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機關(guān)誠信建設(shè)工作總結(jié)篇一
企業(yè)誠信建設(shè)情況的匯報近年來，我公司始終堅持“一切為了用戶”的經(jīng)營理念，以誠經(jīng)營，惜諾如金，篤信誠信是企業(yè)的生命。堅持以為用戶提供技術(shù)先進、性能優(yōu)良的新產(chǎn)品為己任，在不斷變換的市場中取得了不凡的業(yè)績。公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標均有不同程度地增長，同時也贏得了社會各界的廣泛好評。
樹立誠信經(jīng)營的理念我公司把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的追求，堅持靠信用待用戶，爭市場，主要方面是：一是建設(shè)以誠信理念為宗旨的企業(yè)文化體系。公司把誠信建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)來抓，提出了“以德治企，誠實守信”的道德信條，倡導“說老實話、辦老實事、做老實人”的企業(yè)作風，形成了“創(chuàng)新共贏奉獻”的企業(yè)價值觀等企業(yè)文化理念。二是著眼于道德宣傳教育，著力于增強誠信意識。公司視道德為根本，重企質(zhì)如生命，堅持加強道德建設(shè)，打造誠信平臺，造就忠誠員工隊伍。充分利用板報宣傳欄，企業(yè)文件等形式廣泛宣傳道德建設(shè)的條例、規(guī)定及先進典型，宣傳企業(yè)的發(fā)展理念和文明建設(shè)的指導思想；利用多種形式落實企業(yè)的經(jīng)營準則和行為規(guī)范。
1.創(chuàng)建誠信經(jīng)營準則和企業(yè)與員工的行為規(guī)范，明確企業(yè)健康發(fā)展的價值取向。在建設(shè)誠信企業(yè)的過程中，公司從確立生產(chǎn)經(jīng)營準則和行為規(guī)范入手。
一是在管理工作中建立了符合時代要求和市場經(jīng)濟規(guī)律的企業(yè)標準；二是在經(jīng)營銷售上建立了集市場承攬、產(chǎn)品銷售、貨款回籠、廉潔公正、塑形創(chuàng)優(yōu)為一體的經(jīng)營銷售工作管理辦法；三是在質(zhì)量管理上，積極按照質(zhì)量、環(huán)保國家認證的標準進行努力；四是在精神文明建設(shè)上，建立以公司員工守則為基準的系列行為規(guī)范。
二是嚴守合同契約，不計較一時一事利益得失。
三是對待員工做到言必信，行必果，樹立誠實守信的榜樣。公司內(nèi)做出的決定、承諾的事情、簽訂的協(xié)議書、責任狀，公司領(lǐng)導都做到一一兌現(xiàn)，決不失信員工，塑造了領(lǐng)導者良好的形象，贏得了員工的好評。
3.建立誠信獎罰考核機制，為員工奮發(fā)進取明確方向。公司每月對員工在勞動紀律、產(chǎn)品質(zhì)量、工作態(tài)度、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)，關(guān)心他人和參加公益活動等方面逐一進行考核。不斷提升員工的職業(yè)道德意識，把職業(yè)道德建設(shè)納為企業(yè)文化建設(shè)的體系之中。
硬化誠信經(jīng)營的載體優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)，是企業(yè)講誠信的首要體現(xiàn)，是構(gòu)筑誠信文化的基礎(chǔ)和要件，也是企業(yè)最好的競爭手段。第一，強化質(zhì)量意識教育，夯實質(zhì)量保證基礎(chǔ)。一是抓教育，搞培訓。把員工的技術(shù)和質(zhì)量教育培訓列入公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。
同時，定期舉辦質(zhì)量講座、質(zhì)量現(xiàn)場會：二是建體系，立制度。公司建立了符合國際標準的質(zhì)量管理保證體系和《生產(chǎn)、檢驗、考核規(guī)章制度》，并把它滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)。
第二，強化質(zhì)量保證體系。實現(xiàn)全過程質(zhì)量控制。
第三，強化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，樹立質(zhì)管部門權(quán)威。推行了“質(zhì)量黃牌書”，并把質(zhì)量指標量化到各單位的工作任務(wù)及經(jīng)濟責任制考核中，本著“三不放過”原則，不斷開展質(zhì)量問題大討論，時刻繃緊質(zhì)量這根弦。
“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、造精品”成為員工的自覺行動，“質(zhì)量是個人的飯碗”成為員工的共識。
固化誠信經(jīng)營的傳統(tǒng)固化誠信經(jīng)營的傳統(tǒng)“人無信不立．企無信難存”。公司注重情感投入的融合力，踐諾行動的影響力，贏得社會的認同和用戶的贊譽。一是注重以情感人，展現(xiàn)道德風尚。堅持以情感人，以德贏心。通過實施情感培育、道德展示、達到市場結(jié)盟，建立關(guān)系，實現(xiàn)雙贏的目的。
實踐表明，誠實守信，就會收獲豐厚的回報和發(fā)展的希望；利欲熏心，欺詐行事，只能使企業(yè)走向衰敗和消亡。誠招天下客,信納八方財。社會呼喚誠信，時代推崇誠信，企業(yè)需要誠信，本公司堅持以誠信的思想和作為服務(wù)廣大用戶,時刻牢記誠信是企業(yè)的生命。
機關(guān)誠信建設(shè)工作總結(jié)篇二
人無信則不立、家無誠信不合、業(yè)無誠信不興、國無誠信不盛，深入開展誠信活動，是實現(xiàn)十二五規(guī)劃目標任務(wù)，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，促進我市加快經(jīng)濟發(fā)展的需要，是提高國民經(jīng)濟整體素質(zhì)和競爭力的需要。我市財政局嚴格按照文件精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在全體干部和轄內(nèi)文明單位中大力開展共鑄誠信活動，圍繞我市的中心工作，突出“誠信”服務(wù)，提倡“誠信待人，誠信工作，誠信學習，誠信立身”的良好品德，促進了我市經(jīng)濟、社會的快速發(fā)展。
《公民道德建設(shè)實施綱要》把“共鑄誠信”作為道德教育的重點，把“共鑄誠信”提高到振興中華、繁榮經(jīng)濟的高度。我市財政局在此次活動中確立了不斷提高全體員工的業(yè)務(wù)能力，引導全局干部牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”的觀念，積極營造“誠信得益、不誠信受損”氛圍，不斷健全誠信工作機制和誠信建設(shè)長效制度體系。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導
建設(shè)誠信政府是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求，是加強政府自身建設(shè)的重要舉措。基于這一認識，我市財政局高度重視誠信機關(guān)建設(shè)，首先在領(lǐng)導班子認真學習文件精神的基礎(chǔ)上，足跡全體干部學習文件精神，根據(jù)各部門職責，對誠信呢機關(guān)建設(shè)進行了分解，明確各部門誠信建設(shè)的責任，全力以赴，以高度的診治責任感履行好職責。
（二）突出特色，齊抓共管
“共鑄誠信”是一項長期的工作，我市財政局嚴格按照指導思想，積極發(fā)揮模范帶頭作用，塑造良好的機關(guān)形象。
（三）下一步打算
為繼續(xù)扎實開展共鑄誠信活動，我局將繼續(xù)抓好以下幾項工作：一是進一步健全機制，以制度為保證，形成誠信建設(shè)的長效機制，確保供住誠信活動程序開展。二是繼續(xù)進行大力宣傳工作，營造并保持誠信得益、不誠信受損”的氛圍，在全局樹立“人人知誠信、人人講誠信”的觀念。
機關(guān)誠信建設(shè)工作總結(jié)篇三
（一）違約還貸引發(fā)信任危機
國家助學貸款是國家為高校中確實有經(jīng)濟困難的大學生提供的信用助學貸款，目的是用于幫助他們支付在校期間的學費和日常生活費。這本是一件好事，但有的大學生誠信觀念淡薄，不能如期償還貸款，有的甚至有意不還貸款，此類現(xiàn)象枚不勝舉。《中國青年報》（2014年4月12日）報道，重慶市最早兩批貸款期限已到，卻分別竟有20%、30%的學生未如期還款，其中90多人沒有正當理由，有惡逃債傾向，屬于“賴賬不還”。 《北京青年報》（2014年1月19日）報道，2014年12月20日，建行昌平區(qū)支行一次性把中國石油大學23名拖欠助學貸款的畢業(yè)生起訴到了昌平區(qū)人民法院，一周之后該行又把第二批19名拖欠助學貸款的大學生告上了昌平法院使之成為銀行因討要助學貸款而成批起訴畢業(yè)大學生的“討貸風暴”。 42名欠貸學生收到傳票后其中15名當天全部還款，其他學生也陸續(xù)清還全部或部分欠款，所以2014年1月18日下午建行昌平區(qū)支行給法院送來了撤訴申請，法院的開庭計劃全部取消。這種尷尬的現(xiàn)狀可能會使銀行開辦助學貸款業(yè)務(wù)時更加謹慎，如果真有那么一天，更多的大學生由于部分人的誠信而失去了助學貸款的相助時，恐怕我們該擔心的就不僅僅是失學的問題了。
（二）考試作弊，抄襲成風
目前部分大學生，弄虛作假，抄襲作業(yè)、論文，拼湊實驗報告和數(shù)據(jù)，遲到、早退、曠課，考試作弊等現(xiàn)象已到了令人發(fā)指的地步。尤其是考試作弊現(xiàn)象嚴重，呈現(xiàn)出幾個特點：作弊隊伍龐大，作弊心態(tài)坦然，作弊手段不斷出新，甚至出現(xiàn)了一支以賺錢營利為目的的“職業(yè)槍手”隊伍，例如替考英語四級1500元、六級2014元。《科學時報》）報道，西南師范大學一女學生先后三次進入老師的辦公室偷改自己的考試成績，由此得到一等獎學金和獲得“三好學生”的榮譽稱號。我院某專業(yè)一班長在協(xié)助輔導員整理獎學金評比材料時偷改自己成績，最后雖被輔導員發(fā)現(xiàn)，但已在普通同學中造成極其惡劣的影響。
（三）應(yīng)聘求職材料摻水嚴重
（四）人際關(guān)系冷漠，你猜我疑
學校教學要求的畢業(yè)實習在一些學生眼里成了可有可無的環(huán)節(jié)，實踐報告想方設(shè)法找別人代為蓋章。有的學生同時面試幾份工作，當用人單位無法滿足他們的要求，便擅自離職，給用人單位造成了很大損失，同時也損害了學校的聲譽，給師弟妹們就業(yè)設(shè)置了障礙。
二、大學生誠信缺失的原因分析
首先，儒家傳統(tǒng)文化缺乏外在的約束力。我國傳統(tǒng)的誠信觀念成于內(nèi)而形于外，個人的內(nèi)在誠實、坦誠是其社會行為能夠信守承諾、遵守契約的心理基礎(chǔ)，這種道德約束力量主要來自于內(nèi)在的精神信仰，我國人民這種精神信仰的形成儒家文化是占主導地位的。但儒家文化對事物只求“蓋棺定論”不講“來世報應(yīng)”，故其缺乏使人內(nèi)心恐懼的手段。其次，儒家傳統(tǒng)文化使得人格分裂，在市場經(jīng)濟背景下偏向?qū)嵱没Ｈ寮姨岢泻弦弧⒀孕幸恢隆⒄\實守信、身體力行，強調(diào)“言必信行必果”，但由于缺乏實踐途徑，實際很難做到，所以帶有一定虛假性。同時儒家文化提倡禮節(jié)，而且重視程度尤高于信，在人們過分重視煩瑣的禮節(jié)和虛假的客套時，誠信的本真就不斷被忽視，被忽視的誠信細節(jié)慢慢沉淀，就體現(xiàn)在中國人細微而又其害無窮的為人處世之道。最后，中國傳統(tǒng)文化也充斥著一些歪曲觀念，如“山中有直樹，世上無真人”、“逢人只說三分話，未可全拋一片心”等等流傳至今，在一定程度上淡化了我們誠信的觀念。
（二）社會現(xiàn)實消極的一面給大學生帶來負面影響
機關(guān)誠信建設(shè)工作總結(jié)篇四
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府根據(jù)組織部門工作實際，緊密結(jié)合先教活動，進一步改進了機關(guān)干部作風，提升了工作效能，樹立了誠信形象。一是全面提升農(nóng)村干部素質(zhì)。
誠信建設(shè)的主體是干部，誠信建設(shè)開展得怎么樣，效果如何，取決干部的自覺意識，關(guān)鍵在提高干部綜合素質(zhì)，促進其主動自覺參與效能、誠信建設(shè)，克服消極被動應(yīng)付現(xiàn)象。我鎮(zhèn)以保持_員先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建學習型機關(guān)開展了多種多樣的學習培訓活動。
除必要的理論知識和業(yè)務(wù)知識外，還廣泛安排了法律、微機、英語等學習內(nèi)容。除中心組學習、集中學習日、支部學習日外，還創(chuàng)新學習形式，聘請市委講師團進行專題講座，舉行學習交流，提高學習效果。
二是規(guī)范制度，為誠信建設(shè)提供制度保障。對各黨支部有關(guān)誠信方面的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，進行全面清理，使管理體系有序、運行機制有效、行為方式優(yōu)化、處事結(jié)果公正可信。
在努力提高辦事效率與服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持黨務(wù)、政務(wù)公開制、首問負責制、信訪督辦制、限時辦結(jié)制等一系列規(guī)章制度，并積極探索長效管理機制，使各項工作有規(guī)可依、有章可循。特別是堅持領(lǐng)導接待日制度，把每月逢“六”的集市日定為信訪接待日，現(xiàn)場辦公，解決難題，極大地方便了群眾，形成了民主法治、社會穩(wěn)定的良好局面。
三是接受干部群眾的廣泛監(jiān)督。全鎮(zhèn)共建立標準化公開墻44塊，7個村務(wù)、政務(wù)公開欄，12個鎮(zhèn)政務(wù)公開欄，同時為鎮(zhèn)機關(guān)單位所有干部職工統(tǒng)一制作了桌牌和胸牌，加大了為農(nóng)服務(wù)的力度。
四是加強思想道德教育。我們充分發(fā)揮農(nóng)民技術(shù)學校、鎮(zhèn)黨校的主體作用，緊密結(jié)合黨員冬訓、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，采取靈活多樣、豐富多彩的教育形式，將精神文明創(chuàng)建與思想道德教育和“十星級文明戶”、“文明家庭”、“五好家庭”評選等活動有機結(jié)合，對廣大群眾進行社會主義思想道德教育，營造良好的思想道德教育氛圍。
全鎮(zhèn)“十星級”達到1605戶，閉路電視入戶率達到73%，電話入戶率達到。五是加強法制教育。
緊緊圍繞“三農(nóng)”問題積極開展普法教育，增強普法教育的針對性和實效性，使農(nóng)村干部依法行政、依法理事的水平不斷提高，廣大群眾懂法、守法、用法，以合法形式維護合法權(quán)益，表達利益需求。把農(nóng)村常用的法律、政策等印制成冊，下發(fā)各村進行學習宣講。
六是加強誠信教育。我們大力開展了以誠信為內(nèi)容的教育活動，引導群眾制定《村民誠信規(guī)范》，使誠信的重要性和緊迫性深入人心、家喻戶曉，形成了人人知信用、人人講信用的局面，實現(xiàn)了農(nóng)村以誠信求和睦、以誠信求穩(wěn)定、以誠信求發(fā)展的良性循環(huán)，我鎮(zhèn)有1720戶農(nóng)戶被評為農(nóng)村信貸信用戶。
機關(guān)誠信建設(shè)工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、抓學習，提高對黨風廉政建設(shè)的認識。
一是以學習******視察重要講話為契機嚴格按照上級的要求，認真抓好專題教育各項任務(wù)的落實，進一步提升黨員干部的黨性、品格、境界和素質(zhì)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，純潔黨的作風，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以黨的建設(shè)帶動基層和隊伍建設(shè)，深入開展學習先進活動，大力宣傳先進、弘揚正氣。
二是將黨風廉政建設(shè)的相關(guān)知識和領(lǐng)導重要講話及時傳達學習，同時加強學習《鄧小平論黨員領(lǐng)導廉潔自律》、《******談治國理政》、《全面從嚴治黨面對面》和《憲法》、等法律法規(guī)。通過形式多樣的學習和教育，使廣大干部職工進一步增強工作的責任感和緊迫感，提高工作的積極性和主動性，為堅持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基礎(chǔ)。
二、抓落實，做好基層監(jiān)管所黨風廉政建設(shè)工作
一是夯實《黨風廉政建設(shè)責任書》責任，找準黨風廉政建設(shè)工作的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強黨風廉政建設(shè)的責任感，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制。
二是堅持黨風廉政建設(shè)的“三個結(jié)合”，即黨風廉政建設(shè)與黨建工作相結(jié)合；黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、發(fā)展和社會穩(wěn)定相結(jié)合；黨風廉政建設(shè)與日常工作相結(jié)合。使黨風廉政建設(shè)工作時時抓，處處抓，人人抓，為全面落實黨風廉政建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是采取多種形式加大黨風廉政建設(shè)教育力度，增強反腐倡廉意識。在各級領(lǐng)導下，按照中紀委和省、市紀委***的部署，把廉政和勤政有機結(jié)合，履行好“一崗雙責”職能，把反腐倡廉工作融入到各項工作中。嚴格按照《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，切實加 當前隱藏內(nèi)容免費查看強政治責任感，把實行領(lǐng)導干部問責的情況列為黨風廉政建設(shè)責任的重要內(nèi)容。開展“立黨為公、執(zhí)政為民”和“團結(jié)干事”思想教育活動，增強了我所干部職工自覺依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律的意識。加大黨風廉政建設(shè)教育力度，不斷提高黨員干部職工黨風、政風修養(yǎng)，打牢思想政治基礎(chǔ)，增強反腐倡廉意識。
三、抓落實，在抓好黨風廉政建設(shè)的同時，保證重點工作的完成。
廣普市場監(jiān)管所與鎮(zhèn)黨委約談要求和局黨組簽訂的《市場監(jiān)督管理局黨風廉政建設(shè)目標責任書》的要求，形成分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管的有效機制。在抓好廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，保證市場監(jiān)管重點工作及時推進。
一年來，廣普市場監(jiān)管所將反腐倡廉工作融入中心工作中，主要體現(xiàn)在把社會關(guān)注的熱點作為廉政風險點來抓。通過努力，促進了全所工作作風進一步轉(zhuǎn)變，部門形象有所提高，為完成各項工作任務(wù)提供了有力保障，取得了一定成效。但深知離上級的要求還有差距，與相鄰所相比還有很多不足，我們將在今后的工作中，以抓好各項工作為契機，繼續(xù)強化措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)，進一步理清思路，改進工作方法，不斷推進全所黨風廉政建設(shè)工作，進一步切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，以廣大服務(wù)對象的根本利益為落實各項制度和開展工作的出發(fā)點和落腳點，為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展做貢獻。