在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

關(guān)于履行落實全面從嚴治黨工作情況報告怎么寫一

（一）深入學習領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨委理論中心組學習、雙周一次政治學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學習成果破解學校發(fā)展難題、指導實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學習強國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學院”二平臺，聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學習宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學習內(nèi)容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。

（二）開展主題教育，落實意識形態(tài)責任制。成立主題教育領(lǐng)導小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。202*年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領(lǐng)導在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認真撰寫了調(diào)研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領(lǐng)導班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓人員學習《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設(shè)意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強制度建設(shè)，規(guī)范運作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領(lǐng)導小組，加強整改力度，對黨建、財務(wù)等有關(guān)制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設(shè)。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務(wù)清單進行再梳理，完成了58條整改任務(wù)，目前還有20條正在解決。

黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學校實際，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務(wù)落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，列出問題清單，從202*年2月25日至202*年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領(lǐng)導班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實際健全完善了學校黨委理論中心組學習及雙周政治、支部學習制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究；2、嚴格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度；3、開展了專題學習活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風承諾書》；4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設(shè)調(diào)整方案。

黨委積極履行主體責任，召開了202*年黨風廉政建設(shè)會，部署了202*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風廉政責任狀。對202*年學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了責任分解，嚴肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風建設(shè)力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務(wù)的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，并落實整改責任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設(shè)，各科室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應的整改措施，不斷提升風險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴格控制，202*年公務(wù)接待費用與2018年度同期相比有所下降；公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，202*年與2018同期相比有減少；202*年沒有發(fā)生公款出國（境）費用。校領(lǐng)導班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)立校務(wù)公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學校公開欄和學校校園網(wǎng)站公布相關(guān)工作的落實情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進一步規(guī)范了借款、報銷等財務(wù)審批制度，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。

首先校黨委緊抓領(lǐng)導“關(guān)鍵少數(shù)”，開學初校長與分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與科室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效；四是開展效能督查，紀檢對教職工提醒談話5人次；五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)；六是領(lǐng)導班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。

黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學習方式增強學習的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質(zhì)組織好會議，認真聽取教職工意見。加強黨支部建設(shè)。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學校黨委同意各支部下設(shè)2個黨小組，負責對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達標活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。

202*年3月學校重新修訂了《財務(wù)審批實施細則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴格維修審批程序。舉辦各種（大型）會議（培訓）要求編列年度預算，并事先編制《會議（培訓）費預算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議（培訓）費支出應附會議（培訓）通知文件、每半天參加人員簽到單、會議（培訓）費預算審批表、會議（培訓）方案、議程（課程）安排、會議（培訓）費結(jié)算清單和會議（培訓）費的發(fā)票等，凡超出審批標準的會議（培訓）費，不得報銷。理清了各種培訓經(jīng)費，并補全相關(guān)證明材料。對有關(guān)人員開展批評教育、提醒談話等問責處理。

關(guān)于履行落實全面從嚴治黨工作情況報告怎么寫二

20xx年上半年，四七二公司黨委緊緊圍繞黨的十九大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實系列重要講話精神，廣泛學習習近平新時代中國特色社會主義理論，緊緊圍繞煤勘集團公司黨委和通遼市直屬機關(guān)黨工委的工作部署，積極開展“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，在全公司扎實推進廉政風險大排查大整改工作。現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、組織生活開展情況

1、積極開展中心組學習與支部學習。由黨委中心組帶頭，各黨支部相繼制定完善了學習方案和學習時間表，定期有計劃、有主題地開展學習、研討、交流活動。中心組成員嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，積極參與集中學習;各支部及時完善學習記錄、會議記錄和黨課記錄，做好相關(guān)組織工作和考勤工作;每名黨員都能夠嚴格按照相關(guān)制度規(guī)定，積極參與學習研討，及時完成組織交給的各項政治任務(wù)和學習任務(wù)，形成了從公司黨委到基層支部再到每名黨員一級抓一級、一級帶一級的學習常態(tài)機制。

2、開展形式多樣的黨課培訓。年初，由段書記為單位全體黨員干部職工上了一堂題為“不忘初心、牢記使命，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導472公司20xx年各項工作”的黨課，號召全體職工借著中央兩會的東風，以良好的精神面貌投入到新一年的各項工作中去。5月，公司黨委邀請到通遼市委黨校基礎(chǔ)理論教研部主任姜占新教授，為全體黨員干部上了一堂題為“學習意識形態(tài)思想，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)”的黨課，進一步加深了大家對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，增強了做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感。

3、組織開展政治理論學習測試。6月中旬，公司黨委召集全體黨員干部，進行了集中測試，主要針對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和對內(nèi)蒙古的系列重要講話精神等方面的理論知識進行了考察。通過這次測試，提高了黨員干部對政治理論學習重要性的認識，從而激發(fā)了對政治理論學習的熱情;同時也能幫助公司黨委查缺補漏，明確學習中的疏漏點，為下一步學習工作的重點指明了方向。

4、嚴肅召開民主生活會。按照煤勘集團黨委的要求，我公司黨委于5月底，召開了廉政風險大排查大整改專題民主生活會。通過此次專題民主生活會，初步達到了針對廉政風險進行徹底排查的目的，為下一步開展“大整改”工作奠定了良好的基礎(chǔ)，也為我公司今后黨建工作和經(jīng)濟工作的開展營造了風清氣正、團結(jié)拼搏的積極氛圍。

5、定期組織“主題黨日”活動。根據(jù)公司黨委關(guān)于主題黨日的相關(guān)制度及方案的規(guī)定，每月最后一個周五定期對單位黨員干部開展學習、研討、教育等活動，活動形式不固定，活動內(nèi)容緊隨當下時政熱點。“主題黨日”的開展一方面豐富了黨員干部的組織生活，另一方面有利于及時了解與掌握黨中央的各項方針政策，做到與時俱進，更好地指導單位各項工作依規(guī)有序進行。

二、基層組織規(guī)范化建設(shè)情況

1、規(guī)范組織設(shè)置，按期換屆選舉。年初，公司召開全體黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委委員、黨委書記、黨委副書記、紀委書記，并根據(jù)單位各基層部門和各經(jīng)濟實體的設(shè)置情況及黨員的分布狀況對公司所屬基層組織機構(gòu)和黨務(wù)干部進行了調(diào)整。通過理順基層黨組織，配好黨員干部，增強了公司黨委和各黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我公司的發(fā)展提供了堅強的組織保證。同時，對應修改了組織機構(gòu)圖，便于直觀地了解黨員分布情況，有利于基層黨建工作的深入開展。

2、加強黨員教育培訓工作。公司黨委始終把黨員教育培訓作為一項基礎(chǔ)性工作列入議事日程。以“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，通過學習研討、知識講座、黨課輔導、支部學習會、撰寫學習心得等多種形式的學習培訓，使基層黨支部學習氛圍更加濃烈，廣大黨員干部思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不斷提高。

3、慎重發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。公司黨委把人才培養(yǎng)作為黨建工作的一件重要內(nèi)容，積極從培養(yǎng)人才、激勵人才入手，將生產(chǎn)一線做為培養(yǎng)發(fā)展新黨員的重要基地，把素質(zhì)好、能力強、年紀輕的入黨積極分子吸納進黨組織作為發(fā)展新黨員的主要工作方向。今年上半年，公司黨委嚴格按照組織程序和工作流程，從入黨積極分子中選拔優(yōu)秀者確定為發(fā)展對象3人。通過做好培養(yǎng)發(fā)展工作，保障了黨員的質(zhì)量，同時也使公司的黨組織關(guān)系能夠保持健康協(xié)調(diào)穩(wěn)定的發(fā)展。

三、意識形態(tài)工作開展情況

1、深入落實文件精神。及時傳達煤勘集團公司印發(fā)的關(guān)于《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》和《意識形態(tài)工作責任制清單》兩個文件，理清了相關(guān)責任人的責任，明確了工作思路和工作方法，并制定了本單位意識形態(tài)工作責任制實施意見和責任清單，進一步明確黨委領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作職責，為我公司意識形態(tài)工作的全面有序開展明確了方向。

2、成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組長由黨委書記擔任、小組成員為其他黨委委員;領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責我公司意識形態(tài)領(lǐng)域具體工作。通過成立領(lǐng)導小組，進一步強化政治責任和領(lǐng)導責任，統(tǒng)一領(lǐng)導、研究、部署全單位意識形態(tài)工作，進而推動意識形態(tài)工作責任相關(guān)文件精神的落實。

3、完善相關(guān)制度機制。結(jié)合單位工作實際，建立了意識形態(tài)工作提示提醒制度，從而對意識形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處置，避免問題擴大化;同時，建立了意識形態(tài)工作報告制度，每半年向集團公司黨委匯報一次本單位意識形態(tài)工作的情況。

4、加強黨員干部意識形態(tài)教育。公司黨委先后組織在職黨員干部集中學習了在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神，集體觀看紀錄片《厲害了，我的國》，并專門邀請市委黨校的老師為公司黨員干部進行意識形態(tài)專題講座。通過一系列的學習教育活動，切實增強了黨員干部的愛國主義情感和共產(chǎn)主義信仰，進一步提高了公司各級黨組織對意識形態(tài)工作的重視。

5、強化宣傳引領(lǐng)與輿論引導。一方面，在單位走廊、會議室設(shè)立宣傳欄、展示板等，大力宣傳及展示社會主義核心價值觀、上級黨委會議精神、法治文化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)工作等內(nèi)容，進一步強化宣傳載體的傳播作用。另一方面，通過微信、短信搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性的問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn);對重大事件及突發(fā)性問題及時處理，尤其注重提前介入，防患未然。同時，結(jié)合煤勘集團公司開展的互聯(lián)網(wǎng)專項整治行動，不斷加強對本單位工作qq群、工作微信群等新媒體平臺的管理，完善了信息公開審核機制和工作qq(微信)群實名制。上半年未發(fā)生信息安全類事故。

四、黨風廉政建設(shè)情況

1、簽訂落實全面從嚴治黨責任書。在年初黨建工作會議上，黨委書記段海彥同志同公司各班子成員之間、紀委書記趙雁宣同志同公司各部門負責人之間簽訂了“落實全面從嚴治黨責任書”。責任書的簽訂從思想上和行動上對公司各位黨員領(lǐng)導干部自身權(quán)力的行使起到了積極的約束作用。

2、深入開展警示教育活動。5月上旬，公司紀委在全體黨員干部中開展了一次深刻的廉政教育，主要針對近年來全區(qū)國土資源系統(tǒng)發(fā)生的一些典型腐敗案例作進一步剖析。通過這次活動，讓我們的黨員干部更加知敬畏、明底線、受警醒,進而守住從政底線、不碰紀法紅線、遵從制度標線,切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、嚴格貫徹執(zhí)行“三重一大”制度。單位的重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用均按程序經(jīng)公司黨委會集體討論決定。所有會議都做了實時記錄，并根據(jù)具體要求形成了會議紀要。對于因事不能參會的黨委委員，依照實際情況做了相應說明，并記錄在案。

4、扎實推進廉政風險大排查大整改工作。一是召開廉政風險大排查大整改工作動員會，對專項工作進行了動員部署;二是成立廉政風險大排查大整改領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室，并制訂了《實施方案》;三是組織黨員干部重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及相關(guān)黨紀黨規(guī);四是認真分析查找我公司的權(quán)力運行風險點和薄弱環(huán)節(jié)，明確了風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié);五是認真排查我公司在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程。

五、精神文明建設(shè)和參與社會活動情況

1、組織義務(wù)植樹捐款活動。公司黨委于5月上旬在單位職工中開展了義務(wù)植樹捐款活動。在黨員領(lǐng)導干部的帶動下，全公司職工積極踴躍捐款，共籌得植樹款5310元，并通過全民義務(wù)植樹網(wǎng)將募款全部捐贈給中國綠化基金會。公司全體黨員干部職工，通過實際行動履行了公民國土綠化的義務(wù)，從而形成了“人人種樹、家家護綠”的良好生活習慣和生態(tài)自覺。

2、積極開展“共駐共建”，加強與街道社區(qū)的聯(lián)系。年初，公司黨委派出代表出席了霍林河街道黨建工作會議，共同探討社區(qū)黨建工作的重點，并與四七二社區(qū)黨支部簽訂了“共駐共建工作責任書”。半年來，在相互協(xié)作下，雙方共同圓滿完成了上級黨委交給的各項政治任務(wù)，成功組織了多次文體活動，公司與社區(qū)聯(lián)系更加緊密，大黨建格局逐步形成。

3、持續(xù)推進新聞報道工作。半年來公司黨委向中煤地質(zhì)報、煤勘集團公司網(wǎng)站、通遼日報等媒體共投稿15篇，主要針對我單位思想政治工作、意識形態(tài)工作、反腐倡廉工作、精神文明建設(shè)工作等進行了推介報道，全面地展示了公司黨委貫徹落實中央路線、方針、政策、部署的積極態(tài)度和獲得的成效，取得了良好的輿論引領(lǐng)效果。

六、存在的問題

半年來，我單位黨建工作工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：思想教育不夠經(jīng)常，責任落實不夠具體，了解情況不夠深入，宣傳引領(lǐng)不夠廣泛。下半年，我單位將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，為推進我公司經(jīng)濟政治建設(shè)再上一個新臺階，提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

七、下一步工作安排

1、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝黨員干部、教育職工群眾。重點抓好黨委中心組理論學習和支部學習，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，完善和落實學習記錄、總結(jié)考核、課題調(diào)研等制度。著力加強黨員培訓教育工作，用心抓好職工群眾的政治思想教育工作。

2、繼續(xù)貫徹落實“三會一課”制度。各黨支部要嚴格按要求組織開展“三會一課”，并做好工作紀實;公司黨委要準確掌握每個支部“三會一課”活動開展情況，建立黨的組織生活檔案，對支部“三會一課”資料及時收集整理和歸檔;黨委書記要經(jīng)常深入基層支部，不僅要自覺參加“三會一課”發(fā)揮帶頭作用，同時也要加強督促和指導。

3、深入開展黨風廉政和風險防控工作。讓公司的地質(zhì)項目分包、招投標、財務(wù)管理等各項工作的過程置于監(jiān)控之下。重點在構(gòu)建適合我公司的防范體系上下功夫，逐步形成相互制約、相互監(jiān)督的有效防范機制。同時，組織開展多種形式的警示教育和崗位廉潔教育，提高政治敏銳性，增強拒腐防變能力。

4、扎實推進落實意識形態(tài)工作。加強自查自檢和責任落實，增強思想教育和宣傳引領(lǐng)，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效。將意識形態(tài)工作同煤田地質(zhì)事業(yè)聯(lián)系起來，同單位經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)結(jié)合起來，不斷激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，為推進我公司各項工作再上一個新臺階，提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

5、持續(xù)加強隊伍建設(shè)。進一步加強黨員領(lǐng)導干部的思想理論建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，注重培養(yǎng)年輕干部，重點提拔具有較高政治水平和政治覺悟、較好業(yè)務(wù)潛力和組織潛力、較強事業(yè)心和職責感的年輕同志。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強黨員領(lǐng)導干部的理想信念、黨性意識和服務(wù)群眾意識，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)隊伍。