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最新解除餐廳承包合同 餐廳服務員合同(大全6篇)

時間:2025-04-30 作者:紫衣夢

合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

2023年解除餐廳承包合同 餐廳服務員合同(6篇)篇一

乙方:

經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。

一、合同期限:

合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;

2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。

3. 如乙方在當月工作表現優異的,甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

4,每月1號為發薪日。

三、乙方工作責任及要求:

5、乙方必須保證三餐衛生工作;

7、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障,要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備,若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%~100%。

8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

1、試用期內證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的;

4、餐廳浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,合同范本并且必須取得甲方同意,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

2023年解除餐廳承包合同 餐廳服務員合同(6篇)篇二

乙方:

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿,協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發放(預留第1月半月工資,在合同解除時結算)。

三、管理制度

1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業。

2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客。

3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

4、在工作之余發生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

四、衛生制度

1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。

3、員工之間發生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽字:

乙方簽字:

年 月 日

2023年解除餐廳承包合同 餐廳服務員合同(6篇)篇三

餐廳是提供給客人吃飯的地方,那么對于餐廳勞務合同你是怎樣理解的?以下是在本站小編為大家整理的餐廳勞務合同范文,感謝您的閱讀。

甲方: 乙方:

根據《中華人民共和國經濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經友好協商,就 工程用工的有關事宜達成一致,特簽訂本協議,以期共同遵守。

一、工程名稱: 工程

二、地址:

三、合同期限:自 年 月 日起至 工作項目完成時止。

四、工作內容:工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛生個人衛生,遵守工地規章制度,自負安全事宜。

五、工資的計算方式:甲方按日工資以日 元給乙方進行計算。

六、考核出勤:每天上班時間為早 點至晚 點,每月工作周期內,累積遲到三次,按照缺勤扣除一日工資,無故缺勤三日及以上扣除當月工資。

七、工資發放方式: 每月月中統計考勤情況,當月中旬根據考勤統計結果發放上月工資。

八、其他條款:為嚴格執行勞動保護和安全,甲乙雙方特簽訂以下條款。

1. 在工程施工過程中,由乙方自行負責安全,如發生安全事故,甲方不承擔任何經濟責任和法律責任。

2.現場工作范圍內不允許發生火災事故,火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%。

3.必須保證施工現場創建文明安全施工工地,遵守工地的一切規章制度。

4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責,必須每人參加一份人身意外傷害保險。

5.乙方必須烹調食品的食用安全。若在食用過程中,因乙方原因出現食品安全事故,造成的一切經濟損失,由乙方自行承擔責任,在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規程工作,接受安全培訓,上班期間必須配戴安全帽,否則甲方發現未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告,警告多次仍然不聽,甲方可以解除本合同,由此產生的經濟損失由乙方承擔,如乙方不按操作規程或不能保證食品質量安全、在施工過程中不按甲方要求工作,甲方有權解除本合同,由此產生的經濟損失由乙方承擔。

6.嚴禁打架斗毆、賭、黃,若有違反者,不論情由,均處以1000元罰款,對屢教不改、情節嚴重者,送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排,尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發生一切事故均由乙方工分承擔責任,從工程款中扣除。

7.進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物,若有發現,不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款,情節嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。

8.對有意損壞公共財物者,賠償原物價值的120%。對不按操作規程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。

九、合同終止、解除

1.有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

1)本合同約定的工作任務已完成;

2)由于不可抗力的原因,致使勞動合同無法繼續履行;

3)具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

4)經甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同:

2) 在工作中玩忽職守、違章作業,造成重大事故的;

5) 因乙方原因,導致勞動合同無效的;

6) 被勞動教養或被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

2)乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

6)無理取鬧,滋事尋釁,嚴重影響生產、工作和社會秩序的;

7)發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

十、 違約責任

1.如果甲方違反勞動合同,應當及時糾正,給乙方造成損失的,甲方應當承擔賠償責任。

2.乙方因過失造成事故,使甲方或他人財產遭受損失的,依法賠償損失;

十一、如有未盡事宜,雙方另行協商解決

十二、本合同雙方簽字之日起生效,待該工程竣工結算完畢后自然失效

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

業 主 方 (以下簡稱“甲方” )

服 務 方 (以下簡稱“乙方”)

甲方是依中華人民共和國法律成立的獨立法人企業,合法擁有對位于北京市東城區朝陽門北大街5號第五廣場員工餐廳的經營管理權并獲準簽署本合同。乙方是根據中華人民共和國法律成立的有限責任公司,并在餐飲管理服務方面具有豐富經驗;甲方希望能夠獲得乙方的餐飲服務,乙方愿意為甲方提供餐飲服務。

因此,甲、乙雙方經過友好協商,本著平等互利的原則,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》及其他有關法律、法規,就乙方為甲方提供餐飲服務事宜達成如下合同(以下簡稱“本合同”)。

1.簡述

1.1 甲方提供的餐廳位于北京市東城區朝陽門北大街5號,服務場地面積約為 934平方米。

1.2 甲方所提供的服務場地只作為餐廳之用途,在本合同有效期內,非經乙方書面申請及甲方書面同意,乙方不得改變餐廳用途。

1.3 服務條件:

1.3.1甲方提供的廚房、餐廳應處于正常使用狀態;空調、供暖、照明、水、電、天燃氣等設備、設施齊全并能夠正常使用。

1.3.2甲方為乙方提供辦公室、電話線、網絡等必要的辦公設施。

2.合作模式

2.1經過甲乙雙方確認采用自負盈虧管理模式;

2.2 甲方所有的場地及烹飪加工設備、餐廳桌椅、電子收銀系統、餐廳餐飲器具無償提供給乙方使用。

2.3 乙方負責因提供餐飲服務所發生的水、電、燃氣等能源費用(其中1、不含餐廳區域內的電費;2、水費和廚房用電費用單獨掛表計量,按國家及北京市政府統一規定繳納,由物業代收并提供發票;3、燃氣費由乙方自行購卡充值使用)。

2.4 甲方負責交接所列餐廚設備的固定資產折舊費。

3.服務概述

雙方同意,乙方提供之服務的內容、形式、標準,按照投標文件規定予以確認,乙方應當按照附件一的規定提供餐飲服務。

4.甲方的權利和義務

4.1 甲方權利

4.1.1 甲方有權依照國家及北京市有關食品、衛生防疫、消防、安全生產等相關法律、法規的規定對乙方進行監督檢查,同時要求乙方對違規行為進行整改。

4.1.2 甲方有權監督、檢查乙方執行大廈各項規章制度及服務規范情況。

4.1.3 甲方有權監督、檢查乙方的經營服務標準和質量標準。

4.1.4 甲方有權對乙方以下各項工作進行監督和檢查:

4.1.4.2各崗位人員有與之相符的上崗證;

4.1.4.3甲方提供的設施、設備的使用、保養、維修情況;

4.1.4.4水、電、氣、低耗品的使用情況;

4.1.4.5餐廳、廚房安全消防及安全生產執行情況。

4.1.5 甲方有權要求乙方限期改正發現的問題。

4.2 甲方義務

4.2.1 甲方應當及時向乙方支付本協議規定之應當由甲方支付的各項費用。

4.2.2為使乙方在甲方所提供的餐飲服務合法,甲方需確保餐廳通過消防合格驗收,并獲得所在地區環境影響評介報告批復文件,從而獲得餐飲服務許可證(主體為甲方)。

4.2.3甲方為乙方因履行本合同所需進行的準備或其它工作,提供合理的進出服務場地的方便。

4.2.4由于甲方施工、裝修、停電、停水等原因將造成餐飲服務不能按平日正常狀態進行時,甲方應提前通知乙方。因甲方上述行為雖經乙方努力仍不能供餐或按時供餐的,乙方不承擔責任。

4.2.5甲方應協助乙方共同做好避免員工就餐食品浪費的工作。

4.2.6甲方應教育自己的員工文明就餐、節約用餐,愛護甲、乙雙方財產,尊重乙方工作人員的勞動。

5.乙方的權利和義務

5.1 乙方的權利

5.1.1 在本合同期限內,乙方作為甲方雇員餐廳的唯一服務供應商,有權根據本合同及相關法律維護自身合法權益。

5.1.2 乙方有權依照國家法律法規和本合同的規定,獨立經營、自主管理本合同所涉及的餐飲服務。

5.1.3 乙方有權按照本合同第9條財務條款的規定,按時收取相關費用。

5.1.4甲方需要乙方增加本合同規定的服務范圍之外的額外服務時,應當提前通知乙方并另行支付相關費用。

5.2 乙方的義務

5.2.1乙方保證本合同涉及范圍的食品安全、環境衛生符合國家有關規定及標準,并承擔因乙方過錯引起的事故責任。

5.2.2乙方必須遵守甲方的管理規定及各項規章制度,對于甲方的合理化建議,乙方應當做出響應,積極配合甲方監管人員的工作。

5.2.3乙方保證按質、按量、按時向甲方提供供餐服務。保證所有與供餐相關的物品采購的正規進貨渠道,杜絕假、冒、偽、劣商品。

5.2.4乙方負責用餐所需餐具、用具的洗滌、消毒,保證所有餐具、用具符合相關的衛生標準。

5.2.5 在遇到疫情、火災、停電、停水等影響乙方不能正常生產的情況時,雙方應當及時通知對方,并充分合作,及時采取補救措施,以保證乙方能正常供餐。

5.2.6乙方負責餐廳區域內的煙道清洗、垃圾清運、三滅一殺(滅蟑、滅蠅、滅鼠、殺蟲)工作。

5.2.8 乙方協助提供辦理餐飲服務許可證所需的餐飲衛生管理制度,項目人員健康證等資料,并安排專人協助甲方辦理餐飲服務許可證。

6.人員

6.1.1乙方所有服務人員應具有良好的職業道德,良好的法制觀念,遵紀守法。

6.1.2乙方所有服務人員應當身體健康,符合衛生防疫部門要求,上崗必須持有健康證。

6.1.3乙方廚師具有熟練掌握主要菜系制作、主要面點、食品、冷葷制作、主要配制方法的能力。

6.1.4乙方餐廳服務人員應當體貌端正、口齒清楚,懂得禮儀的基本要求,男女不限。

6.2乙方應按規定向甲方提供委派到甲方從事餐飲服務人員的健康合格證,甲方可保存其復印件。

6.3 乙方員工始終為乙方雇員,乙方為其承擔一切雇主責任。

6.4 不得聘用對方員工

7.設備和設施

7.1 甲方無償提供廚房、餐廳專用設備、設施及相關物品供乙方使用。乙方進駐時經清點后在甲方所列清單上簽字驗收。簽收后廚房設備及設施的維修由甲方負責,日常管理和保養由乙方負責。

7.2 乙方對于歸甲方所有的設備等物品應愛護使用。除正常損耗外,在乙方合同執行完畢或撤出時,應按雙方交接單中所盤點的數量歸還甲方。

7.4 乙方負責對所轄區域內的設備、設施的安全使用負責,發現問題及時報與甲方解決。

7.5 如乙方依據7.1條的約定,承擔設備設施的保養責任,則乙方應制定并執行設備設施保養制度,并付諸實施。對由于因乙方管理責任造成的固定資產的損失乙方應照價賠償。

2023年解除餐廳承包合同 餐廳服務員合同(6篇)篇四

乙方:美味團膳有限公司。

1、 甲方為乙方免費提供廚房、餐廳、餐具及住宿。水、電、燃料由乙方自行負責。

2、 廠房清潔用品由乙方負責添置,費用由乙言支付。

3、 承包期:自________年____月____日至________年____月____日。(含試用期一個月)。

一、雙方權利和義務

甲方的權利和義務:

1、 甲方按照承包合同規定監督乙方依法經營。履行合同,做好指導和協調工作。

2、 甲方應對乙方的進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生情況進行監督,并且有權要求乙方及時整改不良之處。

3、 甲方應協助乙方維持食堂治安秩序,并加對結員工的教育。

乙方的權利和義務:

1、 乙方必須遵守國家和地方有磁的環境和衛生標準,嚴禁腐爛變質的食品,保持菜肴的新鮮和衛生。

2、 未經允許,乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開,違者將按甲方規章處罰。

3、 乙方必須保持形象、做好餐廳內外環境整潔衛生,餐具必須消毒,甲方可隨進檢查,并可要求乙方整改。

4、 廚房及餐廳的殘渣和垃圾倒在甲方指定的地方,不得亂倒。

5、 乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝,廚房、餐廳范圍內外的衛生應由乙方負責。保證衛生整潔。

6、 乙方必須每個周未提供下個星期的菜單以供甲方監督。

7、 乙方現場工作人員必須持有健康證,并且在工作間穿戴統一服裝。

8、 必須嚴格遵守操作規程,正當使用廚房的各項設施,因乙方不當操作成意外事故的,責任由乙方負責。

9、 食堂工作人員工資福利均由乙方負責。

10、 督促廚房員工遵守甲方公司的規章制度、廚房紀律及廠規廠紀,未經許可不得輕易進入廠方各區。

二、伙食標準

早餐____元;中餐____元。標準為____大葷、____素菜。晚餐元,標準為____大葷、____小葷、____素菜。湯、米飯自助。夜宵____元。

三、結算方式

1、 就餐方式實行定餐制。乙方按甲方每天提供實際用餐人數代餐,甲方提前一天提供就餐人數,并以此作為計算每月餐費的憑證(或由乙方提供餐卡,由甲方進行發放并以餐卡作為就餐依據和結帳依據)。

2、 乙方墊付伙食費______月,甲、乙雙方每月_____日為結帳日甲方收到乙方的票據后在5天內一次性結清乙方的所有有關款項。

四、違約方式

1、 固乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的,經相關部門鑒一,由責任方負責全部責任并承擔相應的法律后果。

2、 甲方未按時結清乙方賬款的,應承擔違約金(比照銀行逾期付款處理)。

3、 如乙方因違反合同約定,引起員工不滿,甲方有權要求乙方及時整改,如乙方仍不能達到其要求,甲方有權終止合同。

4、 任何一方要終止合同都就提前30天通知對方并協商。如未按規定終止合同的,違約方應承擔違約責任。

乙方:

20xx年xx月xx日

2023年解除餐廳承包合同 餐廳服務員合同(6篇)篇五

乙方:______

簽訂日期:__年__月__日

甲方 乙方

文化程度

性別

法定代表人出生日期__年__月__日

或委托代理人居民身份證號碼

參加本單位工作時間

__年__月__日

郵政編碼

甲方地址家庭住址

所屬街道辦事處

根據——————法律的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同生效日期__年__月__日,其中試用期____

本合同______終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執行____工作制。

第五條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務,甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于__元,其中試用期間工資為__元。

執行不定時工作制的工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

六、勞動紀律

第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;保守在工作中知悉的甲方的商業秘密;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十四條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

第十六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十七條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

第二十條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第二十一條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十二條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

第二十三條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現,本合同終止。

八、經濟補償與賠償

第二十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第二十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第二十五條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

九、勞動爭議處理

第二十六條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十七條甲方以下規章制度______作為本合同附件。

第二十八條本合同未盡事宜,或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十九條本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

鑒證時間:年月日

簽訂日期:年月日

2023年解除餐廳承包合同 餐廳服務員合同(6篇)篇六

乙方(受讓方):

經甲、乙雙方自愿、平等、友好協商,并依據《xxx合同法》及相關法律規定,就 餐廳整體轉讓事宜簽訂本協議,雙方共同遵守執行。

第一條:甲方自愿將座落在的__餐廳轉租給乙方;該飯店內相關設施所有權一并轉讓給乙方,主要包括餐桌餐椅、廚房設備等設施。

第二條:乙方一次性支付甲方轉租款及相關設施轉讓款人民幣 大寫:

第二條:乙方支付款項由 餐廳負責人 收取,乙方必須在合同簽訂當日向該負責人一次性支付合同項下之價款。

第四條:后,該合同項下之承租權轉讓方為有效。

第五條:乙方在支付甲方即向乙方移交合同項下之權利。乙方在付清轉讓價款的當天,即正式取得 餐廳承租權及相關設施的所有權和使用權。

乙方應繼續履行原簽訂的合同期內的全部合同或協議,如乙方確需提前終止或變更原餐廳與出租方簽訂的合同期內全部合同或協議,可與出租方另行簽訂協議。

餐廳整體轉讓后,甲、乙雙方承擔的所有交納稅費和相關證件的登記工本費由乙方承擔。乙方在獲得 餐廳整體轉讓權益之后所發生的債權債務概由乙方擔。

第七條:乙方在獲得餐廳整體轉讓權益后,乙方在 餐廳原址不得進行違法經營,應照章納稅,自負盈虧,承擔其民事責任。

第八條:違約責任

乙方不按照協議的.約定將轉讓價款支付給甲方,應向甲方承擔轉讓總價款每日甲方未能及時將合同項下之權利移交給乙方,應向乙方承擔轉讓總價款每的違約責任。

第九條:本協議雙方共同簽署正本一式貳份,每份文本的條款內容均具有同等法律效力,雙方各執壹份。

第十條:本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

身份證號碼:

身份證號碼:

年 月 日

年 月 日

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