勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

2023年保潔合同免費(八篇)篇一

承租方(以下簡稱乙方)：

根據《xxx合同法》及相關法律法規的.規定，甲、乙雙方在*等、自愿的基礎上，就乙方租賃甲方車輛(閩a27207)，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。

第一條租賃期限與用途。

1、該車輛租賃期共1年。自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、租賃期滿，甲方有權收回該車輛，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿個月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

3、該車輛交付及退還時均須為滿油狀態。

第二條租金支付方式及其他約定

1、該車輛每月租金為9500元人民幣;因車輛掛靠在甲方名下，故乙方在租賃該車輛時，因乙方原因需要拉貨所使用，一應錢款均由乙方收取，無須交給甲方;因甲方原因需要拉貨使用的，一應錢款先由甲方收取，待每月15日與租金統一結算;但車輛在甲乙雙方均未使用期間，該期間應當扣抵租賃期間(修車期間不予扣抵)，每月租金應當相應扣抵。

2、乙方租賃該車輛后依舊掛靠在甲方名下，因該車輛在使用過程中的油費、修理費等費用先由甲方掛賬，乙方當日直接支付現金。

3、車輛在使用期間，乙方應當聽從甲方指示做行車準備;乙方遵從甲方的行車指示做好行車準備的，如遇罰款，乙方不承擔責任;如乙方未遵從甲方指示遭到罰款的，乙方應當自行承擔。如乙方遭交警部門罰款，罰款金額在200元以下的由乙方全額承擔;罰款金額在200元以上的，甲乙雙方均擔。

第三條甲方的權利及義務

1、甲方應保證車輛手續齊全，包括行駛證、購置稅繳納證、養路費交付等等各種行車手續;如因甲方辦理手續不全導致使用車輛過程中被有關部門查處，相關責任由甲方承擔。

2、租賃期間，甲方負責向保險公司為該車輛投保交強險、財產險和第三者責任險，并承擔該車養路費。

3、因該車輛在使用過程中發生的交通事故，一切責任均由乙方負責，甲方不負任何責任，但甲方應協助乙方處理，并應及時辦理索賠手續。

第四條、乙方的權利義務：

1、乙方應按照本協議約定時間和數額足額支付租金。

2、在出租期限內，車輛使用過程造成的損壞以及乙方在使用過程中出現風險，由乙方承擔所有責任。上述事故，如需甲方出具手續的，甲方應予以協助。在車輛發生損壞時，如保險不足以將車輛修復至可使用狀態，乙方應承擔補足責任。發生上述事項，在修理期間的租金乙方依然承擔，同時乙方還須承擔次年該車輛保險費上浮金額。

3、出租期間，乙方不得將出租車輛予以轉讓、轉租、抵押、質押、或者以其他方式設定擔保。乙方利用租賃車輛運輸非法貨物所導致的后果均由乙方負責。

4、乙方應當妥善保護車輛，定期保養，相關費用由乙方負擔。在租賃期滿或按照本協議約定解除協議向甲方交還車輛時，應當使車輛符合使用后的狀態，玻璃、隨車工具等應完整有效。如有損害，乙方須修復完整。

五、租賃期滿：

租賃期屆滿時，本協議終止，如乙方不再租賃，應在租賃期屆滿時按本協議約定的條件向甲方交還車輛。如乙方繼續租賃，雙方應協商重新訂立協議。

六、協議解除：

甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

七、爭議解決方式：因本協議發生的一切爭議，雙方協商解決，也可到長樂市人民法院提起訴訟。

八、生效及其他約定：

1、未盡事宜，雙方協商確定。

2、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

2023年保潔合同免費(八篇)篇二

（一）承包人承包后不得以任何形式轉包。

（二）乙方承包后享有用人權，但除新增人員外，應主要聘用現有從業人員。

（三）乙方須繳納承包抵押金，甲方正式職工萬元，外部人員萬元。押金不計利息，合同期滿后乙方無違約事項的，甲方負責在15日內退還本金。

（四）乙方應與聘用人員之間簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務及勞動報酬，乙方聘用人員出行安全責任事故的協調、處理由乙方負責，甲方協助，發生的賠償費用等由甲乙雙方協商解決。

（五）甲方因上級政策的變化而需要中止同時，應及時通知乙方，如因此對乙方造成經濟損失的應給予一定的補償。

（六）乙方安排的工作量不得突破國家勞動定額。

2023年保潔合同免費(八篇)篇三

根據甲方工作需要，經甲乙雙方友好商議，達成如下協議：

一、甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務工作，乙方應按照甲方工作要求按時完成，遵守甲方各項工作制度，服從食堂管理人員的領導。

二、甲方次月16日前支付乙方上月工資，月工資3000元整，醫療、保險、交通等費用由乙方負擔，每月給與4天休息。

三、乙方工作職責：

1.食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項目管理中心所提要求，服從餐廳管理人員領導，精打細算，注重菜品干凈衛生，讓職工吃上放心，滿意可口的飯菜。

2.負責給來訪客人炒菜。

3.根據甲方提出的要求，隨時更新、豐富菜系品種，聽取章丘項目管理中心建議，在原有菜系品種上推陳出新，逐步提高烹飪水平。

發現問題及時向餐廳管理人員匯報，并作出妥善處理。

四、聘期一年。雙方認可以上約定，本協議自_________年_________月_________日起，行至_________年_________月_________日，乙方未達到以上約定，甲方有權隨時解聘。協議一年一簽。一式兩份，甲乙各執一份，簽字生效。

甲方：__________________

_________年_________月_________日

乙方：__________________

_________年_________月_________日

2023年保潔合同免費(八篇)篇四

乙方： 身份證號碼：

一．根據有關規定, 經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

二． 本協議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

三． 工作任務

1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

4、 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。

四．勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

五．勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

濟處罰直至解聘。

六．協議的終止、變更、續簽和解除

1、本協議期限屆滿時即終止

, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 5天辦理續簽協議手續。

2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。

5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。

七．任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

八．本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

九．本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

2023年保潔合同免費(八篇)篇五

根據《_________》的規定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標準：_________;

2._________。

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月)，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

十、其它雙方協商事項：_________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

街道、鎮勞動部門(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意，續訂勞動合同。

續訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內容：_________。

甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)

2023年保潔合同免費(八篇)篇六

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

2、聘用工人保潔合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用工人保潔合同。

3、本工人保潔合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用工人保潔合同的，應在工人保潔合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；

2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點工資為 元/月。

2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

乙方在工人保潔合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動工人保潔合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動工人保潔合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動工人保潔合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

3、本工人保潔合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動工人保潔合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動工人保潔合同達成協議的。

（四）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用工人保潔合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動工人保潔合同；

1、甲方未按照勞動工人保潔合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（六）乙方解除勞動工人保潔合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

（七）有下列情形之一的，勞動工人保潔合同自行解除；

1、甲方依法被宣告破產；

2、甲方依法解散或依法被撤銷；

3、乙方死亡；

（一）甲方的法律責任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本工人保潔合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

（二）乙方的法律責任

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

2、甲方為其支付的培訓費用；

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本工人保潔合同未盡事宜或工人保潔合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本工人保潔合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本工人保潔合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章： 乙方簽名：

授權代表簽名： 身份證號碼：

簽訂時間： 年 月 日

2023年保潔合同免費(八篇)篇七

乙方(雇員)：

性別：

身份證號：

聯系方式：

現居住詳址：

工作崗位：

職責范圍和要求：

遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。

1.工資用為/小時，加班費為/小時。甲方于本合同結束當天支付給乙方。

1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付工作報酬。

1.乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述工作內容，服從甲方的工作安排;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

6.乙方如需在甲方食堂就餐，應辦理就餐手續并按規定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

2023年保潔合同免費(八篇)篇八

乙方：___________________________

根據《_________》的規定，單位（以下簡稱甲方）因生產、工作需要招用_________同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬

1.乙方在合同期間的工資標準：_________；

2._________。

五、保險、福利待遇

1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月（含6個月），經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

（一）發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的；

（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的；

（七）犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

（二）用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的；

（三）參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模?/p>

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

八、其他事宜

違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

其它雙方協商事項：_________。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。

本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________