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酒店會議合作協議篇一
寫一篇酒店轉讓合同書很簡單，讓我們動筆寫寫吧。酒店業務外包又稱服務外包，它是能夠達到降低成本、分散風險、提高效率、提升服務品質核心業務。你是否在找正準備撰寫“酒店轉讓合同范本”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
轉讓方(甲方) 身份證號：
受讓方(乙方) 身份證號：
甲、乙雙方經友好協商就酒店轉讓事宜達成以下協議。
一、甲方將自己位于的酒店轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該酒店的營業執照、稅務登記證甲方已辦理，經營范圍為酒店，租期內乙方繼續使用相關證件，但相關費用及由乙方引起的債權、債務和一切安全事故及違法犯罪行為與甲方無關。乙方接手經營前該酒店的裝修尾款由甲方負責償還，與乙方無關。合同生效后乙方有權要求甲方注銷營業執照和相關稅務登記手續，并重新以乙方名義辦理。
三、本合同一式二份，雙方各執一份，具同等法律效力。本合同自雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
轉讓方(甲方)： 身份證號：
受讓方(乙方)： 身份證號：
甲、乙雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方同意將自己租用的位于_市城區南村楓林門面房h6棟(一至三樓，一樓有三個門面)的_酒店轉讓給乙方使用，建筑面積為 平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該店鋪的所有權證號碼為 ，產權人為_。_與甲方簽訂了租賃合同，租期從201x年4月1日至 201x 年4月1日止，年租金為_元人民幣，每年以租金金額的8%增長。甲方負責與房東商量在同等條件下將房屋轉租給乙方使用，并負責聯系房東與乙方簽署與甲方相同條件的房屋租賃協議。如甲方與房東商議不成或乙方不能享受甲方同等條件，甲方退還乙方一切費用并賠償乙方損失。甲方與房東原來簽署的租房協議中第一年的房租費已由甲方繳納，乙方無償使用甲方所交房租余下時間。
三、 店鋪現有裝修、裝飾、設備在雙方簽署轉讓協議后后全部無償歸乙方使用。
四、 乙方在該協議簽署后一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣大寫_元，余下_等甲方聯系房東與乙方簽署租房協議后乙方一次性付給甲方。上述費用包括第三條所述的裝修裝飾設備及甲方剩余的房屋使用權費用。
五、 該店鋪的營業執照、衛生許可證已由甲方辦理，經營范圍為餐飲，甲方負責協助乙方辦理更改營業執照、衛生許可證等相關手續，所產生的費用由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。 合同生效后乙方有權要求甲方注銷營業執照和相關工商稅務登記手續，并重新以乙方名義辦理相關工商稅務登記手續。
六、乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造(但不得動房屋主體)，相關費用乙方自理。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
八、合同簽署前甲方使用所產生的水電城管等相關費用由甲方負責繳清。
九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字： 日期：
乙方簽字： 日期：
甲方 ：
乙方 ：
甲方酒店是向盤縣養護北段承包經營，承包期限20__年于20__年3月至20__年3月至今已5年半，還剩大約7年半的時間。因原承包人轉投其他項目，資金一時周轉困難，現將酒店總體經營權轉讓。經甲、乙雙方共同協商一致，達成如下協議，雙方共同遵守執行。
一、 甲方經營的酒店總體現狀轉讓經營權，轉讓價人民幣捌佰萬元。
二、 付款方式：本協議雙方簽訂之日付總轉讓款的60%乙方進場之日付清全部轉讓款。
三、 轉讓前的債權債務由甲方自行清償。
四、 原甲方已收的承包費扣除甲方已使用的部份，其于款項退還給乙方。對甲方所交承包費扣除已使用的部份由乙方補給甲方。
五、 本協一式兩份、甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
轉讓方(甲方)： ，證照號碼：
住所：貴州省貴陽市 號
受讓方(乙方)： ，證照號碼：
住所：
經甲、乙雙方協商，就貴陽 __x 酒店有限公司股東轉讓出資事宜，于20__年2月6日在貴陽 __x 酒店有限公司訂立本協議。
甲乙雙方本著平等互利、公平資源的原則，經友好協商，達成如下協議：
第一條 甲方同意將持有的貴陽 __x 酒店有限公司15%的股份共450萬元出資額，以450萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上訴股份。
第二條 乙方同意在本協議訂立之日起20__年12月30日前支付甲方轉讓款。
第三條 甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在貴陽 __x 酒店有限公司的真實出資額，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任由甲方承擔。
第四條 甲方轉讓其股份后，其在貴陽 __x 酒店有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有和承擔。
第五條 乙方承認貴陽 __x 酒店有限公司章程，并按章程規定履行義務和責任。
第六條 本協議經貴陽 __x 酒店有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。甲方應積極協助乙方辦理工商變更登記手續。
第七條 本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第八條 未盡事宜，雙方可簽訂補充進行完善，補充協議與本協議具有同等法律效力。
第九條 本協議壹式肆份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關壹份，貴陽 __x 酒店有限公司存壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
酒店會議合作協議篇二
八、勞動合同的解除與終止：
(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。
(二)乙方在合同期內提前三十日以辭職書形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
1. 乙方在提出辭職之后的法定通知期內，應當繼續履行本合同約定的義務，不得擅自提前離職。若有違反，則乙方屬于違約解除勞動合同，并支付與法定通知期相等天數的工資轉為賠償金。
2. 若乙方在工作期間給甲方造成經濟損失而尚未承擔相應責任或賠償的，乙方應當在辦理離職手續前承擔其應負的責任或賠償經濟損失。
3. 乙方提出辭職后，應當履行辦理工作交接、歸還甲方所屬財物的義務。
(三)合同期內，甲方如有屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條所描述的情形之一，乙方可以解除勞動合同。
1. 試用期內，被證明不符合錄用條件的;
3. 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
4. 甲方因破產或瀕臨倒閉而宣告解散或經營期滿的;
6. 以欺詐、脅迫的或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。(如提供虛假應聘資料、隱瞞重大病史等)
7. 被依法追究刑事責任的以及被拘留、勞動教養、強制戒毒的。
2. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(六)如有屬于《中華人民共和國勞動合同法》第四十條所描述的情形之一，本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續。
九、法律責任及違約賠償：
(一)甲方違反本合同約定，應當按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律和法規規定承擔法律責任和法定賠償責任。
1、甲方為招聘乙方而支付的中介費或其他高額招聘費用;
2、乙方因個人原因，對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3、乙方損壞或丟失甲方財產、設備的賬面價值;
4、乙方違約解除勞動合同給甲方造成的損失;
5、乙方泄露甲方商業秘密給甲方造成的損失;
6、甲乙雙方約定的其他賠償項目：賠償費用的具體計算標準按照甲方的有關規定執行。
(三)乙方尚未履行完約定的服務期，提出辭職或合同到期不愿續簽的，應當向甲方支付違約金。乙方支付的違約金數額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金的具體計算標準按照甲方的有關規定執行。
十、合同變更：
本合同自簽訂之日起即具有法律效力，雙方必須嚴格執行。經雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。書面形式包括《勞動合同變更書》、《人事變動表》、《工資變動表》等。相關的書面形式經雙方簽字后，即成為本合同內容變更的協議文本。
十一、員工手冊
(一)《員工手冊》是本合同的組成部分，已由甲方發給乙方，乙方已閱讀知曉《員工手冊》的內容并同意遵守執行。
(二)《員工手冊》的內容因甲方經營管理的需要可隨時修訂。修訂《員工手冊》中直接涉及勞動者切身利益的規定時，甲方應與酒店職代會協商確定，并將修訂后的內容以酒店備忘錄的形式發布，并進行公示或告知乙方。
十二、勞動爭議的處理：
甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。
十三、勞動關系相關文件、文書的送達地址：
乙方確定以下地址作為本合同期內必要情況下有關勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。以下地址如果今后發生變化，乙方應及時書面通知甲方。甲方按約定地址寄送即為送達，甲方對由此而導致的一切后果不負責任。
地址：
郵編：
十四、附則：
(一)本合同的未盡事宜，按國家和上海市的有關法律、法規和行政規定執行。
(二)本合同內容若有與國家和上海市的有關法律、法規相悖的，按有關法律、法規執行。
(三)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
茲有大酒店(以下簡稱甲方)，與 (以下簡稱乙方，身份證： ，現住址及電話： )根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關政策規定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執行雙方的勞動權利和義務，愿意執行雙方平等自愿、協商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執行。
第一條 合同期限
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)合同期滿，若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。
第二條 工作崗位
甲方聘請乙方為溫泉大酒店 部門 職位 級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規定的工作要求按質按量完成工作任務。
第三條 勞動報酬
(1) 甲方根據國家有關規定和酒店經營狀況實行酒店的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，每月10號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。
(2) 甲方執行崗位工資(按底薪+提成、日工資等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現優秀者，甲方按規定對其進行獎勵。
(3) 甲方根據乙方的工作表現和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。
第四條 勞動時間
(1) 原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間，4小時之內不算加班。每周的工作時間按照酒店規定。每月有四天有薪休班。
(2) 甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規定的時間，甲方應按酒店有關規定給予補休或補貼。
(3) 乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據經營及工作需要安排乙方的工作開+始及結束的時間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班，加班須經過申請和批準。
第五條 員工教育
(1) 在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、英語、崗位技能、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關政策處理，有關培訓方面的個人資料將存入個人檔案，作為員工綜合考評的一部分。
(2) 對有潛質的員工，酒店將提供多種專業培訓，以使員工達到個人職業發展的目標。
第六條 勞動紀律
(1)甲方根據國家有關法律、法規和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規章制度。
(2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規章制度。
(3)乙方須按時按質完成甲方規定的工作任務。達到甲方規定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛生操作守則。
(4)乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業的商業秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
(5)如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。
第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件
(一) 經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。
(二) 勞動合同的解除：
1、 試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。
2、 試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1) 甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(5) 乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7) 乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、 有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(2) 甲方不按規定支付乙方勞動報酬的;
(3) 甲方工資低于當地勞動人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
(三) 勞動合同的終止：
1、 勞動合同規定的期限屆滿時;
2、 雙方約定的終止勞動合同的條件出現;
3、 勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四) 其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續。甲方未及時辦理合同終止、續訂手續而形成事實勞動關系關發生爭議的，應當承擔相應的法律責任。
第八條 違反勞動合同的責任
1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法、《山東省勞動合同條例》的規定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規定的服務年限的，應按規定賠償甲方出資的培訓費用。
3、乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。
第九條 合同的實施和批準
(1) 本合同的解釋權歸屬酒店人力資源部。
(2) 酒店《員工手冊》及其他規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
(3) 本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。
(4) 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方共同執行，勞動保障行政部門保留一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
酒店會議合作協議篇三
第一條根據《中華人民共和國合同法》以及該物業所在地有關房屋租賃的法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協商一致，就乙方承租甲方有權依法出租的房屋事宜，訂立本合同。
第二條物業地址
出租房屋情況：詳見附件一
第四條裝修期：詳見附件二
第五條租金及支付方式：詳見附件三
第六條租賃用途：甲方承諾該物業可用于酒店和賓館經營及其酒店相關項目
經營。否則由甲方辦理相關政府許可，保證該物業可以用于上述用途。
第七條配套設施：詳見附件四
第八條其他責任：詳見附件五
第九條物業的使用和維修：詳見附件六
第十條房屋的返還狀態：詳見附件七
第十一條轉租、轉讓和交換：詳見附件八
第十二條解除合同的條件：詳見附件九
第十三條違約責任：詳見附件十
第十四條其他條款
1、甲、乙雙方約定本合同簽署后的30日內，應由甲方負責按規定向房屋所在地區房地產交易中心辦理登記備案手續，領取房屋租賃登記備案證明并交乙方保管;本合同經登記備案后，凡變更、終止本合同的，由甲方負責在本合同變更終止之日起得15日內，向原登記機構辦理變更終止登記備案手續。如甲方未能辦理上述登記事宜，乙方有權進行登記，所需費用由甲方承擔。如甲方沒有履行備案登記的手續而造成不能對抗第三人的全部責任和損失由甲方承擔。
4、根據中華人民共和國《反不正當競爭法》第八條，《刑法》第一百六十三條，第一百六十四條，等有關法律規定，甲方不得向乙方業務人員、其他與此項目有關的人員、以及乙方的任何人員(包括乙方人員的親屬等)提供任何形式的直接和間接的賄賂或發生任何不爭的交易，如行賄、索賄、提供回扣、娛樂、消遣或餐飲。一經發現，即視為甲方的重大違約，并且甲方應承擔由此導致的一切法律責任。乙方有權視情節輕重對甲方進行處罰，該處罰包括但不限于單方面立即解除合同、拒絕支付合同款項、損失賠償。
5、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。該等補充條款及本合同附件均為本合同不可分割的一部分。
6、甲乙雙方在簽署本合同時，對各自的權利、義務、責任清楚明白，并愿按合同規定嚴格執行。如一方違反本合同，另一方有權按本合同規定進行索賠。
第十五條甲乙雙方就履行本合同發生糾紛，應通過協商決定;協商解決不成的，可依法向法律規定的有管轄權的人民法院起訴。
第十六條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十七條本合同一式肆份，甲乙雙方各執貳份。
第十八條雙方一致同意不向傳播媒介和公眾透露本合同的內容。
甲方(蓋章)：
授權代表：
甲方簽約日期：乙方(蓋章)：
授權代表：
乙方簽約日期：
酒店會議合作協議篇四
地 址： 市 路
法定代表人：
乙方(承租方)：酒店管理有限公司
地 址：省 市 路號
法定代表人：
甲方將位于 路與 路交接處“酒店”整體租賃給乙方經營。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規，為明確甲、乙雙方的權利和義務，經甲、乙雙方充分協商，共同訂立本合同并同意遵守以下條款。
第一條 租賃物業定義
1、租賃的具體范圍、面積及單價、總金額
指甲方根據合同條款出租給乙方的位于 路與 路交接處的“酒店”。該房產整體租賃，建筑面積為平方米(最終精確面積由房產部門測繪確認為準)，單價為元/平方米/月，計幣：元/年。
2、配套設施設備
甲方提供租賃的物業可以滿足對方需要的相應配套的`水、電(含增容動力、照明、配電)、燃氣、消防安全設施、通訊設施、冷暖氣空調設施、電梯、環保設施(排水、排污、排煙等)等由乙方確認具備正常使用功能的設備。
甲方的物業附帶現有的配套設施(具備正常使用功能)出租給乙方，甲乙雙方并據此作為約定相應的合同條款的因素。
第二條 期限定義
1、合同期限
租賃共年，即自年月日起至年月日止。
2、物業交付日期
甲方在年月日前，將竣工的物業交付乙方。如逾期不能交付，本條規定的合同期限根據逾期交付天數相應順延，每逾期一天甲方應補償乙方經濟損失1萬元，逾期超過6個月的，乙方可選擇終止合同。
第三條 租金及增幅
租金：按照乙方租賃的房屋建筑面積計算，基本租金為每月每平方米人民幣元。 增幅：從租金計算日第三年起，在基本租金基礎上每一年遞增5%。
第四條 租金支付方式
乙方按月支付租金給甲方，甲方于每月月首前5個工作日向乙方提供符合當地稅務及相關部門要求的租賃費發票，乙方在收到上述發票后3個工作日內將當月租金交付甲方。
第五條 保證金
為了使本合同在合同有效期內順利履行，乙方需向甲方支付人民幣萬元作為保證金，開業前將保證金存入雙方共管賬戶中，甲乙雙方預留印鑒進行共管。保證金支付方式為合同簽訂后付萬元，開業時付萬元。乙方在15個工作日內(如有特殊原因，乙方可順延5個工作日)，將上述款項轉入指定賬戶，待甲方依合同約定能順利完工，能在規定時間內順利交付物業而不影響乙方正常經營，乙方可在開業后10個工作日內將該款項轉入甲方賬戶。由甲方按銀行一年期貸款利率按季向乙方支付保證金利息，直至合同履行期滿，甲方一次性退還乙方保證金。
如遇甲方不按規定時間交付物業或物業不符合乙方經營的要求，致使乙方無法進行正常經營時，乙方有權解除合同，甲方應按法律規定返還雙倍保證金。
第六條 租賃
甲方擁有將所建的“ 酒店”整體出租給乙方經營的權力，并特聲明酒店出租已取得購買酒店業主的同意，如甲方因酒店使用權不清，發生有關糾紛，造成乙方損失，概由甲方負責賠償。
第七條 設施設備
甲方提供給乙方的設施、設備在保修期內由甲方負責與設備供應商聯系維修，甲方在接到設施、設備故障報告應立即組織維修，甲方未及時實施上述行為，乙方有權自行聯系維修，費用由甲方承擔。保修期過后因設施、設備老化造成無法正常使用，乙方負責更換，更換之新設施、設備應不低于現有設施、設備的標準;乙方負責所有設施、設備的年檢和物業內正常的維修、維護。
第八條 甲方的權利和義務
1、甲方擁有 酒店的物業使用權，甲方租賃物業給乙方作酒店經營，并保證符合法律法規的規定。
2、甲方需保證所提供的物業符合和具備乙方經營酒店的基本條件(含基本裝飾、二次裝修、消防、冷暖氣空調設備、停車場、電力、室外排污、排水及出入口的完備)。具體要求見國家酒店評定標準、星級酒店計分標準，上述基本條件在約定交付使用時必須同時具備。
3、甲方有權按合同條款定期向乙方收取租金。因甲方提供的租賃費發票未能達到當地稅務局或政府其它部門的要求致使乙方被要求補交稅款、罰款或遭受其它損失的，由甲方負責賠償乙方實際損失，乙方可以選擇從應付甲方的租金中直接抵扣上述損失。
4、甲方出租給乙方的房屋，其房產稅、土地使用費、租賃登記管理費、如增加建筑面積需補交的地價和當地有關部門規定收取涉及房產的相關費用概由乙方負責。
5、甲方確保設施、設備完好移交給乙方，雙方當場驗收清點后簽字確認，物業移交前如設備存在故障或不能正常使用的，由甲方出資修復。
6、甲方提供出租房屋有效、合法的土建、消防工程竣工及消防驗收合格批文的復印件給乙方備案。
第九條 乙方權利和義務
1、乙方必須遵守中華人民共和國的政策、法律、法規，依章納稅，按雙方商定的場地使用用途在工商行政管理和稅務部門辦理工商營業執照、稅務登記以及辦理其它經營所需的繳交稅收及各種費用。
2、有關證照申領后，乙方必須將各種證照的復印件交壹份給甲方備案，以便進行有效的監督。
3、乙方按照當地規定領取營業執照，并按照營業執照規定的經營范圍，自主經營，自負盈虧承擔相應責任。如因違反有關法律法規或發生勞資糾紛而造成的后果及責任，全部由乙方承擔。4、乙方須合理科學的使用甲方提供的設施。如因乙方原因，造成甲方損失，由乙方承擔。
5、乙方須按時向甲方交納房屋租金。向有關部門交納水電、衛生等費用及政府規定的各種稅費。
第十條 不可抗力及維修責任
1、房屋租賃期內，房屋及設備如遇不可抗力的原因導致損毀和造成損失的，雙方互不承擔違約責任。但因不可抗力或不可歸責于乙方原因而致使房產、設施損壞或不可正常使用的，其修繕、更換的責任由甲方負責使其恢復正常使用的功能。如因上款原因致使乙方停業或不能正常營業，甲方有權向乙方收取在此期間的租賃費。
2、酒店經營屬于主體結構本身造成的原因需要維修的，由甲方負責無償維修;若引起乙方財產損壞，甲方負責其損壞財產部分的直接經濟損失。乙方造成甲方房屋結構損壞的，乙方必須負責賠償。
a、乙方可進行所有必須的重建復原工程，而甲方應補償乙方由此而引起的所有花費及開支，或由乙方在租金中扣除。
b、如因甲方原因重建復原工程在發生損失之后30天仍未動工，嚴重影響乙方正常經營的，乙方可選擇終止本合同，并由甲方承擔違約責任。
第十一條 抵押
簽訂本合同時，甲方保證如實提供場地和建筑物有無任何的抵押情況及有無被執法部門采取查封等強制措施。如有上述事實，甲方應如實向乙方提供具體內容，并向抵押權人或相關執法部門取得認可租賃的文件。在租期或任何延期內，如甲方將其土地使用權或其建筑物的所有權抵押予其他人，甲方應保證乙方在本合同中享有的權利不因甲方的抵押行為而受影響和改變。否則由此造成的一切損失由甲方賠償，并承擔違約責任。
第十二條 違約責任
1、合同執行過程中，甲方不得以任何借口影響正常營運，否則視為違約。
2、在本合同執行過程中，由于一方違反本合同的約定或違反國家有關法規及相關規定或造成合同變更、解除或終止本合同，即為違約。違約方須向對方支付元的違約金及補償對方受到的具體損失。
3、乙方如不能按時向甲方繳交場地租金，時間超過10天，經甲方催討，自第11天起，每延遲一天按拖欠的總金額的0.2‰每天向甲方繳交滯納金(10天允許期為考慮假日或人為疏失，超過60天則屬違約，并承擔違約責任)。
4、如因甲方對租賃物的權利出現暇疵或因甲方提供的物業出現質量問題，給乙方帶來損失，甲方須賠償乙方實際損失，乙方有權選擇終止合同。
凡因執行本合同所發生的或本合同有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成，則提交 市仲裁委員會裁決，裁決結果對雙方均有約束力。
第十三條 通知
一方發給另一方的通知或信件必須是書面的，按本合同所示地址發送。上述通知或信件必須由郵局傳遞、專人傳遞或通過傳真傳送。如郵局傳遞或專人傳遞，則于送達時視為正式送交。如以傳真發送，則以傳真確實收到該通知為準。更改地址、執照內容等重要文件要在7天之內以書面通知對方。
第十四條 保密
甲乙雙方不得向傳播媒介或他人透露本合同以及雙方在具體接觸過程中，所了解的對方關于經營、決策等方面的非公開的內容。
第十五條 合同終止的約定
本合約期滿后如乙方想繼續承租本合同所指物業，在同等條件下，甲方應遵循優先權原則將出租房屋繼續出租給乙方，甲、乙雙方重新訂立新的租賃合同。
第十六條 其他
如因與甲方有關的其他特殊約定，導致停水、停電、停業;所造成的一切經濟損失由甲方負責。
第十七條 附則
1、合同適用于中華人民共和國的有關法律。
2、本合同未盡事宜，經雙方協商的可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
3、如本租賃合同不能生效，甲乙雙方各自承擔在此間產生的一切費用和損失，并互不追究責任。
4、本合同自雙方簽字，蓋章后生效，合同期滿終止。
5、本合同一式十份，甲方執四份，乙方執四份，房屋租賃管理部門存檔一份，工商部門存檔一份。
簽署： 簽署：
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人： 法定代表人：
簽約地點：
簽約時間：年月日
酒店會議合作協議篇五
出租商：____________________（以下簡稱甲方）
地址：______________________
承租人：____________________（以下簡稱乙方）
聯系電話：__________________
一、酒店將位于酒店____________的商場(約______平方米)租給租戶營業使用，租期壹年，從______年______月______日至______年______月______日止，租金為每月人民幣____________整，其中租金已包括______費和______費。
二、經營范圍
三、租戶不得超出以上經營范圍，同時不能和酒店經營或出租的商品有抵觸，若違反，酒店有權收回經營地點，不另行補償;酒店有義務保障租戶的經營不受侵犯。
四、承租人向酒店承諾以下各項
1.租戶需于每月______日前將當月租金和其他應付費用一次性付給酒店，逾期不付，每逾期一天，酒店將收取______%的滯納金。
2.如客人用信用卡結算，則由酒店代收，酒店向承租人收取卡面額______的手續費。
3.營業時間在早上______至晚上______之間。
4.如承租人要求安裝酒店分機電話，酒店則按電信局標準收費。
5.租戶如欲更改場地的裝修或懸掛對外宣傳廣告物品時，必須事先得到酒店書面同意后，才可進行，否則按違約處理。
6.承租人必須維持承租區域的整潔和完好，并承擔租賃區域的一切維修費用。
7.承租人要高度重視消防安全工作，服從酒店的管理，不得將任何非法物品及易燃品帶入酒店。
8.租戶任何時間都不得在承租范圍內制造噪音(包括公共廣播、電視機、收音機)。
9.租戶必須遵守國家和地方的法律法規，不得利用承租范圍任何部分從事不合法或不正當行為。
10.租戶的工作人員必須嚴格遵守酒店的各項規章制度，服從酒店相關管理人員的協調管理。
11.該承租范圍不得分租或轉租。
12.如非因酒店有關人員的人為疏忽而造成租戶任何財物損壞或損失，概由租戶自行承擔。
五、酒店向租戶承諾以下各項
1.酒店為酒店大樓的安全管理負責，并提供承租范圍內持續電力服務。
2.租戶每月可在本酒店購買飯票解決員工的膳食問題，飯票價格按每日______元/人執行。
3.酒店可提供制服洗滌服務給租戶，收費按酒店對外價格的______折執行。
六、押金
在該合同簽訂后的七天內承租人應付給酒店人民幣____________元整作為租用押金，合同期滿或經雙方友好協商提前終止時，如租戶已付清所有租金，并遵守合同的規定，酒店將退回押金，但不付任何利息，押金不可以用作租金交付。
七、違約責任
承租人如違反本合同的約定，酒店有權要求解除合同，或要求承租人恢復原狀，或從押金中扣除損失費用。
八、合同終止
1.租戶如逾期十天不交租金，酒店有權終止合同并追究由租戶所負責的一切經濟責任。
2.如酒店或租戶任何一方提出提前終止此租約時，必須提前三個月以書面形式通知對方，否則終止方需負責對方的經濟損失。
九、續約
1.在同等條件下，承租人有優先續約權，但租戶應于租約屆滿時提前三個月向酒店發出續約的書面通知。
2.租戶如不續簽租約，本合同至______年______月______日即終止，屆時租戶必須搬出酒店，逾期不搬屆時將按酒店酌情制定的租金標準計算場租，并需賠償酒店一切有關損失。
十、本合同如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充，作為本合同的附件，其內容具有同等法律效力。
十一、本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________