隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇一

受聘方：___簡稱乙方。

根據《^v^勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

協(xié)議生效期限為_個月，從20__年_月_日起至20__年_月_日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

1、乙方月工資為：_____元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_________，除此不支付其它任何費用。

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：_______乙方（姓名）：___

簽約代表人：___身份證號碼______________

身份證號碼：_____________

2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇二

維護內容:____________________________

茲有___________________________(*方)

___________________________(乙方)

簽定本約如下:

一、*方使用乙方所提供之硬體設備維護費用收取標準如下:

(一)收取標準，由*方支付原購買百分之____為乙方一年維護費用。但耗材及零件費依定價____折收費如附件。

(二)維護標的:

____________臺

合約起迄日:____年____月____日至____年____月____日止。

(三)付款方式:____天期票。(合約簽定日起)

維護費用:**____萬____千____元整(不含____%營業(yè)稅)每半年付款一次**____萬____千____元整(不含5%營業(yè)稅)。

二、其維護標準訂定如下:

(一)服務方式:

(1)乙方于*方所訂購之產品(維護標的所指定之產品)提供現場維護服務。每____個月現場保養(yǎng)一次。

(3)維護標的故障方式，(a)非緊急狀況，可依當時狀況需求?？捎秘涍\寄至乙方處理或通知乙方取回(b)緊急叫修及一般方式如(二)

(二)叫修時段:

周____至周________:____-____:____(上述時段不含各例假日、農歷年假)

乙方于正常時段接到*方故障叫修后，應于十六工作小時(即三個工作日內到達取回處理，不含當日)叫修以電話或傳真機記錄為憑。

(三)即時叫修:(非假日，上述時段)____-____小時費用另計

(四)服務項目:

(1)故障檢修:故障檢修包括測試及修護故障產品，故障檢修進行中，如維護約期屆滿或超過約定服務時間 時，乙方仍有義務繼續(xù)完成該次檢修，不向*方另行收取*費，但零件及耗材另計。

(2)維護狀況:機器*作部份由*方人載入程式，進行流程之測試后，始算完全修護。

(3)維護記錄:乙方對所維護之產品應每一單位或每一臺設一產品服務維護單，其內容包括產品編號、裝置日期、叫修聯(lián)絡電話、聯(lián)絡人、維護或保養(yǎng)日期、時間、叫修及修護日期、故障摘要、到場維修人員簽字欄、*方對維修簽認人員欄，以供記錄每一臺機器之全部維修事件，本單影印本并作為乙方向*方申領維護費用之附件。

(五)服務條件:

對下列各項所導致之損壞，乙方雖無義務依本約提供維護服務，但在*方要求乙方協(xié)助修護，乙方得酌收維護費用及零件材枓費，并于該損壞原因消失排除或發(fā)生后，應*方之要求，乙方不得拒絕提供維護，可依訂定之標準費率，酌收零件材料費。

(1)非條碼機本身因素，導致機器不能正常使用。

(2)不依產品之使用手冊規(guī)定或說明*作。

(3)天然災害，如地震、洪水等。

(4)*、*、戰(zhàn)爭、化生放災難、火災或其他人為意外事故。

(5)經非乙方人員所為或同意自行將硬體做修理、維護、調整、修改等。

(6)使用乙方所提供之耗材，則熱感頭得享叁個月之保固。

(六)除外約定:

維護服務包括下列事項:

(1)rf功能之測試。(2)內部清潔保養(yǎng)(3)機器本體維護

(七)維護之延續(xù)及終止

(1)本約有效事件為一年，自雙方簽約之日起算起，期間屆滿后得經雙方換文同意后，繼續(xù)順延，惟每次仍以一年為限。

(2)中途終止合約時，*方須提前三個月通知乙，但乙方不得片面終止合約。

(3)合約有效時間，因可歸責于乙方事由，致無法履行協(xié)議之維護義務時，乙方得一個月前以面通知中斷維護和約，并于中斷日起至終止日止之全部維護余額。

(八)如有以上未舉例之項目，由*乙雙方協(xié)議后再另行補充

(九)管轄合意:*乙雙方同意基于本合約所產生之爭議，以上海市地方法院為第一審管轄法院。

備注:維修標的分為1，2級和3，4級，1，2級為外蓋，按鍵，l。c。d，天線，備份電池…可自行拆換部份為乙方自行處理部份，乙方僅收零件費用3、4級為主機板，無線電維修校正則需送修原廠，費用以原廠報價加上來回運費及關稅為基準a/p維修為3，4級。

______年_____月____日

2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇三

法定代表人：_____________

地址：___________________

乙方：___________________

居民身份證號碼：_____________

家庭住址：___________________

根據《_勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同。

合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期為____月。

二、工作內容

第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行

執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。

第五條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

三、勞動條件及勞動保護

第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。

四、勞動報酬

第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_______________元。

(1)基本工資為______________________元;

(2)提成工資：按照月銷售量考核，具體為

第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

五、社會保險

第十一條 甲應按國家和____市的有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù);社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十四條 乙方應做到：

(一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務;

(四)積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更及解除

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

(三) 訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的;

(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)乙方達到法定退休條件的;

(三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;

第二十一條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

九、違約責任

第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其它

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。

第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人______________(簽字或蓋章)

簽訂日期：______________

2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇四

售樓地址：********* 電話：*******

乙方（購買方）：姓名： 身份證號碼：

乙方于年月 日繳納定金元。在本協(xié)議簽訂 日內，乙方繳納元購房款，并與甲方簽定《房屋買賣合同》，剩余款項按照《房屋買賣合同》執(zhí)行。

1、乙方自愿交付定金，并按照次本協(xié)議第二條約定，繳納購房款并簽定《房屋買賣合同》。在簽定《房屋買賣合同》時，定金自動轉為購房款。

2、若購買方逾期不繳齊相關購房款并簽定《房屋買賣合同》，甲方有權處置該物業(yè)而不須另行通知乙方，購房定金不予退還。

3、在乙方沒有違約的情況下，若甲方在未得到乙方的同意，把以上約定的物業(yè)銷售給第三方，則甲方違約，甲方需退還乙方定金，并還要支付與定金等額的違約金。

4、若甲方因不可抗力使該房產不能出售時，甲方只需退還定金。本協(xié)議自動終止。

出售方（簽章）： 購買方（手印）：

經 辦人： 電話：

2023年績效合同有法律效應嗎 績效工資勞動合同(5篇)篇五

一、根據工作需要，決定聘請同志任崗位

二、崗位職責與任務、

三、工作條件

四、聘任雙方權力與義務

五、解聘、辭聘免責與違約責任、職務，聘期為年，自年月約自行終止

六、本聘約簽訂后，受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當理由需提前解除聘約時，必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現糾紛又無法由雙方協(xié)商解決的，由上級主管部門仲裁。

受聘人（簽章）

年月日

行政領導（簽章）

年月日

單位（簽章）

年月日

日起至日期滿聘