項目策劃需要明確項目的資源需求和風險因素,并制定相應的應對措施。現在就讓我們了解一些成功的營銷策劃案例,看看它們是如何取得巨大成功的。
優秀招商方案計劃書大全篇一
二、為什么要投資:
1、無論你是職場中人,還是生意場上的人,你每天都在做著投資生意。
職場中的人:
2、投資具有升值和貶值的作用;
4、投資和你形影不離,我們要有新的投資觀念;
三、什么人可以成為直接投資者:
1、做事業的人:體現人生的價值;
2、自由人:喜歡無拘無束的生活環境;
3、有存款的人:提高生活的質量;
4、下崗職工:為了生存;
四、可投資的行業:
1、股票、證卷市場:高風險、高投入、大部分人在賭博;
2、市場:高投入、回報期長,是一種保障;
3、銀行存款:回報極小;
5、:高投資、高回報、高風險、復雜的社會關系…
6、商業:
(1)精品百貨、購物廣場、臨街店鋪、批發市場、折扣店、餐飲服務;
(2)特點:
餐飲服務:面積大、投入高;面積小、風險大、回報慢;
五、成功案例:
說起做生意人們自然會想到投資與風險、做什么生意賺錢、能賺到多少錢!記得朋友告訴我一句話:要想走成功的捷徑,就要和成功人士在一起去模仿他們,你就會成功。請大家記住這句話并相信它,因為,你是在做復制成功的事情。
我們先了解一下成功人士的做法:
例一、經營禮品的是一位25歲的大學生,江蘇人,大學畢業一時找不到合適的工作,于是就萌發了自己做點什么的念頭,通過近一個月對市場的走訪,他發現小禮品、裝飾性極強的家庭小擺件有著廣闊的市場,于是首期投入了30000元(場地租賃費、鋪位押金、商品購進資金、裝修費、周轉資金、其他費用),兩個月經營下來,成本費用全部收回。
他介紹說:做這一類生意有幾點好處:1:消費的人群廣泛,從青年人到中年女性的鐘愛2:購買的頻率高:追求時尚一族的消費者非常重視生活的質量,他們愛交際,經常購買一些時尚、個性的小禮品贈送親朋好友,雖然花錢不多但卻給生活和工作帶來意想不到的好處,而這些小擺件又是營造浪漫、溫馨小家庭必不可少的商品,因此經營這類商品不僅可作禮品還很實用,可最大限度滿足人們對追求生活品位的需求。3:順應了市場發展潮流而誕生的:隨著人們生活水平的不斷提高,越來越多的人購買這類商品,據2006年國家統計局統計,目前全國生產這些的廠家由2004年500多家增加到2005年1000多家,大部分廠家及集中在浙江、上海、廣州,2005年河北、天津等地也紛紛建立了生產基地來滿足市場日益增長的需求。4、風險小、利潤高、收效快:優越的地理位置決定了利潤一般在200%左右。例:進價3元的商品可以買到9元左右,進價10元左右的商品可以買到25元至30元左右,由于高利潤的特點決定了回報迅速,在很短的時間內可以收回投資,隨著市場良好的發展前景,需求量在不斷擴大,也大大降低了投資風險。銷售額每年都在不同程度的提升,現在月銷售平均在10萬左右。
例二、藝術香皂
這是一位人到中年的老板趙建輝,他告訴我:他剛剛從臺灣回來并發現藝術香皂的經營市場,他說藝術香皂在國外流行了很多年,在臺灣正迅速的卷起熱潮,目前在香港進入預熱階段,在我國正在進入起步階段,伴隨著市場熱點不斷涌出,這說明:1、年輕一代越來越追求個性、高品位、體驗式的消費需求孕育而生,而藝術香皂正是滿足了18—30歲之間的消費群體的需求,2、健康的事業:現在越來越多的人注重身體健康,人們在相互祝福的時候總是把健康放在第一位。藝術香皂融創意、天然藝術、香熏一體,采用天然植物精華(椰子油、棕櫚油、橄欖油等)具有滋潤保濕、性質溫和、平衡體內機能,對于情緒精神及身體健康起到了很好的作用。3、得到了廣大消費者的認同:目前藝術香皂已出口澳大利亞、加拿大、日本、法國市場,2004年5月在北京延慶建立了生產基地,品種形成了30多個系列200多個產品,其中近100種皂品廣為國內外認同,成為經典暢銷產品,目前市場占有率極高,大到精品百貨,小到批發市場都可以見到這些商品。4、低投入高回報:經營占地面積3至5平米,首批商品資金投入在3000元左右零售價在3—48元之間,銷售利潤在200%左右,銷售量大,在北京月銷售額在8萬元左右。
以上兩個案例只是一個小的縮影,商機無處不在,就看你能否發現熱點并去實現。
六、如何發現投資的熱點:
例一:帽子的啟示
90年代初,下海經商成為一個時髦的代名詞,一位紡織廠女工厭倦了工廠枯燥、勞累的工作,非常羨慕經商的人,渴望著有一天也下海經商,過著富人的生活。有一天,她的好友因為長長的頭發從帽子里掉下來卷進了機器里受了重傷,這給了她一個很大的啟發,她想:有一種東西能夠把頭發固定起來,在戴上帽子不就更安全了嗎?沒過多長時間,這位女工辦了辭職手續做起了頭卡生意,特別是頭花下面的發網更是風靡一時,小小的發網圓了她經商的夢。
例二:社會在發展,熱點會層出不窮,只要你留心觀察,在你的周圍都有大大小小的熱點和公眾的話題。1990年以后,全國的申辦奧運、亞運、香港回歸熱等熱點不斷。對政治家來說:熱點是政紀和社會繁榮的象征;對普通市民來說,熱點是景象,是熱鬧,是茶余飯后的話題;而對精明的商人,熱點就是商機,就是掙錢的項目和題材。抓住熱點掌握題材就能掙錢。同時,也要注意潛在的熱點的發現,能發現商機,就能更勝一籌。
讓我們把當前的潛在熱點列舉出來,看一看相關的市場,是否具有現實的、潛在的需求,這就是你掙錢的著眼點。
七、如何發現投資熱點:略
八、做什么能賺錢
1、飾品類:目前各地的飾品類商品可謂是琳瑯滿目,花色品種之多,數量豐滿程度堪稱在小件商品之首位,由此我們也可窺見飾品的銷售之熱,飾品類商品裝飾性極強,給整體形象起到畫龍點睛的作用,而且價格經濟實惠,也是最吸引年輕的女孩子們眼球的商品,不同的服飾需要不同的飾品加以修飾,因此購買飾品類商品具有經常性和隨意性。
飾品類:飾品包括頭飾類、裝飾類兩大類
頭飾類包括:頭卡、頭花、發圈、發帶、假發等大類
頭卡目前全國有5000多個品種、頭花有3000多個品種、發圈有1000
多個品種、假發有500多個品種
2、禮品類:目前太原市場的禮品還停留在青少年消費的群體上,我們的目標消費群還遠遠不夠,辦公禮品、裝飾性禮品還比較匱乏,如今的社會已成為信息時代,人與人的溝通,企業與企業的交往,禮品是必不可少的工具禮品類資源廣泛,領域涉及家居禮品、辦公禮品、裝飾禮品、節日禮品、等。太原市場的空白點:辦公禮品、裝飾禮品、家居禮品、兒童禮品。
目標消費群:18—50歲廣大消費者,不同消費需求的消費者
實際銷售額:5萬——8萬/月
4、鐘表類:鐘表類包括:時尚掛表、傳統掛表、時尚座鐘、座表、時尚腕表、普通腕表、兒童手表、等。
目標消費群體:7—35歲的消費者
實際銷售額:5萬以上/月
消費熱點還有很多,由于時間的關系,我們不能一一列舉。
九、投資分析:
1、零風險投資:為什么說是零風險投資?
例:發圈的零售價是5元,而進價在0.5—1元之間,在促銷期間我們按1—1.5元銷售,恐怕你的門檻就要擠暴了,系列的配套政策即使你成本銷售也不會有任何的風險,所以說投資是零風險的。
2、投資分析:大眾飾品:
例一:資本投入:假設租用4平米店鋪,租金為5元/平米/天。
首期一次性投入:22700元
1、鋪位年租金:7200元
2、貨品成本:單件商品平均進貨價4元,首次進貨3000件,共12000元。
3、裝修費:1000元
4、其它費用:2500元/月(物業費、二次照明費、稅金、店員工資等)
銷售分析:
1、平均單價:15元/件
月銷售開支:
1、鋪位月租金:600元
2、其它費用:2500元/月(物業費、二次照明費、稅金、店員工資等)
月利潤核算:
在以后的經營過程中銷售量不變的情況下,平均年經營收入6萬元。
例二:化妝用品:
資本投入:假設租用6平米店鋪,租金為5元/平米/天。
首期一次性投入:29500元
1、鋪位年租金:10800元
2、貨品成本:單件商品平均進貨價3元,首次進貨5000件,共15000元。
3、裝修費:1000元
4、其它費用:2700元/月(物業費、二次照明費、稅金、店員工資等)
銷售分析:
1、平均單價:10元/件
銷售開支:
1、鋪位月租金:900元
2、其它費用:2700元/月(物業費、二次照明費、稅金、店員工資等)
月利潤核算:
在以后的經營過程中銷售量不變的情況下,平均年經營收入7.02萬元。
例三:流行服裝:
資本投入:假設租用8平米店鋪,租金為5元/平米/天。
首期一次性投入:34100元
1、鋪位年租金:14400元
2、貨品成本:單件商品平均進貨價30元,首次進貨500件,共15000元。
3、裝修費:1000元
4、其它費用:3700元/月(物業費、二次照明費、稅金、店員工資等)
銷售分析:
1、平均單價:50元
銷售開支:
1、鋪位月租金:1200元
2、其它費用:3700元/月(物業費、二次照明費、稅金、店員工資等)
在以后的經營過程中銷售量不變的情況下,平均年經營收入6.72萬元
十、投資的快樂:輕松做老板
1、因為經營面積小、投入少、回報又高,還有適合您的投資方案,讓您即省時又省力還省心,真可謂嘻嘻哈哈做生意,輕輕松松當老板。
2、眨眼間成就致富夢想:
例:經營一家30平米的品牌服裝店投資在25—30萬左右,扣除各種費用利潤一般在20%—25%左右,試想:日銷售在2000元。月銷在60000萬元可獲得12000元的利潤,一年半至兩年后才將成本收回。
而新的投資模式只需投入30000萬元,一個月就可收回成本,年利潤也遠遠超過傳統經營模式。
十一、招商形式:
目前相繼在北京、上海、浙江成立了招商分公司,招商形勢非常喜人,我們即將在太原成立第四家招商分公司,全新打造太原商業新概念。
優秀招商方案計劃書大全篇二
二、新城建設背景。
建設子胥新城,一是為了發揮濱江的景觀資源優勢,豐富湖北省“兩山一江”發展戰略的空間內涵;二是為了發揮綜合交通條件突出的優勢,凸顯谷城在“谷老丹”城鎮群中的突出帶動作用;三是為了發揮用地條件優越的優勢,落實城市北拓的空間發展策略;四是充分發揮建設“國家可持續發展實驗區”的政策優勢,為全面實現“可持續”,尋找最佳的空間載體。
二、新城基本情況。
1、新城區位與規模。
子胥新城東臨漢江、西靠老宜高速、北望丹江口、南至漢十高速與谷城老城區相連,處于谷老丹金三角的中心。新城規劃總面積50平方公里,規劃建設用地21平方公里,人口規模約為12-15萬人。
2、新城功能定位。
散區、濱江生態居住區、漢江沿岸旅游發展區等構成的綜合性城市新區,并以高新科技產業和物流產業為主導,形成集產業發展、休閑旅游、生態居住為一體,宜居、宜業、宜游的生態新城。
3、新城空間結構。
“一心三組團”,即“一心”:行政服務中心,總面積1.9平方公里。三組團:高新技術產業組團,總面積5.7平方公里;物流產業組團,總面積5.9平方公里;濱江生態居住及旅游組團,總面積7.5平方公里。
4、綜合交通系統規劃。
(4)大力優先發展公共交通,創建低碳節能環保的新城交通發展模式。
5、園林綠化系統與景觀規劃。
以“濱水綠廊、繞城綠環、縱橫綠網、分級綠點、立體。
優秀招商方案計劃書大全篇三
2、項目建設內容:招商需求如:建設年生產50萬噸的偏硅酸型礦泉水廠。
3、項目建設地點:項目發展地點。
二、項目建設條件及技術方案。
1、建設條件:水源地環境,水質、開采量,工廠建設條件。
2、技術方案:
(1)產品標準:礦泉飲品采用中華人民共和國最新頒布的飲品國家標準《飲料通則》為礦泉飲品產品標準規范。
(2)生產工藝:生產設備如:通過引進國外先進、實用的技術和設備,學習和借鑒國外先進技術和管理經驗,最大限度地縮短新技術、新產品的研發周期,盡快縮小我國與世界先進水平的差距。
礦泉水生產線的生產設備國內已能夠生產,但從礦泉水生產廠家的調查結果看,采用國內生產設備的生產廠家,其設備運行故障多,維護費用高,從而使產品成本增加了許多。
因此,為了保證產品質量,提高企業經濟效益和生產效率,本工程擬由國外引進關鍵設備,
三、市場分析及預測。
1、產品應用領域。
2、產品生產狀況。
3、產品市場分析。
四、投資效益分析:投資額度,投資預算,財務評價。
五、投資環境背景。
1、項目所在地概況。
2、投資環境概述。
3、政策優勢。
優秀招商方案計劃書大全篇四
××一期商街位于濠河之畔,處于城市商業中心,與繁華的南大街北段僅一步之遙。這樣具有“鉆石級”市口的商業街,當前緣何一時難“熱”?在我們拿出策劃方案之前,首先必須對此進行研究分析,以便找準“病灶”對癥下藥。據考察和分析,××一期商業步行街主要存在“先天”與“后天”兩方面原因。
(一)、商街設計“先天不足”
1、大廣場難搞大活動。步行街北廣場扼××街、××路交匯處,西鄰五星級大酒店,原本屬于最能吸引公眾“眼球”、最宜舉辦大型活動的商業舞臺,能給商街源源不斷注入人氣。由于當初僅從景觀角度設計廣場的“旱式噴泉”、“簡易花壇”,而沒有考慮廣場的商業價值,如今的廣場很難發揮聚集人流、吸納大型活動的功能。廣場熱不起來,商街自然冷落。
2、“假山”成了“絆腳石”。步行街南入口處的“假山景觀”,既無觀賞價值,又橫亙在道路中央,事實上成了阻礙游人進入內街的“絆腳石”。此外,南入口的臺階亦與商街道路平坦要求不相符,也沒有考慮人性化的地面設計如殘疾人、盲人通道等。
3、內外街連接通道商用功能缺失。××街通往內街的三個通道,從商業功能設計上看實屬敗筆。按照商業街區的布局要求,街區內主干道、副通道兩側均應為店面房,以便使街區形成鱗次櫛比的商店群。這不僅能有效吸引顧客逛街購物,易于催生和聚集客流,而且能把土地資源利用率發揮到極致,如同上海豫園商街那樣條條路上有店鋪,每寸地皮生銀子。遺憾的是,××一期外街通向內街的三個通道,兩條是沒有任何店鋪的“幽巷”,顧客在街口看不到商業氣氛,甚至不知道里面還有內街;一期與二期之間的通道,同樣因一期建筑南側沒有設計店面房,走在南大街的顧客看不出街口的商業氛圍而止步于此。
4、××街一側臨街綠化帶的設計過長,阻擋店門,不少顧客入店購物因此要繞一大圈,于是放棄了購買動機,導致臨街店鋪生意清淡。
(二)、商街策劃“后天失調”
1、××廣場商業街處于核心商圈,在市場競爭特別強調個性化的今天,商街必須有自己的“靈魂”,即戰略定位和商業主題。××廣場商業街最早定位是“××街”(很好),后來又定位于“×××”(很好,只是推廣很費力),如今準備冠以“××廣場步行街”(老土,沒有鮮明個性、目標顧客也不清晰)。由于沒有精確、精準的市場定位,關于商業上“我是誰”、“我為誰服務”的問題沒有首先解決好,其它問題也就難以解決了。
2、××廣場是一處很好的“市民廣場”,但要吸引廣大市民聚集到這里,還需要有濃郁的“廣場文化”,例如象×××路、×××廣場、×××步行街那樣的廣場雕塑。此外,還需要有體現人文關懷的指引牌、休閑椅、售報亭、公用電話亭、垃圾筒、商品廣告牌、露天茶座等。目前,由于上述設施沒有配套,××廣場的“磁場效應”不佳,所以商街難“熱”。
3、打造商街,服務“缺位”。開發商開發一片商鋪銷售出去,再由物業管理公司去打理,這是開發商業房產的“老皇歷”。事實上,經營××廣場商業街,“物業管理”代替不了“商業管理”,商業街由“冷”到“熱”需要專業策劃管理機構來“操盤”運作,此所謂“泛商業地產運作”。××廣場起步階段缺少商業策劃管理機構的全程介入,商鋪的出租與經營全由業主與商戶“婚姻自主”,雙方又都缺乏成熟的理性,商街本身也沒有搞啟動和培育市場的形象“炒作”,這就無法形成火爆的商業氛圍。此外,我們對業主購買店鋪后的關注程度不夠,沒有從盡快啟動商街運營和提升商業價值的角度予以指導和服務,例如,商街北口的66號(圓形)、68號(尖頂)兩家首席店面房一直空關,這對內街商戶的經營及整個商街的氣氛便構成較大影響。
××廣場商業街的戰略定位至關重要,針對其所處的地理位置和商業環境,根據城市消費群體的消費趨勢和消費偏好,我們作如下戰略定位:
1、街名:××廣場時尚麗人街。
2、概念:××廣場————××街觀光旅游的門戶,國際品牌匯聚的商街,都市麗人尋夢的×××。
3、廣告語:××廣場/時尚麗人街————與××相約,與××同行。
4、商業門類:購物、休閑、餐飲、美容、娛樂。
5、商品:主營國際國內名牌服裝、服飾、化妝品、珠寶、眼鏡、手表、休閑食品、工藝品等。
6、顧客定位:都市中追求時尚的女性及國內外的旅游觀光者。
7、經營理念:站在城市經營的高度打造一條聞名長三角的商業街。
××廣場時尚麗人街的招商,屬于“突破困局”的舉措,招商需從下列幾個方面入手:
(一)、發布招商公告。
我們計劃于4月中旬在《××晚報》、××電視臺發布招商公告,突出介紹××廣場時尚麗人街的市口優勢、市場定位和潛在的巨大商機,吸引商戶預約登記承租店鋪。
(二)、舉辦招商信息發布會。
該招商信息發布會擬于4月20日在毗鄰的××飯店舉行,出席的商戶為××及周邊城市的時尚品牌經銷商,以及××國貿市場有意入駐××廣場經營的服裝、珠寶、化妝品商戶。參會商戶的人數擬控制在100人左右。會上將發布的主要信息是:
1、××廣場時尚麗人街的總體規劃、市場定位、獨特優勢和前景展望;。
2、×××××街可供商戶購買或租賃的店鋪資源狀況,包括售價、租金、物管的優惠政策。
優秀招商方案計劃書大全篇五
案首平面文字創意:投資新座標資本新領袖。
廣告主:福建閩商投資股份有限公司全幅投資大廈高級商務寫字樓項目。
福建閩商投資有限公司擬改建石獅振獅大酒店為閩投公司金融投資大展高級商務寫字樓項目,改建后的閩投金融大廈將以閩商投資新座標,石獅資本新領袖為主要訴求點,品牌運作遵循,先投資后租賃,先資本價值后辦公值的的原則,從而實現差異化營銷。
福建閩商投資股份有限公司由泉州17家國內國際知名品牌企業聯合創辦,總投資額5。1億元,所屬行業包括紡織,服裝及相關行業以及各投資熱點,閩投公司新近擬收購的石獅市振獅大酒店占地面積畝,總建筑面積平方米,樓高12層,位于石獅市振興路商業繁華地段,地理位置優越,交通便捷,占盡石獅商業地標之利,原建筑商務功能齊全,硬件設施完善,商業中心位置完整獲取中國服裝之都優越的商業金融配套資源,聯接泉州、晉江多條交通要道,與石獅市區零公里,毗鄰南洋路服裝輔料市場和市區最大的鴛鴦池公園,更有制勝未來的福建閩商投資股份有限公司的收購經營,具商業投資熱點態勢,呈龍騰之勢。
改制后的閩商投資金融中心將以閩投公司強大的集團財力和商圈資源做后盾,擬更名為閩商投資金融大廈,規劃年完成改建和設施更新,預計總投資元,完成招商改制后的閩商投資金融大廈將成為閩南地區新高科技行業投資項目的聚焦點和左右包括服裝織造業在內的相關行業在內的財富風向標。
年度整合招商的總體步調規劃:
項目招商中需要解決的問題和規避。
一、如何在業已形成的服務業品牌效應中迅速切入新商務功能訴求點,將成為招商推廣中一個時段內的障礙性符號。
二、根據現在的市場現狀和先投資后租售,先資本價值,后辦公值的原則,如何溶金融與資本價值和辦公價值與一處,實現差異化營銷,在實際操作中缺乏運作先例和完整系統性。
三、泉州企業人文環境:泉州企業多屬家族式企業,如何在該項目招商初期迅速取得招商訴求中導入先投資后租售,先資本價值再辦公價值的運營模式,缺乏操作先例和完整系統性。
四、新的閩商投資金融大廈的落成遵循上述運營原則,需要在強化訴求點上找到核心競爭力之所在,即先資本價值再辦公價值。
定位:
針對于原振獅酒店的地理位置和周邊強烈而濃厚的商務環境,無論是金融投資取向的投資者或租賃的企業,其資本價值不可限量,資本歷來是商家和企業所追崇的,尤其現在,把商務寫字樓定位為資本價值的回報和獲得為核心價值的先資本再辦公價值的形象之上,使該項目頗具優勢,在推廣理念上注入泉州閩商投資新地標的概念點,在投資者心中預埋下不僅是辦公租售更是一種投資的概念點,塑造了一個績效商務的聚集地,從根本上差異化其他寫字樓,加上立體化交叉招商推廣策略,成功的吸引了目標受眾的關注,于是,閩商投資金融大廈的定位順勢而出,投資新座標,資本新領袖。
機會:
縱觀閩南金三角的市場大環境,企業生產和良性投資熱點,以晉江、石獅為風向標,目前樓市尚屬低谷,稍有回暖,但由于金融危機下政府刺激拉動內虛市場,對民營中小型企業扶持力度的加大,企業的再投資和自身項目投資正暗流涌動,而石獅作為一個改革開放后迅速崛起的中國乃至亞洲的服裝織造之都,雖然發展較快,但可以滿足一些國內一、二、三線品牌的投資型高級商務寫字樓幾乎沒有,金融危機下的生機已經突現,因此,以閩商投資金融大廈而借勢推出的投資型+辦公價值型樓盤,占據了所有的天時地利,可借金融危機后企業項目外再投資和中小板塊上市的良好契機借勢而起。
破局:
閩商投資金融中心是屬于舊有樓盤改制轉型樓盤,在石獅和大泉州企業的印象中不需要進行樓盤導入性推廣,招商過程中最為艱苦的是進行樓盤經營概念的轉換和商業功能符號的轉換,關鍵點在于合理運用自身定位和閩投公司資源運用,包括母品牌價值和子品牌價值的關聯,提取核心資源,找出改制后的核心價值和分支價值,形成一個合理的品牌運營體系。
公式:
核心價值:投資新座標,資本新領袖,樓盤功能定位清晰,訴求明確。
關聯價值:品牌聯動,帶動投資,突出其金融投資性,閩投公司母品牌自身就是一個先行投資的實力財團,給后來的投資企業一個良好的招商依靠和信譽依靠,其后進行整合價值,綜合打造閩商投資金融大廈。
階段整合凸顯優勢:
作為石獅門口路段的閩投大廈已經突顯3個優勢。
一、是在石獅的地產環境中,通過投資型+辦公價值型訴求,強化了極為敏感的產業投資話題吸引力,突顯了閩投大廈作為閩商投資中心的功能性和強勢地位。
二、是此樓盤獨一無二的功能性和投資靈活性,先投資后租售,先資本價值再辦公價值,體現了閩投大廈的超值地位以及母品牌影響力所帶來的多重整合價值,使其在現有商務樓盤中占有獨特的一席之地。
三、是在具體的地理位置上有較強的比較優勢,如環境比、交通比、性價比、投資比等。
獨辟商務投資型樓盤,造成集中突破:
該閩投大廈的項目從立意到確認到實施都處于一個非常敏感的經濟金融形勢動蕩時期,機會與風險共存,因此要求在具體招商過程中充分認識到有實力投資者的心理,即投資快、收益快、風險小的短平快收益特點,而實際的投資租賃企業不可能在短時期內完成對該項目的體驗和認知,原樓盤的本身的空間格局是否符合主流投資者和租賃企業的需求,在這種矛盾之下,尋找最佳方案應落到投資要領之上,充分利用投資者的自身行為和效應解決上述問題,便成了項目招商迅速開展落實的最佳方案,(對樓層的大空間分割和格局整合)在完成招商儲客期后,有充分的余地,以極短的時間來完成主流投資得和租賃者對該項目的認知和體驗。
強化投資概念,招商三步走:
該項目招商應分為三個階段:第一階段主要針對主流投資者,緊扣項目招商訴求主題,即投資新座標,資本新領袖,在立體交叉招商策略和廣告投放上作足文章,強行牽引主流投資者視線,完成招商訴求在目標客群心中的根殖,快速形成項目突破和一階段銷售業績,第二階段分為兩部,以陸續吸引投資者和主流租賃企業為主要銷售目的,進行該項目投資價值和商務價值互為交替、互為融合,形成強勢的投資者利益驅動和強大的心理暗示,第三階段則在完成整體投資者招商后突出該項目的商務辦公價值體系。
廣告策略制定:
綜合當前的金融投資市場態勢,再發展趨勢和該項目實際情況,制定符合投資者投資、收益、再投資、再收益的投資心理曲線,制造該項目的短平快廣告投放策略。
切實分析投資者消費特征,制作招商預熱期系列廣告文案平面創意,營造直接刺激消費者投資心理的理想投資境界,可通過簡單的文字和切合訴求點的線條簡潔的畫面,形象生動、寓意深遠,讓畫面與項目訴求緊密結合,勾勒出一幅幅閩商投資金融大廈的在投資者心目中的理想投資資源藍圖。
閩商投資金融大廈的傳播策略:
劍走偏鋒,出奇制勝。
閩商投資金融大廈的招商營銷策劃提案走的是非主流營銷路線,較之于以前的很多商業樓盤營銷方略有很大的不同和突破,將地產營銷和資本運作相結合是該案的策劃中心點,把該項目母品牌和子品牌進行兼容性整合,對品牌進行延續和創新,有利于閩商投資金融大廈的知名度和影響力的快速提升。
戰略高度:
將地產營銷和資本運作相結合,把項目品牌提高到投資新座標資本新領袖的高度。
優秀招商方案計劃書大全篇六
n掌握和了解成都商業地產、寫字樓及服務式公寓市場發展模式和規律。
n掌握成都商業地產、寫字樓及服務式公寓的市場競爭格局,找準項目的市場切入點。
n把握成都商業地產、寫字樓及服務式公寓類置業群體的需求特征。
n掌握和運用國家以及成都地方政策法規對商業地產項目的規定。
n掌握成都商業地產開發和運作模式。
n找準和提煉本項目的核心價值和核心競爭力。
n明確項目的核心概念。
n明確項目市場定位和產品定位。
n建立項目的開發策略。
n建立項目銷售營銷推廣策略。
【項目研究策劃核心命題】。
n與商業地產發展相關的土地、房地產行業、金融等政策、法規研究。
n國內商業地產開發模式的研究。
n成都商業、寫字樓及服務式公寓典型可類比競爭項目比較分析研究。
n成都商業地產、寫字樓及服務式公寓物業發展趨勢研究。
n成都商業地產、寫字樓及服務式公寓物業消費者需求特征研究。
n商業地產創新發展趨勢研究。
n項目區域發展規劃研究。
n項目地塊開發條件解析。
n項目開發策略研究。
n項目營銷推廣策略研究。
【項目研究策劃成果】。
&《項目發展與競爭環境研究報告》。
一、城市宏觀經濟研究。
1.1成都的城市總體定位。
1.2成都市歷年gdp增長情況。
1.3成都市產業結構發展情況。
1.4近兩年成都市利用外資情況。
1.5近兩年成都市第三產業就業狀況研究。
1.6未來經濟增長趨勢。
二、成都市市區城市形態和規劃。
2.1成都市城市性質。
2.2主城區用地布局規劃。
2.3城市市政規劃調研。
2.4區域規劃及發展前景分析。
三、成都市房地產市場專題研究。
3.1成都市房地產市場發展現狀綜述。
3.2新政和地震對成都市房地產發展影響力分析。
3.3成都市房地產市場走勢分析。
四、成都市商業、寫字樓、酒店及服務式公寓市場專題研究。
4.1成都市商業、寫字樓、酒店及服務式公寓物業發展概況。
4.2成都市商業、寫字樓、酒店及服務式公寓市場特征分析。
4.3成都市商業、寫字樓、酒店及服務式公寓產品特征分析。
4.4成都市商業、寫字樓、酒店及服務式公寓物業未來發展預測。
五、城南新區未來發展規劃研究。
5.1城南新區的產業發展規劃研究。
5.2城南新區用地布局規劃。
5.3城南新區市政規劃調研(包括重要道路;地鐵等交通規劃;公園、大型文體娛樂設施等及其相應時間表)。
5.4城南新區未來發展前景分析。
六、商業地產(商業綜合體)專題研究。
6.1與商業地產(商業綜合體)地產發展相關的土地、房地產行業、金融等政策法規研究。
6.2國內商業地產(商業綜合體)地產開發模式和成功經驗的研究借鑒。
6.2.1商業地產(商業綜合體)產品構成。
6.2.2商業地產(商業綜合體)功能構成。
6.2.3運行機制(規劃建設模式、創業服務體系、投融資服務體系、產業發展模式、銷售招商模式、商業運作模式)。
6.3成都商業、寫字樓、酒店及服務式公寓典型可類比競爭項目比較分析研究。
6.4商業地產(商業綜合體)創新發展趨勢研究。
6.4.1主題概念創新。
6.4.2建筑形態創新。
6.4.3品質配套創新。
&《成都商業、寫字樓、酒店及服務式公寓物業客戶需求調研報告》。
客戶背景特征分析(行業、區域、年齡、收入狀況、學歷、喜好)。
客戶滿意度分析(對現有物業的`滿意度,最滿意的方面和最不滿意的方面)。
客戶需求特征分析(選擇區域、選擇物業面積、選擇檔次、進駐方式及價格承受能力、選擇物業最關心的問題、選擇物業最看重的配套設施)。
項目相關需求調研(關于項目檔次的調研、適合入駐該項目的客戶、項目所必需的配套設施、對商業、商務、居住配套設施的具體要求、入駐本項目的意向)。
&《項目定位及發展策略研究報告》。
總體形象概念定位。
規模定位。
目標客群定位。
功能定位。
產品定位(戶型、建筑風格、層數、層高、配置)。
價格定位。
項目開發策略建議。
&《項目規劃及建筑概念設計建議報告》。
規劃設計的創意生成。
項目功能組成。
總體規劃(規劃原則、規劃依據、區域劃分)。
建筑設計(設計依據、設計原則、建筑風格與色彩、結構形式、平面布局、層高、層數、建筑設備配置)。
&《項目投資效益分析》。
財務評價基礎數據與參數選取。
項目產值估算。
成本費用估算。
財務評價指標。
風險分析與規避策略。
優秀招商方案計劃書大全篇七
重點是與招商項目有關要素的調查分析(調查分析的內容、方法與前述可行性研究、市場專項調查相似)。
包括項目經營內容(產業)定位、招商規模定位、服務對象(消費者)定位、市場地位定位、招商對象(投資人)定位、經營業態定位、經營主體定位、預期收益定位、核心競爭力定位等。
重點是針對不同招商對象、不同投資者、不同競爭者和不同的宏觀環境所構成的招商環境,制定分階段的、分地域的、分主體的、分依托資源的招商策略,并將招商策略細化成不同的戰術組合。
任何一次招商活動都離不開傳播。恰當的媒介傳播(省錢、有效)是招商過程中關鍵環節。傳播策略包括大眾媒介傳播策略和活動傳播策略兩部分,且二者組合互動應用。傳播策略對到達率和影響效果要進行定量描述。
由兩部分組成:一是可用貨幣價值尺度表現的成本招商的貨幣支出總額;二是運用社會資源成本即人脈關系、公關活動、政府公權力扶持、智力后援等,這些社會資源雖然在本次招商活動中沒有表現為貨幣支出的成本形態,但卻是過去或未來必須或必然轉化為貨幣支出的成本形態,或者是單純的貨幣成本所不能動用的資源,如人脈關系、智力后援、政府公權力,并非單純支付貨幣就能動員利用。
由兩部分組成:一是以貨幣價值尺度表現的引入資本金總額和無形資產積累(需經評估才能確定其價值量);二是引入的經營主體規模,即經營主體的個數和經營能力(年經營總額、總生產量、輻射市場輻度)。
是招商人講述給招商對象的`未來收益(包括經營收益和增值收益)、形象(可轉化為招商對象的品牌要素)、發展潛力的描述。這種描述既是經濟的、物質的,也是文化的、精神的,對于招商對象來說,它既是歷史的積淀,未來的圖畫,同時也是現實的真面目。
依據市場現實環境和招商目標確定,表達為進程計劃網絡圖或甘特圖(橫道表)。
招商過程中由于環境變化、方案偏差、執行偏差等原因出現的過程危機不可避免,因此,策劃方案中的危機處理預案是針對招商方案執行過程中最可能產生的危機事件所做的一種預測狀態的方案。預案重點是對危機產生的負面影響進行化解和轉化。
優秀招商方案計劃書大全篇八
“xx企業家協會迎新晚會“通過對社會各種資源的`有效整合,為xx學員搭建一個跨年耀眼的大舞臺,同時讓關注本次晚會的愛心企業、事業單位、社會團體及民間組織得到一個展示平臺。
幾年來我們迎新晚會的成功的舉辦,已經具備舉辦大型晚會的經驗。多種主流媒體參與推廣報道,“xx企業家協會迎新晚會”在20xx年初必將成為業內人士談論的重大事件。
阿克蘇地區xx企業家協會現有會員單位300多家,涵蓋4家上市公司、上億資產的企業家有50多位。20xx年1月舉行盛大迎春晚會,有200多位企業家參加活動,本次年會通過提供服務平臺,讓參與合作的商家得到有效的推廣宣傳,是一次相互交流、資源融合、合作共贏的良好機會。
本次晚會將通過報媒、網絡媒體、以及現場各大廣告貼畫同時推廣宣傳,立體化推廣,全方面覆蓋,為所有合作贊助商提供全程廣告推廣宣傳。
1、在年會上印制企業名稱及主宣傳畫面。
2、年會相關用品上印制單位名稱(如節目單)。
主冠名單位5萬一家將可享受:
1、年會《主節目》冠名權;
2、大廳2個主展位,在大廳的左右兩側;
3、大廳走廊條幅/條展架2個;
4、企業第一負責主桌就坐;
5、年會開始前2—3分鐘視頻宣傳資料;
6、冠名單位負責人可上臺致詞;
7、年會過程中主背景宣傳片,循環播放;
8、授予“20xxxx年會特殊貢獻獎”獎牌,在活動中頒發;
9、企業名稱及logo印到年會的節目單;
10、企業名稱及聯系方式刊登在每桌的鳴謝牌中;
11、主持人口播感謝冠名單位:在主持中,每提及年會時,都提及冠名單位名稱;
12、大廳吊旗,200百個背椅廣告)。
13、向主冠名單位贈送主賓席用餐一桌(10人);
14、年會過程中30秒led畫面定屏;
(備注:以上宣傳冠名單位只需要準備圖文、視頻、音頻,其它均由主辦單位負責)。
優秀招商方案計劃書大全篇九
招商隸屬企業營銷行為的一種模式,是一個系統的工作體系,也是企業綜合實力、能力的集中表現是企業快速回籠資金,利用渠道資源,提升銷量的有效操作模式。企業通過產品組合、優質高效的客戶服務以及銷售促進指導,與各渠道客戶建立長久合作關系,并最終發展成為相互依賴、相互信任、相互發展的戰略合作伙伴。
過去,政府監管、市場競爭較弱,代理商只要獲得了好的產品和足夠的利潤空間,就可以依靠自身的能力“決勝終端”,而不需要過多的關注生產企業的狀況。隨著新醫改方案的出臺,結合已經頒布的針對“減少醫療渠道流通環節”、“生產企業直接投標”、“一品兩規”、“打擊商業賄賂”、“gmp新標準”、“新藥審批”等新政的實施和推進,代理商藥品終端銷售的傳統模式受到挑戰,很多代理商開始感到無法再向以前一樣單獨依靠自身的力量發展,他們需要與企業結成同盟來獲得歸屬和正規發展,需要依靠企業來規避他們自身無法抵抗的政策風險。這幾年招商市場從“供不應求”走到“產品過剩”,優秀代理商成為搶手資源,代理商除了關心產品特性外,企業的全面服務已成為代理商選擇合作對象的又一重要因素。伴隨國家對醫藥行業的大力整頓,以往依靠簡單投入、投機取巧、甚至非法經營的招商企業,大部分都已經被市場所淘汰。取而代之的,則是一批定位清楚、經營規范等強勢招商企業的崛起,同時,銷售渠道也不斷革新,以往個人代理逐漸退出歷史舞臺,大型的醫藥連鎖企業蓬勃發展,涌現出如海王星辰、湖南老百姓大藥房、湖北同濟堂、遼寧成大方園、廣東本草藥業等全國百強連鎖以及pto、特格爾醫藥采購聯盟,20xx年初步統計醫藥連鎖百強排名前十位的年銷售總額達200億。這些強勢連鎖企業采取與生產企業直接采購、代理、oem等方式的合作,加強自身管理的升級,配送能力,限制了個人代理的發展。對生產企業而言,能否占據otc主渠道網絡是關系到企業能否長遠發展、做強做大、能否實施品牌策略的關鍵。未來可以預見的是,國內現有的幾千家招商企業,將會有一半以上的企業不適應經營成本的上升和行業監管加強的壓力舉步維艱,而其中1/3以上的企業會在激烈的行業競爭等多重壓力下逐步退出市場。當然,能成功生存下來的企業,一部分是在吃以前企業大發展時期留下的老資本,若不主動求變,難免也會步其后塵。而在這樣一個過程中獲得發展的招商企業,則會成為未來醫藥招商行業的翹楚,以其新模式、新思維、新管理搶占市場制高點。當然,在大行業發展和社會變遷的客觀因素下進行的醫藥招商行業的洗牌,必將推動一系列行業市場的整合。這種趨勢引導下,未來的醫藥招商市場版圖,必將形成“大集團、強市場、小區域”這樣一種三級企業并存的情況。即:在醫藥招商領域會形成幾個具有大品種、多科室,可以和生產企業叫板,具有極強產品圖吞及市場運作能力的集團化企業;一些在細分市場定位清楚或者在某一區域具有良好關系的企業,則成為某一區域或某一細分市場的強勢企業,組成醫藥招商市場的骨干力量;同時,依然會有許多單位和個人進入醫藥招商市場,這些新進入者與固守醫藥招商傳統模式的企業,在有限的區域和空間生存,起到補充整個醫藥招商市場產業鏈條的積極作用。
所謂精細化招商,是指企業根據自身定位及行業發展趨勢,確立自己在某一方面的特色優勢,通過有針對性的實施招商行為和市場經營,使得這樣一種優勢得到最大化體現,而不斷加強招商精準度和經營效果的一種招商模式。目前的醫藥招商市場,大多數企業依然沿用電話招商的傳統模式,在產品線規劃、渠道規劃、市場掌控方面存在很多弊端。值得關注的是,在醫藥招商領域已經有一批具有很強前瞻力的企業給自己做了精確的定位,并沿著這個定位確定了企業在某一細分市場的經營規劃,并通過藥交會、媒體宣傳等形式實施品牌差異化傳播。這里,既有深圳朗歐的高端精品路線,也有山西怡寶的專業男女科藥品供應商,還有河南醫保藥業的特色藥品營銷模式等等,都無一例外的取得了行業的關注和認可。作為醫藥招商企業來講,傳統的電話營銷模式下,對于招商人員的從藥品研究著手到醫藥行業把握都沒有細致的要求。在招商企業眼里看來,只要具備極強的溝通能力和關系營造水平就可以做好業務、做大業務。當然,不可否認的是這樣的經營思路在醫藥招商初期確實取得了很好的效果,造就了一大批成功的企業和成功的個人。但是,伴隨行業本質的回歸,以及民眾和代理商對于藥品安全等信息的關注,熟悉掌握藥品特性、詳細全面的市場研究、精準行業把握的高端人才逐步得到行業認可。同時,藥品招商企業為了適應臨床、專科、otc等渠道的需求,不斷將產品學術研究提上公司的經營日程,并且在醫藥招商企業內部逐漸設立臨床招投標部門以及專業的產品經理等一系列企業組織機構的提升,都向我們表面未來醫藥招商市場的專業化之路已經開啟。這種以人員的專業化、組織構架的專業化、市場把握的專業化等多策并舉的專業化之路,是可以有效提升企業對于市場的把握程度的,最終提升醫藥招商企業的市場競爭力。
1、創新的招商模式傳統的招商模式往往停留在“只招商不管理”、“只管理代理商,不管理終端”的層面,近階段很多企業在深度招商、細化招商方面作了深入、有益的探討。在變化的醫藥環境下,招商模式不變的就是變化,必須不斷創新,用差異化獲得招商的競爭優勢。特點是從企業競爭策略的層面入手,在招商戰略、戰術和價值三個方面實現招商的突破。其核心是建立醫藥企業與代理商的協作、顧問和服務型一體化合作的招商模式,通過對代理商的選擇、培訓、跟進,使廠家和代理商的經營目標一致,保持相對緊密的合作關系,共同進行終端動銷,發揮雙方的專業特點,優勢互補,實現共同目標。
2、適合的招商隊伍二十一世紀缺少的是人才,目前醫藥企業缺少的不僅是人才,還有企業的人才政策和決策的機制,人才政策和決策機制是造就成熟招商團隊的根本。醫藥企業如何擁有適合的招商隊伍決定了招商的成敗。衡量一個招商團隊是否強有力,是否適合醫藥企業,要考慮企業的發展規劃、產品、規模、資金狀況和既往經驗。需要有優秀的領軍人物;高素質的員工;嚴格科學的管理和規劃;細化的業務管理制度和操作流程;激勵性的業績考核等。醫藥企業不僅要做好隊伍的專業培訓、產品培訓,還要結合當前的形勢做好隊伍的心態輔導。
3、完善的招商方案招商方案是醫藥企業招商的行動綱領。招商是一個系統工作,招商方案的作用就是將系統中的每一個環節分門別類的做好計劃,使招商工作進行到每一步時都有章可循。一份完善的招商的方案應該包括市場回顧、市場環境分析、s.w.o.t分析、市場潛力分析、市場定位、營銷目標、招商政策、策略與措施、.組織結構、具體行動計劃、費用預算、控制措施等部分,目前很多企業在沒有完整的招商方案下,倉促進行招商,導致招商失敗。
4、新穎的產品賣點業內招商有個觀點,“好的產品是成功的70%”,認為好的產品必須有好的創意才是成功的70%。用營銷學的原理分析,產品是什么并不重要,重要的是經銷商和消費者認為你的產品是什么。因此,招商產品在同質化傾向越來越嚴重的情況下,定位是否準確核心應是實現招商飛躍的重要一環。可以從產品和品牌兩個層面進行產品的提煉。做到產品的賣點有別于同類產品、有傳播的渠道、有特定的消費人群,做第一個概念的提出者和倡導者等。
從諒解到結盟,才能完成良好的合作。與代理商交朋友,決不是一句空話,要按步驟和計劃去實施。
6、有效的經銷商培訓良好的代理商不是單純的招出來的,而是培訓出來的。諸多醫藥招商企業抱怨自己的代理商素質低、忠誠度不夠、急功近利,其實這些都可以通過對代理商的系統培訓得到解決。在“精細化招商模式”中,對代理商的培訓就是銷售,只是在終端我們銷售的是產品,而培訓銷售的是公司的政策、理念和管理。通常對代理商的培訓可以通過拜訪、產品演示、內部營銷刊物、產品公司視聽材料、專題講課、召開市場研討會、列席代理商會議、協同拜訪等方式進行,各種方式的靈活運用,可以逐漸的提高代理商隊伍的素質,增強代理商對企業和品種的忠誠,降低對當前利益的敏感,形成與代理商的良好作。
7、扎實的代理商跟進代理商的扎實跟進是醫藥招商可否持續發展和上量的關鍵環節。也是被多數企業忽略或者做得不夠深入的環節。真正體現一個企業招商工作做得好壞主要體現在代理商跟進中的細節地把握和執行。在“精細化招商模式”中,代理商的選擇、代理商的拜訪、代理商的談判、招商人員的時間統籌、終端市場的動銷和持續上量等都是代理商跟進的主要工作,只有將每一個具體內容細化,提出要求,制定出流程,使招商團隊可以認真的執行,并實施好監督檢查,才能保證代理商的跟進落到實處。
8、量化的代理商考核代理商的考核是對代理商工作的檢查和激勵。通常情況下,按照考核的內容可將對代理商的考核分為定量化和定性化考核兩種,按照考核的時間可將考核分為階段性考核和年終考核。不論采用何種考核,關鍵環節都是如何設定考核指標、如何設定考核內容,如何將銷售中的關鍵指標和考核結合起來。代理商的量化考核要按照業務進展的不同階段進行設定,對代理商的量化考核既要把握考核的原則性,也要注意靈活性。只有考核結果符合實際、對代理商有激勵和促進的作用、利于醫藥企業了解代理商的工作狀況才是有效的考核。單純的以銷量、回款、開戶率作為獨立的考核指標和不分階段按照一個標準進行考核的方法都是不可取的。
行代理商布局規劃,提倡渠道重心下移,提倡二級分銷和渠道扁平化,同時在代理商布局中要結合解決串貨和回款的問題,增加布局的穩定性。
10、成功的招標采購藥品招標相當于企業的第二次注冊,是藥品進入醫院的一道門檻,隨著20xx年四川陽光掛網模式的全國推廣,各地陸續進行了掛網的探索,廣東掛網、寧夏模式、河南掛網。。。。。。,截至目前為止已經有十三個省開展了掛網,大有席卷全國之勢,且各地模式不盡相同,增加了醫藥企業應對招標采購的難度。成功的招標采購是招商成功的前提,醫藥企業只有成功地進行招標采購,才能進行產品銷售,因此醫藥企業必須在日常工作中了解招標的現狀、分析和研究國家和各地的招標政策、關注招標動向、建立企業招標的內控系統、具有良好的政府公關和危機處理意識,只有這樣才可以為招商的成功打下基礎。
1、負責企業系列產品全國以及外貿出口的網絡建設,以發展otc連鎖、區域強勢醫藥商業及個體為主,通過規范的客服和有效的管理,建立穩定、深層次、朋友般的健康可持續發展的網絡資源。“走出去,請進來”----通過企業主動的高頻信息傳播,讓更多的醫藥企業、醫藥銷售企業以及優秀的個人代理商了解藥業,了解中智藥業的產品,并熱情邀請各界醫藥圈的.朋友來安陽,來藥業,從而建立一個有利于企業發展的交流互動平臺。
2、營銷方針:用大產品、大服務、大品牌去組合大市場、大網絡、大隊伍,用企業自身的營銷網絡去實現與代理商網絡的有機結合,并牢牢控制住代理商網絡系統;把企業建設成一個家庭,建設成一所學校,建設成一支軍隊;讓企業的員工和代理商都健康成長,企業自然就健康壯大。
3、招商部直屬企業總經理管理,下設招商經理、招商助理等職務,統一遵守營銷中心制訂的各項規章制度。
4、建立一支高效能招商執行團隊,服務企業,服務渠道資源。
以高品質、高檔次、略高價位并通過統一布置的終端陳列、pop提示等系列銷售手法在區域高端賣場樹立品牌。
優秀招商方案計劃書大全篇十
根據市委十二屆九次全委(擴大)會議精神確立的三個“三分之一”工作法,落實1/3干部抓招商引資工作,結合發改委工作職能和人員結構狀況,認真制定外出駐點招商方案。
一、成立組織,加強領導。
為進一步加強招商隊伍,整合人員走出去,保證有足夠的人力、精力和財力抓招商,成立由主任任組長,副主任任副組長,其他相關同志為組員的領導小組。
二、培訓教育,增強招商能力,做好準備工作。
發改委近期將組織相關人員,進行招商業務知識培訓,由主任朱嵐同志介紹招商工作經驗,并邀請招商局同志講解招商引資優惠政策和我市關于招商工作的相關文件精神,以及企業進入園區應具備的條件。
三、安排人員,搜集信息,選好駐點,明確時間。
對發改委在崗人員分三批組織外出駐點招商。充分利用親屬、戰友、同學、朋友、投資商關系和網絡等搜集招商信息。
四、幾點要求。
(一)要加強培訓教育,增強做好招商工作信心,真正把招商工作擺上重要議事日程,作為工作的重中之重的來完成。提高思想認識,把全委人員思想統一到市委十二屆九次全委會議精神上來,切實提高招商能力。
(二)明確任務、強化責任,確保招商任務完成。外出招商的同志,每個人都有任務,都有責任。確保全年完成招商4000萬元,超年初任務1900萬元的一倍以上。
(三)突出重點,以工業性項目為主,以大項目為主。
(四)有重要招商信息要及時匯報,及時請市領導出面做工作,提高項目成功率,爭取早日完成招商任務。
優秀招商方案計劃書大全篇十一
1.為了承傳中國上下五千年的文明史,進一步加強對當代大學生的'愛國主義教育和尊老愛幼的教育,培養高素質的愛國青年,發揚中國的禮儀文化,弘揚我院校道文化,我院特意舉辦以“為了祖國的明天”演講比賽活動和以“尊老愛幼”征文比賽活動,希望更多的愛國群體參加到本次活動中來.
2.為同學們提供一個展現自我,發現自我的舞臺,以提高同學們的臺上的表達能力和自我表現和推薦的能力.
3.大一新生目前非常需要了解大學生活和校園文化。也需要得到各方面的關心和指導。
主辦單位:**學院共青團委。
承辦單位:
協辦單位:
贊助單位:
一年過去了,我們城南學院迎來了新一屆的同學,他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到***學院這個團結友愛的大家庭。為歡迎他們的到來,表達對新同學的關心與期望,讓他們能更多地了解***學院的傳統和優秀文化,使他們能盡快地在大學生活當中找到自己的位置以進入角色。希望通過此次活動,可以濃厚校園文化氛圍,豐富新生的課余生活,發掘文藝人才,給新生們創造一個鍛煉自我的舞臺,提高他們的藝術欣賞水平,陶冶情操,讓新生們在濃厚的藝術氛圍中健康成長,將來為社會做貢獻。
1、為精心準備演講比賽和征文比賽活動定會吸引全校眾多師生,得到他們的關注。有助于贊助公司更加集中的進行公司形象的宣傳,擴大市場影響力,有利于公司吸引優秀人才。
2、宣傳范圍廣。本次晚會面向全校,通過我們的宣傳可以對全校產生一定影響,,為貴公司打開廣闊的銷售市場,提高產品認知度,拓展潛在商機。
3、宣傳形式多樣。可通過***學校廣播站、宣傳海報、我院主頁以及學報等媒體進行全方位的綜合宣傳,通過我們的途徑必能收到良好的宣傳效果。
3、宣傳時間長。本次活動可以讓贊助企業有充足的時間對其產品、服務及品牌進行推銷和宣傳,在廣大師生心中產生良好效應。
4、投資費用少。本次活動經費不超過***元。
傳單、贈送樣品等。
6、贊助公司如果為知名企業,在經過雙方協商后,我們還可以協助贊助公司進行校園見面會活動。同時,我們愿建立長期的合作關系,提供以后其他活動的第一贊助機會。
7、若企業愿意協辦這次活動,我們可以將這次晚會的冠名權授予企業,還可以在晚會中介紹公司的文化。
一冠名買斷權。
(人民幣***元或等值獎品,但現金不少于***元)。
1.贊助商有權不讓其他商家介入,活動全程為贊助商宣傳服務;
2.享有本次晚會獨家冠名權(單位名稱寫入活動橫幅),同時享有回饋方案中所有宣傳方式。
二冠名贊助。
(人民幣***元或等值獎品,但現金不少于***元)。
1。在本次活動所有環節宣傳均列為贊助單位;
2.活動中主持人現場鳴謝;
3.享有回饋方案中1-7項宣傳方式。
三聯合贊助。
(人民幣***元或等值獎品,現金不少于***元)。
1.在活動現場,鳴謝單位。
2.主持人現場鳴謝。
3.享有回饋方案中的。1-5項宣傳方式。
四后勤贊助。
(贊助晚會工作人員服裝,參賽服裝,礦泉水)。
1.可用橫幅,海報,傳單進行宣傳;
2.比賽活動中主持人鳴謝;
1.宣傳海報:
本次活動的海報將貼于宿舍樓下,比賽前期分別公寓,教學樓等流量較多的地方。主要用于介紹活動主題,活動方式,活動進程,參與辦法和宣傳貴公司的相關活動信息。我們承諾海報將充分宣傳某某公司。
2.發放傳單:
傳單內容為某某公司的信息及活動介紹,詳盡地宣傳貴公司的各項資訊。這樣同學們可了解貴公司的概況。除活動現場發放外,還可以分配學生會成員在寢室發放,力求達到充分宣傳效果。
3.懸掛橫幅:
4.展板:
我方將利用大型展板宣傳某某公司和本次的活動,以增加本次活動在全校的影響力和影響范圍。展板將突出贊助本次活動的某某公司。
5.服飾:
我們建議在比賽期間參與人員身著印有貴公司標志和文字的t恤衫,給與觀眾以醒目和深刻的印象,也可很好地提高貴公司的聲譽和形象。
6.門票宣傳:
在現場活動時間我們還可以將某某公司的優惠券、打折券、會員卡作為副券發售,以充分引起學生的關注,帶動在本校同學在某某公司的消費。
7.新產品展示:
廠家如有意向可在我校人流量最大的地方展示貴公司的新型產品,并發宣傳單。但規模需始終,并支付場地費用。
8.贊助方禮遇:
本次活動最終解釋權歸***學院所有。
優秀招商方案計劃書大全篇十二
1、成立環境整治組,由工商、規劃、房管、環保、交警、城監、物業等部門人員組成,實行分工負責制。
2、占道經營、違章建筑、違章搭蓋、建筑垃圾處理,由城監大隊負責。
3、飲食店規范要求,衛生、排污處理,由環保局負責。
4、小區、道路環境衛生由各小區物業公司和開發區物業公司負責。
5、廣電大樓對面,東僑大道、五里亭、管委會大門等公共綠地補植、養護由物業公司負責。
6、天安經典至東海商務廣場段河道垃圾清理、防護壩修筑,由環保局、德港房地產公司負責。
7、閩東路與商貿街交叉路口設置閃爍燈及東僑大道等各要道修補交通護欄,補刷道路標志線,由交警二大隊負責。
8、建筑工地圍墻砌筑及工地入口硬化,人行道地磚鋪設由規劃局負責。
9、閩東路新建綠化帶由路橋指揮部負責。
1、新建商貿街夜景燈光工程,共安裝小華燈80盞,投資40萬元,由規劃建設局負責。
2、新建工業園區夜景燈光工程,安裝路燈30盞,投資8萬元,由工業園區指揮部負責。
3、修復燈箱廣告94面,由工商局負責。
4、閩東路、東僑大道、坪塔路路燈、景觀燈修復由物業公司負責。
5、各業主單位夜景燈光由規劃建設局負責。
6、“天安電器城”夜景燈光布置路燈、霓虹燈及廣告燈箱,由天安房地產公司負責。
7、閩東路蘭溪橋綠化帶草坪燈安裝,由物業公司負責。
1、閩東路布置彩虹門8個、彩球10個,祝賀單位:金城房地產開發有限公司、置業投資有限公司、天安房地產開發有限公司、東海房地產開發有限公司、盛鑫房地產開發有限公司、聯通寧德分公司、寧德市地稅局、富華房地產開發有限公司、澳泰房地產開發有限公司、嘉禾房地產開發有限公司;東僑大道布置彩球8個,彩虹門2個,祝賀單位:閩東華僑經濟開發區管理委員會、逸濤房地產開發有限公司、九龍房地產開發公司、建閩房地產開發有限公司、寧德市郵政局、閩東建設開發總公司、牡丹大酒店;坪塔路布置彩虹門6個、彩球8個,祝賀單位:冠宏星(福建)房地產開發有限公司、寧德市廣播電視局、寧德市電視臺、華馨房地產開發有限公司、東僑建設工程公司、東僑物業管理有限公司、華港房地產開發有限公司、閩東華僑經濟開發區管理委員會,烘托招商節氛圍,由管委辦和物業公司負責。
2、高級中學環境布置由高級中學負責和市委宣傳部負責。
3、體育中心環境布置由辦展單位和體育中心為主負責。
4、各開工、竣工項目場景布置由各業主單位按要求布置。
1、各項目負責人要認真抓落實,確保各項任務于6月25日前完成。
2、開發區分管領導組織有關人員進行不定期檢查督促。
優秀招商方案計劃書大全篇十三
招商隸屬企業營銷行為的一種模式,是一個系統的工作體系,也是企業綜合實力、能力的集中表現是企業快速回籠資金,利用渠道資源,提升銷量的有效操作模式。企業通過產品組合、優質高效的客戶服務以及銷售促進指導,與各渠道客戶建立長久合作關系,并最終發展成為相互依賴、相互信任、相互發展的戰略合作伙伴。
過去,政府監管、市場競爭較弱,代理商只要獲得了好的產品和足夠的利潤空間,就可以依靠自身的能力“決勝終端”,而不需要過多的關注生產企業的狀況。隨著新醫改方案的出臺,結合已經頒布的針對“減少醫療渠道流通環節”、“生產企業直接投標”、“一品兩規”、“打擊商業賄賂”、“gmp新標準”、“新藥審批”等新政的實施和推進,代理商藥品終端銷售的傳統模式受到挑戰,很多代理商開始感到無法再向以前一樣單獨依靠自身的力量發展,他們需要與企業結成同盟來獲得歸屬和正規發展,需要依靠企業來規避他們自身無法抵抗的政策風險。這幾年招商市場從“供不應求”走到“產品過剩”,優秀代理商成為搶手資源,代理商除了關心產品特性外,企業的全面服務已成為代理商選擇合作對象的又一重要因素。伴隨國家對醫藥行業的大力整頓,以往依靠簡單投入、投機取巧、甚至非法經營的招商企業,大部分都已經被市場所淘汰。取而代之的,則是一批定位清楚、經營規范等強勢招商企業的崛起,同時,銷售渠道也不斷革新,以往個人代理逐漸退出歷史舞臺,大型的醫藥連鎖企業蓬勃發展,涌現出如海王星辰、湖南老百姓大藥房、湖北同濟堂、遼寧成大方園、廣東本草藥業等全國百強連鎖以及pto、特格爾醫藥采購聯盟,20xx年初步統計醫藥連鎖百強排名前十位的年銷售總額達200億。這些強勢連鎖企業采取與生產企業直接采購、代理、oem等方式的合作,加強自身管理的升級,配送能力,限制了個人代理的發展。對生產企業而言,能否占據otc主渠道網絡是關系到企業能否長遠發展、做強做大、能否實施品牌策略的關鍵。未來可以預見的是,國內現有的幾千家招商企業,將會有一半以上的企業不適應經營成本的上升和行業監管加強的壓力舉步維艱,而其中1/3以上的企業會在激烈的行業競爭等多重壓力下逐步退出市場。當然,能成功生存下來的企業,一部分是在吃以前企業大發展時期留下的老資本,若不主動求變,難免也會步其后塵。而在這樣一個過程中獲得發展的招商企業,則會成為未來醫藥招商行業的翹楚,以其新模式、新思維、新管理搶占市場制高點。當然,在大行業發展和社會變遷的客觀因素下進行的醫藥招商行業的洗牌,必將推動一系列行業市場的整合。這種趨勢引導下,未來的醫藥招商市場版圖,必將形成“大集團、強市場、小區域”這樣一種三級企業并存的情況。即:在醫藥招商領域會形成幾個具有大品種、多科室,可以和生產企業叫板,具有極強產品圖吞及市場運作能力的集團化企業;一些在細分市場定位清楚或者在某一區域具有良好關系的企業,則成為某一區域或某一細分市場的強勢企業,組成醫藥招商市場的骨干力量;同時,依然會有許多單位和個人進入醫藥招商市場,這些新進入者與固守醫藥招商傳統模式的企業,在有限的區域和空間生存,起到補充整個醫藥招商市場產業鏈條的積極作用。
一、“精細化招商”的概念。
所謂精細化招商,是指企業根據自身定位及行業發展趨勢,確立自己在某一方面的特色優勢,通過有針對性的實施招商行為和市場經營,使得這樣一種優勢得到最大化體現,而不斷加強招商精準度和經營效果的一種招商模式。目前的醫藥招商市場,大多數企業依然沿用電話招商的傳統模式,在產品線規劃、渠道規劃、市場掌控方面存在很多弊端。值得關注的是,在醫藥招商領域已經有一批具有很強前瞻力的企業給自己做了精確的定位,并沿著這個定位確定了企業在某一細分市場的經營規劃,并通過藥交會、媒體宣傳等形式實施品牌差異化傳播。這里,既有深圳朗歐的高端精品路線,也有山西怡寶的專業男女科藥品供應商,還有河南醫保藥業的特色藥品營銷模式等等,都無一例外的取得了行業的關注和認可。作為醫藥招商企業來講,傳統的電話營銷模式下,對于招商人員的從藥品研究著手到醫藥行業把握都沒有細致的要求。在招商企業眼里看來,只要具備極強的溝通能力和關系營造水平就可以做好業務、做大業務。當然,不可否認的是這樣的經營思路在醫藥招商初期確實取得了很好的效果,造就了一大批成功的企業和成功的個人。但是,伴隨行業本質的回歸,以及民眾和代理商對于藥品安全等信息的關注,熟悉掌握藥品特性、詳細全面的市場研究、精準行業把握的高端人才逐步得到行業認可。同時,藥品招商企業為了適應臨床、專科、otc等渠道的需求,不斷將產品學術研究提上公司的經營日程,并且在醫藥招商企業內部逐漸設立臨床招投標部門以及專業的產品經理等一系列企業組織機構的提升,都向我們表面未來醫藥招商市場的專業化之路已經開啟。這種以人員的專業化、組織構架的專業化、市場把握的專業化等多策并舉的專業化之路,是可以有效提升企業對于市場的把握程度的,最終提升醫藥招商企業的市場競爭力。
1、創新的招商模式傳統的招商模式往往停留在“只招商不管理”、“只管理代理商,不管理終端”的層面,近階段很多企業在深度招商、細化招商方面作了深入、有益的探討。在變化的醫藥環境下,招商模式不變的就是變化,必須不斷創新,用差異化獲得招商的競爭優勢。特點是從企業競爭策略的層面入手,在招商戰略、戰術和價值三個方面實現招商的突破。其核心是建立醫藥企業與代理商的協作、顧問和服務型一體化合作的招商模式,通過對代理商的選擇、培訓、跟進,使廠家和代理商的經營目標一致,保持相對緊密的合作關系,共同進行終端動銷,發揮雙方的專業特點,優勢互補,實現共同目標。
2、適合的招商隊伍二十一世紀缺少的是人才,目前醫藥企業缺少的不僅是人才,還有企業的人才政策和決策的機制,人才政策和決策機制是造就成熟招商團隊的根本。醫藥企業如何擁有適合的招商隊伍決定了招商的成敗。衡量一個招商團隊是否強有力,是否適合醫藥企業,要考慮企業的發展規劃、產品、規模、資金狀況和既往經驗。需要有優秀的領軍人物;高素質的員工;嚴格科學的管理和規劃;細化的業務管理制度和操作流程;激勵性的業績考核等。醫藥企業不僅要做好隊伍的專業培訓、產品培訓,還要結合當前的形勢做好隊伍的心態輔導。
3、完善的招商方案招商方案是醫藥企業招商的行動綱領。招商是一個系統工作,招商方案的作用就是將系統中的每一個環節分門別類的做好計劃,使招商工作進行到每一步時都有章可循。一份完善的招商的方案應該包括市場回顧、市場環境分析、s.w.o.t分析、市場潛力分析、市場定位、營銷目標、招商政策、策略與措施、.組織結構、具體行動計劃、費用預算、控制措施等部分,目前很多企業在沒有完整的招商方案下,倉促進行招商,導致招商失敗。
4、新穎的產品賣點業內招商有個觀點,“好的產品是成功的70%”,認為好的產品必須有好的創意才是成功的70%。用營銷學的原理分析,產品是什么并不重要,重要的是經銷商和消費者認為你的產品是什么。因此,招商產品在同質化傾向越來越嚴重的情況下,定位是否準確核心應是實現招商飛躍的重要一環。可以從產品和品牌兩個層面進行產品的提煉。做到產品的賣點有別于同類產品、有傳播的渠道、有特定的消費人群,做第一個概念的提出者和倡導者等。
5、良好的代理商協作醫藥企業與代理商的協作是成功招商的重要一環,“精細化招商模式”的核心。醫藥企業與經銷商協作的是否成功取決于雙方相互的研究和了解。醫藥企業必須認真地研究高、中、低不同層次的代理商,從結識到了解,從了解到理解,從理解到諒解,從諒解到結盟,才能完成良好的合作。與代理商交朋友,決不是一句空話,要按步驟和計劃去實施。
6、有效的經銷商培訓良好的代理商不是單純的招出來的,而是培訓出來的。諸多醫藥招商企業抱怨自己的代理商素質低、忠誠度不夠、急功近利,其實這些都可以通過對代理商的系統培訓得到解決。在“精細化招商模式”中,對代理商的培訓就是銷售,只是在終端我們銷售的是產品,而培訓銷售的是公司的政策、理念和管理。通常對代理商的培訓可以通過拜訪、產品演示、內部營銷刊物、產品公司視聽材料、專題講課、召開市場研討會、列席代理商會議、協同拜訪等方式進行,各種方式的靈活運用,可以逐漸的提高代理商隊伍的素質,增強代理商對企業和品種的忠誠,降低對當前利益的敏感,形成與代理商的良好作。
7、扎實的代理商跟進代理商的扎實跟進是醫藥招商可否持續發展和上量的關鍵環節。也是被多數企業忽略或者做得不夠深入的環節。真正體現一個企業招商工作做得好壞主要體現在代理商跟進中的細節地把握和執行。在“精細化招商模式”中,代理商的選擇、代理商的拜訪、代理商的談判、招商人員的時間統籌、終端市場的動銷和持續上量等都是代理商跟進的主要工作,只有將每一個具體內容細化,提出要求,制定出流程,使招商團隊可以認真的執行,并實施好監督檢查,才能保證代理商的跟進落到實處。
8、量化的代理商考核代理商的考核是對代理商工作的檢查和激勵。通常情況下,按照考核的內容可將對代理商的考核分為定量化和定性化考核兩種,按照考核的時間可將考核分為階段性考核和年終考核。不論采用何種考核,關鍵環節都是如何設定考核指標、如何設定考核內容,如何將銷售中的關鍵指標和考核結合起來。代理商的量化考核要按照業務進展的不同階段進行設定,對代理商的量化考核既要把握考核的原則性,也要注意靈活性。只有考核結果符合實際、對代理商有激勵和促進的作用、利于醫藥企業了解代理商的工作狀況才是有效的考核。單純的以銷量、回款、開戶率作為獨立的考核指標和不分階段按照一個標準進行考核的方法都是不可取的。
行代理商布局規劃,提倡渠道重心下移,提倡二級分銷和渠道扁平化,同時在代理商布局中要結合解決串貨和回款的問題,增加布局的穩定性。
10、成功的招標采購藥品招標相當于企業的第二次注冊,是藥品進入醫院的一道門檻,隨著20xx年四川陽光掛網模式的全國推廣,各地陸續進行了掛網的探索,廣東掛網、寧夏模式、河南掛網。。。,截至目前為止已經有十三個省開展了掛網,大有席卷全國之勢,且各地模式不盡相同,增加了醫藥企業應對招標采購的難度。成功的招標采購是招商成功的前提,醫藥企業只有成功地進行招標采購,才能進行產品銷售,因此醫藥企業必須在日常工作中了解招標的現狀、分析和研究國家和各地的招標政策、關注招標動向、建立企業招標的內控系統、具有良好的政府公關和危機處理意識,只有這樣才可以為招商的成功打下基礎。
二、營銷中心設立“招商部”
1、負責企業系列產品全國以及外貿出口的網絡建設,以發展otc連鎖、區域強勢醫藥商業及個體為主,通過規范的客服和有效的管理,建立穩定、深層次、朋友般的健康可持續發展的網絡資源。“走出去,請進來”----通過企業主動的高頻信息傳播,讓更多的醫藥企業、醫藥銷售企業以及優秀的個人代理商了解藥業,了解中智藥業的產品,并熱情邀請各界醫藥圈的朋友來安陽,來藥業,從而建立一個有利于企業發展的交流互動平臺。
2、營銷方針:用大產品、大服務、大品牌去組合大市場、大網絡、大隊伍,用企業自身的營銷網絡去實現與代理商網絡的有機結合,并牢牢控制住代理商網絡系統;把企業建設成一個家庭,建設成一所學校,建設成一支軍隊;讓企業的員工和代理商都健康成長,企業自然就健康壯大。
3、招商部直屬企業總經理管理,下設招商經理、招商助理等職務,統一遵守營銷中心制訂的各項規章制度。
4、建立一支高效能招商執行團隊,服務企業,服務渠道資源。
三、招商品種企業創造精品路線,以高品質、高檔次、略高價位并通過統一布置的終端陳列、pop提示等系列銷售手法在區域高端賣場樹立品牌。
優秀招商方案計劃書大全篇十四
珠海人才匯吧視聽頻道在20xx年初增設的聚集人氣網絡人才信息版塊,開辟全市首家網絡視頻人才信息招應聘平臺的先河。您選擇人才匯吧的五大理由:
1.擁有全新的網絡視頻平臺及高點擊率。
珠海新聞網是珠海特區報社主辦的網絡媒體,是全市首家獲得國家廣電總局批準的信息網絡傳播視聽節目機構,同時,人才匯吧版塊也是珠海市首家網絡視頻的人才信息招應聘平臺。網站的信息系統是企業和各類人才(尤其是職業經理人及年青人)匯聚的集中營,現日均點擊率達十萬多人/次。擁有成熟、穩定的網絡技術和全市首家網絡視頻是該網站的最大優勢,同時聚集人氣是我們合作的資源及前提。擁有企業會員4000多家和二十萬多個人會員,日均可提供近千個工作崗位!
2.專業的影視團隊和設備。
2.市行政中心宣傳片及宣傳冊。
3.勞動保障局晚會拍攝。
4.奧特美公司宣傳片。
(因作品太多,恕不一一列舉)。
3.強大的媒體合作平臺。
人才匯吧不但是為中高級人才而舉辦的24小時全天候招聘品牌網絡招聘會,并與珠海特區報、珠江晚報、珠海電視臺、南方日報、廣東電視臺等主流媒體有著良好的合作資源和關系;經常舉辦相關的人才招應聘和策劃相關人才選秀及多樣化的大型宣傳活動;采取以網站為平臺,以省內外的主流媒體配合宣傳及各相關人才網站的聯盟統一發布信息為要點,使到何時何地的宣傳能一呼百應、一網多用的效果。
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5.給力的各大超市和商場led廣告播放。
我們在各大人流量大的超市和商場用led屏循環播放您企業的招聘信息或是企業宣傳。為您把宣傳做到最好,最直接,最給力!
現向廣大企業及部門伸出戰略合作的友誼之手!耗時耗財耗力的傳統現場攤位招應聘已經out了!
優秀招商方案計劃書大全篇十五
為了進一步創新發展理念,提高服務效能,優化投資環境,促進全縣經濟又好又快地發展,特制定本方案。
緊緊圍繞率先突破發展目標,以“創新發展理念、提高服務效能、優化投資環境、狠抓工作落實”為主題,以加強作風建設、提高服務質量為主線,以機制優化、管理創新為動力,以嚴格問責、績效考核為手段,以縣內企業、投資者和群眾滿意為標準,切實增強服務意識,提高服務效率,為推動經濟社會突破發展做出積極貢獻。
我局優化投資環境建設的工作目標是:“一個滿意、兩個到位、三個加強、四個成效”。一個滿意,即讓企業、投資者和群眾滿意;兩個到位,即思想認識到位、工作落實到位;三個加強,即服務意識、工作創新、協調配合得到加強;四個成效,即在提高辦事效率、服務水平方面取得明顯成效;在服務企業、方便群眾方面取得明顯成效;在招商引資和項目工作方面取得明顯成效;在解決組織紀律性、工作責任心、工作精神狀態等表現方面取得明顯成效。努力營造“人人都是投資環境”,人人講服務、處處抓效能、事事創一流的濃厚氛圍,確保全縣招商引資、項目建設工作取得新突破、實現新跨越。
成立縣招商局(項目辦)優化投資環境工作領導小組,由局長李仲山同志任組長,副局長劉忠獻同志任副組長。領導小組下設辦公室,張永發、栗時沛二同志負責日常辦工。
(一)充分認識提高服務效能、優化投資環境的極端重要性和緊迫性。結合工作實際,認真學習縣委馬書記在全縣領導干部解放思想動員大會和皇甫健書記在縣紀委十三屆三次全委會上的重要講話精神,進一步統一思想,深化認識,切實增強干部遵章守紀的自覺性和轉變作風、提升效能、優化環境的責任感、使命感。
(二)深入開展“創新發展理念、提高服務效能、優化投資環境、狠抓工作落實”主題教育活動。引導機關干部職工牢固樹立投資環境是生產力、投資環境是競爭力,投資者至上、企業家功高的觀念,竭盡所能、真心實意為企業服務。通過開展教育活動,在全局形成務實創新、奮發工作,齊心協力推動突破發展的良好氛圍。
(三)做好建章立制工作。修訂完善機關效能建設八項制度即首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、效能投訴制、績效考評制、政務公開制、行政執法責任制第長效規章制度,為投資者提供熱情周到的服務工作。
(四)開展“六查、六看”活動。查崗位責任,看工作的標準和要求到不到位;查服務承諾,看工作的效率和質量高不高;查業務知識,看工作的能力強不強;查目標任務,看工作做得實不實;查團結協作,看工作推諉、應付差事的現象有沒有;查紀律作風,看遵規守紀、勤奮工作的意識好不好。
(五)設立縣招商局優化投資環境投訴電話和意見箱,及時處理相關建議與投訴,做到事事有結果,件件有著落。落實縣招商局工作效能問責制,對嚴重影響服務效能建設的人和事按有關紀律規定嚴肅處理。