隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
任職試用期述職述廉報告任職試用期述職報告篇一
組織部是學校黨委的一個辦事機構，是黨委干部工作、組織工作和知識分子工作的參謀和助手。作為組織部的主要負責人，我時刻意識到自己所承擔的責任很大。因此，三年來一直在兢兢業業地工作，嚴肅認真地履行崗位職責。
一、學習及思想品德方面
政策性強，隨著形勢的發展又不斷出臺新文件，這就要求組工干部必須養成認真思考的習慣。這幾年，我很注重學習干部工作和組織工作的文件，努力領會和掌握上級精神，準確理解和把握政策要求，在工作中做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通。此外，還注重緊密結合實際，研究工作中遇到的新情況；為了學習先進經驗，我一直和省內幾所重點大學以及全國十幾所高師院校的組織部長保持密切聯系，經常交流信息，吸收他們先進的工作理念和工作方法。
提高修養，努力保持良好的工作作風和思想作風。組織部長是學校中層干部中比較有影響的職務。因此，我平時注意在各方面對自己高標準、嚴要求，把全局性的工作考慮周到，把操作性的工作做扎實，因為干部工作和組織工作都來不得半點馬虎，一旦出錯都很難糾正和彌補。因此，為了做實做細工作和及時完成任務，我和組織部的同志們對待工作從不懈怠，經常利用晚上、雙修日、假期加班，大家在業余時間付出很多的精力，非常辛苦。工作性質需要組織部有良好的信譽和形象，我堅持在工作中體現公平公正，不拿原則做人情，不拿權利做交易，對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等；在日常為人和處事上我堅持做到實事求是，光明磊落；言行一致，表里如一；謙虛謹慎，平和低調；嚴于律己，廉潔奉公。
二、工作及履行職責方面
認真謀劃并組織實施，貫徹落實黨委重大工作部署
2015年上半年學校黨委的大事是對全校中層領導班子三年任期 2
（2002-2015）屆滿的考核調整工作，作為組織部長我意識到必須按照黨委的要求把這件事辦好。我負責起草了整體工作方案和一系列操作文件，經黨委討論修定后承辦了干部考核、考察、選任與競爭上崗的大量具體組織協調工作，經過3個月的緊張工作，比較圓滿地完成了任務。
2015年下半年學校黨委的大事是在全校開展保持共產黨員先進性教育活動。我校被確定為中央先教辦的聯系點（河北教育系統唯一），組織部、教育工委對我校先進性教育活動非常關注。作為組織部長我壓力很大，決心竭盡全力協助黨委做好這項重大工作。我先后起草5份以黨委名義印發的文件，還起草了十余個通知、意見的文稿，對開展活動、處理問題、撰寫材料等細節問題提出具體明確的要求。先后策劃并組織召開了二十余次大小會議。面對這么重要的工作，繁重的任務，和先教辦的同志們經過四個月的艱苦奮戰，圓滿完成了工作任務。我校的先進性教育活動情況被組織部、省教育工委情況簡報登載多次，多次受到上級表揚，河北電視臺等新聞媒體還進行了宣傳報道。
2015年1-2月，我和先教辦的同志們對活動中廣大師生員工提出的意見和建議進行了整理，學校黨委根據意見和建議研究制定了五個方面40條整改措施。按照黨委主要領導同志的要求，我組織力量下了很大工夫以多種形式督促有關部門和單位貫徹落實整改方案。
2015年3-6月為鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，
我們會同宣傳部開展了黨的先進性建設理論與實踐研究征文活動，共收到論文和調查報告等研究成果24篇。這些成果既有對先進性教育活動與黨的先進性建設理論層面的思考，又有實踐經驗的總結；既有對高校黨建問題的調查研究，又有對永葆共產黨員先進性的建議和對策，為我校進一步搞好黨的先進性建設提供了理論支持和實踐指導。這些成果于2015年1月由河北人民出版社編輯出版。
2015年10月，黨的十七大召開以后，我會同其他部門聯合舉辦中層干部“學習貫徹十七大精神”讀書班。我參與起草了讀書班活動安排，并直接組織了一系列活動。全體中層干部通過個人自學、分組討論和大會交流，深刻領會了十七大報告的主題，領會了中國特色社會主義理論體系和黨全面建設小康社會的新要求、新部署，研討學校工作新舉措。
在實施過程中。
發揚傳統、改革創新，扎實推進日常黨建工作
為加強基層黨建，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，我們在總結了近些年工作經驗之后制定了相關文件，并聯合黨校于2015年5月中旬舉辦了全校學生培訓班、5月下旬舉辦了全校教工培訓班，還請有經驗的同志做了如何當好支部書記，如何開展支部工作的報告。 2015年3月至7月，開展“學生黨支部主題活動創新方案”征集、評選活動，并將獲獎方案輯印成冊轉發各學院，推廣了學生黨建工作的先進經驗，增強了學生黨支部活動的感召力和實效性。2015年3-6月，正在開展“教工黨支部主題活動創新方案”的征集、評選活動。
隨著發展學生黨員數量的增加，新的問題不斷出現。如何使工作更加規范，如何保證發展質量已成為組織發展工作面臨的新問題。我組織有關同志研討，并于2015年上半年，策劃編寫了《河北師范大學組織發展工作手冊》。該手冊分為上級文件規定、學校規章制度、材料范文樣表等三部分，涵蓋了組織發展工作的方方面面，為做好組織發展工作提供了政策、制度、標準等依據。以該手冊為教材和標準，實行了每學期對全校組織發展工作聯合檢查的制度。通過這一系列措施，解決了出現的大部分問題，有效地提高了組織發展的工作質量。
建立臨時黨支部的通知》、《關于加大在頂崗實習工作表現突出的學生中發展黨員力度的通知》等規定和辦法。通過貫徹落實這些文件精神，為頂崗實習工作提供了政治保證和人力支持。
按照中央組織部關于加強干部培訓工作的要求，幾年來我們聯合宣傳部、黨校不斷研究改進干部培訓辦法，提高培訓效果。例如，對新上崗中層干部在進行傳統的政治理論、民主集中制、廉潔自律等內容培訓外，還針對不同崗位分別邀請有豐富經驗的優秀中層干部做專題報告并與學員互動研討工作。為提高基層黨委書記抓大事，謀發展的能力，解決好新形勢下黨建工作遇到的新情況、新問題，我們經過充分醞釀和準備，舉辦了基層黨委書記論壇。
2015年7月上旬，經過半年的緊張籌備，由我們組織部牽頭與相關部門一起，圓滿承辦了第二十次全國部分高等師范院校黨建研討會。來自部屬師范大學和省屬師范大學的近20所的40多位高校黨委主管領導和組織部的負責同志出席了會議，大家交流了黨建工作經驗，對我校的.黨建工作也產生了很大的促進作用。
幾年來，自己的工作得到了同事們的認可和領導的好評，2015年七一前夕，在組織部、宣傳部、教育工委聯合召開的河北高校黨建工作表彰大會上，我被授予“優秀黨務工作者”稱號。
三、主要問題和不足
基層黨建和發展黨員等具體工作中搞了改革和創新。但是，在干部選拔任用等重大問題上膽識和魄力不夠，缺乏深入的理論思考和大膽的實踐探索。
2、工作上把握全局、實現平衡發展不夠。主要體現在兩個方面，一是在時間緊張忙不過來的情況下，往往重視干部工作，忽視組織工作，做不到協調并進；二是在干部工作中重視考核與選拔任用，忽視培訓培養與教育管理工作。
3、工作方法不夠得當，表現在有時事無巨細親歷親為，使自己陷于事務堆里而不能脫身，影響了抓大事；有時還因為工作緊張壓力大而脾氣急躁，說話辦事出現不夠冷靜的情況。
針對這些問題，幾年來本人一直在有意識地克服，還沒有徹底糾正，應該與時俱進，長期堅持糾正。
2015年3月
2015年11月，我受組織和人民的重托，由城東鎮農業服務中心主任調任中共萬秀區城東鎮黨委統-戰委員，分管統-戰、農、林、水、漁牧獸醫部門工作。一年多來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級統-戰部的正確指導下，在其他領導和同志們的幫助支持下，堅決貫徹執行黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以科學發展觀為指導，圍繞鎮黨委、政府的工作思路和工作步署，克服工作多，任務重，人手少的困難，積極主動地工作，開創了城東鎮統-戰工作的新局面，圓滿完成了全鎮統-戰以及鎮黨委、政府下達的各項工作任務，為城東鎮的經濟和社會又快又好發展作出了新貢獻。
一、 端正態度，堅決擁護共產黨的領導
2015年，認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；學習貫徹執行中央、自治區、市的統-戰工作會議精神；認真貫徹執行黨和政府的統一戰線方針政策；認真貫徹執行區委以及上級統-戰部有關工作指示精神；能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導工作，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和為經濟建設，為改革開放、社會穩定大局服務的意識，堅持立黨為公、執政為民的理念，不斷加強自己的黨性鍛煉和黨性修養，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
二、 勤奮工作、開創統-戰工作新局面
2015年，緊緊圍繞鎮黨委政府制定的“努力打造東出口經濟走廊”工作發展思路，從鎮實際出發，結合統-戰工作特點，力求創新，深入基層、調動一切積極因素，凝聚各界力量，積極勤懇地扎實工作，努力開創城東鎮統-戰工作新局面，為城東鎮經濟又好又快發展作出了應有貢獻。
（一）、圍繞城東鎮經濟建設這個中心深入開展經濟統-戰工作。 一是積極參加鎮黨委、政府開展“項目攻堅年”、“服務企業年”、“招商引資年”、“稅源建設年”3+1活動，匯同有關部門，協調有關單位，積極推進了“天鵝蓄電池異地擴建”、“新華電池異地擴建”、“森川松脂異地擴建”及“永新嘉利印染異地擴建”項目的征地、拆遷工作，使這些企業通過異地擴建，煥發了新的活動，新的先機；二是積極抓好鎮黨委、政府招商引資項目（如神生膠原制品、茶花生態園等）重大項目的征地拆遷工作，確保項目按計劃開工建設；三是主動配合城區有關部門招商落戶我鎮投資的項目的征地拆遷工作，如“甜蜜家蜂業制品”和“華唐農業生態開發”、“瑞泰鋼結構”項目的征地拆遷工作，使這些項目落戶城東鎮能順利開工投產。
（二）、圍繞城東鎮各項事業的發展務實開展統-戰工作。
金23萬元。用于修復華堂村5個水利基礎設施項目和思扶村2個水利基礎設施項目，并建設木澇水庫值班房一間，促進城東鎮社會各項事業健康發展。
（三）、加強統-戰干部業務知識和業務技能培訓工作。
2015年，注重加強對統-戰系統“三級”網絡干部的政治思想和政策理論的學習，不斷地提高業務工作水平。堅持每年組織分管統-戰的干部學習全國、全區、全市統-戰工作、民族宗教工作，對臺工作會議精神，并組織他們學習相關工作的業務知識，不斷提高統-戰干部的政治思想和業務工作能力。
（四）、發揮統一戰線的優勢和作用，扎實做好和諧統-戰工作。 一是努力促進了政黨關系的和諧，堅持貫徹“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，通過座談會、走訪、茶話會等方式，向各民主黨派、社會各界代表人士介紹城東鎮經濟社會發展的情況，聽取他們的意見和建議；二是加強宗教管理工作，努力引導宗教與社會主義發展相逢應，促進宗教關系的和諧，加大對宗教場所的管理，不斷健全鎮、村二級宗教工作信息網絡，堅決抵御境外宗教組織對我鎮的滲透，打擊宗教非法聚會等；三是做好民族工作。健全了鎮、村二級工作信息網絡，在全鎮開展了民族團結宣傳月和在全鎮教育系統中開展民族政策法規進校園宣傳活動。舉辦了內容豐富的較大型的民族歌舞演出和民族知識和法律法規知識觀眾現場搶答活動；開展了我鎮少數民族基本情況的調查摸底工作，向居民群眾發放《黨和國家民族政策法規》宣傳手冊資料400多份。
（五）積極參加了全鎮抗洪救災和預防地質災害等工作。
服從鎮黨委、政府的安排，積極投身全鎮抗洪救災和預防地質災害工作中去，切實為群眾排擾解難。
三、加強學習，不斷提高自己的政治思想水平和業務工作能力
2015年，加強對自己的政治思想和業務知識的學習，一是積極參加鎮班子中心組的政治理論學習；二是積極參加區委組織的科級領導遠程教育學習；三是參加了市舉辦統-戰委員培訓班的學習；四是參加了市民委舉辦的民族宗教干部培訓學習等。通過學習，進一步樹立實踐“三個代表”重要思想，樹立全心全意為人民服務的意識，樹立科學發展正確理念，進一步增強做好城東鎮統-戰工作的信心和決心。
四、更新觀念，進一步轉變工作作風
堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論；堅持領導干部深入調查研究工作制度，堅持每月不少于8次以上深入到自己所聯系的村委會開展調研工作，了解情況，幫組他們解決實際問題。堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，為群眾出點子、出計劃。切實為群眾解決生產生活的疑難。
五、勤政廉政，進一步樹立廉潔自律意識
政、開展捐資助學、促進城東鎮經濟發展和社會穩定工作中，都以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行領導干部廉潔自律的各項規定，做到嚴于律已、以身作則。正確運用黨和人民交給的權力，堅持黨性原則，公道正派，待人熱誠，按照黨和政府的法規法令和規章制度辦事、處事。在作風上，能發揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉節約原則。在生活中，能遵守黨紀國法，從沒有利用職權為自己的親友謀取不正當利益。同時還要求本部門的干部嚴格執行廉潔從政制度和遵守黨紀國法，正確對待手中的權力，樹立正確的人生觀，價值觀，不斷提高政治思想理論水平，增強抵御腐敗侵蝕的能力，提高反腐倡廉、勤政為民，廉政自律的意識，認真做好統一戰線成員的工作，為廣大人民群眾服務，為改革開放服務，為促進萬秀區和城東鎮的經濟社會健康發展服務，為構建和諧社會服務，堅決杜絕辦事吃、拿、卡、要現象，切實樹立清正廉潔的良好形象。本部門沒有出現違法亂紀行為，并且在落實個人重大事項報告制度上，能嚴格執行個人重大事項報告制度，沒有違反有關規定和制度。
在過去的一年多里，在鎮黨委、政府的正確領導下、在上級統-戰部的正確指導下、在同志們的幫助和支持下，開創了城東鎮統-戰工作的新局面，為城東鎮經濟社會又好又快發展和全面建設小康社會貢獻了自己應有的力量，取得了一些成績。但離組織的要求甚遠，在今后學習工作過程中，本人還要加倍努力，勤奮工作，與時俱進，開拓進取，為城東鎮的跨越式發展作出更大的貢獻。
根據試用期考核的有關要求，現將本人一年來的履職情況匯報如下:
報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應，不轉，歡迎加關注。
首先，在這一年來，堅持以協助科長開展各項工作為主線，推進科室內部管理建設。
其次，保持各項工作的連續性和穩定性，堅持以服務實體經濟為抓手，持續深化政策效應。
第三，積極應對新崗位、新環境下的新情況與新問題，堅持以各類學習形式為平臺，提升個人綜合素質。
回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。
一方面，心氣跟不上心態調整，在具體業務開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調比語法高”，工作組織能力欠缺。
另一方面，職責跟不上職務調整，在工作的統籌與指導當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現為“低頭多，抬頭少”，很少發揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。
對于以上不成熟的表現，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤），有一種穩重的感覺。不當之處，請批評指正。
近三年來，能夠始終保持高度的責任心，時刻牢記黨的四項基本原則和“三個代表”重要思想，求真務實，努力做好本職工作。
一、思想政治方面
作為高師培訓中心黨支部副書記，能夠協助書記抓好本部門黨員同志的政治學習和思想教育工作。按照學校要求，堅持一周一會，每周半天的政治學習制度。鼓勵黨員參加各種教育培訓，通過培訓，實現黨員在崗位上成長成材。經常組織全體黨員學習中共中央關于加強黨員經常性教育、保持共產黨員先進性長效機制、胡錦濤的有關講話和報告等文件。做到認真學習，深刻領會。從貫徹落實科學發展觀，推進黨的先進性建設的高度出發，統一思想，提高認識，把學習貫徹文件精神作為提高全體黨員思想認識的重要內容，作為增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力的制度保證。
作為一名黨員干部，能夠認真學習黨的有關文件精神、堅決與黨中央保持高度一致。堅決貫徹執行黨中央有關反腐倡廉的法律法規，堅持原則，秉公辦事，清正廉潔，注意防微杜漸。
二、工作方面
（一）每年一次組織召開全省高校師資培訓工作會議
為進一步做好我省高校師資培訓工作，我中心每年一次組織召開全省高校師資培訓工作會議。會議的主要內容有：高校師資培訓工作聯絡員的換屆和聘任；（2）高校師資培訓工作優秀聯絡員的表彰； （3）研討高校師資培訓網絡建設問題；（4）布臵工作和培訓計劃等 。
通過召開全省高校師資培訓工作會議，密切了我中心與各高校的聯系。在日常工作中，我們從服務于高校、服務于教師的原則出發，切實為他們解決實際問題，從而贏得了各高校的信任和支持，使我中心的工作得以順利開展。
(二)組織全省高校的崗前培訓
1、修訂崗前培訓教材，增強教學內容的實效性和針對性
高校教師崗前培訓是我中心的經常性工作之一。崗前培訓是提高新上崗青年教師綜合素質，加強高校教師隊伍建設的重要舉措。按照教育部的有關要求，培訓內容包括4門課程，即：高等教育學、高等教育心理學、高校教師職業道德修養和高等教育法規。多年的崗前培訓實踐證明，有些教材內容已經與時代的發展不相適應，為進一步增強教學內容的實效性和針對性，我中心組織有崗前培訓教學經驗的教師根據教學大綱進一步修訂了崗前培訓教材，增強了教學內容的實效性和針對性。
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2、做好崗前培訓的教學 、考試、閱卷及合格證書發放工作 按照教育部和省教育廳的有關要求，對于每年補充到我省高校的新教師，于當年暑假開始對他們實施崗前培訓。我中心采取依托當地高校、分散布點、雙休日授課的辦法,既方便了新上崗教師參加學習，又為各高校節省了差旅費開支。我中心認真抓好崗前培訓工作各個環節，從選設培訓點、聘請任課教師、組織課堂教學、到結業考試、辦理合格證書等各個環節，嚴格把關，保證培訓質量。2015年培訓 1670 人，2015年培訓2069人，2015年培訓2242人。
（三）高校教師在職研究生班
2015年以來，我中心在英語語言文學、中國現當代（古代）文學、馬克思主義與思想政治教育、體育訓練學、基礎心理學等專業面向高校教師招收以研究生畢業同等學力申請碩士學位教師進修班。2015年招收66人，2015年招收36人，2015年招收34人。為了保證教學質量，我中心對學員嚴格管理，認真做好學籍管理工作。
2、做好高校教師在職攻讀碩士學位的招生工作及日常管理工作
高校教師在職攻讀碩士學位是為提高高校教師提高學歷層次而采取的又一措施，對提高高校教師的整體素質具有重要意義。
經國務院學位辦批準，我中心從2003年開始面向高校教師招收
高校教師在職攻讀碩士學位，至今我校一共有10個專業被批準招生。2015年共招收101人，2015年共招收50人，2015年共招收102人。
（四）積極申報教育部高教司組織的高校青年骨干教師高級研修班項目
2015年6月，按照教育部的有關要求，我中心積極組織我校文學院、體育學院和生命科學學院申報教育部高教司組織實施的2015年高校青年骨干教師高級研修班項目，經評審，我校文學院申報的高校‘當代文化與文學前沿問題’骨干教師高級研討班被批準為評審制項目。研修班與2015年10月16日至10月22日在文學學院舉辦。來自河北、陜西、山東、山西等省12所高校的40名教師參加了研修班培訓。
(五)做好國家精品課程師資培訓工作
國家精品課程師資培訓是為了進一步加強高校師資培訓工作，發揮國家精品課程應有的示范作用，促進優質教學資源的應用和共享，不斷提高高校教師的教學水平。國家精品課程師資培訓項目計劃在五年內，培訓以基礎課和專業（技術）基礎課任課教師為主的高校教師10萬人。以推動高等學校質量工程建設，整體提高高校教學水平。
部全國高校教師網絡培訓中心國家中心提供。2015年11月至12月進行了五門課程的培訓，共培訓高校骨干教師141人，其中三門課程被國家中心授予先進班集體稱號。為了保證培訓質量，確保網絡的正常運行，盡管上午8:30才開始培訓，但中心工作人員每天早晨7:30準時趕到機房開機。除安排好學員的食宿外，中心特別重視學員管理，包括出勤情況、聽課情況、班級討論等。高師培訓中心在招生宣傳、組織管理、會務服務等方面做了大量工作，得到了教育部全國高校教師網絡培訓中心國家中心的好評。
三、今后努力方向：
（一）加強理論學習，進一步提高理論水平。
（二）爭取擴大高校教師在職攻讀碩士學位的專業范圍，以增加招生數量。
2015年3月20日
尊敬的市國資委各位領導：
根據公司班子分工,我分管支部黨務和公司行政辦公室工作,在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,較好地完成了本職工作任務,現將任職以來的個人工作和學習情況作簡要匯報。
一、黨務工作情況
公司支部在市國資委黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發展觀，緊緊圍繞糧油購主業，著力推進公司黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮了支部及黨員的凝聚力、戰斗力和先進性。
（一）加強陣地建設，健全工作機制
度、層以上干部定期考核制度、黨員學習培訓制度、黨費收繳管理制度，進一步規劃了黨務管理，健全了黨務工作的相關制度。
（二）加強隊伍建設，促進作風轉變
由于公司黨員來自各個企業，個別黨員的還存在黨性觀念不強，奉獻意識淡化等問題，對此，公司支部一是狠抓黨員隊伍學習教育，支部利用每周星期一召開的中層以上干部例會、支部擴大會、黨員大會的機會，學習了胡錦濤建黨90周年重要講話、黨的十七屆七中全會、省十次黨代會、工作會議、第三次黨代會等精神，并加強對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求全面徹底加強黨員思想觀念和黨性認識。二是加大了黨員的培訓和學習力度，近3年里，選派了2名同志參加了北大的學習，12名同志參加系統內的財務、保管、檢化驗培訓學習，4名同志參加了糧食系統內的經驗交流學習，通過學習促進黨員隊伍綜合素質整體提升。三是加強黨員監督和測評，以黨員公開承諾為契機，完善了黨內監督制度，進一步規范黨務公開、述職述廉、開展批評與自我批評等制度，聽取支部及職工的意見和建議，努力提升和改進自身不足，取得了較好的效果。同時支部每年年終都要進行評議民主測評，對獲得優秀的前3名黨員進行表彰獎勵，極大地鼓舞了黨員爭先創優的意識。
（三）加強組織活動，提高支部凝聚力和戰斗力
1、深入開展創先爭優活動的實施。支部為切實推進創先爭優活動持久深入開展，結合公司實際情況，制定了實施方案。支部按照“三亮”、“三創”的內容，根據“五個好”、“五帶頭”的要求，結合“共產黨員示范崗”、“工人三先鋒號”、“崗位能手”等形式開展創爭活動，從實施以來，收效顯著，其先進性和優秀性得到了體現和提升，各部門的積極性戰斗力得到了更大發揮。
2、認真做好了“三分類三升級”的實施工作，完成了支部和黨員2012年公開承諾工作，制定了公司開展“三學三強”基層黨員素質提升工程實施方案。公司的黨建工作正在按照“抓組建、抓規范、抓提高”的工作思路，打牢基礎，促進發展。
3、切實開展好扶貧幫困活動。支部始終堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員和職工的一項重要工作來抓，針對困難黨員和職工的實際情況認真選擇幫扶對象，與公司工會一起制定了具體的幫扶措施，建立了生活困難黨員和職工扶貧的長期機制。近年來在“七一”和春節期間，慰問生病職工和困難黨員、職工15人/次，發放慰問金以及慰問品共計4100元。
二、個人廉潔自律情況
市一系列規定和要求，認真履行好工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。在分管辦公室行政事務中的人事安排、勞資分配做到了公平、公平、公證，在日常辦公用品采購和后勤接待中，從來沒有利用職權謀取私利。總之，在廉潔自律方面，嚴格執行了有關制度和規定，無一例不廉潔行為發生，今后我將繼續嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求下，努力做到老老實實做人，踏踏實實工作。
三、存在的問題及努力方向
任職以來,自己能愛崗敬業,積極主動地工作,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。主要表現在：一是黨務工作時間短，邊摸索邊干，以致工作起來不是游刃有余，在發揮企業黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用方面不足；二是一些工作還不夠細，協調不是十分到位，在給領導當好參謀助手方面還不足；三是對安排部署的工作監督不夠到位，信息溝通和反饋不及時。
在今后我將進一步加強學習，提高理論和業務水平，充分發揮黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力，調動公司黨員的積極性和主動性，加強內外協調，做好日常事務，當好參謀助手，以“高標準、嚴要求”推進各項全面升級。
二0一二年七月十八日
任職試用期述職述廉報告任職試用期述職報告篇二
尊敬的董事長，各位老總及同事們：
時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。
一、所做工作
兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。
兩個月來，我完成的主要工作: 1、2012年度制度的修改編制工作。新增制度50個（我起草15個），100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。
2、完成督察工作2次。2011年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發了2期《督查通報》。
4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。
5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。 6、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善于發現問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。
兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。
二、工作設想
樹立“一個目標”： 牢固樹立““運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。
注重“兩個提升”: 一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的“通才”，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體；二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。貫徹實施好iso9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。
弘揚“三種精神”: 一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現一點問題；二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩；三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。
處好“四個關系”：一是大局和小局的關系。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。三是政務和事務的關系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是“過頭”與“不及”的關系。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
抓好“五個管理”：一是嚴格程序，抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。二是管帶結合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓，實施靠近指導，現場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平；三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方征求意見的基礎上，完善一批管理制度；另一方面，配合有關部門抓好制度落實。四是定標明責，抓好安保管理。進一步調整、補充保安、司機，明確責任，確保安全；五是理順關系，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網絡，使宣傳內容更加豐富多彩，創刊公司內部刊物，結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網站建設及維護，及時更新。
落實“六個突出”： 1、發揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。2、發揮協調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。3、發揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。4、發揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情，“走后門”。要依法辦事，辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作。5、發揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。6、發揮督辦功能，突出“抓得實”。據實情、講實話、干實事、創實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。
我一定要加強業務知識的學習，認真提高業務、工作和服務水平，為公司跨越發展，貢獻自己綿薄之力。
心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創造集團公司美好的明天。謝謝大家。
任職試用期述職述廉報告任職試用期述職報告篇三
組織部是學校黨委的一個辦事機構，是黨委干部工作、組織工作和知識分子工作的參謀和助手。作為組織部的主要負責人，我時刻意識到自己所承擔的責任很大。因此，三年來一直在兢兢業業地工作，嚴肅認真地履行崗位職責。
一、學習及思想品德方面
政策性強，隨著形勢的發展又不斷出臺新文件，這就要求組工干部必須養成認真思考的習慣。這幾年，我很注重學習干部工作和組織工作的文件，努力領會和掌握上級精神，準確理解和把握政策要求，在工作中做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通。此外，還注重緊密結合實際，研究工作中遇到的新情況；為了學習先進經驗，我一直和省內幾所重點大學以及全國十幾所高師院校的組織部長保持密切聯系，經常交流信息，吸收他們先進的工作理念和工作方法。
提高修養，努力保持良好的工作作風和思想作風。組織部長是學校中層干部中比較有影響的職務。因此，我平時注意在各方面對自己高標準、嚴要求，把全局性的工作考慮周到，把操作性的工作做扎實，因為干部工作和組織工作都來不得半點馬虎，一旦出錯都很難糾正和彌補。因此，為了做實做細工作和及時完成任務，我和組織部的同志們對待工作從不懈怠，經常利用晚上、雙修日、假期加班，大家在業余時間付出很多的精力，非常辛苦。工作性質需要組織部有良好的信譽和形象，我堅持在工作中體現公平公正，不拿原則做人情，不拿權利做交易，對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等；在日常為人和處事上我堅持做到實事求是，光明磊落；言行一致，表里如一；謙虛謹慎，平和低調；嚴于律己，廉潔奉公。
二、工作及履行職責方面
認真謀劃并組織實施，貫徹落實黨委重大工作部署
2015年上半年學校黨委的大事是對全校中層領導班子三年任期 2
（2002-2015）屆滿的考核調整工作，作為組織部長我意識到必須按照黨委的要求把這件事辦好。我負責起草了整體工作方案和一系列操作文件，經黨委討論修定后承辦了干部考核、考察、選任與競爭上崗的大量具體組織協調工作，經過3個月的緊張工作，比較圓滿地完成了任務。
2015年下半年學校黨委的大事是在全校開展保持共產黨員先進性教育活動。我校被確定為中央先教辦的聯系點（河北教育系統唯一），組織部、教育工委對我校先進性教育活動非常關注。作為組織部長我壓力很大，決心竭盡全力協助黨委做好這項重大工作。我先后起草5份以黨委名義印發的文件，還起草了十余個通知、意見的文稿，對開展活動、處理問題、撰寫材料等細節問題提出具體明確的要求。先后策劃并組織召開了二十余次大小會議。面對這么重要的工作，繁重的任務，和先教辦的同志們經過四個月的艱苦奮戰，圓滿完成了工作任務。我校的先進性教育活動情況被組織部、省教育工委情況簡報登載多次，多次受到上級表揚，河北電視臺等新聞媒體還進行了宣傳報道。
2015年1-2月，我和先教辦的同志們對活動中廣大師生員工提出的意見和建議進行了整理，學校黨委根據意見和建議研究制定了五個方面40條整改措施。按照黨委主要領導同志的要求，我組織力量下了很大工夫以多種形式督促有關部門和單位貫徹落實整改方案。
2015年3-6月為鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，
我們會同宣傳部開展了黨的先進性建設理論與實踐研究征文活動，共收到論文和調查報告等研究成果24篇。這些成果既有對先進性教育活動與黨的先進性建設理論層面的思考，又有實踐經驗的總結；既有對高校黨建問題的調查研究，又有對永葆共產黨員先進性的建議和對策，為我校進一步搞好黨的先進性建設提供了理論支持和實踐指導。這些成果于2015年1月由河北人民出版社編輯出版。
2015年10月，黨的十七大召開以后，我會同其他部門聯合舉辦中層干部“學習貫徹十七大精神”讀書班。我參與起草了讀書班活動安排，并直接組織了一系列活動。全體中層干部通過個人自學、分組討論和大會交流，深刻領會了十七大報告的主題，領會了中國特色社會主義理論體系和黨全面建設小康社會的新要求、新部署，研討學校工作新舉措。
在實施過程中。
發揚傳統、改革創新，扎實推進日常黨建工作
為加強基層黨建，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，我們在總結了近些年工作經驗之后制定了相關文件，并聯合黨校于2015年5月中旬舉辦了全校學生培訓班、5月下旬舉辦了全校教工培訓班，還請有經驗的同志做了如何當好支部書記，如何開展支部工作的報告。 2015年3月至7月，開展“學生黨支部主題活動創新方案”征集、評選活動，并將獲獎方案輯印成冊轉發各學院，推廣了學生黨建工作的先進經驗，增強了學生黨支部活動的感召力和實效性。2015年3-6月，正在開展“教工黨支部主題活動創新方案”的征集、評選活動。
隨著發展學生黨員數量的增加，新的問題不斷出現。如何使工作更加規范，如何保證發展質量已成為組織發展工作面臨的新問題。我組織有關同志研討，并于2015年上半年，策劃編寫了《河北師范大學組織發展工作手冊》。該手冊分為上級文件規定、學校規章制度、材料范文樣表等三部分，涵蓋了組織發展工作的方方面面，為做好組織發展工作提供了政策、制度、標準等依據。以該手冊為教材和標準，實行了每學期對全校組織發展工作聯合檢查的制度。通過這一系列措施，解決了出現的大部分問題，有效地提高了組織發展的工作質量。
建立臨時黨支部的通知》、《關于加大在頂崗實習工作表現突出的學生中發展黨員力度的通知》等規定和辦法。通過貫徹落實這些文件精神，為頂崗實習工作提供了政治保證和人力支持。
按照中央組織部關于加強干部培訓工作的要求，幾年來我們聯合宣傳部、黨校不斷研究改進干部培訓辦法，提高培訓效果。例如，對新上崗中層干部在進行傳統的政治理論、民主集中制、廉潔自律等內容培訓外，還針對不同崗位分別邀請有豐富經驗的優秀中層干部做專題報告并與學員互動研討工作。為提高基層黨委書記抓大事，謀發展的能力，解決好新形勢下黨建工作遇到的新情況、新問題，我們經過充分醞釀和準備，舉辦了基層黨委書記論壇。
2015年7月上旬，經過半年的緊張籌備，由我們組織部牽頭與相關部門一起，圓滿承辦了第二十次全國部分高等師范院校黨建研討會。來自部屬師范大學和省屬師范大學的近20所的40多位高校黨委主管領導和組織部的負責同志出席了會議，大家交流了黨建工作經驗，對我校的黨建工作也產生了很大的促進作用。
幾年來，自己的工作得到了同事們的認可和領導的好評，2015年七一前夕，在組織部、宣傳部、教育工委聯合召開的河北高校黨建工作表彰大會上，我被授予“優秀黨務工作者”稱號。
三、主要問題和不足
基層黨建和發展黨員等具體工作中搞了改革和創新。但是，在干部選拔任用等重大問題上膽識和魄力不夠，缺乏深入的理論思考和大膽的實踐探索。
2、工作上把握全局、實現平衡發展不夠。主要體現在兩個方面，一是在時間緊張忙不過來的情況下，往往重視干部工作，忽視組織工作，做不到協調并進；二是在干部工作中重視考核與選拔任用，忽視培訓培養與教育管理工作。
3、工作方法不夠得當，表現在有時事無巨細親歷親為，使自己陷于事務堆里而不能脫身，影響了抓大事；有時還因為工作緊張壓力大而脾氣急躁，說話辦事出現不夠冷靜的情況。
針對這些問題，幾年來本人一直在有意識地克服，還沒有徹底糾正，應該與時俱進，長期堅持糾正。
2015年3月
尊敬的各位領導，各位老師：
2015年5月我被任命為宿州學院副院長。任職以來，主要分管宣傳部、學生處、團委、工會、經濟文化研究中心、協管辦公室；7月份劉寧院長離任后接管教務處、科技處、學報、評建辦、自旋電子與納米材料研究所等十一個部門，聯系計算機科學系、化學與生命科學系。現將本人一年來思想政治、工作作風、履行崗位職責、廉潔自律、完成重點工作方面的情況述職如下，請予評議。
一、思想政治方面
熱愛黨,熱愛祖國,遵紀守法，貫徹執行黨的各項路線，方針和政策，積極參加黨委中心組學習和各級領導部門組織的學習,努力提高政治理論水平和思想覺悟。堅持閱讀每期的中國高等教育雜志、中國教育報、參考消息、安徽日報等報刊。盡快了解、熟悉國家政策的最新情況和國情、省情的發展變化，把認真貫徹執行黨和國家的方針政策與個人分管部門工作結合起來，不斷提高自己理論聯系實際的能力和開拓創新的能力， 以全心全意為人民服務為宗旨,努力做好本職工作,腳踏實地地為學校發展盡力。
二、工作作風方面
實踐科學發展觀的思想貫徹到學校的具體工作中去,學生工作高揚以學為主主旋律,教師工作高揚教學、科研主旋律,學校工作高揚以教學為中心主旋律。
三、履行崗位職責方面
1、加強政策理論學習和管理業務學習。到副院長崗位至今,除加強政治理論學習外,還堅持認真學習與所分管各塊工作有關的規章制度,法律法規及其它有關文件。能理論聯系實際，謀劃學校的發展,特別是分管工作的改革和發展。在組織的關心下，我有機會參加了黨校第七期全省高校負責人研修班和安徽省高等教育發展與改革赴美培訓班的學習。通過這兩次比較系統的學習培訓經歷，開闊了眼界，提高了境界，拓寬了思路，對新時期高等教育、大學生思想政治教育、國際合作交流等有了比較深刻的認識和體會，為做好崗位工作提供了思想武裝和業務保障。
2、深入實際,抓大放小,做好管理工作。為做好分管的工作,經常聽取分管部門領導匯報,深入分管部門了解情況,站在改革和發展的高度與有關部門同志認真討論工作和發展規劃,在使各部門了解自己的思路和工作要求的基礎上,敢于放手讓各部門領導大膽開展工作,創造性地完成各項任務。在放手的同時,積極地出主意,想辦法,解決分管部門遇到的困難和問題,這樣,我分管的這些部門不僅按學校要求完成了各項任務,而且做了很多創新性工作， 上下齊心協力，為學校的發展多做貢獻。
領導配合,分工協作,團結一致,互相補臺,促進學校發展。
四、廉潔自律方面
作為領導干部,能夠以身作則,嚴格按照黨和國家的清正廉潔要求辦事,沒有違紀、違規行為。
五、完成重點工作方面
1、“學習實踐活動”成效顯著
從2015年3月中旬至8月，我校開展了學習實踐科學發展觀活動，作為活動辦主任，和其他同志一道，認真做好各個階段的具體工作，開展了一系列特色活動，得到了上級領導的充分肯定和贊揚，我校在省屬高校深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上作了交流發言。
2、成功舉辦60周年校慶月活動
2015年是我校建校60周年，也是建國60周年，按照“節儉務實辦校慶,齊心協力謀發展”的主題，于8月28日至9月28日開展了豐富多彩的校慶月系列活動。作為校慶辦主任，和其他部門的同志一道，精心策劃方案，認真組織實施，用有限的經費做好了這方面工作。在校慶月活動中宣傳部牽頭舉辦了“建校六十周年成就展”、 編輯出版了校報校慶專刊；團委、學生處牽頭組織了“萬人紅歌賽”；美術系、音樂系成功舉辦了“書畫奇石展”、 “校慶文藝晚會”，科技處及各系邀請知名專家作了近20場學術報告；組織專家編纂了宿州學院校史。
3、成功獲批安徽省示范應用性本科高校立項建設單位
2015年10月，我校成功獲批安徽省示范應用性本科高校立項建
設單位。7月份分管教學工作后，我便積極地投入到這一重中之重工作中，按照學校的總體部署，在主要領導的指導和帶領下，和教務處同志一起有效地組織了申報的準備工作，推動各項工作有序開展,使得材料準備、現場考察、專家論證、會議答辯各個環節順利完成，為實現目標奠定了基礎。
4、成功舉辦安徽省首屆應用性本科高校大學文化建設研討會 經過多年的實踐，以孟二冬精神為核心的大學精神建設已成為我校的特色和亮點。12月23日，安徽省首屆應用性本科高校大學文化建設研討會在我校隆重舉行。為了使會議能夠順利召開，我作為領導小組副組長和經濟文化研究中心、辦公室、宣傳部、團委、及相關職能部門負責人一起做了大量的前期準備工作，從會前的策劃、會議的通知、論文的征集，來賓的接待、會務的管理、成果的展示都做了詳細的部署，為會議的成功召開提供了有力的保障。
5、開拓創新，不斷推動辦學水平的提高
教學工作是學校的中心工作。分管教學工作以來發揚前任領導的優良傳統，每月召開一次教學工作列會，通過有效地監控教學質量和教學的各個環節,使學校的教與學秩序井然。特別是示范高校建設單位獲批后，制定了示范高校建設方案，啟動了第二輪教育教學改革，修訂了人才培養方案，加大了實習實訓基地的建設，穩步推進安徽理工大學、安徽建工學院對口支援我校的各項工作。
考試通過率,計算機考試通過率，教改成果獲獎率等名列全省同類院校前茅.特別是今年我校申報的四個本科專業全部獲得了國家教育部的批準或備案，為應用性人才的培養提供了有力的保證。
6、服務地方，科研綜合實力繼續提升
圍繞“科研強校”戰略，以提高科技服務能力為目標，加強基礎研究，爭取更多、更高層次的科研項目和研究成果，扎實推進學科建設。在校主要領導的直接指導下，成功申報各類項目129項，科研經費總173萬，修改、制定了8個科技管理文件，完成了省級重點實驗室培育基地“自旋電子與納米技術實驗室”評審的前期準備工作，建立了5個校級科研平臺，完成了校地合作項目，為地方選派“科技特派員”活動成效明顯，產學研合作長效機制逐步形成，完成了學報的改版，辦刊質量得到進一步的提高。
7、強化管理，團學管理工作富有成效
的一批文化活動品牌。獲國家、教育部、省教育廳、團十四類近四十個獎項，團學工作被中國青年報、新華網、新民網、安徽教育網等多家媒體報道30余次。
六、不足方面
1、有時用自己的熟悉水平和接受程度謀發展、促改革,但對均勻熟悉水平和接受程度缺乏周密考慮。
2、我校的輔導員隊伍建設和運行創新模式有待于進一步提高，作為負責學生工作的副院長,我應該進一步抓好這方面工作。
3、由于擔負的工作較多,常有工作重疊的現象,有時有急躁情緒表現出來，給大家的工作帶來了不便,在感謝大家的理解,支持的同時,也誠懇接受大家批評。
七、努力方向
任何事業的成功都是成千上萬人團結奮斗的結果.以上成績的取得,是各級領導和相關部門支持、配合和幫助的結果,成績歸功于大家。就我所分管、聯系的單位來說,領導們都十分肯干,也十分會干,知道什么是大局,知道應在什么地方下功夫。我真誠地感謝他們。今后,我要繼續發揚優點,克服不足,謙虛謹慎,調動方方面面的積極性,把各項工作做的更好。
謝謝大家！
1、以重大活動為契機，引導廣大團員青年在實踐中樹立正確的人生觀、價值觀；啟動青年馬克思主義工程，在學生中深入構建社會主義核心價值體系。
努力培養和造就中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。2015年4月，首批青年馬克思主義者培訓學校學員以招募完畢，并已開辦上課。
為開拓學生視野，促進學生健康成長，校團委于2004年開始推進人生導航工程，舉辦人生導航講座等活動。經校團委積極聯系，團書記王曉棟，副書記韓俊蘭、梅世彤以及眾多知識界、企業的精英被聘為我校文學院等學院團支部的人生導師，人生導師通過開展學術講座，專題討論等活動指導我校學生利用課余時間開展素質拓展活動。
練活動。培訓活動促進了學生相互間的了解，增進了學生自身的責任感、有效溝通的能力、自我調節以及自我管理等能力。
2、公選優秀學生干部，加強校團委的工作力量
為充實校團委干部隊伍，加強校團委的工作力量，為優秀學生提供鍛煉成長的舞臺，自2015年起，校團委每年3月份進行校團委學生干部的公選，公選部分優秀團員出任校團委辦公室、宣傳部、組織部等部門的負責人，協助團委老師開展工作，目前，公選團干部們在各自的崗位上正積極有效地開展工作。
1、立足學生需要，舉辦科技文化藝術節活動
藝術熏陶的重要舞臺。通過參加科技文化藝術節的活動，一批在文藝表演、科技創新等活動中表現優秀的學生涌現出來，我校音樂學院的自敘組合獲動感地帶全國校園歌手大賽銀獎，周珍珍獲銅獎；附屬民族學院的街舞組合舞藏王朝獲動感地帶中國大學生街舞挑戰賽第二名。
2、深入推進求真讀書計劃，開設真知講堂，鼓勵同學們多讀書、讀好書
為鼓勵同學們勤于讀書，勇于探索創新，校團委自2015年起通過開展好書推介活動，書香溢校園活動和真知講堂系列學術報告活動深入推進求真讀書計劃。迄今為止校團委共向學生推介書籍500余部，舉辦藝術欣賞系列講座，文明修身系列講座和技能，就業系列講座多場。校團委和各學院團委還積極引導青年學生舉辦各種讀書研討會、讀書教育等活動。各學院也結合各自專業優勢，推出特色系列講座。如：歷史文化學院團委推出歷史文化學院系列講座、朔古追風與青年博士面對面系列講座。求真讀書計劃的開展和系列學術講座的舉辦，極大地豐富了同學們的專業知識，開闊了學生的藝術視野，拓展了專業技能學習的形式，受到同學們熱烈歡迎。
3、發揮各社團的特點，開展形式多樣的社團活動
各社團在這兩個月間集中開展社團活動，并最終評出我校的十佳社團和優秀社團。現今東西校區共有102個社團，社團活動涉及理論學習、學術科技、社會公益和興趣愛好等多個方面，在社團的實踐活動中也涌現出了扶梅戲曲社、藍月亮歌舞排練坊、無線電協會、心理協會、教育協會、綠色方舟環保協會、思辨社、演講社、翰博軒書畫社等優秀社團。其中無線電協會被評為2015年全國優秀社團，綠色方舟環保協會連續三年被評為我校十佳社團，其所申報的保護母親河，共建生態宜居新省城宣傳實踐項目獲得全國青少年生態環保社團項目資助，全國保護母親河行動領導小組已向該社團提供資助金額3000元。健康有序、積極有效的社團活動，推動了我校文明、健康、向上的校園文化建設。
四、積極推進大學生參與課外學術活動，營造濃厚學術氛圍
近幾年來，為推進我校大學生參與課外學術活動，校團委通過座談會、走訪專家、廣泛調研等形式，進一步完善學生課外學術科技創新項目的過程管理，探索新的立項機制，激發教師參與指導科技創新活動的積極性。在挑戰杯2015年動感地帶河北省大學生課外學術科技作品競賽中，我校選送的16篇學生作品全部獲獎，其中獲得特等獎2項、一等獎5項、二等獎4項、三等獎5項，我校團委獲得優秀組織獎，并有3篇作品取得全國第十屆挑戰杯參賽權。2015年11月，在第十屆挑戰杯——讓青春與創新共舞全國大學生課外學術科技作品競賽中我校學生再創佳績，獲得二等獎1項，三等獎2項。
2、指導學院團委開展學術科技創新活動
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在校團委積極開展科技創新活動的同時，積極指導各學院開展科技創新活動，營造學術氛圍。如數學與信息工程學院舉辦 數信學院科技知識競賽月活動，生命科學學院舉辦了珍愛綠色，保護自然的生物科技節，匯華學院舉辦了以真知大講堂為代表的學術講座活動，除學院安排外要求各學部每學期至少舉辦兩次質量較高的學術講座活動，物理科學與信息工程學院邀請中國科學院物理研究所孫慶豐研究員為師生做有關學生創新活動的報告等。
積極向上，關注社會的良好精神風貌。
2、開展形式多樣的校內志愿服務活動
志愿者們在開展校外志愿服務的同時也積極開展了以服務校園為中心的校內志愿服務活動，如：以清潔校園為中心的清理小廣告——扮靚校園活動；關注貧困生公益活動一日捐；關注奧運，特奧大使校園行等活動。
3、積極推進奧運志愿活動的開展
為推進奧運志愿活動的開展，2015年 4月，我校舉行了奧運在身邊主題活動暨奧運志愿者招募行動，通過組織了奧運知識宣傳、奧運志愿者招募、校園青年志愿者風采大賽、奧運特使校園行等系列活動，充分表達我校學生企盼奧運、參與奧運、奉獻奧運的愿望，向外界展示我校青年志愿者的良好形象。
2015年1月5日至6日，河北奧運志愿者選拔綜合測試工作在我校舉行。經過筆試、面試和體能測試后，北京奧運會、殘奧會賽會志愿者招募(河北)行動組委會從251名參賽選手中選出了100名奧運志愿者候選人。我校有12名學生成功入選。
稱號。
六、積極參與頂崗實習支教工程，拓展團的工作領域和方式 為深入貫徹落實學校關于實施頂崗實習支教工程的有關決定，發揮共青團密切聯系青年的優勢，廣泛動員青年學生踴躍參與頂崗實習支教，引導廣大團員青年積極投身青春建功新農村行動。為此，校團委于2015年制定并下發了《共青團河北師范大學委員會關于團組織積極參與頂崗實習工程的意見》和《共青團河北師范大學委員會關于團組織積極參與頂崗實習工程的補充規定》，建立了頂崗實習工程中團的組織和激勵機制，加強了宣傳力度，并規定將團員青年參加頂崗實習工程的工作業績作為團內年度評優和推優入黨的重要依據。
兩年來，各批次頂崗實習隊團總支和實習點團支部在校團委的統一領導下在支教地開展了與教學、實踐服務相關的系列活動，團支部活動的開展豐富了支教同學的業余文化生活，提高了頂崗實習學生綜合素質，在頂崗實習工作中發揮了積極作用。
我校的社會實踐活動始終走在省內高校前列，已連續九次獲得全國大中專學生暑期三下鄉社會實踐活動先進單位稱號。2015年，我負責社會實踐活動后，在繼續開展原有的社會實踐各項活動的同時，進行新的嘗試和探索，組建實踐隊到衡水的和真維斯公司開展掛職鍛煉活動；同時依托無線電協會、綠色方舟環保協會等社團組織開展義務維修，環保宣傳等社會實踐活動。2015年共組建了2支國家重點社會實踐隊，5支省級重點社會實踐隊，107支校級重點社會實踐小分隊，118支同鄉隊。
其中，由校團委組織的河北師范大學尋訪西柏坡精神研究生社會實踐隊和赴平山縣里莊中學支教服務團被確立為全國重點團隊，文學院和音樂學院共同組建的讓大山在沉思中歡笑──國學教室支教小分隊、音樂學院赴平山古月中學藝術支教小分隊、公共管理學院赴安平科學發展、共建和諧政策宣講團、職業技術學院赴北戴河掛職鍛煉服務實踐團、資源與環境科學學院綠色方舟環保協會科技支農──落實科學發展觀暑期社會實踐團等5支小分隊被確定為省重點團隊。2015年，我校再次獲得全國大中學生暑期三下鄉志愿服務先進集體稱號，我個人也被評為2015年河北省社會實踐先進個人。
河北師范大學的健康發展、為高水平的大學建設努力奮斗！
近三年來，能夠始終保持高度的責任心，時刻牢記黨的四項基本原則和“三個代表”重要思想，求真務實，努力做好本職工作。
一、思想政治方面
作為高師培訓中心黨支部副書記，能夠協助書記抓好本部門黨員同志的政治學習和思想教育工作。按照學校要求，堅持一周一會，每周半天的政治學習制度。鼓勵黨員參加各種教育培訓，通過培訓，實現黨員在崗位上成長成材。經常組織全體黨員學習中共中央關于加強黨員經常性教育、保持共產黨員先進性長效機制、胡錦濤的有關講話和報告等文件。做到認真學習，深刻領會。從貫徹落實科學發展觀，推進黨的先進性建設的高度出發，統一思想，提高認識，把學習貫徹文件精神作為提高全體黨員思想認識的重要內容，作為增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力的制度保證。
作為一名黨員干部，能夠認真學習黨的有關文件精神、堅決與黨中央保持高度一致。堅決貫徹執行黨中央有關反腐倡廉的法律法規，堅持原則，秉公辦事，清正廉潔，注意防微杜漸。
二、工作方面
（一）每年一次組織召開全省高校師資培訓工作會議
為進一步做好我省高校師資培訓工作，我中心每年一次組織召開全省高校師資培訓工作會議。會議的主要內容有：高校師資培訓工作聯絡員的換屆和聘任；（2）高校師資培訓工作優秀聯絡員的表彰； （3）研討高校師資培訓網絡建設問題；（4）布臵工作和培訓計劃等 。
通過召開全省高校師資培訓工作會議，密切了我中心與各高校的聯系。在日常工作中，我們從服務于高校、服務于教師的原則出發，切實為他們解決實際問題，從而贏得了各高校的信任和支持，使我中心的工作得以順利開展。
(二)組織全省高校的崗前培訓
1、修訂崗前培訓教材，增強教學內容的實效性和針對性
高校教師崗前培訓是我中心的經常性工作之一。崗前培訓是提高新上崗青年教師綜合素質，加強高校教師隊伍建設的重要舉措。按照教育部的有關要求，培訓內容包括4門課程，即：高等教育學、高等教育心理學、高校教師職業道德修養和高等教育法規。多年的崗前培訓實踐證明，有些教材內容已經與時代的發展不相適應，為進一步增強教學內容的實效性和針對性，我中心組織有崗前培訓教學經驗的教師根據教學大綱進一步修訂了崗前培訓教材，增強了教學內容的實效性和針對性。
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2、做好崗前培訓的教學 、考試、閱卷及合格證書發放工作 按照教育部和省教育廳的有關要求，對于每年補充到我省高校的新教師，于當年暑假開始對他們實施崗前培訓。我中心采取依托當地高校、分散布點、雙休日授課的辦法,既方便了新上崗教師參加學習，又為各高校節省了差旅費開支。我中心認真抓好崗前培訓工作各個環節，從選設培訓點、聘請任課教師、組織課堂教學、到結業考試、辦理合格證書等各個環節，嚴格把關，保證培訓質量。2015年培訓 1670 人，2015年培訓2069人，2015年培訓2242人。
（三）高校教師在職研究生班
2015年以來，我中心在英語語言文學、中國現當代（古代）文學、馬克思主義與思想政治教育、體育訓練學、基礎心理學等專業面向高校教師招收以研究生畢業同等學力申請碩士學位教師進修班。2015年招收66人，2015年招收36人，2015年招收34人。為了保證教學質量，我中心對學員嚴格管理，認真做好學籍管理工作。
2、做好高校教師在職攻讀碩士學位的招生工作及日常管理工作
高校教師在職攻讀碩士學位是為提高高校教師提高學歷層次而采取的又一措施，對提高高校教師的整體素質具有重要意義。
經國務院學位辦批準，我中心從2003年開始面向高校教師招收
高校教師在職攻讀碩士學位，至今我校一共有10個專業被批準招生。2015年共招收101人，2015年共招收50人，2015年共招收102人。
（四）積極申報教育部高教司組織的高校青年骨干教師高級研修班項目
2015年6月，按照教育部的有關要求，我中心積極組織我校文學院、體育學院和生命科學學院申報教育部高教司組織實施的2015年高校青年骨干教師高級研修班項目，經評審，我校文學院申報的高校‘當代文化與文學前沿問題’骨干教師高級研討班被批準為評審制項目。研修班與2015年10月16日至10月22日在文學學院舉辦。來自河北、陜西、山東、山西等省12所高校的40名教師參加了研修班培訓。
(五)做好國家精品課程師資培訓工作
國家精品課程師資培訓是為了進一步加強高校師資培訓工作，發揮國家精品課程應有的示范作用，促進優質教學資源的應用和共享，不斷提高高校教師的教學水平。國家精品課程師資培訓項目計劃在五年內，培訓以基礎課和專業（技術）基礎課任課教師為主的高校教師10萬人。以推動高等學校質量工程建設，整體提高高校教學水平。
部全國高校教師網絡培訓中心國家中心提供。2015年11月至12月進行了五門課程的培訓，共培訓高校骨干教師141人，其中三門課程被國家中心授予先進班集體稱號。為了保證培訓質量，確保網絡的正常運行，盡管上午8:30才開始培訓，但中心工作人員每天早晨7:30準時趕到機房開機。除安排好學員的食宿外，中心特別重視學員管理，包括出勤情況、聽課情況、班級討論等。高師培訓中心在招生宣傳、組織管理、會務服務等方面做了大量工作，得到了教育部全國高校教師網絡培訓中心國家中心的好評。
三、今后努力方向：
（一）加強理論學習，進一步提高理論水平。
（二）爭取擴大高校教師在職攻讀碩士學位的專業范圍，以增加招生數量。
2015年3月20日
根據試用期考核的有關要求，現將本人一年來的履職情況匯報如下:
報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應，不轉，歡迎加關注。
首先，在這一年來，堅持以協助科長開展各項工作為主線，推進科室內部管理建設。
其次，保持各項工作的連續性和穩定性，堅持以服務實體經濟為抓手，持續深化政策效應。
第三，積極應對新崗位、新環境下的新情況與新問題，堅持以各類學習形式為平臺，提升個人綜合素質。
回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。
一方面，心氣跟不上心態調整，在具體業務開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調比語法高”，工作組織能力欠缺。
另一方面，職責跟不上職務調整，在工作的統籌與指導當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現為“低頭多，抬頭少”，很少發揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。
對于以上不成熟的表現，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤），有一種穩重的感覺。不當之處，請批評指正。