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最新出國留學(xué)服務(wù)協(xié)議實(shí)用篇一

新冠肺炎疫情的全球蔓延對國外左翼力量和世界社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生了重要影響：首先，資本主義國家在應(yīng)對疫情中的表現(xiàn)使得左翼力量加深了對資本主義的理解和認(rèn)識(shí)，對新自由主義泛濫造成的公共服務(wù)缺失和有限責(zé)任政府的弊端進(jìn)行了猛烈批判，并且深刻地認(rèn)識(shí)到疫情在全球的發(fā)生不單是一次公共健康危機(jī)，更是一場資本主義的經(jīng)濟(jì)危機(jī)、政治危機(jī)和社會(huì)危機(jī)，資本主義長期的內(nèi)部矛盾積累助推了新冠肺炎疫情的全球蔓延，疫情危機(jī)只是資本主義危機(jī)的新表現(xiàn)形式，而不是其根本原因，不能用疫情危機(jī)掩蓋資本主義的內(nèi)部矛盾。其次，國外左翼力量通過對各國在對抗疫情中的表現(xiàn)進(jìn)行對比，堅(jiān)定了對社會(huì)主義的信心。社會(huì)主義制度在公共醫(yī)療服務(wù)的公平性、集中力量辦大事的高效和以人民為中心的價(jià)值取向等多方面均展示出相對于資本主義的優(yōu)越性，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義的必要性和迫切性進(jìn)一步顯現(xiàn)。再次，國外左翼力量在疫情期間堅(jiān)持進(jìn)步的立場，對^v^種族主義、極右翼與可能出現(xiàn)的^v^主義進(jìn)行了批判，成為抵抗政治倒退的重要力量，并且將社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)與其他政治運(yùn)動(dòng)結(jié)合起來，豐富了社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)的多樣性與適應(yīng)性。最后，國外左翼力量加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)與合作。各國^v^和工人黨及下屬的青年團(tuán)體，各左翼工會(huì)紛紛通過發(fā)表聯(lián)合聲明、協(xié)調(diào)立場和相互聲援的方式進(jìn)行了合作。西班牙歷史學(xué)家約瑟芬娜·馬丁內(nèi)斯甚至呼吁建立第四國際，領(lǐng)導(dǎo)世界工人階級的社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)。這一切都說明，國際左翼力量的聯(lián)合成為大勢所趨。

新冠肺炎疫情的全球蔓延也使得國外左翼力量和世界社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面：一方面，新自由主義世界體系逐漸沒落，弊病叢生的資本主義陷入彷徨期，為國外左翼力量宣傳和提供社會(huì)主義方案創(chuàng)造了有利條件;另一方面，在西方現(xiàn)有的政治格局下，各國^v^和工人黨的力量仍然很弱小，加上民粹主義、種族主義、孤立主義不斷抬頭并且合流，使其面臨的政治環(huán)境更加惡劣，斗爭形勢也更加復(fù)雜。在爭取資產(chǎn)階級政府公共政策左轉(zhuǎn)的過程中，各國^v^和工人黨雖然在某些政策上與社會(huì)黨和民主社會(huì)主義者有共同的目標(biāo)，但在自身弱勢的情況下很可能會(huì)被分流掉大批支持者，動(dòng)搖群眾基礎(chǔ)，加劇左翼陣營的內(nèi)耗。在資本主義處于徘徊期，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的背景下，各國左翼力量如何提升理論和實(shí)踐水平，找到適合本國國情的發(fā)展方式，仍然任重道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳興亮：《國外左翼學(xué)者對新自由主義的批判》，《馬克思主義研究》2018年第7期。

[2]余維海、肖鳳華：《國外^v^堅(jiān)持和發(fā)展民主集中制的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)》，《馬克思主義研究》2018年第10期。

[3]楊素群：《國外^v^和左翼學(xué)者對當(dāng)前世界社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)》，《馬克思主義研究》2017年第7期。

最新出國留學(xué)服務(wù)協(xié)議實(shí)用篇二

最新出國留學(xué)服務(wù)協(xié)議實(shí)用篇三

政府許可：借款人應(yīng)獲得并充分有效地持有和實(shí)施與本合同或票據(jù)有關(guān)的所有政府許可和向政府部門進(jìn)行的登記。

財(cái)務(wù)報(bào)表：

(1)借款人應(yīng)在不遲于每一會(huì)計(jì)年度的每一季度結(jié)束后45天內(nèi)，向代理行提供，并向各行提供一份借款人和子公司每季末的綜合與統(tǒng)一的資產(chǎn)平衡表，該季度收入報(bào)表以及財(cái)務(wù)狀況變化表。上述報(bào)表由其財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)官員證明為完整、正確、公正及準(zhǔn)確地反映借款人和子公司在該季度終止時(shí)綜合財(cái)務(wù)狀況及其在該季度活動(dòng)的效果。

(2)借款人應(yīng)在不遲于其會(huì)計(jì)年度終止后90天給代理行并給各行一份關(guān)于借款人與子人公司按照為________地普遍接受并一致使用的、良好會(huì)計(jì)慣例的原則制訂的綜合與統(tǒng)一的資產(chǎn)平衡表、收入報(bào)表和該會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)狀況變化表，以及由借款人選任，并經(jīng)代理行接受的獨(dú)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的證明書。該證明書應(yīng)包括或連同一份說明書，說明在該事務(wù)所審查上述財(cái)務(wù)報(bào)表期間，沒有發(fā)現(xiàn)可構(gòu)成違約的事件。

(3)借款人應(yīng)經(jīng)常向代理行提供符合代理行或任何銀行合理要求的上述其他報(bào)表和資料。

檢查權(quán)：借款人應(yīng)使代理行的代表或任何銀行能夠在任何合理時(shí)間審查其財(cái)產(chǎn)和記錄。

違約通知：借款人應(yīng)將每一構(gòu)成違約的事件，或由于發(fā)生通知或時(shí)間屆滿，或由于二者而可能構(gòu)成的違約事件，以及對其履行本合同或票據(jù)義務(wù)的能力具有重大不利影響的每一其他事件，立即通知代理行。

(3)對于庫存設(shè)立的留置權(quán)，用以保證在最初發(fā)生之日起一年內(nèi)到期的債務(wù)由出售庫存所得中付還。

保險(xiǎn)：借款人應(yīng)向財(cái)務(wù)狀況良好和有聲譽(yù)的保險(xiǎn)人險(xiǎn)對其財(cái)產(chǎn)投保。

免稅通知：如果任何時(shí)候由________地或其任何政治分支機(jī)構(gòu)或稅收當(dāng)局對于合同項(xiàng)下任何支付應(yīng)予征收的任何性質(zhì)的稅款可以免征，則借款人應(yīng)及時(shí)向代理行遞交一份上述免稅文件的副本。

最新出國留學(xué)服務(wù)協(xié)議實(shí)用篇四

被派遣人(乙方)：

根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為24個(gè)月，從____________年____________月______日起至____________年____________月____________日止。

本合同期限為二年，從生效之日起計(jì)算。

試用期為三個(gè)月，從本合同生效之日起計(jì)算。

由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)(“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。

由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

二、合同的解除

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過30天的;

4、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動(dòng)權(quán)益的;

6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方。

三、本合同下列情況自動(dòng)終止：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

對以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

甲方：

1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;

2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

3、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會(huì)需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

乙方：

1、認(rèn)真履行工作職責(zé);

2、有權(quán)查詢勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況;

4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項(xiàng)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

1、本合同沒有約定的，適用《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽時(shí)，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行告知，乙方簽視為確認(rèn)。

甲方(章)：乙方：

最新出國留學(xué)服務(wù)協(xié)議實(shí)用篇五

3)被發(fā)現(xiàn)在出國勞務(wù)前對甲方隱瞞了個(gè)人嚴(yán)重不良記錄的;

4)擅自到中國駐外使、領(lǐng)館、所在國有關(guān)部門進(jìn)行誣告的;

5)以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的;

6)參與當(dāng)?shù)剡`法活動(dòng)，或私自向外泄露內(nèi)部情況的;

7)被依法追究刑事責(zé)任的;

8)其他嚴(yán)重違反合同的行為的。

2、甲方與國外雇主之間的合作關(guān)系建立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方在國外沒有工作，且甲方也無法為乙方更換新的國外雇主，本合同提前解除，甲方應(yīng)安排乙方回國。此種情形，甲方應(yīng)按照乙方未履行勞務(wù)的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負(fù)擔(dān)本合同第三條規(guī)定的出國費(fèi)用，且負(fù)責(zé)要求國外雇主比照《_勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式向乙方支付補(bǔ)償金。

3、乙方要求提前回國的，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由此發(fā)生的取消簽證費(fèi)、在國外_、手續(xù)的費(fèi)用以及給國外雇主造成的損失均由乙方承擔(dān)和賠償，該費(fèi)用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬中抵扣。

4、乙方發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致乙方提前回國的，甲方負(fù)責(zé)要求國外雇主按照_法律以及本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定支付各項(xiàng)工傷待遇。若國外雇主實(shí)際賠償及意外傷害保險(xiǎn)賠償款兩項(xiàng)合計(jì)仍低于我國法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不足部分由甲方負(fù)責(zé)代為補(bǔ)齊。