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春節(jié)期間森林防火注意事項 春節(jié)期間民工工作計劃篇一
為全面貫徹____提出促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)是“三農(nóng)”工作重要任務(wù)的指示精神,落實好省、市在疫情與春節(jié)重疊期間做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)駐留就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署,增強(qiáng)各縣(市)區(qū)、各部門責(zé)任感和使命感,堅持做好“六穩(wěn)”工作,落實“六保”任務(wù),制定本方案。
一、工作目標(biāo)
解決受疫情影響的農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難問題,把事關(guān)農(nóng)民增收致富、事關(guān)社會和諧穩(wěn)定、事關(guān)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的大事放在重要位置,采取有力措施,保障春節(jié)期間農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè),增加收入,兜住民生底線。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立春節(jié)期間農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:____
副組長:____
三、工作任務(wù)
(一)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),促進(jìn)就地就近就業(yè)。
1、全面摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù),開展有針對性的就業(yè)服務(wù)。各縣(市)區(qū)要全面摸排返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)量,對有就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)需求的人員建立動態(tài)就業(yè)服務(wù)臺帳,市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動開展送就業(yè)政策、送崗位信息、送技能培訓(xùn)、送創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)“四送”服務(wù)。對困難家庭和低收入返鄉(xiāng)人員要重點關(guān)注,開展“131”服務(wù),即提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目。廣泛搜集用工信息,掌握全國大中型用工企業(yè)、工程項目春節(jié)開工后的用工需求,對崗位需求情況進(jìn)行梳理,利用公共就業(yè)服務(wù)平臺、手機(jī)微信等宣傳和發(fā)布全國就業(yè)信息,及時推送給有就業(yè)需求的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,幫助就業(yè)增收。
2、鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)和留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加大對中小微企業(yè)及農(nóng)業(yè)合作社政策支持力度,完善并落實好各項扶持政策,保住吸納農(nóng)民工就業(yè)主渠道。大力發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn),開辦家庭農(nóng)場,興辦特色種植業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖業(yè),擴(kuò)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會。落實好各項創(chuàng)業(yè)扶持政策,提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),有針對性解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)難題。為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目評估、企業(yè)管理、政策咨詢等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
3、著力開展精準(zhǔn)化職業(yè)技能培訓(xùn)。協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,組織農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn),按規(guī)定落實培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。圍繞市場需求組織農(nóng)民工開展定向、定崗培訓(xùn)和專項技能培訓(xùn),提升農(nóng)民工技能素質(zhì)。結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,組織農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高農(nóng)民工職業(yè)轉(zhuǎn)換和再就業(yè)能力,促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。疫情期間大力推廣簡便可行的線上培訓(xùn),幫助農(nóng)民工盡快掌握職業(yè)技能。
(二)實施“四留”舉措,推動外來務(wù)工人員“就地過年”。
1、送溫暖留心。督促用人單位依法依規(guī)做好加班工資支付和調(diào)休等工作,安排文化娛樂活動,落實好工資、休假等待遇保障,吸引職工就地休假。
2、強(qiáng)政策留崗。引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn),鼓勵制定錯峰放假和調(diào)休計劃,落實好各項就業(yè)補(bǔ)貼政策,引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。
3、穩(wěn)生產(chǎn)留工。強(qiáng)化重點企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制,支持階段性用工需求較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開展用工調(diào)劑,開發(fā)一批消殺防疫,社區(qū)服務(wù)臨時性崗位,通過穩(wěn)定就業(yè)讓外來務(wù)工人員獲得更多就業(yè)機(jī)會。
4、優(yōu)服務(wù)留人。開展線上線下就業(yè)服務(wù),多頻次舉辦線上專場招聘會,著力做好各項就業(yè)服務(wù)保障工作,使外來務(wù)工人員就地過年有關(guān)懷,企業(yè)開工復(fù)工有保障、農(nóng)民工節(jié)后務(wù)工有支持。
四、工作要求
1、各縣(市)區(qū)、__管委會,各成員單位要切實壓實責(zé)任,按照就業(yè)優(yōu)先原則,支持促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、明確工作目標(biāo)、推進(jìn)措施落實,以最大的力度支持農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)、順利創(chuàng)業(yè)。
2、各縣(市)區(qū)、__管委會,各成員單位要對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查,開展大數(shù)據(jù)對比分析,做好就業(yè)形勢研判,及時協(xié)調(diào)解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的突出問題。
3、各縣(市)區(qū)、__管委會,各成員單位要積極協(xié)調(diào)各用工單位做好生產(chǎn)、生活及醫(yī)療保障。妥善安排好外來務(wù)工人員工作和休息時間,并依法足額支付工資,協(xié)商制定職工春節(jié)錯峰放假、彈性休假薪酬標(biāo)準(zhǔn)等計劃,落實職工合法權(quán)益。
春節(jié)期間森林防火注意事項 春節(jié)期間民工工作計劃篇二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè),助力鄉(xiāng)村振興,按照《_隴南市委辦公室隴南市人民政府辦公室關(guān)于分解落實20xx年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)和重點工作任務(wù)的通知》(隴辦發(fā)〔20xx〕20號)要求,完成今年市政府工作報告中提出“實施18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工程,整治亂停亂放、亂修亂建,實施拆圍植綠,強(qiáng)化特色風(fēng)貌改造,完善公共服務(wù)設(shè)施,使更多的小城鎮(zhèn)宜居宜游”的工作目標(biāo),結(jié)合我市實際,制定本方案。
(一)指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實省委、省政府決策部署,以市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),以武都區(qū)安化鎮(zhèn)等18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點,以《_隴南市委辦公室隴南市人民政府辦公室關(guān)于分解落實20xx年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)和重點工作任務(wù)的通知》為依據(jù),以改善人居環(huán)境、打造特色村鎮(zhèn)、提升群眾生活品質(zhì)、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為目標(biāo),通過政府主導(dǎo)、規(guī)劃引領(lǐng)、以點帶面,進(jìn)一步提升全市小城鎮(zhèn)建設(shè)水平,為建設(shè)幸福美好新隴南奠定堅實基礎(chǔ)。
(二)基本原則
1.提升規(guī)劃,突出特色。科學(xué)把握村鎮(zhèn)發(fā)展定位,嚴(yán)格實施綠化美化亮化規(guī)劃,優(yōu)化建筑風(fēng)格設(shè)計,突出地域民族文化特色,塑造特色鮮明村鎮(zhèn)形象。
2.因地制宜,分類指導(dǎo)。依托歷史文化、風(fēng)土人情、民族民俗,因地制宜,發(fā)掘內(nèi)涵,彰顯特色,打造亮點,防止千篇一律。
3.政府主導(dǎo),群眾參與。建立群眾參與機(jī)制,既促進(jìn)環(huán)境整治,又改善群眾居住和生活條件,充分調(diào)動群眾參與改造的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
4.整合項目,統(tǒng)籌推進(jìn)。綠化美化亮化工作要與小城鎮(zhèn)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、易地扶貧搬遷、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、村級公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合,整合項目資金,統(tǒng)籌推進(jìn)。
(三)主要目標(biāo)
以武都區(qū)安化鎮(zhèn)等18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點,大力實施環(huán)境綜合整治、房舍屋面改造、景觀景點打造、配套設(shè)施建設(shè)以及綠化、美化工程,塑造地域特色,提升人居環(huán)境,達(dá)到村容村貌明顯改善,建筑形態(tài)風(fēng)格凸顯,路域環(huán)境整潔優(yōu)美,視覺效果煥然一新的目標(biāo),使我市城鄉(xiāng)風(fēng)貌成為對外形象展示的窗口,為全市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗和工作機(jī)制。
(一)實施范圍
武都區(qū)安化鎮(zhèn)、馬街鎮(zhèn),文縣橋頭鎮(zhèn)、碧口鎮(zhèn),宕昌縣哈達(dá)鋪鎮(zhèn)、南河鎮(zhèn),康縣長壩鎮(zhèn)、王壩鎮(zhèn),徽縣泥陽鎮(zhèn)、伏家鎮(zhèn),成縣城關(guān)鎮(zhèn)、小川鎮(zhèn),西和縣長道鎮(zhèn)、石峽鎮(zhèn),禮縣紅河鎮(zhèn)、崖城鎮(zhèn),兩當(dāng)縣泰山鄉(xiāng)、太陽工作站等18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(二)實施內(nèi)容
結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,從建筑風(fēng)貌、街巷空間、環(huán)境衛(wèi)生、綠化水體、門戶空間景觀等方面,科學(xué)合理的實施綠化美化亮化工程。
1.建筑風(fēng)貌:實施建筑物外立面改造、平改坡屋面改造、挑檐掛小瓦和立面粉刷,增加墻裙、檐口、腰線等細(xì)部構(gòu)造裝飾,對門窗形式進(jìn)行統(tǒng)一,突出建筑物屋面挑檐風(fēng)格設(shè)計和臨街建筑立面線條色彩設(shè)計,增加體現(xiàn)地方特色的建筑元素,修繕院墻院門,對廢棄建筑物予以拆除,力求新舊農(nóng)房及公共建筑外觀色彩協(xié)調(diào)統(tǒng)一,與村鎮(zhèn)風(fēng)貌特色融為一體。
2.街巷空間:實施路面修補(bǔ)、道路硬化、廣場鋪裝、路燈安裝等,在道路寬度允許的條件下設(shè)置人行道及綠化帶,并鋪設(shè)人行道磚,在廣場增加景觀小品、座椅,設(shè)置文化墻,規(guī)范廣告牌匾設(shè)計,清除各類違規(guī)廣告,指示性標(biāo)志、街景小品、休閑設(shè)施、售貨亭、垃圾桶等公用設(shè)施的選材、式樣、尺度及色調(diào)都應(yīng)符合風(fēng)貌特色要求,做到與整體環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
3.環(huán)境衛(wèi)生:按照“四清”(清垃圾、清污水、清雜物、清污泥)、“四改”(改水、改廁、改廚、改圈)要求,組織村社和居民開展公共環(huán)境和庭院環(huán)境整治,設(shè)置固定垃圾收集點,配置垃圾清運(yùn)設(shè)施,有效收集處理生活垃圾,做到房屋立面整潔、房前院落規(guī)整、道路排水暢通、環(huán)境綠化美化,無亂搭亂建、亂堆亂放、亂倒垃圾、污水亂排等現(xiàn)象。
4.綠化水體:實施綠化遮擋修飾、水體駁岸治理、水體綠化結(jié)合,要充分利用庭院、門前屋后、公共場所、道路、閑散地、廢棄地、護(hù)墻邊坡等進(jìn)行綠化,做到應(yīng)綠盡綠,清理河道溝塘水面垃圾雜物、枯死水生植物、漂浮物,確保全線河道無垃圾隨意傾倒,對河岸進(jìn)行工程處理,修復(fù)受損河堤,沿河道進(jìn)行綠化整治,對重要節(jié)點實施河道景觀工程。
5.門戶節(jié)點:集中整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域的重要門戶、互通立交、收費站出入口、人文歷史景點等門戶節(jié)點周邊亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等不規(guī)范行為;挖掘地方文化特色,充分利用門戶節(jié)點的構(gòu)筑物、廣告景墻等宣傳我市自然景觀、旅游資源和人文特色;結(jié)合綠化配置,改善周邊綠化環(huán)境形象。
(三)實施步驟
全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工作從20xx年5月起至20xx年12月,分三個階段組織實施。
第一階段(20xx年5月)各縣區(qū)政府按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工作目標(biāo)任務(wù)要求,制定本縣區(qū)工作計劃以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和階段目標(biāo),分級召開會議進(jìn)行動員部署。
第二階段(20xx年6月至11月)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,采取劃段包干、責(zé)任到人、依據(jù)規(guī)劃、整合資源、保質(zhì)保量、限期完成的工作措施,重點實施建筑風(fēng)貌改造,環(huán)境衛(wèi)生整治,拆除違章建筑,規(guī)范戶外設(shè)施,在短期內(nèi)較大提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)貌環(huán)境和景觀環(huán)境;以景觀提升為主,實施一批綠化水體整治、道路廣場硬化、景觀點文化墻建設(shè)、路燈安裝等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目,確保建筑立面改造、基礎(chǔ)設(shè)施配套、園林綠化和廣場、小品的建設(shè)達(dá)到規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。
第三階段(20xx年12月)市政府組織有關(guān)部門對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工作進(jìn)行驗收。
(一)提高思想認(rèn)識。實施18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綠化美化亮化工程,是貫徹落實省委、省政府決策部署和深化實施市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在要求,是改善人居環(huán)境、提高城鎮(zhèn)承載力、競爭力和隴南對外新形象的有效手段,各縣區(qū)、有關(guān)部門要充分認(rèn)識開展綠化美化亮化工作的重要意義,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確目標(biāo)任務(wù),靠實工作責(zé)任,整合利用資源,抓緊動員部署,全力推進(jìn)綠化美化亮化工作,努力把這項工作辦成為民辦實事的“惠民工程”、群眾擁護(hù)的“民心工程”。
(二)明確職責(zé)分工。各縣區(qū)人民政府是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工作的責(zé)任主體,要按照劃段包干、責(zé)任到人、依據(jù)規(guī)劃、整合資源、保質(zhì)保量、限期完成的原則,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化美化亮化工作的組織實施工作,力爭在20xx年年底前完成工作任務(wù)。市直有關(guān)部門要結(jié)合各自職能,各司其職,各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)溝通,密切配合,協(xié)助縣區(qū)做好相關(guān)項目立項、資金爭取等工作,做到任務(wù)到位、責(zé)任到位、措施到位。
(三)統(tǒng)籌項目資金。各縣區(qū)要根據(jù)項目規(guī)劃整合各相關(guān)部門項目資金,“一事一議”財政獎補(bǔ)、扶貧開發(fā)、農(nóng)村人居環(huán)境治理等涉農(nóng)資金向18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜,最大限度爭取財政資金支持,積極爭取農(nóng)村人居環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策性貸款,保障綠化美化亮化建設(shè)資金到位。
(四)加強(qiáng)宣傳力度。要充分利用各類新聞媒體,大力宣傳報道實施綠化美化亮化工程的.目的、意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求以及具體措施,縣區(qū)政府要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(街道)、村黨支部等基層組織和干部的作用,宣傳發(fā)動群眾,使其了解、支持和主動參與風(fēng)貌改造工作,充分調(diào)動廣大群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造性,營造全社會共同關(guān)心支持綠化美化亮化工程的濃厚氛圍。
(五)加強(qiáng)督查考核。市住建局要加強(qiáng)對綠化美化亮化工作的檢查指導(dǎo),及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,定期通報工作進(jìn)展情況,建立“月檢查、季通報、年度考核”制度,采取重點抽查、實地督查、明查和暗訪相結(jié)合的辦法,對綠化美化亮化工作完成情況進(jìn)行督促檢查,年底進(jìn)行全面考核。各縣區(qū)每月25日前將工作進(jìn)展情況上報市住建局,市住建局結(jié)合檢查情況每季度通報各縣區(qū)進(jìn)展情況,對工作進(jìn)展滯后的縣區(qū)予以通報批評,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
春節(jié)期間森林防火注意事項 春節(jié)期間民工工作計劃篇三
為進(jìn)一步深入貫徹落實《勞動合同法》,鞏固并提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率,切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益,根據(jù)__市人力資源和社會保障局、總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會《關(guān)于印發(fā)的通知》(__人社字[20__]__號)的要求,結(jié)合我縣20__年開始開始實施的小企業(yè)勞動合同制度三年全覆蓋專項行動計劃,決定于20__年__月至__月在全縣范圍內(nèi)開展推進(jìn)農(nóng)民工勞動合同簽訂的“春暖行動”。為了順利開展好此次“春暖行動”,特制定本實施方案。
一、行動目標(biāo)
以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)為重點范圍,以小型微型企業(yè)(以下簡稱小微企業(yè))為重點對象,以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益為出發(fā)點和落腳點,以提高全市各類小微企業(yè)勞動合同簽訂率和農(nóng)民工勞動合同簽訂率為目標(biāo),督促各類企業(yè)加快提高全員勞動合同簽訂率特別是農(nóng)民工勞動合同簽訂率和履約質(zhì)量,切實維護(hù)以農(nóng)民工為重點的勞動者的勞動報酬等各項合法權(quán)益。
二、行動內(nèi)容
(二)加強(qiáng)指導(dǎo),努力提升小微企業(yè)勞動合同管理水平。縣人力資源社會保障部門、工會和工商聯(lián),要結(jié)合我縣小微企業(yè)勞動合同制度全覆蓋專項行動計劃實施進(jìn)展情況,制定分類指導(dǎo)、重點幫扶的具體工作計劃,實行責(zé)任包干、分戶到人的掛點聯(lián)系制度,緊扣本次“春暖行動”和“督查活動”的總體目標(biāo)任務(wù),深入企業(yè)特別是招用農(nóng)民工比例大、勞動合同簽訂率低的小微企業(yè),大力推廣農(nóng)民工勞動合同簡易文本,指導(dǎo)企業(yè)依法及時與農(nóng)民工簽訂勞動合同,發(fā)揮勞動合同在穩(wěn)定勞動關(guān)系、促進(jìn)體面就業(yè)方面的積極作用,化解當(dāng)前的“招工難”、“用工難”等問題。幫助企業(yè)完善勞動管理規(guī)章制度,建立健全勞動合同管理臺帳,完善符合《勞動合同法》規(guī)定的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,改進(jìn)人力資源管理方式,建立健全職工名冊和招工登記、工資支付、考勤、參加社保等基礎(chǔ)性臺賬,及時辦理勞動用工備案手續(xù),多措并舉解決勞動合同條款不完備、內(nèi)容不合法、權(quán)責(zé)不對等等問題,促進(jìn)小微企業(yè)依法履行勞動合同和勞動合同制度的規(guī)范實施。
(四)加強(qiáng)督查,確保“春暖行動”和小企業(yè)勞動合同制度全覆蓋專項行動目標(biāo)任務(wù)的完成。縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)構(gòu)要在“春暖行動”和小企業(yè)勞動合同制度全覆蓋落實,要真正把“春暖行動”和小企業(yè)勞動合同制度全覆蓋專項行動的各項措施和要求落到實處,落實到具體的行動之中,不搞形式、走過場。市級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將組織精干力量,采取異地督查的辦法,深入企業(yè)和工作現(xiàn)場進(jìn)行檢查督導(dǎo),及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的突出問題和矛盾,對工作不力、進(jìn)展不快、領(lǐng)導(dǎo)不重視的地區(qū)和部門,將予以通報批評;對行動快、效果好的地區(qū)和部門,通報表揚(yáng)。督查活動結(jié)束后,要實事求是撰寫書面總結(jié),上報縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議,縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議根據(jù)全縣的督查情況形成督查報告,上報市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議。
三、行動步驟和時間安排
(一)宣傳培訓(xùn)階段(20__年__月初至__月__日)
縣協(xié)調(diào)關(guān)系三方將按照方案要求,印制“春暖行動”的宣傳資料、規(guī)范勞動合同文本、簡易勞動合同文本,對小微企業(yè)廣泛開展《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。
(二)自查自糾階段(__月__日至__月__日)
縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將“春暖行動”相關(guān)資料發(fā)放到小微企業(yè),組織指導(dǎo)各類小微企業(yè)對其勞動用工情況特別是與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況進(jìn)行自查自糾;對各類小微企業(yè)存在的問題提出整改意見,限期改正;同時指導(dǎo)各類小微企業(yè)建立健全勞動管理規(guī)章制度,建立用工臺帳(農(nóng)民工臺帳)。
(三)檢查整改階段(__月__日至__月__日)
縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將聯(lián)合勞動保障_門組成整體行動督查組,對各類小微企業(yè)進(jìn)行逐戶損耗模量,督促各類小微企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,將按照有關(guān)法律法規(guī)及時進(jìn)行查處,責(zé)令限期整改;未能在限定期限內(nèi)改正的,勞動保障_門將依法進(jìn)行處罰;對情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將在新聞媒體上曝光。
(四)督查總結(jié)階段(__月__日至__月__日)
縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議抽調(diào)我縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方組成人員組成督查組,采取異地督查的辦法,分赴部分各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)對“春暖行動”和小企業(yè)勞動合同全覆蓋專項行動實施情況進(jìn)行督查。督查活動結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)要對農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”和小企業(yè)勞動合同制度全覆蓋專項行動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并于20__年__月__日前將書面總結(jié)材料及電子文本形成書面總結(jié),分別報縣人保局勞動關(guān)系與調(diào)解仲裁股、縣總工會、縣工商聯(lián),以便及時匯總上報。
四、行動要求
(一)結(jié)合實際,制定方案。縣勞動關(guān)系三方要按照本方案的目標(biāo)和步驟,結(jié)合本地實際制定具體的實施方案,并認(rèn)真組織實施。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。為加強(qiáng)對全縣“春暖行動”的組織領(lǐng)導(dǎo),縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方成立“春暖行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在縣人保局勞動關(guān)系與調(diào)解仲裁股,具體負(fù)責(zé)“春暖行動”的日常工作。
(三)加強(qiáng)配合,實行聯(lián)動。縣三方機(jī)構(gòu)要本著相互理解、相互信任、相互配合的原則,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢。人力資源社會保障部門要支持工會組織在教育引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán)和加強(qiáng)對企業(yè)與農(nóng)民工簽訂、履行勞動合同的法律監(jiān)督,支持企業(yè)組織引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任、依法規(guī)范用工管理。
春節(jié)期間森林防火注意事項 春節(jié)期間民工工作計劃篇四
經(jīng)院長辦公會研究決定,醫(yī)院“春節(jié)”放假時間為xx,xx正常上班。
為確保醫(yī)院節(jié)日期間安全生產(chǎn)和突發(fā)事件應(yīng)急處理,對醫(yī)院各項工作進(jìn)行安排。
(一)工作要求:
1、必須按時到崗,不得擅離職守。
2、值班人員要履行職責(zé),堅守崗位,寫好值班記錄。
3、值班期間如遇異常情況,請及時通知帶班領(lǐng)導(dǎo),同時向相關(guān)部門報告,并保護(hù)好現(xiàn)場。
(二)聯(lián)系電話:
火警電話:
派出所:
醫(yī)院警衛(wèi)室:
總值班電話:
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組和職責(zé):
組長:院長(xx)
副組長:書記(xx)
成員:職能科室負(fù)責(zé)人及臨床科室主任
職責(zé):
1、研究確定醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)事件的決策和總思路。
2、審定醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
3、啟動突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并在第一時間上報主管部門,請求指示和支援。
4、總結(jié)和改進(jìn)醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)對工作。
(二)應(yīng)急協(xié)調(diào)辦公室及職責(zé):
應(yīng)急突發(fā)事件協(xié)調(diào)辦公室設(shè)在院辦,由院辦主任擔(dān)任應(yīng)急辦公室主任,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)應(yīng)急工作。
全院各科室必須無條件服從并保證醫(yī)院下達(dá)的指令性任務(wù)。
(三)專業(yè)分組與職責(zé):
1、協(xié)調(diào)督導(dǎo)組:組長:院長(xx)
成員:院辦主任(xx)
職責(zé):負(fù)責(zé)全院應(yīng)急人員調(diào)配;對外協(xié)調(diào)、宣傳及信息發(fā)布;各項規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查。
2、醫(yī)療護(hù)理組:
組長:分管醫(yī)療、護(hù)理的副院長(xx)
成員:醫(yī)務(wù)處處長(xx)、各臨床科室主任及護(hù)士長
職責(zé):負(fù)責(zé)意外傷亡事件搶救的組織實施、轉(zhuǎn)診;對危重傷員進(jìn)行及時有效的搶救和手術(shù);負(fù)責(zé)全院參加應(yīng)急搶救的醫(yī)護(hù)人員的調(diào)配及醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。
負(fù)責(zé)全院公共場所、各科室的常規(guī)消毒及發(fā)現(xiàn)傳染病后的特殊消毒及終末消毒。
3、后勤保障組:組長:后勤副院長(xx)成員:總務(wù)科主任(xx)
職責(zé):總務(wù)科負(fù)責(zé)后勤物資及防護(hù)用品的供應(yīng),工作人員的飲食及其他后勤保障工作;藥劑科負(fù)責(zé)搶救所需的藥品及耗材的供應(yīng)。
春節(jié)期間森林防火注意事項 春節(jié)期間民工工作計劃篇五
(一)加強(qiáng)日常監(jiān)管、開展專項整治。一是按照市、街道統(tǒng)一部署,配合好街道食品藥品監(jiān)督管理辦、工商所等部門組織開展的食品安全專項整治行動,尤其做好學(xué)校及周邊食品藥品安全檢查。
(二)開展“違禁超限”專項整治。嚴(yán)厲打擊非法添加、使用非食品原料和超范圍超限量使用食品添加劑等違法行為。
(三)開展“假冒偽劣”專項整治。嚴(yán)密排查中小學(xué)校園及周邊、小作坊小攤販、食品粗加工集中點等領(lǐng)域,嚴(yán)厲打擊過期食品、粗制濫造、冒用品牌、虛假標(biāo)識等侵犯消費者合法權(quán)益的行為,組織開展好清剿“黑窩點”攻堅戰(zhàn)。
(四)加強(qiáng)農(nóng)村家宴管理。集中整治農(nóng)村家宴中的不規(guī)范行為,落實家宴申報制度,對廚師進(jìn)行食品安全強(qiáng)制培訓(xùn),對農(nóng)村流動廚師實行備案管理,定期開展健康檢查,督促實行亮證經(jīng)營。
(五)是在重要節(jié)日、重大活動、重點項目實施期間,配合街道食藥監(jiān)辦牽頭開展的聯(lián)合執(zhí)法,加強(qiáng)食品藥品安全檢查,加強(qiáng)各監(jiān)管部門和監(jiān)管環(huán)節(jié)的督查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,限期整改。
(六)加強(qiáng)藥品醫(yī)療器械監(jiān)管。嚴(yán)格規(guī)范藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營行為,強(qiáng)化藥械質(zhì)量監(jiān)管;加大對藥品醫(yī)療器械違法行為打擊力度,加強(qiáng)藥品廣告監(jiān)管。
(七)強(qiáng)化宣傳教育。按照“大宣傳”、“大培訓(xùn)”、“大影響”、“大氛圍”的要求,組織開展一系列卓有成效的宣傳教育和培訓(xùn)活動,盡快形成“人人參與、人人關(guān)心、人人維護(hù)食品藥品安全”的良好社會氛圍。加強(qiáng)食品藥品安全有獎舉報制度的宣傳,充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。要采取靈活多樣的方式加強(qiáng)宣傳教育,組織集中培訓(xùn),加強(qiáng)輿情研判,積極回應(yīng)社會關(guān)切。
(八)完善應(yīng)急機(jī)制。修訂完善《中橋社區(qū)食品藥品安全事故應(yīng)急預(yù)案》,建立健全統(tǒng)一指揮、步調(diào)一致的應(yīng)對處置機(jī)制,適時開展應(yīng)急演練,提高食品藥品安全突發(fā)事件的應(yīng)對和處置能力。加強(qiáng)食品藥品安全輿情研判和應(yīng)急處置,加大正面引導(dǎo)力度。
(九)健全制度,完善體系。高度重視食品藥品安全工作,要落實食品藥品安全監(jiān)管專兼職人員,進(jìn)一步完善食品藥品安全各項規(guī)章制度,切實將相關(guān)制度落實到實處,力求使各種規(guī)章制度行之有效,發(fā)揮應(yīng)有的作用,確保全鎮(zhèn)食品藥品安全工作正常開展。
春節(jié)期間森林防火注意事項 春節(jié)期間民工工作計劃篇六
為貫徹落實市、縣人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳的通知》(__人保發(fā)〔20__〕__號)精神,進(jìn)一步促進(jìn)《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的貫徹落實,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹實施《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》,進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,加強(qiáng)和完善勞動用工登記與勞動合同管理,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為促進(jìn)我場經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
對我場各分場、企業(yè)進(jìn)行檢查督促,推動企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同,確保農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)90%以上;維護(hù)農(nóng)民工勞動報酬等權(quán)益,督促企業(yè)為農(nóng)民工參加社會保險。
三、行動內(nèi)容
(一)廣泛開展勞動合同法律法規(guī)宣傳。深入農(nóng)民工聚集的各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、建筑施工現(xiàn)場,采取多種形式廣泛宣傳勞動合同法律、法規(guī)和政策,重點宣傳依法簽訂和履行勞動合同對維護(hù)勞動關(guān)系雙方特別是農(nóng)民工合法權(quán)益的重要性,宣傳企業(yè)不簽訂勞動合同、不按時足額支付勞動報酬以及不按時足額繳納社會保險費的法律責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)依法簽約履約責(zé)任意識和農(nóng)民工依法維權(quán)的意識。
(二)加強(qiáng)對企業(yè)實施勞動合同制度的指導(dǎo)和管理。采取主動上門服務(wù)等方式,深入企業(yè)特別是招用農(nóng)民工比例大且勞動合同簽訂率低的小企業(yè),大力推廣簡易勞動合同示范文本,指導(dǎo)企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同,建立健全勞動合同管理制度,切實提高勞動用工管理的制度化、規(guī)范化水平。督促企業(yè)建立信息完整的職工名冊,并及時辦理勞動用工備案手續(xù),準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)戶數(shù)、農(nóng)民工人數(shù)及勞動合同簽訂情況,實現(xiàn)對企業(yè)招用農(nóng)民工的動態(tài)管理。
(三)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)改善用工管理、規(guī)范用工行為。及時發(fā)布工資指導(dǎo)線和人力資源市場工資指導(dǎo)價位,引導(dǎo)企業(yè)合理確定農(nóng)民工工資。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況適時合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作,保障農(nóng)民工工資增長和支付。穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商,形成工資公平?jīng)Q定機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)民工勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),做好農(nóng)民工勞動保護(hù)工作。引導(dǎo)企業(yè)改善勞動條件和生活福利設(shè)施,加強(qiáng)對農(nóng)民工的人文關(guān)懷,營造良好工作環(huán)境和生活環(huán)境。
(四)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議調(diào)處力度。暢通舉報投訴渠道,及時高效處理農(nóng)民工的舉報投訴案件,對不依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同、不按時足額支付工資、不依法參加社會保險的企業(yè),責(zé)令其限期改正;拒不改正的,依法予以處罰。加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解,對涉及農(nóng)民工勞動合同簽訂、工資支付等勞動爭議案件,做到優(yōu)先立案,優(yōu)先審理、快速結(jié)案,切實維護(hù)爭議雙方特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。
四、行動內(nèi)容和日期安排
1、宣傳發(fā)動階段(__月__日-__月__日)
舉辦法律法規(guī)咨詢活動,懸掛過街橫幅,印發(fā)宣傳資料,通過各類媒體大力宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,為“春暖行動”的實施營造強(qiáng)大的輿論氛圍。
2、指導(dǎo)督促階段(__月__日—__月__日)
__場勞動保障事務(wù)所對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,詳細(xì)了解企業(yè)用工、勞動合同訂立、工資支付、參加社會保險等情況,并填寫開展“春暖行動”情況調(diào)查表。指導(dǎo)企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同,建立健全勞動合同管理制度。督促企業(yè)建立健全基礎(chǔ)臺賬,并及時到縣人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案手續(xù)。加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作及勞動保護(hù)工作,引導(dǎo)企業(yè)改善勞動條件和生活福利設(shè)施,營造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
3、督促整改階段(__月__日-__月__日)
成立摸底排查組,深入企業(yè)摸底排查,全面查清企業(yè)用工登記、合同管理和企業(yè)基礎(chǔ)臺帳建立等情況。在摸底排查的基礎(chǔ)上,檢查組要督促企業(yè)與職工簽訂勞動合同。對自覺與職工簽訂勞動合同的企業(yè)及法人,要大力宣傳表彰;對拒不與職工簽訂勞動合同的企業(yè)及法人,要通過批評教育、責(zé)令整改、媒體曝光、行政處罰等多種手段,促其盡快整改。
4、活動總結(jié)階段(__月__日-__月__日)
__月__日前,各分場、企業(yè)所將表格及完成情況報“春暖行動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對活動開展情況進(jìn)行總結(jié),形成書面材料,并將情況上報縣人力資源和社會保障局。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動按時有序開展,取得預(yù)期效果,我場成立了農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由__任組長,__任副組長,成員:__、__。具體承辦由__場勞動保障事務(wù)所負(fù)責(zé)對本次活動的指導(dǎo)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在__場勞動保障事務(wù)所,__任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)“春暖行動”的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)溝通工作。
春節(jié)期間森林防火注意事項 春節(jié)期間民工工作計劃篇七
在20__年春節(jié)過后成立安全檢查小組以項目經(jīng)理為組長,以項目現(xiàn)場經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)為副組長、各專業(yè)責(zé)任工程師以及各分包單位負(fù)責(zé)人為成員,對施工現(xiàn)場內(nèi)的腳手架、塔吊、機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)備、安全防護(hù)、生活區(qū)等設(shè)施進(jìn)行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不能及時整改的定時間、定措施,定專人負(fù)責(zé)、限期整改,徹底把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
一、安全教育
1、節(jié)后要在開工前對全體施工人員進(jìn)行安全教育,召開施工人員大會,總結(jié)以前經(jīng)驗教訓(xùn),傳達(dá)事故案例,進(jìn)行正反兩個方面的教育。
2、對新入場的施工人員進(jìn)行三級安全教育,即項目部級安全教育、隊級安全教育、班組級安全教育。
3、對特殊工種作業(yè)人員,分時間、分工種進(jìn)行安全教育、篩選思想好、責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作、遵章守紀(jì)、服從指揮、處處事事按照安全技術(shù)規(guī)范作業(yè)的工人從事特殊作業(yè);對年齡較大,不服從管理,違章蠻干,專業(yè)技術(shù)較差的,及時調(diào)離特殊工種崗位。
4、對新入場的分包單位及施工人員簽訂中國建筑工程總公司《安全生產(chǎn)保衛(wèi)治安消防協(xié)議書》和《項目部安全文明施工管理處罰條例》。
5、提高全體施工人員的安全技術(shù)操作水平,加強(qiáng)個人安全防護(hù)意識,實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化安全文明施工。
二、安全檢查
1、塔式起重機(jī)開工前應(yīng)在一般技術(shù)檢驗、空載試驗,額定荷載及超載試轉(zhuǎn),在試轉(zhuǎn)前對整機(jī)的外觀進(jìn)行全面檢查,看潤滑油是否充足,機(jī)件的裝配是否牢固,三保險、四限位工作裝置與試轉(zhuǎn)是否符合安全要求。
3、施工現(xiàn)場臨時用電電纜線架設(shè),配電箱布置合理、是否有漏電、絕緣體保護(hù)層破損處,檢查臨電設(shè)備符合達(dá)到j(luò)gj46-20__《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》和《北京市建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定。》。
4、施工現(xiàn)場外腳手架,密目安全網(wǎng)支掛、水平安全網(wǎng)搭設(shè)以及安全防護(hù)設(shè)施是否達(dá)到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-20__規(guī)范。
三、文明施工
1、項目部管理人員著裝整齊,出入施工現(xiàn)場佩戴安全帽,工地出入證。
2、分包單位施工人員出入工地大門戴好安全帽。胸佩帶工地出入證。
3、現(xiàn)場內(nèi)各種物資材料,按照主體結(jié)構(gòu)布置總平面圖碼放整齊、一頭齊、一條線,達(dá)到中建總公司ci和河北省文明安全工地規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、清理主體結(jié)構(gòu)內(nèi)易燃物品,如(草墊子、五彩布、塑料布)等,做好前期防火措施。
5、施工現(xiàn)場用電應(yīng)規(guī)范,嚴(yán)格按用電安全管理規(guī)范要求,加強(qiáng)電源管理,以防止發(fā)生電氣起火。
6、加強(qiáng)電、氣焊工作業(yè)管理,認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場用火批準(zhǔn)證制度,防止電。氣焊工種作業(yè)發(fā)生火災(zāi)。
7、施工現(xiàn)場主體結(jié)構(gòu)內(nèi)、外作業(yè)區(qū),木工、鋼筋加工區(qū),做到工完場清。
8、生活區(qū)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用高壓電,必須使用低壓電36伏照明。
9、加強(qiáng)安全保衛(wèi)管理,對外來人員,車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場要登記,執(zhí)行工地物資材料出門條制度。對保安人員加強(qiáng)培訓(xùn),個人素質(zhì)教育,端正保安人員工作態(tài)度。