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員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結(優秀5篇)

時間:2025-05-12 作者:琉璃

對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。那么,我們該怎么寫總結呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結篇一

專項治理自查報告

一、自查自糾內容

按照《xxx字?2012?xxx號》文件要求,我們圍繞以下六項內容開展了自查自糾活動。

1、擅自設立項目、標準進行收費、攤派,不嚴格執行處罰程序,隨意進行處罰的問題。

2、上級規定取消的收費項目,仍繼續收取的。

3、變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題。

4、新設立的收費項目沒有按有關法律、法規、規章和上級政府及其財政、價格主管部門的規定設立,或沒有按審批權限進行審批的問題。

5、收費沒有按規定使用財政票據或稅務發票的問題。

6、收費資金沒按規定實行 ^v^收丈兩條線^v^或擅自截留資金的問題。

二、自查自糾措施與做法

近期我們對照有關規定,根據《xxx字?2012?xxx號》文件要求,結合質量安全風險排查整治活動和分析研判,對近年來本單位的收費情況進行了“回頭看”,開展了全面自查自糾。

具體做法是:

1、對有法律、法規、規章依據的收費項目,嚴格依法收費,絕不隨意增加或減少收費的金額;對已取消的收費項目,不得再收費。

2、對執法過程中存在的問題逐項糾正規范,全面排查行政執法和收費工作質量安全風險,及時處理群眾反映的問題。

3、大力推進政務公開,將各項行政執法依據、程序、處罰額度等公布于眾,堅持依法行政,文明執法。

4、積極開展行風評議,開展“企業評質監”活動,同時,向社會公布監督電話,鼓勵企業對質監亂收費、亂罰款現象進行舉報,充分發揮社會的監督作用。

5、建立治理亂收費、亂罰款、依法行政長效工作機制,有力保護企業的合法權益。

三、自查自糾結果

執法活動都在市局的統一安排和監督之下進行,市局案審委對分局各項行政執法案件和文書統一審理、簽批。盡管如此,我們認真開展了“回頭看”自查自糾活動。

通過自查,全局不存在亂收費、亂罰款問題,不存在不規范、定指標下任務、超標準或截留、挪用等問題;沒有擅自設立項目、標準進行收費、攤派和不嚴格執行處罰程序,隨意進行處罰的問題。

四、下一步打算

下一步,分局將治理亂收費亂罰款和文明執法工作納入推進政風行風建設、推動生態文明典范城市建設的重要內容,列入重要議事日程,防患于未然,堅決杜絕質監亂收費、亂罰款問題的發生,堅持依法行政,保護企業合法權益,為全力打造開發區良好發展環境做出新的更大的貢獻。

二〇一二年八月二十八日

員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結篇二

一方面是:1-9月份在保修工作上累計完成**元業績。服從公司領導安排,緊抓工作重點,積極配合售后工作,努力完成保修任務。這一年奇瑞公司售后保修政策及其嚴格,每月都有新的保修政策下發,使得工作較為艱難。但在實際工作中我不斷總結工作經驗,學習領悟商務政策精髓避免保修件誤判出現對公司造成不必要的損失。靈活操作非保修件的保修工作,爭取公司利潤最大化,從而提升個人工資水平。

其次在11-12月份由于公司工作需要,服從公司領導安排調入備件工作。克服自身備件業務能力的不足及種種壓力,努力學習備件業務知識,提高自己業務能力水平,帶動部門員工工作能力及思想素質。積極與備件公司進行溝通,解決之前定不了、定不回的備件問題,改變之前缺件、拆件現象,避免漏定、誤定。

在大力壓縮庫存的情況下確保庫存達標率提高周轉率。杜絕因備件問題的用戶投訴。兩月累計訂貨**元,完成出庫**元。將為持續壓縮庫存,消耗庫存呆滯件而努力奮斗!

**年是不平凡的一年,也是機遇與挑戰共存的一年。在歐美金融危機的影響下,在我國金融政策的調整下人們紛紛緊抓口袋、節衣束食,翹盼未來。汽車市場更是迎來了一個寒冷的冬天。在如此艱苦的環境中,公司在總經理的正確領導下,在各級領導及員工的努力下,公司迎風破浪,穩步發展。銷售及售后業績均較往年有所提升。

沉思回顧,一年來的工作使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。

**年工作計劃主要針對配件6s管理:整理,整頓,清潔,清掃,素養,安全。配件部要保持定時的衛生清掃、貨物處理、安全防范措施,做到整潔有序。另一面是配件進銷存管理,儲位管理,存貨管理,經營管理。保持備件公司庫存達標率與庫存周轉率的合理水平,既符合廠家考核要求,又避免資金過度積壓,保持良好的配件周轉及資金的合理利用。

員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結篇三

不知不覺,這一年又過去了。在這半年中本著“尋覓需求創新經營,與時俱進穩定發展”的公司經營管理指導思想,通過自己的努力,較好的完成了領導所交辦的工作任務。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,下面我來總結一下這一半年以來的工作情況。

一、作為一名收款員,能夠嚴格遵守各項財務規章制度及車站的質量標準要求,愛崗敬業,及時兌換零錢,確保一線各部門的找零需要,及時準確的為領導登記臺帳,以便于領導及時掌握生產進度。與同事相互配合,完成各項收入的對賬工作。發現問題及時查找,做到賬單、賬款、賬賬相符。

二、在工作中熱情服務,對前來交款的同事,不刁難、不拖延收款時間。嚴格要求售票員交款的流程規定,售票員出現差錯時,及時與售票員溝通,耐心講解,更正售票員的錯誤。并與當班負責人溝通,做好售票員差錯預防措施。樹立良好的職業道德,對于售票員長短款現象,短款及時催促補齊,長款上交。保質保量的完成工作。

三、工作中存在的不足:對工作不夠熱情,只做表面文章,不會進行更深一步的剖析,對本職工作知識把握不深。2、責任心不強,工作不深入、不細致。在工作中不能及時彌補工作漏洞,造成工作被動。3、與部門領導與各處室之間溝通較少,向領導請示匯報工作不夠積極主動。4、對一線工作監督不夠及時,存在一些懶散心理。5、存在自我滿足感,在過去工作中取得了一定成績,不存在工作失誤,就自我感覺良好,對自身的要求降低了。在日常工作中,對自己沒有做到嚴格要求。6、在工作中遇到困難畏畏縮縮,缺乏判斷能力和解決能力,沒有主動尋求處理突發事件的方式,在工作中沒有很大的起色。7、工作死板,不會靈活處理問題,存在工作保守思想,缺少尋求工作突破點。

四、結合“五不自”對自己進行剖析,今后的工作打算:

1、自知方面。財務部門的崗位則是一個知識崗位,在今后的工作中要做好自己的職業規劃,加強專業性和技術性知識的學習,不斷提高自己的職業資格水平,時時鞭策自己,朝著更高的目標奮進。

2、自律方面。從自身著手,嚴于律己,按照企業的規章制度約束自己的一言一行,用自律的心態來控制自己,用自律的行動來較好的完成工作。

3、自信方面。要時刻給自己打氣,樹立自信心,有膽量、有信心的走出車站,營銷車站,多向身邊同事學習營銷手段,與同事之間、領導之間、各處室之間記得要時刻保留著一份信任,勤溝通,有好的想法與大家一同分享,服務好一線工作,更好的完成各項工作。

4、自勵方面。在今后的工作中要學會自我勉勵,放下架子求助與同事和領導。在懂得自勵同時要學會鼓勵他人,善于發現周邊他人美好的.事物,學習他人的優點,給他人信心,在工作中,與他人共同進步。

5、自調方面。今后要學會積極調整自己的心態,工作并不是一成不變的,要善于發現工作當中的樂趣,按照工作需求調整工作方案,調整工作思路來使工作效率得以提升,合理調配資源,學會靈活掌握財務知識,使其自己在工作中能夠發揮最大效應。

以上則是我半年來在工作中的不足與下半年的工作計劃,望各位領導批評、指正,使我在今后的工作中能夠認識到自己的短板,改正自己的缺點,取得更好的成績。

1.超市工作總結

2.超市理貨工作總結

3.超市信息工作總結

4.超市員工作總結

5.超市客服工作總結

6.超市員工工作總結

7.超市年終工作總結

員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結篇四

按照縣“活動辦”文件要求,我們圍繞以下四項內容開展了自查自糾活動。

1.著力解決巧立名目,超標準、超范圍、超期限收費、罰款,違反規定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用等問題。

2.堅決糾正執法監管部門以罰代管,濫用自由裁量權隨意罰款,不給或少給票據,利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務。

3.集中治理教育、醫療衛生、計劃生育等公共服務行業違規收費或變相收費。

4.集中治理政府有關部門指定各類服務性機構壟斷經營,高額收取咨詢費、認證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費,搞借權營生、利益輸送等問題。

1、對有法律、法規、規章依據的收費項目,嚴格依法收費,絕不隨意增加或減少收費的金額;對已取消的收費項目,不得再收費。

2、對執法過程中存在的問題逐項糾正規范,全面排查行政執法和收費工作質量安全風險,及時處理群眾反映的問題。

3、大力推進政務公開,將各項行政執法依據、程序、處罰額度等公布于眾,堅持依法行政,文明執法。

4、積極開展行風評議,向社會公布監督電話,鼓勵企業和群眾對亂收費、亂罰款現象進行舉報,充分發揮社會的監督作用。

5、建立治理亂收費、亂罰款、依法行政長效工作機制,有力保護人民群眾的合法權益。

縣發改委沒有任何行政收費項目,不存在亂收費、亂罰款、亂攤派問題,不存在不規范、定指標下任務、超標準或截留、挪用等問題;沒有擅自設立項目、標準進行收費、攤派和不嚴格執行處罰程序,隨意進行處罰的問題。

員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結篇五

二、階段成效

依照市委縣委要求,我鎮針對不合光陰的突出問題,有針對性的開展防治秸稈禁燒和生態情況掩護鼓吹53余次。針對轄區內生產企業開展反省5次,對點火林木樹皮的西川村子朱家灣組村子民朱本華進行嚴厲的批評教導,責令繳納衛生處置費500元。簽訂包管書。

三、存在問題

在日常巡查中發明問題時,短缺對監督工具的強制步伐,導致違法違規行為不能實時徹底得隨處置懲罰。部分村子民覺得秸稈、樹皮處置未便,仍存在僥幸心理。

四、下一步工作計算

(一)加大自查自糾力度。做好鼓吹發動,仔細摸排,同時開展好自查自糾工作,尤其是針對故意向成長中藥材的農戶,近期正在騰地砍樹的農戶,加大工作力度,上門認真解說政策,不等不靠,主動作為,迎難而上,抓好情況掩護。

(二)加大鼓吹氣氛,博得整治共識。環保工作是一項長久的攻堅戰,要想取得成功,必須獲得群眾的介入支持,凝聚各方共識,形成工作合力,營造優越氣氛。

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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大
當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。以下是我幫
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小
總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整
在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總
總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎
學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面我給大家整
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。那么,我們該怎么寫總結呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那么,我們該怎么寫總結呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助
隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么
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