合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!
民營醫院經營合同圖片 醫院購銷合同大全篇一
乙方:_________________
一、供貨范圍、品名及價格等
乙方為甲方提供各類耗材共計種,所供醫用耗材具體品名、規格型號、單位、單價、廠家等以雙方集中招議標結果為準,并附清單。計劃外產品采購以雙方臨時議價為準。
二、交貨時間、地點與方式
1、乙方對所供醫用耗材應適當備貨,確保甲方需要。甲方采購中心下達的月采購計劃應在天內供貨到位,臨時采購計劃在規定的時間內供貨,急診或急救耗材必須保證隨時下達計劃隨時供貨,不得因供貨不急時影響甲方正常醫療工作。
2、乙方所供醫用耗材必須事先送達甲方庫房(設備科)辦理驗收入庫手續。醫院非常規備庫材料和非正常上班時間的急診、急救(含手術)材料的供貨,送貨單必須由使用科室主任或負責人簽收后再辦理入庫手續。
3、醫用耗材的運達所產生的費用由乙方負責。運輸途中的破損,由乙方負責。
三、資質保證:_________________
1、醫療器械經營企業許可證
2、醫療器械注冊證(含注冊登記表)
3、醫療器械生產企業許可證
4、委托授權書
5、企業法人營業執照
6、組織機構代碼證
7、稅務登記證
進口醫用耗材須有進口醫用耗材注冊證和口岸藥檢所的檢驗報告書。乙方所提供的醫用耗材的有效期自貨物通過最終驗收之日起計算,且有效期限不低于1年;若在有效期內出現質量問題,要按質量承諾,由乙方負責退貨并承擔因此而導致的經濟和法律責任。
民營醫院經營合同圖片 醫院購銷合同大全篇二
九、合同履行中的不可抗力
9.1 如果一方在履行本合同時直接受到某一不可抗力事實的影響、遲延或阻礙,該方應在不可抗力事件發生后的十天內通知另一方并提供有關的詳細信息。
9.2 對不可抗力事件造成的未履行或延遲履行義務,任何一方均不承擔責任。受不可抗力事件影響的一方須采取適當措施以減少或消除不可抗力的影響,并盡快恢復履行受不可抗力事件影響的義務。
9.3 本合同所稱不可抗力事件指無法克服、無法預見、超出一方或雙方合理控制范圍且阻礙雙方完全履行合同義務的事件。不可抗力事件包括但不限于以下方面:國家宏觀政策、自然災害、暴動、戰爭、內亂、爆炸、火災、洪水及地方政策的變化致使甲方項目無法進行的。
十、爭議解決
10.1 在本合同履行期間發生爭議時,雙方應友好協商解決。
10.2 出現雙方無法協商解決的爭議時,任何一方均有權作為原告向其法人的戶籍所在地人民法院起訴。
十一、協議保密
甲乙雙方不得以任何方式,向任何第三方透露關于本合同的任何事宜以及在履行本合同過程中獲知的對方的商業機密。
十二、其他
12.1在本項目的策劃銷售中,甲方只是對乙方提交的方案進行確認。乙方在策劃和創意中,因廣告、宣傳等引發的違法違規和經濟損失責任,由乙方全部承擔。
12.2其它未盡事宜,雙方協商解決,以補充協議形式確定,補充協議與本合同具備同等法律效力。合同執行過程中附件內容發生變化時,需要雙方協商一致,并以時間為據相應的按變化前后的內容執行合同內容。
12.3本合同一式貳份,雙方各執壹份,雙方簽字蓋章后生效。
12.4 在雙方責任履行完畢之后,本合同自動失效。
12.5 如乙方在服務期內工作成果顯著,在雙方條件達成一致的前提下,甲方委托乙方為其后續開發項目的營銷代理機構。
12.6 合同到期后,若任何一方未書面提出解除合同,則本合同順延。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
委托方:(以下簡稱甲方)
受托方: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著公平、公正,互利互惠的原則,就甲方將其開發建設的 波斯坦 花園小區3#樓、4#樓項目委托乙方獨家代理銷售一事,簽此合同,雙方共同遵守執行。
一、代理項目概況
套,合計面積約 平方米。
二、代理期限
本合同自20xx年 月 日簽訂后即日生效,代理期限 個月。
三、乙方代理銷售底價及銷售目標
1、各樓層底價:一層二層三層元;四層2600元;五層2400元;六層20xx元。如溫宿縣房產市場整體價格有所變動,甲方有權重新定價。由于市場的變化房價上漲,甲方重新定價后,甲乙雙方本合同后續條款從新制定雙方分紅的基數,也就是漲價后制定的房價超出部分乙方同樣有40%的分紅。
備注:
2.未取得《商品房預售許可證》之前的銷售工作與政策法規相悖,所產生的法律、法規及經濟責任由甲方承擔。
4、乙方每月30日呈報代理服務費報表一次,經甲方財務確認后,代理服務費甲方五天之內支付給乙方。
5、在甲方未取得《商品房預售許可證》之前,已簽訂預購協議并收取定金的業務,乙方每月30日上報甲方,甲方在次月5日之前支付乙方銷售代理傭金每套 1200.00元,作為乙方前期工資發放,其余的傭金暫時扣留,等《商品房買賣合同》簽訂、房款根據購房合同條款支付、貸款按揭所需文件備齊銀行審核合格后,剩余傭金在次月5日前全部支付給乙方。
五、甲乙雙方應承擔的義務范圍
甲方責任及義務
1、對于事關本項目的各類提案、稿件(如策劃方案、價格政策、推廣活動、廣告設計、新聞等)甲方擁有最終決定權,負責該項目的開發與建設,提供工程進度表,并按時完成工程進度。
5、辦理房屋售后手續,如:收款、公證、備案、按揭、交房等;
6、在本合同執行期內,甲方不得以任何方式委托他人從事本項目銷售活動,甲方如在委托期內自行銷售本項目,所售金額計入乙方業績及任務。
乙方責任及義務:
1、負責本項目營銷企劃、負責組織營銷團隊;
3、執行現場售樓業務操作;
4、負責聯系督促購房業主簽訂購房合同;
5、承擔售樓處業務人員薪資及獎金;
6、乙方代理銷售只能以甲方名義進行,乙方代理銷售發生的合同,出賣人主體只能是甲方,所有銷售收入必須記入甲方帳戶,由甲方出具財務手續。
六、其它條款
1、乙方與下列情形時不保證銷售業績
a、甲方不顧市場需求,強行提價;
b、對客戶承諾的事項不兌現,造成項目外在形象嚴重受損的;
七、合同終止與違約責任
1、合同終止條件
(1)樓盤售完、手續理清,合同自行終止。本合同終止時,雙方應妥善處理終止合同后的有關事宜,必須在一個月內結清剩余傭金。
(2)乙方已按本合同規定完成銷售任務,甲乙雙方均可終止。
2、有下列情形者視為違約
(3)如甲方未按時取得《商品房預售許可證》;工程施工進度未按時進行;工程由于甲方原因停工超過2個月;未按雙方約定的廣告計劃投入廣告宣傳及費用;入住逾期等,乙方不算違約,銷售任務可順延。甲乙雙方如有一方以非正當理由提前終止本合同,視為違約,承擔違約責任。
3、違約責任
違約一方向另一方支付懲罰性違約金10萬元人名幣。
八、本合同若有未盡事宜,雙方得依一般合理慣例、另行協商,簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。因履行本合同產生的爭議,雙方應協商解決,協商不能解決時,應由簽約地人民法院依法解決。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方法定代表或授權委托代理人簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
民營醫院經營合同圖片 醫院購銷合同大全篇三
委托經營合同怎么寫?下面是一篇由本站小編為您帶來的委托經營合同范本,希望對大家有幫助!
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
協議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止暫定一年。
1.甲方將統修的公務用車車輛更換的輪胎委托乙方供貨,丙方拆裝。
2.公務用車車胎屬于正常行駛磨損必須更換的,由統修單位提出,經定點修理廠家同意,附有關中介鑒定書,再經財政局行事科按投標書中標通知認可的車胎品牌確定后進行更換的,可按照投標標書內容另行計算補貼費用。
3.甲方車輛用戶憑單位出具的汽車輪胎更換申請表由駕駛員在丙方更換輪胎。(輪胎更換申請表應注明產地、品牌、規格、型號、價格,并加蓋甲方公章)
4.甲方將按照交與乙方的有效汽車輪胎更換申請表,一個季度與乙方結清貨款。
5.甲方承諾乙方為其招標確定的單一品牌所需輪胎的唯一供應商,其供應品牌為:_________。
6.輪胎供應價為:投標標書中標通知認可的價格,其中輪胎報價中應扣除安裝平衡費用_________元/條交給丙方作為安裝平衡費用。
1.乙方應按照標書要求提供經營輪胎的許可資格證明,對出售給甲方的輪胎應實行質量三包,如發生質量問題由乙方免費及時提供技術服務或更換新輪胎(以廠家質量鑒定書和有關部門簽定書為準)。
2.所供應的新輪胎保證為原廠(通過正規渠道進貨的)純正輪胎,杜絕假冒偽劣輪胎裝車(以丙方收貨驗證之前為止)。
3.保證輪胎庫存充裕,隨時供應。不及時提供輪胎,視情處理。
4.每季度在收到甲方貨款后五日內結清丙方拆裝輪胎費用(拆裝費_________元/條,其中_________元由甲方匯給乙方,由乙方直接支付給丙方)。
1.甲方委托車輛在辦理汽車輪胎更換申請表審批后,隨到隨換,且更換輪胎必須在丙方修理廠內更換,不允許在服務門市部進行更換,如有違約,一經查實,且連續違規三次,甲方扣減其事前發生的所有安裝費用。
2.保證24小時服務,不分上、下班、節假日,隨時有人值班更換;
4.憑借甲方出具的更換輪胎申請表到乙方領取新輪胎。
5.負責驗收乙方供應的新胎外觀、品牌、胎號和型號,驗收合格收貨后,輪胎出現問題自行負責。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
丙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
民營醫院經營合同圖片 醫院購銷合同大全篇四
- 醫院合同范本
- 醫院聘用的合同
- 民營醫院聘用合同
- 醫院勞動合同的范本
甲方:醫院地址:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業技術人員 工人)。
聘用雙方達成協議如下:
一、聘用合同期限:
(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求:
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫院全員聘用合同制實施細則》執行。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:
(一)工資:
1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金,同時繳納公積金。
(二)福利待遇:
1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按本市有關規定執行。
(三)職務職稱及其它待遇:
1、合同期內甲方根據國家有關政策,本單位具體規定,以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,經過考核,對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律:
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規及《xx醫院職工獎懲條例》,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
2、雙方約定的合同終止條件出現的;
3、本院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無期限合同的約定終止條件:
1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續。
3)崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫院的轉崗要求,無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求,合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規定,并辦理了延長退(離)休年齡手續的人員),合同終止。
(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內,發生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
5)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;
7)法律、法規和規章規定的其他情形。
3)聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負傷,在規定的醫療期內的;
2)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4)患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6)屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
6)醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規定的聘期內,任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關程序辦理解除合同的手續。
7、乙方如要解除合同,未經甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內外各種培訓,則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。
8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經濟補償:
1、 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。
1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;
6)
聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)
聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
(一)住房:按醫院有關住房分配條例執行。
(二)報考研究生或其它進修:按醫院有關規定執行。
(三)其它:
八、本合同未提明事宜均按《上海市事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中,如發現合同有不完善的地方,經雙方協商同意可作適當補充。
九、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議,經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規和政策為準。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力、。
十二、本合同經甲、乙雙方簽或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表): 乙方:
(簽名蓋章)
日期:
登記單位:
(蓋章)
日期:
聘用單位(以下簡稱甲方):
具體部門:?電話:
受聘人(以下簡稱乙方):?身份證號碼:?聯系電話:
受聘崗位:醫生(?)護士(?)技師(?)其他(?)
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):?身份證號碼:
一、聘用期限:
經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為:醫生?元、護士?元、技師?元、其他?元。
2、正式聘用期月為:醫生?元、護士?元、技師?元、其他?元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務:
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。
時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合?用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務:
工作,交接后30日內領取相應等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
甲方:畢節市婦幼保健院
乙方: 身份證號碼:
因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。 現擬定以下合同,望雙方共同執行。
1、 乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切 ,女,文化程度:中專,出生年月:1972 年 4 月, 規章制度。
2、 乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行 為,甲方可根據有關規 定給予紀律處分,直至解除合同。
3、 乙方在聘用期間, 必須做到態度和藹、 服務周到, 認真、 嚴肅, 高度敬業。
5、 乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果 者,一切損失由乙方本人負責。
6、 乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和 單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。
7、 乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記 錄,嚴格交接班制度。
8、 乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數 的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方 將視其情節解除合同。
9、 乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。
10、 乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數, 按規定發給加班費。
11、 乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發給在職職工績效獎金 的 80%。合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失 業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。
12、 乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方 有權解除合同。
13、 本合同一式兩份,有效期一年。簽之日起執行。
甲方:畢節市婦幼保健站院
乙方:
用工單位(甲方): 地 址:
勞動者 (乙方): 身份證號碼:
根據中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一 勞動合同期限
第一條 本合同為 期限合同。
本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ,其中試用期為 月 。
二 工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,主要從事 工作。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。
三 工作時間
第三條 根據國家的有關規定和甲方的實際工作需要,甲方施行綜合工時計算制。
四 勞動報酬
第四條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第五條 試用期內,乙方的每(日、月)基本工資為 元。轉正后,乙方的基本工資為每月 元,原則上每月以貨幣形式發放。
第六條 實習的期限和待遇執行國家有關規定。
第七條 當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時,同時享受崗位工資及相關補助,此崗位工資和相關補助的標準由甲方統一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時,僅享受基本工資。
第八條 特殊情況的員工不適合本節的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準,即上崗后,每(日、月、年) 元。
五 甲方的權利和義務
第九條 甲方的權利
1. 甲方有依法制訂和修改規章制度和管理辦法的權利。
2. 甲方有分配和下達生產、工作任務的權利。
3. 有檢查、考核乙方生產、工作、學習和技術狀況的權利。
5. 雙方約定的其他權利。
第十條 甲方的義務
1. 按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業安全衛生的規定,向乙方提供必須的勞動條件的義務。
3. 創造條件提高乙方政治思想素質和業務技術水平的義務;
5. 雙方約定的其他義務。
六 乙方的權利和義務
第十一條 乙方的權利
1. 有依法取得勞動報酬、休息休假的權利;
2. 有享有社會保險和福利待遇的權利;
3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質獎勵的權利;
4. 有提請勞動爭議仲裁的權利;
5. 法律規定的其他權利。
第十二條 乙方的義務
1. 服從甲方的組織管理,積極生產保質保量完成工作任務的義務;
2. 有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規章制度的義務;
3. 有保守甲方商業秘密的義務;
4. 有熱愛企業、維護企業榮譽、保護企業財產、愛護生產設備的義務。
七 社會保險與福利
第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方按照甲方所在地規定的比例按月為乙方繳納養老、醫療、失業保險費,乙方個人負擔的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。
第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫療期滿或醫療終結,按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規定和甲方的有關規定執行。
第十五條 乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業,結合甲方實際情況發放。
第十六條 乙方其他的保險福利待遇,按照國家、甲方所在地以及甲方的有關規定執行。
八 勞動合同的終止、解除、續訂及延長變更
第十七條 勞動合同的終止
1. 在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權終止合同,并追究對方的相應責任。
2. 甲方破產時可以終止合同。
3. 國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續經營時,可以終止合同。
4. 人力不可抗因素(如戰爭)出現,可自行終止。
5. 本合同期滿時,可以無條件終止合同。
第十八條 勞動合同的解除
1. 經甲乙雙方協商一致同意,可以接觸勞動合同。
2. 乙方有下列情況之一時,甲方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
c、有營私舞弊、貪污受賄行為的;
d、嚴重失職,給甲方造成重大經濟或名譽損失的;
e、被依法追究刑事責任的;
f、其他對甲方合法權益造成損害的。
3. 甲方有下列情況之一時,乙方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;
c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;
d、乙方要求調離企業,經甲方以書面形式同意的。
4. 下列情況之一時,甲方可以解除勞動合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方,并依照國家的有關規定給予相應的經濟補償。
b、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難的。
5.有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同:
a、乙方因工受傷或致殘治療期間;
b、乙方在孕期、產期、哺乳期內;
c、法律、法規規定的其他情況。
第十九條 勞動合同的續訂及延長變更
1. 勞動合同期滿后勞動合同終止后,如雙方同意續訂必須采用書面形式并報有關部門備案。
2. 乙方在甲方連續工作六年以上,如雙方同意續延可訂立無固定期限的勞動合同。
3. 甲方依照條例裁減人員,六個月之內,如需錄用新的同性質的人員,應優先錄用被裁減人員。
4. 女職工在孕期、產期、哺乳期間,可延長合同期限至規定的假期結束。
5. 對合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫療期未滿時,可延長合同期限到治療結束或停工醫療期滿時為止。
6. 乙方不能勝任本職工作時,甲方可變更合同調整其薪水。
九 雙方特別約定
第二十條 乙方在甲方工作期間,必須遵守國家法律法規和公司的規章制度,并為自己的行為承擔相應的刑事和民事責任。
第二十一條 乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時,甲方有權提請司法機關追究乙方的責任。
第二十三條 合同期內,在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下,經甲方書面同意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受甲方提供的基本工資,但乙方必須根據甲方的通知隨時返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。
第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業秘密,否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。
十 違約責任
第二十五條 任何一方違反本合同約定,應承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償,賠償辦法按國家有關規定執行,也可以執行本合同約定。
第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動合同,以致給對方造成損失的,違約方可不承擔賠償責任。
十一 其他
第二十七條 本合同雙方簽蓋章后生效,具有強制執行效力。
第二十八條 甲方制定的各項規章制度和規定辦法為合同的組成部分,乙方承認并認真遵守。
第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。
第三十條 發生勞動爭議,雙方應先協商解決,協商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的十五日內可向人民法院提起訴訟。
第三十一條 本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,有關部門備案一份。
甲方(公章): 乙方(簽名):
法人代表(簽名):
年 月 日 年
民營醫院經營合同圖片 醫院購銷合同大全篇五
聘用單位(甲方)
具體部門:
電話:
受聘人(以下簡稱乙方)
身份證號碼:
聯系電話:
受聘崗位:醫生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)
身份證號碼:
第一條、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
第二條、**待遇與獎懲
1、試用期月**為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月**為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
第三條、甲方的權力與義務:
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)
5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合 用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。
第四條、乙方的權力與義務:
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應**等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應**。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
____年____月____日 _____年____月____日
民營醫院經營合同圖片 醫院購銷合同大全篇六
隨著我國市場經濟的建立和完善,醫藥市場競爭日趨激烈。由于目前我國醫藥市場營銷體制尚不健全,致使醫藥市場處于無序狀態。醫院銷售合同怎么寫呢?以下是本站小編為大家整理的醫院銷售合同范文,歡迎參考閱讀。
甲方:______
乙方:
一、雙方的權利義務
3、乙方提供的軟件包含完整服務端、客戶端軟件一套及加密鎖15個(包含操作手冊等軟件必須資料)。
4、乙方為甲方免費培訓軟件操作員,并且現場輔導甲方進行軟件部署工作。
二、服務收費標準:軟件部署工作完成后,甲方可自愿同乙方簽訂系統服務合同,服務費用為1000元/年,若需現場服務,差旅費另計。乙方則通過良好服務體系,保證軟件質量和正常運行。
服務:
(3)乙方軟件是通用軟件,甲方需要改動或需要委托乙方進行二次開發,甲方應同乙方另訂協議,作為合同的附件,另收開發費用。
三、軟件系統的安裝和驗收
1、在簽訂合同當日后,乙方在72小時內負責在指定機器上安裝調試系統。
2、乙方不負責甲方的內部網絡組建和調試。
3、乙方軟件能夠正常運行。
4、在甲方費用到帳后三日內,乙方將軟件加密鎖及相應正版注冊手續交給甲方。
四、付款方式
合同簽訂三日內,甲方支付給乙方產品款項人民幣8,0000.00元整(大寫:捌萬元整),軟件安裝和驗收完成后三日內支付余款5,8000.00元整(大寫伍萬捌仟元整)。
五、告知
一切與雙方相關之爭議、投訴、索賠、訴訟等事件發生,最先知悉的一方應在該事件發生后三日內告知另一方,以討論處理方案。
六、保密
1、任一方在履行本合同過程中所獲得對方的商業機密(商業秘密指屬于一方和/或其關聯企業所有,并被該方視為秘密的技術、財務、商業或任何其他方面的信息,其不為公眾所知悉,能帶來經濟效益,具有實用性且被視為秘密并采取了保護措施)應予保密,不得披露、保留、復制、與使用,且僅為執行本合同之目的使用。雙方并應保證其雇員及其他相關人員遵守上述規定。
2、任一方都必須履行保密責任,如任一方未經對方同意擅自披露、使用對方的商業機密,無論是否用于商業用途都將被視為違反此保密條款,應立即停止違約行為,并將由此所獲得的經濟利益轉交受侵害方,并賠償受侵害方的損失。
七、違約責任
1、甲方違約責任
2、由于甲方原因而導致本系統安裝調試延期,所造成的損失由甲方承擔。
3、甲方按合同約定的付款方式付款。若甲方逾期未付的,每延期一天,甲方應每日按總費用的0.2%向乙方支付賠償金,如甲方超期30日仍未支付的,則視甲方違約,乙方有權單方面解除合同,甲方還應向乙方支付總費用的5%的作為賠償,若該賠償金不足彌補乙方損失的,應補足差額。
5、乙方違約責任
6、由于乙方的原因導致本項目驗收通過時間延期的,每延期一天,乙方應每日按總費用的0.2%向甲方支付賠償金(賠償金按延期天數累加)。延期時間達到30天,甲方有權單方面終止本合同,甲方除有權獲得依約所計的賠償金外,乙方還應按總費用的5%向甲方支付違約金,若該賠償金不足彌補甲方損失的,還應補足差額。
7、在該系統投入使用期間,如果甲方發現乙方所開發之軟件的錯誤,乙方應在兩個工作日內免費修復該錯誤。
8、乙方應按本合同所約定的內容向甲方提供軟件維護及系統培訓服務,若因乙方延誤或者提供的內容缺失造成影響甲方進行正常工作,給甲方帶來損失的,乙方應補償甲方損失。
9、雙方違約責任任何一方不履行或不妥善履行本合同下任何條款被視作違約,守約方有權要求違約方賠償另一方因違約而造成的一切經濟損失。
八、不可抗力
如果由于政府禁令、法律或法規變更、火災、地震、罷工、動亂、戰爭等不可預見、不可避免、不可克服和不可控制的事件造成一方或雙方不能履行本協議,則可以免除違約責任;但無法履約方應在此種事件發生后,立即及時通知對方,并在對方要求的情況下,出具不可抗力證明或證據;雙方均應在可能的情況下盡可能縮小因此種不可抗力而造成損失。不可抗力消失之后,雙方應繼續忠實履行本協議中的條款。
九、法律及爭議解決
本合同簽署、效力、解釋和執行以及爭議之解決均應適用中國法律。因本合同引起之爭議,應該協商解決;協商不成的,任一方均可向合同簽署地的法院起訴。
十、變更與解除
1、本合同之變更需經雙方同意并采取書面形式。
2、除本合同已規定的解除條件外,任一方均無權單方面解除本合同。
十一、未盡事宜
工作中未盡事宜,由雙方協商另行簽署補充合同解決。本合同附件與本合同具備相同的法律效力。
十二、其他
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同未盡事宜,由雙方友好協商解決,協商不成則提交有管轄權的法院訴訟解決。
3、本合同經雙方加蓋公章及負責人簽字后方能生效,具有法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
甲方:
乙方:
上述雙方在本協議中單獨稱為“一方”,合并稱為“雙方”或“本協議雙方”。 鑒于:乙方是經過合法登記并具有法定資格的醫療儀器供應商,甲方愿意按照本協議規定向乙方購買相關醫療儀器(以下簡稱產品)。經雙方友好協商,在相互信任,平等互利的基礎上,就有關交易具體事項達成如下協議共同遵守。
一、產品
貨款合計人民幣8000.00元(大寫:人民幣捌仟元整)。大寫與小寫數額不一致時,以大寫為準。
二、產品質量標準
乙方銷售的產品符合國家醫療器械相關部門的產品驗收標準。
三、付款方式:上打下。
四、產品的交付與驗收
1、經雙方約定,產品采用_送貨上門 方式交付。
2、產品運輸費、保險費用由_ 乙方 __承擔。
3、甲方接到乙方上述產品后。由乙方派人與甲方人員共同開箱驗收并安裝調試(保證在簽訂合同之日起30個工作日,裝機成功)確認后簽署儀器接收單。
民營醫院經營合同圖片 醫院購銷合同大全篇七
發布文號:___________號
各區、縣勞動局,各局、總公司(企業集團)勞動處,計劃單列企業:
根據《xxx勞動法》和《___________市實施勞動合同制度的若干規定》以及國家有關法律、法規及規章的規定,我們制定了《___________市實行勞動合同制度的實施細則》,現印發給你們,請遵照執行。
附件:___________市實行勞動合同制度的實施細則
___________市實行勞動合同制度的實施細則
根據《xxx勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《___________市實施勞動合同制度的若干規定》(___________市人民政府___________年第___________號令,以下簡稱《規定》),結合我市實際,制定本實施細則(以下簡稱《細則》)。
第一條用人單位實行勞動合同制度時,應制定實施方案,包括起草勞動合同書、實施辦法及有關規章制度等,經職工代表大會或職工大會審議通過后實施。
第二條企業廠長(經理)應與聘用部門簽訂勞動合同。實行公司制的企業廠長(經理)和有關經營管理人員與董事會簽訂勞動合同。企業法定代表人代表企業與其他人員簽訂勞動合同。
第三條精神病患者,經專科醫院確診無行為能力期間,以及出國人員在約定的期限內和正在服兵役的人員,暫緩簽訂勞動合同,維持原勞動關系。
第四條勞動者連續工齡十年以上(含十年),且距法定退休年齡十年以內的,用人單位初次簽訂勞動合同時,勞動者提出簽訂無固定期限勞動合同的,用人單位應當簽訂無固定期限合同。
第五條用人單位被兼并、合并、分立后,勞動者在原單位工作的時間,視作在同一單位工作時間,與現單位的工作時間合并計算。
第六條復員、轉業退伍軍人及建設征地農轉工人員初次分配工作,本人要求簽訂無固定期限勞動合同的,用人單位應當簽訂無固定期限的勞動合同。上述人員初次參加工作并已簽訂了有固定期限勞動合同,要求簽訂無固定期限勞動合同的,用人單位應變更勞動合同期限。
第七條用人單位出資培訓、進修(包括出國培訓、進修)和(接)收的人員,按有關規定簽訂的服務合同或其它協議,只要未到期仍然有效。其與用人單位簽訂的勞動合同,期限不得短于服務合同或其它協議尚未履行的期限。
第八條用人單位與勞動者簽訂勞動合同時,還可以簽訂《崗位協議書》或《聘任協議書》,約定其崗位(工種)、工作數量、質量標準和勞動報酬等。勞動者因患病等原因長期脫離生產(工作)崗位的,應簽訂《專項協議書》,約定其在特定條件下雙方的權利和義務,勞動合同中約定的權利和義務暫時中止執行。各項《協議書》是勞動合同的附件。
第九條用人單位與勞動者約定的試用期包括在勞動合同期限內。
第十條為避免出現無效勞動合同,提倡用人單位與勞動者初次簽訂勞動合同時,由用人單位所在地的勞動合同鑒證部門予以鑒證。
第十一條簽訂勞動合同所依據的法律、法規及規章發生變化,應變更勞動合同相關內容。
第十二條下列情形之一,勞動合同終止:
1、勞動合同期限屆滿,當事人有一方不同意續簽勞動合同的;
2、完成勞動合同約定的工作的;
3、無固定期限勞動合同中約定的解除條件出現的;
4、勞動者離休、退休、退職及死亡的。
第十三條勞動者與用人單位已簽訂了有固定期限的勞動合同。自《規定》發布之日,勞動合同尚未解除的,勞動者在___________年___________月___________日前符合本《細則》第四條規定條件的,勞動者要求改簽無固定期限勞動合同,同人單位應當變更勞動合同期限。
第十四條勞動者給用人單位造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,不得依據《勞動法》第三十一條規定解除勞動合同。
關聯法規:
第十五條勞動者有下列情形之一,用人單位不得依據《勞動法》第二十六條、條二十七條規定解除勞動合同。
1、義務服兵役期間的;
2、復員、轉業退伍軍人,退伍后初次參加工作未滿三年的;
3、建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。
關聯法規:
第十六條勞動合同中有關工資、保險、福利等待遇按國家有關規定執行。
第十七條用人單位與勞動者簽訂勞動合同,不得收取或約定各種形式的抵押金;經濟合同、承包合同不得代替勞動合同。
第十八條用人單位或勞動者違反和解除勞動合同的經濟補償、賠償以及醫療期問題,按勞動部和___________市有關規定執行。
第十九條企業工會組織健全,各項規章制度完善,管理基礎較好,職工和企業有進行集體協商、簽訂集體合同要求的,可按有關規定簽訂集體合同。
第二十條自《規定》發布之日起,___________市勞動局、___________市人事局《關于企業全員勞動合同制試行辦法》(京勞企發字[1990]327號)、《的補充意見》(京勞企發字[___________]___________號)同時廢止。
第二十一條本《細則》由市勞動局負責解釋。
第二十二條本《細則》自發布之日起施行。
發布文號:___________號