隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

2023年健身房教練合同匯總篇一

共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。

雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

____________(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

(1)固定底薪 /月

(3)補貼元/天餐補，

(4)提成獎金：完成核定月度銷售可獲獎金超出月度銷售任務部分，提成

(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 x 12)，于農歷新年前，可獲年終獎金 。

(6)所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(8)甲方每月17日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會并征得經理同意。

(10)簽約起，若未滿一年可按比例執行。

四、福利及勞動保險：

(1)員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：

a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。

(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。

(7)乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.

6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九.乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十一、 乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

2023年健身房教練合同匯總篇二

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)工資;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

4、詳盡填寫合同條款，避免簽訂條款不全的勞動合同。根據《勞動合同法》規定，勞動合同應當具備單位名稱、住所和法定代表人;勞動者姓名、住址和居民身份證號碼;合同期限;工作內容和地點;工作時間和休息休假;工資;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業危害防護等。特別是對于用工單位事先起草的合同文本，更要仔細閱讀有關的重要條款以及單位的規章制度。

5、我國《勞動法》及《勞動合同法》等對職工的試用期限、工作時間、社會保險等作了詳細的規定，勞動者要清楚自己的基本權利，對于侵犯合法權益的合同要堅決要求改正。

6、對于用工單位的非法要求應予拒絕?！秳趧雍贤ā芬幎?，招用勞動者，不得扣押居民身份證和其他證件，不得要求提供擔?；蛞云渌x收取財物。

7、合同的語言表達要明確、易懂。依法簽訂的勞動合同是受法律保護的，它涉及到當事人的權利、責任和利益，能夠產生一定的法律后果。因此，簽訂勞動合同時，在語言表達和用詞上必須通俗易懂，盡量寫明確，以免發生爭議。

8、合同的訂立必須采取書面形式勞動合同都有一定的期限，而且勞動關系非常復雜，涉及諸多內容。采取書面形式使權利義務明確具體，有利于合同的履行。一旦發生爭議，也有據可查，便于爭議的解決。

在我們的現實生活當中，目前如果要簽訂書面勞動合同的話，必然是需要首先了解一下勞動合同當中需要哪些基本的內容，在這里也給大家簡單的介紹了一下，比如說包括有勞動合同的期限，還有就是勞動者的工資報酬的基本情況。

2023年健身房教練合同匯總篇三

邁克剛下飛機，麗莎就迫不及待地告訴了他自己的想法，沒想到邁克并不反對，反而笑著鼓勵她：“想到就去做，不嘗試怎么知道行不行呢？”接下來的日子，麗莎專門設計了調查問卷，請人在各個機場去發放，調查旅客對機場健身房的態度，結果很多人對此表示很感興趣。

當麗莎懷著興奮的心情，準備開創自己的新事業時，卻遇到了意想不到的困難，那就是沒有一家機場肯為健身房提供場地，她磨破了嘴皮子也沒用。就在一籌莫展之際，有朋友建議麗莎去找舊金山國際機場的經理杰克，聽說此人思想前衛，很容易接受新鮮事物。

麗莎跑去找杰克，卻因為無法預約，一連幾天都見不到人影。她不甘心，連續蹲守了一個星期之后，終于在午餐時等到了杰克。對方聽完她的建議，果然很感興趣，他表示可以提供15平方米左右的地方，先簽下一年的租賃合同，但是按照飛機場的相關規定，健身房可以開，卻不允許收費，必須讓旅客們免費使用。

懷著忐忑不安的心情，麗莎簽下了租賃協議，開始請人設計健身房的裝修方案。緊鑼密鼓地忙碌了一個月左右，一個大約13平方米，可供4至5人同時運動的瑜伽健身房，終于出現在舊金山國際機場。乘客們來到機場，就可以看到瑜伽房的指示牌。推開落地玻璃門進去，發現室內以藍色為基調，隱藏在天花板夾層的燈光幽然落下，落地的大鏡子，深色木質地板，幾張不同色彩的瑜伽墊子，錯落有致鋪在地板上，一切都設計得那么溫馨完美。

在乘客們練習瑜伽的間隙，液晶電視里會隨機播放一些廣告，健身房的桌子上，還有很多諸如鑰匙扣之類的小紀念品，每位來健身房的乘客都可以拿走。當然，這些小小的紀念品，都是由不同的商家提供的“贊助”，它們將會隨著乘客們目的地的不同，飛到世界各地去。

這些獨特的廣告，正是邁克的創意，因為在飛機場開健身房，算得上世界上的首創，很多商家都愿意趁機打一下廣告，他們付的廣告費，支付完機場的租賃費，還綽綽有余。

更令人驚喜的是，隨著健身房知名度的提高，很多商家打電話來，要求在健身房內植入廣告。備受鼓舞的麗莎，又跑了幾家飛機場，以舊金山健身房的成功運作為范例，說服他們與自己簽下租賃合同。就這樣，到2012年2月，短短3個月的時間，麗莎的瑜伽健身房就開出了6家分店。

把健身房開到飛機場，一個偶然得來的創意，就這樣為麗莎帶來了滾滾財源。

2023年健身房教練合同匯總篇四

一、甲乙雙方確認：截至本協議簽署之日，甲乙雙方間需轉讓的__________的會員卡(以下簡稱“原甲方會員卡”)共_____張，卡金余額為人民幣_________元(大寫：__________)，以雙方確認的會員資料為準。

二、甲乙雙方同意，甲方將原甲方會員卡卡金余額共計：人民幣_________元(大寫：_____________)全部轉讓給乙方履行，由乙方按照本協議直接向會員卡持卡人提供相應的美容美發服務。

三、陳述、保證和承諾：

1、甲方承諾并保證：

(1)原甲方會員卡持卡人已知悉本合同下會員卡轉讓事宜，并予以同意。

(2)協助乙方辦理會員卡轉換事宜。

(3)乙方僅負責向雙方最終一致確認的.會員卡明細資料中所列會員卡持卡人提供服務，會員要求辦理退卡及其它糾紛由甲方負責處理，與乙方無關。

2、乙方承諾并保證：

(4)乙方有權依據乙方統一的經營價目向原甲方會員收取費用;

(5)乙方僅負責向雙方最終一致確認的會員卡明細資料中所列會員卡持卡人提供服務，會員要求辦理退卡及其它糾紛由甲方負責處理，與乙方無關。

四、如本協議無效或被撤銷，則甲方仍繼續按其與持卡人達成的原會員服務協議履行義務。

五、具體實施：

合同簽訂后甲方將的員卡從己方系統中分離，并向乙方提供會員卡明細資料。

六、各方同意，如果一方違反其在本協議中所作的陳述、保證、承諾或任何其他義務，致使另一方遭受或發生損害、損失、賠償等責任，違約方須向受損方做出全面賠償。

由于甲方的原因(包括但不限于不實說明、隱瞞債務等)，致使乙方陷入糾紛(包括訴訟、仲裁、執行等)，甲方應負責解決糾紛并向乙方承擔因此遭受的各項損失(不限于轉讓期間)，同時向乙方支付人民幣壹拾萬元的違約金。

七、本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

八、本協議未盡事宜，遵照國家有關法律、法規和規章辦理，或由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

九、本合同糾紛解決方式：甲乙雙方協商解決，雙方協商不能達成一致，可向乙方所在地提起訴訟。

十、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

2023年健身房教練合同匯總篇五

主要經營范圍：自然甲修護手繪甲水晶甲貼片甲手足護理光療甲彩繪企業類型：零售、服務、新型產業。

xx。

市場容量或本企業預計市場占有率：隨著美甲行業在國內的發展日趨成熟，美甲行業的發展規模將從起步階段的市場拓展層面，逐漸擴大到社會影響層面和人文關懷的生活層面。極具活力的流行文化和時尚氛圍，為美甲業規模發展提供了廣闊的發展前景。

市場容量的變化趨勢：美甲行業進入中國，從概念普及、行業成型到市場不斷擴大不過十年，但隨著中國經濟的快速發展，消費觀念的更新，從成熟的國外市場發展經驗來看，中國的美甲行業將進入高速發展的階段。美甲行業蘊涵巨大的利潤空間，據專業調查機構報告顯示，我國美甲市場每年以300%左右的增長率迅猛發展。我國具有龐大的消費人群。美甲行業已成為最具前景的投資項目。

與競爭對手的主要優勢：具有一定技術嫻熟的美甲團隊。相對于競爭對手的主要優勢：美甲材料及器材質量好，有固定的材料供應商，服務熱情周到、態度好、地理位置優越，有大量的客源。

1、選擇該地址的主要原因：因為該處是繁華的商業區，來此購物的時尚人士很多，客流量大，女士尤其多，她們逛街累了，可以做指甲。

3、選擇該銷售方式的原因：因為美甲這種店，是現場做的所以只能直接面向最終消費者。

企業將登記注冊成：個體工商戶企業。

名稱：xx。

類型預計費用個體工商營業執照xx元企業的法律責任（保險，員工的薪酬、納稅）：種類預計費用個人所得稅xx元/年，城市維護建設稅xx元/年。