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2023年全包家裝合同下載軟件(9篇)

時間:2025-05-02 作者:李Y

生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

2023年全包家裝合同下載軟件(9篇)篇一

勞動合同范本(一)

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

名稱:姓名:

法定代表人:身份證號碼:

聯系地址:聯系地址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限

自____年__月__日起至____年__月__日止(前 個月是試用期)。

二、工作內容和工作地點

乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點_____________________。

乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點,并同意薪隨崗位而變更。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處罰。

三、工作時間和休息休假

乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因生產需要,可安排乙方加班。

乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù),按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

四、勞動報酬及支付時間

1、正常工作時間工資為人民幣 元;

2、加班工資 元,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數,休息日加班的優(yōu)先安排補休,被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。

(二)發(fā)薪日期

甲方每月 日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(三)調薪

乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規(guī)章制度、對乙方的考核結果,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等,調整乙方的工資水平,但調整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

五、社會保險及福利待遇

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險,并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的,屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除勞動合同,并不支付經濟補償。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、服務期與競業(yè)限制

(一)甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,雙方另簽訂書面的《培訓與服務協議》,如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準。

(二) 乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產權相關的保密事項,不管是在勞動合同期內,還是在離職后,乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益。甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》,約定競業(yè)限制的范圍,經濟補償的數額、支付方式,限制的年限及違約責任等。

八、解除和終止

本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經濟補償等),并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

九、賠償

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。

甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的,應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

十一、其他

甲乙雙方約定的其他事項:_______________________。

第十二條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章):乙方(簽字):

法定代表人:身份證號碼:

簽訂日期: 年 月 日

甲方 地址

法定代表人(主要負責人)

乙方 性別 身份證號碼

現通信地址 聯系電話

為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點為 。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

元/月。或者實行計件制,計件單價為 。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間: 年 月 日

劉某與某公司的勞動糾紛一案中,用人單位提交的勞動合同中,工資標準為2500元、勞動合同期限自 2019年3月開始,為期兩年零六個月。而劉某在訴訟過程中提出,勞動合同系用人單位事后在僅有雙方簽字蓋章的空白勞動合同上補填的內容,并提交了入職申請表,證明真實的入職時間為2019年5月,提交銀行打卡記錄,證明真實的工資收入為每月4000元。因此該案中工資標準(標準越高經濟補償金數額越高) 及勞動關系期限成為當事人的爭議焦點。

提示:由于勞動合同的格式化填寫特點,書面勞動合同在簽訂過程中填寫內容不完整、甚至是空白合同簽字蓋章的現象十分普遍,出現勞動爭議糾紛后在空白勞動合同之上倒簽時間、補填內容等虛假行為不斷發(fā)生。勞動者在簽訂書面勞動合同以前應仔細閱讀合同條款,尤其重視格式化勞動合同中需要特別約定的空白填寫內容,不在有空白格的勞動合同上簽字,自己堅持保留一份勞動合同原件。

張某與某公司之間簽訂了勞動合同,崗位為行政助理,在工作期間發(fā)生爭議。用人單位以張某工作不能達到公司要求為由,解除與張某的勞動合同關系,同時稱無須向張某支付解除勞動合同經濟補償金;張某則主張某公司系違法解除勞動合同關系,需要向其支付違法解除勞動合同賠償金。在審理過程中,法官在審查張某工作是否能夠達到公司要求這個重要事實時,卻發(fā)現雙方在勞動合同中關于張某工作內容的約定是“達到甲方要求”,而什么是甲方要求則沒有予以明確。

提示:格式化勞動合同中的填充內容,是勞資雙方需要特別重視的重要勞動權利義務的約定,書面勞動合同需要通過勞資雙方就內容進行詳細約定,才能起到規(guī)范用工、定分止爭的作用。

李某與某公司簽訂為期五年的書面勞動合同,某公司為李某辦理了戶口進京手續(xù),同時雙方簽訂了《勞動合同補充協議(北京戶口)》。該補充協議約定,原勞動合同已經執(zhí)行滿一年的,根據合同解除、終止或無效日距勞動合同約定的到期日的年限,由李某按照每年8000元向某公司支付違約金。最終,該約定被法院認定為無效條款。

提示:《勞動合同法》明確規(guī)定,只有在用人單位為勞動者進行了專項培訓、勞動者違反競業(yè)限制兩種情形之下,可以約定勞動者承擔違約金,此外用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

鄭某入職某公司并簽訂了書面勞動合同,約定在合同期滿離開公司后三年內不得在與公司生產同類產品的公司任職,否則將追究其法律責任,但未就補償數額進行約定。因為鄭某已經遵守了競業(yè)限制規(guī)定,最終法院按照鄭某離職前工資標準的50%酌情確定了競業(yè)限制補償金的數額。

法官提示:《勞動合同法》規(guī)定的競業(yè)限制,通常是企業(yè)的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。該案中鄭某的崗位是駕駛員,不屬于《勞動合同法》規(guī)定的競業(yè)限制人員范圍,但因為其已經履行了競業(yè)限制義務,因此用人單位應當支付相應的競業(yè)限制補償金。

陳某自入職b公司后,b公司一直以a公司名義為其繳存住房公積金。a公司的經理系b公司法定代表人,后b公司于2019年1月注銷。陳某主張其在2019年8月至9月b公司辦理注銷期間,被派往a公司工作。a公司則否認雙方之間存在勞動關系。

提示:由于關聯公司不能在勞動法律關系中被視為同一用人單位,一些用人單位往往利用具有關聯關系的不同公司與勞動者簽訂勞動合同,導致勞動者工作年限中斷,最終會影響到經濟補償金的數額。面對用人單位這樣的規(guī)避行為,法官在證據方面能夠確認公司之間具有關聯關系,都會連續(xù)計算勞動者的工作年限,為勞動者爭取更多的補償利益。

苑某原是某單位下崗職工,2019年9月9日到b公司工作。2019年4月,b公司要求將合同換簽變更為勞務派遣的用工方式,苑某不同意,訴至法院。b公司認為因苑某與其原單位存在勞動關系,且苑某與b公司雙方簽訂的是勞務協議,故不應認定苑某與b公司之間的關系為勞動關系。

法官提示:根據《勞動合同法》的規(guī)定,勞務派遣崗位一般設置在具有臨時性、輔助性、替代性特征的崗位上,而目前實踐中勞務派遣崗位、派遣公司資質沒有嚴格的審批程序,加之勞務派遣恰恰又能滿足委派單位降低用工成本的需要,致使勞務派遣制度發(fā)展過于迅速,在一定程度上產生了負面效應,加劇了勞資關系的矛盾。勞動者在入職之前要明確用工形式,了解勞務派遣關系的法律意義,慎重選擇勞務派遣公司,依據法律規(guī)定主張自己的合法權益。

付某2019年7月1日與甲公司簽訂了勞動合同,合同期限至2019年7月。合同約定:付某承諾,入職一年內不結婚、懷孕、否則甲公司有權解除合同,一切責任由付某承擔。付某2019年6月生育一女。付某向公司請假,甲公司不允許,并以付某無故曠工為由與其解除勞動合同。法院認為,付某2019 年2月25日至2019年6月1日因懷孕休病假,甲公司應按照本市最低工資80%的標準向支付上述期間的病假工資,甲公司無須向付某支付病假工資的請求,缺乏事實和法律依據,法院對其上述請求不予支持。

提示:相關部門應進一步從社會保險和社會保障方面完善女職工權益保護的相關制度,加大對用人單位執(zhí)行保護女職工權益相關法律規(guī)定的檢查和對違法行為的懲處力度,明確法律責任,強化救濟措施,為保障女職工合法權益提供完備的法律支持。勞動、工商等部門應加強對企業(yè)的監(jiān)管,形成女性職工權利保護聯動機制。同時,女性也要及時適當地行使法律賦予的權利,維護自己的合法利益。

2023年全包家裝合同下載軟件(9篇)篇二

承租方:___________________

根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規(guī)定,為明確出租方與承租方的權利義務關系,經雙方協商一致,簽訂本合同。

第一條 房屋座落、間數、面積、房屋質量

第二條 租賃期限

租賃期共_____年零___月,出租方從_____年___月___日起將出租房屋交付承租方使用,至_____年___月___日收回。

承租人有下列情形之一的,出租人可以終止合同、收回房屋:

1、承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;

2、承租人利用承租房屋進行非法活動,損害公共利益的;

3、承租人拖欠租金累計達____個月的。

租賃合同如因期滿而終止時,如承租人到期確實無法找到房屋,出租人應當酌情延長租賃期限。

如承租方逾期不搬遷,出租方有權向人民法院起訴和申請執(zhí)行,出租方因此所受損失由承租方負責賠償。

合同期滿后,如出租方仍繼續(xù)出租房屋的,承租方享有優(yōu)先權。

第三條 租金和租金的交納期限

租金的標準和交納期限,按國家_____________________的規(guī)定執(zhí)行(如國家沒有統一規(guī)定的,此條由出租方和承租方協商確定,但不得任意抬高)。

第四條 租賃期間房屋修繕

修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔___月(或年)認真檢查、修繕一次,以保障承租人居住安全和正常使用。

出租人維修房屋時,承租人應積極協助,不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕,可同承租人協商合修,屆時承租人付出的修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。

第五條 出租方與承租方的變更

1、如果出租方將房產所有權轉移給第三方時,合同對新的房產所有者繼續(xù)有效。

2、出租人出賣房屋,須在3個月前通知承租人。在同等條件下,承租人有優(yōu)先購買權。

3、承租人需要與第三人互換住房時,應事先征得出租人同意;出租人應當支持承租人的合理要求。

第六條 違約責任

1、出租方未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的,負責賠償_________元。

2、出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的,負責償付違約金_________元。

3、出租方未按時(或未按要求)修繕出租房屋的,負責償付違約金_________元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的,負責賠償損失。

4、承租方逾期交付租金的,除仍應及時如數補交外,應支付違約金_________元。

5、承租方違反合同,擅自將承租房屋轉給他人使用的,應支付違約金_________元;如因此造成承租房屋毀壞的,還應負責賠償。

第七條 免責條件

房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的,雙方互不承擔責任。

第八條 爭議的解決方式

本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應協商解決;協商不成時,任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請調解或仲裁,也可以向人民法院起訴。

第九條 其他約定事項

第十條 本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國經濟合同法》的有關規(guī)定,經合同雙方共同協商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式2份,出租方、承租方各執(zhí)1份;合同副本___份,送____________________單位備案。

出租方(蓋章) 承租方(蓋章):

(章)

2023年全包家裝合同下載軟件(9篇)篇三

地址:

性質:

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年(月)。

第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

二、工作時間

第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為 元,(不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準)。

第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十六條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前 天以書面形式通知對方。

第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經濟補償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經濟損失的,乙方應按國家和省有關規(guī)定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金 元。

九、違反勞動合同的責任

第二十五條 其他違約責任

十、雙方約定的其他事項

第二十六條

十一、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

法定代表人或

(委托代理人):(簽名: )

乙方:(簽名)

續(xù)訂勞動合同情況:

經甲乙雙方協商一致,本合同續(xù)訂至 甲方:(蓋章 法定代表人或(委托代理人):(簽名)

2023年全包家裝合同下載軟件(9篇)篇四

乙方:

第一條:工程概況

1、工程地點:姚家組 三層別墅

2、工程承包方式:包工不包料

第二條:乙方承包內容

1、水電開槽、布線、穿線、埋槽、防雷安裝

2、水電施工的穿墻打孔、切割

3、開關面板安裝

4、小五金、馬桶的安裝

5、后期燈具的安裝、屋外圍墻電(客廳大吊燈另行結算)

第三條:工程結算方式

按圖紙面積結算,總價結算38元/平方米,圖紙面積712平方米。

第四條:安全

乙方在施工時必須文明施工,在施工過程中乙方必須做到用好梯子,結構牢固,上班必須戴安全帽。若在施工過程中出現安全事故,一切責任概由乙方承擔,甲方不負任何連帶責任。

施工中,乙方必須按圖紙跟進房屋的施工進度埋管。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方:

年月日

2023年全包家裝合同下載軟件(9篇)篇五

出租方(以下簡稱甲方)

身份證號:

聯系方式:

住址:

承租方(以下簡稱乙方)

身份證號:

聯系方式:

住址:

甲方將_________市__________路_______小區(qū)___樓_______住宅用房(以下簡稱該房屋)出租給乙方,并達成如下協議。

自___年___月___日至___年___月___日止。

該房屋月租金為(人民幣) 千 百元整。 乙方每三個月支付一次租金給甲方。在上期房租到期前十天內支付。押金為——元整。租賃期滿且乙方不再租賃的,甲方在乙方繳納水費、電費、燃氣費、采暖費、物業(yè)管理費等相關費用且確認屋內家具家電等設施沒有損壞后退還給乙方。

1. 該房屋用途為住宅用房,乙方不得任意改變房屋的結構和用途,不得從事違法犯罪活動。

2. 正常的房屋大修理費用由甲方承擔;日常的房屋維修費用由乙承擔。

3. 因乙方管理使用不善造成房屋及其家居家電等設施損失的,由乙方承擔維修費用并賠償損失。

4. 租賃期間,甲方對房屋及其附著設施每隔3個月檢查一次,乙方應予積極配合。

5. 房屋租賃期間的水費、電費、燃氣費、采暖費、物業(yè)管理費等費用由乙方使用造成的相關費用等由乙方支付。

6. 乙方如不能按時交付房租,甲方有權收回房屋。乙方不到合同期退房的,押金不退。

7. 租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,須向對方交納三個月租金作為違約金。

8. 租賃期滿,如乙方明確表示不租的,應提前一個月告知甲方。

(二)當前的水、電、氣等表狀況:(1)水表戶號——現為——度;(2)電表戶號——現為:——度;(3)燃氣戶號——現為——度。

五、合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協商解決。協商不成時,甲、乙雙方可向人民法院起訴。

甲方(簽字手印)_____ 乙方(簽字手印)_____

___年___月___日 ___年___月___日

2023年全包家裝合同下載軟件(9篇)篇六

法定代表人: 身份證號碼:

單位住所: 戶籍所在地地址:

現居住地地址:

一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)的工作。在合同期間內,甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的,須經雙方協商。

二、本合同期限采取下列第( )種形式:

1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中包括試用期 個月(試用期不是必須條款)。

2、無固定期限。合同期限自 年 月 日起開始計算,其中包括試用期 個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現時終止。

3、以完成 (生產工作)為期限。該生產工作完成后,雙方終止勞動合同。 本合同在用工前簽訂的,勞動關系自用工之日起開始建立。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第 種工時制度。(實行第2、3種工時制須依法經勞動行政部門批準。)

1、標準工時工作制度;2、綜合計算工時工作制度;3、不定時工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷,依法享有醫(yī)療期限和待遇。

(一)甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資,工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

(二)工資標準采取下列第( )種形式:

1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣 元;試用期滿后的月工資為人民幣 元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。)

2、實行計件工資制。計件定額為 ;計件單價為人民幣 元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。

3、雙方另行約定工資按 形式支付。

4、雙方約定加班加點工資的計算基數為 (加班加點工資的計算基數不得低于勞動合同約定的工資標準)。 上述勞動報酬確定后,甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。

(三)甲方于每月 日支付乙方(上個月/當月) 日至(上個月/當月) 日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

六、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規(guī)程。

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、合同期內,雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。

八、甲、乙雙方協商一致可以解除勞動合同。

九、在合同期內,乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。

十、在合同期內甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

廈門勞動合同范本

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

十一、乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外,甲方不得在試用期內解除勞動合同。

十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(六)被依法追究刑事責任的。

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。

(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十六、有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

十八、雙方認為需要約定的其它事項:

十九、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協商解決。本合同訂明的事項,與法律、法規(guī)有抵觸的,按法律、法規(guī)執(zhí)行。

二十、本合同簽訂后,報勞動部門備案、鑒證。本合同一式三份,甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時存進乙方檔案,另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關系后,保存兩年以上)、乙方執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方 (簽章)

法定代表人、負責人或委托代理人(簽章)

年 月 日 年 月 日

2023年全包家裝合同下載軟件(9篇)篇七

第一條 甲方保證向乙方出租的房屋系本人擁有完全所有權和使用權,乙方確保了解該房屋全貌,并以現狀為準。

第二條 出租房屋坐落于____________________________ ,室內附屬設施有____________________________ 。

第三條 租金每月人民幣_________元,租金每季度支付一次;自本合同生效之日起,乙方應先行向甲方支付一季度的租金合計_________元整;以后應在每季度到期的前10日內付清下季度的租金。租金以現金支付,甲方收取租金時向乙方出具收條。乙方還應向甲方交納押金_________元,和首次租金一并交付,合同到期后乙方對房屋現狀如無損毀,該押金全額退還給乙方,如有損毀,按實際損毀程度或按照損毀物品價值原價予以扣除,不足的,乙方予以補足。該押金無利息。

第四條 租賃期間,乙方因正常生活之需要的煤氣費、水電費、暖氣費、電話費、有線電視費、網絡使用費、治安費等均由乙方承擔。

第五條 租賃期間,乙方不得將房屋轉租給第三方使用,否則,甲方有權單方終止合同,并收回房屋,且可以追究乙方的違約責任。

第六條 乙方逾期支付應支付租金,自逾期之日起每日按應交付租金的20%向甲方支付違約金。乙方如拖欠租金達20天以上,甲方單方終止合同,有權收回房屋并追究乙方違約責任。

第七條 本協議一式二份,甲、乙雙方各存一份,均具有同等法律效力。 第八條 本協議如有未盡事宜,可經雙方協商作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與協議具有同等效力。如補充規(guī)定與本合同有條款不一致,則以補充規(guī)定為準。 第九條 本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字:_________乙方簽字:_________

(出租人) (承租人)

時間:______年______月______日

2023年全包家裝合同下載軟件(9篇)篇八

乙方:兆懂裝璜公司

一、 學校食堂裝修面積約263㎡,每平米預算材料及人工造價元。裝潢總計費用約元(大寫:壹萬伍仟貳佰伍拾肆圓),裝璜材料由乙方提供,甲方負責驗收材料質量。

二、 乙方根據甲方的裝璜設計方案施工,保證裝璜質量。

三、 工程竣工后由甲方負責驗收,驗收合格后付給乙方裝潢全部費用。

四、 施工期間發(fā)生的一切不安全事故均由乙方承擔。

五、 以上協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方共同簽字蓋章后生效。

校委會成員簽字:

乙方:兆懂裝璜公司

20xx年9月20日

附:杜寨初級中學食堂裝修預算表

(1) 鋪設面積平方米,每平方米40塊,合計189183

塊。每塊磚(含運費、裝卸費)元,共計元

(2) 拉土墊校園共10車,每車50元,共計元

(3) 材料稅元,前三項共計元

(4) 人工費:廁所前鋪磚面積470平方米,用舊磚18800

(5) 材料和人工費共計元,大寫:柒萬壹仟柒佰肆拾壹。

經校委會成員審核,同意按以上預算承包給宏遠土建隊施工。

2023年全包家裝合同下載軟件(9篇)篇九

乙方(借款人):

連帶保證人:

甲方雙方就下列事宜達成一致意見,簽訂此合同。

一、借款用途

_______________要從事個體經營,急需一筆資金周轉。

二、借款金額和還款時間.

_________向__________借款人民幣____________元(小寫)___________整(大寫)。于_______年_______月_______日,前還清甲方。貸款逾期不還的部分,貸款方有權限期追回貸款。

三、借款期限

借款期限_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

四、還款方式

應按照本協議規(guī)定時間主動償還對甲方的欠款及利率。乙方到期還清所有本協議規(guī)定的款項后,甲方收到還款后將借據交給乙方。

五、借款利息

自支用貸款之日起,按實際支用數計算利息,并計算復利在合同規(guī)定的借款期內.月利為_______。借款方如果不按期還款,逾期部分加收利率0.5% 。

六、權利義務

貸款方有權監(jiān)督貸款使用情況,了解借款方的償債能力等情況,借款方應該如實提供有關的資料。借款方如不按合同規(guī)定使用貸款,貸款方有權收回部分貸款,并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。(貸款方提前還款的,應按規(guī)定減收利息。)

七、保證條款

1.借款方自愿用________________做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數歸還貸款的,抵押權消滅。

2.借款方必須按借款合同規(guī)定的用途使用貸款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。

3.借款方必須按合同規(guī)定期限還本利息。

4.需要保證人擔保時,保證人履行連帶責任后,有向借款方追償的權利,借款方有義務對保證人進行償還。

八、強制執(zhí)行條款與還款時間

1.甲、乙雙方共同確認:根據有關法律的規(guī)定已經對賦予強制執(zhí)行效力,經慎重考慮,雙方同意本協議簽訂后,并賦予本協議的強制執(zhí)行效力。

2.此筆借款的到期時間為_______年___月___日,從_______年___月___日起開始計算訴訟時效,如果乙方到期不還款,甲方有權依據本合同協議向人民法院申請強制執(zhí)行乙方應向甲方支付的全部未付款項。乙方愿意接受人民法院的強制執(zhí)行。

九、合同爭議的解決方式

本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由當事人對雙方友好協商解決,也可由第三人調解,協商或調解不成的,可由任意一方依法向人民法院起訴。

十、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式_____份,雙方各持_____份。每份均具有同等法律效力。

十一、本合同未做約定的,按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方:_______________

乙方:_______________

連帶保證人:____________________

簽訂約日期:年_____月_____日

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勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是我給大家整理
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在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模
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在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,
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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。最新會議費用結算模板篇一乙方
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
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