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主題巡察反饋指導(dǎo)思想一
剛才,黃華勝組長反饋了對區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組的巡察情況。根據(jù)《中共玉林市福綿區(qū)委員會巡察工作實施辦法》《中共玉林市福綿區(qū)委員會巡察成果運(yùn)用辦法(試行)》精神，我就如何做好巡察整改工作作一下具體說明，等下區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長周印章同志還要作指示。
巡視巡察是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察是巡視工作向基層延伸的有效方式，也是實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋的途徑。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)巡視巡察整改黨委是主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門是日常監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織整改不力是失職，不抓整改是瀆職。巡而不改，不如不巡。巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞。2020年1月16日中共中央政治局會議強(qiáng)調(diào)，要抓好巡視整改和成果運(yùn)用，壓實整改責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督，把整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核的重要內(nèi)容，形成制度約束。2020年1月13日，十九屆中央紀(jì)委四次全會指出，要完善巡視巡察整改報告制度。在今年全國疫情穩(wěn)定后，5月份黨中央啟動十九屆中央第五輪巡視，派出15個巡視組利用2個月左右時間，對35個中央和國家機(jī)關(guān)單位開展了常規(guī)巡視，并于8月23日對巡視反饋情況進(jìn)行了集中公布，彰顯了黨中央對巡視巡察永遠(yuǎn)在路上的堅定決心。
我們務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神以及中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好巡察工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。通過巡察，督促各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，確保各項重大決策部署落地生根。
一要公開反饋意見。區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要把區(qū)委巡察組向黨組的反饋意見和單位主要負(fù)責(zé)人的表態(tài)講話以黨內(nèi)文件形式印發(fā)通報，文件發(fā)至下一級黨組織，并將概要情況報送區(qū)委巡察辦，統(tǒng)一通過福綿區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、福綿手機(jī)報、福綿紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號等進(jìn)行公布，主動接受社會監(jiān)督。
二要制定整改方案。要逐條對照研究區(qū)委巡察組指出的問題、提出的意見建議，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員。分別制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和具體整改措施，確保整改可量化、可檢查、可問責(zé)。整改方案要在巡察反饋之日起10個工作日內(nèi)制定，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、區(qū)委巡察組組長“三方簽字”后報送區(qū)委巡察辦。
三要召開專題民主生活會。根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(廳發(fā)〔2018〕25號)要求，區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要在巡察反饋之日起20日內(nèi)召開巡察整改專題民主生活會，深刻剖析問題，開展對照檢查，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確整改方向、整改重點、整改措施。召開專題民主生活會要及時報告區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部并抄送區(qū)委巡察辦，以便統(tǒng)籌安排人員進(jìn)行指導(dǎo)和督導(dǎo)。
四要逐項深入整改。對區(qū)委巡察組反饋的問題，要做到即知即改、立行立改、全面整改，不能有缺項和遺漏。巡察整改既要有“當(dāng)下改”的舉措，又要有“長效改”的機(jī)制。要圍繞權(quán)力運(yùn)行，抓住授權(quán)用權(quán)制權(quán)等關(guān)鍵點，健全制度機(jī)制，堵塞管理漏洞，扎緊織密管黨治黨制度籬笆，提高制度執(zhí)行力。
五要及時報告整改情況。區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組在反饋之日起3個月內(nèi)，將黨組整改情況報告、主要負(fù)責(zé)人組織落實整改工作情況報告向區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門報送，同時抄送區(qū)委巡察辦。反饋問題要在整改報告里一一回應(yīng)，真實體現(xiàn)整改成效，整改報告也要經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、區(qū)委巡察組組長“三方簽字”。集中整改告一段落后，整改情況還要在黨內(nèi)通報、向社會公開，接受黨員干部群眾監(jiān)督。對尚未完成、尚未整改到位的事項，嚴(yán)格執(zhí)行月報制度，每月10日前報送最新整改情況，直至問題整改完成。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要加強(qiáng)巡察整改日常監(jiān)督，把整改落實情況納入全面從嚴(yán)治黨和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核，對敷衍整改、虛假整改的嚴(yán)肅問責(zé)。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組也將適時組織開展監(jiān)督檢查，對敷衍整改、整改不力、拒不整改的要嚴(yán)肅問責(zé)和追責(zé)。
巡察發(fā)現(xiàn)問題的目的在于解決問題，巡察整改要以實際行動踐行“兩個維護(hù)”。區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要增強(qiáng)政治意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為對自身政治自覺的重要考驗，以解決巡察指出問題為切入點，積極破解制約改革發(fā)展的突出矛盾問題，以政治生態(tài)的風(fēng)清氣正，促進(jìn)福綿經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，對巡察發(fā)現(xiàn)的新問題、主題教育檢視的原有問題集成整改、一體推進(jìn)，做到常抓不懈，舉一反三，力戒形式主義、官&僚主義，確保整改全面深入。要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨組承擔(dān)巡察整改主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，要各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，統(tǒng)籌好疫情防控、防災(zāi)減災(zāi)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和巡察整改，把推進(jìn)巡察整改與推動改革、完善制度結(jié)合起來，破除體制機(jī)制障礙，更加注重標(biāo)本兼治，建立健全長效機(jī)制，保障成果運(yùn)用真正落實落地。
我就講這些，謝謝大家!
主題巡察反饋指導(dǎo)思想二
? ? ?尊敬的區(qū)委第三巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照區(qū)委統(tǒng)一安排，20xx年xx月xx日至xx月xx日，區(qū)委第三巡察組對我局進(jìn)行了集中巡察。今天，巡察組再次親臨我局，專題反饋巡察意見，這是我局全體干部職工認(rèn)真總結(jié)、改進(jìn)工作的難得契機(jī)。剛才，區(qū)委巡察辦主任、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員賀俊美同志和區(qū)委第三巡察組組長周勇同志都作了重要講話，通報了區(qū)委第三巡察組對我局巡察的基本情況，嚴(yán)肅中肯、實事求是地指出了我局存在的問題，對巡察整改工作提出了具體要求。對于指出的問題和不足，我們誠懇接受，并將深入分析癥結(jié)所在，舉一反三，扎扎實實整改。
下面，我代表局黨支部、班子成員及個人就認(rèn)真抓好整改落實鄭重表態(tài)：
一是不斷深化思想認(rèn)識。巡察組對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴(yán)肅認(rèn)真，我們完全接受巡察組對我局班子建設(shè)和各項工作的巡察評價和巡察結(jié)果。針對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進(jìn)一步認(rèn)真查擺問題、剖析緣由、深挖本源，對號入座，抓好整改。在積極整改問題的同時，突出用人管理，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)各項工作更加規(guī)范，用行動鞏固和擴(kuò)大巡察工作成果。
二是扎實抓好問題整改。對于巡察組反饋的問題，要圍繞落實清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單制定切實管用的整改措施，分類建立整改臺帳，逐項認(rèn)真研究解決對策，細(xì)化整改時間和整改目標(biāo)。對整改臺帳實行“銷號制”處理，做到即知即改、立巡立改和全面整改。對能夠及時解決的問題，要明確時限要求，抓緊落實改進(jìn)，短期內(nèi)要初見成效，確保取得讓干部群眾看得見、摸得著的整改效果。對涉及面廣、情況復(fù)雜，需要一定時間整改的問題，要認(rèn)真分析問題存在的體制機(jī)制性原因，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫。要聯(lián)系實際、對照檢查、深刻剖析、制定整改計劃，逐項推進(jìn)整改。要把握好標(biāo)本兼治原則，各項整改措施實在，具有可操作性。要注重把當(dāng)前和長遠(yuǎn)結(jié)合起來，把解決問題和促進(jìn)發(fā)展結(jié)合起來，立足治標(biāo)、著眼治本。要正確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，切實把整改工作作為一項借力修正、借力完善、全面提高的行動，自覺達(dá)到在整改中增強(qiáng)黨性，在整改中用好權(quán)力，在整改中挺起紀(jì)律，在整改中推進(jìn)工作，在整改中創(chuàng)出業(yè)績。
三是緊密結(jié)合各項工作。巡察工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。對待巡察結(jié)果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風(fēng)、走過場、流于形式。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，肩負(fù)起“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化守紀(jì)律，講規(guī)矩意識，堅持以落實整改、促進(jìn)工作為切入點和落腳點，自覺把巡察結(jié)果與平時業(yè)務(wù)管理工作緊密結(jié)合，讓整改成效體現(xiàn)到各項工作中。我有信心、有決心帶領(lǐng)全局同志，以高昂的斗志，飽滿的熱情，振奮精神，克難攻堅，迎難向上，在落實巡察反饋問題整改的基礎(chǔ)上，確保完成各項任務(wù)，努力向區(qū)委、區(qū)政府和巡察組交上一份滿意的答卷。
同志們，我們將以此次巡察為新的契機(jī)，以高度的政治責(zé)任感，虛心接受、認(rèn)真吸納區(qū)委第三巡察組的反饋意見，從嚴(yán)從實、積極主動、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、維護(hù)核心、見諸行動，扎扎實實抓好整改落實，以實際行動為加快我區(qū)xx事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
謝謝大家！
主題巡察反饋指導(dǎo)思想三
尊敬的縣委巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)縣委安排，今年3月5日，縣委第二巡察組對我村黨總支進(jìn)行了15天的集中巡察。期間，巡察組工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，實事求是的工作作風(fēng)，給我們留下了深刻印象，用行動榜樣著我們。今天，各位領(lǐng)導(dǎo)專題反饋巡察意見，這是我們我村黨總支認(rèn)真總結(jié)、改進(jìn)工作難得的契機(jī)。在此，我代表我村黨總支，向縣委巡察組領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤工作、悉心指導(dǎo)，表示崇高的敬意和衷心的感謝!剛才，組長代表巡察組實事求是、全面客觀反饋了巡察意見。下面，我代表我村黨總支做表態(tài)發(fā)言。
巡察組對我們黨總支各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴(yán)肅認(rèn)真，完全接受巡察組對班子建設(shè)和各項工作的巡察評價和巡察結(jié)果。針對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進(jìn)一步認(rèn)真查擺問題、剖析緣由、深挖本源，對號入座，抓好整改。在各項工作更加規(guī)范，用行動鞏固和擴(kuò)大巡察工作成果。
縣委向我們我村黨總支派駐巡察組是對我們工作的最大幫助和支持。按照縣委巡察組的反饋意見和要求，從講政治、講黨性的高度，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施抓好巡察反饋意見的整改落實，我村黨總支將專題召開黨組會，認(rèn)真制定整改方案、細(xì)化整改措施，逐一明確責(zé)任、整改時限，有計劃、有步驟地抓好落實。做到一抓到底、務(wù)求實效，切實把整改轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作發(fā)展的實際行動。
巡察工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。對待巡察結(jié)果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風(fēng)、走過場、流于形式。我們將嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，肩負(fù)起“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化守紀(jì)律，講規(guī)矩意識，堅持以落實整改、促進(jìn)工作為切入點和落腳點，自覺把巡察結(jié)果與平時業(yè)務(wù)工作進(jìn)行結(jié)合，讓整改成效體現(xiàn)到各項工作中。我有信心、有決心帶領(lǐng)班子成員，以高昂的斗志，飽滿的熱情，振奮精神，克難攻堅，迎難向上，在落實巡察反饋問題整改的基礎(chǔ)上，確保完成各項任務(wù)，努力向縣委、政府和巡察組交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
主題巡察反饋指導(dǎo)思想四
提高政治站位，以高度的自覺推動巡察整改二、明確整改步驟，確保條條有整改、件件有著落三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不折不扣抓好巡察整改
同志們：
剛才,xxx組長反饋了對區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組的巡察情況，并提出了整改工作要求。既客觀評價了大家取得的成績，也中肯地指出了我們在履行管黨治黨政治責(zé)任及日常管理工作中存在的問題和不足，為我們把了脈、會了診，糾了偏、正了向。巡察反饋意見是經(jīng)過了區(qū)委書記專題會、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定的，區(qū)委書記黃雕同志也逐一聽取了各單位的巡察情況匯報，并對巡察整改工作提出了明確的要求。黃雕同志強(qiáng)調(diào)，被巡察單位要切
實履行巡察整改主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識和政治擔(dān)當(dāng)，切實把增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”落實到履職盡責(zé)上、體現(xiàn)到具體工作中。要緊密結(jié)合自治區(qū)黨委巡視、xx市委巡察反饋意見以及“六穩(wěn)”“六保”工作要求，巡察整改務(wù)必做到“見人、見事、見單位、見處置結(jié)果、見責(zé)任追究、見建章立制”。希望區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實黃雕同志的講話精神，以高度的政治責(zé)任感，本著真認(rèn)帳、真對照、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅決落實好區(qū)委區(qū)政府的工作要求，認(rèn)認(rèn)真真、不折不扣抓好巡察問題整改工作。
下面，我強(qiáng)調(diào)三點。
一、提高政治站位，深刻領(lǐng)會巡察整改重要意義巡視是全面從嚴(yán)治黨的重大部署，巡察是巡視延伸，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，巡視巡察整改是“四個意識”的試金石。十九大以來中央、上級黨委多次釋放了做好巡視巡察整改“后半篇文章”的鮮明信號。就在去年，自治區(qū)黨委巡視組、xx市委巡察組分別向我區(qū)反饋巡視巡察的意見，區(qū)委高度重視，多次研究部署推進(jìn)巡視巡察整改工作，相信大家也感受到了巡視巡察整改工作的重要性。今天，區(qū)委巡察組反饋的意見，是代表了區(qū)委的意見和要求，區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局廣大干部職工要充分認(rèn)識發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)峻性，發(fā)現(xiàn)的大部分問題都是政治建設(shè)方面問題，也有很多是涉及單位職責(zé)職能的，這些問題不解決將直接影響著我們的良好政治生態(tài)，也會影響我們正確規(guī)范履職盡責(zé)，所以我們要進(jìn)一步提高政治站位，提高思想認(rèn)識，認(rèn)真研究反饋意見，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。
二、強(qiáng)化政治責(zé)任，切實推進(jìn)巡察整改落地見效
(一)主動認(rèn)領(lǐng)問題，切實扛起責(zé)任。
區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組特別是主要負(fù)責(zé)同志要主動擔(dān)起主體責(zé)任，組織班子認(rèn)真研究，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，召開巡察整改專題民主生活會，要從“整改不落實，就是對黨不忠誠”的高度，來認(rèn)識巡察整改工作。黨組書記作為第一責(zé)任人，對巡察全面整改負(fù)總責(zé)，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，對重點問題整改要親自抓、抓到底，抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實整改，該誰整改的就由誰整改，該誰負(fù)責(zé)的就由誰負(fù)責(zé)，要真整實改，防止“巡而不改”“表態(tài)整改”“形式整改”。
(二)深刻剖析原因，認(rèn)真查擺問題。
區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要聚焦巡察反饋問題和意見建議，嚴(yán)肅認(rèn)真開好巡察整改專題民主生活會。要做到主題鮮明、程序合規(guī)，將巡察反饋問題作為重點剖析內(nèi)容，全面對照檢查，通過批評與自我批評，明確整改方向、整改重點、整改措施。
(三)突出標(biāo)本兼治，狠抓整改落實。
針對巡察反饋問題，凡是能夠立即解決的，馬上行動，堅決徹底整改，對那些需要一定時間解決的問題，拿出具體整改方案、提出切實可行措施，一步步推動落實。對需要長期整改的，要提出可行措施，下足“繡花”功夫，抓實抓好整改工作，并建立完善長效機(jī)制，鞏固巡察整改成果。要強(qiáng)化問題整改、舉一反三，保持政治巡察問題整改的嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度。
(四)定期報告進(jìn)度，自覺接受監(jiān)督。
區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要按照整改工作要求，在3個月內(nèi)進(jìn)行集
中整改，在集中整改期間，每個月要及時向我匯報巡察整改的進(jìn)度。集中整改結(jié)束后，按時向相關(guān)部門報送黨組整改情況報告、黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實整改工作情況報告，并進(jìn)行公開。要堅決防止“材料整改”“會議整改”，實行銷號制，對巡察組反饋的問題逐個整改，逐個銷號。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)整改監(jiān)督檢查，確保完成各項整改任務(wù)。
三、主動擔(dān)當(dāng)作為，推動各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階區(qū)委對我們進(jìn)行巡察，既是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局黨組要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，主動適應(yīng)新時代新形勢新要求，認(rèn)真履行黨和國家賦予的職能責(zé)任，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。要壓實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格內(nèi)部管理，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險防控，堅決整治形式主義、官&僚主義問題，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去。要深入貫徹落實新時代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，加強(qiáng)機(jī)關(guān)、基層黨建。切實履行整改主體責(zé)任，把巡察整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面從嚴(yán)治黨，融入班子隊伍建設(shè)，建立整改長效機(jī)制，為推動xx各項事業(yè)沿著正確方向不斷前進(jìn)而奮斗。
我就講這些，謝謝大家!
主題巡察反饋指導(dǎo)思想五
同志們：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，去年11月16日至12月26日，市委第一巡察組對我們進(jìn)行了為期40天的專項巡察。今天下午3時，市委巡察辦和第一巡察組向報社黨委正式通報了巡察情況，落實了巡察反饋意見及信訪件移交手續(xù)，提出了整改落實的具體要求，既肯定了報社取得的成績，又嚴(yán)肅中肯、實事求是地指出了存在問題，提出了針對性很強(qiáng)的指導(dǎo)意見。
根據(jù)市委巡察組要求，被巡察單位須在收到反饋報告10個工作日內(nèi)提交整改方案;須在兩個月內(nèi)按要求完成整改工作，并提交整改報告，所以在巡察反饋會議結(jié)束之后，我們立即召開報社的巡察整改動員會。
這次會議的主要任務(wù)，是對市委巡察組反饋意見的整改工作進(jìn)行全面動員部署，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識、明確目標(biāo)任務(wù)、壓緊壓實責(zé)任，堅決將巡察反饋問題整改徹底、整改到位。下面，我就做好巡察整改工作講五點意見：
黨的十八大以來，中央高度重視巡察工作，高度重視巡察問題整改，高度重視發(fā)揮巡察震懾力，這一系列新要求和新部署，傳遞了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號，彰顯了中央和省委打擊腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的堅定決心。我們一定要提高政治站位，深刻認(rèn)識巡察工作的極端重要性，深入推進(jìn)巡察問題整改落實，努力把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
第一，巡察整改是從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。巡察工作是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察為主，既是對報社領(lǐng)導(dǎo)班子的一次政治體檢，也是對全體干部的一次政治教育，對于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩、加強(qiáng)政治教育、優(yōu)化政治生態(tài)，都有很強(qiáng)的政治意義。市委巡察組的反饋意見，就是市委的意見，是必須不折不扣落實的政治任務(wù)，檢驗的是報社干部隊伍的“四個意識”，考量的是政治覺悟，沒有任何討價還價的余地。因此，我們一定要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，不折不扣地抓好整改落實工作。
第二，巡察整改是推動工作的重要抓手。所謂旁觀者清、當(dāng)局者迷。近年來，報社在各方面都取得了較好成績，但還存在著不少問題。這些問題往往我們自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察組站位高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，對我們的問題進(jìn)行了客觀審視，幫助我們排查出了一批存在多年的現(xiàn)實問題，這是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對報社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，也是對全體干部職工負(fù)責(zé)。有問題并不可怕，關(guān)鍵要認(rèn)識問題、解決問題。抓好這些問題的整改，本身就是排毒祛病，就是強(qiáng)身健體。我們把這些問題整改到位了，報社的工作必將擁有一個更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境，必將邁上一個新臺階。
第三，巡察整改是嚴(yán)管厚愛的有效手段。巡視反饋提到的問題，既涉及到制度和機(jī)制問題，也涉及到我們一些干部思想、作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，發(fā)現(xiàn)問題、查找問題就是組織上對我們最好的關(guān)心和愛護(hù)，而不是跟我們班子過不去，更不是與某些同志過不去。對涉及的同志來講，抓整改就是認(rèn)識錯誤、改正錯誤，自我完善、自我革新，提高自身思想認(rèn)識的機(jī)會。同時，對我們沒有涉及到的同志，也是一次警醒、一次教育，通過這次整改，教育我們今后什么能做、什么不能做，應(yīng)該注意什么、提倡什么。報社上下一定要端正態(tài)度、誠懇接受、照單全收、堅決糾正。
巡察反饋意見中，充分肯定了報社在黨的十八大以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)報業(yè)改革發(fā)展等方面取得的新進(jìn)展。同時，巡察組還嚴(yán)肅指出了我們存在的一些問題，根據(jù)報社工作實際，我將相關(guān)問題梳理為8個方面，并明確整改要求如下：
(一)班子建設(shè)方面：主要存在著缺乏大局意識、執(zhí)行黨委決策不到位、主體責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減等問題。對這些問題的整改，重點要把握四個方面：一是加強(qiáng)思想建設(shè)。制訂并落實報社黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、年度學(xué)習(xí)計劃，通過“三會一課”、專題黨課等形式，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)班子成員和報社全體黨員的理想信念教育。二是堅持科學(xué)決策。科學(xué)界定黨委會、編委會、總經(jīng)理辦公會職責(zé)范圍，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律和民主集中制，落實議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”問題做到集體決策、科學(xué)決策、民主決策和跟蹤落實。三是樹立大局觀念。堅決貫徹落實市委的決定，自覺維護(hù)報社黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心，凡是集體討論決定的事情，做到言必行、行必果，在共事、謀事、干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，把心思用在共同謀劃工作上，把精力放在共同推動發(fā)展上，切實做到心往一處想，勁往一處使。四是切實履行“一崗雙責(zé)”。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。各班子成員要切實加強(qiáng)對分管口的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要勇于負(fù)責(zé)、敢于決策、善于破題，做履職盡責(zé)的表率。
(二)黨的建設(shè)方面：主要存在著抓黨建的時間和精力不足、“三會一課”制度在基層組織落實不到位、發(fā)展黨員缺少規(guī)劃等問題。對這些問題的整改，重點要把握四個方面：一是扎實開展主題學(xué)習(xí)教育。紀(jì)委對“不忘初心 牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育開展立項監(jiān)督，重點督查黨支部落實主體責(zé)任、開展“三會一課”等情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促各黨支部加強(qiáng)整改，對問題突出的黨支部和黨員，運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行“周一夜學(xué)”制度。各黨支部和全體員工每月不得少于一次以上集中學(xué)習(xí)，不安排集中學(xué)習(xí)的周一晚開展個人自學(xué)，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查和抽考，相關(guān)結(jié)果公開通報，并在年終考評中予以體現(xiàn)。三是全面加強(qiáng)黨對下屬公司經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)。堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制;推動黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大經(jīng)營管理事項的前置程序;開展“雙培雙推”，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入中層，將中層干部納入黨員發(fā)展對象。四是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升專兼職黨務(wù)工作人員的工作水平;對組織關(guān)系轉(zhuǎn)移進(jìn)行全面摸排，要求正式簽約員工黨組織關(guān)系一律轉(zhuǎn)入報社;要求自主創(chuàng)業(yè)人員按時參加所在黨支部的組織生活。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面：主要存在著接待費(fèi)用超標(biāo)、接待列支煙酒、一些人員利用報社影響力和個人榮譽(yù)從事第二職業(yè)、出國出境不請假不報備等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和市委“36條辦法”。健全落實“1+x”專項督查工作制度，制訂報社(集團(tuán))公務(wù)接待管理規(guī)定，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由行政各綜合管理部門，在職責(zé)范圍內(nèi)對各部門落實八項規(guī)定精神和規(guī)章制度執(zhí)行等情況開展經(jīng)常性督查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。二是嚴(yán)肅查處違規(guī)從事第二職業(yè)行為。嚴(yán)肅查處違規(guī)從事、參與營利性活動或兼任職務(wù)領(lǐng)取報酬行為;嚴(yán)肅查處利用工作便利或報社公共資產(chǎn)資源，違規(guī)為本人或他人謀取利益行為;嚴(yán)肅查處在報社(集團(tuán))的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股等行為。三是嚴(yán)格相關(guān)考勤和請銷假制度。升級采編大樓門禁系統(tǒng)，實行員工考勤制度，定期公示出勤情況，并與夜班費(fèi)發(fā)放、績效考核和評先評優(yōu)掛鉤。嚴(yán)格規(guī)范請銷假制度，對不執(zhí)行制度擅自缺勤、曠工者，依照相關(guān)規(guī)定予以處罰。規(guī)范報社(集團(tuán))員工因私出國境審批制度，對報社中層干部及副高職稱員工因私出國境證照上交情況進(jìn)行專項清理，對拒不上交的，依紀(jì)依規(guī)給予相應(yīng)處理。
(四)新聞采編方面：主要存在著新聞報道吸引力不夠、新聞把關(guān)不夠嚴(yán)格、少數(shù)人員插手版面安排編發(fā)“人情稿”等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是做強(qiáng)主題宣傳報道。牢牢堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告精神宣傳報道工作，策劃一批具有紹興元素的生動報道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報道和重點工作報道，宣傳好“紹興經(jīng)驗”和“紹興樣本”;做好重要節(jié)會報道，做到新聞視角、百姓視點、正面宣傳、有序發(fā)布。二是加快媒體深度融合。貫徹落實市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動媒體平臺建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。三是在嚴(yán)把新聞輿論導(dǎo)向。按照《進(jìn)一步加強(qiáng)新聞輿論導(dǎo)向管理實施意見》文件精神，形成覆蓋全媒體、各環(huán)節(jié)的全方位、全流程輿論導(dǎo)向管理機(jī)制，嚴(yán)格落實編輯、校對、審讀崗位工作責(zé)任，對因政治性、技術(shù)性、事實性差錯造成嚴(yán)重后果的，由報社編委會、黨委會作出處理，觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，交由紀(jì)檢部門查處。
(五)經(jīng)營管理方面：主要存在著投資決策缺少風(fēng)險評估、一些經(jīng)營部門自行發(fā)放薪酬、自行制訂差旅費(fèi)和手機(jī)費(fèi)報銷制度等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是進(jìn)一步深化報業(yè)改革。以建立現(xiàn)代報業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，合理界定經(jīng)營部門職能及業(yè)務(wù)范圍，構(gòu)建現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報業(yè)發(fā)展新突破、新起點。二是加強(qiáng)投資決策風(fēng)險評估。制訂《紹興日報社(報業(yè)集團(tuán))重大經(jīng)營決策風(fēng)險評估辦法》，對重大經(jīng)營決策事項可能引發(fā)的各種風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)預(yù)測、綜合研判，確定風(fēng)險等級，提出風(fēng)險防范措施并制定相應(yīng)的化解處置預(yù)案。三是加強(qiáng)報業(yè)經(jīng)營監(jiān)管。充分發(fā)揮總經(jīng)辦、紀(jì)檢部門及各公司監(jiān)事、股東代表的履職監(jiān)督作用，加強(qiáng)協(xié)議審查把關(guān)，規(guī)范經(jīng)營行為，規(guī)范經(jīng)營部門日常管理。對違規(guī)報銷和發(fā)放的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行全面清退，取消業(yè)務(wù)員1個點提成以汽油費(fèi)發(fā)票報銷的發(fā)放方式，業(yè)務(wù)提成全部以工獎形式發(fā)放至業(yè)務(wù)員工資卡，按實繳納個稅。
(六)人力資源方面：主要存在著人員招聘缺乏整體規(guī)劃和程序、違規(guī)將相關(guān)人員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制、干部能上不能下、人才隊伍斷檔、人事檔案管理不規(guī)范等問題。對這些問題的整改，重點要把握四個方面：一是制訂人才發(fā)展規(guī)劃。對人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，以“實誠實干實績”為用人導(dǎo)向，深化干部人事制度改革，完善選人用人機(jī)制。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕的員工進(jìn)入干部行列。二是完善考核激勵機(jī)制。制訂《紹興日報社中層崗位競聘和職稱評定工作管理規(guī)定》，完善勞動人事關(guān)系，明晰崗位職責(zé)、考核規(guī)范和薪酬分配制度，做到定崗定職定薪，將員工管理從身份管理轉(zhuǎn)到崗位管理上來。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督考核。對干部的使用管理做到過程公開透明、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)格有力，對違反程序非公開透明招聘及違規(guī)進(jìn)入事業(yè)編制的相關(guān)人員作出相應(yīng)處理。進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放審批程序，對津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況實行常態(tài)化監(jiān)督，建立責(zé)任追究機(jī)制，對違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼、獎金和福利實行全面清退，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。四是規(guī)范人事檔案管理。制訂紹興日報社人事檔案管理規(guī)定，將下屬公司員工檔案全面納入報社人事部門檔案管理范疇。對報社員工人事檔案進(jìn)行專項清理，確保干部人事檔案信息真實準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(七)財務(wù)管理方面：主要存在著廣告應(yīng)收款管理薄弱、多頭開設(shè)銀行賬戶、報銷審批把關(guān)不嚴(yán)、虛構(gòu)內(nèi)容報銷現(xiàn)象等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是推進(jìn)財務(wù)管理改革。以公司化改造為契機(jī)，推進(jìn)財務(wù)管理改革，完善財務(wù)管理制度，健全公司內(nèi)部結(jié)算體系，加強(qiáng)會計核算審計和財務(wù)預(yù)算管理。二是強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督職能。強(qiáng)化財務(wù)部門對經(jīng)濟(jì)活動真實性、合法性和合理性的審查，嚴(yán)把合同、票據(jù)審核關(guān)，發(fā)票、到款指標(biāo)預(yù)警關(guān)和項目資金結(jié)算關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范績效考核和年終獎勵發(fā)放。三是強(qiáng)化資金內(nèi)部控制。規(guī)范報社各類金融賬戶、資金存放、理財和票據(jù)業(yè)務(wù)等財務(wù)事項管理，進(jìn)一步嚴(yán)格資金內(nèi)部劃轉(zhuǎn)和結(jié)算相關(guān)要求，強(qiáng)化資金內(nèi)部控制，提高資金效益，保障資金安全，防止發(fā)生利益輸送和利益沖突問題。
(八)物業(yè)管理方面：主要存在著房產(chǎn)出租流程不規(guī)范、物資采購流程不規(guī)范、公車私用、車輛維修把關(guān)不嚴(yán)等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是健全報社物資采購招投標(biāo)制度。在保障產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、效能、質(zhì)量的前提下，遵循公平、公正、公開的原則，堅決杜絕設(shè)置不合理前置條件排斥潛在投標(biāo)人行為，利用市場競爭機(jī)制，充分提高報社經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。二是開展報社房產(chǎn)租賃立項監(jiān)督。對報社(集團(tuán))房產(chǎn)情況進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù);規(guī)范內(nèi)部審批及對外招租流程;對不合理、不規(guī)范問題進(jìn)行整改。修訂房產(chǎn)出租工作流程，報社房產(chǎn)對內(nèi)外出租一律上黨委會討論。重新核定房產(chǎn)對內(nèi)外出租價格，出租價格不得低于評估價。三是嚴(yán)格公車使用和管理。禁止使用公車參與公務(wù)活動以外的一切活動，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛定點維修制度，加強(qiáng)車輛維修審核。
巡察整改工作的總體要求和主要任務(wù)都已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要采取有力措施，狠抓任務(wù)落地，確保巡察反饋問題改徹底、改到位。整改工作不能大而化之、籠而統(tǒng)之，更不能大事化小、小事化了。
(一)實施“掛圖作戰(zhàn)”。報社黨委即將下發(fā)的整改方案，是做好整改工作的“時間表”、“路線圖”和“任務(wù)書”。各班子成員、責(zé)任部門要按照整改方案的部署，緊密聯(lián)系實際，進(jìn)一步量化整改目標(biāo)、強(qiáng)化整改措施、細(xì)化整改時限、實化整改任務(wù)。對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，確保在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;對于需要一段時間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實整改，不等不拖、能快則快，做好提前量，盡快見到實質(zhì)性效果;對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。
(二)實施“銷號管理”。各班子成員、責(zé)任部門要實行“接到整改任務(wù)立即掛號，已處理問題及時銷號，問題未處理好一直留號”的對賬銷號制度，既要明確時間要求，又要確保整改質(zhì)量。要建立整改質(zhì)量效果評估機(jī)制。一方面，要加強(qiáng)自我評估，經(jīng)常開展自查，看看問題是不是都改到位了。另一方面，巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)審查評估，對確實改到位的問題，認(rèn)定一個、銷號一個、鞏固一個;對沒有改到位的問題，要責(zé)成限時辦結(jié)，堅決防止整改工作流于形式。
(三)實施定期報告。巡視整改工作時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。報社黨委將堅持一周一匯總、一月一督查，加強(qiáng)對整改工作的過程管理，全面掌握情況，及時跟蹤問效，動態(tài)推動工作。要強(qiáng)化規(guī)矩意識，認(rèn)真落實日常報告、月度報告整改情況制度，報告內(nèi)容不僅要包括巡察指出的問題和取得的成效，還要包括自查自糾、舉一反三發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施，做到全面主動、應(yīng)報盡報。
巡察整改既是解決問題、改進(jìn)提高的過程，也是凝聚共識、推動發(fā)展的過程。我們要以此次巡察為動力，自覺把整改落實與推動落實2018年度報社各項工作緊密結(jié)合起來，一手抓整改落實，一手抓工作推進(jìn)。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，認(rèn)真落實市委、市政府和市委宣傳部工作部署，抓導(dǎo)向，抓融合，抓創(chuàng)新，不斷提高新聞輿論的傳播力、影響力和公信力。
(一)在主題宣傳報道上下功夫。牢牢堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告精神宣傳報道工作，策劃一批具有紹興元素的生動報道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報道和重點工作報道，宣傳好“紹興經(jīng)驗”和“紹興樣本”;做好黃酒節(jié)、陽明文化節(jié)、人才峰會、蘭亭書法節(jié)等節(jié)會報道，做到新聞視角、百姓視點、正面宣傳、有序發(fā)布。
(二)在媒體深度融合上見成效。貫徹落實市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動媒體平臺建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。
(三)在推動深化改革上邁新步。以建立現(xiàn)代報業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，整合經(jīng)營部門職能剝離轉(zhuǎn)企，構(gòu)建現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報業(yè)發(fā)展新突破、新起點。
(四)在深化內(nèi)部管理上有起色。實現(xiàn)扁平化、精益化、一體化管理模式，以目標(biāo)管理引領(lǐng)，細(xì)化重點任務(wù)，分解落實責(zé)任，強(qiáng)化過程督考和終期評估;以責(zé)任目標(biāo)為引領(lǐng)，建立與責(zé)任相對應(yīng)的管控、績效評估和考核辦法;以績效考評為引領(lǐng)，完善目標(biāo)導(dǎo)向的績效考評體系，完善定量與定性評價相結(jié)合的考評辦法，加大督考力度。
(五)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)上出形象。通過理念創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、優(yōu)化管理、考核激勵、項目孵化等五環(huán)聯(lián)動，構(gòu)建適應(yīng)融媒體發(fā)展的人力資源開發(fā)管理與有效使用于一體，打通人才成長通道，完善用人、考核、激勵等機(jī)制。加快后備干部隊伍年輕化，進(jìn)一步完善用人選人機(jī)制，建設(shè)一支發(fā)揮不同年齡段作用，梯隊合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)秀的報業(yè)人才隊伍。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好巡察整改工作的重要保證，各班子成員、責(zé)任部門要深入研究整改措施，扎實推進(jìn)整改工作，確保各項整改任務(wù)部署到位、責(zé)任到位、落實到位。各責(zé)任部門要根據(jù)整改方案的分工，制訂細(xì)化的巡察整改實施方案，于5月上旬報送黨委審定。
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任。只有責(zé)任落實，才有工作落實;只有責(zé)任到位，才有工作到位。巡察整改落實工作，報社黨委擔(dān)負(fù)主要責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，黨委班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各責(zé)任部門根據(jù)整改任務(wù)分工，負(fù)起整改主體責(zé)任，部門(公司)負(fù)責(zé)人就是第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)抓落實。要一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”。通過建立“一類問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套方案”的工作機(jī)制，使反饋問題見人、見事、見結(jié)果。
(二)狠抓考核問責(zé)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到有責(zé)必問、失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)。報社黨委將把整改落實情況作為下屬部門(公司)履行工作職責(zé)的重要檢驗，納入2018年度綜合考核的重要內(nèi)容。對在整改工作中措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的相關(guān)部門和人員，將嚴(yán)肅問責(zé)、絕不姑息。
(三)完善長效機(jī)制。巡視整改工作是一項系統(tǒng)工程，要堅持舉一反三、以點帶面、標(biāo)本兼治，既要加強(qiáng)頂層設(shè)計，又要完善日常管理，做到從源頭上堵塞漏洞，防止類似問題重復(fù)發(fā)生。要抓好建章立制，把制度落實到從嚴(yán)治黨的全過程，切實用制度管權(quán)管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。
(四)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。巡察整改的根本目的，就是為了促進(jìn)工作、推動發(fā)展。在巡察整改過程中，我們既要認(rèn)清不足、正視問題，也要看到上級的要求、市委的期望，堅定發(fā)展的信心。我們要把巡察整改與深化報業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來，努力以巡察整改促進(jìn)報業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，以發(fā)展成果檢驗巡察整改的實際成效。
同志們，做好巡察整改是落實全面從嚴(yán)治黨的政治要求，是加強(qiáng)隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律要求，也是推進(jìn)新聞事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的改革要求。我們要嚴(yán)格按照市委和市委巡察組的反饋意見，堅決抓好整改落實。整改只在朝夕，落實難在方寸。歷史是發(fā)展的，歷史也是公正的，歷史從來都眷顧那些與時偕行的奮進(jìn)者、直面挑戰(zhàn)的勇敢者、善作善成的實干者。報社黨委堅信，只要我們保持戰(zhàn)略定力，堅持問題導(dǎo)向，凝聚全社力量，以“越是艱險越向前”的英勇氣和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，知難而進(jìn)，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、無私無畏，完全有信心、有決心、有能力把巡察反饋問題整改徹底、整改到位，真正把巡察工作的成果落實到推進(jìn)報業(yè)全面進(jìn)步轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。
主題巡察反饋指導(dǎo)思想六
同志們：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，去年11月16日至12月26日，市委第一巡察組對我們進(jìn)行了為期40天的專項巡察。今天下午3時，市委巡察辦和第一巡察組向報社黨委正式通報了巡察情況，落實了巡察反饋意見及信訪件移交手續(xù)，提出了整改落實的具體要求，既肯定了報社取得的成績，又嚴(yán)肅中肯、實事求是地指出了存在問題，提出了針對性很強(qiáng)的指導(dǎo)意見。
根據(jù)市委巡察組要求，被巡察單位須在收到反饋報告10個工作日內(nèi)提交整改方案;須在兩個月內(nèi)按要求完成整改工作，并提交整改報告，所以在巡察反饋會議結(jié)束之后，我們立即召開報社的巡察整改動員會。
這次會議的主要任務(wù)，是對市委巡察組反饋意見的整改工作進(jìn)行全面動員部署，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識、明確目標(biāo)任務(wù)、壓緊壓實責(zé)任，堅決將巡察反饋問題整改徹底、整改到位。下面，我就做好巡察整改工作講五點意見：
黨的十八大以來，中央高度重視巡察工作，高度重視巡察問題整改，高度重視發(fā)揮巡察震懾力，這一系列新要求和新部署，傳遞了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號，彰顯了中央和省委打擊腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的堅定決心。我們一定要提高政治站位，深刻認(rèn)識巡察工作的極端重要性，深入推進(jìn)巡察問題整改落實，努力把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
第一，巡察整改是從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。巡察工作是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察為主，既是對報社領(lǐng)導(dǎo)班子的一次政治體檢，也是對全體干部的一次政治教育，對于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩、加強(qiáng)政治教育、優(yōu)化政治生態(tài)，都有很強(qiáng)的政治意義。市委巡察組的反饋意見，就是市委的意見，是必須不折不扣落實的政治任務(wù)，檢驗的是報社干部隊伍的“四個意識”，考量的是政治覺悟，沒有任何討價還價的余地。因此，我們一定要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，不折不扣地抓好整改落實工作。
第二，巡察整改是推動工作的重要抓手。所謂旁觀者清、當(dāng)局者迷。近年來，報社在各方面都取得了較好成績，但還存在著不少問題。這些問題往往我們自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察組站位高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，對我們的問題進(jìn)行了客觀審視，幫助我們排查出了一批存在多年的現(xiàn)實問題，這是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對報社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，也是對全體干部職工負(fù)責(zé)。有問題并不可怕，關(guān)鍵要認(rèn)識問題、解決問題。抓好這些問題的整改，本身就是排毒祛病，就是強(qiáng)身健體。我們把這些問題整改到位了，報社的工作必將擁有一個更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境，必將邁上一個新臺階。
第三，巡察整改是嚴(yán)管厚愛的有效手段。巡視反饋提到的問題，既涉及到制度和機(jī)制問題，也涉及到我們一些干部思想、作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，發(fā)現(xiàn)問題、查找問題就是組織上對我們最好的關(guān)心和愛護(hù)，而不是跟我們班子過不去，更不是與某些同志過不去。對涉及的同志來講，抓整改就是認(rèn)識錯誤、改正錯誤，自我完善、自我革新，提高自身思想認(rèn)識的機(jī)會。同時，對我們沒有涉及到的同志，也是一次警醒、一次教育，通過這次整改，教育我們今后什么能做、什么不能做，應(yīng)該注意什么、提倡什么。報社上下一定要端正態(tài)度、誠懇接受、照單全收、堅決糾正。
巡察反饋意見中，充分肯定了報社在黨的十八大以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)報業(yè)改革發(fā)展等方面取得的新進(jìn)展。同時，巡察組還嚴(yán)肅指出了我們存在的一些問題，根據(jù)報社工作實際，我將相關(guān)問題梳理為8個方面，并明確整改要求如下：
(一)班子建設(shè)方面：主要存在著缺乏大局意識、執(zhí)行黨委決策不到位、主體責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減等問題。對這些問題的整改，重點要把握四個方面：一是加強(qiáng)思想建設(shè)。制訂并落實報社黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、年度學(xué)習(xí)計劃，通過“三會一課”、專題黨課等形式，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)班子成員和報社全體黨員的理想信念教育。二是堅持科學(xué)決策。科學(xué)界定黨委會、編委會、總經(jīng)理辦公會職責(zé)范圍，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律和民主集中制，落實議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”問題做到集體決策、科學(xué)決策、民主決策和跟蹤落實。三是樹立大局觀念。堅決貫徹落實市委的決定，自覺維護(hù)報社黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心，凡是集體討論決定的事情，做到言必行、行必果，在共事、謀事、干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，把心思用在共同謀劃工作上，把精力放在共同推動發(fā)展上，切實做到心往一處想，勁往一處使。四是切實履行“一崗雙責(zé)”。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。各班子成員要切實加強(qiáng)對分管口的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要勇于負(fù)責(zé)、敢于決策、善于破題，做履職盡責(zé)的表率。
(二)黨的建設(shè)方面：主要存在著抓黨建的時間和精力不足、“三會一課”制度在基層組織落實不到位、發(fā)展黨員缺少規(guī)劃等問題。對這些問題的整改，重點要把握四個方面：一是扎實開展主題學(xué)習(xí)教育。紀(jì)委對“不忘初心 牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育開展立項監(jiān)督，重點督查黨支部落實主體責(zé)任、開展“三會一課”等情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促各黨支部加強(qiáng)整改，對問題突出的黨支部和黨員，運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行“周一夜學(xué)”制度。各黨支部和全體員工每月不得少于一次以上集中學(xué)習(xí)，不安排集中學(xué)習(xí)的周一晚開展個人自學(xué)，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查和抽考，相關(guān)結(jié)果公開通報，并在年終考評中予以體現(xiàn)。三是全面加強(qiáng)黨對下屬公司經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)。堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制;推動黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大經(jīng)營管理事項的前置程序;開展“雙培雙推”，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入中層，將中層干部納入黨員發(fā)展對象。四是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升專兼職黨務(wù)工作人員的工作水平;對組織關(guān)系轉(zhuǎn)移進(jìn)行全面摸排，要求正式簽約員工黨組織關(guān)系一律轉(zhuǎn)入報社;要求自主創(chuàng)業(yè)人員按時參加所在黨支部的組織生活。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面：主要存在著接待費(fèi)用超標(biāo)、接待列支煙酒、一些人員利用報社影響力和個人榮譽(yù)從事第二職業(yè)、出國出境不請假不報備等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和市委“36條辦法”。健全落實“1+x”專項督查工作制度，制訂報社(集團(tuán))公務(wù)接待管理規(guī)定，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由行政各綜合管理部門，在職責(zé)范圍內(nèi)對各部門落實八項規(guī)定精神和規(guī)章制度執(zhí)行等情況開展經(jīng)常性督查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。二是嚴(yán)肅查處違規(guī)從事第二職業(yè)行為。嚴(yán)肅查處違規(guī)從事、參與營利性活動或兼任職務(wù)領(lǐng)取報酬行為;嚴(yán)肅查處利用工作便利或報社公共資產(chǎn)資源，違規(guī)為本人或他人謀取利益行為;嚴(yán)肅查處在報社(集團(tuán))的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股等行為。三是嚴(yán)格相關(guān)考勤和請銷假制度。升級采編大樓門禁系統(tǒng)，實行員工考勤制度，定期公示出勤情況，并與夜班費(fèi)發(fā)放、績效考核和評先評優(yōu)掛鉤。嚴(yán)格規(guī)范請銷假制度，對不執(zhí)行制度擅自缺勤、曠工者，依照相關(guān)規(guī)定予以處罰。規(guī)范報社(集團(tuán))員工因私出國境審批制度，對報社中層干部及副高職稱員工因私出國境證照上交情況進(jìn)行專項清理，對拒不上交的，依紀(jì)依規(guī)給予相應(yīng)處理。
(四)新聞采編方面：主要存在著新聞報道吸引力不夠、新聞把關(guān)不夠嚴(yán)格、少數(shù)人員插手版面安排編發(fā)“人情稿”等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是做強(qiáng)主題宣傳報道。牢牢堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告精神宣傳報道工作，策劃一批具有紹興元素的生動報道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報道和重點工作報道，宣傳好“紹興經(jīng)驗”和“紹興樣本”;做好重要節(jié)會報道，做到新聞視角、百姓視點、正面宣傳、有序發(fā)布。二是加快媒體深度融合。貫徹落實市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動媒體平臺建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。三是在嚴(yán)把新聞輿論導(dǎo)向。按照《進(jìn)一步加強(qiáng)新聞輿論導(dǎo)向管理實施意見》文件精神，形成覆蓋全媒體、各環(huán)節(jié)的全方位、全流程輿論導(dǎo)向管理機(jī)制，嚴(yán)格落實編輯、校對、審讀崗位工作責(zé)任，對因政治性、技術(shù)性、事實性差錯造成嚴(yán)重后果的，由報社編委會、黨委會作出處理，觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，交由紀(jì)檢部門查處。
(五)經(jīng)營管理方面：主要存在著投資決策缺少風(fēng)險評估、一些經(jīng)營部門自行發(fā)放薪酬、自行制訂差旅費(fèi)和手機(jī)費(fèi)報銷制度等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是進(jìn)一步深化報業(yè)改革。以建立現(xiàn)代報業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，合理界定經(jīng)營部門職能及業(yè)務(wù)范圍，構(gòu)建現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報業(yè)發(fā)展新突破、新起點。二是加強(qiáng)投資決策風(fēng)險評估。制訂《紹興日報社(報業(yè)集團(tuán))重大經(jīng)營決策風(fēng)險評估辦法》，對重大經(jīng)營決策事項可能引發(fā)的各種風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)預(yù)測、綜合研判，確定風(fēng)險等級，提出風(fēng)險防范措施并制定相應(yīng)的化解處置預(yù)案。三是加強(qiáng)報業(yè)經(jīng)營監(jiān)管。充分發(fā)揮總經(jīng)辦、紀(jì)檢部門及各公司監(jiān)事、股東代表的履職監(jiān)督作用，加強(qiáng)協(xié)議審查把關(guān)，規(guī)范經(jīng)營行為，規(guī)范經(jīng)營部門日常管理。對違規(guī)報銷和發(fā)放的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行全面清退，取消業(yè)務(wù)員1個點提成以汽油費(fèi)發(fā)票報銷的發(fā)放方式，業(yè)務(wù)提成全部以工獎形式發(fā)放至業(yè)務(wù)員工資卡，按實繳納個稅。
(六)人力資源方面：主要存在著人員招聘缺乏整體規(guī)劃和程序、違規(guī)將相關(guān)人員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制、干部能上不能下、人才隊伍斷檔、人事檔案管理不規(guī)范等問題。對這些問題的整改，重點要把握四個方面：一是制訂人才發(fā)展規(guī)劃。對人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，以“實誠實干實績”為用人導(dǎo)向，深化干部人事制度改革，完善選人用人機(jī)制。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕的員工進(jìn)入干部行列。二是完善考核激勵機(jī)制。制訂《紹興日報社中層崗位競聘和職稱評定工作管理規(guī)定》，完善勞動人事關(guān)系，明晰崗位職責(zé)、考核規(guī)范和薪酬分配制度，做到定崗定職定薪，將員工管理從身份管理轉(zhuǎn)到崗位管理上來。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督考核。對干部的使用管理做到過程公開透明、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)格有力，對違反程序非公開透明招聘及違規(guī)進(jìn)入事業(yè)編制的相關(guān)人員作出相應(yīng)處理。進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放審批程序，對津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況實行常態(tài)化監(jiān)督，建立責(zé)任追究機(jī)制，對違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼、獎金和福利實行全面清退，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。四是規(guī)范人事檔案管理。制訂紹興日報社人事檔案管理規(guī)定，將下屬公司員工檔案全面納入報社人事部門檔案管理范疇。對報社員工人事檔案進(jìn)行專項清理，確保干部人事檔案信息真實準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(七)財務(wù)管理方面：主要存在著廣告應(yīng)收款管理薄弱、多頭開設(shè)銀行賬戶、報銷審批把關(guān)不嚴(yán)、虛構(gòu)內(nèi)容報銷現(xiàn)象等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是推進(jìn)財務(wù)管理改革。以公司化改造為契機(jī)，推進(jìn)財務(wù)管理改革，完善財務(wù)管理制度，健全公司內(nèi)部結(jié)算體系，加強(qiáng)會計核算審計和財務(wù)預(yù)算管理。二是強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督職能。強(qiáng)化財務(wù)部門對經(jīng)濟(jì)活動真實性、合法性和合理性的審查，嚴(yán)把合同、票據(jù)審核關(guān)，發(fā)票、到款指標(biāo)預(yù)警關(guān)和項目資金結(jié)算關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范績效考核和年終獎勵發(fā)放。三是強(qiáng)化資金內(nèi)部控制。規(guī)范報社各類金融賬戶、資金存放、理財和票據(jù)業(yè)務(wù)等財務(wù)事項管理，進(jìn)一步嚴(yán)格資金內(nèi)部劃轉(zhuǎn)和結(jié)算相關(guān)要求，強(qiáng)化資金內(nèi)部控制，提高資金效益，保障資金安全，防止發(fā)生利益輸送和利益沖突問題。
(八)物業(yè)管理方面：主要存在著房產(chǎn)出租流程不規(guī)范、物資采購流程不規(guī)范、公車私用、車輛維修把關(guān)不嚴(yán)等問題。對這些問題的整改，重點要把握三個方面：一是健全報社物資采購招投標(biāo)制度。在保障產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、效能、質(zhì)量的前提下，遵循公平、公正、公開的原則，堅決杜絕設(shè)置不合理前置條件排斥潛在投標(biāo)人行為，利用市場競爭機(jī)制，充分提高報社經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。二是開展報社房產(chǎn)租賃立項監(jiān)督。對報社(集團(tuán))房產(chǎn)情況進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù);規(guī)范內(nèi)部審批及對外招租流程;對不合理、不規(guī)范問題進(jìn)行整改。修訂房產(chǎn)出租工作流程，報社房產(chǎn)對內(nèi)外出租一律上黨委會討論。重新核定房產(chǎn)對內(nèi)外出租價格，出租價格不得低于評估價。三是嚴(yán)格公車使用和管理。禁止使用公車參與公務(wù)活動以外的一切活動，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛定點維修制度，加強(qiáng)車輛維修審核。
巡察整改工作的總體要求和主要任務(wù)都已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要采取有力措施，狠抓任務(wù)落地，確保巡察反饋問題改徹底、改到位。整改工作不能大而化之、籠而統(tǒng)之，更不能大事化小、小事化了。
(一)實施“掛圖作戰(zhàn)”。報社黨委即將下發(fā)的整改方案，是做好整改工作的“時間表”、“路線圖”和“任務(wù)書”。各班子成員、責(zé)任部門要按照整改方案的部署，緊密聯(lián)系實際，進(jìn)一步量化整改目標(biāo)、強(qiáng)化整改措施、細(xì)化整改時限、實化整改任務(wù)。對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，確保在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;對于需要一段時間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實整改，不等不拖、能快則快，做好提前量，盡快見到實質(zhì)性效果;對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。
(二)實施“銷號管理”。各班子成員、責(zé)任部門要實行“接到整改任務(wù)立即掛號，已處理問題及時銷號，問題未處理好一直留號”的對賬銷號制度，既要明確時間要求，又要確保整改質(zhì)量。要建立整改質(zhì)量效果評估機(jī)制。一方面，要加強(qiáng)自我評估，經(jīng)常開展自查，看看問題是不是都改到位了。另一方面，巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)審查評估，對確實改到位的問題，認(rèn)定一個、銷號一個、鞏固一個;對沒有改到位的問題，要責(zé)成限時辦結(jié)，堅決防止整改工作流于形式。
(三)實施定期報告。巡視整改工作時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。報社黨委將堅持一周一匯總、一月一督查，加強(qiáng)對整改工作的過程管理，全面掌握情況，及時跟蹤問效，動態(tài)推動工作。要強(qiáng)化規(guī)矩意識，認(rèn)真落實日常報告、月度報告整改情況制度，報告內(nèi)容不僅要包括巡察指出的問題和取得的成效，還要包括自查自糾、舉一反三發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施，做到全面主動、應(yīng)報盡報。
巡察整改既是解決問題、改進(jìn)提高的過程，也是凝聚共識、推動發(fā)展的過程。我們要以此次巡察為動力，自覺把整改落實與推動落實2018年度報社各項工作緊密結(jié)合起來，一手抓整改落實，一手抓工作推進(jìn)。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，認(rèn)真落實市委、市政府和市委宣傳部工作部署，抓導(dǎo)向，抓融合，抓創(chuàng)新，不斷提高新聞輿論的傳播力、影響力和公信力。
(一)在主題宣傳報道上下功夫。牢牢堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告精神宣傳報道工作，策劃一批具有紹興元素的生動報道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報道和重點工作報道，宣傳好“紹興經(jīng)驗”和“紹興樣本”;做好黃酒節(jié)、陽明文化節(jié)、人才峰會、蘭亭書法節(jié)等節(jié)會報道，做到新聞視角、百姓視點、正面宣傳、有序發(fā)布。
(二)在媒體深度融合上見成效。貫徹落實市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求，進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動媒體平臺建設(shè)方案，強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。
(三)在推動深化改革上邁新步。以建立現(xiàn)代報業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo)，著手進(jìn)行公司化改造，整合經(jīng)營部門職能剝離轉(zhuǎn)企，構(gòu)建現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系，謀求報業(yè)發(fā)展新突破、新起點。
(四)在深化內(nèi)部管理上有起色。實現(xiàn)扁平化、精益化、一體化管理模式，以目標(biāo)管理引領(lǐng)，細(xì)化重點任務(wù)，分解落實責(zé)任，強(qiáng)化過程督考和終期評估;以責(zé)任目標(biāo)為引領(lǐng)，建立與責(zé)任相對應(yīng)的管控、績效評估和考核辦法;以績效考評為引領(lǐng)，完善目標(biāo)導(dǎo)向的績效考評體系，完善定量與定性評價相結(jié)合的考評辦法，加大督考力度。
(五)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)上出形象。通過理念創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、優(yōu)化管理、考核激勵、項目孵化等五環(huán)聯(lián)動，構(gòu)建適應(yīng)融媒體發(fā)展的人力資源開發(fā)管理與有效使用于一體，打通人才成長通道，完善用人、考核、激勵等機(jī)制。加快后備干部隊伍年輕化，進(jìn)一步完善用人選人機(jī)制，建設(shè)一支發(fā)揮不同年齡段作用，梯隊合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)秀的報業(yè)人才隊伍。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好巡察整改工作的重要保證，各班子成員、責(zé)任部門要深入研究整改措施，扎實推進(jìn)整改工作，確保各項整改任務(wù)部署到位、責(zé)任到位、落實到位。各責(zé)任部門要根據(jù)整改方案的分工，制訂細(xì)化的巡察整改實施方案，于5月上旬報送黨委審定。
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任。只有責(zé)任落實，才有工作落實;只有責(zé)任到位，才有工作到位。巡察整改落實工作，報社黨委擔(dān)負(fù)主要責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，黨委班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各責(zé)任部門根