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老干部局局長年終工作總結報告 老干部局會計年終工作總結篇一
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了20xx年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《中國共產黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年，會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
4、開展為老干部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
今年來，全局離休干部“三個機制”運行比較平穩，離休干部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
隨著經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題，我們落實了津貼補貼，要求在城區安排住房目前局一時無法解決，工資納入機關管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經濟師職稱，沒有享受經濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。
1、加強管理與服務，提高活動中心的凝聚力和吸引力。活動中心是老干部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，可以適度的約束老同志談論的話題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，保持講究衛生的良好習慣。對于活動中心的服務工作，局領導要求活動中心每天開放，室內外要保持清潔的衛生環境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創造一個優雅整潔的活動環境，指定退休干部胡承軒有專人負責清潔衛生，茶水供應財物的保管。
2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學習十七大文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學員的課外生活。
老干部局局長年終工作總結報告 老干部局會計年終工作總結篇二
一、高度重視、加強領導 為切實貫徹落實上級關于食品安全工作的要求，局領導高度重視，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，縣畜牧獸醫站、農技中心負責人為成員的食品安全工作領導小組，落實了工作任務和責任，確保食品安全工作扎實開展。
二、高度重視、加強領導 為切實貫徹落實上級關于食品安全工作的要求，局領導高度重視，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，縣畜牧獸醫站、農技中心負責人為成員的食品安全工作領導小組，落實了工作任務和責任，確保食品安全工作扎實開展。突出重點、加強監管 1.加強動物及產品檢疫工作。為使人民群眾吃上“放心肉”，加強了動物及產品檢疫工作，嚴格產地檢疫和屠宰檢疫。xx上半年產地檢疫生豬29474頭，牛48頭，羊51只，禽1409羽，屠宰檢疫生豬28592頭，檢出病害豬肉6頭，全部進行了無害化處理，杜絕了病害肉流入市場，確保了上市肉品安全。
2.狠抓動物養殖環節專項整治。一是在全縣開展了生豬規模養殖場動物衛生監管工作專項整治活動，重點從規模養殖場的養殖檔案建立、飼料獸藥使用、免疫工作、病死動物無害化處理，以及非法添加違禁物質等環節進行整治。專項整治以來，累計檢查規模養殖場40余個次。二是監督規模養殖場嚴格對病死動物進行無害化處理，累計審核申報無害化處理補助968頭。三是指導富平、興富兩個養殖場創建省級標準化示范場。四是嚴格按照《動物防疫法》和《動物防疫條件審查辦法》對26個畜禽養殖場、養殖小區、動物屠宰加工場的防疫條件進行審核和監管。
3.加強農藥、鼠藥安全市場檢查。對城內12家農資經營戶銷售門市進行了農藥市場檢查。大力宣傳、推廣使用抗凝血型無二次中毒的慢性殺鼠劑，如敵鼠鈉鹽等和高效低毒低殘留農藥。做到從源頭抓起，確保人身安全、農產品安全。
4.大力開展肉品和獸藥市場整治。xx年來，我們堅持經常性檢查與重大節日期間檢查相結合。檢查中本著“兩嚴、兩不放過”的原則(即嚴格檢查，嚴厲處罰;所有攤點不放過，查出問題不放過)，始終保持畜禽產品質量安全高壓態勢。累計檢查肉品經營戶60余個戶，下發《責令整改通知書》9份，立案查處違反《畜牧法》案1起，罰款1000元;與養殖戶、屠宰場、獸藥經營戶簽訂《責任告知書》和《質量安全承諾書》30余份。累計抽檢豬尿樣1050頭份，牛尿樣9頭份，飼料樣12份，未發現非法添加“瘦肉精”現象;配合省市抽檢組織樣品25份，配合省藥檢所抽檢獸藥25個品種。
5.加強對蔬菜農藥殘留速測。開展蔬菜農藥殘留速測工作，確保群眾吃上放心菜。開展農產品生產過程中使用化肥農藥情況的檢查，在xx月下旬和xx月上旬，針對油菜、水稻生產中使用農藥、化肥情況，對20戶種養戶進行了現場檢查，未發現使用不合格產品及不按規范使用化肥農藥情況。
6.加強肥料市場管理。積極會同工商、質量監查部門加強聯合檢查和整治，xx年xx上半年開展肥料市場檢查2次，規范了肥料市場，有效遏制了坑農害農事件發生，維護了農民群眾的切身利益，確保了農業和農村經濟穩定發展的態勢。
三、扎實開展食品安全整治活動 為加強重點領域重點環節農產品質量安全，開展了“兩節一會”、重大節日期間食品安全整治活動。結合創建國家衛生縣城活動，大力開展畜禽產品質量安全整治活動，按照縣上要求開展了“大豆和雞肉專項整治”，通過整治確保了重點領域、重點環節食品安全。
四、積極配合實施“營養計劃” 為加強畜禽產品質量安全，確保農村義務教育學生“營養計劃”順利實施，縣獸醫站制定了“營養計劃”實施方案，深入“營養計劃”供應商點，加強了“營養計劃”涉及的畜禽產品的監管，同時增加了監管頻次，確保了我縣農村義務教育學生“營養計劃”的安全運行。
五、開展法律法規宣傳教育活動 加強了《食品安全法》、《農產品質量安全法》及《動物防疫法》等相關法律的宣傳教育，充分利用網絡、期刊、宣傳展板、宣傳橫幅等多種宣傳方式，利用3.15消費者維權日、xx月xx日食品安全宣傳周活動、利用科技下鄉等重大活動，采用街頭宣傳，擺設展板，發放宣傳資料，開展培訓講座，共發放宣傳資料xx余份，發放法律法規200余冊，向各級網絡媒體報送信息9條，有力的宣傳了食品安全法律法規。
六、存在的問題和困難 通過扎實開展食品安全整治工作，我們雖然取得了較好的工作成效，確保了食品安全無事故。但同時也存在一些問題和困難：一是缺乏檢測儀器設備，檢測手段落后，僅僅依靠快速檢測;二是食品安全風險評估和預警體系還有待加強。
下一步我們將繼續加強食品安全工作，開展經常性的整治活動，始終保持食品安全高壓態勢，進一步完善和健全食品安全風險評估和預警體系，確保食品安全無事故。三是檢測經費不足，開展經常性的大量的檢測還存在困難。
年終工作總結范文 xx上半年，我辦在街道黨委、政府的正確領導下，在上級有關職能部門的指導下，緊緊圍繞街辦城鄉一體化、社會建設和管理、招商引資、稅收等中心工作，分解任務，完善制度、加強隊伍，使全街辦社會治安保持了穩定祥和的良好局面，有力地推動了兩個文明建設健康協調發展。
一、xx上半年工作回顧(一)信訪工作 1.提高了矛盾糾紛調處力度。我們把維護群眾切身利益視為責任，嚴把政策關，做細思想工作，建立完善了領導干部、機關中層干部聯系村(社區)的信訪維穩工作，組建了信訪接待中心，暢通了信訪渠道。xx上半年，我街道共接待群眾來信來訪共計246件次、已回復380余人次，其中：集體上訪3批次、60余人次。開展了“兩會”期間領導干部大接訪二次，接待群眾來訪15批64人次，現場解答群眾提問16起矛盾，化解群眾矛盾率90%以上。
2.加強了矛盾糾紛源頭控制。針對城效結合部人員流動性大，征地拆遷矛盾突出，發展中遺留問題較多的實際，每月有針對性地開展矛盾糾紛排查工作，努力掌握矛盾糾紛的第一手資料。結合排查情況，制定領導包案調處方案，力爭第一時間，就地化化解矛盾，把問題解決在源頭。
3.開展了領導干部大接訪活動。為確?！皟蓵逼陂g的安全穩定，從xx月xx日至今共開展了3次領導干部大接訪活動。共接待來訪群眾19批70人次，對群眾反映的宅基地糾紛、拆遷補償安置、物業管理、市政設施建設等進行了矛盾糾紛調處和政策解釋，現場解答群眾提問13起，化解群眾矛盾13起。
4.加強了信訪事項“兩公開”宣傳及建設。街道建立信訪事項“兩公開”代理投訴站;14個村(社區)分別建立完善了信訪事項“兩公開”代理投訴點，各站點硬件設施齊全配套，人員到位。
5.做好重大節日重點人員監控工作。我轄區內老上訪戶較多，經常纏訪、鬧訪，影響了黨政機關正常工作秩序。為及時、有效解決非正常上訪問題，確保重大節日安全穩定，我們成立了監控小組，對重點人實施24小時不間斷監控，隨時掌握動態，并在火車站、汽車站等派出專人嚴密布控，及時發現、及時勸返。半年來，共勸返非正常上訪6人次，杜絕了進京上訪事件發生，確保了社會安全穩定。
6.加大了遺留問題處理力度。針對街辦遺留問題較多這一實際，為妥善化解矛盾，街辦成立了工作組，制定了包案化解方案。通過與信訪人充分溝通，從政策和情理上作了耐心細致的解釋，目前區上交辦的4件信訪包案件已化解兩件，另兩件正在化解中。
(二)司法工作 1.全面開展普法宣傳活動。結合“綜治宣傳月”、“三八婦女節”、“五四青年節”、“5·12防震減災”等主題，共進行法制宣傳活動3次。共發放法律法規等相關資料2萬余份，接受群眾法律咨詢110余人次。
2.狠抓人民調解工作，積極調處各類矛盾糾紛。
(三)綜治維穩工作 1.狠抓綜治工作責任制的落實。街道與各村(社區)、企事業單位簽訂綜治工作目標責任書，堅持綜治治安一票否決權;堅持每月組織派出所、村(社區)，企事業單位負責人、治安巡邏隊員召開治安形勢分析會，分析多發案情特點，研究防范、打擊策略、部署工作。
2.抓平安創建活動。結合自身實際，深入開展以龍華、三橋、洪柳、陵川等村(社區)為主的創建“平安村(社區)”，以川師大、科職大、洪河中小學等學校為主的創建“平安校園”，以川雅木業、成工集團等企業為主的創建“平安單位”等活動。并以此為契機搞好村(社區)、企事業單位的人防、物防、技防工作。
3.健全應急預案，妥善處置群體性事件 對于群體性事件，如167廠社保、中國鐵建業主也開發商廣告糾紛、龍城一號二期拖欠民工工資等問題，我鎮綜合協調市、區級相關部門、涉及的村組，做好應急處置預案，對涉穩重點人員加強穩控，嚴格落實穩控責任，堅持做好答復穩定風險評估，按照從實際出發、尊重歷史、面對現實的原則對事件進行了答復，化解了這一矛盾。
4、強化信息報送工作 繼續完善以街道綜治信訪辦為主渠道，各級信息員聯動，各村(居)、企事業單位排查，綜治信訪辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全街道的維穩信息員隊伍，密切關注社會面動態和可能引發的不穩定因素，做到早發現、早處置、早解決 5、突出抓好社會公共安全管理。我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安，娛樂作業等重要部位，行業的管理當作社會管理的重中之重，嚴防重特大安全事故發生。
6、突出抓好宣傳教育引導工作，注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳，加強社會主義核心價值體系的宣傳。
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年交通運輸局局長工作總結
年國稅局局長年終工作總結
年農業發展年度工作總結
年農業辦工作總結
老干部局局長年終工作總結報告 老干部局會計年終工作總結篇三
xx年國稅局局長年終工作總結 撰寫人：___________ 日 期：___________ xx年國稅局局長年終工作總結 今年xx上半年，全市各級國稅部門自覺服從服務于xx群島新區建設大局，全面落實市委市政府作出的一系列工作部署，立足國稅實際，突出工作重點，注重統籌兼顧，狠抓工作落實，較好地發揮了稅收職能作用，為加快推進xx群島新區建設、促進我市經濟平穩較快發展作出了積極貢獻。
(一)嚴格依法行政，規范稅收秩序 年初以來，全市國稅系統對內堅持規范執法，不斷提高稅收執法正確率，對外強化稅務稽查，加大對重大涉稅違法案件查處力度，有效地整頓和規范了稅收秩序，為xx群島新區建設提供公平、公正的稅收環境。
深入開展 “六五”普法教育，增強干部法律意識，提高依法行政水平。以稅收執法管理信息系統為抓手，不斷強化稅收執法責任制的落實，xx上半年全市國稅系統稅收執法考核申辯調整后的稅收執法正確率達到了99%。根據省局統一部署，在市本級和xx縣局推行重大稅務案件說理性文書試點工作。開展規范稅務行政處罰自由裁量權調研，進一步規范稅務行政自由裁量權。認真貫徹《行政強制法》，規范稅務行政強制行為。
抓好稅收專項檢查和行業稅收專項整治工作，突出重點稅源企業檢查和重大涉稅違法案件查處，選定了五個專項檢查項目，xx上半年，共檢查納稅戶64戶，共入庫稅款、罰款、滯納金合計xx萬元。聯合公安、地稅部門繼續深入開展打擊各類發票違法犯罪活動，共查處假發票和非法代開發票案12件，涉及發票260份。
(二)發揮職能作用，推進新區建設 年初以來,全市國稅系統牢固樹立稅收經濟觀，堅持稅收工作服從服務于科學發展大局，充分發揮稅收調控經濟、調節分配的職能作用，為xx群島新區建設提供政策支持。
一是圍繞經濟社會平穩發展，發揮稅收調控作用。積極響應全市民營經濟大會和全市工商聯大會的號召，及時制定下發了《市國家稅務局關于促進民營經濟發展的實施意見》，全面落實促進民營經濟發展的46條優惠政策，切實減輕小型微型企業稅收負擔，目前全市24185戶個體工商戶在起征點以下免繳增值稅，受惠面達99%。落實殘疾人就業稅收優惠政策，減免殘疾人就業稅收1882萬元。立足舟山實際，全面推行船舶制造出口企業“先退稅后核銷”管理辦法，為船舶企業辦理先退稅7.8億元。加快出口退稅審批進度，對11家a類出口企業實行“當月審核，當月退稅”。xx上半年全市共辦理出口退稅25億元，同比增長69.15%，增加??億元，為保增長、擴內需、調結構、穩出口、惠民生作出了重要貢獻。
二是圍繞產業結構優化升級，發揮稅收促進作用。深入貫徹省局制定的促進我省加快推進經濟轉型升級的實施意見，今年xx上半年，辦理增值稅減免xx萬元，所得稅xx萬元。在增值稅和所得稅減免中，涉及高新技術企業的稅收減免xx萬元，促進了企業的技術改造和科技進步;涉及資源綜合利用的稅收減免93萬元，推動了環境保護和節能減排;涉及第三產業的稅收減免240萬元，對提升三產發揮了積極作用;涉及能源、交通的稅收減免1057萬元，促進了基礎設施建設;涉及外商投資企業xx萬元，促進了我市外向型經濟的發展。
三是圍繞xx群島新區建設，發揮稅收推動作用。認真貫徹《關于推動xx群島新區建設的實施意見》80條稅收優惠政策，同時通過“積極宣傳，加強輔導，簡化審批，跟蹤服務”，確保各項稅收優惠政策落到實處。配合開展稅制改革調研，積極參與增值稅擴大征收范圍、消費稅征收范圍和稅率調整等調研，為市委、市政府決策提供參考。把向上爭取政策作為發揮稅收職能作用，推進xx群島新區建設的重要舉措，一方面，積極向總局、省局領導和政策業務部門反映匯報，取得了上級部門的大力支持;另一方面，密切加強與市財政、地稅部門的溝通聯系，形成了政策爭取的強大合力，政策爭取工作總體進展情況良好，由我局作為牽頭部門的“對xx群島新區開展海外船舶融資租賃業務的企業實行出口退稅試點”政策已得到國家稅務總局領導的明確同意，另外三項由我局配合其他部門爭取的政策，我局正協同相關部門積極爭取。
(三)完善納稅服務，優化發展環境 年初以來，全市國稅系統堅持“優化服務”的工作理念，以“服務基層、服務企業”活動為契機，立足于國稅干部服務意識和服務能力的提高，立足于解決企業面臨的實際困難和問題，為xx群島新區建設營造公正高效的服務環境。
積極開展“進千企解難題”活動，組織國稅干部深入企業、調查研究，實地了解企業生產經營等方面存在的困難和問題，聽取他們對國稅工作的意見和建議。
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年國稅個人工作總結
年國稅工作總結（一）
年交通運輸局局長工作總結
年農業局局長年終工作總結
老干部局局長年終工作總結報告 老干部局會計年終工作總結篇四
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創造良好的環境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統一要求,討論了20xx年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩，離休干部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
? ? 今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。
? ? 重陽節前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
隨著經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
老干部局局長年終工作總結報告 老干部局會計年終工作總結篇五
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1、加強領導，提高招商人員的政策和業務水平。今年，我調整了局領導分工，安排1名副局長專責招商引資工作，1名副局長負責外資企業增資工作;從局系統抽調5名工作人員加強招商引資力量;推動局下屬外商投資服務中心從以聯合審批為主向以招商引資為主轉變;安排對各區、經濟功能區招商人員的培訓，并親自授課;積極培育專業化、市場化的中介招商隊伍，籌辦**市招商處。
2、明確目標，落實任務，協調推進。為實現外經貿預期目標，我深入各區、經濟功能區和企業調研，將預期目標分解到各區、經濟功能區。在日常工作中，我主動服務，狠抓重點，推動目標實現。今年粵港經貿會期間，為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準，以解決項目建設資金急需，我積極向省外經貿廳領導匯報并共同研究審批辦法，促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資，我即組織研究審批辦法，并派專人到省外經貿廳、商務部為其辦理相關手續，使該企業投資總額增到1.55億美元。
3、認真組織境內外招商活動，著力提高引資成效。無論我局組織境內外的大型招商活動，或是小分隊的招商活動，我都精心籌備，親自推介**的投資環境，直接參與重大項目的洽談。經大家共同努力，今年在粵港經貿會、粵臺經貿會、海洋經濟推介會和粵港——歐洲經貿交流會上，我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。
4、創新招商方式，大力推進中介招商。今年，我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上，提出了向招商專業化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發展了一批招商代理人。同時，充分發揮互聯網覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優勢，強化網絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制，進一步調動了駐外招商人員的工作積極性。
1、精心組織經貿活動，開拓新興市場。今年我在抓好鞏固和擴大傳統出口市場的基礎上，積極向國家和省申請中小企業國際市場開拓資金近500萬元。組織企業舉辦俄羅斯、阿聯酋、南非、澳洲、英國等貿易展銷活動。引導和鼓勵企業全力開拓歐美等富有潛力的新興市場，進一步完善了外貿出口市場的合理布局，提高了抵御外貿風險的能力。
2、狠抓科技興貿，優化產品結構。我積極推進 “科技興貿”和“品牌帶動”戰略，下力氣培育具有自主知識產權的產品。今年為企業向省外經貿廳申請到510萬元科技興貿資金，為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時，引導加工貿易從以oem方式生產轉向odm方式生產，促進加工貿易增效，提高加工貿易增值率。
3、推動流通外貿企業向工貿型企業轉型。今年，國家出口退稅政策改革，出口退稅增長部分的25%由市財政負擔，直接影響我市財政的收支。為使流通外貿企業增效，政府增收，5月份，我在**優力創公司主持召開了全市外貿企業轉型經驗交流會，闡述了流通外貿企業向工貿企業轉型的必要性和機遇等。與會企業深受啟發，會后，全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿企業實現了向工貿型轉型。
? （二）
?????? xxxx年招商局緊緊圍繞區委、區政府和開發區管委會的總體工作部署，深入學習黨的“十八大”文件精神，以盡早躋身全國“第一方陣”、率先實現區域現代化為總體工作目標，全體干部精誠團結，開拓進取，迎難而上，取得了良好的工作業績，為全面完成區招商引資年度目標、加速推進區域產業結構轉型升級、提升區域綜合競爭力做出了重要的貢獻。
(一)外資招商。全年批準外商投資項目29個，完成合同外資42212萬美元，占考核目標的105.5%;完成實際外資29135萬美元，占考核目標的107.9%。
(二)國內招商和浙商回歸引進。全年國內招商實際到位資金120億元，為年度目標的160%;浙商回歸到位資金102億元，為年度目標的227%。市對區“利用內資”、“支持浙商創業創新”及“利用內資實績及增幅與重點開發區平均值比”實現保二爭一。
(三)服務業和稅源招商。全年引進三產商貿服務類企業1【本文首發于大學生個人簡歷網，轉載請注明，謝謝！】
26家;完成新增及引進三產企業稅收12172萬元，完成指標的132%;正常企業稅收完成30410億元，完成指標的'88%。
(四)開工投產項目。今年我局引進的項目中有14個開工，6個投產。年度目標考核中確定的8個開工項目，均已按期開工。年初考核目標中確定的3個投產項目均在年內順利投產。
(一)、根據我區產業政策導向和產業園區規劃，瞄準國內外產業龍頭企業，對重點龍頭項目進行專業招商。今年新引進的重大產業項目有3個，涉及汽配、精密機械、電子元器件等行業。目前在談的重大產業項目包括精細化工、汽車配件、新材料等行業的10余個項目。
(二)、結合我區產業現狀，做大做強我區優勢產業，進行產業鏈招商。圍繞汽車行業，今年我們洽談了近20個相關項目，并在汽車產業的上游引進了3個配件生產項目、下游引進了1個銷售及1個汽車文化項目。針對我區在新材料產業方面的競爭優勢，今年我們洽談了包括全球財富500強和國內一流企業投資的近10個大型新型材料優質項目。
(三)、深入挖掘金融、服務等行業的投資潛力，大力開展無地招商，拓展招商引資的新領域。今年我們局在類金融行業招商方面取得了較為明顯的成績，先后引進了5個融資租賃項目，合同外資達4920萬美元。另外還引進了6家三產服務類外資公司，注冊資金達4192萬美元。今年引進的內資三產項目多達126個，注冊資金合計25.8億元人民幣。
(四)、重視民生和城市功能項目的招商，大力推進北侖城市化進程和美麗家園建設。繼前兩年引進中青文化廣場、石浦豪生酒店、利時百貨等中提升城市功能項目后，今年我們新引進了我區第一家大型民營養老項目，為完善我區城市化建設填補了空白。迪卡儂運動品店、雅居樂房地產、星巴克店等民生項目也在今年落戶。
(五)、東進北上聯絡鄉情，促進浙商回歸創業。新年伊始，在區領導的帶領下，我們冒雪趕赴河南，在鄭州舉辦了“百名浙商看寧波”投資推介發布會，并成功地引進了浙鑫養老項目。年內我們舉辦了“浙商之春·情暖北侖”座談會、“甬商回歸·心系故里”團拜會，參加了“南京寧波周”、“浙洽會”等活動。
(六)、新增稅源大幅增加，正常稅源趨于平穩。今年我們在三產稅源招商方面特別加強了對大型三產服務業項目的招商力度，并取得了可喜的成績。落戶了全球最大色紡紗企業投資的大型貿易公司。目前仍有一批在談的大型商貿項目。老的三產商貿企業運行平穩，稅收情況與國內宏觀經濟形勢的發展緊密相連，目前趨于穩定。
(七)、服務企業精益求精，確保重點工作落實到位。1、結合三思三創活動，創建“五心服務”品牌。根據區三思三創辦公室的要求，總結我們以往服務企業的經驗，今年我們在服務企業的過程中進一步開展了“五心服務”。通過“五心服務”，我們不但加深了與企業的感情，而且保住了一批重點稅源企業選擇留在北侖區。2、對接職能部門，切實解決項目開工和建設中遇到的實際困難，確保重點項目按期開工和投產。為了保證今年我局聯系的11個重點開工或投產項目按期開工或投產，我們與區土地、規劃、建設、教育、外管等職能部門進行了多次溝通，解決了一批企業建設和生產中面臨的實際問題，確保了重點項目的開工與投產。
(一)、教育與警示相結合，樹立黨員干部服務為民的政績觀，筑牢廉潔從政的思想防線。一方面，結合“十八大”報告和精神的學習，在全局干部中開展了服務為民，廉潔自律的各種教育活動;另一方面，組織干部參觀北侖檢察院的廉政教育基地等活動，讓全體干部時刻樹立踏實做事，干凈做人的思想觀念，筑牢廉潔自律的思想防線。
(二)、健全和落實各項規章制度，筑牢廉政建設的制度防線。首先落實了黨風廉政建設責任制。其次，認真貫徹民主集中制，重大事項集體決策。第三，嚴格執行各種規章制度。最后，以廉潔自律和作風建設為契機，開展中層干部效能評價工作，樹立黨政干部為民務實清廉的良好形象。
圍繞“十八大”報告，上半年我們組織了一次專門的集中學習。在此基礎之上，我們還安排了多種形式的分散或專題學習，邀請了區國稅局、商務局的專家和領導來我局辦業務講座，組織全局同志開展讀書會活動，開展“中國夢，我行動”的征文和演講，布置機關干部認真學習法律知識等等活動。通過學習，進一步提高了全局黨員干部的思想政治覺悟和業務素質，增強了我局長期以來形成的良好的學習風氣。在最近舉行的全區機關黨建工作“六型支部”評選活動中，我局被光榮地評為學習型基層黨支部。
今年我局主要考核指標均已完成任務，其中外資招商、國內招商、新增三產稅收等指標達到歷史最高水平，各方面工作取得了一定成績，但與區委、區政府、開發區管委會對我們的要求還有一定差距，一是較為成熟的在談大項目儲備不多，二是干部隊伍的理論學習、思想政治建設、創新意識還需要進一步加強，我們將繼續努力，爭取在2014年創造更加輝煌的成績。
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