在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
縣級財稅工作總結報告篇一
(一)工業經濟方面:x年,我鄉地區生產總值任務27370萬元,全年預計完成28936萬元;規模以上工業總產值任務7800萬元,全年預計完成7800萬元,全年固定資產投資任務20000萬元,全年預計完成20000萬元。
(二)農民收入方面:x年1-3季度,鄉人均可支配收入達到10384元,全縣排名第九位。
一是土地確權頒證工作基本完成;二是繼續擴大藤椒種植規模,全鄉藤椒種植面積達到4500畝,今年藤椒產量20萬斤,實現產值280萬元;三是以張巖村、碧山村為中心,向石堰村、沙嘴村等輻射發展核桃種植共800畝;四是全年新發展優質茶葉200畝,改造茶園50畝,全鄉茶葉種植面積達到6000畝;五是進一步完善基礎設施建設,x年度完成道路硬化公里,新建橋梁3座,新建蓄水池59個,新建和整治溝渠共103公里,整治山坪塘46個。
積極爭取承接縣重點項目建設,完成了成昆復線項目紅線內征地拆遷任務,并積極協調處理施工過程中的各類矛盾糾紛,確保項目的順利推進;完成了夾洪天然氣管道、吳三線電力線路、中石油輸油管線項目;高標準農田項目、小農水項目、幸福美麗新村建設項目,正在抓緊施工;百事康生物肥項目正在開展進場的前期工作。
(一)安全生產:堅持每月召開安全生產工作會和季度例會制度,加大對專(兼)職安全員培訓力度。截至目前,共開展安全檢查130余次,排查出安全隱患160起,并進行了全面整改,全鄉無安全事故發生。
(二)綜治信訪維穩:
2、對全鄉范圍內,涉嫌吸毒的人員進行定期幫教和穩控,確保不復吸;
3、排查處置各類矛盾糾紛55起,有效化解矛盾糾紛55起,化解率達100﹪,并成功協調了帶河村毀墳信訪糾紛事件、石埝村醫患糾紛和成昆復線推進過程中的各種矛盾糾紛。
(三)環境保護:積極幫助我鄉企業推進環保達新標工作;加大農村垃圾治理力度,完成了國家十部委抽查迎檢工作。截至目前,投入資金10多萬元集中組織保潔專項行動10余次,參與群眾1500多人次,啟用垃圾車100多輛次,共清運垃圾20xx噸。
(四)計劃生育:x年,全鄉出生人口79人,出生率‰,計劃生育率,人口自然增長率,全年召開計生例會12次,計生婦查9948人。
(五)社會保障:嚴格落實優撫低保政策,嚴格標準,嚴格把關,對全鄉145名優撫對象、683名低保實現了應保盡保,加大了對農村低保對象以及特困人員的春荒冬令的救助力度,對312戶308人發放了30000元春荒救助,對314戶797人發放冬令救助90000元;全面實施“精準扶貧”工程,對全鄉236戶貧困戶登記造冊,對口制定了幫扶、脫貧計劃,落實了責任人。
(一)認真開展“三嚴三實”專題教育活動和爭當“忠誠、干凈、擔當”好干部活動,制作各類標語、橫幅20多條,收集活動信息20多篇,確保規定動作到位。
(二)深入開展“堡壘提升”工程,進一步做好村級活動場所規范化建設,投入資金25萬元,按照相關要求對12個村(社區)活動陣地進行了完善和制度上墻,購買辦公桌椅50多套,對水庫村、上村村、碧山村村委會進行了完善和維修;完成了全鄉黨建大調查工作,對全鄉544名黨員和村、社干部進行了統一登記和評議。
(三)加強隊伍管理。嚴格按照《鄉機關管理制度》《村干部坐班制度》對干部進行管理,今年采取各種明查、抽查等方式對干部工作紀律進行了督查,問責9人,問責單位2個。
(五)黨風廉政建設方面。制定《鄉x年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》,由鄉紀委牽頭,對各村(社區)財務進行督促檢查;利用鄉公開欄、展板、黑板報、led等積極宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作相關工作開展情況;深入開展解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題活動,加強對黨員干部的監管力度,發現一例黨員計劃外超生線索,鄉紀委正在按照相關程序進行問責處理;協助并圓滿通過了縣委巡察組對我鄉首輪黨風廉政建設工作巡視xx縣審計局對我鄉主要領導任期經濟責任審計。
縣級財稅工作總結報告篇二
一、繼續深化行政審批改革
1.繼續精簡權力。對國務院要求取消的縣級審批事項,堅決予以取消,印發《安龍縣人民政府決定取消的行政權力事項目錄》。
2.做好省、州下放審批事項承接落實,印發《縣級承接省、州下放行政權力事項目錄》。
3.清理規范中介服務項目。對政府部門行政審批中介服務項目進行全面清理,列出取消事項、保留事項清單,進行動態管理并向社會公布,《印發安龍縣行政審批中介服務事項目錄》。
4.健全完善權力清單。根據法律法規的修訂情況,及時調整縣農業局、縣安監局相關內容。
二、實施公正監管。
積極探索雙隨機抽查制度,縣市監局目前已擬定初步方案,待進一步完善后開始試行。
三、規范行政審批辦理。
目前縣政務服務中心正在擬定《安龍縣公共服務事項目錄》明確設定依據、申請條件、基本流程、審批時限、收費依據及標準、審批決定證件、年檢要求以及審查環節、內容、標準、要點、注意事項等,做到統一審批標準,簡化審批手續,規范審批流程。
四、為進一步深化行政體制改革,貫徹落實5月9日全國推進簡政放權放管結合優化服務改革電視電話會議和5月20日全省簡政放權放管結合優化服務電視電話會議精神,深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革,加快政府職能轉變,根據人事變動和工作需要,安龍縣及時調整推進政府職能轉變領導小組。
縣級財稅工作總結報告篇三
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況,及時向組織部、人事局呈文人員調整方案,組織專班進行干部考查,整活財政人才資源,調整財政人員79人,此中所長調整16人,副所長18人,交流一般人員4人,明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、群眾公認的人才,提拔到領導崗位,構成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制,極年夜地激發了干部職工積極參與學習、接續更新常識構造的積極性,激發了全局干部職工的責任感,提高了工作效率。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃,我們一是注重干部職工思惟政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育,出格是世界觀、人生觀、價值觀、權利觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育,提高了干部職工的思想政治素質。
思想上,自覺加強理論學習,努力提高自身素質,認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵,深刻領會黨的-屆人大報告及-屆五中全會精神。以市委“四個年”創建活動為契機,結合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,積極工作,服務人民,為我市的經濟發展貢獻力量。
工作上,我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務,積極主動,勤于思考,善于請教,經常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹慎,從實際出發,嚴格執行有關規章制度,按照工作程序審核撥款單據,及時撥付款項,確保專戶資金專款專用,使得每一筆財政資金規范安全的發揮效用,更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。
學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業務知識和有關政策,參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓,并順利結業。同時,我積極鞏固財務專業知識,已通過兩門中級會計師考試,并積極復習準備明年最后一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。
在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。
20xx年,在區委、區政府的領導下,在全局同志的幫助、支持和共同努力下,我局各項工作順利開展,取得較好成績。
縣級財稅工作總結報告篇四
一、人事工作
二、三級崗位互查工作及市人社局、衛生局在我院組織召開的衛生系統崗位設置工作專題調研會。
2、職稱評聘。職稱評聘涉及到每一個人的利益,是一項非常重要的工作。人事處組織實施了年度高級職稱申報及院內量化評審工作,完成正高25人、副高86人材料網報、現場審核。并按《專業技術人員崗位職務聘任實施方案》組織實施了年度新晉職稱人員的聘任工作,聘任正高22人、副高93人、中級215人、初級188人。
計劃”。推薦1人申報衛生部有突出貢獻專家。
5、年度考核。完成并報批上年度全院職工年度考核工作。確定考核優秀等次303人,合格等次1883人。
6、考務工作。對擬晉升衛生高級職稱網上報名水平能力測試人員進行了現場確認,為參加衛生中初級資格考試的410人進行了網報審核。
7、迎檢工作。圓滿完成省級就業見習基地的迎檢工作。配合完成了臨床重點專科、“三好一滿意”與“醫療質量荊楚行”等迎檢活動。
8 日常工作。對在編職工檔案進行查閱、信息錄入,及時完成了機構編制核查工作。集中整理、清查、移交各類檔案材料上萬份。選送兩名同志赴新疆醫療援助。
二、勞資、社保工作
1、工資辦理。根據國家政策,對正式職工辦理正常晉級工資,月增3.5萬元。對聘用制專技人員調整并兌現了新的工資標準。及時、準確報送人事局、衛生局、統計局、財政局等相關部門勞動工資季報和年報報表。認真做好工資政策的宣講并解答職工對工資的各種疑問。每月認真核對全院考勤,根據考勤情況按時發放全院職工的工資、津貼。
2、完成了社會保險年度申報,每月及時、準確變更、核定、繳納各項社會保險金,完成了住房公積金年審及申報。
三、科室發展
1、全科室成員堅持理論學習,不斷總結實踐經驗,分別在《中
2、積極參加人文知識與管理培訓,并先后參加市人社局、衛生局、統計局組織的績效工資培訓、社保年檢培訓、考務培訓。
明年工作思路
我們將積極轉變科室管理職能,探索傳統人事管理向現代人力資源開發的模式,努力開發醫院人力資源、打造結構合理的人才隊伍。
縣級財稅工作總結報告篇五
一、工作亮點
中心黨組通過實施“媒體+黨建+政務”書記項目,細化分解落實項目內容,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。領導班子通過帶頭抓學習檢視,召開民主生活會,班子的凝聚力、向心力、戰斗力明顯提高。通過集中學習、個人自學等方式學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,圍繞慶祝中國^v^成立100周年,積極開展黨史學習教育、深化“三個以案”警示教育,汲取前行力量。截至目前,中心組織召開理論中心組學習會議26次,上黨課7次,發放指定書目134冊,黨員干部撰寫學習心得。通過設立“黨員示范崗”,開展黨員“亮身份、做表率”等活動,在機關開展“凝心聚力,提高媒體產品的引導能力”大討論,強化了學習,統一了思想,激發了干勁。
2、人才引領,加大全媒體人才的培養力度。
3、屢獲嘉獎,提升縣級融媒體影響力。
20xx年4月,縣融媒體中心獲評“全省新聞出版廣播影視系統先進集體”稱號。20xx年11月,縣融媒體中心由于在新冠病毒疫苗接種工作中表現突出,發揚連續作戰、攻堅克難的優良作風,樹牢大局觀念,提升工作標桿,強化工作舉措,加快構筑免疫屏障,受到縣政府通報表揚。縣融媒體中心多件作品獲省級獎項,其中《2020年12月22日xx新聞》獲安徽省2020年度播音與主持作品獎電視播音與主持作品類一等獎。縣融媒體中心慶祝建黨100周年融媒體宣傳優秀案例“逐夢前行”入圍20xx年長三角廣播電視媒體融合優秀案例評選活動決賽。成績和榮譽的取得,充分展示了年輕隊伍的蓬勃朝氣和活力,更提升了我中心在全省同行中的影響力和知名度。
二、主要目標完成情況
1、圍繞中心,聚焦亮點,新聞宣傳有力有效,內外宣實現新突破。
2、主題報道、大型活動齊頭并進。
縣級財稅工作總結報告篇六
一、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。
二、加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以我們財務部非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。
總之,在20_年,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為學校的建設和發展貢獻我們的力量。