合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新廣告業(yè)務(wù)合同 業(yè)務(wù)員聘用合同模板篇一
乙方：_____________________
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條：合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____為試用期），合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條：工作崗位
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位（工種）工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
甲方：________________
乙方：________________
______年____月____日
最新廣告業(yè)務(wù)合同 業(yè)務(wù)員聘用合同模板篇二
乙方：
1、乙方租用甲方位于位置廣告牌。此廣告牌規(guī)格為
2、廣告牌租賃期為____年____月____日 至___年____月____日。
3、此廣告牌租賃費用總計____元，大寫：____元整，費用支付方式為____。合同簽訂支付50%即____元，順延50%即____元。
4、本合同中，甲方向甲方保證：乙方在此廣告牌租賃期限內(nèi)，乙方對廣告位置及廣告牌擁有完全的使用權(quán)。
5、甲方應(yīng)保證該廣告牌的安全牢固，如有倒塌因此引起的一切后果由甲方負(fù)責(zé)。
6、甲方應(yīng)保證該廣告位的合法有效，否則如被拆除造成的損失由甲方承擔(dān)。
7、本合同雙方簽字蓋章生效，由雙方各保存一份，具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新廣告業(yè)務(wù)合同 業(yè)務(wù)員聘用合同模板篇三
乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。
七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
一、公司業(yè)務(wù)員通過應(yīng)聘進(jìn)入試用期，試用期為兩個月。試用期內(nèi)，專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，公司發(fā)放當(dāng)月基本工資；超額完成任務(wù)的，視超額情況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務(wù)，兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的4%提成)。
二、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務(wù)員。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的，全額發(fā)放工資；只完成50%以上的，發(fā)基本生活費(200元)；完成任務(wù)50%以下的，扣發(fā)當(dāng)月工資；連續(xù)三個月完不成任務(wù)的，按自動辭職；超額完成任務(wù)的，按銷售超額部分的5%提成。
四、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計算機(jī)周邊設(shè)備和維護(hù)價格表。業(yè)務(wù)往來中，業(yè)務(wù)員必須準(zhǔn)確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內(nèi)，具體出手價由業(yè)務(wù)員決定。價位變更的，公司及時通知業(yè)務(wù)員。
五、由業(yè)務(wù)員對外聯(lián)系的業(yè)務(wù)，以針對性為主。商品售后的質(zhì)保和維護(hù)維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭，公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解決。
六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中需去外地的，公司可以承擔(dān)部分差旅費用。
七、在每周一的公司例會上，業(yè)務(wù)員要簡單匯報一周來的業(yè)務(wù)開展情況，并制定下一步的業(yè)務(wù)開展打算。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會，對業(yè)務(wù)中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。
八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務(wù)員之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，相互磋商，把個人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。
九、本辦法未涉事宜由公司具體負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)員協(xié)商。
十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)隸屬公司辦公室。
有限公司________年____月____日
最新廣告業(yè)務(wù)合同 業(yè)務(wù)員聘用合同模板篇四
第一條 桌面廣告發(fā)布方式：電腦桌面廣告、瀏覽器默認(rèn)頁廣告、開機(jī)彈出廣告、瀏覽器植入式廣告等方式。
第二條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方指派專人代表甲方全權(quán)負(fù)責(zé)桌面廣告的發(fā)布工作；
2、甲方為乙方提供桌面廣告的相關(guān)背景資料和數(shù)據(jù)；
4、甲方應(yīng)按本協(xié)議第三條的約定支付費用；
5、乙方應(yīng)保證屬于合法成立的經(jīng)營實體，依法正常經(jīng)營；
12、乙方的實際經(jīng)營人變更時，乙方及原經(jīng)營人應(yīng)向新經(jīng)營人說明本協(xié)議之履行情況，本協(xié)議照常履行，且原經(jīng)營人與新經(jīng)營人對合同承擔(dān)連帶履行責(zé)任。同時乙方應(yīng)在變更后三日內(nèi)向甲方提供新經(jīng)營人簽署的《繼續(xù)履行本合同聲明書》且乙方應(yīng)在變更后三日內(nèi)將新經(jīng)營人的身份證復(fù)印件等證照手續(xù)及聯(lián)系方式提供給甲方。
13、乙方注銷或停業(yè)后，應(yīng)第一時間以書面形式通知甲方，退還甲方剩余款項。
第三條 費用內(nèi)容及支付方式：
2、桌面廣告利潤提成：甲方每月根據(jù)桌面廣告利潤向乙方支付提成，當(dāng)乙方累計廣告收益到達(dá)人民幣100元時可向甲方申請?zhí)崛‖F(xiàn)金，具體的提成數(shù)額見附件二的約定；但桌面廣告的內(nèi)容是甲方的招商廣告或公益廣告的無桌面廣告利潤，甲方不用向乙方支付提成。
第四條 違約責(zé)任：
2、 若乙方違反本協(xié)議第二條第六項的規(guī)定，乙方同意將甲方上一年度應(yīng)納稅收入總額的十倍支付給甲方做賠償之用，并且負(fù)擔(dān)甲方10名巡查人員從北京抵達(dá)乙方網(wǎng)吧經(jīng)營地處理乙方違約事宜所花費的一切費用；同時甲方有權(quán)解除合同。
3、 若乙方違反本協(xié)議第二條第七項的規(guī)定，乙方同意將甲方上一月份日均應(yīng)納稅收入的十倍支付給甲方做賠償之用；同時甲方有權(quán)解除合同。
4、 若乙方有上述多種違約行為時，違約金的數(shù)額應(yīng)合并計算；
·廣告制作合同 ·小區(qū)廣告合同 ·電梯廣告租賃合同 ·廣告刊登合同
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國廣告法》以及相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。
二、廣告發(fā)布地點為：；
三、乙方所投放的廣告段位： 次 ；
六、廣告播出（經(jīng)典套裝），每天滾動 次，共計播放 次，共計人民幣 元，免費一次制作費： 元。
合同總金額： 元（ 元整）
合同簽定后付50%，即 rmb 元
合同執(zhí)行后7個工作日內(nèi)，付50%，即 rmb 元
七、付款方式： 支票 。
·廣告制作合同 ·小區(qū)廣告合同 ·電梯廣告租賃合同 ·廣告刊登合同
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；
十三、廣告的編排方式和發(fā)布時間見廣告投播訂單（合同）。
廣告代理單位（章）： 廣告客戶（章）：
代表人簽字 代表人簽字：
最新廣告業(yè)務(wù)合同 業(yè)務(wù)員聘用合同模板篇五
乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：_______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本試用合同，并共同遵守本試用合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為合作，此合同作為聘用期正式合同，聘用期為____________年________月__________日至_______年________月________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事業(yè)務(wù)部銷售工作，主要負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售計劃;對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)。工作地點：_______________。
三、工作時間和休息休假及考核管理辦法
2、甲方實行每天8小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按國家法定假期休假。
四、乙方工資待遇及提成管理辦法
根據(jù)銷售任務(wù)及回款的情況視工作能力的不同設(shè)定以下規(guī)則;
1、底薪：_______________/月。
3、業(yè)務(wù)提成計算方法
a：每月業(yè)績達(dá)到，
當(dāng)月業(yè)績底于________元者，公司不予報銷業(yè)務(wù)人員任何費用，可以領(lǐng)取底薪________元/月，享有業(yè)務(wù)提成。
4、提成及貨款回收
b：業(yè)務(wù)提成在收回貨款之當(dāng)月月低發(fā)放;
五、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定
2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的;
3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行為的;
4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。
六、乙方的離職規(guī)定
乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接，工作qq號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。
乙方主動提出辭職的須提前_____日向甲方提交辭職申請。
甲方在乙方完成(1)工作后，對其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
因乙方有過失的，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。
甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，對其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方。
六、勞動工作紀(jì)律
1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團(tuán)結(jié)，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的;
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
管理文件：客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。
九、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。
十、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
2、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
十、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同
2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;
3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;
4、虛報費用和兼職的;
十一、其他事項
1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：
4、合同的解釋權(quán)歸甲方，
5、如甲方認(rèn)為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，
6、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款
7、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份、一寸照片1張。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
最新廣告業(yè)務(wù)合同 業(yè)務(wù)員聘用合同模板篇六
名稱：____________
聯(lián)系人：__________
地址：____________
郵編：____________
電話：____________
傳真：____________
乙方：____________
名稱：____________
聯(lián)系人：__________
地址：____________
郵編：____________
電話：____________
傳真：____________
廣告發(fā)布媒介《樓宇自控-技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品資料》（信息產(chǎn)業(yè)部樓宇自控專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)認(rèn)證唯一指定教材）
付款期限：____________
付款方式：____________
總計金額：____________
要求：
1．根據(jù)《中華人民共和國廣告法》之規(guī)定，甲方和乙方經(jīng)協(xié)商簽訂本廣告合同，并共同遵守。
2．廣告采用甲方提供的樣稿（膠片），未經(jīng)甲方同意，乙方不得改動廣告樣稿（膠片）。乙方改稿需提前一周書面通知甲方。膠片需提前一周送至報社，如有延誤后果自負(fù)。整版內(nèi)頁廣告成品尺寸為：____mm×____mm（寬×高），封面廣告成品尺寸為：____mm×____mm（寬×高）。
3．甲方提供的廣告內(nèi)容必須真實、合法。乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對于不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方有權(quán)要求甲方修改。如甲方拒絕修改，乙方將不予發(fā)布。
4．甲方應(yīng)按照合同簽訂的付款時間支付廣告費，每逾期一日，即按未付款部分的千分之____支付違約金。
5．本合同一經(jīng)雙方簽字、蓋章即生效。未盡事宜，協(xié)商解決，有關(guān)附件，具有同樣法律效力。
7．糾紛解決方式，雙方盡量通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，訴至乙方所在地人民法院。
甲方經(jīng)辦人簽字：（蓋章）____________
____________年_________月_________日
乙方經(jīng)辦人簽字：（蓋章）____________
____________年________月__________日
最新廣告業(yè)務(wù)合同 業(yè)務(wù)員聘用合同模板篇七
乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事店面銷售工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：
本合同有效期限為 年，自20 年 月 日至20 年 月 日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止，其中前 個月為試用期。
2.合同期滿，乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。
3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。
第二條 工作時間：
1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按 不定時工作制 為乙方的工作時間。
第三條 乙方的待遇
1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構(gòu)成。
2.試用期為/月，獎金按業(yè)務(wù)額提成;轉(zhuǎn)正后的基本工資為 元/月，獎金按業(yè)務(wù)額 %提成，按公司規(guī)定發(fā)放。
3.試用期定額任務(wù)為月銷售額元，轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額(打折的業(yè)務(wù)額除外)，以業(yè)務(wù)總額按提成點數(shù)計算提成獎金，未達(dá)到定額任務(wù)的無提成。
4.其它獎金提成比例：
1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的，超出%提成;
5.以上所指銷售業(yè)務(wù)額皆以當(dāng)月回收貨款為準(zhǔn)。
6.其它方面，若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
7.甲方每月日前發(fā)放上月工資及80%提成獎金，剩余20%作為風(fēng)險金，在六個月后發(fā)放。
8.對于合同期滿、崗位調(diào)動、或其它正常情況下離崗、離職的員工，可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的風(fēng)險金。
9.對于因違法違紀(jì)、工作重大失誤、自動離職、違反公司規(guī)章制度等被辭退、除名的員工，其未發(fā)放的提成獎金、風(fēng)險金等一律全部取消。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。
2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。
3.每周對乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排;
4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計劃和安排。按規(guī)定及時向公司提交真實準(zhǔn)確的客戶資料、市場信息以及各項業(yè)務(wù)活動信息、數(shù)據(jù)等。
6.積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。
7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行各項相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。
8.簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、個人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。
9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。
10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。
11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關(guān)。
11.乙方需對自己的人身安全負(fù)責(zé)。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負(fù)責(zé)。
12.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。
第五條 聘任合同的變更、終止和解除
2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘任合同即自行終止。
3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。
4.協(xié)議雙方，當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：
1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料。
2)在試用期內(nèi)，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。
3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項規(guī)章管理制度。
4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，7天內(nèi)未能糾正過失。
5)乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方的利益。
6)乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或達(dá)不到公司基本要求的，甲方有權(quán)終止合同。
7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。
8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。
第六條 其它事項
1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。
2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。
3.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。