總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
民兵工作匯報總結 民兵宣講工作總結篇一
本日是我們果敢民兵總結20xx年全年工作的日子,首先我代表果敢自治區民兵大隊向人人說一聲:費力了!
20xx年是不平凡的一年,年初發生了戰事,此后我們的民兵、警察共同當局軍老街駐軍為安撫地方庶民,踐行保境安民職責做了大量的供獻??梢哉f,這項工作的開展是離不開所有同志的辛勤支付。
20xx年7月,為加強果敢庶民對自治區武裝力量的信心,提振自治區軍警的士氣,熬煉步隊,進步應對突發變亂的才能,自治區民兵大隊、警察營、刑警大隊、刑偵大隊、城鎮治安扶植治理局特勤大隊等單位抽調共600余人進行徒步拉練。
民兵部隊和國防軍一樣,擔任著保家衛國的使命。老街和拱掌重新規復組建民兵部隊,將8支民兵部隊整合成4個民兵大隊。
20xx年9月7日,民兵大隊夏季新民結訓儀式受到了各界的檢閱親睦評。
20xx年10月30日,老街軍分區為果敢民兵部隊舉行授槍儀式。
在^v^的訓練上,造詣也是有目共睹的??梢运明冗@些人以實際行動力圖做果敢新時代的“兵王”,也為民兵、警察做了楷模和學習的模范。
以上這些只是我們開展的部分工作。在果敢老街市區、地區各險要地位、咽喉要道都有我們的民兵、警察的忠誠守護。
展望20xx年,果敢仍然面臨這樣或那樣的平安問題,我們必然要盡心盡責,不辱使命,為果敢最終規復和安穩定做出應有的供獻。
民兵工作匯報總結 民兵宣講工作總結篇二
為進一步搞好整組工作,社區及時擬制計劃,以黑板報、板報形式宣傳民兵工作的地位、作用,增強廣大民兵的國防觀念,強化“兵”的意識,進一步擴大民兵組織的社會影響。
五一社區民兵整組工作在繼續堅持“編實、訓實、管實”的基礎上,以全面實現“夠用、管用、實用”為本年民兵整組工作的總體目標,真正滿足“建在身邊、抓在手中、用在關鍵”的工作要求,我社區組織居民小組長對轄區內居民戶進行摸底調查,對符合年齡段的人員進行編組,做到不重不漏,現編入普通民兵30人,基干民兵12人,適齡青年37人。做到組織落實、政治落實、軍事落實。
針對當前適齡青年流動性大,人員難以固定的現實情況,按照民兵編制的規定和要求,調整健全民兵組織,保證民兵組織的落實;確定基干民兵出、入、轉隊名單,從嚴把好入隊關,做到個人歷史情況見底,現實表現見底,政治態度見底,防止民族分裂分子、非法宗教組織成員和表現不好、思想不純、行為不端的人混入民兵組織,有效地保證了民兵隊伍的純潔可靠。把那些政治思想好,年齡較輕具有一定文化水平和軍政素質好,熱愛民兵工作的同志,特別是退伍軍人的優先挑到民兵干部隊伍中來。
民兵工作匯報總結 民兵宣講工作總結篇三
20__年的民兵整組工作,按照潘集區人民政府和潘集區人武部的指示精神,在鎮黨委、政府的直接領導下,我村民兵整組工作到了月底已基本結束,整個整組工作分為宣傳教育,組織實施,總結驗收三個階段進行,整組后全村共編普通民兵510人,基干民兵13人,其中退伍軍人__人,經過訓練的13人,基干民兵中黨員2人,團員11人,調整民兵干部5人,基本上達到民兵組織健全、布局合理、干部配備齊全、官兵相識、隊伍純潔、制度健全、活動經常的要求,全面完成了民兵預備役整組工作的各項任務。
一加強領導、確保效果。
區人武部民兵工作部署后,鎮人武部將民兵整組工作當成當前的中心工作來抓,及時傳達了區人武部部關于民兵整組工作的文件精神,成立了以平慶武書記為組長,平慶排為副組長的民兵整組工作領導小組,通過嚴密的組織準備工作,奠定民兵整組的堅實基礎。
二廣泛宣傳,提高認識。
為了做好民兵整組工作,我村按照鎮人武部的安排部署,充分利用廣播,標語、公開欄等方式進行宣傳,每村張貼標語15幅、墻報3期,廣大民兵青年受教育面達9 8%以上,使民兵整組工作家喻戶曉,人人皆知。通過教育增強了青年參加民兵組織的光榮感和使命感,激發了他們投身民兵整組工作的自覺性、積極性。
三、合理布局,提高質量。
根據新的形勢和我鎮工作實際,按照便于領導,便于活動,便于執行任務的原則,著眼戰時需要,兼顧平時管理,因地制宜進行編組。我村抽調一定數量的基干民兵組成警戒分隊和區民兵重要目標警戒分隊,同時對28周歲以下的退伍軍人和訓練合格人員進行基干民兵編排。為了提高民兵素質,純潔民兵組織,我們按照新兵政審條件,對新入隊的基干民兵進行政審,填寫政審表格。在民兵干部配備上,挑選政治思想好、身體健康、文化程度高、軍事素質好、熱愛民兵工作的人擔任民兵干部。
四、健全制度,完善資料。
在搞好民兵組織調整的基礎上,我們完善了各種資料,做到了“四冊”“三簿”“三表”齊全,資料存放有序,查閱方便。
五、認真組織點驗、增強民兵意識。
按照區人武部指示,鎮人武部十分重視組織基干民兵點驗,力求點驗率達到100%,以此不斷增強民兵意識,達到了官兵相識及召之即來的目標要求。
20__年度民兵整組工作已基本按照區人武部的要求,完成各項任務,但出存在許多不足的地方,這些我們將在今后民兵整組工作中進行補足,使民兵整組工作走上規范化道路。
民兵工作匯報總結 民兵宣講工作總結篇四
根據軍分區和縣武裝部年度整組工作指示精神,我鎮20xx年度民兵整組工作在鎮黨委、政府及縣人武部的精心安排和部署下,整組工作從3月10日開始至4 月3日結束。
一、領導重視,組織得力
該項工作開展伊始,鎮領導高度重視,專題召開黨政聯席會研究民兵整組工作,制定措施方案;召開民兵營干部會,安排部署整組工作。向各村民兵營和有關單位下發了整組通知,責任到人,抓好該項工作的落實。各村、民兵營接到通知后行動迅速,均能指派專人負責。為工作的順利開展和保證民兵隊伍質量打下了堅實的基礎。
二、宣傳工作深入扎實
宣傳階段,鎮武裝部按照上級統一部署,利用布告、標語、橫幅等宣傳方式,在鎮區、集市及五蚌路兩側大力宣傳《兵役法》、《國防法》等相關政策法規。各村民兵營也相應用板報、標語、橫幅等進行民兵整組宣傳工作,基本上做到了家喻戶曉。全鎮共刷寫民兵整組標語100多條,懸掛橫幅5條。另外,我們針對部分民兵干部業務素質偏低,民兵知識缺乏的實際,對其進行有針對性的業務培訓,取得了較好的效果。
三、搞好適齡青年摸底,建立健全各種檔案
在民兵整組中,各村能嚴格按程序進行了潛力調查,采取軍地結合、自上而下的方式,重點摸清轄區內適齡青年、退伍軍人、地方與軍事專業對口技術人員和部隊急需高科技人才的數質量、分布及外出務工等情況。并嚴把人員出入轉隊關,對于政治立場不堅定,思想觀念不牢靠,文化程度低,身體不符合條件,不熱愛國防民兵事業,無組織紀律觀念的人員堅決不接收入隊。已入隊的清除出民兵隊伍,對長期在外打工人員,經常不參加組織活動的不納入基干民兵隊伍。特別是基干民兵整組中,嚴把年齡關,把有違法亂紀行為的人員堅決清除。進一步保證了基干民兵的組織純潔性和穩定性。并對所編民兵逐一造冊登記,填寫基干民兵登記表和數質量統計表,建檔立卡,資料詳實。
四、配齊配強民兵干部,努力做到組織健全
整組中,我們在注意提高民兵素質,在嚴把民兵出入轉隊關的同時,注重把民兵干部作為整組工作中一個重要環節來抓。在民兵干部的調整選拔上,盡量推選復員軍人,黨員和文化程度高,思想道德觀念強,有組織指揮能力的人員擔任。通過整組,我鎮共有專武干部2人,民兵營長24人,其中進入村級“兩委”14人,基本做到了組織健全,結構合理。同時,我們根據各村民兵干部的實際情況,從中挑選了年紀較輕、文化程度較高的一部分人員充實了民兵情報信息員隊伍,確保轄區內“三情”信息及時規范上報。
五、基層規范化建設進一步推進
根據軍分區黨委提出的“一年抓一片,三年抓一遍”工作思路,按照縣人武部的具體安排部署,我們在去年的基礎上,進行了鞏固提高,現已在沫河口、湯陳、團結、三鋪等村建設了規范化民兵營部。另外,武裝部自身建設同時得到了進一步加強,各工作圖板數據重新核對登記,資料詳實,各種方案制度根據實際情況重新修訂完善。
六、存在問題
年度民兵整組工作在各級領導的重視和各村委會的大力支持下,取得了一定的成績,但還存在一些不足之處:一是個別單位對民兵工作不重視,宣傳力度不強,工作處于被動。二是各表冊填寫不夠規范,字跡撩草,有缺項漏項現象。三是基層規范化建設與上級要求還有一定差距,需進一步完善。以上存在問題力爭在今后工作中加以克服,克服改進。
民兵工作匯報總結 民兵宣講工作總結篇五
為扎實抓好年度民兵整組工作,切實加強民兵組織建設,根據上級指示精神,結合我社區民兵預備役工作的實際和本年度民兵工作特點,三月十五召開了兩委會,會上傳達了上級會議精神,具體布置了今年社區民兵整組工作。
民兵整組是民兵組織建設的前提,是民兵工作“三落實”的基礎,我們以黨的十八大、全國兩會精神和科學發展觀為指導,以提高應急動員能力和持續動員能力為重點,努力提高整組工作質量,確保在末端有效落實。從確保隨時應對重大“釣魚島”事變的戰略高度,從確保平時應急、戰時應戰的根本要求,牢固樹立居安思危意識。社區居民小組和駐社區企業基干民兵以為單位編組,嚴格對照條件落實出入轉隊,重點提高退伍軍人、參訓人員與軍事專業對口專業技術人員的在位率。本著“精干可靠管用”原則,著重調整加強了一體化營和民兵應急分隊建設。全社區組建基干民兵排1個共15人,普通民兵編3個連,6個排,其中退伍軍人15名,黨員16名,應急分隊10名,配齊訓練器材,迷彩服10套,警棍、盾牌各10套,有力地推動了民兵工作的正常有序開展。
針對上級賦予我社區的整組任務,兩委著力在解決底數上下功夫。一是核實人員底數。做到去向明,聯系方式清;二是摸清核準服預備役退伍軍人底數。全社區15名退伍軍人人數質量分布情況有關信息準確掌握;三是重點抓一體化營、連、排和民兵應急分隊人員建設,積極改進編組方式和進行科學合理編組,做到交通便利,在崗率100%,便行執行任務。
嚴格對照基層民兵營戰備規范化建設考核標準逐項落實,做到了硬件上抓加強,軟件上抓成效,要干一件成一件,抓一件實一件,做到資料完善歸檔,確保社區民兵規范化建設出亮點、見成效。
今年的民兵整組工作在區人武部的領導關心下,在新區黨工委、管委重視支持下,我們立足高標準、嚴要求,借鑒先進經驗,發揚優良傳統,以更加務實的作風,更加飽滿的熱情,更加努力的工作,全面完成年度民兵整組工作。
民兵工作匯報總結 民兵宣講工作總結篇六
自治區近年來最大規模的一次干部下基層活動,正如火如荼地進行中,疆各級機關將抽調20萬名干部,開展為期3年的“*情、惠民生、聚民心”活動。為此,克拉瑪依市克拉瑪依區也展開了這次活動。機關干部為什么要下基層?一個“下”字,形象地道出了“*情、惠民生、聚民心”的主要形式。
“下基層”,不僅是培養干部群眾觀念,錘煉干部過硬作風,提升干事能力的有效途徑,更是壯大基層工作力量,解決基層熱點難點問題的有效舉措,是一項利黨利民的“雙贏”之策?!?情”是主要途徑,“惠民生”是重要舉措,“聚民心”才是根本目的。難題有哪些,該如何有效解決,需要黨員干部們從基層找答案。
我們這次2000多名領導干部參加了三天的培訓后,把我分配到克拉瑪依區天山街道風華大西溝,報道的第一天就參加天山街道組織的服裝展示活動,第二天上午參加了學雷鋒活動。我跟隨社區領導下到基層群眾進行走訪,這次走訪活動使我認識到了很多問題,心里更有很深的感觸。
只有以謙虛務實的態度,經常到群眾中看一看,聽一聽、聊一聊,和他們拉家常、交朋友,才能聽到廣大群眾反映的,民意,要以“能幫則幫、解決問題”的進取態度,積極向社區居委會,和上一級主管部門反映問題,提出建議,協助制訂解決方案,幫助群,眾解決實際困難,才能得到他們的充分信任。心系群眾,千方百計為群眾排憂解難,真心實意為群眾提供服務,這樣才能收到群眾的.歡迎,才能促進各項工作,更好的開展,也只有在密切聯系群眾的過程中,才能實現發展與和諧的相互統一。只要我們真正帶著感情深入下去,真正轉變作風,及時幫助群眾解決實際困難,就會贏得人民群眾的支持和擁護,就會密切黨同人民群眾的血肉聯系,就會鞏固黨的執政之基,使我們的國家更加,富強,社會更加和諧。
訪惠聚工作計劃(擴展4)
——銷售工作計劃
銷售工作計劃
民兵工作匯報總結 民兵宣講工作總結篇七
通常每月召開一次班以上干部會議,每季度召開一次基干民兵會議,每半年召開一次全體民兵大會,學習上級指示,總結布置工作。對上級下達的緊急任務,及時召開會議研究并明確任務,抓好落實。
二、組織整頓制度
每年整頓一次民兵組織,宣傳教育、出入轉隊、調配干部、總結工作、清點裝備、健全制度、集體點驗等項工作。
三、政治教育制度
落實每季度一堂政治課教育制度。基干民兵到課率達到90%以上,增強民兵的國防觀念和履行兵役義務的自覺性。
四、創先評比制度
結合民兵整組,評選先進民兵排(班)和先進民兵。對完成民兵工作或執行維護社會治安等其它任務中做出顯著成績的民兵單位和個人,及時報請上級,給予表彰獎勵。
五、檔案資料制度
建立基干民兵、普通民兵和退伍軍人預備役花名冊,民兵工作大事記和民兵整組、政治教育、軍事訓練、征兵工作、戰備執勤等項資料,立卷保存,專人負責。
六、經常性活動制度
每年結合重大節日和征兵、整組等工作組織民兵開展軍事、文體活動;經常組織民兵開展學雷鋒做好事和擁軍優屬活動。
七、執勤巡邏制度
組織民兵搞好戰備執勤,開展以“護廠、護礦、護村、護路”為主要內容的“自護”活動,協助^v^門維護社會治安。
八、基干民兵外出聯系制度
民兵工作匯報總結 民兵宣講工作總結篇八
一、領導重視,組織得力
該項工作開展伊始,鎮領導高度重視,專題召開黨委會議研究民兵整組工作,制定措施方案;召開民兵連干部會,安排部署整組工作。向各村民兵連和有關單位下發了整組通知,責任到人,抓好該項工作的落實。在連部建設上,鎮上在人力、物力和財力上高度傾斜,加大工作力度。各村、民兵連接到通知后行動迅速,均能指派專人負責。為工作的順利開展和保證民兵隊伍質量打下了堅實的基礎。
二、搞好宣傳教育,營造良好的輿論氛圍。
一是廣泛搞好宣傳教育。為了民兵整組工作做到家喻戶曉,我們加大了宣傳教育力度。采取流動宣傳與固定設點宣傳相結合、集中教育與進村入戶教育相結合、理論法規宣傳與文化活動相結合的方法,廣泛深入地宣傳了國家安全形勢、民兵組織建設改革政策、內容及有關規定,為開展整組工作營造了良好的社會氛圍。整組期間,全鎮共掛宣傳橫幅2條,張貼標語200余條,并利用廣播播放《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》中的重要內容,增強了全民民兵的光榮感和責任感。二是努力凝聚工作合力。鎮黨委、政府把做好民兵組織整頓工作作為第一季度的重要工作來抓,切實加強組織領導,召開了會議,學習文件、分析形勢、研究對策、部署任務。三是成立整組工作領導小組及工作專班。明確了責任目標,確保各項工作有人抓、有人管。
三、明確任務形勢,建好民兵隊伍。
四、通過整組,目前全鎮民兵基本情況如下:
組織建設及干部配備情況:全鎮按便于管理,易于調動的原則,按行政村為單位進行編組,全鎮普通民兵編1個營、11個連、27個排、81個班;按上級人武部指示,從全鎮民兵中抽出30人編1個應急獨立排,一個排、3個班,26人編1個保交運輸分隊;16人編1個工程搶修分隊。通過編組,全鎮現有普通民兵1個民兵營、11個民兵連、27個排、81個班。
目前我鎮現有民兵2408人,其中普通民兵1100人,基干民兵75人、復退軍人服預備役人員66人。民兵出入轉隊進行了全面的落實。今年超齡民兵出隊105人,自然入隊民兵147人,其中基干轉普通7人,基干民兵新入隊16人,其中復退軍人轉服預備役11人。
五、存在問題。
2020年度民兵整組工作在各級領導和各村委會的大力支持下,取得了一定的成績,但還存在一些不足之處:一是個別村、排對民兵工作不重視,宣傳力度不強,工作處于被動。二是各表冊填寫不夠規范,字跡撩草,有缺項漏項現象。三是武裝部正規化建設與上級要求還有一定差距,需進一步完善。以上存在問題力爭在今后工作中加以克服,克服改進。