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最新派出所安保巡邏防控工作方案精選

時間:2025-05-14 作者:江sx

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

最新派出所安保巡邏防控工作方案精選篇一

本“生命尊嚴提前給付”附加條款(以下簡稱“本附加條款”)之效力經附加于主合同后始生效力。

在主合同有效期間且于保單生效日起1年后,被保險人經本公司認可的醫院診斷確定為嚴重疾病末期,并經本公司醫師認定其所患疾病依現有醫療技術無法治愈,且根據醫學及臨床經驗其平均存活期間在6個月以下者,可向本公司申領“提前給付保險金”,但申領以一次為限。

“提前給付保險金”的金額以申請當時主合同疾病身故保險金的50%為限,且同一被保險人依各保險合同所申領的“提前給付保險金”總額以人民幣10萬元為限。

本公司給付“提前給付保險金”后,主合同的保險金額、各項保險給付、保險單現金價值及續期保險費均按“提前給付保險金”與當年度疾病身故保險金的比例相應減少,該減少部分視為效力終止。

1.主合同保險單或其他保險憑證;

2.最近一期交費收據;

3.被保險人戶籍證明及身份證明;

4.本公司指定或認可的醫院出具的診斷證明書及必要的檢查報告;

5.被保險人所能提供的與確認保險事故的性質、原因等有關的其他證明和資料。

被保險人申領“提前給付保險金”時,本公司如認為必要可對被保險人的身體進行檢查,其費用由本公司負擔。

“提前給付保險金”的受益人為被保險人本人,本公司不受理指定或變更。

本公司依此附加條款給付“提前給付保險金”后,若主合同仍屬有效,則主合同所指定的各項保險金受益人僅可申領減額后的保險金額。如被保險人未申領“提前給付保險金”,則受益人的權益依主合同的規定辦理,不受本附加條款的影響。

本公司在給付“提前給付保險金”時,如投保人有欠交保險費或其他款項未還清者,則本公司將按“提前給付保險金”與給付當年度主合同疾病身故保險金的比例扣除上述欠款及應付利息后給付。

有下列情形之一者,不適用本附加條款:

一、被保險人曾依本附加條款申領“提前給付保險金”;

二、主合同終止或已變更為減額交清;

三、主合同為定期死亡保險。

最新派出所安保巡邏防控工作方案精選篇二

發包人:(簡稱甲方)

承包人:(簡稱乙方)

一、1、工程名稱:泉口鎮災后農牧畜用暖棚;

2、工程地點:泉口鎮;

4、施工時間:從 年 月至 年 月結束(人力不可抗拒的情況下順延工期)。

二、承包范圍

2、乙方所加固的羊柵分項工程,價格參照,甲方所在地區政府指定的標準價格,甲方根據乙方所發生的工程量的實際面積進行結算。

3、由甲方確定每平方米108元分項成色給乙方,戶數以甲方提供的為準。

4、甲方有權隨時監督抽查,對未按圖施工不合格規范的提出整改意見,乙方應改正遵守。

5、施工安全,乙方需對現場施工人員,進行安全教育,若出現質量安全事故均由乙方承擔,與甲方無關,在施工過程中,乙方如和農戶發生工程面積等增議,應由甲方出面解決協調。

6、付款方式:乙方進場7個工作日后,在簽訂合同后甲方應按實際發生面積拔付乙方30%預付款,以后工程款按工程進度支付,工程完工后,甲方不得以任何理由拖欠乙方工程款,如有拖欠,甲方付一切法律責任。

7、甲方應向乙方提供與政府及上級部門簽訂的加固維修合同,價格應遵循合同價款,甲方不得更改,除成本價之外,剩余款項甲乙雙方各執一半。

8、質量保證,乙方必須按照甲方的要求和國家規范標準完成工程項目,如由乙方管理不到,造成的材料,人工損失由乙方成擔,甲方一概不管。

以上條款經甲乙雙方簽字生效,未盡事宜協商解決。

甲方:

乙方:

____年____月____日____年____月____日

最新派出所安保巡邏防控工作方案精選篇三

1、女職工工作得到學校工會領導的重視和支持,女職工工作經費及女職工活動經費,列入同級工會經費預算。每年同級工會按一定比例支付女工活動經費、組織女工外出學習等。(自評4分)

2、女職工工作與工會工作同步部署、同步檢查,并按照相關文件精神及要求納入同級工會年度目標責任考核。(自評3分)

3、女職工委員李艷瓊被提名為同級工會委員會委員候選人。(自評3分)

4、我校工會共有女會員13名,已經建立女職工委員會,并選舉李艷瓊為女工委員。(自評3分)

5、建立健全工會女職工組織,加強制度建設,建立健全有效的工作

制度和規范的工作業務檔案,做到年初有工作有計劃、年終有工作總結、并建立了“二表二冊六簿”即建立以下工作表:學校女工委員會情況一覽表;女職工學習培訓、受表彰情況登記表;“五好文明家庭”審批表;學校婦女工委員會議、活動情況記錄簿;巾幗志愿者登記簿;學校女職工情況一覽表等。(自評2分)

6、工會女職工組織按“三同時”原則建立、換屆。每屆的女工委員都是經過全體教職工大會選舉產生的,在女職工中有影響力、具代表性。(自評2分)

7、女職工組織組建率20xx年達到85%;20xx年達到95%;20xx年底實現全覆蓋。(自評8分)

8、參與單位有關女職工特殊權益規定、辦法的制定,女職工特殊權益得到落實。我校工會不定期組織女職工進行婦科檢查,女職工特殊的健康權得到落實。(自評2分)

9、女職工專項合同簽訂率20xx年達到90%;20xx年達到95%;20xx年底實現全覆蓋。(自評8分)

10、督促單位繳納女職工生育保險。此項工作沒有得到落實。(自評0分)

11、督促單位落實《女職工勞動保護規定》。做好婦女來信來訪及思想政治工作。加大法制宣傳教育力度,廣泛開展《勞動法》、《人力資源和社會保障法律法規》、《婦女權益保障法》、新《婚姻法》的宣傳工作,增強女職工法制意識,提高婦女維權能力。(自評5分)

12、本單位建立女職工委員會以來無侵害女職工特殊權益的案件。(自評3分)

13、依法維護女職工權益工作有臺帳、有記錄。校工會、女工委員會做到職工有困難必幫、思想有問題必訪、權益受損必維護。(自評2分)

14、我校無困難女職工、困難女農民工,因此沒有建立檔案。(自評0分)

15、完成女職工“關愛行動”任務,工作情況有記錄。我校工會不定期組織女教職工到醫院進行婦科檢查。(自評3分)

(3)、爭取上級黨委政府的各種助學補助救濟特困生及孤兒,切實解決了困難學生就學難的問題。(自評3分)

17、開展“421”創建活動,每年女職工參與面達90%。每年開展女職工素質提升“421”創建活動,組織女職工參加業務技能、職業道德培訓及演講比賽,表彰了部分優秀的女職工。(自評8分)

18、開展創先爭優、建功立業活動內容豐富,數據檔案健全。我校

在20xx年教師節表彰會上表彰了:潘建麗、騰懷芳、魯慧瓊為“優秀教師”。充分發揮“巾幗文明個人”的示范帶動作用,我校工會還組織學習培訓、到外校觀摩交流,精心培育一批崗位能手,增強“巾幗建功”活動的社會感召力,在全體教師中形成婦女建功立業的濃厚氛圍。(自評6分)

19、女職工提升素質活動措施有力,數據檔案健全。我校工會組織女職工到玉溪、昆明、楚雄等地進行旅游觀光或學習觀摩、增長見識,通過這些有益的活動,有力地提高了女職工的自身素質,增強了女職工之間的凝聚力。(自評6分)

20、女職工工作會議正常并有會議記錄。(自評2分)

21、開展活動有宣傳、有記錄。(自評3分)

22、每年工作有總結、有計劃。(自評5分)

23、組織完成工會系統貫徹實施婦女、兒童(20xx--20xx)發展“兩綱”、“兩規”有關指標。我校高度重視婦女兒童工作,加強組織領導,切實維護婦女兒童的合法權益,婦女兒童整體素質明顯提升,每年“三八婦女節”、“六一兒童節”都有計劃有組織的開展相關慶祝活動,充分樹立學校主體意識,為婦女兒童的發展創造更好的條件,并廣泛開展調查研究,加大宣傳力度,學校要求工會要整合資源,形成合力,提高服務質量,改善服務環境,提升我校婦女兒童工作水平。(自評5分)

24、組織職工參與工會系統防艾宣傳教育活動。

為了進一步加強學校禁毒與預防艾滋病宣傳教育工作,增強廣大師生的禁毒、預防艾滋病意識及自覺抵制不良習氣的能力,我校不定期與土官鎮婦聯、土官鎮計生服務中心、土官鎮綜治辦、土官派出所聯系,邀請相關人員到我校講課,大力宣傳“禁毒、防艾”的相關知識。(自評5分)

縣總工會,我校女工工作在一定程度上雖然取得了一些成績,但按上級的文件精神、工作部署安排及要求,還有些不足,還有許多地方有待加強和改進。

我們在下一步的女工工作中將不斷總結經驗,改進工作,調整工作思路及方法,更進一步為我校女職工工作順利開展做出更多努力,同時也為我縣女工工作的發展盡綿薄之力。

最新派出所安保巡邏防控工作方案精選篇四

發包方: (以下簡稱甲方) 承包方: (以下簡稱乙方)

依照《^v^合同法》有關規定,就乙方承建甲方房屋一事,經雙方協商一致,簽訂本合同,并嚴肅履行。

一、由甲方供應該工程所有材料,工程所需設備由乙方自行提供,甲方不承擔任何設備使用費用。

二 工程質量質量經雙方研究要求達到:一年內如因施工失誤或偷工減料造成的房屋損壞,屋面漏水等建筑原因,乙方應免費及時上門維修。

三 工程價款的支付與結算

2、工程價款支付達到合同總價款的95%時,不再按進度付款,辦完交工驗收后,一次支付給乙方。

四 安全施工

1、乙方有責任教育工人嚴格執行操作規程,安全施工,防火防盜。在施工中因乙方責任發生的傷亡事故和乙方管理不善造成的其他損失,均由乙方負責。

2、發生重大傷亡事故,乙方應按有關規定立即上報有關部門并通知甲方。同時按*有關部門要求處理。甲方為搶救提供必要條件。發生的費用由事故責任方承擔。

3、非乙方責任造成的傷亡事故,由責任方承擔責任和有關費用。

五 違約責任

甲方責任: 工程質量不符合合同規定的,負責無償修理或返工。 乙方責任: 不按合同規定撥付工程款,按銀行有關逾期付款辦法的規定延付金額每日萬分之三償付承包方賠償金。

六 糾紛解決辦法

建筑工程承包合同發生糾紛時,當事人雙方應及時協商,協商不成時,任何一方均可申請各級城鄉建設委員會進行調解;解決不了的,可向人民法院起訴。

七 合同的生效與終止

一、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份。

二、本合同自雙方簽字日起生效;工程竣工驗收符合要求,結清工程款后終止。

三、本合同簽訂后,甲乙雙方如需要提出修改時,經雙方協商一致后,可以簽訂補充協議,作為本合同的補充合同。

甲方: 乙方:

年 月 日

最新派出所安保巡邏防控工作方案精選篇五

聘請單位:_________(以下簡稱甲方)

服務單位:_________(以下簡稱乙方)

乙方在甲方的具體指導下,并在甲、乙方指定的范圍內為甲方提供安全服務,完成本合同所約定的相關工作。

1、甲方向乙方聘用保安人員_________名,并經乙方確認。

2、服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3、乙方保安人員服務地點位于:_________。

4、在事先告知乙方并經乙方同意的情況下,甲方可根據工作需要適當調整保安的分工。

保安服務計費為人民幣_________元/人/月,共計_________元。該費用為乙方向本合同所指保安人員應支付的各項費用,包括但不限于:保安員的工資、個人保險、生活補貼、勞保用品費用、著裝費用等。甲方無需向保安個人支付任何費用。

保安服務費付款方式:在本合同簽訂之日起_________日內,甲方應以轉帳支票形式一次性支付上述保安服務費。

額外保安服務費標準:視情況不同,凡超出本合同第一條工作要求的服務,均視為額外保安服務,甲方應按第三條第1款保安費用的20%—25%的比例支付額外保安服務費。

額外保安服務費付款方式:待事態消除或緩解,基本處于正常狀況_________日內,向乙方支付相應費用。

(一)甲方

1、甲方為保安人員提供必要的工作,生活條件,且包括食宿。

2、甲方有權對保安人員的各項工作進行監督,檢查和具體指導。

3、甲方有權對乙方派往甲方的保安人員進行審核確認,有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員。

4、甲方應提前至少兩小時提出額外的保安服務的要求,并以本合同第三條第1款保安費用的20%—25%的比例支付額外保安服務費。

5、凡因甲方本身原因,致使乙方保安人員在履行職責過程中發生的任何事故,均由甲方承擔相應責任。

6、甲方必須保證乙方保安人員合理的休息,休假時間。如出現甲方與乙方保安人員因工作發生的各種爭執,甲方應與乙方直接協商解決,否則,乙方不承擔其項下的任何責任。

7、甲方必須嚴格遵守國家法律、法規、政策及行業準則的規定,凡屬甲方違反上述規定造成的過錯,應由甲方自行承擔損失,并實際賠償因該過錯對乙方及其保安人員造成的損失。

(二)乙方

1、乙方的保安人員有權對甲方指定區域的人員及其財物等提供安全服務。

2、乙方應當保證其對甲方提供的服務質量,并應努力保證安排同一保安到甲方工作的連續性。

3、乙方負責辦理保安人員的相關社會保險。

4、乙方負責保安人員的培訓教育和業務素質的提高,以達到乙方的要求,相關崗位應持證上崗;并且合理安排保安人員的再培訓。

5、乙方的保安人員應嚴格執行甲方的有關規定,但有權對甲方的不安全隱患提出改進意見和措施,甲方應認真研究改進。

6、甲方指定區域的人員受到威脅時,如遭受人身傷害等,應積極協助甲方人員脫離危險,及時采取解救措施,使損失或傷害減至最低限度;并根據具體情況及時報警。

7、乙方保安人員在執勤期間,應當著裝整齊、精力充沛、處理問題應當果斷、迅捷、并有一種專業、謙恭、及時的態度。禁止在工作期間處理與工作無關的事情。

8、乙方應當對甲方進行定期回訪,認真聽取甲方對保安工作的意見并采取措施進行整改,將整改的結果在限定的期限內進行反饋。定期回訪應為每一季度進行一次,特殊情況下應根據甲方的要求及時進行。

9、在甲方認為某個保安沒有適當履行職責時(原因包括但不限于:不到場地報告,棄職,不全面或不適當的背景調查等),甲方將通知乙方,乙方應在_________日內選派一名更有經驗和培訓經歷的人來替換保安,但不得向甲方提出費用要求。

10、乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務的保安人員,如確有特殊原因需要更換,必須提前三十天通知甲方,經甲方確認后方可更換。

乙方應嚴格履行保密義務。對于所有與甲方有關的資料和信息,乙方均應作為秘密信息對待。除非經甲方事先書面許可,或因政府部門及法律法令的強制性要求而披露,乙方應當保證保守該秘密信息,并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方,雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關的人員。

1、在不違背法律法規及國家政策的情況下,甲乙雙方經協商可就合同相關部分進行變更。

2、乙方因工作失職造成重大損失,甲方有權隨時解除合同。

3、因不可抗力或其他客觀事由導致合同不能繼續履行的,雙方可協商解除合同。

4、一方續訂或終止合同,該方應于本合同期屆滿前三十天之內向對方提出。

除不可抗力外,如單方中止合同或違反本合同任一條款,該方應承擔違約責任,違約金額不超過一年保安服務費的10%,并視情節,承擔其他責任。

本協議雙方就本協議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發生爭議,應當協商解決,協商不成可向_________人民法院起訴。

1、合同未盡事宜,雙方可協商做出補充協議。

2、本協議經雙方蓋章簽字后生效,有效期限為至_________年_________月_________日;如甲方另行擬訂相關工作細則,須通知乙方并經乙方確認。

3、本合同一式貳份,法律效力等同,甲乙雙方各持壹份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

最新派出所安保巡邏防控工作方案精選篇六

乙方(受聘人員):乙方身份證號碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《^v^合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關證件。

7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,內部車輛必須放在指定地點。

8、協助總務管理好園內綠化,做好包干區的清潔衛生工作,每日清晨打掃大門內外的衛生,使幼兒進園時,感受到環境優美整潔。

9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的.基本技能。

10、門衛值夜班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關。

11、幼兒園物品、財產,未經領導批準禁止帶出。

12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強節、假日值班保衛工作,切實保障園內財產安全。

本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意,應重新簽訂合同。

1、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

2、聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

4、因行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) :乙方(簽字):

日期: 20xx年xx月xx日 日期: 20xx年xx月xx日

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在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優
現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考
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隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小
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合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。怎樣寫合
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀
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無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題,實現個人和組織的發展目標。方案的制定需要考慮各種因素,包
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勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我
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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。教學主
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