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運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇一
職責(zé)：
2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源;。
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;。
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn),對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準(zhǔn)確。
6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。
7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營管理及對接服務(wù)，負(fù)責(zé)對商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是excel的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實(shí)、誠信。
5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;。
2、監(jiān)督管理項目的招商運(yùn)營工作、制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實(shí)施落;。
3、項目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;。
5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);。
6、監(jiān)督管理項目的運(yùn)營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運(yùn)管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運(yùn)營體系的建立及運(yùn)作流程;。
3、熟悉項目運(yùn)營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運(yùn)營管理能力;。
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);。
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇三
職責(zé)：
負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運(yùn)工作;。
負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對接洽談,合同簽訂，管理與評估;。
負(fù)責(zé)組織商戶開業(yè)、運(yùn)營協(xié)調(diào)所涉各項工作(進(jìn)場裝修、證照辦理等);。
負(fù)責(zé)商鋪營運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作;。
負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);。
三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;。
熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;。
熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運(yùn)推廣管理;。
熟悉現(xiàn)場管理工作流程，顧客服務(wù)知識，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規(guī)。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇四
職責(zé)：
3、負(fù)責(zé)商管團(tuán)隊的團(tuán)隊建設(shè)、日常管理等工作;。
任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;。
3、具有商家資源者優(yōu)先;。
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊培養(yǎng)能力。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇五
職責(zé)：
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實(shí)施;。
3、及時收集、整理商戶信息，同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;。
4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;。
8、對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;。
9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護(hù)工作。
任職要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);。
2、5年以上商業(yè)招商、運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗和相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析能力;。
3、良好的商戶資源，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;。
5、有過大型商業(yè)或購物中心實(shí)際工作經(jīng)驗優(yōu)先。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇六
職責(zé)：
3、負(fù)責(zé)已入駐主力店及次主力店的運(yùn)營管理;。
4、負(fù)責(zé)對外包或合作運(yùn)營管理公司團(tuán)隊的管理與對接及監(jiān)督;。
5、協(xié)助組織商戶滿意度調(diào)查，并對結(jié)果進(jìn)行分析、反饋和跟蹤;。
6、督導(dǎo)物業(yè)公司進(jìn)行物業(yè)增值服務(wù)的實(shí)施、日常的管理和維護(hù);。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)或工作。
任職要求：
3.熟悉招商工作流程，具有良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、市場調(diào)研分析、問題解決的能力。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇七
職責(zé)：
1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);。
2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;。
3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持聯(lián)系;。
4、拓展公司業(yè)務(wù)項目，撰寫相關(guān)項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;。
任職要求。
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;。
3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;。
4、熟悉項目管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃、市場開拓能力;。
5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;。
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;。
7、可接受短期內(nèi)出差;。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;。
2、負(fù)責(zé)中介、渠道資源的開發(fā)及維護(hù);。
3、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)及維護(hù);。
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通，對商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);。
6、參與各項運(yùn)營管理項目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程;。
8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu)，建立健全人才使用機(jī)制，優(yōu)化人員團(tuán)隊。
任職資格:。
1、大專以上學(xué)歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;。
2、客戶資源豐富者優(yōu)先;。
3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、談判技巧;。
4、較強(qiáng)招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;。
5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇九
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)招商項目的管理與具體執(zhí)行;。
3、負(fù)責(zé)項目主力店、次主力店、重點(diǎn)商家的招商談判工作;。
4、負(fù)責(zé)招商租賃、運(yùn)營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶拓展工作的計劃、實(shí)施與跟進(jìn);。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護(hù);。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;。
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運(yùn)推廣有較深的認(rèn)識;。
5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運(yùn)用招商技巧和策。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇十
職責(zé)：
1、項目籌備期協(xié)助招商部進(jìn)行商戶招商等工作和商戶進(jìn)場裝修把控事宜;。
2、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成公司財務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費(fèi)的收繳等方面;。
3、負(fù)責(zé)廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;。
5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種sp、pr活動;。
6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;。
任職要求：
1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;。
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有親和力;。
3、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;。
4、踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的溝通能力。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇十一
職責(zé)：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;。
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目日常運(yùn)營管理工作，租費(fèi)收繳工作;。
3、對進(jìn)駐商家做好對接資料移交;。
4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報表分析;。
5.執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;。
2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;。
3、思路清晰，獨(dú)立完成商場運(yùn)營管理方案并執(zhí)行;。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇十二
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;。
3、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系，參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;。
4、根據(jù)市場整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略、運(yùn)營模式、竟?fàn)幉呗?。
5、執(zhí)行重大運(yùn)營活動或舉措的決策安排;。
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運(yùn)營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求。
1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗，尤其在專業(yè)市場;。
3、熟悉五金機(jī)電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營管理者優(yōu)先;。
4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇十三
招商運(yùn)營主管需要對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案。下面是本站小編整理的招商運(yùn)營主管崗位的工作職責(zé)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;。
2、監(jiān)督管理項目的招商運(yùn)營工作、制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實(shí)施落;。
3、項目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;。
5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);。
6、監(jiān)督管理項目的運(yùn)營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運(yùn)管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運(yùn)營體系的建立及運(yùn)作流程;。
3、熟悉項目運(yùn)營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運(yùn)營管理能力;。
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);。
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;。
職責(zé)：
2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;。
3、負(fù)責(zé)招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結(jié)和反饋等;。
4、尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談，合同(意向)的簽訂;。
5、續(xù)約調(diào)改的準(zhǔn)備工作;。
6、維護(hù)客戶，做好后期運(yùn)營方面工作。
任職資格：
1、市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;。
2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;。
4、具有較強(qiáng)的社交能力和對外協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;。
5、具有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;。
6、有能力撰寫市場調(diào)研、預(yù)測和分析報告;。
7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;。
8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂。
租賃合同。
3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業(yè)動向，及時調(diào)整招商計劃;。
4、開發(fā)新客戶途徑，建立品牌資源庫;。
5、根據(jù)公司招商調(diào)整目標(biāo)出色的完成公司調(diào)整工作;。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下;。
2、有項目前期開發(fā)經(jīng)驗、有市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗;。
3、具有3年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項目經(jīng)驗，具備獨(dú)立招商能力;。
4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;。
職責(zé)：
對項目各項日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)工作流程，確保運(yùn)營順暢;。
針對項目運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決方案;。
建立健全項目運(yùn)營督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的管理流程;。
對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作安排、活動進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;。
跟進(jìn)公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實(shí)和執(zhí)行。
崗位要求：
招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;。
組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;。
開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;。
與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;。
負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;。
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;。
3、負(fù)責(zé)本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);。
4、負(fù)責(zé)項目商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作;。
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達(dá)及落實(shí);。
任職資格：
3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;。
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識;能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇十四
3.制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作;。
4.做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;。
5.對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;。
6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;。
7.對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;。
8.及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;。
9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;。
10.積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;。
11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用;。
12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤;。
13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行;。
完成上級主管部門交辦的其他工作。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇十五
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;。
3、負(fù)責(zé)本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);。
4、負(fù)責(zé)項目商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作;。
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達(dá)及落實(shí);。
任職資格：
3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;。
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識;能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇十六
職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);。
3.負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊搭建與人才梯隊建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊的競爭力;。
4.建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營;。
5.宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;。
6.及時處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。
【任職要求】。
1.本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
2.有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng)，熱愛早教事業(yè);。
3.擅長多中心門店運(yùn)營管理，善于數(shù)據(jù)分析;。
4.五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，優(yōu)秀團(tuán)隊管理經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;。
6.具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊走上正軌的團(tuán)隊管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇十七
職責(zé)：
1、以提升終端店鋪，加盟商的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。
2、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
3、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)品牌形象宣傳及執(zhí)行力度。
崗位職責(zé)：
1.看好健康紡織品行業(yè);。
2.希望在此行業(yè)有個長遠(yuǎn)規(guī)劃;立志于中期規(guī)劃建立渠道;。
3.有家紡行業(yè)、服裝行業(yè)、美容行業(yè)、內(nèi)衣行業(yè)、月子中心等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇十八
職責(zé)：
4、類目活動策劃：負(fù)責(zé)類目活動策劃，選品，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售額負(fù)責(zé)，完成業(yè)績指標(biāo)。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗，其中3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站招商采購和商家管理經(jīng)驗，熟悉平臺化運(yùn)作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成工作目標(biāo);。
6.具備一定的管理團(tuán)隊的經(jīng)驗，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司分配的工作。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇十九
職責(zé)：
1、根據(jù)公司商業(yè)項目定位制定招商計劃和招租政策，建立系統(tǒng)的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范，完成招商目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)商業(yè)的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運(yùn)營策劃工作，并適時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3、培訓(xùn)招商人員，營造銷售氣氛，定期拜訪租戶，保持與租戶良好的關(guān)系，負(fù)責(zé)洽談續(xù)租、擴(kuò)租、退租等相關(guān)事宜。
4、負(fù)責(zé)商家調(diào)整優(yōu)化工作，完善業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向公司遞交分析調(diào)查報告。
6、負(fù)責(zé)按季度編制本部門招商及商家維護(hù)計劃。
7、參與制定各商業(yè)項目業(yè)態(tài)方案、招商方案、租金定價方案、租賃合同、年度經(jīng)營計劃等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上招商及商場管理工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成招商工作。
2、有較高的商務(wù)談判水平、談判技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。
3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)背景，并具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
4、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運(yùn)營管理工作程序，熟悉商業(yè)招商工作流程及招商策劃工作。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇二十
職責(zé)：
1、制定營運(yùn)目標(biāo)與營運(yùn)流程兼項目招商工作;。
2、執(zhí)行公司的指令、方針，完成公司的營運(yùn)指標(biāo);。
3、對賣場不定時檢查，確保提供安全、舒適、優(yōu)美的購物環(huán)境;。
4、對賣場布局的規(guī)劃和調(diào)整;。
5、公司的財產(chǎn)安全的監(jiān)督;。
6、配合企劃部制定促銷活動方案，并跟進(jìn)執(zhí)行以及對活動結(jié)果進(jìn)行評估與檢討;。
7、對重大突發(fā)事件的處理;。
8、識別樓層經(jīng)理、主管等的培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃;。
9、與商戶定期進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保公司的制度得到商戶的支持;。
10、顧客滿意度調(diào)查與報告;。
11、每月對營運(yùn)部工作進(jìn)行總結(jié)上報分管領(lǐng)導(dǎo)，并提出合理改進(jìn)意見;。
12、商品質(zhì)量監(jiān)督與控制;。
13、對商戶的各項費(fèi)用的收取;。
14、商場服務(wù)質(zhì)量的提升;。
15、上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇二十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌價值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營;。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);。
5、負(fù)責(zé)帶動團(tuán)隊、激勵團(tuán)隊達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績;。
6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
1、熟悉店鋪運(yùn)作流程，掌握店鋪管理技巧、銷售技巧與服務(wù)技巧;。
2、有豐富的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力;。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、突出的銷售特質(zhì)和管理潛質(zhì)。
4、具備較強(qiáng)的計劃、組織、溝通談判、市場策劃、數(shù)據(jù)分析、靈活應(yīng)變的能力;。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇二十二
職責(zé)：
1、遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司戰(zhàn)略;。
3、管理團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng);。
4、自建門店選址、裝修、人員籌備等相關(guān)工作;。
5、定期向總經(jīng)理匯報工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2、2年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;。
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。
運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管工作職責(zé)（熱門23篇）篇二十三
招商運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場管理制度，并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。以下是本站小編整理的招商運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板。
職責(zé)：
1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作;。
2、負(fù)責(zé)項目招商方案及策略的制定;。
3、負(fù)責(zé)項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實(shí)施;。
5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運(yùn)營模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;。
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo)等方面工作;。
7、負(fù)責(zé)對合作商戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運(yùn)營咨詢、處理;。
8、負(fù)責(zé)對所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評和實(shí)施獎懲;。
10、責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上商業(yè)廣場/購物中心同崗位中層管理經(jīng)驗;。
3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊;。
4、具有大型商業(yè)項目運(yùn)營管理經(jīng)驗;。
6、性格開朗、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神，忠誠度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
職責(zé)：
4、類目活動策劃：負(fù)責(zé)類目活動策劃，選品，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售額負(fù)責(zé)，完成業(yè)績指標(biāo)。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗，其中3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站招商采購和商家管理經(jīng)驗，熟悉平臺化運(yùn)作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成工作目標(biāo);。
6.具備一定的管理團(tuán)隊的經(jīng)驗，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司分配的工作。
職責(zé)。
1、完成銷售指標(biāo)，對商品銷售指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任;。
2、定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手的狀況;。
3、了解關(guān)于產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、提高用戶滿意度;。
4、定期組織例會溝通，
5、進(jìn)行對分管類目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作。
任職資格。
1、大專或以上學(xué)歷，過往銷售業(yè)績優(yōu)秀;。
3、熟練操作office軟件，excel精通;。
4、思維清晰，較強(qiáng)分析、應(yīng)變、判斷能力，有承受壓力能力;。
5、有電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或熟悉o2o運(yùn)營模式者優(yōu)先。
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;。
2、負(fù)責(zé)平臺的招商和運(yùn)營，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心加盟商;。
3、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;。
4、負(fù)責(zé)加盟商的考察，完成對加盟商的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;。
5、定期和加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系、確保加盟合同履行;。
6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動;。
7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、計算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);。
2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗;。
3、擁有相關(guān)的客戶及人脈資源，可獨(dú)立開拓市場;。
4、具備良好的團(tuán)隊管理能力、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護(hù)能力;。
5、思路清晰，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，沉穩(wěn)踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng);。
6、具有強(qiáng)大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團(tuán)隊內(nèi)部資源整合能力。
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū))商業(yè)管理工作;。
2、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運(yùn)營管理;。
3、參與商業(yè)項目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作;。
6、負(fù)責(zé)招商商戶合同的評審及落實(shí)工作;。
7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作;。
8、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作;。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、市場營銷策劃，經(jīng)濟(jì)管理本科及以上學(xué)歷;。
2、5年以上招商工作經(jīng)驗，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先;。
3、具有獨(dú)立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先;。
4、認(rèn)同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;。