隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新小區保安服務合同(六篇)篇一
乙方(受托方)：____________________
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業執照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。
9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
年月日年月日
最新小區保安服務合同(六篇)篇二
乙方：
甲方因工作需要，根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請乙方的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師____擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定____為法律顧問的聯系人。
二、法律顧問的工作范圍：
1、為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見或建議;
4、為甲方建立或完善內部規章制度和運作機制;
5、接受甲方委托，參與經濟合同談判、招標投標等重要經濟活動;
6、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;
7、應甲方的要求，向甲方管理人員講授有關法律知識;
8、接受甲方委托，辦理其他法律事務。
三、顧問律師根據實際情況，采取定期和不定期的方式為甲方工作。甲方如遇緊急法律事務，可以隨時聯系乙方的顧問律師及時處理。顧問律師如因公出差或生病等原因不能及時辦理的，將由乙方另行指派其他律師及時辦理。
四、甲方向乙方每月繳納顧問費____元，顧問費用按年繳納。
五、顧問律師參加訴訟、仲裁、以及項目談判，如果標的額在10萬以下的(包括10萬)不再另行收費;標的額超過10萬的，按規定酌減收費，即按照標的額的2%收費。
六、顧問律師在本市和到外地辦案，甲方按照合理標準負擔顧問律師的食宿和交通等費用。
七、甲方應向顧問律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件，必要時指定一名工作人員協助顧問律師工作。
八、甲乙雙方相互負有保密義務，不得故意泄露對方之商業秘密。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(公章) 乙方(公章)
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
甲方電話： 乙方電話：
__年__月__日 __年__月__日
最新小區保安服務合同(六篇)篇三
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
為維護甲方校園安全和工作秩序，雙方經現場勘查后，乙方同意為甲方提供保安有償服務，雙方在平等、互利的基礎上，就保安勞務派遣有關事項，經協商達成以下條款。
一、合同期限
合同期為壹年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同規定事項
1、雙方均已明確乙方提供的是日常工作中的保安人防服務，即在甲方指定的工作范圍內，完成雙方約定的工作任務，盡可能地預防刑事、治安案件等不安全事故的發生，消除安全隱患，提供合理、有效的安全建議，出現事故或案件時乙方派駐的保安員必須積極配合甲方及有關部門做好現場保護等工作。
2、乙方按甲方需要用保安員人數向甲方派遣合格的保安員____人。保安服務的主要范圍為：校園及周邊安全工作。
3、甲方授權委托乙方派遣保安員，按照教育部等十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《________省中小學校幼兒園保安員管理工作暫行規定》履行工作職責。
三、甲方的權利義務
1、甲方有權對乙方提供的保安員進行挑選、更換，并在保安服務范圍內對保安員的工作進行安排，甲方對工作不負責任，玩忽職守、不服從工作安排的保安員有權向乙方提出更換。
2、甲方有權對乙方的保安服務質量提供評價、建議、使乙方能進一步提高服務質量，同時對乙方的合理建議和要求，盡可能予以解決和滿足。
3、甲方對保安員的個人工作質量進行考核，有權對有貢獻的保安員給予適當獎勵，對工作失職的保安員，建議乙方給予適當經濟處罰。
4、甲方應提供保安服務所必須的場所，如：執勤室、休息室(宿舍)甲方如有開辦食堂，應向保安員提供便利。
5、保安員勞務費甲方應每季度付清一次，即每季度第一個月25日前按時向乙方支付每人每月____元，合計人民幣______元。若逾期支付保安勞務費，要承擔逾期付款滯納金(按日百分之____計算)。
四、乙方的權利義務
1、乙方根據甲方的工作需要，選派思想品德良好，身體健康、能勝任保安員工作的男性保安員為甲方提供優質的保安服務，男性保安員初任年齡50周歲以下。學歷初中畢業以上，其中退伍軍人，保安學校畢業的人優先，經過嚴格培訓，具有良好形象，責任心強，并持有《________省保安專業考試合格證書》。
2、乙方派駐保安員必須嚴格按照不低于部頒布的《保安服務操作規程》與質量控制標準提供保安服務，對甲方因保安服務提出的合理建議和要求盡量給予滿足，并及時整改，乙方有義務對派駐的保安員明確保安服務的工作要求。
3、乙方按照甲方的工作要求，結合甲方的工作環境，有權限據《勞動合同法》和國家勞動標準，要求甲方為保安員提供相應的勞動條件和勞動保護，盡可能創造良好條件。
4、乙方對選派到甲方的保安員應提供必須的裝備，如：保安服裝、保安器械、保安執勤證等，同時，乙方應與保安員簽訂勞動合同并為其繳納社會保險費，并為其投保人身意外傷害綜合險。
5、保安員的基本工資、基本養老保險、醫療保險、意外傷害、失業保險、工傷險、生育保險、績效獎金、加班費、服裝器械等費用由乙方負責辦理并承擔費用，但保安員在維護甲方正當權益和阻止不法行為而受到侵犯和傷害(即工傷)，在各項保險賠償以外，不足部分費用，本著以人為本，實行人道主義精神協商解決，由甲方承擔____%，乙方承擔____%。
6、對甲方提出的不能履行崗位職責，不能勝任本職工作的保安員，乙方在接到甲方提出更換通知的____日內更換人員。
五、其他約定
1、本合同期滿后，若要提高保安勞務費，由甲乙雙方根據省政府確定的調整當地最低工資標準，以及國家出臺關注民生的法律法規和政策，如《職工工資的調整》規定協商后確定。
2、本合同具有法律約束力，任何一方不得無故提前終止合同。如遇雙方上級或國家有關法律法規變化，其中一方認為需提前終止合同的，應按約定處理好善后事宜。
甲方：____（蓋章）
法定代表人簽名：____
____年____月____日
乙方：____（蓋章）
____年____月____日
最新小區保安服務合同(六篇)篇四
委托方：________（以下簡稱“甲方”）
受托方：________（以下簡稱“乙方”）
1．1乙方同意向甲方提供巡邏服務．門衛服務及守護服務；甲方提出要求時，乙方還應當向甲方提供押運服務。
1．2乙方向甲方提供的各項保安服務的內容．規程及標準以北京市公安局20_年5月18日制訂的《保安服務操作規程》及《保安服務質量標準》的規定為準。
1．3 （約定其他特殊要求）
2．1本合同有效期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2．2本合同有效期滿，經甲乙雙方協商一致，雙方簽訂補充協議，可以延期________年。甲乙雙方關于合同延期的協商應當于本合同有效期滿之日________日前完成。
乙方服務區域為：________；其中，________為守護對象或守護區域。
第四條．服務費用及支付方式
4．1甲方應當向乙方支付服務費用________元人民幣。（或甲方向乙方支付的費用為：保安服務費________元/人/月，誤餐費________元/人/月，加班費________元/人/月。）
4．2費用支付方式為：________
5．1甲方權利及義務
5．1．2甲方有權要求乙方調換不符合本合同約定條件的保安人員；
5．1．4甲方應當按照本合同的約定支付服務費用；
5．1．5甲方應當為乙方保安人員提供________條件或設備；
5．1．6對有重大貢獻的乙方保安人員，甲方應當給予獎勵。
6．1．1乙方有權要求甲方支付本合同約定的服務費用；
6．1．2乙方應當于簽訂本合同之日起________日內向甲方提交執勤方案和工作細則，甲方對執勤方案和工作細則提出修改的，乙方應當作出相應修改。
6．1．6乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方規章制度，乙方應當于甲方提出更換的要求之日起 日內予以更換。
7．1乙方保安人員應當具備以下條件：
7．1．1具備相關法律法規規定的保安人員的任職條件及合法手續；
7．1．3五官端正，身高在________ 之間；
7．1．4文化程度為________畢業以上；
7．1．5品行良好，無治安扣留以上違法犯罪記錄；
7．1．6經過________月（或年）以上的專業訓練。
7．2乙方應當提供至少一名保安隊長，保安隊長應當具備以下條件：
7．3乙方應當自行安排乙方每位保安人員的具體工作時間及工作內容；
7．4．1由于甲方調整乙方保安人員的工作時間及工作內容而產生的乙方保安人員的加班費用由甲方另行支付。
7．5乙方保安人員應當遵守甲方的規章制度。
8．1在本合同有效期內，任何一方因遭遇不可預見．不可避免或不可克服的事件導致不能全部或部分履行本合同約定的義務的，不承擔違約責任。
8．2遭遇不可抗力事件的一方應當于不可抗力事件發生后立即通知另一方，并于事件發生之日起 日內提供事件詳情（包括合同不能履行．或者部分不能履行或者需要延期履行的理由）及有效證明文件，此項證明文件應當經事件發生地區的公證機構公證。
8．3不可抗力事件發生后，合同雙方應按照事件對履行合同影響的程度，協商決定是否解除本合同，或者部分免除履行本合同的責任，或者延期履行本合同。
9．1經甲乙雙方協商一致，可以變更．解除或終止本合同；
9．2本合同未盡事宜，經甲方雙方協商一致，另行簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。
10．2乙方提供的保安人員不符合本合同約定的任職條件的，視為未提供相應的保安人員。
10．3乙方提供的保安人員不符合本合同約定的數額，乙方應當于接到甲方通知之日起3日內予以補足，甲方有權按照缺崗天數及數額扣除相應服務費用。
10．3．1乙方未按照合同約定調換或補足，或調換后仍不符合合同約定的，甲方有權單方解除本合同，乙方應當支付甲方相當于本合同約定費用總額的________%的違約金。
10．4．在本合同有效期內，在本合同約定的服務區域內發生財產被盜．第三方侵權等經濟損失的，乙方應當照價賠償。發生重大經濟損失的（即一次損失達________萬元或累計損失達________萬元），甲方有權單方解除本合同，并追究乙方的違約責任及賠償責任。
10．5因乙方保安人員的職務行為違法給甲方或第三人造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
12．2本合同壹式肆份，甲乙雙方各執貳份；
12．3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。
甲方：________（蓋章） 乙方：________（蓋章）
授權代表：________授權代表：________
最新小區保安服務合同(六篇)篇五
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。
雙方的權利和義務
第三條甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四條乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。
(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
(一)甲方未按規定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同
(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。
(三)符合國家規定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內乙方辦理退休手續。
(三)合同期內乙方死亡。
違約責任
其他
第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。
第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
最新小區保安服務合同(六篇)篇六
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯系方式：
地址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》，結合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、乙方工作內容
主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛生，茶水供應，餐具消毒等工作。
三、甲方的權利與義務
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規定執行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發放福利時由甲方視學校經濟情況酌情處理。
4、負責對乙方的工作進行安排、調度、監督、管理和評價。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規定給予補貼。
3、工作期間要講究衛生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環境的清潔工作，嚴格執行餐具的消毒工作。
4、享受合同規定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規定，上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規程或個人原因致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規定執行。
五、聘用合同的變更、解除、終止
乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經雙方協商就調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴重的。
4、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關規定的。
有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規規定的其它情況。
六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協議等自行終止。
七、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
2、甲方的規章制度，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。
4、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執一份。
甲方(蓋章)：
負責人(簽字)：
簽訂日期：______年______月______日
乙方(簽章)：
簽訂日期：______年______月______日