隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工廠招聘服務合同圖片篇一

甲方電話：

乙方(應聘業務員簽字)：

乙方身份證號：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按管理規定中的提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。 以上協議經雙方簽字后生效。

本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

工廠招聘服務合同圖片篇二

法定代表人：

乙方（服務方）：

法定代表人：

上述各方經平等自愿協商，簽訂本合同以共同遵守。

第1條 招聘職位、待遇

詳見合同附件一《招聘需求表》。

第2條 招聘服務費標準及支付方式

招聘服務費按甲方錄用員工的到崗人數，以每人每月人民幣元計算。

2.2支付方式

2.2.1 方式：乙方推薦的候選人經甲方面試合格上崗后，甲方應在《錄用確認書》蓋章并反饋給乙方，視為招聘服務成功，應支付招聘服務費。

2.2.2 招聘服務費應在乙方推薦人員到崗上班后支付。支付時間為到崗人員的發放工資日，直到推薦人員離崗、解除或終止和甲方的勞動關系（無論何種原因）。其中不足一月的無需支付費用。

2.2.3 同一個乙方推薦人員，甲方支付招聘服務費的時間最長不超過個月。

第3條 服務內容及步驟

3.1乙方應在本合同生效后日內根據甲方提供的崗位需求，并按照1：3的比例向甲方提供候選人簡歷（不含聯系方式）備選。

3.2甲方應在收到乙方提供的候選人簡歷后日內，向乙方提供其確定的復試人員名單及復試的相關事宜。

3.3需要另行復試的，應在上次復試結束后日內進行安排。并在復試結束后2日內將復試結果通知乙方。如有特殊情況，經乙方同意，時限可順延。

3.4對甲方確定錄用的人員，乙方應向甲方提供聯系方式，由甲方通知錄用人員，錄用人員到崗之日即為招聘任務完成。

第4條 甲方的權利與義務

4.1甲方應向乙方如實提供本單位的《營業執照》或其他行政許可證明原件、復印件及法定代表人的身份證明復印件。

4.2甲方應如實、詳細填寫《招聘需求表》中單位概況、招聘條件、待遇、要求等各項內容。

4.3《招聘需求表》是乙方招聘的標準，未經乙方同意，甲方不得隨意變更甲乙雙方以《招聘需求表》形式確認的錄用條件。

4.4未經過乙方允許，甲方不得直接與乙方推薦之人員就招募事宜接觸，如因此錄用，則視為乙方招聘服務成功，甲方應如約支付招聘服務費用。

乙方向甲方推薦之日起個月以內，甲方錄用甲方推薦人員的，均視為乙方提供了相應服務，甲方應支付招聘服務費。超出上述期限的，甲方無需支付招聘服務費；雙方另有約定除外。

4.5如需要甲方另外支付面試差旅費用的，應事先征得甲方同意。

4.6甲方確定錄用人員后，應如實填寫《錄用確認書》，并在加蓋公章后返還乙方。

4.7甲方有權自行決定人員的是否錄用、離崗/解除/終止勞動合同事宜。

第5條 乙方的權利與義務

5.1乙方在組織招聘活動中必須按照甲方所提供的招聘簡章的實際情況向求職者介紹，不得虛假宣傳，不得收取競聘人員的任何介紹費。因乙方違規、違約造成的一切糾紛及經濟損失，乙方應承擔全部法律責任。

5.2乙方負責對推薦的競聘人員提供必要的競聘建議和指導。

5.3乙方保證按照《勞動法》等有關法規的規定開展招聘業務，而甲方亦應保證按照其錄用條件及與錄用人員的勞動合同履約。

5.4甲方錄用人員在報到之日起個工作日內離職的，按以下情形處理：

5.4.2若甲方不需要乙方另行提供合適人選的，甲方已支付的招聘服務費可置換同等金額的其他招聘服務產品。如未到支付招聘服務費時間的，無需再支付。

5.5 乙方應保證所推薦人員符合下列所有要求：

5.5.2無犯罪前科；

5.5.3其它：

任何時候甲方發生不符合上述條件之一的，甲方有權與該員工解除勞動關系，并要求乙方將收取的招聘服務費全部退還。如造成甲方損失，還應賠償。

5.6未經甲方允許，乙方不得以甲方名義與競聘人員及任何第三方簽署任何合同或法律文件。

第6條 違約責任

6.1甲方未如實提供單位介紹及委托招聘職位的詳細情況，而有任何隱瞞、遺漏或誤導之情形的，乙方有權停止招聘服務，甲方應當承擔全部法律責任，應當按照合同約定支付全部招聘服務費，并賠償因此給乙方造成的經濟損失。

6.2甲方未按約定支付招聘服務費的，乙方有權停止招聘服務，并且甲方應自延期付款之日起按延付金額的千分按照雙倍招聘服務費的標準向乙方支付違約金。

6.3甲方由于通過其他渠道招聘到所需要人員等等原因招聘需求有可能發生變化，應在個工作日內及時通知乙方停止招聘或改變招聘人數。

第7條 其他

7.1本合同在履行過程中發生爭議，雙方應盡力協商解決，協商不成，應向仲裁委員會申請仲裁。

7.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，至甲乙雙方履行完各自的義務自行終止。

7.3 本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

聯系人： 聯系人：

聯系方式： 聯系方式：

地址： 地址：

工廠招聘服務合同圖片篇三

根據《_勞動合同法》及國家有關勞動政策、法規，結合本公司實際情況，重慶翁達物業發展有限公司(以下簡稱甲方)與乙方本著平等自愿、協商一致原則，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、 勞動合同期限

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限自 年 月 日起至甲方雙方約定的勞動合同終止條件出現止。

(三)以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 年 月 日完成之日止。其中試用期(見習期或適應期)自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、 工作內容

(一) 乙方同意按甲方生產工作需要，在 崗位工作。

(二) 乙方的工作內容和要求是：見甲方各部門管理制度。

(三) 甲方有權根據工作需要或乙方的工作能力及表現，對乙方進行工作崗位及職責調整，勞動報酬按調整后的新崗位工資標準執行。

三、 工作時間和休息休假

(一)甲方執行法律規定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產經營需要并與工會和勞動者協商后，或出現法律、行政法規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在次日或者休息日安排乙方補休，或計發加班工資。乙方加班須經公司領導批準后進行，否則不計加班。

(四)乙方享受國家規定的帶薪休假。

四、 勞動報酬

(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定薪酬制度。甲方根據經營狀況和發展情況進行工資制度和標準的調整。

(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，對乙方實行月薪工資制，乙方月工資標準為元。

(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。

五、 勞動保護和勞動條件

(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，并努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應服從甲方的工作安排和管理，并嚴格遵守安全生產操作規程;對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、 社會保險與福利

(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善適應公司經營特點的規章制度。

(二)甲乙雙方均必須遵守國家法律、法規和公司的規章制度。

(三) 甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

(四) 乙方在合同期內，不得實施有損公司利益的行為;不得向外泄露本企業的技術機密、商業機密和企業機密。

(五) 乙方在合同期內不得同時在與企業經營相同或相似的企業、團體以及與本企業有業務關系的企業、團體兼職。

八、 勞動合同的變更、解除、終止

(一) 甲方雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

(二) 經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經濟補償金。

(三) 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(四)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

5、采取欺詐行為使公司與其訂立或者變更勞動合同;

6、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

1、依照企業破產法規定進行重整的;

2、生產經營發生嚴重困難的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時，應當優先留用下列人員;

1、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

2、與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

3、家庭無其他就業人員，由需要撫養的老人或者未成年人的。甲方裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期限內;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(九)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(十)如甲方按照法律規定向乙方支付經濟補償金，應待乙方辦理工作交接手續完畢后支付;如乙方在離崗后3日內未辦理完畢工作交接手續，甲方可以不向乙方支付經濟補償金。

九、甲乙雙方協商約定的其他內容

(二)應聘時，乙方應向甲方提供真實個人材料;

(三)乙方與甲方有外培協議的，以外培協議期限為準，乙方不得提前解除與甲方的勞動關系。否則應賠償甲方一定的培訓費用。

(四)甲方有關的規章制度作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。

十、違反勞動合同的責任

2、乙方在合同期內對所獲取到甲方的商業機密、技術機密等負有保密義務，如因乙方的故意或者過失泄密造成甲方受到經濟損失的，乙方應承擔賠償責任或其他法律責任。

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

乙方確認：在合同中書寫的家庭住址(住所地)真實有效，甲方的任何書面通知均能送達該地址。

乙方聲明與承諾：同意遵守合同條款，并承諾在簽署本合同前與任何單位不存在任何勞動合同關系。

十二、本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

工廠招聘服務合同圖片篇四

甲方代表：

乙方（承包方）：

甲方將權屬于甲方的**泡沫加工廠承包給乙方自產自銷經營。承包期內，一切經營資金由乙方自籌；一切開支包括廠房租金、水、電費、稅收費、衛生管理費等費用均由乙方負責支付，甲方概不負責。

合同承包期限為一年，從 年 月日起至 年 月日止。合同期滿后，如甲乙雙方愿意，可繼續簽訂承包合同。

承包費用為 元人民幣（大寫壹拾萬元整）/年。乙方于每月5日前向甲方繳交承包款 元，尾數在最后一個月結清；第一次繳交承包款時間為 年 月 日前。如乙方逾期未繳交承包款，每日按拖欠總額的1%收取滯納金；超過20日未繳交承包款，甲方有權終止承包合同，并將乙方保證金不予退還。

乙方應為工廠員工購買工傷保險。合同期內，一切安全事故由乙方負責，甲方概不負任何責任。

乙方在合同簽定后向甲方交納 元保證金。如有違約，則由違約方向另一方賠償違約金 元。

1、甲乙雙方簽字后，此合同不受市場行情等任何因素影響，合同期內，任何一方擅自中止合同（包括乙方中途退場等），則按違約處理。

2、甲方將原購買的其他廠的廢泡沫（包括蜆華、福星、等）移交給乙方購買，但乙方不得自行與廠家重新洽談價格或簽訂合同，如有價格等因素變動，必須及時通知甲方前去與廠家處理解決，否則按乙方違約處理。

3、甲方以前購買的廠貨廢泡沫，如受價格變動和其它因素的影響，導致一些廠貨不能再繼續購買的，甲方不負責任，不減少承包費。

4、乙方在經營期間，所有新找到的廢泡沫貨源和購買的廢泡沫廠貨，在合同期滿后，必須連同以前的廢泡沫廠貨全部移交給甲方購買，并且乙方二年內不得在甲方工廠周圍方圓30公里范圍內開設廢泡沫加工廠。

5、甲方負責提供一臺泡沫拉絲機給乙方使用，維修費用由乙方負責。其它物品由甲乙雙方在接交時簽訂清單，合同期滿后乙方按清單將物品交給甲方，遺失或損壞的物品按價賠償。

6、合同期內，如因現廠房不能繼續租用或政府有關部門干涉的原因，導致乙方不能生產的情況下，由甲方負責協調有關關系或另外租廠房使用，乙方每月仍然按以前的廠租標準支付廠房租金；因搬廠房造成停工期間按270元/日扣減承包費。如甲方不能協調好關系，無法讓乙方繼續開工，則雙方按終止合同處理并進行結算，此種情況不按違約處理。

7、如雙方發生合同糾紛，須在甲方工廠所在地即順德地區提出訴訟。

8、未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

9、此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份具有同等法律效力，簽字生效。

甲方（蓋章）：

甲方代表（簽名）：

乙方（簽名）：

簽定日期：年月日

工廠招聘服務合同圖片篇五

乙方：

一、甲方的權利義務

1、甲方提供醫務室場地及室內必要設施設備。醫務室內設施設備所有權歸屬甲方所有。乙方正式進駐甲方醫務室之日，由雙方代表負責醫務室內設施設備的清點和移交，簽署書面的設施設備移交清單。

2、甲方提供書面的需乙方派駐醫師、護士遵守的甲方管理規章制度。

3、甲方為乙方派駐醫師、護士提供工作餐。

4、甲方按照合同約定的期限支付醫務室管理和醫療服務費用。

5、甲方按照合同約定的期限支付墊付甲方員工在乙方醫院就診期間需個人支付的醫療費用。

6、甲方有權利監督乙方所派駐醫生、護士的服務質量，以及就診滿意度評價。確保每月就診有效投訴不得超 %，如有超過 %，甲方有權提出更換醫生和護士。

二、乙方的權利義務

1、乙方負責甲方員工的門診、急診、轉診、零星體檢、預防保健、健康咨詢、突發事件急救，以及員工健康檔案管理等醫療相關工作。

2、乙方負責醫務室審批和設立手續，負責辦理衛生部門要求辦理的一切證照。包括《執業許可證》等，甲方協助乙方并提供必要支持，使醫療室業務絕對合法。

3、乙方派駐至甲方醫務室的醫師需持有國家認可的全科《醫師執業資格證》，護士需持有國家認可的護士執業資格證。并確保派駐人員至少有 年以上臨床經驗，且醫德優良，過往無不良醫療記錄。

4、乙方派駐名護士至甲方醫務室，醫療服務時間與甲方員工正常班次同步， 工作日的上午8：15 至 12:00 ，下午 13:00 至 17:15 。超出時間為加班時間，加班費的 計算標準為醫生 元/小時( 元/月)、護士 元/小時( 元/月)。(派駐醫師及護士資格信息見附件一)

5、乙方應嚴格遵守國家有關藥品管理的法律法規，嚴格按照藥品管理規范進行藥品和醫療用品的購買、貯存或使用等，不得采購假劣、過期或失效藥品和醫療用品，以確保甲方員工用藥安全。

6、乙方每次藥品采購前，應向甲方提交藥品采購計劃報告。該報告中應包括藥品名稱、數量、采購價格等信息。甲方員工在醫務室就診時不收取診費，只收藥費，藥價按雙方確認的批發價售給員工，否則，甲方有權沒收全部售出藥品差價。甲方員工在醫務室就診期間產生的藥費由員工個人支付。乙方應在醫務室顯著位置告示常用藥品價格，藥品名稱、價格變動時應及時更新。

7、乙方在為甲方員工提供醫療服務時，應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章以及診療護理規范、常規要求，合理用藥。盡可能根據員工病情，以最基本的藥物為甲方員工提供最優質的醫療服務。

8、乙方負責醫務室醫療垃圾的及時處理，使醫務室環境符合衛生部門要求。

9、乙方派駐甲方醫務室的醫師、護士應嚴格遵守甲方各項管理規章制度，服從甲方領導。按照ohsas18001職業安全衛生管理規定要求，防火防災，為甲方員工提供安全、舒適、寧靜的醫療環境。

10、乙方承諾在甲方員工因危重、重癥、工傷需到乙方醫院本部診療時，第一時間(接到甲方通知后30分鐘內達到乙方指定地點)安排急救車出診，并為甲方就診員工開通綠色通道，零押金住院，優先安排床位，優先安排高年資醫師診治。就診期間免掛號費、免診查費，同時為就診員工提供醫療服務費用明細清單。在上述治療過程中盡可能在醫保范圍內治療用藥，需要自費項目必先征求甲方員工同意。

11、乙方負責為甲方員工免費提供健康知識宣傳服務，定期更換健康教育宣傳欄，定期開辦健康知識講座。乙方承諾遇公共衛生突發事件及重大疾病流行時，第一時間(接到甲方通知后30分鐘內達到乙方指定地點)為甲方進行消毒隔離、預防接種、醫療救治及預防保健知識培訓，為甲方安全生產提供醫療保障。

12、乙方派駐醫師、護士應醫德高尚、尊重病人、關愛病人，嚴禁生冷、硬、推現象，確保為甲方員工提供熱情、周到、耐心、細心、溫馨、主動、優質的醫療服務。如乙方派駐醫師、護士服務欠周、態度不好時，甲方可以書面通知乙方限期整改，如經限期整改后甲方仍不滿意的，乙方應重新更換醫務人員。

13、乙方負責派駐至甲方醫務室醫師及護士的工資、保險和福利。

14、經營期間所需添置的必要的醫療器材由乙方自行購買，所有權歸屬乙方所有。

三、其他事宜

1、醫務室經營期間的產生的水電費用由甲方承擔，乙方派駐員應例行節約，如發現有浪費現象，按甲方管理規定處理。

2、雙方合同期滿，不再續約時，乙方應在雙方協商確定的時間內按照進駐時簽署的移交清單向甲方移交醫務室及室內設施設備。醫務室及其室內設施設備損壞的，則乙方應按照市場價照價賠償，消耗品除外。

3、本合同解除或終止時，醫務室剩余藥品由乙方自行處理。

4、醫務室經營期間，因乙方原因造成的不安全損失、醫療事故損失、物品損失由乙方自行承擔全部法律責任。

5、除非甲方書面要求更換派駐醫師、護士的，乙方自行更換醫師、護士的，需要取得甲方的書面同意，乙方另需在正式更換前將擬派駐醫師、護士的資格信息提交給甲方。

6、乙方不得未經甲方書面同意，將醫務室轉包給第三方經營，以及派駐的醫師、護士非為乙方雇員。

四、合同期限

本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

五、費用支付

1、甲方同意對乙方提供的醫務室管理和醫療服務支付合計/月的服務費。服務費自乙方正式進駐醫務室之日起開始計算，以自然月為結算周期。未滿一個自然月的，則按天計算費用。

2、乙方于每月5日前向甲方提供上月服務費全額發票。甲方收到乙方提供的發票后7個工作日內以現金或轉賬等雙方認可的方式支付服務費。

3、由甲方墊付的甲方員工在乙方醫院本部診療期間的醫療費用，乙方應在每月的5日前提交書面的上月(自然月)醫療費用對賬單給甲方。甲方在3個工作日內確認。乙方應在甲方確認后2日內向甲方提供全額發票。甲方在收到乙方出具的醫療費用發票后7個工作日內以現金或轉賬等雙方認可的方式支付醫療費。

4、乙方派駐醫務室的醫師、護士的加班費由甲方在支付服務時一并支付給乙方。

5、乙方逾期提供發票的，則甲方支付服務費的期限自動續延。

六、違約責任

1、合同履行期間，任一方需要提前解除本合同的，需提前三個月書面通知對方，取得對方書面同意的前提下，雙方協商解除合同。否則單方解除合同即為違約，違約方需在責任明確之日起5個日內向守約方支付每日千分之 的違約金。如因單方解除合同，而給守約方造成經濟損失等，違約方還需向守約方賠償全部的經濟損失。

2、任一方違反本合同前款各項具有約束力條款的規定，即為違約。違約方應向守約方支付 當月合同總額的百分之十的違約金，如給守約方造成經濟損失的，還應賠償守約方的全部經濟損失。

七、爭議解決

在合同履行期間，因履行本合同而發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應友好協商解決。協商無效時，任一方可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。合同約定未盡事宜由雙方另行協商解決。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

地址： 地址：

工廠招聘服務合同圖片篇六

一、甲方將東方公司魯qt5193正常運營的出租車承包給乙方全天搞營運，包括行駛證、營運證、計價器使用證等隨車證件，乙方交給甲方押金元和擔保人任擔保，租賃期限為一年，自20xx年9月18日起至20xx年9月18日止(公歷)。

二、乙方負責該車所有證件審驗，協調好同管理單位的關系。

三、租金每月3300元，每月18號(公歷)結算給甲方不得拖欠。

四、乙方自接車開始，做好車輛日常維護和保養，甲方有權隨時監督檢查，特別是每月不低于一次正常保養，已保證車輛正常運營，福利待遇及其他補助歸甲方所有，乙方無權干涉，乙方租賃后所產生的一切費用由乙方全部承擔。

五、乙方未經甲方同意，不準將車抵債、出賣或借于他人使用，在承租期間乙方的所有經濟責任、法律責任均于車輛及甲方無關。

六、自承租日開始，乙方發生違章、扣車、處罰、肇事扣車、修車、盜搶事故及自身傷亡等事故，所有開支及后果乙方全部承擔，甲方不承擔任何連帶責任，如出現事故車輛修復后，甲方有權沒收一定數額的折舊費。

七、乙方必須認真遵守交通法規及市出租辦所有的規章制度，否則帶來的所有負面影響乙方必須承擔全部責任及經濟處罰。

八、乙方在承租期間由載客引起的民事糾紛、交通違章等引起的違罰、治安處罰等，及使合同終止或被解除，甲方享有永久訴權，并且罰金全部由乙方承擔。

九、中途退租，無特殊情況，甲方扣除乙方押金10%。

十、押金已收條為準，合同到期無經濟糾紛押金退回。

十一、違約責任，乙方務必認真嚴格遵守執行，如違約甲方有權解除合同。

十二、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，簽字章后生效。(身份證。駕駛證復印件附后)

工廠招聘服務合同圖片篇七

地址:地址:

聯系人:聯系人:

電話:電話:

1、甲方必須是依法注冊、依法經營，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環境，合理合法的薪資福利且具有可持續發展能力的單位(企業)。

2、乙方必須是經人事或勞動行政管理部門批準設立，工商部門登記注冊且經營范圍內有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運營業績的機構(公司)。

3、甲乙雙方均有解放生產力接受對方的現場實地考察，坦誠介紹各自的基本運營及發展狀況，以幸相互的了解和信任，夯實合作基礎。

1、委托

甲方應將招聘崗位描述、工作職責、工作地點、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當期要求人數、男女比例、專業要求、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方，向乙方出具單位(企業)營業執照副本復印件和招聘委托書。

2、甄選

乙方按照甲方的招聘人員數量和描述，通過自身擁有的招募渠道進行宣傳、推介，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員，并在約定的期限內，通過雙方給定的聯系方式將經篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應對簡歷資料進行必要的審核，乙方應客觀、真實、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

3、面試

每批人員進行面試前，甲方雙方應將面試的地點和時間進行商定。通常條件下，乙方應按照甲方的錄用條件先行面試，將初次面試合格人員派往甲方所在復試地，如一次性復試超過50人，甲方可派人專程赴乙方所在地復試。

4、聘用

經甲方對候選人進行復試和評審后，甲方會將錄用通知通過乙方送達候選人。

員工到崗接受崗前體檢和培訓，體檢合格及培訓考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內將與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂正式的勞動合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護、社會保險、崗位培訓等，甲方保證按照招聘承諾足額發放工資，為員工提供公平、公正的環境，合理規范的管理。

1、人數確認：以乙方招募的甲方確認錄用人員為一個標準人次。

2、付費標準：甲方向乙方支付委托代理招聘費用的標準為人民幣元∕標準人次。

3、費用結算時間及支付方式：此條雙方協商后確定，并寫入協議中。

1、甲乙雙方已經簽訂合作協議，雙方均有義務保守合作過程中獲知的對方訴商業秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息。

2、甲方承諾工作環境、工作強度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。

3、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規、過錯、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務按照約定招聘條件，繼續為甲方提供招聘服務。

4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務費用。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表人：乙方代表人：

年月日年月日

工廠招聘服務合同圖片篇八

乙方：

居民身份證號碼：

家 庭 住 址：

聯 系 電 話：

根據《_勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規章制度，按時、保質完成工作任務。

第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條 甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條 乙方完成規定的工作任務，遵守廣安市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定，按甲方工資計核標準按月發放。

第八條 乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。

第九條 乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

第十條 乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

第十一條 本合同期滿終止后，經雙方協商可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實勞動關系，視為延續勞動合同，延續合同的期限與原合同相同。

第十二條 雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.甲方因經營發生困難需要裁減人員;

6.依法追究刑事責任的。

第十五條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和廣安市有關規定承擔賠償責任。

第十六條 當事人約定的其他內容：

第十七條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第十八條 本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。 第十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

簽訂日期年月日

工廠招聘服務合同圖片篇九

受讓方（乙方）：

本協議轉讓的廠房位于__________的廠房，土地權屬性質為集體，土地面積約為 平方米，建筑面積約 平方米，目前地上房產產權為屬 所有。

1、 雙方一致同意，甲方向乙方轉讓上述地上所有建筑物 。

2、廠房建筑物轉讓共計 萬元整（金額大寫人民幣 整）。

1、 本轉讓協議書經甲乙雙方簽定后，乙方應立即支付甲方人民幣 元整（金額大寫 元），余款待甲乙雙方辦理好相關手續（承諾書、授權委托書）之日一次性向甲方結清。

2、 轉讓款由甲方開具收據。

1、 如乙方未按照本協議約定支付轉讓款，則按逾期一日應賠償甲方未收款項的百分之 賠償金。

2、 甲方中途悔約，甲方應在悔約之日起 天內將首付返還與乙方，另給付乙方相當于首付 賠款數額的違約金。乙方不能按期向甲方付清購房款，或甲方不能按期向乙方交付房地產，每逾期一日，由違約一方向對方給付相當于上述房地產價款千分之 的違約金。

如本協議書在甲乙雙方履行中產生分歧，由雙方友好協商解決；協商不成，向不動產所在地人民法院提起訴論。

年 月 日前，甲方該標的交付給乙方使用（在不損壞原有物品的基礎上）。

1、甲方營業執照復印件、身份證復印件。

2、乙方營業執照復印件、身份證復印件。

………………（以下無正文）………………

甲方：

乙方：

代表：

代表：