現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

私人簽訂設備租憑合同 私人之間簽訂合同優秀篇一

甲方(贈與方)：_____(名稱)

法定代表人或負責人：_____

乙方(受贈方)：_____(名稱)

法定代表人或負責人：_____

雙方根據《^v^合同法》就贈與事項達成如下協議

1.贈與標的的狀況_____

2.贈與方的權利義務_____

___年___月___日

私人簽訂設備租憑合同 私人之間簽訂合同優秀篇二

(xx版)

賣方(甲方)______________________

買方(乙方)______________________

根據《^v^合同法》、《飼料和飼料添加劑管理條例》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就飼料添加劑買賣的有關事宜達成如下協議。

第一條 飼料添加劑基本情況

合計人民幣金額(大寫)：

(可另附表。)

第二條 質量要求

1.飼料添加劑產品不得使假、摻雜，符合產品標簽的質量指標和《飼料衛生標準》等安全衛生要求，絕不含有違禁添加物質。

2.其他質量要求_______________________________ 。

第三條 交付方式

1.付款方式及期限

選擇下列第__________項執行：

(1)合同簽訂后，乙方支付甲方定金________元;甲方交貨后，乙方于_______年_______月_______日支付貨款，定金抵作貨款或返還。乙方付款后，甲方應開具銷售憑證。

(2)簽約后在簽約地點以現金支付，甲方給乙方開具銷售憑證。

(3)其他付款方式及期限____________________ 。

2.交貨方式及期限

選擇下列第_______項執行：

(2)甲方于_______年______月_______日送貨給__________________，運輸方式________ 。運費由_____方承擔。送貨地點___________________ 。

(3)乙方于_______年______月_______日到指定地點____________提貨。

(4)其他交貨方式及期限________________________ 。

第四條 驗收

1.甲方交貨時必須提供產品質量檢驗合格證、規范的產品標簽。

2.乙方應核對產品標簽、質量合格證和清點數量。

第五條 保險

第六條 違約責任

1.甲方交付的飼料添加劑不符合質量要求的，乙方有權拒收，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。違反《飼料和飼料添加劑管理條例》第三十條或產品中含有違禁添加物質的，乙方有權解除合同，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。

2.一方遲延交貨或遲延支付貨款的，應當每日按照遲延部分貨物價款__________%的標準向對方支付違約金;遲延超過________日的，對方有權解除合同并要求遲延方賠償損失。

3.其他違約責任_____________________ 。

第七條 其他約定事項

第八條 爭議解決方式

1.提交上海仲裁委員會申請仲裁。

2.依法向人民法院提起訴訟。

第九條 本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。未盡事宜，由雙方共同協商簽訂補充協議。本合同一式_______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。

賣方(甲方)________________________ 買方(乙方)

________________________

______________________

開戶銀行____________________________

____________________________

賬 號____________________________

____________________________

私人簽訂設備租憑合同 私人之間簽訂合同優秀篇三

乙方(員工)__________________

根據《^v^勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《^v^勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠信實用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、無固定期限：從____年____月____日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從____年____月____日起

(二)試用期為：_____天。(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)

二、工作內容和工作地點

三、工作時間和休息休假

(一)甲方實行月工作26天8小時制，如確因工作需要延長工作時間的，一般每日不超過2小時。

(二)乙方依法享有年假、法定節假日、婚假、工傷(病)假、喪假(具體按照甲方《請(休)假管理規定》執行)。

(三)需要延長工作時間的，甲方根據《勞動法》第四十四條支付乙方勞動報酬。

四、勞動報酬

(一)甲方依法制定《薪酬、福利體系》并告知乙方。甲方支付給乙方的工資標準不得低于深圳市最新公布的最低工資標準。

私人簽訂設備租憑合同 私人之間簽訂合同優秀篇四

乙方（實習生）：_________________

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼：_________________元/月，其他補貼：根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

加班補助細則如下：

1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發票和出租車發票）

2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發票和出租車發票）

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

1、經甲乙雙方協商同意，本合同可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方簽章：_________________

乙方簽字：_________________

簽訂日期：________年_______月______日

私人簽訂設備租憑合同 私人之間簽訂合同優秀篇五

地址：_________住址及聯系方式：_________

第一條、勞動合同期限：

2、本合同包含___個月的試用期(自______年________月_________日至______年________月_________日)。

第二條、工作地點：

江蘇省(自治區、直轄市)蘇州市(縣)吳中經濟開發區。

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方擔任___職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：早晨——下午;

2、休息休假：甲方按照國家法定節假__日結合本單位實際情況做相應微調。

第五條、勞動報酬：

2、甲方以拖延半月發放工資，具體發放形式為次月30號發放至次月15號工資(每月發放)，在乙方正常辦理離職手續時，全部結算___。

3、甲方在年終時根據乙方的.當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

第六條、社會保險：

甲乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第七條、規章制度：

甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、勞動紀律：

1、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

2、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第九條、勞動合同的解除：

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

6、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

第十條、故意或者重大過失責任保證：

1、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

2、在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第十一條、因履行本合同發生的爭議

雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

私人簽訂設備租憑合同 私人之間簽訂合同優秀篇六

乙方：___________________

根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。

二、學習期薪酬及考核辦法

（一）工作職責

1、負責公司負責推廣公司現有業務

（二）任務

1、負責完成公司下達的各項任務指標

2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。

3、做好走訪記錄：

xx所走路線；

xx公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話；

xx備注內填寫有無安裝本電話或同類的（例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部；如何消費），每個月的長途業務量多少。

4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。

三、學習期工資制度，學習期為一個月。

底薪：元+提成+獎金。

獎金：按實際工作情況。

注：試用期3天，如3天內相互不滿意無薪，如繼續工作計薪。工作不滿1個月，底薪減半，提成照發。

四、合同解除

1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

甲方代表簽字：_________________

乙方簽字：_________________

________年____月_____日

私人簽訂設備租憑合同 私人之間簽訂合同優秀篇七

委托方： _______________________________(以下簡稱甲方)

居間方：________________________________(以下簡稱乙方)

風險告知：居間事項應當約定清晰明確，關鍵注意是否符合法律規定，如以居間方式幫助招投標雙方違規中標的，會被認定無效。居間成功具體指向何種狀態，作為居間合同中居間方的核心義務，實踐中因為約定不清或者不夠明確而導致糾紛的頗為常見。尤其對于居間成功如何界定，分為提供機會和提供中介服務、促成洽談和促成簽約、簽訂框架協議還是實現款項支付、款項支付是部分還是全部等，關鍵事項約定的越清楚、明確越能減少糾紛的出現。

甲方委托乙方為其及其相關聯公司提供，購買國標油的相關聯絡、推介和指標審批服務，協助甲方前期與相關部門溝通、聯絡，促成甲方油品交易的達成。

甲方承諾經由乙方所推介的資源和渠道，無論甲方現行或未來任何時間通過該渠道直接或間接地購買任何油品，都將專屬與乙方合作，第一時間將交易內容和過^v^實完整地披露給乙方，不得以任何方式越過乙方私自達成交易，保證以誠實信用、平等互利為原則友好長期合作，否則雙倍賠償乙方所有損失。

第一條、居間期限：從____年 ____ 月 ____ 日至____年 ____ 月 ____ 日。

第二條、委托事項及具體要求：

根據《^v^合同法》第二十三章居間合同之規定，甲方委托乙方購銷國標油 100萬噸合同的交易成立。如甲方接受本合同并辦理提油手續后應當日向乙方(居間人)支付報酬。

私人簽訂設備租憑合同 私人之間簽訂合同優秀篇八

乙方：________

1、工程地點____市____棟____單元____室。

2、工程承包方式：包工包料。

3、工程期限____天

開工日期________年____月____日。

竣工日期________年____月____日。

4、雙方商定，本工程的價款為人民幣（寫）____元。首付____第二次付____元。

5、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收。甲方應自接到驗收通知后兩天內組織驗收，填寫工程驗收單。在工程款結清后，辦理移交手續。

6、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修半年。雙方應在驗收合格簽字后，即填寫工程保修單。

7、因本合同雙方當事人中的一方不履行合同或違國家法律法規及本市有關政策，受到罰款或給對方造成損失的，均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的損失。

8、一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的損失。

9、合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

乙方：________

簽署日期：________年____月____日

私人簽訂設備租憑合同 私人之間簽訂合同優秀篇九

職工（乙方）：___________________

甲方（單位）因生產（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據^v^平等自愿、協商一致^v^的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自________年______月_______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為______天，至______年_____月______日止。

二、工作任務

（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：___________________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過___________________小時，平均每周不超過___________________小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時。

（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過___________________小時，每月累計不得超過___________________小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規定限制：

4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

5.為完成國防緊急任務的；

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、勞動報酬

（一）乙方工資分配形式、標準：

甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

（二）甲方應在合同期滿時如期發放貨幣工資。

（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

五、保險福利待遇

（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

六、勞動保護和勞動條件

（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。

八、續訂、變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；

2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；

4.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在工作期內；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第1項至第4項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

九、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

十、本合同一式___________________份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

甲方（蓋章）___________________

乙方（簽名）___________________

________年_______月______日