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給領(lǐng)導(dǎo)工作匯報文稿篇一
我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo),當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合本職工作,我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的.問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地,認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務(wù)政務(wù)工作方面,我負責(zé)起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀(jì)要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作,堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃,認真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料,按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
3、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設(shè)。
4、做好局機關(guān)印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批,減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情,耐心解釋。
三、嚴格要求自己,時刻警醒
要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),汲取他們的人長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題
半年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。
給領(lǐng)導(dǎo)工作匯報文稿篇二
20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教育局的指導(dǎo)下,我校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,全面貫徹黨的教育方針,以創(chuàng)辦人民滿意教育為目標(biāo),堅持“追求卓越,爭創(chuàng)一流,對學(xué)生的一生發(fā)展和幸福負責(zé)”的辦學(xué)理念,著力培養(yǎng)會做人,能勵志,善學(xué)習(xí),有特長的學(xué)生,圓滿完成了一年的工作任務(wù),取得了一系列的成績。在全市初中畢業(yè)會考中再獲佳績:7a人數(shù)達235人,省示范性高中保送生上線人數(shù)438人,被評為郴州市教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位。在郴州市第十九屆中小學(xué)田徑運動會上,我校田徑隊獲得5金7銀6銅的好成績,特別是健美操隊在參加的7個大項中全部獲獎,其中金牌5塊,銅牌2塊,獲初中組團體總分第一名。在郴州市深入課堂教學(xué)改革暨階段性成果現(xiàn)場展示會上,我校作為本次會議的主現(xiàn)場,向上級領(lǐng)導(dǎo)及全體來賓們交上了一份完美的答卷,充分展示了學(xué)校課堂教學(xué)改革成果和辦學(xué)業(yè)績。另外,我校還被評為郴州市防震減災(zāi)科普示范校、郴州市文明衛(wèi)生單位。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),徹底轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
“榜樣的力量是無窮的”,這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,建設(shè)了一支團結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。
則,學(xué)校每筆開支均嚴格按規(guī)章制度辦事,嚴格執(zhí)行財務(wù)支出5人會審制。
凡大宗購物、基建等項目,堅持多人在場,集體議價進入政府采購程序,從根本上杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
2.深入實際,調(diào)查研究。全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、班級了解情況,同教師談心、與學(xué)生聊天,搞好調(diào)查研究,掌握第一手資料,有針對性地開展工作。
3.雷厲風(fēng)行,說到做到。首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了充實、調(diào)整,印制、下發(fā)了《臨武三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》,明確了各部門職責(zé)及班子成員分工和職責(zé)。同時要求各負其責(zé)、雷厲風(fēng)行,要求班子成員堅持做到哪里有問題,就在哪里解決糾正;哪一層有問題,就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作,校長不做;凡是主任能做的工作,副校長不做;凡是副主任能做的,主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
4.以身作則,身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)們帶頭吃苦奉獻,帶頭做好本職工作,在學(xué)校管理中團結(jié)協(xié)作,迎難而上,面對困難挺身而出。他們在校長陳文發(fā)的帶領(lǐng)下用“白加黑和5加2”的工作精神,出色完成了學(xué)校各項工作,充分體現(xiàn)了臨武三中領(lǐng)導(dǎo)班子和中層職能部門極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5.校務(wù)公開,民主管理。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱,向廣大師生征求學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的金點子,收集教職工對學(xué)校提出的意見和建議,對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息,解決師生疑難,把關(guān)心愛護師生落到實處,同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄,進行校務(wù)公開,將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示,增強了學(xué)校工作的透明度,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進一步提高,教職工工作積極性進一步發(fā)揮,學(xué)校的凝聚力也空前增強。
6.以人為本,關(guān)心職工。我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生,對學(xué)生要有一顆愛心,要真誠地關(guān)心、愛護、幫助、理解全體師生。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境,添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調(diào),營造和諧氛圍。學(xué)校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院,校領(lǐng)導(dǎo)親自看望,以情感人,以情促人,激發(fā)了教職工的工作熱情。
二、加強教師隊伍建設(shè),打造高素質(zhì)的教師隊伍。
我校教育教學(xué)成績名列全市前列,優(yōu)異的成績得益于:領(lǐng)導(dǎo)班子,團結(jié)務(wù)實,廉潔高效,勇于擔(dān)當(dāng),凝聚力強;教師隊伍,敬業(yè)愛生、德高技強,勇于奉獻,戰(zhàn)斗力強;學(xué)生團隊:文明守紀(jì)、樂學(xué)善思、勇于創(chuàng)新、上進心強。
1.抓學(xué)習(xí),打造優(yōu)秀團隊。多次開展師德教育講座,引導(dǎo)教師從如何教好學(xué)生到如何成長再到如何做人。為進一步推進校園文化建設(shè),提高廣大師生的自我學(xué)習(xí)意識和團隊學(xué)習(xí)能力,著力打造我校學(xué)習(xí)型教師團隊,努力營造濃郁的書香校園文化氛圍。開展了以“讓讀書成為習(xí)慣,讓心靈沐浴書香”為主題的讀書活動,組織了教師讀書沙龍活動,要求每位教師堅持閱讀教育專著、教育類雜志等,在全校營造了濃郁的讀書氛圍。
2.抓師德,強化心靈建設(shè)。組織教職工認真學(xué)習(xí)《教職工職業(yè)道德規(guī)范》、《班主任工作基本要求》等規(guī)章制度,提高了教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。為規(guī)范教師的教學(xué)行為,樹立教師良好形象,學(xué)校明確提出“臨武三中四條高壓線”:即嚴禁教師進行有償家教和雙休日進行有償補課;禁止教師向?qū)W生推銷或指定學(xué)習(xí)配套資料;禁止教師違規(guī)收費;禁止教師排擠差生和體罰或變相體罰學(xué)生。凡是有觸及這四條“高壓線”的,實行評優(yōu)、評先、職稱晉升“一票否訣”,情節(jié)嚴重的將追究政紀(jì)責(zé)任。
3.抓管理,激發(fā)工作熱情。學(xué)校的精細化管理就是要求每一個崗位責(zé)任人做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有思路、有步驟、有重點、有考核。我們的育教學(xué)質(zhì)量的長效機制,切實規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)效率,提升教學(xué)質(zhì)量。小學(xué)部出臺了《音、體、美、科學(xué)教師考核方案》,對音、體、美、科學(xué)教學(xué)都明確了教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求。音樂從樂曲欣賞感受、唱歌表現(xiàn)、節(jié)奏感、即興創(chuàng)造等方面進行考核;美術(shù)從美術(shù)基礎(chǔ)知識、欣賞、基本表現(xiàn)等方面進行考核;體育從列隊、跳繩、體操、武術(shù)等方面進行考核,科學(xué)重點考核學(xué)生的動手操作能力。
4、深化課堂教學(xué)改革。學(xué)校先后派出老師到外地聽課學(xué)習(xí),探索有臨武三中特色的課堂教學(xué)模式,努力推進課改,并取得了一定成效。要求每個年級每個科目都推出1-2堂“高效課堂”的示范課、觀摩課、精品課;著力培養(yǎng)能上示范課、觀摩課、精品課的“名教師”。各年級圍繞“如何構(gòu)建高效課堂”開展“大討論、大練兵、大比武”活動,結(jié)合當(dāng)前課堂教學(xué)中存在的普遍性、特殊性、疑難性問題,有針對性地抓實公開課、集體備課、課題研究、校本培訓(xùn)等,引領(lǐng)教師朝著創(chuàng)新教學(xué)方式,全方位培養(yǎng)學(xué)生自主式、探究式學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力,形成自身獨特高效教學(xué)風(fēng)格的方向邁進,大大提高了課堂教學(xué)效率。
5、全面推進素質(zhì)教育。我校確立了“注重生本,發(fā)展特長,全面發(fā)展”的指導(dǎo)思想;堅持“兩手齊抓”一手抓文化課成績,一手抓體藝特長的培養(yǎng),根據(jù)學(xué)生的興趣愛好、文化成績以及個性特長量身定制發(fā)展計劃,既要全面發(fā)展,又要突出重點。組建了田徑、武術(shù)、健美操、書法、繪畫、舞蹈、英語、閱讀等多個興趣小組,每周五下午,孩子們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,積極參加興趣小組活動,在一次次活動中,擴大了學(xué)生視野,激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展了個性特長,提高了綜合能力。成功舉辦了第二屆中小學(xué)生暨教職工運動會和第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)。在郴州市第十九屆中小學(xué)田徑運動會上,我校田徑隊獲得5金7銀6銅的好成績,特別是健美操隊在參加的7個大項中全部獲獎,其中金牌5塊,銅牌2塊,獲初中組團體總分第一名。在縣運會上,我校運動健兒獲得了團體總分第一的好成績;在縣籃球比賽中,我校籃球隊奪得全縣第一。在臨武縣中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)“三獨”比賽中初中部學(xué)生均取得了聲樂、器樂、舞蹈第一的可喜成績。小學(xué)部選送的舞蹈《共同的世界》獲臨武縣中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)一等獎,在全縣少兒國學(xué)風(fēng)采大賽上我校選送的節(jié)目《京韻》榮獲第一名。
三、開展養(yǎng)成教育,德育、安全、衛(wèi)生工作成效顯著。
以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指針,積極地以多種形式,多種渠道開展德育活動。
1、養(yǎng)成教育常抓不懈。我校每周開設(shè)了一節(jié)養(yǎng)成教育課,圍繞培養(yǎng)孩子禮貌用語,為人處事,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣和讀書習(xí)慣等方面進行教育。同時把養(yǎng)成教育滲透在平常的諸多活動中,幫助學(xué)生從身邊的小事做起,規(guī)范日常行為,塑造優(yōu)秀品質(zhì)。
2、評比展示風(fēng)采。學(xué)校出臺了《校園之星評選實施方案》,開展了校園之星評比和升級活動,班主任每月組織全班學(xué)生開展一次民主推選校園之星活動,根據(jù)學(xué)生日常表現(xiàn)推選出文明星、學(xué)習(xí)星、勞動星、才藝星、守紀(jì)星、環(huán)保星各一名,被評選出的學(xué)生的風(fēng)采照在校園宣傳欄內(nèi)予以展示,讓廣大學(xué)生學(xué)習(xí)有榜樣、追趕有目標(biāo),在全校營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
3、安全教育警鐘長鳴。安全工作既責(zé)任重大,又往往容易松懈。本學(xué)期,我校利用多種形式對全體師生進行安全知識教育,有效地提高了師生的安全意識和防范能力。為了進一步增強學(xué)生的法制意識,提高學(xué)生知法、懂法、守法的自覺性,組織1000余名師生分別參加了“青春路上,我們與法同行”法制課堂和“學(xué)法律、守公德、做最美臨武人”主題教育報告會。通過在學(xué)校顯要位置懸掛宣傳標(biāo)語,各班在黑板報和學(xué)校宣傳欄中定期出安全知識專欄,定期開展全校性的安全知識講座,通過每周的國旗下講話和晨會、主題班會、下發(fā)《致家長的一封信》等形式,向師生宣傳交通、用電、食品衛(wèi)生、防溺水、防火、防震、防中毒等安全知識。
建立安全臺帳,實行班子成員值日制度,開展夜巡值班活動,發(fā)揮監(jiān)控器械作用。注重調(diào)劑處理好學(xué)校周邊的各種人際關(guān)系,確保學(xué)校有一個安全穩(wěn)定的周邊環(huán)境。定期組織后勤人員進行操作規(guī)范培訓(xùn),確保食品安全。通過系列活動開展,有效地豐富了我校師生的安全知識,使安全工作深入人心。扎實開展了防震減災(zāi)宣傳教育活動,普及師生防震減災(zāi)基本知識,制定了安全應(yīng)急預(yù)案,定期舉行防震安全疏散演練,增強了我校師生防震減災(zāi)的應(yīng)急意識,也提高對突發(fā)事件的避險逃生能力。同時學(xué)校建立健全了地震應(yīng)急和救援保障體系,成功創(chuàng)建了“郴州市防震減災(zāi)科普示范校”。
4、優(yōu)化環(huán)境確保健康。我校堅持在學(xué)校教育中樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,認真貫徹《學(xué)校體育、衛(wèi)生工作條例》,圍繞認識健康,珍惜健康,創(chuàng)建健康校園,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,改善學(xué)校環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,加強對傳染病、常見病的預(yù)防和治療,切實做好防病工作,使學(xué)校的各項衛(wèi)生工作有序進行。4月份以來我國部分省份地區(qū)h7n9流行,我校采取了積極的防控措施,嚴格晨檢制度,各班主任和科任老師做好晨檢并登記,發(fā)現(xiàn)異常學(xué)生及時與家長聯(lián)系帶到醫(yī)院就診。堅持每天“一掃兩撿”每周一大掃,號召全體師生發(fā)揚彎腰精神,保持良好的校園環(huán)境衛(wèi)生。
四、項目建設(shè)提質(zhì)提速,不斷改善辦學(xué)條件。
1、幼兒園建設(shè)平穩(wěn)推進。學(xué)校把幼兒園建設(shè)工程作為今年學(xué)校工作的重中之重,列入重要議事日程,落實責(zé)任,建章立制、科學(xué)管理、協(xié)調(diào)配合,積極與縣財政、國土資源、建設(shè)、環(huán)保、武水鎮(zhèn)以及涉及征地的各村委銜接,解決了征地、資金等困難,扎實做好了項目建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作,確保幼兒園于6月16日上午正式開工建設(shè)。該項目總投資達1500萬元,建成后可容納15個班,450名幼兒就讀,是一所能滿足幼兒活動、娛樂、學(xué)習(xí)、休息、生活所需,室內(nèi)外及各項功能配套齊全的市級示范性幼兒園。截止目前,該項目已完成投資600萬元,主體工程已經(jīng)完工。
2、小學(xué)部新教學(xué)樓開工建設(shè)。經(jīng)過大量的前期工作,小學(xué)部新教學(xué)樓11月正式開工建設(shè)。該樓總投資460萬元,建筑面積4000平方米,設(shè)計為5層共20間教室,建成后可新增學(xué)位1000個,預(yù)計20xx年秋季竣工并投入使用。
3、小學(xué)部籃球場項目啟動建設(shè)。多方籌措資金50多萬元啟動了小學(xué)部籃球場和乒乓球場項目,該項目完工后學(xué)校的校園環(huán)境面貌將大大改善。
4、綠化、美化、硬化提質(zhì)升級。大力開展校園植樹活動,年初組織部分教師開展了植縣樹、縣花活動,學(xué)校請來了相關(guān)專業(yè)的教師進行技術(shù)指導(dǎo),同時落實了后期專人養(yǎng)護制度,大大提升了花草樹木的成活率。以籌備郴州市深入課堂教學(xué)改革暨階段性成果現(xiàn)場展示會為契機。對校園環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、校園文化進行了大改造大提質(zhì),使學(xué)校的辦學(xué)條件得到極大的改善。
5、書林園建設(shè)初具規(guī)模。投入資金50多萬元維修了學(xué)校圍墻,完善了書林園建設(shè),植樹300多棵,栽花200多株,鋪草皮1000多平方米,使學(xué)校綠化、美化再上檔次,再出精品。
五、順利完成全市課改現(xiàn)場會任務(wù)。
我校作為郴州市深入課堂教學(xué)改革暨階段性成果現(xiàn)場展示會的一個主現(xiàn)場,向上級領(lǐng)導(dǎo)及全體來賓們交上了一份令人滿意的答卷:全體師生精神面貌積極向上、文明有序,整個校園環(huán)境干凈整潔,中學(xué)部校選送的5堂錄像課和小學(xué)部的現(xiàn)場課均得到了專家們的一致好評,我們的課改經(jīng)驗也得到了領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,特別是小學(xué)部xx00余名師生展示了國學(xué)大課間操,同學(xué)們精神抖擻,步伐一致,動作整齊,氣勢豪邁,充分表現(xiàn)了陽光少年的蓬勃朝氣,讓來賓們耳目一新。郴州市人民政府副市長和郴州市教育局局長還欣然為我校提詞,寫下了對我校的良好祝愿和殷切希望。
接到籌備本次現(xiàn)場會的任務(wù)時,離本次現(xiàn)場會只有短短的兩周時間,時間緊任務(wù)重。學(xué)校迅速組建了籌備領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作小組,開展了緊張而有序的工作。在此期間,學(xué)校全體行政和廣大教師犧牲休息時間,加班加點,準(zhǔn)備資料,制作宣傳畫冊,打造校園文化、打掃環(huán)境衛(wèi)生,美化亮化校園,改善辦學(xué)條件等等,營造了文明和諧的校園環(huán)境。這次會議的成功舉辦,一方面進一步展示了我校辦學(xué)實力,提升了學(xué)校的社會形象和社會聲譽;另一方面提高了全體師生“辦大事”和“打硬仗”的能力,全體師生的凝聚力、戰(zhàn)斗力達到了新高度。
今年我校各項工作取得一些成績,但與上級要求和群眾期盼相比還面臨許多矛盾、挑戰(zhàn)和困難。一是學(xué)位相對不足與廣大群眾要求孩子來我校就讀的矛盾日益突出,招生工作壓力越來越大。二是由于實行劃片招生生源質(zhì)素有所下漸,如何突出特色確保教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校今后發(fā)展亟待解決的問題。三是學(xué)校地處衡武高速公路出口與臨武大道的交匯處。車流量大,特別是每天早上上學(xué)時段和下午放學(xué)時段,家長接送孩子,車多、人多有安全隱患。四是學(xué)校建設(shè)項目資金缺口較大,籌措困難。
下段工作中,我們將認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,全面落實國家、省、市教育規(guī)劃綱要,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步規(guī)范管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦人民滿意的教育。
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20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)工作匯報文稿篇三
1、認真學(xué)習(xí)貫徹 “三個代表”重要思想及黨的xx屆三中全會精神,在實際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務(wù)必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質(zhì),把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展。
2、注重企業(yè)文化建設(shè),提倡“誠信、情感、責(zé)任和程序”八字管理理念,主張“以人為本,守法誠信”,引導(dǎo)廣大員工“以企為家,共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來,并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去,公司才能發(fā)展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn)。因此,我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展,就要培育先進的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、規(guī)范操作,通過宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè),強化項目管理,推行“質(zhì)量、環(huán)境保護、職健安全”三位一體標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等措施,促進各項目在安全、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對業(yè)主的承諾,為公司樹立良好的信譽,為共同事業(yè)的長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。
3、加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系,風(fēng)雨同舟。一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進工作,促進發(fā)展。
4、不急功近利,從長遠著眼,堅持理論聯(lián)系實際,扎實開展管理調(diào)研工作。作為公司總經(jīng)理,不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì),還要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時俱進,把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合,才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此,去年我充分運用國家政策、法規(guī),依法開展財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合,深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹、合同管理、設(shè)備管理等工作的不足,從企業(yè)長遠發(fā)展的角度,初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項工作,是因為我們的項目管理任務(wù)逐年增加,但在市場競爭日趨激烈的情況下,項目利潤越來越少,改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。
5、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作。招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提,如何擴大施工份額,是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題。今年,經(jīng)與公司班子成員協(xié)商:我們決定加大投入,多種渠道多種方式并行,實行重點地區(qū)、重點項目重點追蹤,班子成員分片負責(zé)的經(jīng)營方針,取得了可喜成績。與此同時,我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議,通過會議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、調(diào)整投標(biāo)思路和策略、增加責(zé)任感,促進經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化,以達到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標(biāo)率,拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。
6、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。
總結(jié)我個人的工作,離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)少;表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大的差距;表現(xiàn)在企業(yè)管理、項目管理與市場規(guī)律不相符;還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后,即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。當(dāng)然,個人總結(jié)難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個人素質(zhì)難以提升;不改革,企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題,促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,為公司在x年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!
給領(lǐng)導(dǎo)工作匯報文稿篇四
今年以來,全縣招商引資工作始終突出打造“開放蓬安”的主題,大力實施開放戰(zhàn)略,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,通過全縣上下的共同努力,招商引資再創(chuàng)輝煌。1-6月,我縣共接待客商260余人次,洽談項目126個,簽訂正式合同20個,協(xié)議引資億元,到位資金億元(含金電、南渠路、航星鋼鐵技改等續(xù)建項目到位資金),完成年度目標(biāo)任務(wù)。其中,工業(yè)項目6個,到位資金億元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的60 %。招商引資工作實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半。上半年我縣的招商引資工作,主要有如下特點。
(一)領(lǐng)導(dǎo)招商帶動作用明顯。今年1月,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊對成渝及沿海地區(qū)客商進行了回訪。3月、5月和6月,xx書記、xx縣長等縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)7次帶隊赴重慶、成都、北京、廣東、上海、浙江等地定點招商,通過政府引導(dǎo)、民間商會等形式,深入接觸40余名企業(yè)老板,洽談了一批項目。同時,還派出兩個由副縣級后備干部帶隊的招商引資小分隊赴浙江溫州、臺州和寧波進行駐點招商,為全縣招商引資工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)招商引資力度繼續(xù)加大。一是全縣繼續(xù)實行“定項目、定額度、定單位、定人員、定獎懲”的“五定”責(zé)任制,將全年到位資金億元的招商引資任務(wù)分解落實到縣委每一位常委、縣政府每一位副縣長,人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子集體,政府工作部門,各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是按照全市“對外開放年”活動要求,圍繞打造“開放蓬安”這一主題,全縣深入開展“打造開放蓬安,我該怎么辦”大討論活動,進一步凝聚人心,鼓舞士氣,形成了上下齊心,眾志成城抓招商的良好氛圍。三是由宣傳部牽頭,重新整理、印刷招商引資宣傳冊和光盤,重新樹立了良好的蓬安對外開放新形象。四是堅持每月一通報,季度一掛牌,半年一小結(jié),預(yù)獎預(yù)懲,年終拉通算帳,從嚴考核,逗硬獎懲。在目標(biāo)綜合考核上,提高了招商引資工作在全年綜合目標(biāo)考核中的比重,鄉(xiāng)鎮(zhèn)占30分以上,縣級經(jīng)濟部門占50分以上。
(三)園區(qū)招商取得了大突破 上半年,通過完善開發(fā)區(qū)載體,建立了開發(fā)區(qū)新機制,開發(fā)區(qū)招商取得大突破,一大批項目入駐開發(fā)區(qū):一是北京荷田生物化工有限公司首期投資億元,征地200畝,建薯類分離、脫毒深加工廠;二是成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業(yè);三是遂寧興貴有限公司投資3000萬元建汽車變速器、飼料粉碎機加工廠;四是四川七環(huán)豬種改良有限公司投資4000萬元建年加工能力50—100萬頭的肉食品深加工企業(yè)。此外,重慶紫苑集團購買我縣土地存量資產(chǎn),投資1億余元打造的紫苑·陽光麗都小區(qū)已正式動工。
(四)產(chǎn)業(yè)招商邁出新步伐。繼巨龍公司、齊祥食品公司之后,四川七環(huán)種豬改良有限公司整體收購我縣702庫房,投資3000萬元建萬頭生豬良種繁育中心,此外,該公司還在工業(yè)開發(fā)區(qū)投資4000萬元建肉類加工廠,即將簽訂正式協(xié)議;成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業(yè)已進駐開發(fā)區(qū)。同時對接?xùn)|莞產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整,一大批養(yǎng)殖企業(yè)和專業(yè)大戶近日將來我縣考察。
(五)已落戶企業(yè)進一步擴大投資。金華紡織在去年新增一萬錠的基礎(chǔ)上,今年計劃再新增一萬錠,從而達到四萬錠的規(guī)模,目前,廠址已落實,即將進場;航星鋼鐵也不斷實施技改,今年投入2500萬元新購置連鑄連軋等設(shè)備,力爭三年內(nèi)鋼年產(chǎn)量達20萬噸。
(六)一大批項目正在洽談之中。黑龍江丹東木業(yè)有限公司擬投資6億元建大豆深加企業(yè);中南國際投資有限公司投資2億元建砷化鎵晶圓項目;重慶東方紡織有限公司擬投資建8萬錠紡紗、織布項目;浙江金甌集團擬投資1500萬元建服裝加工廠項目;浙江省新天地?zé)麸椆緮M投資1000萬元建燈飾加工廠項目;與浙江樂清市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聯(lián)合開發(fā)“蓬安—樂清”工業(yè)園區(qū)項目;重慶燈頭廠整體搬遷項目;河北博康醫(yī)藥開發(fā)有限責(zé)任公司投資3500萬元建喜樹種植基地及深加工企業(yè);重慶天生物業(yè)(集團)有限公司及成都地泰實業(yè)有限公司各擬投資2500萬,建3萬頭dly生豬養(yǎng)殖場等。對于這些重點項目,我們采取專人跟蹤,扭住不放的辦法,力爭達成正式合作關(guān)系,實現(xiàn)項目引進新突破。
(七)主動服務(wù)招商引資的氛圍更加濃厚熱情
一是堅決兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。上半年組織相關(guān)部門深入企業(yè)調(diào)查摸排,對近兩年招商引資優(yōu)惠政策落實情況進行了清理,并逐一落實。二是不斷提升服務(wù)水平。完善項目秘書制、首問責(zé)任制、部門問責(zé)制。堅持在行政服務(wù)中心辦理招商引資項目的各種證照,一條龍服務(wù),限時辦結(jié)。每季度召開一次由外來企業(yè)及有關(guān)部門參加的座談會,交流溝通,查找問題;堅持縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月對重點外來企業(yè)進行一次走訪、座談,了解情況,解決問題。針對海峽公司員工招收的問題,由縣就業(yè)局牽頭,全力組織,確保了該企業(yè)的正常生產(chǎn)。三是堅持即查即治即辦。對破壞招商引資環(huán)境的人和事,加大查處力度,促使招商引資軟環(huán)境得到進一步好轉(zhuǎn)。
二、存在的問題及下步工作打算
客觀分析,上半年的招商引資工作雖然取得了顯著成效,但存在的問題和和差距仍然不容忽視。一是招商引資工作仍然存在上熱下冷的現(xiàn)象,縣委、政府高度重視,但一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在一定的畏難情緒。有的單位招商引資行動遲緩,啟動滯后;有的消極坐等,沒有積極外聯(lián)和跑上;還有的工作茫然,缺乏切實可行的思路和招法。二是對意向性項目跟蹤還不及時,簽約率不高。目前正在還有一大批項目還需要進一步跟蹤,但由于一些項目責(zé)任單位沒落實,導(dǎo)致這些項目進展緩慢。三是軟環(huán)境在一定范圍內(nèi)還存在反彈現(xiàn)象。在個別單位還有有執(zhí)行政策不到位,陰奉陽違的情況,個別單位工作不主動,沒有深入企業(yè)服務(wù),即使偶爾去一次也只是做做秀,沒有真正幫助企業(yè)或投資商解決實際問題;有的對投資商在接待態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作效率上做得還不到位;四是目前我縣開發(fā)區(qū)土地已基本用完,無法滿足新項目的用地需求。面對存在的問題,我們必須認真加以解決。在全市大力實施開放戰(zhàn)略的良好形勢下,要使我縣招商引資工作取得更大的成效,就必需進一步強化舉措,再鼓干勁,再添措施,才能確保全年招商引資工作的大豐收。
(一)不斷深化招商引資認識。堅持把招商引資工作作為整個經(jīng)濟工作的火車頭,作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的第一動力,作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)濟工作的第一要務(wù),作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場,作為各級各部門年度目標(biāo)考核的第一內(nèi)容,進一步樹立“無外不快、無外不強”的思想,樹立“敢為天下先,敢用天下錢,敢招天下賢”的勇氣和膽識,切實增強招商引資的緊迫感和責(zé)任感,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,充分調(diào)動全民招商的積極性,經(jīng)費強保障,工作強支持,突出工業(yè)開發(fā)區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、區(qū)域招商,以招商引資的大突破助推縣域經(jīng)濟的大跨越。
(二)繼續(xù)優(yōu)化招商引資環(huán)境。進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境。建立部門聯(lián)系會議制,堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目制、項目秘書制。繼續(xù)堅持每季度評選服務(wù)最佳和最差單位,并在電視臺公布。堅持對損壞蓬安投資環(huán)境的害群之馬嚴查嚴懲,絕不姑息。同時,加快載體建設(shè)。認真清理、整合我縣現(xiàn)存的土地、廠房存量資產(chǎn),力爭全面盤活。盡快完成工業(yè)開發(fā)區(qū)用地手續(xù),開辟新的用地,著力搞好“三通一平”,滿足引進項目的用地需求。
(三)大力細化招商引資措施。一是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,再成立2個由縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組副組長負責(zé)的招商小分隊,各配備一名副縣級領(lǐng)導(dǎo)后備干部及一名工作人員,分赴上海、江蘇、廣東,和成都—重慶。二是積極參加省、市組織的各種招商活動,對接項目,圍繞重點項目、重點產(chǎn)業(yè)招商。三是要加大跟蹤督辦力度,意向項目抓洽談,洽談項目抓簽約,簽約項目抓開工,在建項目抓投產(chǎn),投產(chǎn)項目抓效益,環(huán)環(huán)相扣,步步緊跟,切實地提高招商項目的履約率和成功率。四是加大對已引進項目的扶持力度,促使其增資擴股,做大做強,實現(xiàn)二次招商。
(四)進一步強化招商引資考核。全面落實黨政“一把手”抓招商引資工作責(zé)任,堅持“一把手”負總責(zé),加大考核獎懲力度,推行剛性考核、逗硬獎懲,把招商引資的考核與“一把手”的政績考核的主要內(nèi)容,把招商引資列入崗位目標(biāo)考核,層層分解任務(wù),對目標(biāo)完成情況要嚴格進行剛性考核,年末堅決兌現(xiàn)獎懲。同時,廣泛宣傳發(fā)動,形成全社會的合力,把廣大干部群眾的招商熱情充分激發(fā)出來,形成“人人關(guān)心招商、個個參與招商”的良好氛圍和上下聯(lián)動、資資互動、內(nèi)外并舉、各業(yè)并進的招商引資新局面。
給領(lǐng)導(dǎo)工作匯報文稿篇五
三是要有廉潔奉公的政治道德修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)者由于所處職位的重要性和特殊性,其行為直接地對黨、國家、人民的利益產(chǎn)生重要影響。因此,領(lǐng)導(dǎo)者必須具有高度的政治責(zé)任感,要站黨性立場上觀察、分析、處理問題,樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀,牢記“兩個務(wù)必”,時刻反省自己當(dāng)官為什么?在位時做了些什么?不在位后給社會留下什么?任何時候都要保持清醒的頭腦,嚴格要求自己,以身作則,辦事公道,為政清廉,自覺地接受群眾的監(jiān)督。在各種復(fù)雜的環(huán)境中,做到自重、自省、自警、自律,樹立起廉潔奉公、大公無私、求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作風(fēng),自覺抵制各種誘惑,經(jīng)受住各種考驗,做到一身正氣,兩袖清風(fēng)。
二、淵博的知識是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者成功的基石
當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,隨著以知識決策和知識管理為導(dǎo)向的知識經(jīng)濟時代的到來,現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部所面臨的工作日益廣泛而復(fù)雜。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須豐富淵博的文化知識、合理的知識結(jié)構(gòu)以及獲取新知識的能力,力求使自己成為一專多能的“通才”,以適應(yīng)日趨復(fù)雜的綜合性的領(lǐng)導(dǎo)工作,成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者。