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農業經濟管理畢業論文題目篇一

農業經濟管理畢業論文題目篇二

農業經濟管理畢業論文題目篇三

近些年，我們國家農業經濟管理方面的成長在世界范圍內是眾所周知的，隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快，使當局意識到當下農業經濟轉型的情形之緊迫。當前我國農業經濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰，農業經濟的發展仍存在多方面的不足，因此農業經濟管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國農業資源進行重組優化配置，實現與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式，與全球經濟共贏共存。

1.1 農產品質量怠忽

某些地區，為了提升農業經濟指數，對農業生產管理較重視，利用各項機械技術、過度應用農藥抑蟲技術、積極使用新品種等來增加農產品的產量。而未切實考慮到開荒種植是否根據當地的地域自然條件選擇合適的經濟作物種植，以及這些增產增量的技術措施對生態環境的影響。輕忽了質量控制，結果導致農業生產方式失當，生態環境遭到破壞，土地污染荒漠化，食品農藥殘留過量。人們食用這些農產品以后，是否會對身體健康造成危害，影響到種族的優質傳承，同時影響農業經濟的可持續發展。

1.2 人才塑造的局限性

一般單位將農業經濟管理人才的培養目標定位于通過系統的學習管理和經濟科學的基礎理論與基礎知識，熟練掌握農業經濟管理的基本方法與技能，成為符合農業發展所需要的高級專門人才。現實運用中執行教學環節仍存在不足，實習基地數量和質量有限，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中，是否具備有效的執行能力跟上農業經濟發展的步伐。管理制度、人才、技術等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導下，地方政府在新農村建設方面還未樹立強烈的人才意識，在部分鄉鎮準公共服務中農業經濟管理并沒有納入公共財政框架，人才是經濟管理中的直接參與實施者，關注提升管理人員綜合素質，擴充其知識體系，具有重要意義。

1.3 核心動力匱乏

近些年來，隨著城市化進程的不斷加劇，我國農村公共服務基礎設施相對匱乏，絕大部分受過高等教育的優秀青壯年和農村外出務工人員有重返建設家鄉想法的人少之又少，這些都極大影響到農村人力資源開拓的難度。同時，勞務輸出地區由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發展，出現了很多的留守村落，在這樣的人口質量和結構基礎上，農村現代化建設和農業經濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。

1.4 管理體制薄弱

如今農業經濟發展的步伐不斷加快，農業經濟管理的意義日益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經濟已不能適應當前潮流。農業經濟管理體制與經濟結構間的`不相順應，管理機構存在體制的一些不足，與國內目前社會主義市場經濟體制間還是有差距的。由于處于發展上升期，一些管理者執行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農業經濟管理發展的舉措未形成深刻的認識，相互之間的利益協調不和諧，在思想上不能滿足農業經濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經濟的健康發展，以致農業產業化、市場化的發展需求適應不良。

1.5 信息化建設短缺

農業經濟管理中不單單是農業的生產、人才的培養、管理、消費這些內容，同時還形成了龐大的數據庫（耕種、收成、儲藏、運輸、產品加工、銷售、跨行業數據挖掘和研究等多環節）需要拓展分析和創新，調整生產，推動農業企業的發展，搶占市場先機，長久優勢發展。但現在的農業經濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一，出現了“信息孤島”的狀態，沒有能夠利用大數據實現科技含量高的農業經濟管理與國際市場接軌。