寫一份誠摯的辭職信，可以留下良好的離職印象，為將來的發展積攢可貴的人脈資源。以下是一些辭職信范文，供您參考，希望能幫助您寫出一封完美的辭職信。

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇一

尊敬的領導：

您好！

我自20xx年7月大學畢業到公司工作，到現在已經快四年了，在公司工作的四年時間里，在公司領導的悉心指導、培養和同事們的幫助下，我基本完成了本職工作和領導交待的各項任務。借助公司提供的平臺，我開拓了視野，增長了見識，拓寬了思路，提升了能力。在工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，具備了一定的職業素養和能力；在思想上，我有了更加成熟和深刻的人生觀，這一切的一切都是和公司的培養分不開的。在此，向公司的領導和同事們表示深深地敬意和謝意！

今天由于個人原因我選擇離開公司，內心非常舍不得，舍不得領導們的提攜和教育；舍不得曾經帶過我的師傅們；舍不得同事之間的真誠、關愛與友善；舍不得“用心工作，真心相處”的工作氛圍；舍不得相親相愛、配合默契的工作團隊；舍不得同事之間無私的幫助、支持和默默地奉獻；舍不得四年里美好的回憶；舍不得曾經的歡笑、淚水和所有心靈的火花；舍不得揮灑下青春和汗水的工作崗位。我將永久珍藏這四年里的美好回憶和點點滴滴，因為這四年的青春和記憶，將于生命同在！

在公司四年的工作經驗是我今后學習和工作的重要基礎，是我人生中最寶貴的一筆財富。知遇之恩無以為報，唯一能夠報答的就是承諾不去同行業公司供職；時時、事事、處處維護公司的利益；在任何時候注意避免給公司造成不好的影響及損失。今后，無論我在哪里，我都會隨時聽候公司的召喚，在公司需要我時為公司做自己力所能及的事，關注公司的發展與成長！我為我是千里行人而驕傲?。?！

在正式離開公司之前我會一如既往地認真做好每一項工作。衷心地祝愿公司宏基永固，基業長青！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇二

尊敬的行長：

經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入x銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在x銀行從事的xx工作，使我在x領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進入中等師范學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農村中學里當教師。在那里一干就是xx年。1992年，參加公開招聘，進x銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的x行x支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，x行整體退出，我于x年底返回x。已經擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。xx年，調xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;x年，調xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經理;xx年8月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在x分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀(只有x年為良好)，連續四年被x銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。

在做好工作的同時，我一直堅持業余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為x行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。希望您能理解并給予批準！

辭職人：

日期：

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇三

尊敬的主管、副理：

您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。

雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇四

尊敬的領導：

您好！

我在公司是做客服的工作，但由于家里也是有一些事情是要我回去的，讓我無法再繼續的在我們公司工作了，所以也是向您遞交這封辭職的`信。

工作也是為了家庭，可能有人工作是為了自己的成長或者學習之類的，但是我出來工作更多的是為了家庭，減少一些家庭的負擔，讓自己能賺到一些錢來幫助家里，而這次家里出了一些事情，我也是很無奈，得回去了，雖然有些懊惱，怎么事情那么的不順利，不過我也是知道，得去面對，去處理，而在這邊公司工作，也是無法時常的回家，我來這邊工作，也是這邊的薪水不錯，但對于我來說，離家里還是有些遠了，基本每年也是就過年回去一次，其余的時間都是沒有回去的，回去的時間長，路費也是比較的貴，所以能省也是省點，但這次家里也是出了一些事情，也是和領導說過，請假也不是長久之計，還是要回去方便一些，所以就決定了辭職。

我在工作上也是做好了服務，作為客服，認真負責的為客戶去回答問題，來幫他們去解決問題，在公司，我也是得到了很多的一個成長，自己的客服工作經驗，自己的一個收獲還是蠻大的。對于我來說，之前我也是想不到可以在公司是收獲那么多，可以說也是非常的感謝公司，以后我無論是做哪些工作，而在這學到的東西都是會非常有用的，感激的話語，我也是不知道該如何的說，但是我也是的確不舍，畢竟在這兒工作也是非常的順利，而且和同事的相處也是非常的好，我是外地的，本地的同事也是很多時候會在生活上照顧我，像過節的時候邀請我去他們家里，或者平時有時候活動也是會叫我參加的。

而今要離開了，我也是會好好的和同事去把工作認真的交接，一些客戶的信息以及要跟進的事情也是會和同事一一的來交代清楚，不會影響到工作的正常進行的，也是請領導放心，最后這段日子，雖然我也是牽掛著家里，但是在工作的時間，我還是會認真的來做好的，不會由于要離職了，而事情不去做好，那么也是很不好的，做事情就是要有始有終才行的，我也是必須要認真的來對待。而我的離去，也是希望領導能體諒，并且能早一點的批準，好讓我更好的去處理家里的事情。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇五

尊敬的公司領導：

你好！

來到這里已經二年了，在這二年里，我認識了我最尊敬的領導，結識了我最要好的朋友，可是，我現在卻不得不有違公司領導與同事的期望，我要辭去我最心愛的這份工作了。

一直以來，我只感覺胃不太好，上周五到醫院檢查，醫生建議我休息治療，自感身體需要一段時間調養，難以再為公司盡微薄之力。來公司這二年里，自感能力不足，公司領導和同事都是我的老師，從你們身上，我學到了很多東西，謝謝你們，我真的要謝謝你們。由于自己能力不足，所以每天的工作都不敢有絲毫懈怠，從一個話務員到現在的做財務，一步一步走到現在，我也感覺很累了，希望能借這次休養的時候，調整心情，也充實自己。

提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將不能再像我的隊友和朋友一樣為公司盡職了，幸運的是我及時檢查，知道了身體方面的問題，可以有段時間休整，可以再靜靜地考慮一下將來了。

說實話，要離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，在我休整與調養期間，我還是會回來看大家，希望大家仍能把我當成同事，當成朋友。在我心中，你們永遠是我的好領導，好同事，好朋友，與你們一起工作的日子我永遠不會忘記，這是我工作之中一段最美的時光，與你建立起的這段友誼是我一生的財富。

懇請領導批準我的辭呈，我將圓滿做好交接工作。

最后，祝領導和同事們身體健康，萬事如意，祝公司事業蓬勃發展，業績蒸蒸日上。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇六

尊敬的公司領導：

您好!

首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事xx行業工作的興趣已經減退，目前的`狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

日期：20xx年xx月xx日

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇七

尊敬的領導：

在cht工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請！

這兩年的工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上cm、rw負責人突然離職的情況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在cht，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。

時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了?，F在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態上成熟，突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進步了?？墒?，我想我還是要讓她失望了。

我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會正式離開。尊敬的領導，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好！下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準！

簽名：

年 月 日

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇八

尊敬的x經理：

您好！

感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。

而今，由于公司的原因提出辭職，望領導批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇九

尊敬的xx領導：

您好！

我是您部下的員工xxx，今日打擾您的時間，向您呈交我的這樣一封辭職信，很感謝領導這么多年對我的照顧與培養，但是抱有現在身體的我已經不能夠再在您的麾下與您一起共事了，我真的感到很是遺憾。

我的小腦袋里還能想起那會兒，您在對我進行面試時問我：能否為了公司付出一切？當時的我那叫一個信心滿滿，我答應得很爽快、很自信。也是這一句話讓我不斷為了公司的業績而每天晚上還在加班，直到夜深才買點吃的回家，在各個方面都盡心盡責，必須要求自己能夠盡自己所能。我真的是相當的開心自己能獲得領導您對我各方面的肯定，能讓我為公司的發展而奮斗。這些年一步一步走過來的點點滴滴都是我心里最好的記憶?？粗緩闹暗倪@么一小點，變成現在這么大，這么多人，業績更是“蹭蹭蹭”地不斷往上瘋長，我感到很欣慰，感受到我們付出多年的辛苦并不是浪費，能見證公司的成長，望著公司變成現如今的模樣，我很是開心，這會兒的我是幸福的。

我很抱歉，現如今的我已經不能陪著公司一起繼續不停奮斗了，我要違背當初的諾言了。我的這個身體啊，真是太不抗累了，在工作上我實在沒辦法繼續了，醫生說這都是長期的，不斷的久坐以及加班，辛苦勞累積累下的壞毛病。這馬上，我就要去醫院待著了，我才想之后的我或許還會比較不適應，這突然空閑下來的我，或許才是最難受的吧?？粗椰F在的身體，我特別想領導能夠好生的照顧好身體，在加班的時候一定不要太累了。再者就是想要領導可以多多管理好身體，人到了一定的階段了就不能再向之前那樣賣命了，還要告訴公司目前的年輕人不要仗著自己身體還好就太拼，你們都要多多參加大量的鍛煉，保護好身體真是比什么都重要。

在公司這個時間離開公司，我明白對公司產生的損失是無比大的，我目前在跟進的這個項目對于公司來說是很重要的，我所有在為這個項目的準備都有我的助手在參與，他對于這個項目的熟悉程度不亞于我，而且我相信他的能力，他的構思都是很不錯的，即使他現在還屬于年輕一代，只要多給他一些機會，他必定會比我做得更好。我已經老了，很多東西都已經真的搞不明白了，要想再學起來也存在有較大的困難，甚至與在市場的分析也會有較大的差錯，還是年輕人更能弄明白市場真正的需求。

我就算現在是已經選擇了離開了，但是我的心還是在公司的，還是會關注公司的'成長，盼望著公司可以在您和新員工的一同奮斗下不斷為公司創下更多的成績。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇十

您好！

我今天是來跟您辭職的，我很抱歉跟您提出這樣的要求，當前公司的工地很多，需要裝修工人自然也是十分的稀缺，我不該在公司招人之際，還想著要辭職，但是我真的是已經不想在公司工作下去了，現在的我待在公司也是浪費時間，浪費公司的職位，還不如盡快的跟您辭職，也好讓您多找一個施工員，我敢說我目前的工作效率連一個剛畢業的大學生都不如的。

多年的工地工作早就讓我積勞成疾，我現在每天的身體是苦不堪言，還幾個上個月我的請假嗎？就是因為自己身上痛到不行了，背部撕裂一般的痛，后來我叫我老婆給我拔了幾個火罐才稍微好了過來。我現如今每天下班回家都需要我老婆給我捶背按摩給疼痛的地方拔火罐才能堅持下去，但是我也是想了很多，我這樣的身體還能堅持多久？如果我的身體垮了，那我這一大家子人怎么辦？我真的還要繼續這個高強度的工作嗎？我上班的路上一遍又一遍的問著自己，我也知道每天回到家老婆心疼的眼神，她其實是特別不想我繼續從事這份工作的，但是沒辦法啊，我沒什么學歷，能做的只有給別人裝修這一門手藝，要我做其他的我也不會干啊，最關鍵的是裝修這一行，干得多賺得多，這只有這樣才能讓我這么努力的工作，才能讓我有足夠的收入養活一大家子人，但是，如果我身體垮了呢？首先是要去醫院看病，那勢必是要花費一大筆錢，我目前的家庭是沒辦法支持我這樣的，況且我一旦垮了，那我這個家整體收入就要減少一大筆，我老婆現在就是在經營這一家包子鋪而已，僅僅靠這一家店的收入是完全不能支撐我們整個家庭的支出的，這一點我非常的清楚，我要趁著自己身體還沒有嚴重到動不了的地步，我得按趕緊辭職在家，好好的休養一段時間，至于以后是去學一門簡單點的手藝，還是把包子鋪擴大跟老婆一起經營，這還沒有決定。

我現在是真的已經沒辦法正常的工作了，我以前一個上午絕對可以搞定一個房間的裝修，現在呢半個都達不到，就是因為我需要很多次的休息，動不動就需要坐下來喘口氣，喝口水，等身體那股酸脹勁過去了才能繼續工作。這就很大程度的耽誤了公司的裝修進展，這要是導致工程延期，被要求賠償違約金，那我是萬萬擔當不起的，我也沒有那個經濟能力，所有我只能告訴您，您交給我的工作任務我做不到，辭職您另找他人來裝修吧，我也不好意思耽誤公司的工作。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇十一

尊敬的公司領導：

你好！

來到這里已經二年了，在這二年里，我認識了我最尊敬的領導，結識了我最要好的朋友，可是，我現在卻不得不有違公司領導與同事的期望，我要辭去我最心愛的這份工作了。

一直以來，我只感覺胃不太好，上周五到醫院檢查，醫生建議我休息治療，自感身體需要一段時間調養，難以再為公司盡微薄之力。來公司這二年里，自感能力不足，公司領導和同事都是我的老師，從你們身上，我學到了很多東西，謝謝你們，我真的要謝謝你們。由于自己能力不足，所以每天的工作都不敢有絲毫懈怠，從一個話務員到現在的做財務，一步一步走到現在，我也感覺很累了，希望能借這次休養的時候，調整心情，也充實自己。

提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將不能再像我的隊友和朋友一樣為公司盡職了，幸運的是我及時檢查，知道了身體方面的問題，可以有段時間休整，可以再靜靜地考慮一下將來了。

說實話，要離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，在我休整與調養期間，我還是會回來看大家，希望大家仍能把我當成同事，當成朋友。在我心中，你們永遠是我的好領導，好同事，好朋友，與你們一起工作的日子我永遠不會忘記，這是我工作之中一段最美的時光，與你建立起的這段友誼是我一生的財富。

懇請領導批準我的辭呈，我將圓滿做好交接工作。

最后，祝領導和同事們身體健康，萬事如意，祝公司事業蓬勃發展，業績蒸蒸日上。

辭職申請人：

20xx年x月x日。

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

我是客服xxx，我現在是來請辭自己客服工作的，我因為個人身體不適的原因需要辭職回家休養，還望領導批準。

我做客服不是一年或者兩年，而是很多年了，要知做客服是需要每天接聽無數的電話和撥打無數的電話，我長期這么做過來，我因為講太多話，導致嗓子不舒服了，平時忙得可能喝口水都是奢侈的。我本身也是公司比較有能力的客服，所以所做的工作也要比其他人多，多年積累的勞累，讓我的身體是日益的不好，已經嚴重危害都我的健康了，這讓我不得不去思考繼續工作的必要性?，F在的時代，賺錢不是主要的，要是健康都沒有了，賺再多的錢也是徒勞的。我思來又想去，還是覺得暫時辭掉工作休養一段日子比較好，身體是我的根本，必須要讓它得到足夠的休息。我嗓子經常嘶啞，都是一天不斷的講話導致，要是說話都說不清，于我這工作也是不利的，我自然是要充分考慮自己和公司的原因的。

因此我選擇提早辭職，還能讓我的嗓子恢復到以前，不然我可能以后說話都得注意，那太痛苦了。我這也不是憑空捏造的，我是去醫院檢查過，有醫院的單子作證，所以以上都是我這次必須辭職的根本原因。我想領導您一定是能理解的，您是領導，都要照顧好自己，不然下頭您就很難管理，因此同樣的道理，我要是一直做下去，把嗓子給弄壞了，遲早也是要被公司辭的，那我不如趁著還能夠恢復的時候停止繼續傷害，先把嗓子養回來，努力恢復到以前的狀態，或許我還有機會回歸工作，不然我未來就只能等著養老了，我可不想，現在我還年輕著呢，還有很多想要做的沒做。再說了，現在我嗓子已經受損，我也不能一直講下去，有時候嗓子痛到不行，就只能讓其他客服人員替代我一下，不然工作就會被耽誤，但是我不可能一直讓他人幫我，畢竟他們也很忙，不可能會總是顧及我這邊。

雖然因為工作原因導致我身體有些不適，但歐文從來不后悔選擇這個職業，這是我喜歡的，我努力做到了現在的這個狀態，于我而言，我是很滿足的，至少我實現了當初的夢想，即使現在我就要離開它，可我依舊很幸運能夠做此工作。在這希望大家也多注意個人的身體，保重自己身體。

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年x月x日。

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇十三

尊敬的公司領導：

首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的.規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。

以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇本站，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

請公司各領導審查批準！

簽名：

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇十四

尊敬的林總:。

您好!

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

最后，望您批準!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx--。

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇十五

尊敬的領導：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開......

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年3月16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇十六

我自20xx年7月大學畢業到公司工作，到現在已經快四年了，在公司工作的四年時間里，在公司領導的悉心指導、培養和同事們的幫助下，我基本完成了本職工作和領導交待的各項任務。借助公司提供的平臺，我開拓了視野，增長了見識，拓寬了思路，提升了能力。在工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，具備了一定的職業素養和能力；在思想上，我有了更加成熟和深刻的人生觀，這一切的一切都是和公司的培養分不開的。在此，向公司的領導和同事們表示深深地敬意和謝意！

今天由于個人原因我選擇離開公司，內心非常舍不得，舍不得領導們的提攜和教育；舍不得曾經帶過我的師傅們；舍不得同事之間的真誠、關愛與友善；舍不得“用心工作，真心相處”的工作氛圍；舍不得相親相愛、配合默契的工作團隊；舍不得同事之間無私的幫助、支持和默默地奉獻；舍不得四年里美好的回憶；舍不得曾經的歡笑、淚水和所有心靈的火花；舍不得揮灑下青春和汗水的工作崗位......我將永久珍藏這四年里的美好回憶和點點滴滴，因為這四年的青春和記憶，將于生命同在！

在公司四年的工作經驗是我今后學習和工作的重要基礎，是我人生中最寶貴的一筆財富。知遇之恩無以為報，唯一能夠報答的就是承諾不去同行業公司供職；時時、事事、處處維護公司的利益；在任何時候注意避免給公司造成不好的影響及損失。今后，無論我在哪里，我都會隨時聽候公司的召喚，在公司需要我時為公司做自己力所能及的事，關注公司的發展與成長！我為我是千里行人而驕傲！

在正式離開公司之前我會一如既往地認真做好每一項工作。衷心地祝愿公司宏基永固，基業長青！

辭職申請人：

20xx年x月x日。

教育工作者的公司原因辭職信（熱門17篇）篇十七

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在cht工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請！

這兩年的工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上cm、rw負責人突然離職的情況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在cht，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。

時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態上成熟，突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進步了。可是，我想我還是要讓她失望了。

我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會正式離開。尊敬的。

領導。

請盡快找一個新同事來接替我的工作我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她我也希望她會做得比我更好！下周我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準！

簽名。

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