隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

2023年小餐館入股合同(五篇)篇一

乙方：

第一條：乙方以其所合法持有的汽車修理技術，汽車美容技術，以及其自身所掌握的汽車維修方面的智力成果、以及管理方案作為無形資產入股。

第三條：甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權。

第四條：乙方權利和義務

1、乙方享有年底百分之十的紅利分成外還有月薪1500元人民幣

2、乙方擔任公司的技術總監一職，負責提供技術支持和店面日常管理，并對公司的學徒進行技術指導培訓，傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給公司并被公司員工消化掌握。

3、乙方在公司期間，未經甲方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作，也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。乙方不得將公司的技術成果(包括乙方入股的技術)、商業秘密有償或無償地泄漏、披露、讓他人使用，或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，乙方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。

第五條：甲方權利與義務

1、甲方(張展)擔任公司總經理一職，負責整個公司的運營和資本運作。

2、甲方每年定期向乙方公布一次財務賬目，并應乙方要求，可隨時提供財務賬目查看。甲方遵照法律規定的股份，按年終紅利分成，其支付形式以次年的10月1日前現金支付。

第六條：其他

1、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，達成一致

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

2023年小餐館入股合同(五篇)篇二

乙方：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，特訂立本合同，以資遵照履行：

第一條：甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股xxx信息有限公司，雙方同意：以協商作價的方式確定該技術價值人民幣 元，占公司注冊資本的25%.(或者：經評估，該技術價值人民幣 元，占公司注冊資本的25%)

第三條：乙方各合同人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業務。

第四條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務平臺技術由xxx信息有限公司享有。

第五條：違約責任約定：

第六條：凡因履行本合同所發生的或者與本合同有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決;如合同不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條：本合同經合同各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式 份，合同各方各執一份，報審批機關一份，每份具有同等效力。

甲方： 有限公司(公章)

法定代表人：

乙方： 有限公司各現有股東(簽章)：

合同簽訂地：

合同簽訂日期：

2023年小餐館入股合同(五篇)篇三

甲方：___(身份證號：)

乙方：___(身份證號：)

甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商?，就合作開辦__廠、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。

一.合作方式：

甲方出資金，占股70%;乙方出技術，占股30%。

二.合作項目：

____。包括各種__________。

三.合作時間

暫定_年，自本合同簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎修訂簽新協議。

2023年小餐館入股合同(五篇)篇四

乙方：住址：法人代表：身份證號：

丙方：住址：法人代表：身份證號：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲乙丙三方在平等自愿的基礎上，經友好協商訂立本協議，三方共同遵照執行。

第一條、定義

1、專利：本合同中所指的專利是甲方轉移給新公司的已由中國專利局授權的實用新型專利，專利號：_______;申請日_______：發明創造名稱_______。

2、一般技術：指甲方擁有的與實施該項專利有關的未申請專利或已宣布專利無效的技術。

3、附帶技術秘密：指實施甲方專利所必須的、可行的、能夠達到預期效果的未公開的技術。

4、合同技術：是指甲方轉移給新公司使用的專利，一般技術，和技術秘密以及有關專利和一般技術的全部資料。

5、全部技術資料：包括專利申請文件及實施與該專利有關的(產品設計圖紙、工藝圖紙、工藝配方、工藝流程以及制造合同產品所需的工裝、設備清單等)技術資料。

6、合同產品：是指乙方使用合同技術制造的產品，其產品名稱為：_______。

7、技術服務：指甲方為三方設立公司所實施合同技術所進行的服務，包括甲方向新公司有關人員傳授合同技術和培訓有關人員。

8、新公司：指甲方、乙、丙三方共同設立的_______公司。

第二條、股權比例

1、甲方以為其所持有的_______專利所有權(含不含附帶技術秘密)作為無形資產入股新公司，三方同意以協商作價經三方認可的_______評估機構報告確定該專利價值_______萬元，占公司總資本的_______。

2、乙方以貨幣、實物資產等出資，經三方認可的_______評估機構報告確定該資產價值_______萬元，占公司總資本的_______。

3、丙方以_______土地使用權作為出資，經三方認可的_______評估機構報告確定該土地價值_______萬元，占公司總資本的_______。

第三條、附帶技術秘密

1、為保證專利技術的實施和專利產品的質量，甲方提供如下與實施專利有關的技術秘密：______________________________。

2、該技術秘密新公司須向甲方支付不支付報酬，由各股東同意、并以新公司股東會決議形式加以確定。

第四條、全部技術資料

1、甲方所提供的全部技術資料包括：___。

2、甲方應在合同(簽訂生效)后新公司完成_______工作后____日內，向新公司移交以上資料。

第五條、技術服務

1、為保證專利的正常實施，甲方應為新公司提供以下技術指導服務：________________。

2、技術指導服務不折抵公司出資，但須向技術指導人員支付報酬。

第六條、后續技術改進及收益歸屬

1、對于本專利在新公司應用后所產生的技術改進，分為微小改進、較大改進與重大改進。微小改進是指_______;較大改進是指_______;重大改進是指_______。

2、對于微小改進，改進技術屬于新公司改進人所有，公司使用，不再另行支付費用;對于較大改進，改進技術屬于新公司改進人所有，公司按照改進程度、給公司帶來收益、利用公司條件的程度，向改進人支付一定獎勵，獎勵數額另行約定;對于重大改進，改進技術屬于改進人新公司專利權人所有，公司需向改進人專利權人支付技術許可費用。

第七條、專利許可甲方專利權入股新公司后，若新公司向其他公司許可實施該專利，必須經過甲方同意三方協商一致代表_______表決權股東通過。

第八條、專利無效

1、在甲方專利權時效期限內，

第三方向專利局提出專利權異議，并經專利局裁定法院裁判后該專利確屬無效的，不再按本協議前述約定享有權利。

2、若該專利在認定無效后，可認為是一般技術具有使用價值的，由各方另行簽訂補充協議確定合作方式;若已無技術使用價值，則各方可以解除專利入股合同。

3、對于專利確定無效前，甲方因此而在新公司獲得的各項收益，甲方不再返還新公司及其他股東。

第九條、保密約定風險提示：

應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。三方約定除法律明確規定不屬于保密范圍的內容外，所涉及的技術秘密、經營信息以及本合同內容，未經三方共同許可，任何一方向他方透漏的，均應向公司和其他股東承擔違約責任，賠償因泄密而造成的直接損失和間接損失。

第十條、甲方原有生產能力及設備

1、在本協議生效新公司投產后，甲方不再生產本協議項下的專利產品。

2、甲方原有生產能力與設備作價_______萬元，由新公司購買。

第十一條、經營管理

1、甲方在新公司派駐_______名董事，_______名監事，_______名生產技術人員，_______財務管理人員。

2、乙方在新公司派駐_______名董事，_______名監事，_______名生產技術人員，_______財務管理人員。

3、丙方在新公司派駐_______名董事，_______名監事，_______名生產技術人員，_______財務管理人員。

第十二條、公司解散

1、公司解散時，若專利仍在專利權期限內，新公司須將該專利權仍轉移至甲方名下，其他股東有協助義務。

2、公司解散時，在公司存續期間所涉及的商業秘密，由原先的提供者合理使用，其他各方不得使用，并不得泄露。

第十三條、違約責任風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。各方商定，共同遵守本協議。如有違反，愿意承擔違約責任。

1、本協議任何一方若有違反本協議規定的義務或承諾、保證的行為，即構成違約，均應承擔違約責任，賠償因此而給對方造成的全部經濟損失，包括直接損失和間接損失。

2、若因本協議任何一方實質性違約，導致本協議無法繼續履行，守約方有權單方解除協議，違約方除應返還從對方獲得的財產外，還應賠償因此而給對方造成的全部損失，包括直接損失和間接損失。

第十四條、有關稅費承擔在轉讓過程中發生的與轉讓有關的稅費，由本協議各方按照國家及地方法律法規各自承擔。

第十五條、其他條款

1、本協議未盡事宜，應由三方通過友好協商并簽署書面文件的形式予以確定，所簽署的文件與本協議具有同等法律效力。

2、任何一方向另一方發出與本協議有關的通知，均應采用書面形式。

第十六條、協議生效本協議由三方簽字或蓋章后生效。

第十七條、爭議解決因履行本協議發生爭議的，各方應協商解決;協商不成的，可向_______仲裁委員會提起仲裁向_______法院提起訴訟。

2023年小餐館入股合同(五篇)篇五

勞動合同書甲 方（用人單位） 名稱：____________________________________ 住所：____________________________________法定代表人（委托代表人）：________________________ 主要負責人（委托代表人）：________________________ 乙方（勞動者）姓名：____________________________________ 性 別：________________出生年月：________________________________家庭住址：________________________________居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：_______________________________ 根據《^v^勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年 月 日，其中試用期 月。本合同至-_____終止。

二、工作內容 第二條乙方同意在甲方從事_______________________________工作。 第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_____________________________三、勞動報酬 第四條甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____ 元，其中試用期間工資為_____元。

四、勞動保護和勞動條件 第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資； 1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資； 2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資； 3、在法定休假節目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

五、保險福利待遇 第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。 第九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。 第十一條在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_______________元。

六、勞動紀律 第十二條乙應遵守的勞動紀律是____________________ 七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂_____ 第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。 第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4、被依法追究刑事責任的。 第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的 3、甲乙雙方不能依據本合同第十四條，就變更合同達成協議的； 第十七條合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

第十八條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。 第十九條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1、在試用期內的； 2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第十六條解除終止本合同： 1、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的； 2、女職工在孕期、產期、哺乳期的； 3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 第二十一條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。八、經濟補償與賠償 第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金： 1、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金； 2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十三條以與乙方協商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作。