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教務員的管理職責（通用14篇）篇一
1、每學期開學兩周內，循環新課表，發現問題及時解決；2、每學期初呈報本學期教師、教室、班級開課情況一覽表；3、每學期收集各系部的教師教學日歷，并匯編存檔；4、編制、印發下學期教學日歷表、教學進程表；5、組織學院公共選修課網上選課工作；6、編排下學期課程總表；7、處理臨時課程調動。
2、制定教室的分配和使用計劃；
2、負責每學期期末標準化試卷的審閱工作，收發、印制期末考試試卷；
1、負責全院教師教學檔案的建立、保管工作；2、進行全院教師教學工作量的核算工作；3、負責全院教師教學工作量的匯總上報工作。
教務員的管理職責（通用14篇）篇二
'..6、負責實踐教學督導、檢查工作。（三）課程調度。
1、每學期開學兩周內，循環新課表，發現問題及時解決；2、每學期初呈報本學期教師、教室、班級開課情況一覽表；3、每學期收集各系部的教師教學日歷，并匯編存檔；4、編制、印發下學期教學日歷表、教學進程表；5、組織學院公共選修課網上選課工作；6、編排下學期課程總表；7、處理臨時課程調動。
2、制定教室的分配和使用計劃；
2、負責每學期期末標準化試卷的審閱工作，收發、印制期末考試試卷；
'..5、負責題庫的建設、管理與使用。（六）教師教學工作量核算。
1、負責全院教師教學檔案的建立、保管工作；2、進行全院教師教學工作量的核算工作；3、負責全院教師教學工作量的匯總上報工作。
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教務員的管理職責（通用14篇）篇三
1、協助科長負責學校的教學工作的安排與計劃工作。
2、根據擬定的實施性教學計劃，編排教學月進度表。
3、會同教研系做好教學計劃修改工作。
4、協助招生辦做好新生入校后的學籍注冊工作。
5、安排日常的教育教學工作。
6、負責在校學生的學籍管理工作。
7、安排學生上課。
8、負責教材的征訂與發放工作。
10、教師教學計劃、課時簽審的檢查工作。
11、上級部門要求的各種報表的填報工作。
12、教育教學設備的管理工作。
13、負責各類費用的收娶上交工作。
14、負責教室安排及鑰匙的管理工作。
1、根據教學有關管理制度和教務的職責范圍，主持教務工作，負責檢查、考核本部門工作人員各項崗位職責的執行情況。
2、根據上級下達的各專業教學計劃，組織擬定實施教學計劃。
3、根據教研系及任課教師的安排意見，組織編排課表。
4、根據教學計劃，按期組織教材預訂，保證教材供應。
5、負責審批教師調、代課及學生外出活動。
6、負責本部門教育教學設備的管理工作。
7、組織本部門人員的政治業務學習，負責本部門人員的思想教育工作。
8、負責與各部門協調。
9、完成校領導交辦的其他工作。
1、負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛生等日常工作)。
2、負責編制課程表、傳送課程表、張貼公布。
3、負責教學進度、教學計劃的調整及安排。
4、負責本部門人員的考勤、聯絡工作。
5、負責擬定交接班計劃。
6、負責組織各教研系、學生處對學生成績、評語、考勤填寫工作。
7、負責核對、落實各班級的人數、名單及聯系信息。
8、負責落實教室機器、設備數量及落實每期開課教師、教室、設備到位工作。
9、負責部門有關文件、資料的管理存檔工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
1、負責學生的學籍管理工作。
2、負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛生等日常工作)。
3、辦理學生入學、休學、退學、轉學、留級、復學手續。
4、負責學生的`檔案管理和畢業生的轉檔工作。
5、負責學生的注冊和學生證(校徽)的管理和發放。
6、負責新生及各期開班學生名單的制作。
7、負責安排學生上課及會同學生處處理變動學籍檔案工作。
8、負責收費信息的錄入工作。
9、負責核算教師考試獎勵。
11、完成領導交辦的其他工作。
1、負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛生等日常工作)。
2、根據教學要求及時向領導提供最新教材的出版信息。
3、做好教材(含教科書、輔導材料、教學參考書)的訂購、供應工作。
4、做好教材的發放工作。
5、做好剩余教材的管理工作。
6、做好所用教材的存檔工作。
7、負責部門紅黑單統計、上交。
8、負責部門資產的管理。(包括：機器、設備、擴音器、投影儀等)。
9、負責學生保險辦理、保險理賠工作。
10、負責部門辦公用品申請、管理;各類表格復英申請;負責部門內的業務申請、報帳工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
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教務員的管理職責（通用14篇）篇四
教學管理辦公室是繼續教育學院學歷教育教學管理機構，其主要工作職責如下：
1、提高教學質量，保障正常的教學秩序。
2、起草或協助起草教學管理文件，并組織實施。
3、負責組織學院開設的各專業教學計劃、教學大綱的修訂和審核，檢查和督促教學計劃的執行；制定各類培訓工作教學計劃，經院領導批準后組織實施。
5、組織教學質量檢查，深入各函授站點了解教學計劃、教學大綱、教材采用及各種教學管理文件的實施情況，了解學生學習情況及時發現相關問題，并提出改進意見。
6、做好教材的審核、征訂工作，協助學工做好學生教材的發放工作。7、做好年度教學管理檔案整理、歸檔工作。
8、負責統計學生課程（校考）的免修、重修、免考手續（國考課程由自學考試辦公室辦理）。
9、嚴格按照規定辦理和發放各種學籍、成績證明等。10、協助學工做好優秀畢業生和優秀學生干部評選工作。11、做好銜接班助學工作（轉升本、本科雙學位）。12、聘請和管理任課教師，并建立師資庫。
13、負責學生學籍管理工作，協助自學考試辦公室做好考籍管理工作。
14、負責學生大學英語等級考試的報名，合格證、成績單發放工作。15、協助學工做好學費清查工作。
16、完成學院領導交辦的其他教研工作。
教學管理管理辦公室主任在院長的領導下，負責學歷教育教學管理工作，其工作職責如下：
1、認真貫徹黨的教育方針，熟悉相關法律、法規，掌握繼續教育的有關規定，協助院長積極開展各項教學管理工作。
2、負責辦公室內各崗位工作的規范管理、督促檢查和協調工作。3、主持辦公室內日常工作；負責制定教學工作的管理制度并組織實施和檢查落實。
4、負責審核科室內各項經費開支，并報分管理領導審批。
5、負責審定學期教學計劃、課程教學大綱。根據教學計劃審定教材，下達教師工作任務，審定試卷，核定教師工作量。
6、掌握教學動態、組織教學檢查，及時提出教學改進要求和提交教學改革方案。
7、審定各類培訓工作方案，并按要求實施。（民航類）8、協助分管領導組織任課教師進行教學經驗交流。
9、負責科室學期（學年度）工作安排和總結，定期向分管領導匯報。10、負責合作辦學單位教學管理監督工作。
11、協助自學考試辦公室辦理畢業生成績、畢業辦理審定工作。12、協助學工做好學費征收監督工作。
13、定期召開科室工作會，聽取職工意見，總結工作經驗。14、完成領導交辦的其它工作。
教務管理人員在主任的領導下，負責教務管理具體工作，其工作職責如下：
1、認真鉆研業務，努力探索自學考試教育教學規律，結合招生情況、省考試院要求組織擬定教學計劃并組織實施。
2、根據上級指示和發展的需要組織制訂、調整、修訂教學計劃和教學大綱。
3、按照每學期教學任務下達開課計劃，安排教室和制定教材征訂計劃。
4、負責任課教師的聘請、資格審查、考核及教學檔案的收集整理工作，建立好師資庫。
5、負責教學的日常管理和教學質量的檢查，提出改進措施，努力提高教學質量。
6、負責代課教師的日常管理工作。
7、做好教師課酬的統計、核算和發放工作。
8、組織開展好教學、教研活動，促進教學質量的提高。
10、做好學生溝通課、實踐課、技能考核課程成績的統計工作。11、協助考務員制訂期末考試安排計劃，組織落實期末考試工作。12、協助領導作好合作單位教學管理和教學指導工作。13、完成領導交辦的其它工作。
考務管理員在主任的領導下，負責考務管理工作，其工作職責如下：1、熟悉國家和省考試院自考辦的有關考試的法律法規，執行學院的考試規定。
2、按照考試要求和參考人數制定考試安排或考試工作方案，報經領導審核通知相關人員，確保考試工作順利進行。
4、根據考試工作的實際需要，制作和張貼考場標識，作好監考教師的聘請、培訓及考前準備工作，確保考試規范、有序地開展。
5、負責考試過程的統籌調控。分發試卷、收取考卷并檢查裝訂質量，突發事件的上報和處理，人員的臨時調度，各種數據的核實填報等。6、組織教師評卷，負責對考試成績進行審核匯總、分類統計、公布，作好補考、清考安排。
7、按規定辦理學生免考、緩考手續。
8、負責合作單位考試、考務的指導和監督。
9、負責期末考試（校考）學生成績認定、登錄和考務檔案整理。10、協助學工做好畢（結、肄）業學生檔案整理、發放工作。
11、負責提供學生成績證明材料，并負責學生成績的查詢（校考）。12、按學院有關規定作好考試費的核算和發放。13、完成領導臨時交辦的其他工作。
學籍管理員在主任的領導下，負責學生學籍管理工作，其工作職責如下：
1、熟悉學校財務部門有關的相關政策，認真做好學籍管理工作。2、負責學生學籍核對（異動）和查詢等日常工作。
3、做好新生學籍核對工作，按要求準確無誤統計各專業錄取學生人數及名單（包括合作辦學單位）。
4、每學期按、年級、專業分類整理學生花名冊，并進行校對，準確統計在籍學生人數。
5、協助自學考試辦公室做好電子注冊工作。
6、協助學工辦理學生休學、退學、復學等相關手續。
7、負責提供學生學籍證明材料，并負責學生學籍的查詢。8、完成領導臨時交辦的其他工作。
教務處是學校重要的綜合業務職能部門，是學校各教學單位相互聯系和溝通的樞紐，是推進教育教學改革、保證人才培養質量的重要管理部門，也是學校領導在教學業務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質量。
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養目標，負責專業申報工作。負責組織制訂專業教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調課。
8、組織開展專業建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發展新模式。
10、協助主管副校長，配合人事保衛處提出教學人員調整計劃，配合做好調入師資的考核；協助人事處做好師資隊伍建設規劃；做好教師的業務考核、培養、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業務檔案的規范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業考試及全校學生專業成績檔案管理工作。
材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網絡中心的正常運轉。
16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。17、完成校領導交辦的其他任務。
二、教務處人員分工及職能。
教務處應注重發揮現代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創新的工作態度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：
1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作；
3、負責全處的行政業務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規范高效；
5、負責學校教育研究及相關教學經費的審批與管理；
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業務碰頭會議；
10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；
14、負責教務處與其它平行部門的業務協調及偶發事件的應急處理；15、完成領導交辦的其它任務。
（二）教務處副處長職責(一)。
1、協助處長分管常規教學業務活動的運行調節，負責教務處常務工作和教學資源的協調；
5、主管教學及考務活動的常規管理文件、條例法規的制訂、執行以及解釋工作。
7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯絡溝通、請示匯報與接待工作；
9、負責學校重點專業和精品課程建設；負責教學質量監控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。10、完成處長交辦的其他任務。
教務處副處長職責(二)。
4、負責教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術講座等活動的籌備；
7、負責學校網站教務處主頁信息的采集、統計、整理和發布，組織開展學生技能競賽；
8、編制全校教學設備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設備的采購、發放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作。
教務處是在院長和分管教學副院長領導下的有關教學業務的職能機構。其主要職責是：
1、負責專業、課程建設工作。擬訂全院專業建設規劃、提出專業結構調整方案。具體組織實施專業申報、專業建設和專業結構調整工作。擬訂全院課程建設規劃、組織實施辦法，重點、精品課程的申報、評估檢查與驗收。
2、負責人才培養計劃管理。組織制（修）訂人才培養計劃和各專業課程教學大綱，督導人才培養計劃和教學大綱實施。
3、負責教學質量管理。研究教學現狀，制（修）訂教學質量管理監控考評體系。組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、評優、試卷抽查、題庫建設。
4、負責教學運行管理。依照人才培養計劃下達教學任務，實施排課，教學調度。
5、負責各類教學規章制度建設。擬訂各類教學管理文件，嚴格執行和督導檢查。
1、負責實踐教學管理。組織制（修）訂實驗、實習、畢業設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協調實踐教學運行，負責實踐教學質量監控。
2、負責實驗室、實習基地建設與管理。制（修）訂實驗室、實習基地建設規劃及有關管理的各項規章制度，并負責組織實施與執行。3、負責全院實踐教學資源的合理配置。根據學科專業發展規劃，審核實驗教學儀器設備的配置計劃，協助國資處等部門，組織落實。4、負責校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。5、負責實踐教學經費預算、審核與管理工作。
三、考試與學籍管理。
1、負責校內外各級各類考試的組織、實施與管理工作。
2、負責全日制在校生的學籍、學位管理以及學生證、畢業證和學位證書、輔修專業證書管理。按照學籍管理規定，實施對學生的處分及學籍異動處理。負責“專轉本”工作。3、負責考試改革研究、學籍制度建設。
四、教材建設與管理。
1、負責教材征訂、發放工作。2、負責學生教材費的結算。
3、負責自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設基金的使用與管理。
4、教材研究與教材管理制度建設。
五、其它工作。
1、教學管理信息化建設工作。2、教務文書、檔案工作。
3、配合人事處實施師資隊伍建設。
4、在院長和分管教學副院長領導下，根據上級教學行政部門的指示及規定，結合我院實際，制訂教學改革方案并組織實施。
5、協助學院分管領導做好教學業務經費預算工作。制訂教師教學工作量計算方案。
6、組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，討論教學工作有關問題。召開各類教學座談會，了解收集對教學建設管理的意見與建議。
教務處是代表學院對本院普通高職教育、成人高等教育行使教學業務管理的職能機構。
一、工作職能。
統一規劃、協調教學計劃管理、教學運行管理、教學質量管理與評價、教師隊伍管理、教育研究和教改工作，保證教學工作的穩定、有序運行。為學院發展職業教育事業、深化教學改革和加強教學管理提供決策依據，起咨詢、參謀作用；在教學實施過程中，起組織、協調及監督作用；為各系（部）組織、實施教學和在教學第一線的師生做好服務工作。
二、主要職責。
1、在院長領導下，會同有關部門研究并提出學院有關高職教育、成人高等教育事業的發展規劃、基本教學設施建設的意見，擬訂并組織實施教學改革方案等。
2、組織制訂和實施高職、成教教學計劃，各課程教學大綱及各種教學文件等。
3、制訂和組織實施有關教學方面的各種規章制度，統一和規范學院各教學環節。
4、建立和完善實踐教學體系，并組織實施和考核、評估，組織制訂實驗（訓）室建設規劃、管理實驗（訓）室設備。
5、組織全院各教育層次、各專業類別的教材建設，并負責教材供應。6、主管全院的師資隊伍建設工作；主管教師進修項目的選定和參加培訓教師的選拔工作；教師教學工作量計算、匯總和審核工作以及協助各系對全院教學人員進行業務考核工作。7、組織全院性有關教學的評估、評優工作。8、開展以及推廣教學經驗和教學研究成果。
9、負責全院教學檔案的建立，教學資料安全保管與保密；協助有關部門改善教學條件。
10、參加院際有關教學研究及管理方面的經驗交流及協作研究活動等。
11、協助有部門制訂師資建設規劃、組織教師業務考核、職稱評定等工作。
12、協助主管院長管理全院教學改革經費、實驗（訓）經費、教師培訓經費。
13、負責全院教室宏觀管理與調控。
14、完成上級有關部門和學院交給的其他有關工作。
1、負責全院教學運行管理，組織日常教學過程的監控。
2、負責全院統一的與教學相關的各種教學表格的設計、印制和發放，主要包括：教學進度表、調課單、請假單、教學檢查報表等。
3、負責教學計劃的修訂和調整、專業和課程設置的建設、調研、規劃與修訂工作。
4、負責對師資的業務管理、審核教師的業務量及課酬工作。5、做好教材征訂發放、采購、入庫、登帳、出庫及管理，書籍費核算、報帳，核對庫存。
6、協助教務領導抓好教學研究、教學改革工作，總結推廣先進的教學經驗。
7、負責協助各系做好教務工作，制定各項考試制度，協助各系做好考試質量分析、評價工作。
8、做好試題庫的建設、學生成績管理工作，完善學生考試和成績管理的信息建設。
9、負責各類考試的組織工作，包括報名資格的確定、報名通知、收費核查、準考證的打印、考場安排、監考教師的安排、考試成績的統計、分析、發放、考試合格證書的打印、上報、協調工作等。10、負責做好學院教學工作會議、教務處會議記錄，整理好會議資料。
11、負責教學活動資料、信息的統計和處理及教學文件的收發，教學檔案管理。
12、完成領導交辦的其他工作。
實踐教學科是教務處負責全院實踐性教學環節的教學計劃與組織實施,實驗室和實習基地軟硬件建設與管理的職能科室,負責全院實驗、實習、畢業論文（設計）、技能考核等實踐教學環節的管理工作。其職責是：
1、制定完善有關實踐教學環節的管理制度，并組織實施。
2、根據學院專業發展規劃，負責組織制定實驗室建設發展規劃。3、負責全院實踐性教學環節、學生第二課堂、第三課堂的檢查和評估工作。
4、組織編寫及修訂實踐教學大綱等實踐教學文件。5、組織、協調教學實驗室的開放及管理工作。
6、負責制定學年畢業實習計劃，并對各系實習基地落實情況和學生實習情況進行檢查。
7、規范實踐教學環節，負責實踐教學信息收集、整理及統計分析工作。
8、負責組織新實驗室建設的論證和實驗儀器設備添置計劃的審核。9、負責學院實驗教學與實驗室人員管理的數據上報工作。
10、負責在校生的英語、計算機、普通話水平測試等技能考核工作。11、編輯《教學工作動態》。12、完成領導安排的其它工作。
教務處教學質量評估辦公室工作職責。
1、負責教學督導的管理工作及檢查各系（部）督導的工作。2、負責校內教學檢查工作的計劃安排、組織實施及情況通報。
3、負責全校教學業務競賽活動、課堂教學競賽、教學觀摩的組織、實施與評獎。
4、負責教學名師、優秀教學團隊、精品課程建設。
5、教師課堂教學質量評價工作的組織實施及數據處理工作。6、負責教學事故的調查、認定及處理意見的呈報。7、負責校教學評估的具體事務。
8、建立教師業務檔案和教師業務信息數據庫工作。9、負責學生教學信息員的選拔、活動組織及管理。10、負責有關文件、通知的起草。
11、編輯《高職教育教學信息參考》。12、完成領導安排的其它工作。
（2008年1月）。
教務處是主管學校本科教學工作和實施教學管理與服務的職能部門，其主要工作職責是：
定相關的教學規章制度和教學改革方案，經審議通過后組織實施。
二、根據學校發展規劃，提出學校專業設置和調整意見，經學校批準后，組織專業論證、履行報批手續。
三、組織專業培養計劃的制（修）訂與實施。組織學校的專業檢查和教育部、江蘇省專業認證與評估；組織品牌、特色專業的申報和評審工作。
作。
六、負責普通本科生學籍管理、成績管理、畢業生資格審查與證書發放工作。負責成人學士學位授予工作。
七、負責輔修專業管理和應屆本科畢業生的推薦免試研究生工作；接受和管理進修生和旁聽生。
語考試和計算機等級考試及課程考核工作。
九、組織開展本科實驗教學改革，負責實驗課程和實踐性環節管理及質量考核。
十、組織大學生學科性競賽和大學生科研訓練；組織或協助有關部門和學院舉辦各類學術文化節。
十一、開展各類優秀學生的人才培養模式、教學內容、方法、手段及評價等改革與實踐。十二、會同有關部門，制定本科教學和實驗經費的預算和分配計劃，并檢查經費使用效益。十三、組織全校本科教學編制、崗位和工作量的核算，制定相應的考核制度，并組織實施。
十四、負責本科教學、教務方面的數據統計。積極推進現代化管理，不斷完善學校綜合教務管理系統。
十五、負責制定學校教材建設規劃、教材選用制度，審批并落實講義印刷，保證教材質量，負責教材征訂、發放等工作。
十六、配合和協助有關部門開展招生、入學、就業、學生獎懲、師資隊伍建設、及語言文字規范化等工作。
十七、按照檔案工作的有關規定，做好立卷歸檔工作。
成都校區教務處。
跟據《xxxxxxxx學校組織管理程序》文件規定，結合我部門實際情況，特制定教務處組織機構圖及各崗位工作職責描述如下：
一、校區教務處組織機構圖二、教務處崗位職責1、教務處主任：
—負責對校區教學工作的統籌、規劃、監督、考核工作。
—對各項教學管理制度進行合理化調研，提出修改意見，保證制度在校區的執行。—在分管部門的領導下，制定校區的教學大綱、計劃，并進行落實。—確保正常的教學秩序，促進教學質量的提升。
—協助分管部門建立校區教育教學過程管理與監督機制。
—組織實施校區的教學科研計劃和任務，并進行考核。
—協助校區校長進行師資隊伍建設。
—向校區校長、總部相關職能部門報告工作。2、常規干事：
—協助教務主任做好日常教學管理工作及部門內部的協調工作。
—做好教學檢查工作：備課、上課、自習、教學日志、聽課、評課、作業批改等。—負責排課、調課工作及部門各種津貼統計、核算工作。
—負責學校學風建設及學生會學習部管理工作。
—負責各類文件的準備、收集、管理及教務處各種會議的組織、考勤和記錄。—保證教務處iso9000質量體系的正常運行。
—負責班級外出活動審批和課堂違紀事件的處理。
—負責各類考試的組織、管理工作及考試資料收集、分發和管理工作。—負責學生的成績管理及學生書本、資料費的清算工作。
—負責教材（圖書）和部門辦公用品的征訂、保管、發放工作。
—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。3、教研干事：
—負責校區教學大綱和教學計劃的編寫、修訂及學科授課計劃的編寫工作。—負責各教研組的管理、考核、監督工作。
—負責教師培訓、綁帶和考核工作。
—負責校區各種教學方法、教學改革的推動工作。
—負責落實、檢查和監督各教研組教研活動實施情況。
—負責組織各類教研活動對外交流工作。
—負責教師賽課評課、論文評比、課題研究等工作。
—負責校區讀書活動的組織、管理工作。
—負責小老師的培訓、使用、考核工作。
—協助教務主任進行專業建設、師資隊伍打造工作。—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。4、實習干事：
—負責實習教學日常管理安全工作及各實習場（實訓中心）的協調工作。—負責職業技能鑒定的宣傳、培訓、考核、取證、發證工作。
—負責各級各類技能比賽的組織、管理工作。
—做好實習場的設備的購置、保養、維護的管理工作及實習材料申購、管理工作。—負責興趣小組、社團、協會活動的開展、管理和考核工作。
—負責產品開發和相關管理協調工作。
—協助教務主任擬定學生校外實訓（工學結合）教學計劃，并進行落實。—負責校外成教、網教、自考學生（基地）的聯絡、教學管理等相關工作。—負責成教、網教、自考學生的管理、畢業證發放及聯辦學校的聯絡工作。—協助教務主任做好就業（實習）學生離校手續辦理工作。
—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。5、教研組長：
—全面負責本組教育教學活動和本組教師的日常管理工作。
—制定教研組工作計劃，并負責組織、落實，保證本組教學活動正常開展。—負責跟蹤本組教學過程，上交本組的教學資料，客觀評定小組成員的教學效果。—組織管理小組各類教研、教改、競賽活動。
—處理組內各類問題，并提出具體處理意見及解決措施。
教務員的管理職責（通用14篇）篇五
一、主持教務處全面工作。
二、負責教務處各科室的定編、定崗、定員工作；建立良好的教學秩序，保證學院教學工作的正常運行。
三、負責制定專業建設、課程建設、實踐性教學、現代化教學手段建設等教學改革與發展的規劃與年度計劃，并組織實施。
四、負責國家級、省級骨干教師培訓基地項目。
五、負責教師業務培訓、教師工作量審核、教師教學工作質量考核等，協同有關部門做好師資隊伍建設工作。
六、負責學院教學工作計劃。負責對教學運行過程的督導管理，確保教學穩定與安全。
七、主持學院教育教學改革項目及思想政治教育項目系列日常工作；組織落實各級各類教學工程項目建設工作。
八、負責制定教材建設規劃并督促落實。
九、負責審核各教學單位教學儀器設備和資料的購置計劃。
十、負責組織教學工作委員會開展工作。
十一、完成領導交辦的其他工作。
一、協助處長開展工作，分管教研科、現代教育技術中心工作。
二、負責學院各類專業人才培養方案的擬定、修訂、審核、調整等工作。
三、負責組織專業建設。根據學院發展規劃，有計劃地做好新專業、試點專業、特色專業、重點專業、名牌專業等各級各類專業的申報與建設工作。
四、負責組織課程建設。主持學院課程標準和學習指南的編制、修訂等工作；組織實施各級各類精品課程的計劃、審核、推薦申報等工作。
五、負責組織編制學院教研工作年度計劃和長期規劃；根據上級精神，擬定和完善學院有關教研工作的文件和規章制度。
六、負責組織各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。
七、負責學院高等職業教育研究室、教學工作委員會的日常事務工作。
八、負責院內外各級各類師資業務培訓計劃的擬定及落實工作。
九、負責配合學院相關部門落實師資隊伍建設及管理工作。
十、負責校園網絡建設及多媒體設備的維護工作。
十一、完成領導交辦的其它工作。
一、協助處長開展工作，分管教務科、教材科工作。
二、負責學院教學運行及教學資源協調工作。
三、負責教學質量監控及信息反饋，教務管理信息化建設與實施工作。
四、負責院內外各級各類考試工作的籌備、組織、實施；負責學生成績檔案管理工作。
五、負責教學運行管理文件的擬定、執行。
六、負責協助教學單位做好實訓基地、實訓室建設，教學設備投資審核及統計管理工作。
七、院內各專業技能比賽的組織管理及院內外獲獎成果匯編。
八、負責草擬校歷，《教學簡報》的編制、審核工作。
九、負責組織落實教材建設與管理工作。
十、負責學院普通話水平測試工作。
十一、負責學院教學工作委員會日常事務。
十二、完成領導交辦的其他工作。
教研科
教研科科長崗位職責
一、在教務處處長及分管副處長的領導下，負責教研科日常工作。
二、負責初審、上報和組織落實專業建設和課程建設規劃。
三、負責初審各專業人才培養方案的制定原則和各專業人才培養方案。
四、負責指導各教學單位進行人才培養模式、教學模式、課程建設等方面的教學研究與改革探索。
五、負責初審專業調整材料，提出專業調整方案。
六、負責各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。
七、負責學院高等職業教育研究室、教學工作委員會、學術技術委員會的日常事務工作。
八、指導本部門做好院內外各級各類師資業務培訓計劃的擬定及落實工作。
九、負責初審、上報并組織落實各級各類教師業務培訓計劃。
十、做好領導交辦的其他工作。
專業建設崗位職責
一、負責起草學院各專業（含專業方向）建設規劃，組織各系（院）制定專業發展規劃。
二、負責協助各系（院）建立各“專業（專業群）建設指導委員會”、“重點專業和專業群”并保存相關材料；協助各系（院）做好專業教學資源庫的建設工作。
三、負責辦理專業建設方面項目的評審、申報和推薦工作，落實在建的國家級、省級專業建設項目日常管理工作，督促、檢查各建設專業的項目進展情況。
四、負責協助各系（院）做好人才培養模式、教學模式、課程體系與教學內容改革、教學方法手段與評價的探索、創新和推廣工作。
五、負責草擬專業人才培養方案編制的原則意見；組織各系（院）編制、修訂人才培養方案初稿；負責專業人才培養方案的文字、數據審核和驗證及排版、印刷工作。
六、負責初審人才培養方案的調整計劃；根據學院專業（方向）建設中長期規劃及各教學單位的要求，承辦新增專業（方向）的論證和評選工作。
七、負責對學院年度擬招生專業和下一年度實際招生專業的相關信息進行匯總，并在高等職業教育專業設置平臺上進行數據填報。
八、負責院內轉系、轉專業暫行意見的擬定，負責每年度新生轉系、轉專業的材料初審、手續辦理和數據整理并移交相關部門。
九、擔任學院人才培養工作狀態數據平臺填報教務處信息員，負責對教務處負責的平臺數據表的匯總、核對和上報。
十、做好領導交辦的其他工作。
課程建設崗位職責
一、負責草擬學院課程建設規劃；協助各教學單位落實好學院課程建設總體規劃。
二、負責對院內外各級各類“優秀課程”的申報材料進行初審、組織論證、推薦和申報等；負責對為“優秀課程”提供技術支持的相關軟硬件（包括服務器）進行維護和更新等工作。
三、負責省普通高等學校思想政治理論課優秀課程的遴選、推薦、經費管理、中期檢查、結題驗收等工作。
四、負責組織各教學單位編寫課程標準、課程學習指南初稿，課程標準和課程學習指南的文字和數據，負責全稿的整體排版和印刷工作。
五、負責院內外各級各類教育教學改革項目（教改項目）和思想政治教育研究項目的評審、申報、研究及管理工作，督促檢查各教學單位教研活動開展情況。
六、負責各級教學成果獎的評選和表彰工作。
七、負責組織開展學院的教研活動，協助學院高等職業教育研究室和河南高等職業教育研究會開展日常工作。
八、做好領導交辦的其他工作。
師資業務管理崗位職責??
一、師資工作
（一）負責國家級、省級骨干教師培訓工作。
（二）負責專業教師崗前培訓、業務培訓和頂崗實踐工作。
（三）負責教研室師資配置及兼職教師工作。
（四）負責教學導師工作。
（五）負責廳級學術技術帶頭人及教學名師、優秀教學團隊、骨干教師資助計劃資助對象的評審、推薦及上報工作。
（六）負責每學年整理并歸檔教師業務檔案工作。
（七）負責為申報職稱的教師審核近五年的教學工作量，制作教師課時量統計表并整理歸檔。
（八）負責教師節表彰慰問工作。
（九）負責本部門各級各類資格考試的申報及資格證書的發放工作。
二、其他工作
（一）擔任教務處公文系統信息員。負責接收新文件、新郵件并及時反饋給部門領導；負責本部門的信息發布，并對已發布的信息進行備案存檔。
（二）負責本部門計劃生育工作。
做好領導交辦的其他工作。
教務科
教務科科長崗位職責
一、在教務處處長及分管副處長的領導下，主持教務科工作。
二、負責草擬教務科學期、學年工作計劃并組織實施，撰寫學期學年工作總結。
三、負責科內人員的工作分配，全面掌握與督促檢查教務科各崗位完成工作的進度與質量，協調各崗位的工作。
四、負責布置和檢查各項教學工作及有關考試組織工作。
五、負責教學督導組的協調工作。
六、負責實踐教學及教學質量監控工作，及時反饋教學信息。
七、負責處理教學運行過程中的突發事件。
八、負責協調組織有關教學工作會議、教學活動。
九、負責擬定和修訂教學管理規定及文件，并組織實施。
十、做好領導交辦的其他工作。
教學運行管理崗位職責
一、日常教學管理工作
（一）根據開課計劃，審查每學期開課情況；根據各專業人才培養方案，組織各教學單位落實教學任務和任課教師。
（二）組織各教學單位落實教學進程安排，指導教學單位將開課計劃、教學任務信息錄入教務網絡管理系統。
（三）負責理論課程表的編排、調整及各類選修課程的組織、選修及編排工作。
（四）負責正常教學時間的教室調度安排。
（五）負責日常調(代)課工作，匯總每學期調課情況。
（六）負責外聘教師課時的審核工作。
（七）負責草擬校歷。
二、教務管理系統維護工作
（一）負責教務網絡管理系統的管理、維護與升級。
（二）負責管理教務網絡管理系統服務器，維護教務數據安全。
（三）負責教務管理軟件使用人員的培訓工作。
（四）負責教務網絡管理系統中學生選課預選、正選的數據處理工作。
（五）做好領導交辦的其他工作。
實踐教學管理崗位職責
一、負責草擬和督促落實學院實踐教學管理制度和規劃。
二、負責協助各教學單位組織實施實踐教學計劃。
三、負責各實訓中心教學儀器設備采購申報材料的收集和初審。
四、負責組織落實學院實踐教學檢查工作。包括期初、期中、期末等常規及實訓室專項檢查，頂崗實習、校內實踐及畢業論文（設計）等實踐教學環節的監控、檢查等相關管理工作。
五、負責實踐教學環節的成績管理工作。
六、負責做好院內各類技能競賽的組織管理及院內外獲獎統計表彰相關工作。
七、負責協助各教學單位做好國家級、省級實訓基地項目的申報工作及校內實訓基地的建設工作，做好院內各級實訓基地的評估驗收工作。
八、負責教務處資產設備的登記管理工作。
九、負責實踐教學各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十、擔任教務處黨務工作信息員，協助領導做好教務處黨建工作及領導交辦的其他工作。
考務管理崗位職責
一、負責草擬考試與成績管理的各種規章制度并貫徹執行。
二、負責落實大學英語四、六級及全國高等學校英語應用能力（a、b級）考試報名、報考數據處理及上報、考試、成績接收等工作。
三、負責落實院內期末考試、補考、畢業生畢業考試及大補考等考試工作，并將考試中出現問題及時上報處理。
四、負責學院單獨招生考試、省人事考試中心下派各類考試的考務工作。
五、負責辦理學生免修、緩考手續。
六、負責各項考試中違紀作弊考生的信息上報工作。
七、負責英語考試廣播室及其相關設備的管理工作。
八、做好領導交辦的其他工作。
成績管理崗位職責
一、組織各教學單位錄入課程考核成績，負責學生成績的認定和審核管理工作，接收并處理各教學單位更改課程成績的申請。
二、負責專升本學生成績、畢業生畢業資格及其它各項成績審核，升留級學生名單統計、上報工作。
三、負責協同其他部門完成新生名單錄入教務管理系統。
四、負責辦理學生休學、復學、留級、退學等信息變更及統計，并存檔。
五、負責收集試卷分析表、學生紙質成績單及考試信息匯總上報等工作。
六、做好領導交辦的其他工作。
文印保密崗位職責
一、負責督促考試課程的出卷工作，印刷、分裝試卷，并做好試卷保密工作。?
二、負責教務處辦公資料的印制工作。
三、負責文印設備的日常保養，保持文印設備的完好，做好文印室的保密、保潔、安全工作。
四、負責文印紙張的領取及保管。
五、負責辦理教務處辦公行政事務。
六、做好領導交辦的其他工作。
教學質量管-理-員崗位職責
一、負責草擬或修改教學管理規章制度并監督各項制度的貫徹執行。
二、負責落實學院教學檢查工作，提出改進意見或建議。
三、負責辦理學院教學事故的認定及后續工作。
四、負責學院教學信息員隊伍建設及管理，組織教學信息員開展教學信息的收集、統計及反饋等工作，組織實施學生評教工作。
五、負責監督檢查各教學單位教學督導工作情況，協調學院教學督導組的日常工作
六、負責統計學院所有任課教師的教學質量綜合評教結果，承辦對優質課教師發文表彰工作。
七、負責學院《教學簡報》編發工作。
八、負責收集并整理各教學單位期初教學工作計劃及期末教學工作總結，收集并檢查學期任課教師授課計劃制定情況。
九、負責教學質量管理與監控各種文件的管理及歸檔工作，組織對各教學單位教學資料歸檔檢查工作。
十、做好領導交辦的其他工作。
教材科
科長崗位職責
一、在教務處處長及分管副處長的領導下，主持教材科工作。
二、負責草擬和實施學院教材建設規章和規劃及教材科工作計劃、工作總結。
三、負責組織實施國家級和省級規劃教材的編寫、修訂工作，協助出版社組織校內正式出版教材的立項、確定選題及編審工作。
四、負責配合有關單位制定本院優秀教材評選標準并組織評選，推薦和申報國家級和省級優秀教材的評選工作，組織校內教材管理的自評，并接受主管部門組織的教材管理工作評估。
五、負責組織各教學單位申報訂購教材，核對并制定各書商訂購教材清單。
六、負責組織教材入庫、發放、結算等工作。
七、負責組織、協調-教材招標相關工作。
八、負責組織學生進行“學生教材滿意度”調查。
九、負責組織教師、學生普通話水平測試相關工作。
十、做好領導交辦的其他工作。
教材發放保管員崗位職責
一、負責教材的驗收入庫、分類管理、盤點退書工作。
二、負責學生教材及作業本（紙）等的發放、調換工作。
三、負責教師用書的發放、統計、結算工作。
四、負責教材供應商的對帳單、到書率、殘書率等數據統計工作。
五、負責教材庫日常管理、衛生清潔和“四防”安全工作。
六、負責教材的零售工作。
七、負責教職工教材成果出版發行情況的匯總工作。
八、負責普通話水平測試的組織安排、系統管理等工作。
九、負責精品教材展示活動，出版社贈送樣書發放工作。
十、負責本科室新聞、簡訊的采寫及發表工作。
十一、做好領導交辦的其他工作。
教材計劃與經費結算員崗位職責??
一、負責匯總各教學單位教材征訂信息工作。
二、負責落實自編教材入庫時間，根據自編教材的實際用量通知結賬工作。
三、負責制作﹑落實學生教材領取名單，根據名單發放教材工作。
四、負責核算各專業班教材費數據結算工作。
五、負責休、轉、退等特殊學生領取教材登記與結算工作。
六、負責匯總畢業生在校期間教材使用明細單工作。
七、負責匯總畢業生教材費結算單工作。
八、負責匯總與更正畢業生銀行卡號信息，落實畢業生退費到賬信息工作。
九、負責學生教材滿意度調查工作。
十、負責普通話考試成績復審錄音抽取工作。
十一、做好領導交辦的其他工作。
現代教育技術中心
主任崗位職責?
一、負責現代教育技術中心全面工作。
二、制定學院信息化建設總體規劃和現代教育技術發展總體規劃，并組織實施。
三、負責學院校園網建設的規劃、方案論證、系統設計、施工協調和組織驗收等工作；負責校園網的日常運行和管理工作。
四、負責校園網絡的運行、維護、管理，做好安全防范工作，監督網絡日常運行規程的執行，定期檢查各項記錄。
五、負責學院網站的建設、管理和維護工作，從技術上提供可靠的保證。
六、負責學院多媒體教室、精品課程錄播教室設備的正常運行，保障教學活動的進行。
七、負責精品課、優質課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
八、負責學院大型活動的音響、照相、攝像等工作。
九、負責制定本中心的發展規劃和年度工作計劃，組織實施并定期檢查各項工作計劃的執行情況，做好工作總結，提出改進工作的措施和意見。
十、負責中心各業務人員的隊伍素質建設；有計劃地安排人員開展業務培訓，不斷提高業務水平。
十一、完成領導交辦的其他工作。
副主任崗位職責?
一、協助主任工作。
二、負責檢查多媒體教學設備、精品課程錄播教室設備的使用情況，發現問題及時提出整改意見。
三、負責多媒體教學設備、精品課程錄播教室設備的安全檢查情況。提出和制定有關多媒體設備安全工作的建議和計劃。
四、負責認真聽取教師對多媒體教學設備、精品課程錄播教室設備的使用情況和意見，及時提出、實施整改措施。
五、負責檢查多媒體教學設備、精品課程錄播教室設備的使用記錄、維修記錄以及學生安全檢查記錄，并根據上述記錄調整和完善工作方向和內容。
六、負責電教樓多媒體設備的日常運行工作。
七、負責現代教育技術中心攝、錄、編等工作。
八、配合各教學部門做好精品課、優質課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
九、做好學院大型活動的音響、照相、攝像等工作。
十、負責草擬學院信息化建設總體規劃和現代教育技術發展總體規劃，并組織實施。
十一、完成領導交辦的其他工作。
網絡運行管理崗位職責
一、草擬校園網的管理制度、發展規劃及實施方案，并組織落實。
二、負責校園網絡運行、維護與用戶管理。
三、負責學院各業務系統與網絡系統的集成，學院ip地址的具體分配和實施，負責學院各單位網絡建設計劃的指導和審批。
四、負責學院教職員工上網備案、上網行為管理，做好賬號分配、密碼管理工作，給上網者提供必要的網絡法規教育、上網指導和幫助。
五、負責每周一次檢查所管理區域內的網絡設備運行情況，排除安全隱患，并對每次的網絡調整和排查做出相應的記錄。
六、定期檢查和更新網絡防火墻，及時關注網絡病毒動態并更新防火墻，每天及時關注學院教學和辦公用計算機的上網流量情況，對學院的帶寬資源的情況進行控制。
七、負責管理學院的核心路由，及時更新學院雙線接入的'ip地址列表，合理分配學院有限的聯通公網地址。
八、負責定期抽查網絡覆蓋區域內，各部門網絡節點的網絡狀況，同時解決用戶存在的網絡問題，并做好維護日志記錄工作。
九、負責各部門網絡管-理-員的管理和培養，重大的網絡災害預警與及時處理。
十、負責為后期數字化校園發展，提供硬件環境和支持。
十一、完成領導交辦的其他工作。
信息服務崗位職責
一、負責學院門戶網站的建設與維護，并定期對網站進行更新。
二、負責學院部分二級網站及專題網站的建設、更新與維護。
三、協助學院各部門建設二級網站及專題網站，為各部門提供技術支持及網站托管服務。
四、負責維護網絡中心機房各系統的信息安全與備份，各系統文件做到定時備份，確保信息安全。
五、負責學院網站備案、域名管理，學院各二級網站域名和ip地址的管理與分配。
六、擬定學院數字化校園平臺規劃及后期建設，組織實施校內各類信息資源及網絡應用系統的規劃建設、管理和維護。
七、負責監控學院各信息管理系統的運行，發現問題，及時與相關部門溝通解決。
八、負責學院各單位網絡應用建設計劃的指導和審批，學院各類應用系統的培訓與應用推廣。
九、負責本崗位相關設備資源的管理與維護。
十、完成領導交辦的其他工作。
多媒體管理崗位職責
一、負責學院教學樓多媒體教學設備的維護維修工作，及時處理設備出現的各種突發故障，以保證設備的完好率。
二、負責學院教學樓內教學用多媒體設備或臨時借用多媒體設備的登記和控制柜鑰匙收發。
三、負責學院教學樓多媒體教學設備的安全檢查，并登記檢查情況。組織學生打掃多媒體教學設備衛生。
四、負責多媒體教學用計算機系統維護，及時安裝更新教學應用軟件，建立多媒體計算機應用軟件庫。
五、負責多媒體教學設備使用記錄、維修記錄、檢查記錄檔案的建立和保存。?
六、負責檢查多媒體教學設備使用情況，對違規操作多媒體教學設備的教師給予指正。
七、負責健全多媒體教學設備使用規程和使用方法的相關制度，解答教師使用中提出的疑難問題，對新進教師組織培訓。
八、根據課程安排和調課通知管理設備使用。
九、負責精品課程錄播教室的管理與維護，指導教師正確使用精品課程錄播系統，確保精品課程的錄播質量。
十、完成領導交辦的其他工作。
教育技術崗位職責
一、跟蹤現代教育技術發展趨勢，組織相關技術的研究與應用。
二、擬定學校教育技術發展規劃及實施方案。
三、負責學院大型活動和會議的音響、照相、攝像等工作。
四、負責現代教育技術中心日常攝像、照相、編輯等工作。
五、配合學院各教學部門的精品課、優質課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
六、負責本崗位各類資源的管理和維護。
七、負責相關機器設備的日常維護及保養工作。
八、負責現代教育技術的應用培訓。
九、完成領導交辦的其他工作。
為加強教學管理隊伍建設，促進教學管理工作的規范化，不斷提高管理水平和服務質量，根據《教育部關于高等高專學校、高等職業學校和成人高等學校教學管理要點》（教高〔2000?〕2?號）精神，結合我院實際情況，特制定教學管理人員崗位職責。
本職責中的教學管理人員，主要是指擔任學院教學管理工作的教務處全體工作人員、實習實訓中心人員、各系(?部)?主任、教研室主任、實驗室主任、教學秘書及學院其他有關教學管理人員。
全體教學管理人員應自覺履行自己的崗位職責。相關職能部門應及時了解和掌握教學管理人員履行崗位職責情況，作為對教學管理人員考核的重要依據。
任職資格。教務處處長必須具有副教授職稱或碩士研究生學歷，系（部）主任及教研室主任原則上應具有副教授、講師職稱或研究生學歷；其他教學管理人員一般應具有專科學歷。教學管理人員一般應具備高校教師資格。
教學管理人員應具備以下基本條件：
（一）具有較強的崗位責任意識、服務意識和質量意識。
（二）熟悉教學規律，了解教學各環節的工作，善于發現教學過程中存在的問題。
（三）具備較強的從事調查研究和分析、處理問題的能力。
（四）熟悉計算機操作，熟練運用計算機輔助完成自己的崗位工作。
（五）具有撰寫調查報告、研究論文和工作總結的基本功。
（六）有較強的組織管理、協調能力。
教務處處長、副處長是在主管院長的領導下，主持教務處工作的負責人。
教務處處長崗位職責：
（一）負責教務處全面工作。
（二）起草文件。負責上級文件的處理、落實、檢查工作；起草教務處有關教學方面的規章制度等文件。
（三）工作安排。制訂教務處工作計劃，做好總結，完成報送工作；制定每周工作計劃；向領導請示匯報部門工作，完成上級教育部門及學院領導交辦的其他工作。
（四）專業建設與評估。負責制定學院專業發展計劃；組織各系（部）做好新增專業（含方向）的設置、論證及申報工作。做好專業和課程建設的評估工作。
（五）負責組織召開教務會議或專題工作研討會。
（六）負責學院教學工作委員會和學院語言文字工作辦公室的日常工作。
（七）負責學院人才培養工作評建辦公室業務指導工作。
（八）負責教務處工作人員管理、考勤、考核工作。
教務處副處長（一）崗位職責：
（一）教學工作。根據專業教學計劃指導編制學期教學任務書、選修課授課計劃、課程表，組織教學工作檢查；加強與各教學單位的聯系和通報有關教學信息，統計教學工作動態數據上報。
（二）教學運行管理。組織各教學部門制（修）訂各專業教學計劃、教學、實踐大綱，審核并組織實施；負責審批新課程開設申報計劃，審定各教學單位的教學實踐環節計劃；負責課程的調度；協調實習工作安排與檢查工作，組織師生參加院外各種教學競技比賽活動；負責全院教學工作量的審批。
（三）教學質量管理。建立和完善教學質量保障體系；組織人員深入課堂聽課，開展教學經驗交流活動，組織全院性研究課活動，組織青年教師開展教學競賽活動。
（四）起草文件。負責組織各教學部門制定各專業教學計劃、各門課程教學大綱，并組織實施；起草教務處有關教學工作的文件；指導建立、收集和整理教學管理檔案。
（五）教學改革。做好全院教學改革調查工作，負責制定教學改革計劃，開展教學改革經驗交流活動及做好總結工作。
（六）其他工作。完成學院領導及教務處處長交辦的其他工作。
教務處副處長（二）崗位職責：
（一）教務管理。負責校歷、作息時間表制訂；做好教室的安排、調度工作。負責本處所屬場、室及物品的安全工作。
（二）起草文件。負責有關文件的處理、落實、檢查工作；起草有關教務工作的規章制度。
（三）教學檔案管理。指導各教學單位建立、健全教學工作檔案及教師教學業務檔案。協助人事處落實教師進修培訓工作。
（四）教材管理。負責教材的征訂、印刷和供應工作；組織全院教材及教學參考書的撰寫和教材使用的審定工作。
（五）學籍及成績管理。負責指導學籍管理與學生畢-業-證-辦-理工作；負責指導學院和各教學單位的考務工作。督促各系（部）建立試題庫、試卷庫；統計分析學期考試情況，匯總學生考試信息。
（六）其他工作。指導網上發布有關教務處信息；完成學院領導交辦及教務處處長交辦的其他工作。
教務處干事崗位職責:
（一）教務干事（一）崗位職責。
1.?教學調度
（3?）完成領導安排的臨時性工作。
2.?教學檢查和評估
（1?）做好教學檢查準備工作，不定期檢查教師出勤情況；
（3?）負責教學檢查評估有關數據的匯總與統計，做好學生評教的統計工作；
（5?）收集、匯總和初審教師教學獎勵申報材料。
3.?教學檔案管理
（1?）負責做好教務處教學大事記錄工作與教學檔案歸檔與保管；
（2?）協助領導做好教學文件的建設工作；
（3?）按照規定，辦理超期保管期限的文書檔案、資料的銷毀工作；收集、匯總和管理教師工作量登記卡和教師業務檔案。
（一）教務干事（二）崗位職責。
1.?教材管理
（1?）負責組織各系（部）制定教材使用計劃和教材訂購工作；
（3?）?建立規范的教材庫存帳目，定期清點庫存；
（4?）?做好學生教材的結算工作，并向學生公開公布結算賬目；
（5?）負責全院教材檔案信息的收集、整理、歸檔工作；
（6?）負責教材庫防火防潮防盜等安全保衛工作。
（7?）負責全院教材建設的內外勤聯系工作。
2.?教務管理
（1?）負責教務處通知的印發、抄寫、公布和存檔工作；
（2?）負責教務處的各種來電、來訪、咨詢工作；
（3?）負責做好每月的教務工作小結；
（4?）負責收集教務管理信息，做好教務網絡信息的制作、更新與發布工作；
（5?）負責教務處物品、設備管理和添置工作；
（6?）完成領導安排的臨時性工作。
（三）教務干事（三）崗位職責。
1.?考試組織與安排
（4?）負責協調?考試及補考有關的工作。
2.?成績管理
（1?）負責全院成績管理系統的管理、維護和成績錄入工作；
2.?教務工作
（3?）協助完成學院教學工作委員會、語言文字工作辦公室日常工作。
（4?）完成領導交給的其他工作。
（四）教務干事（四）崗位職責。
1.?學籍管理
（1?）負責新生學籍建檔、立卡等工作，并按要求進行電子注冊；
（4?）負責學籍卡的登記管理和有關信息的補充及存檔工作；
（8?）做好與學籍管理有關的資料收集、整理和歸檔等工作。
2.?教務管理
（1?）?負責做好每月學生變動統計工作；
（2?）做好教務處、室清潔衛生工作；
（3?）負責高等職業院校人才培養工作狀態數據庫（教務處部分）填報、更新工作；
（4?）完成領導交辦的臨時性任務。
3.?學分制系統管理
（1?）負責學院學分制系統操作、管理和維護工作；
（2?）協助學分制系統上學生成績的管理。
實習實訓中心為管理全院教學實驗、實訓、實習等實踐性教學工作的教學管理機構，并在學院的授權范圍內行使相應的行政管理職能。實習實訓中心主任、副主任是在主管院長領導下管理學院實習實訓工作的負責人。
實習實訓中心?主任崗位?職責：
（一）主持實習實訓中心全面工作。
（二）負責指導系（部）開展實習實訓工作。
（三）負責指導系（部）開展校外實習實訓基地建設與管理工作。
（四）負責組織制定有關實踐教學的管理規章制度、教學文件，并督促執行；指導完成有關業務報表的統計、編制、上報和下發。
（五）負責指導系（部）技能訓練的組織管理與考核工作、職業技能資格證考試組織工作、職業技能鑒定站（工作站）的建立與管理工作等。
（六）負責全國計算機等級考試組織工作、普通話水平等級測試報名、教師資格證辦理工作。
（七）負責體育、音樂、美術教學設備設施的規劃、購置與管理工作。
（八）負責教學設施、教學儀器設備租借審批。
（九）負責實習實訓中心人員的考勤、考核、學習和培訓等工作。
（十）完成主管院長交給的其他工作任務。
實習實訓中心副?主任?崗位職責：
（一）負責校內實訓基地（實驗室）規劃、建設與管理工作。
（二）負責教學儀器設備設施規劃、購置、入帳、統計、管理工作。
（三）負責圖書館圖書的購置和信息化建設。
（四）負責大學生英語等級考試、大學生計算機聯合考試、物流專業資格證等考試組織工作及其它有關考證考試組織工作。
（五）負責?實習實訓中心?的衛生、消防、安全工作。
（六）完成學院領導、中心主任交辦的其他工作。
教學督導員是在科研督導處領導下負責學院課堂教學質量檢查、監控與督導的工作人員。
教學督導員的崗位職責是：
（一）負責全院課堂教學、實驗、實訓教學等聽課檢查、指導工作。
（二）?調閱授課教師教學資料，如授課教案、教學資料、授課計劃等，提出指導性意見。
（三）專職督導員每周聽課時間不少于4?課時；兼職教學督導員每周聽課時間不少于2?課時。
（四）向教學管理部門反饋課堂教學信息、教學質量、事故問題，對新教師、新課程的教學工作提出建議。
（五）協助教學檢查工作，并做好記錄，形成檢查總結材料。
（六）按時參加督導室工作例會及師生座談會，收集和反饋師生對學風、教風、校風等方面的意見。
（七）進行專項調查和研究，為學院深化教學改革，提高教學質量提供決策依據。
（八）參與任課教師課堂教學質量和相關教學的評估工作。
（九）參與教學督導室、督導組組織的教學督導信息整理、分析、總結，參與教學督導簡報編輯出版。
系（部）主任、副主任是在主管院長領導和院屬管理部門具體業務指導下主持系（部）日常教學管理和行政管理工作的負責人。
系（部）主任崗位職責:
（一）全面?負責組織實施本系（部）教學、科研的管理工作。
（二）?根據學院專業建設總體規劃，擬定本系（部）專業設置與調整方案，指導做好人才培養工作的自評工作。
（三）?負責審定（修訂）本系（部）各專業教學計劃、課程教學大綱和其他教學文件。
（四）?負責審定本系（部）所屬課程教材的選用、編寫意見。
（五）本系（部）各班級教學進程的編制、負責本系（部）教學環節的檢查工作。負責本系（部）教師教學質量考核。
（五）?嚴把本系（部）教師命題、閱卷、評分的質量關，負責本系（部）所屬課程的考務工作。
（六）負責審定本系（部）實驗室、實習實訓基地的建設方案，審定本系（部）日常教學儀器設備購置計劃，負責建立本系（部）校外專業實踐教學基地，參與相關教學設備的采購、安裝調試及驗收工作。
（七）負責組織本系（部）教學科研的申報工作，負責督促本系（部）教學科研工作的實施。
（八）負責審定本系（部）教師教學工作量上報材料。
（九）協助人事處做好本系（部）任教師的業務指導、年度教師進修、培訓和考核工作，
（十）完成學院領導和院屬管理部門臨時安排的其他工作。
系（部）副主任崗位職責:
（一）協助主任?組織實施本系（部）教學、科研工作。
（二）負責學生管理工作；擬定本系（部）教風、學風建設、師資隊伍建設、師德教育工作計劃；負責教師的日常管理、考核工作。
（三）負責組織本系（部）的新生報到、校外實訓實習和畢業生離校工作，協助招生就業處做好本系（部）的招生就業工作。
（四）協助財務室做好學費的收繳和助學金、獎學金評定、上報工作。
（五）負責本系（部）所屬場、館、室和資產的管理和安全工作。
（六）完成學院領導和上級組織安排的其他工作。
教研室主任是系（部）二級教學管理負責人,?在學院領導下,?協助系（部）領導做好本教研室的教學、科研管理工作。
教研室主任崗位職責：
（一）積極參與系（部）的專業建設和課程建設工作。
（二）根據系（部）安排，分配本室授課任務，組織本室授課計劃的擬定并負責審核。
（三）檢查本室教師的備課、授課、作業批改、輔導答疑等教學環節和教學質量情況。
（四）檢查本室實驗、實訓、實習的落實完成情況。
（五）組織本室考試命題、流水閱卷，并負責試卷的審核。
（六）負責本室的教材建設工作，提出本室所用教材的選用意見。
（七）審核本室教師的調（代）課。
（八）參與教學計劃的制訂、修訂，組織編寫教學大綱。
（九）負責本室課程教學內容的改革、整合、刪減、更新。
（十）負責安排本室新教師的指導教師，組織擬定新教師指導計劃并檢查落實情況；負責提供本室師資培訓及進修計劃。
（十一）負責制定本室學期工作計劃，組織安排教研活動，完成教研室工作總結；負責本室教師的思想政治、精神文明建設等工作。
（十二）負責本室教學資料的收集整理（包括實習計劃、安排、優秀實習報告、總結、學生作品、課程設計、畢業設計等）。
（十三）在換屆時辦理交接手續（包括教研活動記錄、各種資料）。
（十四）完成領導交給的其他臨時工作。
系（部）教學秘書是系（部）主任組織、管理本系（部）教學工作的助手和參謀，是所在系（部）與教務處溝通的主要聯系人。
教學秘書崗位職責：
（一）協助系（部）主任根據教學計劃制訂、匯總各專業的學期開課計劃，制訂教學進程、組織落實教學任務，及時報送教務處。
（二）協助系（部）主任組織本部門教師開展教學研究、教學法研究及示范教學、經驗交流等活動，為本部門教學改革提供調查研究資料。
（三）協助系（部）主任做好實驗、實習實訓、畢業設計(?論文)?等實踐教學環節的工作以及各種報告、總結的收集、整理、歸檔工作。
（四）協助系（部）主任組織教學檢查、召開學生和教師座談會、整理聽課記錄表以及撰寫教學檢查總結報告等工作，定期向教務處匯報檢查情況。
（五）負責本系（部）所屬課程的考務工作。
（六）負責學生補（緩）考成績的錄入工作，負責本系（部）所屬課程成績的復核和檢查，負責收齊學生成績登記表及考試成績分析表。
（七）負責向教師發放課程表、考試安排通知單、教師日志等教學用表，受理教師調（代）課。
（八）隨時了解、掌握教學工作情況，及時向系（部）主任報告教學工作中存在的問題并提出改進工作的建議。
（九）負責教學管理文件、制度和教學基本數據的收集、整理、上報和歸檔工作，保證教學基本數據的準確。
（十）負責教師教學工作量的復核、整理及上報工作。
（十一）保證教務管理系統系（部）端口的正常運行和數據安全。
（十二）接受本部門領導和教務處的業務指導，完成系（部）主任和教務處布置的其他工作。
實驗室主任是在實習實訓中心指導下管理基礎課教學實驗室的負責人。
實驗室主任崗位職責：
（一）組織編制本實驗室的建設規劃、工作計劃、儀器設備及低值易耗品年度購置計劃，并組織實施和檢查執行情況。
（二）根據學院下達的教學、科研等任務，制訂具體工作安排，保證教學實驗和科學研究順利進行。
（三）負責實驗室的科學管理，貫徹執行有關規章制度，研究提高實驗室的投資效益。
（四）領導本室人員的工作，制定崗位責任制，負責監督、檢查崗位責任制的落實情況，定期檢查、總結實驗室工作；負責對本實驗室專職工作人員的培訓和考核工作，不斷提高他們的工作能力和業務水平。
（五）負責建立健全本實驗室的固定資產明細帳，定期檢查，做到帳、卡、物相符。
（六）負責建立設備維修記錄卡和修理帳目，督促、檢查儀器設備的保養和維修狀況。
（七）嚴格執儀器設備的領用、借用及賠償制度。
（八）負責制定本實驗室的安全、衛生責任制，定期檢查安全、衛生狀況。
（九）領導搞好本室精神文明建設，認真做好工作人員和學生的思想政治教育工作。
（十）完成領導和主管部門布置的有關工作。
教學管理人員的崗位工作要求是：
（一）認真聽取師生對教學工作的意見和建議，及時反映和處理教學中出現的問題，并做好記錄，不隨意推諉和拖延。
（二）?認真貫徹執行學院和本部門的各項教學管理制度，秉公辦事，嚴禁以權謀私、徇私舞弊，嚴格成績管理、畢業管理。
（三）保證提交或呈報的總結、報告、報表、數據等資料的真實性、準確性和及時性。
（四）教學管理人員應積極參與教學管理研究與教育理論研究，不斷提高工作水平。
（五）按時上班，不擅自離開工作崗位。?
（六）教學管理人員應嚴格執行教學管理制度，對于工作嚴重不負責任或出現重大失誤的教學管理人員，按《貴港職業學院教學事故、差錯認定及處理暫行辦法》中的有關規定處理。
本職責自頒布之日起執行。
本職責由教務處負責解釋。
教務員的管理職責（通用14篇）篇六
3、負責面授班各教室的安全及環境衛生等項管理工作;。
4、負責面授班教師材料收集，打印、復印、分發等項工作;。
6、接受所轄班級學生、家長的咨詢、投訴并將問題反饋給客服及相關管理人員;。
7、電話定期、不定期與所轄班級學生、家長進行聯絡、互動、交流、溝通;。
教務員的管理職責（通用14篇）篇七
教務主任在校長(副校長)的直接領導下，負責學校教育、教學和教務方面的日常組織管理工作，其主要職責是：
一、協助校長貫徹執行黨的教育方針，按教育教學規律辦事。制定學校教學工作計劃與學期教學工作大事安排，科學合理地統籌配備教學力量。
二、組織好學校的教學工作，按教育規律抓好教學，保證全校有良好的教學秩序和教師良好的教風，學生良好的學風。
三、經常了解學生的作業狀況、努力探索教育教學方法，開發學生智力，培養學生能力、人格，不斷提高教學質量。
四、領導教研組長的工作，制訂教研組長崗位職責，定期召開教研組長會議，審查、批準各教研組長的計劃，并通過聽課、檢查教案、作業等，及時了解教師教學情況，及時了解學生對教師的意見和要求，并及時提出改進意見，幫助教師總結教學經驗。
五、分管實驗室、文印等方面的工作，配備好實驗員和管理人員，定期檢查管理情況，抓好儀器、電化設備、教具等教學設備的添置，管理和使用以及勞技課場地的安排工作等。
六、定期召開教務會議，研究布置工作，嚴密、合理地安排調課、代課等工作，不斷積累教學資料，加強教學信息交流，不斷完善教學管理方面的各項制度。
七、組織好教師的文化、業務進修，注意培養教學骨干和新生力量。建立教師業務檔案，指導教務員管好業務檔案、義務教育檔案、督導評估檔案，協助校長做好教師考核工作。
八、指導教務員科學合理地安排好課程表，安排組織好全校的活動課。
九、負責抓好學校大型的考試安排工作，負責教材、教輔資料選用審定工作。
十、完成校長或業務副校長安排的其他工作。
職責一：
一、教務主管在校監的領導下全面負責安排組織本校區的日常教育工作。
二、要學習精通教學管理業務，熟悉現行版本的各年級教材，按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。
四、認真聽取和搜集學管師、授課教師反映的情況，分析總結教學中出現的各種問題，指導學管師、教師做好學生的管理和教學工作。
五、在日常排課過程中必須準確及時，提前通知教師和學生雙方，如遇變化，做好調課，再行落實，不得出現教學事故。
六、協助校監做好對專職教師和學管師轉正、晉級、評優等方面的考核材料整理，并提出意見。
七、協助校監定期或不定期召開教師、學管師等方面的各種業務會議，總結促進教學工作。
八、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向校監提出合理化建議。
九、做好內部學員的再開發。
十、檢查教師執行教學的實際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學工作
十一、組織開展教育教研活動、課題研究等，評審教學教研論文。
十二、組織教師進行業務培訓，如示范課、培優課的教學活動
十三、開展師徒結對幫帶活動，有計劃培訓新青年教師，提高教學水平，建立一支敬崗愛業、教學技術過硬的師資隊伍。
十四、組織教師貫徹教學大綱和考試大綱，明確各學科各年級的教學任務，明確教學進度、要求、規范，并檢查落實。
十五、組織教師針對在籍學生開展好“5·1工程”及做好期中期末復習和試題，考務、試卷分析、教學質量的評估的工作。
職責二：教務主管工作職責
為了把教務工作進一步納入有序、規范和科學化的管理，提高其務實性高效性、協調性、綜合性職能，教務辦主管有如下主要工作職責：
一、在培訓上中心負責人的直接領導下，主持教務辦公室的全面工作。負責中心日常教務及與各職能部門的配合、協調工作。
二、自覺遵章守紀，以身作責。顧全大局、注重細節、講究方法，勤儉節約，講求效率，秉公處理。負責日常員工的考勤檢查。
三、為培訓中心領導把握宏觀及發展全局、教學管理等重大問題的調研、決策，當好參謀和助手。另一方面，在處理日常事務時須務實、細致、具體。要有全盤觀念，負責指導各教務計劃的具體實施，充分發揮主動體和創造性。
四、負責組織中心全體教師進行政治、時事學習，以及行政會議的通知和召開。
五、根據中心領導安排，負責起草各類工作計劃?、工作安排、工作總結?，并負責起草教職員工的崗位職責。
六、負責組織輔導員工作會、寢室長例會、負責通知全體老師和每周工作例會及月度、季度、年度會，并安排相關的會務工作。
七、負責對中心的教、寢室、機房內外的設備物資管理、清潔衛生包干責任制的組建和檢查，衛生工具的配置、寢室長、樓長人選各單核定；組織老師進行日常規范和突擊查寢工作，進行防火防盜，排除安全隱患。
八、負責組織對校園突發事件的調查、取證、協調、訴訟、醫治等項處置工作，并及時上報中心領導或相關執法部門。
九、經常科學地及時了解教職工和學生中的思想動態和存在問題，進行正面疏導和教育，化解各種矛盾。與教學辦主任一起負責對學生進行獎懲，提交對嚴重違紀學生進行紀律處分意見，報中心領導審定。
十、積極、細致、認真的配合前臺報名招生工作，合理規劃安排新生的接送、住宿，保證報名、報到進班工作順利，通暢有效地運行。
十一、充分了解教學工作的情況，及時發現問題，并督促協助解決問題和處理日常教學，報名工作中發生的問題，協調好師生關系、員工關系、上下關系。
十二、對學校的校紀、校規、校務進行落實、整改和執行。
職責三：教務主管工作職責
教務主管是分管校長領導教學工作的主要助手。教務主管在分管校長領導下，協助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作。
一、制定、組織和實施學校教育教學工作計劃，制定和完善各項教學常規，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的順利實施。
二、協助分管校長全面貫徹執行黨的教育方針，按照教育教學計劃，課程標準和教材的要求，妥善安排學校的教育教學工作，做好教育教學管理工作，努力提高教育教學質量。
三、根據工作需要和師資隊伍情況，提出新學期教師安排初步意見，經分管校長同意，報校長辦公會批準后執行。
四、選配班主任、教研組長，安排教師任課，審查教研組（或年級組）教育教學計劃和教師的學科教學計劃，并對執行情況進行檢查和指導，有計劃、有目的地參與教研組（或年級組）和備課組開展的教研活動，并指導教育教學研究工作。定期召開學校教育教學工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學情況。
五、分析全校教育教學質量狀況。每學期至少集中分析全校教育教學現狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改進的措施和辦法。
六、經常深入教學第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學期聽課不少于15節，研究課堂教學中的薄弱環節，總結教學經驗。
七、組織教師學習現代教育教學理論、學習并熟悉國家教育部制訂的各科《新課改標準》，根據上級有關教學要求，在教學質量管理過程中，檢查各年級、各學科的教學目標完成情況，進行及時的指導與調控。
八、定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業等方式，了解各學科的量和質，監控學生課業負擔，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項活動，開展改進課堂教學的研究，總結交流教學經驗，培養教學骨干和學科帶頭人，充分發揮教學新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導，使他們早日脫穎而出，成為教育教學的中堅力量。
十、管理學生學籍，負責組織招生、新生入學的編班、教材（教輔）的征訂、學生的轉學、插班，以及畢業生的建檔報名等工作，做好學生的考勤、考績、獎懲和學籍管理工作。 十一、做好教學質量檢測組織工作，組織開展教學檢查，安排好各項考試，及時統計、分析成績，抓好學生的學風和考風建設。
十二、負責做好教務行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統計教師出勤情況，管理教師業務檔案，合理科學地安排作息時間表、課程表，確保學科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學科活動、指導體育（兩操）、藝術、第二課堂、衛生等工作，促進學生身心健康發展。
十三、管理學校實驗室、圖書館（室）等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學設備的添置、管理和使用。
十四、抓好新課改的實施和校本教研制度的建立，擬定實施方案，抓好各項工作的落實。
十五、主持處務工作會議，總結交流教務處部門工作，解決存在問題，安排教務處人員值班。
1?、在醫院院長領導和學院教學部門的指導下，協助院長全面負責醫院的臨床教學工作。
2?、牽頭組建醫院教學委員會，發揮科教科（或醫教科、教學辦公室）、護理部和各臨床專業教研室負責人的作用，積極開展工作。
3?、按照學院相關文件，審閱醫院臨床教學管理的規章制度，并督促檢查。
4?、審定醫院臨床教學質量管理方案、標準和改進措施。
5?、參與審議學院臨床教學工作遠期規劃、年度計劃及重要的教學改革實施計劃，并安排布置以貫徹落實。
6?、組織領導醫院臨床教學工作的全面質量檢查、監督、評價和改進。
7?、經常深入教研室和教室、病房，了解臨床理論教學和實踐教學情況，不斷提高教學質量。
8?、負責組織醫院臨床教師的任職資格評審、業務技術學習和考核，安排布置教學會議和學術講座。
9?、負責醫院與學院教學管理部門的聯絡，及時領會上級教學工作精神，加強醫院與兄弟教學、實習醫院的聯系，取長補短、共同發展。
10?、協助院長做好其它教學工作。
1?、在醫院院長、教學副院長的領導和學院臨床教學部、教務處的`指導下組織實施臨床教學工作。
2?、根據學院教學遠期規劃和年度計劃，組織制定醫院落實方案和細則，并組織實施和督促檢查。
3?、負責臨床理論教學、臨床見習、畢業實習的管理工作。
4?、經常（如每兩周一次）深入教研室和課堂，定期或不定期組織醫院教學委員會成員進行檢查性聽課，了解教學情況，并上報臨床教學部。定期組織學生座談會，征求教與學兩方面的意見，不斷改進臨床教學工作。
5?、協助教務處和臨床教學部組織學生參加國家和自治區統考科目的教務工作，負責組織臨床期末考試的安排、巡視、閱卷，并將總結上報臨床教學部。
6?、與學院教學管理部門及兄弟教學醫院保持密切聯系，及時了解教學信息。
7?、為各教研室創造條件，鼓勵使用現代化的教學手段（電子教案，?cai?課件等）。組織臨床教師開展醫學教育研究，負責課題的立項、申報、鑒定、評獎、經費使用等工作的聯系和管理，以及教學成果的推薦上報。
8?、負責學院臨床教學部教學任務的組織實施，任課教師的審定，青年教師和轉專業后首次上課教師的試講，理論、實踐課程教案的檢查，學期末對教師的評估及記錄歸檔。
9?、組織開展醫院教學質量評估，推動教學質量和管理水平的提高，促進醫療、科研等工作的發展。
10?、負責醫院和學院臨床教學部交辦的其它臨床教學工作。
1?、在科教科科長的領導下專門負責教務工作，一般由?2~3?人組成。
2?、根據教學規劃和計劃，制定分期實施細則。
3?、負責本醫院承擔的臨床理論教學的安排，教學任務書的落實，試講、教案、集體備課、檢查性聽課、調課、補課等。
4?、負責本醫院承擔的理論課程考試的組織、監考、考場記錄、閱卷的安排，并總結上報。
5?、負責臨床見習、畢業實習的輪轉和管理工作，經常深入科室、病房了解檢查實習情況，協調解決相關問題。
6?、組織內、外、婦、兒科的畢業實習臨床技能考試（出科考試）和其它學科的實習考核。
7?、安排醫院教學工作會、學術講座、教學研究成果鑒定會、教學例會、學生座談會，并負責會議的材料準備和記錄工作。完成教學文件的收發、保管和建檔立卷工作。
8?、負責學期末對臨床理論和實踐教師的教學評估（學生評教、專家評教），并作記錄入教師個人檔案。
9?、負責畢業實習生的迎送、食宿、業余生活等安排，協助學院有關部門做好畢業實習生的思想政治、黨員發展和畢業手續辦理工作。
10?、處理教學日常事務及科長交辦的其它工作。
1?、在醫院的領導和科教科的指導下全面負責臨床教學工作。
2?、認真貫徹和落實科教科（教學辦公室）下達的各項教學工作任務，并將所要求上報的有關內容及時上報科教科（教學辦公室）。
3?、每學期開課前一個月安排好講課及帶實習的教師，將講課及帶實習內容分解落實到每一位帶教教師，并根據課表編排出講課及帶實習的內容表。
4?、畢業實習學生進入實習后，安排好實習期間的一切教學活動。
5?、每學期檢查所有講授大課教師的講課內容，審核其內容是否經過集體備課，是否符合大綱的要求。
6?、教研室主任和本學科專家指導小組統一和規范實習課帶教教師的實踐技能操作方法，檢查同一內容的帶教教師的教案是否規范、統一。
7?、組織好青年教師的培養性講課，指導他們編寫教案，規范操作手法，對首次上講臺的教師（任何職稱、任何職務均無例外），進行科內試講，并填寫試講登記表。
8?、每學期至少聽本學科每位理論授課教師?1?次大課，青年教師的培養性講課全部要聽。
9?、督促和檢查教研室教學秘書（教輔人員）的工作。
10?、積極組織科內教師開展新業務和新技術的學習，積極開展教學研究。
11?、在教學中創造條件使用現代化教學手段（使用電化教學、制作多媒體課件等）。
1?、在醫院教研室主任的領導下協助教研室主任開展工作。
2?、完成本學期開課年級開課前的一切準備工作。
3?、負責協調科教科（醫教科或教學辦公室，下同）和教研室、教研室和學生間的教學聯系，及與其它相關部門的聯系。
4?、認真填寫科教科下達的一切教學材料。并將每學期講課及帶實習教師名單和講課內容表上報科教科。
5?、負責各項教學制度的督促執行，協助教研室主任組織集體備課、試講等教學工作，并將每次活動內容做好記錄。
6?、協助教研室主任認真組織協調課程結束后進行的考試或考查，?對考試課程的成績做出分析，并將成績、分析結果（一式四份）存檔及上報科教科、臨床教學部、教務處。?認真組織畢業實習的出科考試，將每次出科考試成績（一式三份）存檔及上報科教科、臨床教學部。
7?、安排畢業實習期間講座內容，并對講授教師進行督促和檢查，講座內容表（一式三份）上報科教科及臨床教學部，準確記載每年帶教教師的教學工作。
8?、協助科教科做好對每位帶教教師的教學評估工作，并將結果上報科教科。
9?、管理教研室內用于教學的各種儀器設備。
10?、教研室內一切教學文件及各種教學活動記錄的歸檔保存。
11?、配合科教科安排全院性的檢查性聽課及觀摩教學等教學工作。
12?、協調本教研室承擔臨床見習相應科室的一切教學活動。
13?、學年教學結束后完成教學工作總結。
教務員的管理職責（通用14篇）篇八
1.主持全處日常工作。保障各項教學工作正常運轉，對各崗位工作提出指導性意見。
2.了解全院教學情況，深入教學第一線聽取意見，對全院的教學基本建設、教學改革、教學管理教學評估作出整體規劃，提出指導性意見，加強督促與檢查。
3.定期召開處務會，研究教學管理工作。
4．抓好教務處教學管理隊伍素質的建設。
5．協調-教學基本條件建設，抓好學風教風建設。
6．負責組織專業建設、實驗室建設、課程建設、教材建設、實踐教學管理、教材管理、教學研究與改革、教育教學評估、教學質量監控。
7．組織編制人才培養方案、教學大綱，負責檢查和實施。
8．制定教學管理規章制度。
9．完成院領導交辦的其他任務。
二、教務處干事工作職責
1.負責教務處對外、對內接待與聯系；協助處領導做好處內各崗位協調工作。
2．接收并處理有關文件、信函以及資料的立卷歸檔工作。
3．草擬有關通知、報告、總結等，負責審核以教務處名義發出的文件和其他文字材料。
4．負責教務處召開的有關會議的通知和記錄工作，檢查、督促會議精神的落實情況。
5．負責本處印章的保管、使用，出具對外聯系工作的證明、公函等。
6．負責處內辦公用品的領取、管理與發放。
7.負責技能競賽的組織工作
8.負責院級優秀教學工作單位等各類教學評優工作。
9.完成處領導交辦的其他工作。
三、教學運行崗位工作職責
1．負責落實每學期教學任務，做好排課、調課及教室的調度工作。
2．負責編制校歷。
3.了解常規教學情況,及時發現存在的問題，上報并督促有關部門迅速解決。
4.負責全校公共選修課的排課及運行管理。
5．負責教學秩序巡查工作。
6．了解各系教學工作的實際情況，總結教學工作的經驗和特色，發現教學工作中存在的'問題，尋求解決問題的辦法。
7．組織學生評教、評管、教師評學、評管。
8．負責組織教學檢查工作。
9．收集教研資料，掌握教改動態，向領導提供教改信息。
10.負責教學工作量的核對。
11.完成處領導交辦的其他工作。
四、學籍管理崗位工作職責
1．負責辦理全日制學生畢業證、肄業證、結業證等證件的辦理發放工作。
2．負責全院學生學籍管理工作，及時辦理留、降、休、轉、退學等有關手續，匯總每學年度學生異動情況，準確掌握學生人數。
3．負責上報學籍管理方面的報表。
4．負責畢業生資格審查，辦理畢業生離校前的有關手續。
5．負責全院全日制學生的電子注冊工作。
6．負責做好“專升本”工作。
7．完成處領導交辦的其他任務。
五、考試、成績管理崗位工作職責
1．負責全院學生成績的管理。
2．負責期末考試及學生補考課程考試。包括：收集試題、安排考試、考場布置、考試情況的統計等具體工作。
3.負責組織、安排學生英語應用能力考試。
4．負責全院學生緩考申請的審批工作。
5．負責安排考風考紀的檢查及舞弊學生的處理。
6．負責組織全院課程考試成績的分析、復查及評卷檢查工作。
7．負責建立、完善試卷庫、試題庫的工作，包括收集試題、試題立卷、試題入微機等工作。
8．完成處領導交辦的其他任務。
六、教材管理崗位工作職責
1.負責按時制訂教材訂購計劃，掌握教材到貨情況，及時處理教材供應和使用中出現的問題。
2.負責全院的教材驗收、發放工作；做好自編教材的印刷發放工作。
3.負責教材的各類統計報表。
4.掌握庫存情況，做到不重復購買教材，杜絕錯購教材，盡量減少積壓。
5.按手續辦理教材出入庫，及時登帳、報帳。保持庫房整潔、衛生、干燥、通風，保證教材完好。
6．掌握教材信息，建立教材檔案。
7．及時辦理教材款結算，協助財務部門做好學生教材費的收取、結算工作。
8．完成處領導交辦的其他任務。
1、領導、組織學校內教學安全管理工作，實行行政領導負責制。
3、建立與本崗安全管理工作相適應的機構，配備安全管理人員，落實責任。?
4、建立健全課堂教學安全管理規章制度，制定安全事故預防措施和事故搶險預案。
5、負責與教師簽訂教學安全責任書，將安全責任落實到有關人員，并考核其執行情況。
6、定期開展課堂常規檢查，排查隱患，落實整改措施，并對本崗無力解決的問題如實上報學校行政研究處理。
10、學生在日常教學及學校組織的各項活動中，應遵守學校的紀律和有關規定，聽從指導，服從管理。自覺維護校園的安全與衛生。在公共場所要遵守社會公德，增強安全防范意識，提高自我保護能力。? 11、要把安全教育及管理工作納入崗位任期的責任目標，作為考核崗位工作的重要內容，實行“一票否決制”。
教務員的管理職責（通用14篇）篇九
一、試卷管理人員要嚴格遵守試卷管理的相關規定，要從思想上高度重視試卷管理工作的重要性、嚴肅性，不能有絲毫的馬虎大意，確保試卷管理工作的安全、無誤。
二、考試前，試卷管理人員要認真清點各科試卷，分類存放試卷。試卷種類和數量要準確無誤。
三、試卷管理人員要嚴格遵循保密原則，絕不允許泄露試題或任何形式的循私舞弊現象的發生。
四、試卷存放期間，必須有兩人以上晝夜值班、嚴格執行交接班制度，做好交接班日記，保密室及保險柜鑰匙要交叉管理，不準一人單獨保管。
五、考試過程中，試卷的發放要及時準確，回收要驗收、記錄，不能因工作失誤造成錯考、漏考或誤考。
六、考試結束后，試卷管理人員按要求進行試卷的整理、分裝送交省電大。
教務員的管理職責（通用14篇）篇十
1、依法組織管理各類企業(外商投資企業除外)和從事經營活動的單位、個人以及(地區)企業常駐代表機構的注冊，核定注冊單位名稱，審定、批準、頒發有關證照并實行監督管理。
2、依法組織監督市場競爭行為，查處壟斷、不正當競爭、走私販私、傳銷和變相傳銷等經濟違法行為。
3、依法組織監督幣場交易行為，組織監督流通領域商品質量，組織查處假冒偽劣等違法行為，保護經營者、消費者合法權益。
4、依法對各類市場經營秩序實施規范管理和監督。
5、依法組織監管經紀人、經紀機構。
6、依法組織實施合同行政監管，組織管理動產抵押物登記，組織監管拍賣行為，查處合同欺詐等違法行為。
7、依法對廣告進行監督管理，查處違法行為。
8、負責商標注冊和商標管理工作，保護商標專用權，組織查處商標侵權行為，協助企業搞好馳名商標的認證和保護。
9、依法組織監管個體工商戶、個人合伙和私營企業的經營行為。
教務員的管理職責（通用14篇）篇十一
1.認真貫徹落實國家關于工程建設的方針、政策、法規及規范,健全公司有關工程建設的各項管理制度與規范。
2.負責分工范圍內各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設任務。做好工程前期和施工質量、安全、進度、費用控制和浚工驗收等管理工作。
3.負責政府投資工程所需設備的采購工作。
4.負責職責范圍內各給排水工程預決算的編制、審核和上報等工作。
5.做好各工程建設需用資金計劃的編制、上報等工作，按期回籠工程進度款。
6.負責各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識，杜絕各類事故發生。.
7.加強工程科學管理，嚴把工程質量與安全關，努力降低工程造價。
8.負責對公司其他工程實施管理部門進行工程施工管理政策的指導和培訓工作。
9.負責管轄范圍內有關技術資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。
10.負責iso9001/iso14001/ohsas18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。
11.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。
12.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制;負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作;改進管理措施，不斷提高員工的業務素質和服務水平。
13.加強與上下級之間、部門之間的聯系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。
14.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作。做好公司下達的部門目標責任歸門考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。
教務員的管理職責（通用14篇）篇十二
1.負責每天銷貨款的整理及上繳工作。
2.負責辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補工作，及時作出差異報告。
3.負責每天與本收款臺所有柜組的對賬，傳遞財務部收款蓋章后的“內部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯單第一聯”及有關印章。
4.有權拒收營業員開出的不符合規定的銷貨聯單。
5.有權拒收不經樓層或值班經理簽字的退款單，拒絕辦理不符合規定的銀行信用業務及有價證券。
6.有權拒補顧客已提完貨、營業員丟失的銷貨聯單第二聯(營業員第二聯丟失視短款處理，短款金額必須如數上繳財務)。
7.自覺遵守收款工作管理規定，正確使用和保養收款設施。
8.為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢。
9.保持收銀臺區域衛生及零星商品的歸放與統計。
10.在pos機上正確輸入銷售資料、退貨資料。
11.辦理現金、信用卡、支票的收款、退款業務。
教務員的管理職責（通用14篇）篇十三
1.協助站長做好工作，參照站長崗位職責要求自己在工作、學習中起表率作用。
2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業方針、政策、法律、法規。
3.負責組織編制全市基層林業工作站建設發展規劃和年度工作計劃。
4.負責對全市基層林業工作站的業務指導。
5.負責對基層林業工作站履行行政執法行為進行監督。
6.依法保護管理利用森林資源。
7.負責林地林權的.保護管理工作。
8.負責重點生態公益林保護管理工作。
9.負責對基層林業工作站人員的培訓工作。
教務員的管理職責（通用14篇）篇十四
1、參與并推進公司物業服務質量管理體系環境管理模塊的規劃、建設和完善。
2、負責開展環境模塊質量標準文件的管理、修訂、完善、督導落實。
3、制定環境質量目標，對環境管理運作流程進行監控，收集、統計與通報各物業項目的環境質量目標達成情況，并推動不符合項改進。
4、負責結合業務發展實際需求，開展環境管理新理念、新技術、新設備、新材料、新系統的測試及推廣應用工作。
5、為物業環境類外包單位提供業務支持，并對外包單位服務進行質量監管。
6、負責編寫環境管理培訓課件，組織環境管理相關工作崗位培訓等。
7、完成上級領導交辦或與其它部門合作的工作任務。