總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
衛生院工作總結和工作思路篇一
一、狠抓思想政治教育與廉潔從政,落實黨風行風建設。 一是始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習和貫徹黨的精神,不斷提高政治理論水平。
二是工作中顧全大局,維護班子團結,能夠以身作則帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。積極參加學習,提高自身素質,強化遵紀守法、職業道德、醫德醫風等方面的教育,自覺地接受社會各界的監督,并虛心吸取群眾意見,改進不足。圓滿完成了“黨的群眾路線教育實踐活動”各項各步奏工作。
三是堅持“以病人為中心”的服務理念,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作和有關管理工作,維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。
四是我院積極準備了“廉政文化進醫院”創建活動,并通過了上級檢查,得到一致好評。
二、狠抓醫療業務發展,提升服務能力,確保醫療安全。
(一)醫療收入指標。
經過全院干部職工共同努力,我院業務有了明顯提高,門診人次達到63909人次,住院2293人,純醫療總收入達到670萬余元,比去年同期增長52萬余元,純醫療總收入比去年增加8.4%。
(二)加強業務管理,確保醫療質量持續改進。
一是認真執行醫療、護理核心制度,各職能科室加強督導和檢查,重點加強病歷質量及醫療核心制度執行情況的督查,確保醫療質量穩步提高。
二是繼續加強“三基”、“三嚴”培訓和考核工作,定期開展業務學習、疑難病歷及死亡病歷討論等工作,進一步完善醫療制度,狠抓醫療質量,確保了全年無醫療安全事故和糾紛的發生。
(三)優化服務流程、改善醫院就醫環境,提升醫院服務能力。
一是從20__年3月開始,我院率先實施住院病人記賬管理,住院病人免去了跑上跑下自己取藥的步奏,優化了服務流程,將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。
的散亂現象。同時建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系統,使得患者更加滿意。
三是創建了“二級助產醫療機構”,打造出了兩個檔次高、賓館化、服務合理的母嬰同室vip病房,使得醫院婦產科業務有了明顯的提升。
四是加強完善了庭院容貌建設、清潔衛生的監管,時刻做到了“保潔”, 給病人、職工提供更加潔凈、舒適的住院環境和工作生活環境,也時刻準備著迎接上級領導的各項檢查、確保了省、市、縣的上級領導到我院的各項檢查、督導順利通過,維護了蓬溪縣中心衛生院的良好形象。
五是經過多方面努力,爭取到了遂寧市中心醫院向我院捐贈的20張病床、縣人民醫院捐贈的多參數監護儀3臺,價值10萬余元,在原有基礎上改善了患者的住院環境和保障了我院的醫療安全。
六是積極開展“三好一滿意”、“優質護理服務示范崗”等活動。也修訂及健全各項規章制度、措施、方案、規劃及計劃。
三、加強人才培養,強化醫院技術力量。
一是采取“送出去”的方式,選派了周洪春、李俊宏兩名醫生到遂寧市中心醫院進修,回院后開展了新技術“術后鎮痛”和“中醫外治”兩項新技術,也為我院今后的“中醫館”打造做好了充分準備。
二是我院領導班子3人通過了縣委組織部組織的“蓬溪縣優秀年輕干部和人才遞進培訓計劃”的遴選考試,成為了第一批學員,經過縣黨校和四川大學的兩次學習,增進了我們班子的管理能力。
三是采取“請進來”的方式,多次請遂寧市中心醫院科主任到我院進行知識講座、查房、手術等,帶動全院的整體醫療診治水平更上一個新的臺階。
四是每季度組織專業技術人員進行三基考試,促進全院專業技術人員加強自身學習。
五是為了增強醫院管理能力和醫療技術水平,院長李倫倫成功就讀于四川大學華西醫學院的“醫院管理mba”和參加了全科醫師的培訓學習。
六是組織醫院中層干部以上人員到攔江、蓬南等中心衛生院學習交流管理經驗,促進了我院進一步的規范。
四、創新醫院文化建設,辦特色和諧醫院。
一是設計和制作了我院的院徽,也是蓬溪縣所有中心衛生院的首個院徽,院徽設計新穎大方,整體線條簡潔、柔和,主體鮮明,寓意深刻,有濃郁的時代氣息和強烈的視覺效果,濃縮了醫院的服務特色和文化內涵。
三是合理利用工會,組織舉辦工了專業知識競賽、醫療護理技能比武、職工趣味運動會活動各一次,并辦出了我院自己的特色,體現出了全院職工的“講團結,互協同、顧大局、謀發展”的我院精神文化,檢驗了全院干部職工的集體榮譽觀。
四是為了醫院職工思想交流和文化交流搭建平臺,增添了醫院內部展板,形成醫院“文化長廊”,營造了醫院良好的文化氛圍。
通過這些方面的文化建設,從而實現醫院文化與醫院發展戰略的和諧統一。
五、進一步提升公共衛生服務能力,優化各項便民、惠民措施。
一是我院在全縣率先開展“公共衛生簽約服務”,全鎮共簽約7768戶,簽約覆蓋率達到98%,在公共衛生服務方面得到了更進一步的好評。
二是堅持例會制度,每月召開一次鄉村醫生例會,并以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。
三是抓好傳染病管理和監測,做好新生兒童破傷風、麻疹等傳染病的主動監測和被動監測任務,嚴格規范院內門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網絡直報。發現傳染病事件即時上報,無遲報、漏報現象。
四是配合各部門做好相關工作,并做好各村衛生診所的消毒監測工作。全年接種3058人;其中乙肝疫苗352人,全年結種健卡173人,0-6歲兒童保健864人,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發生任何差錯事故。
五是婦幼工作在衛生局和縣婦保院指導下,加強孕產婦產前保健,切實做好產前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率.積極完成各種婦幼保健報表,做到及時補償工作及時兌現,無克扣虛報現象,圓滿完成了全年婦幼保健任務。
六、切實做好醫療保險工作,接受社會各界監督。 一是廣泛宣傳醫保政策,積極配合上級相關部門大力宣傳,組織定點鄉村醫生積極配合村干部做好籌資,提高覆蓋與購買比率。
二是為廣大參保農民提供一個監督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛醫保就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,及時對近期發生醫保補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監督。
七、存在的不足。
一是個別醫務人員學習氣氛不濃,“三基”不夠扎實,積極進取心不夠強。
二是醫療隊伍人才缺乏,有斷層現象,成為阻礙醫院發展的首要因素。
三是個別醫務人員責任心和服務態度有待加強,導致影響和損害醫院的形象。
四是職工生活待遇較低,技術隊伍人員不夠穩定。 五是醫院行風和醫務人員的作風建設還需進一步加強。 六是衛生資金投入不足,基礎設備和必備的醫療設備還不能滿足臨床需要。
總之, 20__年我們雖然取得了可喜成績,但我們將繼續及時調整發展策略,適應新形勢,整合資源。全院干部職工將繼續奮力拼搏,使我院衛生事業更快更好發展。
衛生院工作總結和工作思路篇二
呂格莊鎮以鄧小平理念和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅定執行黨的路線、方針、政策,措施有力,成效顯著。緊緊圍繞“三創四心”為中心,以搞好“三好一滿意”為目標,采取多舉措、群策群力,積極開展創建精神文明單位的活動,為打造體系完整、功能齊全、內含素質、外具形象的省地級一類文明鄉鎮衛生院,作出了積極貢獻。
一、加強黨風、行風建設,注重精神文化生活。為建設一支干事創業、廉潔勤政的干部隊伍,思想先進、模范帶頭的黨員隊伍,意志統一、作風扎實的職工隊伍為目標,積極加強干部隊伍和黨員隊伍建設,加強黨風廉政建設,抓好行業作風建設,特別是在精神文明建設中,該院黨組織充分發揮了黨員的先鋒模范作用,時時處處走在工作的最前列:從美化院園環境到營造院園文化氛圍,從起早貪黑進村入戶搞好公共衛生服務到冒酷暑烈日上山下鄉為三夏農民送醫送藥、免費服務,從為了祖國的未來編排節目為小朋友演出到編列豪華陣容為建90周年唱贊歌,從為敬老院、孤寡老人等社會弱勢群體上門義診、演節目到積極備戰“龍大杯”安全伴我行演講比賽等等系列有意義的活動,院黨組織、黨員干部總是一馬當先,走在陣地的最前沿,為黨的90華誕獻了一份厚禮。
二、圍繞“三創四心”為中心,以搞好“三好一滿意”為目標,采取多舉措積極開展創建精神文明單位的活動。
二是打好公共衛生保衛戰,建立健全公共衛生工作機制。一方面,衛生院大力宣傳,積極營造良好的輿論氛圍,并采取多舉措,實行區區聯合、院室協作、齊抓共管,形成了一個密不可疏的公共衛生工作網絡體系,為宏觀調控公共衛生沿著預設的軌道順利行進打下了堅實的組織基礎;一方面,院里積極提倡真抓實干,不走過場,要求廣大員工務必做到“腿勤”“嘴勤”“手勤”,對所包村的情況要了如指掌,把建好健康檔案當著做好公共衛生工作的重中之重。與此同時,為提高政府領導干部和拼搏在農村第一線的兩委成員的健康素質及離退休老干部的晚年生活質量,使其做到無病早預防,有病早發現、早治療,把疾病的危害降到最低限度,6月份,該院免費為全鎮離退休老干部和政府全體領導干部及村兩委成員共計225人進行了20_年年度健康查體。另外,從9月至11月底,衛生院又為全鎮所有居民進行了一次全面健康查體和同時進行的全面登記建檔完善工作。目前全鎮紙質健康檔案建立率已達到了 87%以上。11月底,電子建檔率將達到50%。一場“公共衛生”的保衛戰已取得了決定性勝利。
三是搞好硬件建設、美化服務環境。今年春天,衛生院投資200多萬元的東區新建綜合門診樓已于今年10月正式投入使用。同時,在衛生所規范化建設方面,醫院積極開展了“示范化鄉村衛生所”的創建活動,目前全鎮共有30個衛生所,全部達標。鄉醫的工資和養老保險待遇等都得到了很好的落實。
三、定期進行理論學習與法制教育。僅今年以來,該院就先后邀請了萊陽市檢察院預防犯罪科的檢察官和地方公安干警們來院做了數次法制專題教育講座。講座從預防職務犯罪的方方面面,理論聯系實際,深入淺出地做了生動形象的講解,參加講座的廣大職工紛紛表示:要以講座為契機,努力加強學習,提高自身的法制觀念與素養,避免職務犯罪,做一個遵紀守法的好公民。
四、加大信息宣傳和典型推廣力度。該院今年加大了信息宣傳力度,強化了信息宣傳員的責任意識與專業技能的培訓工作,在信息方面有了較大突破。僅4-11月份更新信息260多條,信息數高居全市榜首,并有多條被市局作為經驗推廣,為宣傳醫院、提升醫院整體形象和提振廣大員工的信心都起到了良好的正面效應。同時,也為加強黨建和精神文明建設、以“三創四心”為中心、以“三好一滿意”為目標、大力做好醫療公共衛生工作和勇創全省一流鄉村衛生院營造出了濃厚的輿論氛圍。
衛生院工作總結和工作思路篇三
一、抓管理,出效益,促發展
其次,鄉鎮衛生院院長要有公共衛生管理能力,他能夠面向本鄉群眾、綜合運用法律、行政、預防醫學技術、宣傳教育手段,動員全鄉群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素,提高本鄉居民的健康水平。
另外,鄉鎮衛生院院長要能夠很好地協調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控心、婦幼保健所的關系,協調好院內各科室之間、職工之間的關系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯系,取長補短、資源共享,其尤其要注重高層次的協調,以贏得領導們對衛生院工作的支持,來促使本鄉衛生事業的良性發展。
二、專業過硬,熟知政策
鄉鎮衛生院是為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫()療機構,越是基層的領導越是要技術含量高,作為院長,你必需具備預防醫學或臨床醫學方面的精湛技術能力,你的技術在職工有威信,便于衛生院的相關管理,你的技術在群眾有威望,更有利于以名醫打造名院來促進衛生院的發展。另外,作為院長,你必需熟悉地掌握國家關于農村衛生的相關政策和法規,敏銳地領悟新出臺的農村衛生政策,結合本鄉實際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業發展的工作方案。
三、解決實際問題的工作能力-
農村衛生工作出現的困難和矛盾相當多,作為院長,要善于抓住主要矛盾,要有全局意識,要從本鄉衛生事業發展是大局,本鄉經濟建設是大局,本鄉人民的健康是大局來考慮問題,安排工作要從這些大局出發,服務服從于這些大局,你的工作才不會因小失大。作為院長,作為我,如何解決這一問題是我工作的重之重,急之急,只要我解決好了這一問題,使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛生院重新走入正軌,煥發生機,門診收入穩步上升,防預、婦幼、公共衛生管理各項工作全面到位,相信一定能得到領導的認可,更能夠得到全鄉群眾的好評。當然,作為院長,不但需要處理好重要的工作和問題,日常工作的小事處理得好不好,同樣是你能力的體現。作為鄉鎮衛生院院長,必需先得講原則、講政治,比如在計劃免疫工作和突發性公共衛生事件的處理上,同時又得講感情,比如生活小事的處理,就得要會靈活處理,因為鄉鎮衛生院所面臨的各種事項錯綜復雜,作為院長,你不能夠靈活處理,肯定是行不通的。
四、遵紀守法、品行廉潔
鄉鎮衛生院院長雖說不是個官,也不是公務員,但他手畢竟有一定的權力,亦有一定資金在他手掌管使用,加上如今社會上托人情、找關系的不少,所以院長一定要經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗,要抗得住誘惑,遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮斗,為了本鄉衛生事業的發展不計較個人的得失。
五、講求實效,創造業績
實踐是檢驗真理的唯一標準。院長的文憑再高,能力再強,方法再好,如果沒有在現實工作創造出良好的業績,就是“紙上談兵”,經不起實踐的檢驗。作為鄉鎮衛生院院長,在當前形勢下,要抓住以下幾個工作重點,創造出良好的業績。
1、全面推行鄉村衛生服務管理一體化
2、高度重視農村衛生隊伍的培養
目前,因為鄉鎮衛生院的條件差,待遇低,導致高水平的人才不愿來,來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓,提高業務水平、管理能力和綜合素質,才能對職工的繼續教育和業務培訓起到帶頭作用,同時要將衛生隊伍培訓工作制度化,制訂年度計劃、長遠規劃和獎懲制度,才能促使農村衛生隊伍的素質不斷提高,保障農村衛生業的可持續性發展。
3、切實抓好農村公共衛生服務與管理
公共衛生是農村衛生工作的重點,是共央、國務院明確提出的,是受區縣衛生行政部門委托的管理職能,作為鄉鎮衛生醫院院長,一定要親自抓,并落實到位,來確保衛生的社會效益和全鄉居民的安居環境。
4、花大力氣提高基本醫療質量和水平
隨著農村生活水平的不斷提高,居民對健康的重視,對醫療環境的要求也越來越高,作為鄉鎮衛生院院長,要緊跟時代的步代,大力改造衛生院的硬件設施建改,抓好軟件()人才配套建設,規范診療服務,全面提升衛生院的醫療服務水準,來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。
5、為新型農村合作醫療提供良好服務
目前,全國開展了新型農村合作醫療試點,有效地緩解了農民看病難、看病貴的問題,同時也為我們鄉鎮衛生院的建設和發展提供了新的機遇和挑戰,我們要響應國家政策,為新型農村合作醫療的開展提供良好的服務。
總之,鄉鎮衛生院條件艱苦,設備簡陋。醫務人員水平不高,人心不穩,作為鄉鎮衛生院院長所面臨的壓力很大,困難很多,但我們一定要堅信黨的領導,積極學習,嚴格管理,樹立信心,開拓創新,爭取政策的扶植,爭取各級領導的支持幫助,就一定能開創我們農村衛生工作的新局面。
衛生院工作總結和工作思路篇四
1、建立并完善健康促進醫院機構及網絡。
成立了健康教育醫院領導小組,明確了工作職責;成立健康教育辦公室;各科室成立健康教育工作小組,在醫院健康教育領導小組的領導下工作,完成了健康促進醫院組織機構的網絡建設。
2、制定健康促進醫院規章制度
在院健康促進領導小組的領導下,我院制定和完善了健康促進醫院的各項規章制度。如:將健康促進醫院工作納入了我院20xx年工作計劃中。在20xx年新修訂的《工作制度匯編中》及《20xx年內部管理規定及獎懲制度》中新修訂了控煙巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度。
我院優化了就醫環境,完善就醫流程。醫院門診大廳設置了咨詢臺,配有導醫,候診區設置了足夠的候診座椅,方便了患者就診;開通了智慧醫療系統,規范了患者就醫秩序;開通綠色通道,提高了患者滿意度。放射科工作室有明顯的輻射安全標識;院內生活垃圾和醫療廢物分類收集,醫療廢物標識清晰,收集、放置和轉運合理,符合院感規定,保證了患者安全就醫。
1、門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點,門診大廳建立了健康宣教區,定期更換宣傳資料,每個科室每個病房都配有《病房健康服務手冊》,受到了廣大患者的歡迎。
2、對每一位住院患者都開展了優質護理服務,它包括入院時針對不同病種的患者進行健康宣教、評估并提出個性化健康措施在住院期間實施;患者出院時,還進行了健康指導;出院后有電話隨訪,持續提供健康建議。每個月醫院還對各科室進行健康教育落實情況檢查、反饋、整改、落實追蹤并記錄,作為年終評選優秀科室的條件之一。
3、門診、住院科室發放健康手冊或健康小處方,每一至兩個月進行醫患座談會一次,播放健康宣教視頻,對患者或家屬提出的健康問題進行解答。
4、醫院設置健康宣教宣傳欄,每個月更換一次。我院設健康教育室,作為健康溝通與宣教的陣地,每月更換一期健康宣教內容,有專人管理。
對全體職工進行了全面體檢,建立了健康檔案,開展了健康評估。根據員工主要健康問題,開展健康管理,有具體的干預措施,將每個員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊后下發。還組織了登山比賽、羽毛球比賽、醫院職工集體旅游、科室集體燒烤等活動,豐富了員工生活,提高了醫院凝聚力。
1、加強了組織領導,根據人事變動情況,調整創建無煙醫院工作領導小組,明確控煙工作職責分工。
2、在20xx年修訂的工作制度中,重新修改了“控煙工作及獎懲制度”,同時新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控煙巡視工作制度”;將控煙獎懲制度納入《醫院內部管理規定》。
3、加大了控煙宣傳力度,20xx年5月31日上午9時30分,在院長的領隊下,在院前廣場開展第30個世界無煙日宣傳活動;醫務人員接受村民健康咨詢約60人,為村民測血壓67人,并向群眾宣傳吸煙的危害;發放控煙知識宣傳資料200份,展示宣傳展板和橫幅;橫幅內容為“人人參與控煙活動,共創健康無煙環境”。
4、設立了戒煙門診(戒煙咨詢室),設在內科診室一,由內科許嗣德醫師負責開展戒煙咨詢服務并有戒煙門診咨詢記錄。醫護人員對有吸煙史的住院患者或家屬進行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。
5、完善更新了禁止吸煙的醒目標識,醫院各個建筑入口處、候診區、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區域均設有明顯的禁煙標識;院內不銷售煙草制品,無煙草廣告、促銷及贊助。院內宣傳欄更新了無煙醫院宣傳展板;新增兩處室外吸煙區。
制定了針對社區居民的健康教育工作流程圖,經常組織醫務人員進行義診、健康咨詢等活動。
1、健康教育講座形式和內容有待進一步提高。
2、專項健康教育經費仍顯不足,宣傳資料發放較少。
3、人員少,任務重。
4、控煙是一項長期而艱巨的工作,需要全社會的共同努力。
1、創新健康教育內容和形式。
2、充分利用義診和下鄉時間進行健康教育。
3、建立專項資金用于健康教育,各科室均有宣傳架放置宣傳資料,供患者和家屬學習。
4、加強控煙宣傳工作力度,使這項工作持之以恒的進行下去。
5、認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作。
衛生院工作總結和工作思路篇五
縣衛生工作暨醫改工作會議召開后,陳橋鎮成立了以鎮長為組長,分管領導為副組長的“陳橋鎮醫療衛生體制改革領導小組”和衛生院醫改工作領導小組,鎮、村衛生機構醫改工作由鎮分管領導及鎮分工到村的鎮領導包干負責,統籌組織實施全鎮的醫改工作。領導小組在認真學習上級精神、深入開展調查研究、廣泛征求各方意見的基礎上,制定了《陳橋鎮醫療衛生體制改革實施意見》,明確了我鎮醫改工作的總體目標和具體任務。我鎮按照縣委工作部署,堅持和完善基本藥物制度,進一步落實基本公共衛生服務項目和重大衛生服務項目;推進公共衛生均等化,加強基層衛生服務體系建設,堅持基本醫療服務;方便群眾就醫,保障群眾身體健康,嚴格執行全員績效工資考核制度,目前我鎮醫改工作已進入了正常運行軌道。
從2010年1月1日起,我院即啟動實施國家基本藥物制度,根據國家、省二個基本目錄規定,結合我鎮具體情況及群眾用藥需求,制定了我鎮用藥計劃。嚴格從國家和省增補的基本藥物目錄中進行藥品采購,衛生院為鎮、村統一制定用藥需求計劃,報請衛生局審批、匯總,目前,我鎮已使用的384種藥物均在國家和省增補的基本藥物目錄內,且都通過“江蘇省醫療機構藥品網上采購與監管平臺”實行網上集中采購,全部由藥物配送中心統一配供,基本用藥目錄外的藥品一律未采購。實行基本藥物制度以來,我院所有藥品均為零差價銷售,門診和住院人次明顯增多,今年1-10月較去年同期上升9%,藥品價格平均降幅達到42.5%,門診均次費用63.72元,同比下降15.8%,人均住院費用較去年同期下降26.7%。同時,病人在我院門診或住院的醫藥費均嚴格按照新農合相關規定及時給予結報,盡我院所能的方便于民,讓利于民。
2、公共衛生服務項目正常運行、積極促進公共衛生均等化
公共衛生服務已成為基層衛生院的日常重點工作,促進公共衛生服務均等化,就是要讓每一位群眾都享有同城市人一樣的基本醫療、衛生保健、康復指導等等衛生服務,今年我鎮參加新農合和城鎮職工醫療保險人數為24724人,參保率為98.3%,農民個人參合費用解繳到位率100%,保證了實施公共衛生服務均等化的可能。為促進公共衛生服務均等化,今年我鎮著力健全基層醫療衛生服務體系建設,在原村級社區衛生服務站的基礎上,積極調整基層醫療衛生服務機構布局,使每個行政村均有社區衛生服務室,以滿足10-15分鐘健康服務圈的標準,推進基層衛生服務體系建設。目前,已完成社區衛生服務機構設規劃,基本完成社區衛生服務機構規范化建設。對鎮衛生服務中心及衛生服務站實行定編、定崗、定責管理,建立績效考核制度,考核結果與核撥社區衛生服務機構補助經費、核定社區衛生服務人員績效工資及其他各項獎懲掛鉤,以充分調動基層醫療衛生機構的積極性。所有社區衛生服務機構統一按照規范化標準,在人員管理、機構標識、藥品購銷、財務核算、服務項目、信息平臺、制度建設、考核標準等八個方面實行“八統一”標準管理。
(1)、建立健全居民健康檔案
國家基本公共衛生服務項目中,居民健康檔案是基礎,我們組織各村衛生服務站醫生以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎上,通過上門體檢加隨訪服務等形式,為轄區常住人口建立統一、規范的電子居民健康檔案。健康檔案內容詳實、填寫比較規范。截止目前共建紙質檔案21936,建檔率86.5%,已為居民建立了電子健康檔案10500份。對今年已登記的147例死亡居民均及時進行了死因調查和網絡報告。
(2)、健康教育
針對健康素養基本知識和技能及轄區重點健康問題等內容,通過進村宣傳,為農村居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務,設健康教育宣傳欄并定期更新內容,開展健康教育講座等健康教育活動,進行健康指導和干預,在一定程度上改變了一些群眾的不良習慣,起到了一定的疾病預防作用。今年全鎮共設宣傳欄11處,版面更新119次;發放宣傳資料21種計48100份,其中入戶發放14種計46500份,入戶率達100%;以愛國衛生月、腫瘤宣傳周、高血壓防治日等11個衛生宣傳日活動為契機,通過多種形式在全鎮范圍內宣傳衛生防病知識、開展公眾健康教育咨詢17場(次),接受咨詢服務近20xx人次,散發相關宣傳資料1800多份;舉辦健康知識講座82次,播放音像資料38次,受課4672人(次);向居民今年我院已開具健教處方3356張,其中門診3194張,開具率達22.7%,住院病人169張,開具率達100%。
(3)預防接種
按照《疫苗儲存和運輸管理規范》配備了冷藏設施并冷鏈管理要求做好疫苗的領用和保管。今年全鎮已登記出生106人,其中常住76人,已建卡建證106人。在按程序完成一類苗接種任務的同時,還按時完成了上級下達的二類疫苗接種任務,一、二類疫苗接種率均達98%以上。其中一類疫苗接種1791人(次)、二類疫苗接種854人(次),發現、報告預防接種中的異常反應2起;查驗了142名入園入學兒童的預防接種證,對其中74名尚有部分疫苗未種者進行了補種。
(4)傳染病及突發公共衛生事件報告和處理
建立健全了傳染病管理制度,及時做好傳染病發現、登記、轉診、上報、流調和疫點處理工作,積極協助上級開展突發公共衛生事件的處;大力開展結核病、艾滋病等重大傳染病的防治知識宣傳和咨詢服務。今年來,全鎮已發生法定傳染病66例,其中病毒性肝炎18例、肺結核8例、手足口病23例、性病7例;所有傳染病例都及時進行了流行病學調查和疫點處理,未發生二代病人,無漏報或遲報病例。
(5)兒童保健
全鎮登記7歲以下兒童1096人,接受兒童保健系統管理1085人,系統管理率99%,對其中篩選出的9名體弱兒均進行了專項管理;為288名幼兒園兒童進行了六一體檢。為了為0~36個月兒童建好保健手冊,及時開展新生兒訪視及兒童保健系統管理,在縣婦幼保健所項目主管的指導下,今年已為36月齡內兒童規范建冊299份,接受1次及以上訪視的新生兒81人。
(6)孕產婦保健
按照《國家基本公共衛生服務項目實施方案》規定,我鎮每年至少為孕產婦開展5次孕期保健服務和2次產后訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理健康等健康指導,了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。20xx年我鎮已為孕婦建卡112人,產前檢查657人次,產后訪視336人次;篩查出高危孕婦46人,均進行了系統管理;動員高危孕婦進行產前篩查40例、產前診斷2例;對112名孕產婦均進行了孕前和產前艾滋病抗體檢測,檢測率100%;對112例新生兒均進行了疾病篩查和聽力篩查,篩查率100%;在本院住院分娩59人,均及時填報了出生信息卡并進行了網絡報告;對在我院出生的59名嬰兒均進行了隨訪,未發現出生缺陷兒;聯合鎮計生部門對育齡婦女進行了婦女病查治,今年應接受婦女病檢查3574人、已檢2863人、查出婦女病患者462人,均及時進行了治療和隨訪。
(7)老年人保健
按照市局的統一要求,今年我鎮對轄區內登記在冊的3748名60歲以上老人中的3587人,免費進行了血尿常規、肝腎功能、血糖、尿酸等十項以上健康體檢,體檢率95.7%;查出793例患病者(高血壓545人、糖尿病96人、腫瘤139人),全部進行了系統管理,管理率達100%,受到了全鎮干群的一致好評。對65歲以上老人進行登記管理、健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔的一開始,我們就將老年人作為重點人群來健康管理。我鎮已為轄區65歲以上3027名老人建立了健康檔案,通過健康知識宣傳,65歲以上老人都能自愿接受免費體格檢查。
(8)慢性病管理
慢性病管理主要是為所有高血壓、糖尿病等慢病患者建立健康檔案并定期進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。今年已為35歲以上就診者常規測血壓8329人次,查出患高血壓者1102例(其中143例為今年新發現者),均進行了登記建檔并進行了系統管理,今年已隨訪了2875人次;加大了對糖尿病、腦卒中(含冠心病)、惡性腫瘤等主要慢性病的主動搜索工作,今年已登記建檔并接受健康指導的糖尿病人97例、已隨訪263人次,腦卒中病人64例、已隨訪195人次,惡性腫瘤病人228例、已隨訪509人次。
在縣衛生局的統一部署和縣疾控中心的大力協助下,在全鎮40-69歲人群中開展了食管癌和胃癌篩查,共進行流行病學調查4157人,初篩出有高危因素的1637人免費進行了血檢,再為其中1234名高危個體免費進行了內鏡下碘染色、多點活檢篩查等,共查出食管癌7例、胃癌9例、中重度食管鱗狀上皮不典型增生24例、胃潰瘍48例。對查出的所有病例不僅得到了及時的醫治,且其醫藥費用在享受新型農村合作醫療正常報銷比例的基礎上再增加10%的報銷比例,使患者最大程度的享受到政府的惠民政策,得到了轄區居民的廣泛稱頌。
(9)重型精神疾病患者管理
為做好轄區內重型精神病患者的登記管理,今年我院特派業務院長和相關專業人員先后參加了市、縣《重型精神病患者管理服務規范》培訓,并在專業機構指導下對在家居住的重型精神病患者進行了治療隨訪和康復指導。今年全鎮已建立臺帳并進行家庭管理指導的重型精神疾病患者92人,已隨訪指導270人次。
(10)衛生監督協管
積極協助開展食品安全信息報告、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告等衛生監督協管工作,定期對轄區內非法行醫、非法采供血開展巡訪,發現相關信息及時向衛生監督機構報告,至目前為止共計協管巡查328次。全鎮共有食品、公共場所和生活飲用水(自來水廠)經營戶44戶、持有效衛生許可證40戶,從業59人、均持有健康證;今年已開展衛生監督112戶次,配合縣疾控中心采水樣24戶(次)。
1.財政保障壓力增大。國家實施基本藥物目錄后,從客觀上說部分解決了群眾看病貴的問題,抑制了醫院以藥養醫的局面,但由于財政對衛生事業的投入不足,醫院收入的減少,從而制約了醫院的生存和發展,醫院在人才引進與培養、房屋修繕、醫療設備更新等顯得資金嚴重不足,加之采購藥品價格的為斷上漲,對解決老百姓“看病難、看病貴”有點信心不夠,盼望上級部門能加大投入,共同解決基層衛生機構的生存與發展問題。
2.醫務人員收入不高、工作積極性下降。實施基本藥物制度后,由于實行了藥品零差價,醫院收入減少,又取消了過去的經濟考核分配方案,醫務人員特別是鄉村醫生平均收入下降,加之多次的調資基層衛生人員都沒能調資,目前與教師等準公務員的工資距離進一步拉大,從而在一定在程度上影響了醫務人員的工作積極性。衛生院人才流失,引進更加困難,編制人,實際只有16個正式人員在崗,日常工作以受到了較大的影響。每月800元的藥品補償就更加影響到鄉村醫生的工作熱情了。
3、中標價高于市場零售價。市藥品采購中心統一配送給鄉鎮衛生院的基本藥物大多數品種的中標價遠高于市面上大藥房的零售價,至使來院就醫的眾多患者懷疑我院多收藥費而轉向市售大藥房購藥,鎮村兩級醫務人員對此亦頗覺蹊蹺。
1、基本公共衛生服務項目資金投入不足,制約了基本衛生服務的發展。
2、人才缺乏,全科醫師人員不足,影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。
3、缺乏有效的激勵機制,降低了社區衛生服務機構工作人員工作熱情。
4、居民基本衛生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
1、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛生服務項目資金投入。
2、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛生服務項目工作,通過宣傳吸引再宣傳,以逐步改變社區居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區衛生服務中來。
3、加強專業技術隊伍建設,提高基本公共衛生服務水平。
4、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。
5、落實各項服務規范、強化各項規章制度,推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。
醫藥衛生體制改革事關人民群眾健康,事關千家萬戶的幸福。下階段,我們將以貫徹十七屆六中全會精神和縣委工作會議精神為新契機,本著對人民群眾健康高度負責的精神,精心組織,扎實推進,認真抓好醫改的各項工作,讓這項惠及廣大人民群眾的改革真正溫暖民心、惠澤民生,為建設更加美好的明天提供強有力的保障。
衛生院工作總結和工作思路篇六
1、社區居委會嚴格按照上級的部署開展環境衛生工作,以省級衛生城市為標準,全面動員轄區居民深入開展維護衛生城市的活動,積極行動起來,徹底消除了積存的垃圾,實現了生活垃圾日產日清。無衛生死角,消除白色污染、刮墻上的張貼物、清除巷道雜務,擦洗巷道玻璃、門等。按照愛衛會的統一安排,對轄區衛生工作常抓不懈,維護好本社區的環境衛生,給轄區居民創造了一個干凈、整潔、舒適的生活環境。
2、與城管大隊聯動,抓好轄區的衛生整治工作。落實門前三包責任制,確保門前環境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書,并建立了管理臺帳;城管協管員每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查,并做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止,責令責任單位、門店、住戶整改,對不及時整改的及時報告城管執法大隊;積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
3、不斷投入人力物力,積極開展衛生大掃除活動。集中社區志愿者參加社區組織的義務勞動,對轄區內衛生進行了全面的清掃,為確保了轄區的良好衛生環境作出了積極的貢獻,結合這次活動社區干部帶領志愿者到轄區內背街小巷開展環境衛生工作。
在第26個“愛衛月”活動中,及時召開轄區單位、居民組長動員大會,就“愛衛月”活動做了做了全面安排部署。社區衛生專干就如何認真開展“愛衛月”,整治環境衛生,宣傳健康教育,預防冷疾病做了詳細周密的安排部署,活動期間發放并媒生物防治知識及健康教育宣傳資料,及時更換了黑板報、宣傳欄、公示欄的內容,通過多種形式的宣傳活動,提高了轄區單位和居民群眾對“愛國衛生運動”的認識,增強了居民自我保健意識和預防疾病的能力,培養了社區居民科學、文明、健康的衛生習慣。
社區居委會今年春、秋兩季在上級的安排和領導下,開展了除“四害”活動,徹底消滅蚊蠅、老鼠的繁殖、堅決杜絕疾病的侵入。加強防范措施。做到層層落實,專人負責,統一時間、統一投藥,挨家挨戶的送藥上門,并耐心細致地講解用藥方法和注意安全事項。做到家喻戶曉,安全使用,使轄區徹底消滅蟑螂、蒼蠅、蚊子、老鼠。并組織社區工作人員到轄區內垃圾擺放點、水溝、墻角,花壇噴灑氯清菊酯,今年上半年總共發放鼠藥20公斤左右。把鼠密度控制在國家標準范圍內,使居民滿意率達到9%,保證了轄區居民有一個干凈、整潔、環境優美的生活環境。
在健康教育活動中,社區根據自身實際,充分利用各種形式,深入廣泛地進行健康教育活動。一是開展“科普入戶”活動;二是利用各種機會走門串戶,宣傳教育,發放各健康教育資料;三是充分利用板報、櫥窗、宣傳欄等形式向廣大居民宣傳,提高人們的健康意識和自我保健能力。同時以活動為載體,全民動員拉動全民健康教育活動的開展。我們定期開展健康教育講座。通過聘請專業人士為廣大居民講解健康教育知識,增強居民的防病、治病知識。使廣大居民從小事做起,從生活中的一點一滴做起,從身邊的環境做起,養成良好的衛生習慣。
光義社區居委會按照麗江市古城區愛國衛生運動委員會辦公室的統一安排對社區衛生工作常抓不懈,我們按照市、區兩級政府的指示精神、大研街道黨工委的安排部署,我們居委會工作人員和轄區居民積極配合,為推進創建國家衛生城市步伐,進一步改善社區環境衛生面貌,提高環境衛生整體水平,確保人民群眾身體健康,使廣大人民群眾過上潔凈、健康、祥和的生活。
衛生院工作總結和工作思路篇七
根據上級衛生行政部門對今年農村健康宣教的精神,院領導高度重視,制定完善的工作計劃,投入部分經費,成立領導小組,布置任務,分工明確并利用責任醫生、鄉村醫師例會和職工業務學習會議對醫療隊伍進行業務培訓學習,確定公共衛生科為職能科室,對轄區內的各種人群開展針對性健康宣教活動,在今年的活動中,取得了較為滿意的效果,為改善轄區居民生活環境,提高生活質量,增強防病意識,逐漸縮小城鄉間衛生差距,促進農村經濟發展作出巨大貢獻。
目前村衛生室有宣傳欄40處,醫院內設置專門健康宣教欄2處。
充分利用衛生網絡和責任醫師隊伍對轄區內的村居、學校、通過健康講座,面對面個人健康咨詢、黑板報、宣傳欄、分發健康宣教資料等多種形式,開展針對性的健康宣教活動。
1、加強健康宣教隊伍的建設
配合上級部門深入村開展面對面的健康宣教,40家村衛生室責任醫生組成的慢性病健康咨詢和健康干預隊伍。
2、加大健康宣教專項經費投入。為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區居民增強各種衛生知識,加深印象。健康教育處方15種。其它針對性的宣傳單1種,播放針對常見病、慢性病、傳染病防治健康宣教視頻6種。
3、積極開展健康宣教“三進”活動。
一是重點開展農村慢病健康宣教。針對慢性病專門多次開展高血壓、糖尿病、發放宣傳資料4000多份。
20xx年針對65歲以上老人及其它人群,開展慢性病、常見病防治及科學防病等健康講座及咨詢活動6次,責任醫生在平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄、出黑板報,通過戶外展板,分發健康宣傳資料,面對面健康干預等多種形式開展健康宣教活動。
二是重視對學校的健康宣教。
4、有效開展大型室外主題健康宣教。
1、居民衛生意識得到提高。
2、居民個人習慣得到了提高。
3、家居環境、衛生環境得到了改善。
1、健康教育工作計劃不明確,完成健康教育講座數量過少。
2、健康教育經費、設備、工作場所不足,不能適應創衛健康教育工作的需要。