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金融公司工作計劃與目標 金融融資公司工作計劃篇一
目前,我國金融體制改革正處于關鍵時期,去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行,今年初《中國^v^黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國^v^紀律處分條例》相繼頒布實施,特別是^v^同志指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現(xiàn)、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定,對切實抓好新形勢下黨風廉政建設、領導干部廉潔自律工作具有重大的指導意義。一年來我加強學習,認真學習、領會黨的十九大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路,不斷提高自身思想修養(yǎng),與^v^和上級行保持了一致。
相信和依靠群眾,充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在抓黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊,不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執(zhí)行,沒有個人說了算的現(xiàn)象;二是廣泛聽取群眾意見,關心職工的切身利益,貼近群眾心聲,特別是一些好的建議盡可能采納;三是多與班子通氣,多與班子成員溝通,增強透明度,充分發(fā)揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規(guī)定。在干部公選、再貸款審定、大宗物品采購、基建招投標等的管理上,建立了較完善的實施細則,強化了監(jiān)督,有效的防止了不正之風的產(chǎn)生。
按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求,對照各項規(guī)定:
1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;
2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;
3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;
4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;
5、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;
6、沒有駕駛公車,用車實行了報告制度。
總之,在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定,確保了支行無大案要案發(fā)生,無一人一例不廉潔行為,取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持不懈地抓好全行的黨風廉政建設工作,力爭使全行工作跟上一個臺階。
金融公司工作計劃與目標 金融融資公司工作計劃篇二
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2019年市金融辦將在市委市政府的堅強領導下,樹立“抓金融、促發(fā)展”理念,強化“大融資、大金融”意識,堅持以社會融資總量為中間目標,堅持充分發(fā)揮金融支撐功能和發(fā)展壯大金融業(yè)并重,堅持直接融資與間接融資并舉,不斷拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資方式,千方百計擴大社會融資總量,進一步提升金融支撐我市經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
一、總體目標
實現(xiàn)社會融資總量300億元,其中市內外銀行信貸增幅超全省平均水平。力爭1戶企業(yè)上市成功過會,2戶以上企業(yè)進入上市輔導階段,10戶以上企業(yè)進入重點培育階段。新引進一家以上股份制銀行進入籌建實質階段?;就瓿赊r(nóng)村合作金融機構改制。實現(xiàn)新開業(yè)小額貸款公司2家以上,新增貸款投放超25億元。實現(xiàn)融資性擔保公司累計貸款擔保額突破100億元。
二、重點任務
(一)努力擴大銀行有效信貸投放
堅持“有扶有控”,增強執(zhí)行貨幣政策的靈活性、針對性和有效性,充分發(fā)揮銀行主渠道作用,努力擴大信貸規(guī)模,同時注重靈活運用新型融資工具,利用銀行綜合金融服務優(yōu)勢,持續(xù)加大有效信貸投放,力爭2019年市內外銀行新增貸款不低于上年,其中市內銀行新增貸款不低于130億元,貸款增速不低于全省平均水平。
1、全力爭份額搶規(guī)模。繼續(xù)實行信貸投放目標管理,加大信貸考核力度。年初市金融辦將會同市人行、銀監(jiān)局,將市委、市政府確定的年度信貸投放目標任務,分解到各行社,實行月考核月通報和季分析調度制度,并作為硬指標,列入年終對各金融機構信貸考核。進一步引導、激勵各行社早投放、多投放。激勵各金融機構及早謀劃,積極向總分行爭取政策和信貸傾斜支持,多跑省行跑總行,力求多爭份額多搶規(guī)模,做大信貸資源“總盤子”。強化分析調度,加大與金融機構協(xié)調聯(lián)動,采取形勢分析會、“窗口指導”、項目對接調度、進展通報等形式,強化常態(tài)和動態(tài)對接,及時介紹最新金融政策和產(chǎn)業(yè)政策,通報全市重大項目進展、企業(yè)資金需求和信貸投放進度,提前謀劃、及早對接、牢牢把握每一階段信貸投放的主動權。
2、加大銀企對接力度。堅持早對接、密集對接,年初及早制定全年銀政企對接一攬子活動和工作。圍繞市委、市政府重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點工程、重大項目,全年組織4次以上大型銀政企對接以及股份制銀行滁州行等主題活動。注重突出特色,根據(jù)不同類型企業(yè)的融資需求,分層次組織系列“小規(guī)模、分專業(yè)、見實效”的專題對接活動。綜合利用滁州金融網(wǎng)、人行征信、發(fā)改委項目和經(jīng)委企業(yè)管理等系統(tǒng),利用中小微企業(yè)金融服務平臺,第一時間收集發(fā)布更新信息,暢通部門與銀行、擔保以及企業(yè)之間對接渠道,動態(tài)對接。進一步擴大對接范圍,積極邀請各類證券、基金、保險、信托、租賃、擔保、小貸等金融投資機構參與,進一步擴大融資合作面,以此促進業(yè)務合作,推動機構引進。
金融公司工作計劃與目標 金融融資公司工作計劃篇三
主要任務:負責看報告與寫報告、宏觀政策研究、行業(yè)研究、公司微觀戰(zhàn)略研究、策略研究等。
賣方:負責寫報告、尋找買家比如基金公司、保險公司、社保基金等。作為賣方機構和賣方分析師,每年都為能在《新財富》[9]上榜而努力,上“新財富最佳分析師評選”榜的分析師次年的年收入往往都會激增。
研究所根據(jù)行業(yè)劃分小組,另外還設有宏觀&策略組、固收組和金融工程組。過去由于為國內相應的衍生品工具較少,金融工程組過去的發(fā)展有限,不過隨著股指期貨、融資融券、未來的個股期權的推出,買方對量化交易研究的需求及人才需求也越來越多,前景可觀。固收組負責對債券進行研究和定價。在研究所,同樣有著小部分每天負責分析、篩選第一手的報告,選擇購買有價值的報告來為自己的投資組合提供依據(jù)的職能,但總得來說其職能只是核心是得出自己的投資觀點,并推薦給投資經(jīng)理執(zhí)行,并不能算作是買方,券商研究所總的來說一直都是典型的賣方。
職位方面,從助理研究員到研究員,再到高級研究員、再是首席研究員(負責一個行業(yè)或者說一個組),最終極的券商內部的職位則是研究所負責人(比如副所長與所長)等。
一般情況下,賣方分析崗的從業(yè)者都向往未來跳槽至買方分析師,從某種角度來看,買方崗的工作與賣方崗相比,對能力要求更高(有足夠的甄別能力篩選各類報告,熟悉更全面的行業(yè)),待遇通常更高,但承擔的風險也越大(負責替客戶管理資金和管理投資組合,基金表現(xiàn)好壞與自己的收入直接掛鉤)。
研究員是一個矛盾的行業(yè),既要沉淀下來深入鉆研,又要開朗外向與人溝通,還需要長期出差路演和調研,但也是一個付出與回報相對比較對等的行業(yè)??偠灾?,研究所的分析類工作一般會比投行部的壓力小一些,出差以及和人打交道的時間也會少一些,因而工作的穩(wěn)定性比投行部高,前兩年的收入待遇與投行部比較接近,普遍水平為第一年固定年收入10萬左右,第二年起根據(jù)部門效益分享獎金。
從事研究員工作由于需要具有扎實的會計和經(jīng)濟學基礎,熱愛鉆研挖掘并且需要將所分析的內容轉化為報告,所以對寫作能力要求較高;另外由于也需要參與路演和調研,對于表達溝通方面的能力也有所要求,所以看得出雖然工作壓力總體小于投行部,但整體對人才的要求著實不低。很多行業(yè)研究員都是相關專業(yè)背景出身,這樣在分析特定行業(yè)的時候會有更深入的理解,并且在該專業(yè)內的既有人脈也將是未來調研的第一手資料來源。而對于金融類專業(yè)的學生,金融行業(yè)的分析方面會有優(yōu)勢,對于經(jīng)濟類專業(yè)的學生,從事宏觀策略等方向的分析會有一定優(yōu)勢。求職者面對當今激烈的競爭最好能通過cfa三級考試或者cpa中的兩至三門以增強競爭力。
金融公司工作計劃與目標 金融融資公司工作計劃篇四
回顧走過的一年,所有的經(jīng)歷都化作一段美好的回憶,結合自身工作崗位,一年來取得了部分成績,但也還存在一定的不足。
我們支行從人員配置進行了部分調整,安排了低柜銷售人員,個人理財業(yè)務得到初步的發(fā)展,開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個人投資理財綜合服務。
我也從低柜調整到理財室從事個人理財業(yè)務。
雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。
但是,在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下,建設隊伍、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務發(fā)展、以新產(chǎn)品拓展市場,加大營銷工作。
以下是個人工作總結報告:
一、具體工作總結:
客戶維系、挖掘、管理、個人產(chǎn)品銷售工作:
自身培訓與學習情況:
在省分行的高度重視下,今年三月份通過全省對個人客戶經(jīng)理經(jīng)過選拔和內部考核后,脫產(chǎn)參加接受西南財大afp資格正規(guī)課程培訓。
在自身的努力學習下,今年7月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試,并于10月取得資格證書;通過afp系統(tǒng)規(guī)范培訓,經(jīng)過本階段的學習后,提升了自己素質,在工作中,作為銀行的職員,在為客戶做投資理財方案時,根據(jù)不同的客戶,適當?shù)嘏渲酶鞣N金融產(chǎn)品,把為客戶創(chuàng)造的投資回報作為自己的工作目標。
能將所學知識轉化為服
二、存在的不足:
盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展,但由于理財業(yè)務開展起步較晚,起點較低,使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小,與同業(yè)比較存在較大差距,存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。
目前,我行為擴大中間業(yè)務收入,僅僅在發(fā)展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產(chǎn)品有待更豐富,理財渠道有待拓展,我行的特色產(chǎn)品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員,業(yè)務素質等方面的制約)缺少專業(yè)性理財。
不足處:
2.營銷力度薄弱,需要團隊協(xié)作加強營銷,沒有充分發(fā)揮個人能力;
三、來年工作打算
2.不斷加強素質培養(yǎng),作好自學及參加培訓;進一步提高業(yè)務水平3.加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長。
4.結合我行工作實際加強學習,做好it藍圖新系統(tǒng)上線工作,做好2022年個人工作計劃。
金融公司工作計劃與目標 金融融資公司工作計劃篇五
會議地點:北京大唐誠信國際企業(yè)管理有限公司
主 持 人:北京大唐誠信國際企業(yè)管理有限公司祁娜
參會人員:營業(yè)部小企業(yè)金融服務中心全體人員及**銀行業(yè)
務條線相關人員(12人)
記 錄 人:
升小企業(yè)金融服務品牌,特邀請北京大唐誠信企業(yè)管理有限公司協(xié)助舉辦此次會議。
會議內容:
會議共分六點內容:
一、 區(qū)域經(jīng)濟整體情況及小微企業(yè)發(fā)展情況
二、 規(guī)劃重點。結合長春地區(qū)中小企業(yè)具體特點和發(fā)展
中面臨的問題,從區(qū)域經(jīng)濟整體情況及小微企業(yè)發(fā)展情況;小企業(yè)信貸工廠未來營銷規(guī)劃;單體客戶未來營銷規(guī)劃;同業(yè)競爭策略規(guī)劃;未來三年營業(yè)部小企業(yè)發(fā)展目標等方面制定本規(guī)劃。
三、 營銷策略規(guī)劃。
(一) 客戶策略從分散式客戶營銷向集群式客戶營銷
轉變
(二) 產(chǎn)品策略從傳統(tǒng)業(yè)務品種競爭向創(chuàng)新業(yè)務產(chǎn)品
競爭轉變
(三)渠道策略從傳統(tǒng)的關系營銷向品牌服務營銷轉變
(四)營銷策略從傳統(tǒng)的個人關系營銷向團隊集中營銷轉化
四、小企業(yè)信貸工廠未來營銷規(guī)劃
(一)服務核心客戶,為其上下游客戶制定融資方案
(二)營銷專業(yè)市場(商場)內業(yè)戶,為其制定“1+n”金融服務方案
(三)農(nóng)戶直補貸款
(四)搭建金融服務平臺,開展“萬民創(chuàng)業(yè)”小額貸款業(yè)務
五、同業(yè)競爭策略規(guī)劃
六、未來發(fā)展目標
未來三年的主要發(fā)展戰(zhàn)略包括:重點依托長春區(qū)域發(fā)達行業(yè),同時介入汽車電子、生物醫(yī)藥、新能源、電力、教育、文化、旅游等吉林省支柱產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)的上下游企業(yè),開發(fā)專業(yè)集中市場和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),借助當?shù)卣畬ξ倚械闹С郑瑥V泛發(fā)揮我行的資源優(yōu)勢、以金融產(chǎn)品為依托,以支持重點行業(yè)及其上下游客戶為主線,帶動我行資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務同步、快速發(fā)展。
金融公司工作計劃與目標 金融融資公司工作計劃篇六
20xx年,獨流鎮(zhèn)總的`指導思想是:全面貫徹落實黨的十八大,十八屆三中、四中全會精神,以“一號工程”為著力點,統(tǒng)籌推進“美麗獨流”建設,繼續(xù)著力抓好結構調整、產(chǎn)業(yè)升級、城鎮(zhèn)建設和民計民生四項工程,堅定信心,齊心協(xié)力,克難攻堅,真抓實干,努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。
一是繼續(xù)抓好龍海果樹產(chǎn)業(yè)帶果樹栽植工作,實現(xiàn)果樹栽植無縫連接。年內完成林木載植4500畝,其中龍海果樹帶700畝、經(jīng)濟林1350畝、村莊綠化450畝、林網(wǎng)700畝、育苗780畝等。同時,搞好全鎮(zhèn)xx000畝經(jīng)濟林和5000畝果樹的日常管護工作。二是積極探索林下種植大蒜、辣椒、藥材等經(jīng)濟作物,拓寬群眾增收渠道。三是加大對農(nóng)業(yè)基礎設施的投入力度,積極改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。四是年內新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社10個以上。
認真落實促進企業(yè)技術創(chuàng)新的各項扶持政策,全力推動科技型中小企業(yè)的發(fā)展,培植科技“小巨人”。引導企業(yè)加快技改步伐,提高產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)檔次,提高企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)優(yōu)化升級和工業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整。要通過產(chǎn)業(yè)升級,全力打造天津地區(qū)機械加工產(chǎn)業(yè)基地。年內固定資產(chǎn)投入完成2億元,其中招商引資完成7000萬元,重點發(fā)展機械加工項目和高科技項目。
一是抓好園區(qū)建設,提高鎮(zhèn)蓮花工業(yè)集中區(qū)管理水平。在抓好基礎設施配套的同時,重點抓好閑置企業(yè)的“騰籠換鳥”工作,提高土地資源的利用率。二是加大總部經(jīng)濟引進力度,年內總部經(jīng)濟稅收達到2500萬元。第三是傾注全力招商引資,蓄足企業(yè)發(fā)展后勁。要采取產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、企業(yè)業(yè)緣關系招商、網(wǎng)絡招商等多種方式進行招商,年內至少引進納稅戶20家以上。
在城鎮(zhèn)建設上,一是要繼續(xù)堅持規(guī)劃先行,確保規(guī)劃要求落到實處。二要嚴格執(zhí)行土地管理法律法規(guī),實現(xiàn)依法管理、有序建設。三是依法嚴厲打擊違法占地、違法建筑行為。
在環(huán)境衛(wèi)生治理上,要全力推進“美麗天津一號工程”,鞏固“四清一綠”成果。加大綜合整治力度,實施垃圾、柴草、坑塘、污水集中治理,創(chuàng)新鄉(xiāng)村垃圾、污水處理新模式,進一步完善鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,徹底改變村莊臟、亂、破的現(xiàn)狀,努力把村莊建設成為干凈、整潔、優(yōu)美、宜居的美麗鄉(xiāng)村。在生態(tài)環(huán)境建設上,堅持走可持續(xù)發(fā)展之路,全力打造天藍、水清、樹綠的“綠色獨流”。一要好項目準入關,嚴格控制高污染、高能耗項目入駐。二要加大水污染企業(yè)的治理力度,確保鎮(zhèn)域內水污染企業(yè)達標排放。三要大力加強村莊綠化美化,重點抓好環(huán)村林建設、街道綠化和庭院美化工程的提高。
一是進一步建立和完善社會保障體系。繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險擴面。繼續(xù)做好弱勢群體救助工作,力爭實現(xiàn)低保、五保、特困人群應保盡保。進一步加大殯葬改革力度,大力提倡移風易俗文明節(jié)儉辦喪事的新風尚。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級積極性,努力實現(xiàn)教育的健康發(fā)展。三是進一步完善計劃生育政策利益導向機制,教育引導廣大群眾轉變生育觀念。同時,加大社會撫養(yǎng)費征收力度,遏制超生現(xiàn)象的發(fā)生。四是組織村街開展豐富多彩的群眾性文體活動,滿足人民群眾多方面、多層次、多樣化的精神文化需求。村級文化活動室達標率達到90%以上,鎮(zhèn)文體中心上半年完成啟用準備。堅持把維護社會穩(wěn)定放在首位。一要繼續(xù)堅持領導干部接待群眾來訪、機關干部包村街、重大疑難信訪事件領導包案等制度。二要加大矛盾糾紛排查和調處力度,把矛盾消化在基層,解決在萌芽狀態(tài)。三要加強社會治安綜合治理,依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,確保一方平安。四要堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)、食品安全、交通安全工作,對于各類安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,確保全年不發(fā)生重大安全事故。
金融公司工作計劃與目標 金融融資公司工作計劃篇七
一、加大金融對經(jīng)濟發(fā)展的作用力
1、加大金融對重點項目服務力度。
一是協(xié)調銀行及早將重點項目貸款需求納入年度信貸計劃,做到“早貸、快貸、貸好” 集中落實項目貸款到賬率。
二是與人民銀行、銀監(jiān)局建立重點項目貸款月度統(tǒng)計督查制度。
三是和有關部門定期召開重點項目信貸資金專項調度會議,加強項目資金跟蹤與對接,讓項目資金需求盡快得到補充。
四是滿足重點項目保險需求,跟進我市新上項目,重點發(fā)展企業(yè)財產(chǎn)險和工程險等業(yè)務,為項目建設提供充分的風險保障。
一是在專營服務機構設置方面取得突破,增加銀行專門服務中小企業(yè)機構數(shù)量,引導鼓勵符合條件的銀行機構年內普遍設立中小企業(yè)信貸專營機構。
二是深化落實銀行中小企業(yè)聯(lián)絡員制度。在擴大工作試點覆蓋面的基礎上,不斷豐富對企業(yè)融資的`一攬子服務內容,突出抓好工作服務實效,建立起銀行與中小企業(yè)緊密對接的長效機制。
三是建立銀行機構支持中小企業(yè)的工作考核機制。針對銀行機構在專營機構設置、貸款規(guī)模、增速等方面進行考核評估,采取適度激勵和補助措施,調動金融機構支持小企業(yè)發(fā)展的積極性。
四是引導銀行機構創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務方式,采取靈活多樣的抵、質押方式緩解企業(yè)貸款抵質押不足問題,爭取在發(fā)行中小企業(yè)集合債券和短期融資券方面實現(xiàn)突破。
五是提升對中小企業(yè)金融綜合服務水平,引導銀行、保險、擔保機構深化合作,建全企業(yè)融資擔保機制,擴大出口信用保險承保覆蓋面,重點加大對“外向型”企業(yè)支持力度。到##年底,實現(xiàn)中小企業(yè)貸款余額占全部企業(yè)貸款余額比重達到在 50%以上。
3、加大金融對“三農(nóng)”服務力度。
一是優(yōu)化農(nóng)村地區(qū)金融機構服務網(wǎng)點布局,進一步增加金融機構數(shù)量。
二是出臺政策措施,建立信貸資金向農(nóng)村傾斜的體制機制。
三是在涉農(nóng)金融產(chǎn)品服務創(chuàng)新方面實現(xiàn)突破,抓住農(nóng)村土地經(jīng)營權、林權流轉制度改革契機,引導銀行機構增加土地經(jīng)營權、林權、海域使用權以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料抵、質押貸款規(guī)模,建立農(nóng)業(yè)保險和小額貸款互動機制,努力擴大涉農(nóng)貸款規(guī)模。
四是深入推進農(nóng)村信用工程建設,增加信用評級農(nóng)戶數(shù)量,推行聯(lián)戶聯(lián)保,從根本上解決抵押物缺乏難題,方便農(nóng)民貸款,到##年底新增農(nóng)村信用戶 10 萬戶,新增授信 20 億元。
五是提升保險為“三農(nóng)”服務能力,擴大政策性農(nóng)業(yè)保險覆蓋面,增加農(nóng)業(yè)保險業(yè)務品種,推動設立巨災保障基金,增強農(nóng)民抗風險能力,發(fā)展農(nóng)村小額保險,發(fā)揮保險業(yè)在農(nóng)村醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障體系建設中的積極作用。
4、加大金融對藍色經(jīng)濟服務力度。
金融公司工作計劃與目標 金融融資公司工作計劃篇八
國際金融公司(international finance corporation,ifc)也是世界銀行下屬機構之一。1956年7月正式成立,總部也設于華盛頓。它雖是世界銀行的附屬機構,但它本身具有獨立的法人地位。
國際金融公司致力于促進發(fā)展中國家私營部門的可持續(xù)發(fā)展。我們尤其注重通過促進成員國生產(chǎn)企業(yè)和高效資本市場的成長來推動經(jīng)濟發(fā)展。
國際金融公司在新興市場公司和金融機構的投資能夠創(chuàng)造就業(yè)、增強經(jīng)濟并帶來稅收。我們也認識到經(jīng)濟增長只有在保障環(huán)境和社會福祉,改善發(fā)展中國家人民生活質量的前提下才具有可持續(xù)性。
國際金融公司利用自有資源和在國際金融市場上籌集的資金為項目融資,同時它還向政府和企業(yè)提供技術援助和咨詢。
國際金融公司是世界上為發(fā)展中國家提供股本金和貸款最多的多邊金融機構。它提供長期的商業(yè)融資。
國際金融公司的資本金來自其175個成員國,并由這些國家的政府共同制訂政策、審批投資。
國際金融公司與發(fā)起公司和融資伙伴共同承擔風險,但不參與項目的管理。
在項目投資總額當中國際金融公司只承擔部分融資。國際金融公司每投資1美元,便能帶來其他投資者和債權人5美元的投資。
國際金融公司的章程規(guī)定它按照商業(yè)原則運作,獲取利潤。自從成立之日起,公司每年都在盈利。
國際金融公司投資不需要政府擔保。
由國際金融公司參與的項目通常能增強各方,如外國投資者、當?shù)睾献骰锇?、其他債權人和政府機構的信心同時平衡各方的利益。