隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
最新合伙人轉店合同優質篇一
身份證號：
住所地址：
乙方：
身份證號：
住所地址：
丙方：
身份證號：
住所地址：
甲乙丙三方為了規范合伙項目的行為，保護合伙項目及合伙人的合法利益，根據《xxx合伙企業法》及有關法律、法規規定，甲乙丙三方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本合作協議。
第一條 合伙目的與經營范圍
甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營______________項目（以下簡稱“項目”），企業名稱_______________；經營場所以店面租賃地址為準。
合伙經營范圍：________________________________________________產品系列等。
第二條 合伙期限為________年，自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。
第三條 出資方式
3、丙方：出資額為_____________萬元，以人民幣方式出資，占注冊資本的_______％。
本合伙出資共計人民幣______________萬元。
合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。合伙項目存續期間，合伙人的出資和所有以合伙項目名義取得的收益均為合伙項目的財產，其合法權益受法律保護。
第四條 出資期限各合伙人的首期出資比例為約定出資額的______%，于___________年_______月_______日以前交齊；其余認繳出資在領取營業執照之日起__________工作日內繳齊；逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
第五條 合伙項目組達成以下一致
1、叁方合伙注冊公司、經營部或項目組，共同出資經營叁方共同商定經營的其他品牌系列,為商超、終端渠道、門店、企事業單位等渠道提供產品供應與經營協作服務，公司經營費用包括產品進貨費用、門店租金、物業管理費、商超費、辦公費用、人員工資及涉及公務經營的開銷，從合伙項目實報實銷。
2、公司在合同期內不能給第三方運營。
第六條 盈余分配
1、合伙叁方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、剩余利潤（虧損）按合伙人出資比例分配（分擔）。
3、合伙項目的利益分配、虧損，如有變動的，其具體方案由全體合伙人協商決定；決策程序遵循協商一致及少數服從多數原則。
第七條 債務承擔
1、合伙項目經營過程中產生的債務（進貨款等）由合伙財產償還。
2、合伙項目財產不夠償還時，由合伙人按各自出資的比例承擔債務。
3、合伙項目的債務承擔，如有變動的，其具體方案由全體合伙人協商決定。
4、合伙項目經營過程中所產生的虧損或者民事責任，由全體合伙人承擔。
第八條 合伙人的職責
1、擬定合伙人之間分工任務，對外開展業務，訂立合同。
2、約定合伙項目的日常生產經營、管理工作。
3、擬定合伙項目利潤分配或者虧損分擔的具體方案。
4、制定合伙項目具體管理制度或者規章制度。
5、提出聘任合伙項目的經營管理人員。
6、制定增加合伙項目出資的方案。
7、每月指定具體經營負責人理出合伙項目事務執行情況以及經營狀況、財務狀況；合伙各方有權互相查閱賬簿。
8、對合伙項目有關事項作出決議時，須經三分之二以上的合伙人表決通過，表決實行一人一票的表決方法。
9、合伙人互相監督執行不同分工事務的合伙人、檢查其執行合伙項目事務的情況。
10、被委托執行某項合伙事務的合伙人不按照本協議或者全體合伙人的決定執行事務的，全體合伙人可撤消該委托。
11、合伙人分別執行合伙項目事務時，其他合伙人有權對合伙人執行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。
第九條 項目事務的決定項目下列事務必須經全體合伙人同意：
1、處分合伙項目不動產。
2、聘任合伙人以外的人擔任合伙項目的經營管理人員。
3、新合伙人入伙及合伙人的退伙。
4、合伙人與本合伙項目進行交易。
5、合伙人增加對合伙項目的出資，用于擴大經營規模或彌補虧損。
6、依照合伙協議約定的有關事項。
第十條 禁止行為合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：
1、禁止合伙人自營或者同他人合作經營與本合伙項目相競爭的業務。
2、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙項目名義進行業務活動。
3、除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合伙項目進行交易。
4、禁止合伙人從事損害本合伙項目利益的活動。如合伙人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合伙項目，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。
第十一條 入伙新合伙人入伙時按下列順序進行：
1、需經全體合伙人同意。
2、原合伙人向新合伙人告知原項目的經營狀況和財務狀況。
3、依法訂立入伙協議。
4、入伙的新合伙人對入伙前項目的債務承擔連帶責任。
第十二條 可以退伙的情形
（1）合伙協議約定的退伙事由出現。
（3）發生合伙人難于繼續參加合伙項目的事由。
（4）其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。
2、合伙協議未約定合伙項目的經營期限的，合伙人在不給合伙項目事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前60日通知其他合伙人。
第十三條 當然退伙的情形合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
1、死亡或者被依法宣告死亡。
2、被依法宣告為無民事行為能力人。
3、個人喪失償債能力。
4、被人民法院強制執行在合伙項目中的全部財產份額。
1、未履行出資義務。
2、因故意或者重大過失給合伙項目造成損失。
3、執行合伙項目事務時有不正當行為。
4、合伙協議約定的其他事由。
第十五條 退伙程序合伙人退伙時按下列順序進行：
1、退伙需提前60日通知其他合伙人，經全體人合伙人同意退伙，并簽訂書面協議。
2、合伙人退伙，其它合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙項目財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額；退伙人對其退伙前已發生的合伙項目虧損或債務按出資比例承擔責任。
3、退伙人有未了結的合伙項目事務的，待了結后進行結算。
4、退伙人不論何種方式出資，均按公司的實際情況，由全體合伙人決定，退還貨幣或實物。
5、退伙人對其退伙前已發生的合伙項目債務，與其他合伙人承擔連帶責任。
第十六條 出資的轉讓合伙人出資轉讓的必須符合以下條件：
1、合伙人轉讓出資需經全體合伙人同意。
2、合伙人依法轉讓出資時，在同等條件下，其他合伙人有優先受讓的權利。
3、轉讓本項目合伙人以外的第三人，按入伙對待。
4、合伙人依法轉讓出資的，受讓人經修改合伙協議即成為項目的合伙人，依照修改后的合伙協議享有權利、承擔責任。
第十七條 違約責任
1、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人私自以其在合伙項目中的財產份額出資的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
3、合伙人在經營活動中因故意或重大過失造成合伙企業債務，或以合伙企業財產對外承擔責任后，該合伙人對合伙企業造成的損失承擔賠償責任約定為：承擔100%賠償責任；嚴重違反本協議或因重大過失或違反而導致合伙項目解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
4、合伙人違反本合同關于禁止行為規定的，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十八條 補充與附件本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十九條 合同的效力
1、本合同自甲乙丙三方簽字蓋章（按手印）之日起生效。
2、本協議一式_____份，甲方、乙方、丙方各_____份，均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
丙方：（簽章）
合同簽訂地點：
最新合伙人轉店合同優質篇二
姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱甲)
姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱乙)
姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱丙)
姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱丁)
依照《_合伙企業法》和《_合伙企業登記管理辦法》，經全體合伙人協商一致，簽訂本合同。
第一條合伙的目的
共同出資，依法合伙經營，共享利益、共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任。
第二條出資方式
1、酒店總投入：________________人民幣元整。
甲：________________出資額元整，股份%;
乙：________________出資額元整，股份%;
丙：________________出資額元整，股份%;
丁：________________出資額元整，股份%;
2、如需追加資金投入，由全體合伙人共同協商，并確定各合伙人追加資金投入的金額。
3、合伙股東按季度分紅。
第三條經營場所
____市路(與中州大道附近)一米商務公寓大樓內。
第四條經營范圍
住宿、餐飲、酒店管理咨詢服務等。
第五條合伙期限
合伙期限為年，自年 月 日起至年 月 日止。
3、合伙人按照占有股份比例承擔虧損;
4、合伙企業終止后，依法按照凈資產及占有股份比例分得合伙企業的共同財產。
第七條合伙企業事務執行
4、合伙企業依照法律法規的規定建立企業財務、會計制度，并按照制度履行財務監督、管理和控制。
3、合伙企業允許合伙人轉讓自己的出資，轉讓時如在同等條件下其他合伙人有優先受讓權;合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或部分股份份額時，須經其他合伙人一致同意后方可。
第九條禁止行為
2、禁止任何合伙人作為合同一方與合伙企業訂立合同;
4、如違反上述禁止行為，造成損失的，按給合伙企業帶來的實際損失賠償，仍不予改正的，其他合伙人勸其退伙。
第十條合伙企業的解散與清算
1、合伙協議約定的經營期限屆滿，合伙人不愿繼續經營的;
2、全體合伙人決定解散;
3、合伙協議約定的合伙目的已經實現或無法實現的;
4、出現法律規定的合伙企業解散的其它原因;
5、合伙企業解散時，全體合伙人組成清算組進行清算，清算結束后編制清算報表，經全體合伙人簽名蓋章后，合伙企業即宣布解散。
第十一條違約責任及爭議解決
1、合伙人違反合伙協議的，應當依法承擔違約責任;
2、合伙人履行合伙協議發生爭執的，合伙人可以通過協商或調解解決，合伙人不愿通過協商、調解解決或協商、調解不成的，可以通過法律途徑解決。
第十二條其它事項
2、本協議一式份，合伙人各執一份，公司備案一份。
3、本協議經全體合伙人共同協商簽訂，按合伙人簽字之日起生效。
合伙人簽名：________________
合伙人簽名：________________
合伙人簽名：________________
合伙人簽名：________________
________年____月____日
最新合伙人轉店合同優質篇三
經營合作乙方：
根據《_合同法》及有關規定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。
一、甲方現承租一間商鋪位于 斗門里維埃拉146號鋪 房屋（建筑面積80平方米）與乙方進行合作經營。
合作期限暫定_____年，如需繼續合作雙方另作協商。雙方合作期從_____年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。
二、甲方負責提供商鋪（基本裝修到位）；乙方負責經營管理，乙方每月以現金定額形式向甲方按期交納房屋補償金；商鋪經營過程中所產生的其他費用均由乙方負責交納。經營中損益情況均由乙方負責。
房屋補償金交納期限：乙方必須向甲方交納合作押金即人民幣____________________元整，以后每月底（29日）前交納下一個月補償金一次，月金額起算：從_____ 年_____月_____日至_____年_____月_____日為人民幣__________元/月；從_____ 年_____月_____日至_____年_____月_____日為人民幣__________元/月。
三、乙方需在室內外進行裝修時須經甲方及有關部門同意并按要求進行報建，但不得隨意更改房屋的結構，否則，所引起的后果由乙方負責。
四、合作雙方的變更，乙方如因工作需要將經營權轉讓給第三方時，必須事先征得甲方書面同意，否則，則追究乙方責任。
五、在合作期間，乙方以匯款方式向甲方交納房屋補償金，匯款單作為憑證備查。
六、乙方自己負責在經營期間發生的水費、電費、電話費、小區管理費以及各類稅費。以及政府有關部門征收本協議未列出項目但與使用該房屋有關的費用均由乙方支付。
七、合作期內因乙方責任終止合作協議的約定：
乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同沒收押金并收回商鋪經營權，造成甲方損失，由乙方賠償。
1、惡意欠款累計達一個月；
2、中途單方面無故退出合作；
3、利用房屋進行違法行為；
4、故意損壞房屋結構和設施設備；
5、違約。
八、乙方違反協議第七條任何一種情形，在接到甲方終止協議通知書三日內，自行清理房屋內物品，將房屋退還甲方。逾期占用，未搬出的物品則視為乙方放棄，甲方有權進行清理，收回房屋，清理費由乙方負責。
九、合作期間，任何一方不得提前終止協議，若要提前終止協議（不包括本協議第七條的規定）需提前一個月書面通知對方，造成對方損失的應予補償，如因國家建設或出現本協議第七條規定的情形之一的甲方必須終止協議時，乙方的經濟損失甲方不予補償。
十、乙方必須依法經營、遵紀守法，做好安全消防工作，一旦出現事故損失由乙方負責。 十一、協議期滿如不續約，甲乙雙方應提前一個月通知對方，期限一到，乙方應無條件將商鋪交回給甲方。經雙方移交無誤后，甲方需退還押金給乙方。
本協議未盡事宜，由雙方協商解決，本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，協議自雙方簽字之日起生效。
合作甲方： 合作乙方：
最新合伙人轉店合同優質篇四
甲方：
乙方：
根據《xxx合同法》以及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方經友好協商，就共同經營餐飲事宜達成如下合作協議，并承諾共同遵守。
1、本合伙依法組成合伙企業，企業名稱：
2、企業主要經營地：
3、法人代表：
第二條 合作期限
1、本協議有效期為五年，從______年______月______日至______年______月______日。
第三條 出資方式
1、甲方____________以現金方式出資，共計人民幣_________元整。
2、乙方____________以現金方式出資，共計人民幣_________元整。
3、繳付期限為：______年______月______日之前。
4、本合作出資共計人民幣_________元整。合作期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，所有財產為各合伙人平分。
第四條 盈余分配與債務承擔
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
1、自協議簽訂生效之日起，全體合伙人委托甲方管理和經營合伙企業，其他合伙人享有法律規定的合伙人權利。
2、財務管理由乙方負責，甲方需要資金時，提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。
3、在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙企業依法或法定事由終止時，企業盈虧按照本協議書相關條款規定的比例承擔。
4、合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人甲、乙雙方共同決定。
5、合伙人享有合作利益的分配權。
6、合伙人分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合伙人共有。
7、按照合作協議的約定維護合伙財產的統一。
8、分擔合作的經營損失的債務。
9、為合作債務承擔連帶責任。
第六條 禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合作名義進行業務動，如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。
2、禁止合伙人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務。
3、除合作協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合作企業進行交易。
4、合伙人不得從事損害本合作企業利益的活動。
第七條 合作的終止和清算
1、合作因下列情形解散：
(1)全體合伙人同意終止合作關系。
(2)已不具備法定合伙人數。
(3)經營項目被依法撤銷。
(4)出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。
2、合作的清算：
(1)合作解散后應當進行清算，并通知債權人。
(2)合作清算人由全體合伙人擔任或經全體人過半數同意，自合作店面解散后15日內指定合伙人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人可申請人民法院指定清算人。
(3)合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用、合作所欠稅款、合作的債務、最后返還合伙人的出資。
(4)清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
(5)清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款的辦法處理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第八條 違約責任
1、如果一方違反合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損失。
2、如果一方做出有損合伙企業發展的行為，或因重大過失或違反國家法律法規而造成合伙企業解散，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損失。
第九條 協議的解除
1、一方合伙人有違反本合作協議的，另一方有權解除合作協議。
2、合作協議期滿。
3、雙方同意終止協議。
4、一方合伙人出現法律上問題及做出對企業有損害的行為，另一方有權解除合作協議。
第十條 爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應通過協商解決，協商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。
第十一條 其他
1、經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充，補充、修改后的內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
2、本協議一式兩份，合作人各執一份。
3、本協議經全體合作人簽名、或蓋章后生效。
甲方代表簽字：(蓋章)
身份證號碼：
電話：
乙方代表簽字：(蓋章)
身份證號碼：
電話：
最新合伙人轉店合同優質篇五
甲方：北京軍港精匯房地產經紀有限公司(總公司)
乙方： (加盟店負責人)身份證號：
一. 合作方式
1、甲方是經國家工商及有關部門核準的獨立企業法人總公司，乙方加盟后依托甲方成立非企業法人的獨立核算，自負盈虧的分公司。
2、雙方共同到工商部門辦理分公司注冊登記。乙方為分公司負責人，營業執照由乙方保管使用，印章由總公司保管，乙方使用時需做登記備甲方存查。
4、甲方依據本協議為乙方加盟經營提供一定的保障和支持。乙方向甲方支付加盟費、保證金和管理費等。
(1)加盟費
本協議簽訂同時，總公司對加盟店收取一次性加盟費。 元
(2)誠信履約保證金
本協議簽訂同時，總公司對加盟店收取履約保證金人民幣 元整。在合同期滿時如無違規、違約和無有損公司品牌形象的，保證金無息返還。
(3)經營管理費
經營管理費按 收取。乙方應在( 月 季 半年 年)每 日前向總公司預交管理費人民幣 元。甲方收費后開具收據。
1、甲方有權監管和檢查乙方的經營活動，是否符合國家有關法律、法規、政策規定和合法經營，如乙方違反上述之規定而引起法律、經濟責任和損失，應由乙方自負承擔，并有權勸阻和終止本協議。
2、甲方為了開創公司的品牌，經營活動中，即講企業經濟效益的同時也要注重社會效益，公司所制定的規章制度，經營規范程序，乙方必須無條件遵守。
3、甲方負責乙方辦理工商、稅務、房地等各項登記手續，包括(協助)辦理每年的年檢工作，所發生的費用均由乙方負責。
4、甲方負責統計乙方每月經營情況和財務報表，同時乙方每月繳納實際的稅費、超出部分另開發票按交納稅費(附同等額度的發票)。乙方必須做好臺帳，每月25日前如實匯總給甲方，甲方將統一負責向國家按時交納乙方稅費。
5、甲方向乙方提供銀行帳號、支票、發票使用權。
6、甲方統一印制并向乙方免費提供看房單、委托登記協議、買賣協議書、租賃、買賣相關合同等法律文書范本以及有關法規、政策資料文稿，各項法規、政策等展示牌由甲方統—制作(費用由甲方負責)。
7、甲方負責定期對乙方的職工進行培訓(費用由甲方負責)，并負責對職工的其它申請工作(費用由乙方負責)。
最新合伙人轉店合同優質篇六
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
1.協議有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，協議期滿聘用關系自然終止。
2.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3.簽訂聘用協議的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用協議。
4.本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協議。
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個協議期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用協議;若未解除協議，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。在協議期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。
2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在協議期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除協議，并追究乙方的違約責任。
1.聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。
2.聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3.甲方單位被撤消，聘用協議自行終止。
4.經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(4)乙方不履行聘用協議的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協議
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1.經聘用協議當事人協商一致，由甲方解除聘用協議的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成協議，由甲方解除聘用協議的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協議的上一年月平均工資)。
5.聘用協議履行期間，乙方要求解除聘用協議的，應按不滿聘用協議規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用協議的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用協議的，甲方應按協議約定結算并解除聘用協議的同時支付欠發的工作報酬。
1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本協議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________