為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
有關為民辦實事工作方案范文(推薦)一
以深入開展法治惠民活動為載體，認真貫徹執行xx關于司法工作的指示精神，以人民需求為方向、以人民滿意為標準，從人民群眾最盼望的事情做起，從人民群眾反映最強烈的問題抓起，從人民群眾最不滿意的地方改起。進一步提高司法行政隊伍服務人民群眾的能力和水平，著力解決好廣大人民群眾最關心最直接最現實的問題；
進一步創新司法行政工作的思路和舉措，著力解決好弱勢群體和困難群眾普遍關注的實際問題。
司法所成立“我為群眾辦實事”主題實踐活動領導小組，負責活動的總體部署、組織協調和檢查督導工作。由主要領導任組長，副所長任副組長兼領導小組辦公室主任，各科室負責同志任成員。領導小組辦公室要統籌做好綜合、督查、宣傳等具體工作。
一是制定實施方案，明確任務清單。緊盯人民群眾關心關注的“頭等大事”和“關鍵小事”，聚焦法院實際工作中的各個環節，制定切實可行的活動實施方案，切實解決群眾“急難愁盼”問題，同時列明“我為群眾辦實事”任務清單，對待辦事項核實一個，建賬一個，解決一個，銷號一個，確保群眾問題事事有著落，件件有回音。
二是開展教育活動，樹牢為民理念。堅持自選動作和規定動作相結合，采取主題研討、實地參觀等專題學習教育、革命傳統教育等方式，開展靈活多樣的學習活動，并在學習中強化“四個突出”，即自學突出“細”，支部學突出“精”，部門學突出“導”，機關學突出“領”，通過學習教育引導干警發揚xx的優良傳統，從群眾中來，到群眾中去，樹牢為群眾辦實事的理念。
三是走訪群眾代表，發現突出問題。以“傾聽訴求”為出發點，通過走訪調研企業、社區、村屯、學校、單位，召開企業家、案件當事人、群眾代表座談會，發布征求意見信，設置信箱等方式，了解梳理兩級法院在執法辦案、為民（企）服務、自身建設等方面存在的突出問題，問計于民、問需于民、問策于民，著力補齊短板，強化提檔升級，使活動真正達到為民服務的目的。
四是聚焦主責主業，完善工作舉措。堅持問題導向和需求導向，完善一系列司法為民新舉措，推進“一站式”多元解紛和訴訟服務體系建設，妥善審理執行涉民生案件，加大對弱勢群體的保護力度，落實司法救助，以實實在在的工作舉措不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿意感。
五四開展法律服務，強化普法宣傳。開展送法進社區、進村屯、進企業，“315”普法宣傳等活動，通過向群眾發放普法資料及宣傳單，法官以案說法，為群眾講解法律知識、提供法律咨詢等形式，為群眾進一步普及法律知識，引導群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，充分運用法律武器理性表達訴求、依法維護自身合法權益。
（一）加強組織領導。“一把手”要全程參與活動，帶頭轉作風、走基層、做表率，帶著問題抓工作，帶著感情抓落實。對本方案中安排的活動內容及載體，承辦督辦部門要積極組織落實，承擔“第一責任”。對于調查走訪中發現的問題，主要領導要親自參與研究；
對職責范圍內人民群眾普遍關心關注的問題，及由于各種原因長期得不到有效解決的問題，主要領導要積極主動地加以協調解決。
（二）嚴格監督檢查。活動領導小組辦公室要充分認真發揮組織協調作用，切實履行協調、指導、監督、檢查職能。及時發現和總結活動中的好經驗、好做法；
對組織活動不力、參與活動懈怠的個人，要進行通報批評，必要時報請局xx組按有關規定，嚴肅問責。
（三）注重活動實效。要以高度的政治責任感和嚴細實的工作作風，扎扎實實開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。要積極組織參與，不要簡單應付；
要改進工作作風，不要松松垮垮；
要創新方式方法，不要因循守舊。各項活動內容都要以是否取得實效，是否切實為人民群眾辦了實事，是否解決了人民群眾的困難為出發點和落實腳點。
有關為民辦實事工作方案范文(推薦)二
三嚴三實 處級
深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，尤其是對xx工作作出的“一個希望、三個著力”重要指示精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導黨員領導干部傳承激活紅色基因，加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，大力弘揚蘇區精神和蘇區干部好作風，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在縱深推進贛南蘇區振興發展上見實效。
（一）堅持以上率下。單位主要負責同志要堅持高標準、嚴要求，緊密聯系實際深學細照篤行，帶頭學習提高，帶頭查擺解決“不嚴不實”問題，以堅定的信念、決心、行動作出示范，帶動專題教育有力有效開展。要同群眾聯系更直接、更緊密的實際開展專題教育，從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題，努力當好忠誠、干凈、擔當的標桿。縣處級領導干部要立足本職崗位開展專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面。
（二）堅持問題導向。要緊密聯系思想和工作實際，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官-商-勾-結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題；著力解決為官不為、懶政怠政，高高在上、作風漂浮，辦事拖拉、推諉扯皮，因循守舊、不思進取，急功近利、心浮氣躁，弄虛作假、沽名釣譽，花拳繡腿、搞“形象工程”和“政績工程”等問題，推動黨員領導干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部，爭做加快贛南蘇區振興發展的帶頭人。
（三）堅持邊學邊改。從講專題黨課、開展學習研討開始，就要邊學邊查邊改。對黨的群眾路線教育實踐活動中遺留的問題、專題教育中查找出的問題、聽取意見中群眾反映的問題、民主生活會和組織生活會中點出的問題，不等不拖、立說立行、即知即改，做到思想問題和實際問題一起改，大問題和小問題都不放過。要堅持上下聯動、協力攻堅，前后銜接，相互配合，共同推進。要動真碰硬，加強跟蹤問效，保持工作力度，切實做到解決問題見筋見骨見行動。
（四）堅持常態長效。專題教育融入領導干部經常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動，而是在黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，開展黨內經常性教育的一次探索實踐。要把握常態化教育的特點，體現經常性教育的要求，樹立常態思維，強化長效意識，將專題教育與平時的中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會等結合起來，從“嚴”上要求，向“實”處著力，堅持不懈開展“三嚴三實”專題教育，堅持不懈嚴格黨內政治生活，堅持不懈強化“不嚴不實”問題整改，確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”，推動學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神常態化、整改落實問題長效化。
專題教育在市發改系統縣處級領導中開展，從2015年4月底開始。
（一）上好專題黨課，作好動員部署
5月29日前，委黨組書記以帶頭講“三嚴三實”專題黨課的形式，啟動市發改系統專題教育，作好動員部署。委黨組其他成員也要在適當范圍講黨課。
講黨課要緊扣“三嚴三實”要求，聯系本單位實際，聯系黨員、干部思想、工作、生活和作風實際，聯系學習梁家河和弘揚蘇區精神，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，發揮帶學促學作用。要把領導干部思想上的模糊認識點出來，把黨的群眾路線教育實踐活動中整改不到位的問題點出來，把普遍存在的“不嚴不實”問題包括反面案例點出來，把干部群眾反映強烈的突出問題點出來，防止照本宣科、泛泛而談。要把“不嚴不實”的根源剖析透，對領導干部自身的問題，重點從理想信念、道德品質、遵守法紀等方面剖析；對領導班子方面的問題，重點從思想教育、用人導向、日常管理、制度執行等方面剖析。
黨員領導干部要自己動手撰寫專題黨課講稿，提高黨課質量。在講黨課前，要深入思考，把中央精神、和要求領會透，把握實質、得其要義；要深入基層、廣泛調研，了解黨員干部的思想作風狀況，了解群眾所想所盼。要組織教育對象圍繞黨課的內容和要求，談認識、談體會、談打算，使講黨課的過程成為統一思想、深化認識、激發自覺的過程。
專題黨課結束后，委機關、市重點辦、市物價局要將黨員領導干部講黨課情況、單位主要領導的專題黨課講稿報市發改委黨組。
（二）認真學習研討，促進知行合一
堅持把深化學習教育放在專題教育的首位，在學習教育上下足功夫、花足力氣，切實把嚴的要求立起來、樹起來，以思想自覺引領行動自覺。黨組中心組和委屬、委管單位要著眼于堅定理想信念、強化黨性修養、增強實干精神，深入學習習近平主席重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。要用好中組部、中紀委編寫的《優秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法案例警示錄》，以及我省、我市編寫的先進典型事跡、警示教育案例和傳承紅色基因讀本等正反兩方面的“活教材”，以焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩、龔全珍、柯善梅、曾建、楊衍忠等先進典型事跡為鏡，深學細照篤行；以重大違紀違法案件為戒，深刻汲取教訓。在個人自學基礎上，重點分3個專題搞好學習研討，大體上每兩個月安排1個專題。
專題一：嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”（2015年5月至7月）。
重點學習研討如何始終堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產黨人精神家園。
專題二：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”（2015年8月至9月）。
重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上與黨保持高度一致；維護黨的團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
專題三：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象（2015年10月至11月）。
重點學習研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規則、按制度、按法律行使權力，敬法守紀，為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發謀劃事業、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
把開展專題學習研討與平時的中心組學習結合起來，突出主題、聚焦問題，增強學習的實際效果。每個專題的集中學習一般不少于3次，每次明確1個主題，推選幾位同志作中心發言，引導其他同志踴躍發言、熱烈討論。要在深入學習的基礎上，把自己擺進去，把職責擺進去，把實際思想和工作擺進去，圍繞中央要求和黨規黨紀進行深入的思想互動，相互啟發、共同提高，澄清模糊認識，明確努力方向，防止淺嘗輒止、散光走偏。要認真讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，增強貫徹落實的主動性堅定性，不搞論壇、不搞報告會，不以做筆記、寫文章的多少來評判教育的成效。遵循就近就便原則，到興國或瑞金等紅色教育基地接受革命傳統教育。
（三）嚴肅開展批評和自我批評，嚴格黨內生活
今年年底，要以踐行“三嚴三實”為主題，召開縣處級黨員領導干部年度民主生活會和組織生活會。每名縣處級黨員領導干部都要對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系黨的群眾路線教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。
專題民主生活會和組織生活會要在觸動靈魂上下功夫，查擺問題要深入，談心談話要充分，相互批評要有辣味，整改措施要實在，真正做到見人見事見思想，達到“堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結”的目的。具體要求根據要求另行部署。
（四）強化整改落實，從嚴立規執紀
由主要領導干部帶頭，其他領導干部跟進，把“不嚴不實”問題梳理清楚，列出問題清單，一項一項整改。持續深入開展專項整治，既落實好黨的群眾路線教育實踐活動確定的重點整治任務，又把群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”的問題納入專項整治內容，綜合施策、集中治理。要建立整改跟蹤督查機制，對整改不力的約談提醒，對態度消極、虛以應付的嚴肅批評。整改效果怎么樣，要認真聽取干部群眾的意見。要嚴格正風肅紀，對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進。
針對“不嚴不實”問題，積極推進實踐基礎上的制度創新，探索建立踐行“三嚴三實”的制度機制，探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設的有效辦法和措施，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。按照黨紀嚴于國法、領導干部嚴于一般干部的原則，扎實做好建制度、立規矩的工作，圍繞嚴肅黨內政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行制約監督等，制定和完善相關制度辦法。強化制度的剛性約束，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。認真組織開展《中共xx關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》（贛發〔2015〕9號，以下簡稱《意見》）的學習，幫助黨員領導干部正確領會《意見》精神，自覺從嚴約束自身言行，保證《意見》各項規定得到嚴格執行。今年年底前，委機關和委屬、委管單位要在廣泛討論的基礎上，研究制定本單位領導干部踐行“三嚴三實”的行為規范，推動內化于心、外化于行。
市發改系統專題教育在市發改委黨組的領導下進行，由委機關黨總支、辦公室牽頭組織實施，市重點辦、市物價局相關科室協同做好相關工作。
（一）強化責任落實。委黨組全面負責發改系統的專題教育，將其擺上重要位置，結合實際，周密安排部署，精心組織實施，扎實有效推進。黨組主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，既要率先垂范，帶頭參加教育、接受教育；又要站在一線、靠前指揮，進行具體指導，抓好重點工作。委機關要認真履行牽頭組織實施的責任，根據專題教育的特點和要求，深入研究謀劃，搞好統籌協調，把握進度節奏，加強與委屬委管的溝通聯動，及時發現苗頭性傾向性問題，提出解決問題的措施辦法。委屬委管要切實配合、協調推進，形成工作合力。
（二）強化督促檢查。委黨組將采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等方式，及時了解專題教育開展情況，有效傳導壓力、激發動力。要把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考核的重要內容，對組織不力、敷衍塞責、效果不好的，要嚴肅批評、嚴肅問責。
（三）強化宣傳引導。堅持正面引導為主，運用媒體，在單位網站開設專題專欄，大力宣傳中央、和關于專題教育的重要精神、決策部署，及時宣傳本系統專題教育的進展成效、先進典型、社會各界的積極反響，積聚和傳遞正能量，為踐行“三嚴三實”營造良好輿論氛圍。同時，發揮輿論對市發改系統縣處級領導干部開展“三嚴三實”專題教育的監督警示作用。
（四）強化統籌推進。堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展專題教育與協調推進“四個全面”戰略布局結合起來，與做好當前改革發展穩定各項工作結合起來，與推進“精準扶貧”和深化“三送”工作結合起來，與縱深推進贛南蘇區振興發展結合起來，與推進完成發改系統各項工作任務結合起來，安排好時間精力，不能以抓集中活動的形式開展專題教育，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進、相得益彰。
本方案在委黨組領導下統一組織實施，委機關(市項目辦)、市重點辦、市物價局以黨支部（黨總支）形式分別開展專題教育。同時，開展專題教育情況，要及時報告委黨組。
處級以上領導“三嚴三實”專題教育實施方案
根據中央和有關工作要求，依據市教衛工作黨委《關于在本系統處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，現就在我校處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，提出如下實施方案。
一、牢牢把握總體要求
多次強調，各級領導干都要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這是共產黨人最基本的價值追求、政治品格、做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。
在處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，體現了黨中央馳而不息推進從嚴治黨的決心和態度，對于進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，具有十分重要的意義。
本次教育是在我校全面貫徹落實校第九次黨代會精神，全面深化教育教學改革，推進世界一流體育大學建設背景下舉行的，開展好教育活動對提升干部思想政治素質，進一步改進作風，提高-干部的政治意識、大局意識、責任意識，盡心竭力全面推進學校事業發展具重要的意義。
（一）明確教育主題，突出目標
1、本次專題教育的主題是：學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”。要深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學習習近平主席重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”的戰略布局，深入把握“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求。
2、本次教育的目標是：聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導學校各級領導干部進一步堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。進一步強化黨性原則，增強紀律意識和規矩意識，自覺在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致；進一步明確干事創業的行為準則，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權。
（二）突出問題導向，著力解決問題
要將學習教育和解決問題結合起來，把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。
1、著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；
2、著力解決濫用權力、設租尋租，官-商-勾-結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；
3、著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題；
4、著力解決在各項工作中驕傲自滿，安于現狀，開拓創新精神不夠，經驗主義，忽視群眾意見，管理不善，不按法律、制度、程序辦事等問題。
推動各級領導干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。
（三）堅持從嚴要求，扎實推進
1、要以從嚴從實作風開展專題教育，突出嚴的要求、嚴的精神、嚴的態度，發揚講認真的精神，始終貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效，堅決防止形式主義。
2、要嚴格按照中央和要求，緊密聯系我校建設世界一流體育大學、深化教育教學改革和推進內涵建設的實際，加強調研，找準事業發展中存在的具體問題，把各項工作做扎實、做細致、做到位，在解決具體問題上有進展、有突破。
（四）注重講求實效，推進事業發展
1、要著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。
2、努力在深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效。
3、在守紀律、講規矩，營造良好政治生態上見實效；
4、在真抓實干，推動學校深化教育教學改革、創新發展上見實效。
二、主要措施和步驟
根據中央、和市教衛黨委要求，“三嚴三實”專題教育要融入領導干部經常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。我校專題教育從5月下旬開始。
（一）黨委書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課
1、5月25日前，結合專題教育動員部署工作，黨委主要領導同志帶頭為全校處級以上領導干部講一次黨課
2、6月上旬，班子其他成員在分管處（室）或聯系單位講一次黨課。
3、6月中旬，中國乒乓球學院分黨委、各黨總支（直屬黨支部）負責人要緊扣“三嚴三實”要求，聯系本單位實際，面向基層帶頭講黨課。
講課應當講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，發揮帶學促學作用，使講黨課的過程成為統一思想、深化認識、激發自覺的過程。
（二）組織開展“三嚴三實”專題學習研討
要把深入學習習近平主席重要講話精神作為學習教育的重中之重，領會核心要義，掌握精神實質，把握貫穿其中的立場、觀點、方法，做到學而信、學而用、學而行。要深入學習黨章和黨的紀律規定，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，真正使黨章內化于心、外化于行，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。同時，專題學習研討還要結合“五個敢于”（即面對大是大非敢于亮-劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭）的要求，進一步解決好各級領導干部的“頭腦”、“腳跟”、“肩膀”問題。在個人自學基礎上，重點分3個專題開展學習研討，大體上每兩個月1個專題，于11月底前完成。
黨委領導班子以黨委專題研討、中心組（擴大）學習研討為主要形式，中國乒乓球學院、各二級單位以分黨委、黨總支（直屬黨支部）為單位進行研討，機關以黨支部為單位進行研討。
專題一（6-7月）：理想信念專題。嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”，堅定對黨忠誠的政治品格，做到“頭腦清醒”。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產黨人精神家園。
專題二（8-9月）：政治紀律專題。嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”，堅守個人干凈的為官底線，做到“腳跟站穩”。重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候、任何情況下都做到在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致；維護黨的團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
專題三（10-11月）：干事創業專題。嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，堅持敢于擔當的從政準則，做到“肩膀過硬”。重點學習研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法、法律和黨的紀律，按規則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發謀劃事業、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
（三）召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會
今年底，我校處級以上黨員領導干部年度民主生活會和組織生活會，要以踐行“三嚴三實”為主題進行。每名處級以上黨員領導干部都要對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入查擺“不嚴不實”問題，充分談心交心，深刻進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，達到“分清是非、辨別真假，堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結”的目的。
（四）強化整改落實和立規執紀
1、堅持邊學邊查邊改，主要領導干部帶頭，列出問題清單，一項一項整改，進行專項整治，嚴格正風肅紀。對存在“不嚴不實”問題的領導干部，要立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調整；
2、對違法亂紀的，要嚴肅查處。針對“不嚴不實”問題，要建制度、立規矩，強化剛性執行，切實做到制度可監督、可檢查、可追究、可問責；
3、要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，切實維護制度的嚴肅性、權威性，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。市管領導干部要嚴格對照《關于進一步規范本市領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為的規定（試行）》的要求，向組織作專項報告。
三、明確基本方法
（一）堅持領導帶頭
1、領導干部要以身作則、以上率下，帶動專題教育有力、有效開展。領導班子要堅持高標準、嚴要求，緊密聯系實際，深學細照篤行，帶頭開展“三嚴三實”專題教育。
2、中國乒乓球學院、各二級單位黨政領導班子成員特別是黨政主要負責同志，緊密聯系本單位實際開展專題教育，從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題，努力當好忠誠、干凈、擔當的標桿。
3、要立足本職崗位開展專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、敢于擔當、做人做事的方方面面。
（二）聚焦重點內容
1、要深入學習習近平主席重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，讀原著、學原文、悟原理，逐篇學習、學深悟透。
2、要開展正反案例教育，認真組織學習中央組織部編寫的《優秀領導干部先進事跡選編》、中央紀委機關編寫的《領導干部違紀違法典型案例警示錄》。
3、深入學習焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進典型事跡，深入學習鄒碧華、湯慶福等身邊先進典型事跡，弘揚時代精神和優良作風；從違紀違法案件中汲取教訓，增強廉潔意識和紀律觀念。
（三）豐富學習形式
要結合實際采取多種方式開展學習，不能以抓集中活動的形式開展“三嚴三實”專題教育。要把講專題黨課與平時的“三會一課”結合起來，把專題學習研討與平時的中心組學習結合起來，把專題民主生活會與年度民主生活會結合起來。要把專題教育納入各級領導干部培訓的教育內容，教育引導領導干部真正弄清楚“為何嚴、為何實，如何嚴、如何實”的問題。要合理安排時間，在加強個人自學的基礎上，黨委中心組要圍繞各重點專題，集中開展學習研討，每位中心組成員和處級領導干部都要交流學習體會。
（四）著力解決問題
1、專題教育中要堅持即知即改、立行立改，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，從現在改起、從自己改起、從具體的問題改起，以知促行、知行合一。
2、要堅持思想問題和實際問題一起改，既要解決共性問題，也要解決個性問題；既要解決表象問題，也要解決深層次問題；既要解決現實問題，也要解決遺留問題。要堅持上下結合、聯動整改，抓住專題教育各級同步推進的契機，分清責任、上下聯動，以上帶下、以下促上，加強跟蹤問效，保證工作力度，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。
四、加強組織領導
“三嚴三實”專題教育在黨委統一領導下進行，由黨委組織部處牽頭，紀委、學院辦公室、黨委宣傳部、中國乒乓球學院分黨委、各黨總支（直屬黨支部）等基層黨組織共同組織實施。
（一）強化領導責任
校黨委要把開展“三嚴三實”專題教育作為一項重大政治任務，全面負責本單位的專題教育，把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考核的重要內容，結合實際作出安排部署，扎實有效推進。黨委主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，既要率先垂范，帶頭參加教育、接受教育，又要站在一線、靠前指揮，投入足夠的時間和精力，對專題教育進行具體指導，自始至終把責任扛在肩上。
（二）精心組織實施
要認真貫徹落實有關要求，扎實組織開展好專題教育。要及時了解情況，有效傳導壓力、激發動力，對搞形式、走過場的要嚴肅問責，確保專題教育取得實實在在的成效。同時，要及時總結專題教育中的好經驗、好做法，積極探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設的有效辦法和措施，為踐行“三嚴三實”營造良好輿論氛圍。
（三）抓好統籌結合
各單位在專題教育中，要堅持兩手抓、兩促進，始終圍繞中心、服務大局，把開展“三嚴三實”專題教育與做好當前改革發展穩定各項工作結合起來，與完成學校各項工作任務結合起來，使之與日常工作有機融合、相互促進，以工作實績檢驗專題教育成效，努力推動學校改革發展各項工作不斷取得新成績。
中辦：全國縣處級以上干部將開展“三嚴三實”教育
近日，中共中央辦公廳印發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》（以下簡稱《方案》），對2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育作出安排。
《方案》要求，開展“三嚴三實”專題教育，要深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入學習習近平主席重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。
《方案》強調，堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官-商-勾-結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，推動各級領導干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。
《方案》提出，堅持以上率下、示范帶動。中央政治局帶頭開展“三嚴三實”專題教育。全國人大會黨組、國務院黨組、全國政協黨組結合各自實際開展“三嚴三實”專題教育。同時，對省部級領導干部，市、縣黨政領導班子成員特別是黨政主要負責同志，機關、企事業單位及其內設機構縣處級以上領導干部和管理人員，分層提出要求。
《方案》明確，“三嚴三實”專題教育作為黨的.群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，要融入領導干部經常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。從今年4月底開始，在各級黨政機關、人民團體及其內設機構縣處級以上領導干部和事業單位、國有企業中層以上領導人員中開展，各級同步進行。
《方案》提出，結合專題教育動員部署工作，縣級以上黨委（黨組）書記要帶頭講“三嚴三實”專題黨課。黨委（黨組）中心組和內設機構黨組織要開展“三嚴三實”專題學習研討。今年底，機關、企事業單位及其內設機構縣處級以上黨員領導干部年度民主生活會和組織生活會，要以踐行“三嚴三實”為主題進行。要強化整改落實和立規執紀，堅持邊學邊查邊改，主要領導干部帶頭，列出問題清單，一項一項整改，進行專項整治，嚴格正風肅紀。對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調整。針對“不嚴不實”問題，建制度、立規矩，強化剛性執行。
《方案》要求，把開展“三嚴三實”專題教育與做好當前改革發展穩定各項工作結合起來，與完成本地區本部門本單位重點工作任務結合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。
三嚴三實 處級
喀什啟動縣處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育活動#e#5月11日下午，喀什地區正式啟動縣處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育活動，喀什地委書記曾存以《踐行“三嚴三實”，爭做“四強”干部》為題，帶頭講專題黨課，并對全地區深入開展“三嚴三實”專題教育工作進行安排部署。
會議指出，開展“三嚴三實”專題教育是黨中央作出的重大決策部署，要深刻把握“三嚴三實”的豐富內容；深刻把握張春賢書記講專題黨課的精神實質；深刻把握開展“三嚴三實”專題教育對喀什的重大意義。開展“三嚴三實”專題教育，是應對“三期疊加”特殊形勢，擺正著眼點和著力點，確保實現“三個堅決”目標的內在要求；是適應經濟發展新常態、搶抓“一帶一路”、中巴經濟走廊和喀什經濟開發區建設重大發展機遇，加快推進喀什改革發展的必然要求；是新時期加強黨的作風建設、落實從嚴治黨的必然要求。
會議強調，要堅持問題導向，找準“不嚴不實”的突出問題，包括修身不嚴的問題，用權不嚴的問題，律己不言的問題，謀事不嚴的問題，創業不實的問題，做人不實的問題；要以良好的精神狀態自覺踐行“三嚴三實”。
嚴守紀律、恪守規矩，做政治上強的好干部，就要堅定理想信念，嚴明政治紀律和政治規矩，勇敢地站在反分裂、反暴恐斗爭第一線，經受考驗和洗禮；變化改革，敢于擔當，做能力上強的好干部，就要有砥礪擔當精神，勇挑歷史重擔，提高學習力、理解力、執行力、落實力，堅持改革創新；求真務實，清正廉潔，做作風上強的好干部，就要認真用心，親力親為，動真碰硬，務求實效，秉公辦事，規范用權，始終保持廉潔本色；常省常新，錘煉品行，做心力上強的好干部，就要修身做人，培養高尚的道德情操，始終把人民群眾放在心中最高位置，始終保持昂揚向上的精神風貌。
會議還提出，貫徹從嚴從實要求，扎扎實實開展好專題教育，要堅持領導帶頭，做到以上率下；突出“四個關鍵”動作和“三個”專題學習研討，把握好專題教育主題；落實從嚴要求，強化督促指導，確保專題教育深入扎實開展。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。“三嚴三實”是黨員領導干部永遠的必修課，一定要把“三嚴三實”專題教育作為作風建設的新起點、新標準、新要求，做到內化于價值追求，踐行于干事創業，以高度的政治責任感，良好的精神狀態、扎實的工作作風，努力奪取喀什社會穩定和長治久安新勝利。
三嚴三實 處級
關于在機關處級領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案#e#機關各黨支部：
根據校黨委《關于印發〈安徽理工大學關于在機關處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案〉的通知》（校發〔2015〕70號）精神和要求，結合機關黨委實際，特制定如下實施方案。
一、開展專題教育的范圍
機關全體處級領導干部，包括處級非領導職務的干部。離退休處級干部參加所屬黨組織正常的學習研討和組織生活會。黨外處級領導干部列席專題組織生活會。
二、開展專題教育的總體要求
（一）緊扣“一個主題”。這次專題教育的主題就是學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”。
機關各黨支部要把專題教育與經常性的思想政治工作相結合起來，促使黨員干部把“嚴”和“實”內化于心、外化于行、固化為習慣。要努力實現進一步堅定理想信念，進一步強化黨性原則，進一步明確干事創業的行為準則的“三個進一步”目標。要聚焦在忠誠、干凈、擔當方面，即對黨忠誠，就是要做到嚴以修身、做人要實；個人干凈，就是要做到嚴以用權、嚴以律己；敢于擔當，就是要做到謀事要實、創業要實。
（二）抓住“兩個關鍵”。
1. 關鍵是抓好學習教育。機關各黨支部要把本支部處級干部學習講話精神作為學習教育的重中之重，把學習治國理政思想放在突出位置，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。不能以輔導報告、輔導材料代替對原文的學習。認真學習黨章這個黨員必須遵守的“總規矩”，學習黨員領導干部廉潔從政若干準則等黨的紀律規定，不斷強化紀律意識、規矩意識。要用好正反典型，以焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩、趙榮凱、李傳揚等先進典型事跡為鏡，以違紀違法典型案件為戒。特別要用好沈浩這個我省先進典型，見賢思齊、找到差距。圍繞學習和弘揚沈浩精神，機關黨委擬在今年6—9月份，組織機關處級領導干部到鳳陽縣小崗村或就近的愛國主義教育基地過一次組織生活。
2. 關鍵是解決突出問題。機關處級干部要按照“三個著力解決”（著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題，進一步堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地；著力解決濫用權力、設租尋租，官-商-勾-結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題，進一步明確干事創業的行為準則，樹立正確的權力觀政績觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，進一步強化黨性原則，增強紀律意識和規矩意識，自覺在思想上政治上行動上與黨保持高度一致）的要求，對照在忠誠、干凈、擔當方面存在的問題表現，把自己擺進去、擺到位，深入查擺“不嚴不實”的問題，把問題找準，找實，列出問題清單，找準癥結，從具體的事情抓起改起，讓專題教育成為校正“不嚴不實”問題的過程。
（三）把握“三個要求”。
1. 貫徹從嚴要求。這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動，但并不代表可以放松要求、降格要求，而是意味著標準更高了、要求更嚴了。機關每個處級干部要按照學校黨委的要求，結合各自實際，認真謀劃、精心實施，以嚴的態度把各項工作做扎實、做細致、做到位。
2. 實行以上率下。此次專題教育要求處級干部都要發揮帶頭作用、層層作出示范。機關處級干部要以高度負責的態度參與專題教育，自覺當標桿、作示范，一級做給一級看，一級帶著一級干。特別是機關各單位一把手，要時時處處帶頭，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實，推動形成上行下效、上率下行的良好局面。
3. 注重講求實效。此次專題教育，中央明確提出了“三個見實效”的目標，即在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。提出了“三個圍繞”的要求，即圍繞整治“四風”，有效防止老問題復發、跟進解決新出現的問題，在推動集中整治向常態治理轉變上邁出大的步伐；圍繞凈化政治生態，在解決黨內政治生活隨意化平淡化庸俗化問題、從嚴管理監督干部等方面取得實質性進展；圍繞推動真抓實干，在治理庸政懶政現象、提振干部精氣神上收到明顯效果。要緊扣“三個見實效”、“三個圍繞”的要求，緊密聯系實際，防止空對空、力戒形式主義，確保不虛不空、不走過場，取得看得見的成果。
三、開展專題教育的方法步驟
（一）抓好四個關鍵動作。
1．上好專題黨課。參照學校黨委做法，以機關黨委書記上專題黨課作為機關“三嚴三實”專題教育啟動開局，不再專門召開動員會。屆時，機關黨委將組織黨委委員、機關各參加聽黨課。
2．開展“三嚴三實”專題學習研討。
（1）專題學習研討時間與內容安排：
6月—7月，學習研討專題一：嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產黨人精神家園。
8月—9月，學習研討專題二：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上與黨保持高度一致；維護黨的團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
10月—11月，學習研討專題三：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。重點學習研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持從學校實際出發謀劃事業、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
（2）根據機關實際情況，把機關處級、干部劃分成6個學習研討小組，由機關黨委委員擔任各組組長，每個專題集中學習研討1到2次，時間上原則不少于兩天。集中學習研討時，每位處級干部對每個專題都要參與發言，交流觀點、分享體會，相互啟發、共同提高。具體劃分情況如下：
王振斌（12人）：監察處，紀委辦，審計處，基建處，安徽理公置業有限責任公司，宣傳部、統-戰部；
張海軍（12人）：校黨政辦，繼續教育學院，合作發展處，國際交流與合作處，財務處；
武有水（13人）：機關黨委、效能建設辦公室，學生工作處，畢業生就業工作處，校團委，圖書館，現代教育技術中心；
洪江如（13人）：后勤管理處，組織部、黨校辦，校工會，學術出版中心，國有資產管理處, 保衛處；
宮能平（12人）：人事處，教務處，發展規劃處，實驗室與設備管理處、工程實訓中心；
高明中（10人）：研究生處，科技產業處，人才引進與專家工作處，離退休工作處。
3．召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會。以踐行“三嚴三實”為主題，在年底召開黨委年度民主生活會和各黨支部組織生活會。在會上，每個處級干部要深入查擺問題，按照“三對照三聯系”的要求，即對照黨規黨紀、國家法律，對照正反兩方面典型，對照忠誠、干凈、擔當要求，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，找準查實“不嚴不實”問題，進行黨性分析，嚴肅認真開展“有辣味”的批評和自我批評，做到出以公心、與人為善，出汗排毒、使人受益，達到“堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結”的目的。要認真制定整改措施，做到實打實、不空洞，看得見、摸得著，為整改落實找準“靶子”。
4．強化整改落實和立規執紀。堅持邊學邊查邊改，把學習教育和解決問題結合起來，機關處級干部要列出問題清單，一項一項整改。針對查擺出的問題，堅持從現在改起、從自己改起、從突出的問題改起，著力解決“不嚴不實”的突出問題。要狠抓整改落實，抓好教育實踐活動的持續整改，抓好專項整治任務的落實，抓好對新出現問題的整改，特別要抓好為官不嚴、為官不實、為官不為等問題的整改。
（二）開展好“六個一”活動。
機關各黨支部要組織本支部的處級干部參加學校開展的“六個一”活動，深入推動專題教育開展。組織本支部處級干部聆聽一次“三嚴三實”專題教育輔導報告；觀看一次正反典型事例教育片；到愛國主義教育基地過一次組織生活；參加一次踐行三嚴三實“我的故事”演講比賽活動；開展一次“不嚴不實”現象調研活動；宣傳一批先進典型。
四、加強對專題教育的組織領導
1．加強組織領導。機關“三嚴三實”專題教育是在學校黨委領導下，根據校黨委組織部的安排和要求，機關黨委承擔起主體責任，全面負責機關的專題教育。機關黨委主要負責同志承擔起第一責任人的責任。機關各是本支部主要責任人，負責組織、協調專題教育實踐活動各項工作。
2．強化督查指導。機關黨委將采取多種形式對機關各黨支部專題教育進行督促和指導，及時掌握情況，為踐行“三嚴三實”營造良好氛圍。機關黨委班子成員要按照分工，抓好本組的學習研討活動，指導聯系點支部開好組織生活會，督促領導干部整改任務落實。
3．堅持統籌兼顧。堅持把開展“三嚴三實”專題教育放到“四個全面”戰略布局中來推進，真正把機關黨員干部激發出的工作熱情和進取精神，轉化為做好各項工作的強大動力。要把開展“三嚴三實”專題教育與做好學校當前改革發展穩定各項工作結合起來，不能以抓集中活動的形式開展專題教育，做到專題教育與日常工作深度融合、相互促進，真正使專題教育的過程，成為不斷提高思想認識、推動各項工作落實的過程，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
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三嚴三實評論
9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。強調，作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。
這不光是對各級領導干部作風建設的要求，更是對各級領導干部做好個干部的期望。各級領導干部應該把“三嚴三實”作為自己為官從政的根本要求和加強個人修養的畢生追求。
“三嚴三實”為各級領導干部做一名好干部指出了一條明確的方向。那就是在做官上要加強黨性修養，脫離低級趣味，堅持用權為民，不搞特權、不以權謀私，對權力心生敬畏，遵守黨紀國法，做到為政清廉。在做事上要從實際出發，不好高騖遠，不脫離實際，要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當，善于解決問題，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要達到以上的標準，就是要求各級領導干部樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立自己明確的人生追求，
“三嚴三實”為群眾路線第二批教育實踐活動樹立了一面鏡子。在黨的群眾路線教育實踐活動中，不管是學習教育還是對照檢查，不管是自我批評還是整改落實，其目的只有一個，那就是加強黨性修養，樹立正確的理想信念，堅持用權為民，堅持務實創新，堅持嚴以律己，清正廉潔。不光第二批教育實踐活動中的黨員干部要堅持“三嚴三實”，第一批教育實踐活動中的省部級以上領導干部更要堅持“三嚴三實”，因為他們的位置更高，權力更大，如果他們不堅持“三嚴三實”，如果他們不樹立正確的人生觀、權力觀，走上違法違紀的道路，他們所帶來的影響會更巨大，破壞性也更大。
“三嚴三實”是新時期黨中央對黨員干部新的要求，也將成為好的領導干部的標準。各級黨組織應該將“三嚴三實”作為下一步考察稱量一個干部是否稱職，是否值得黨和人民群眾信任的一項基本內容。“三嚴三實”不但對黨員干部提出要求，更對黨員干部提出了希望。也應該成為各級領導干部特別是黨的高級領導干部從政的座右銘。“三嚴三實”以很樸實的論述為領導干部量身定制了一套從政指南，是習親自幫領導干部“私人定制”的為官之道。
“三嚴三實”是對新時期黨的干部工作的深刻總結，是對新時期黨員干部的基本要求。各級干部以“三嚴三實”為指導，做好本職工作，才會實現自己的理想和抱負，也只有堅定不移地堅持“三嚴三實”，才能得到黨和人民群眾的支持，使自己有更大的舞臺為民服務。各級領導干部要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。
三嚴三實評論
北京日報評論員：以“三嚴三實”作風全面推進首都改革發展#e#9日參加安徽代表團審議時，就深入推進作風建設發表重要講話，引起廣大黨員干部強烈反響。他強調，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。
以來，黨中央以作風建設開局起步，匯集了正能量，鼓足了精氣神，黨風政風為之一新，社會風氣為之一振。關于作風建設“三嚴三實”的重要論述，高屋建瓴，思想深刻，內涵豐富，語重心長，是黨的領導干部的為官之道和行為準則，對進一步規范黨員干部言行，進一步凝聚黨心民心，具有重要和深遠的意義，也是給廣大黨員干部上的一堂異常生動的黨課。北京作為首都，一定要帶頭學習貫徹好講話精神；全市各級領導干部一定要堅決按照的要求，以“三嚴三實”作風將首都各項工作提高到一個新水平。
當前，首都發展已進入新階段，落實好全面深化改革的'艱巨任務，破解制約首都可持續發展的突出問題，尤為需要好的作風。好的作風，就要突出嚴字當頭、從嚴要求。全市各級領導干部都要拿出共產黨人的認真精神來落實“三嚴”要求：必須嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣；必須嚴以用權，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私；必須嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。惟有真正敬畏和嚴守底線、紅線、高壓線，讓清風正氣形成強大勢能，才能不斷清除作風之弊、行為之垢，為推動經濟社會發展提供有力保障。
空談誤國，實干興邦。好的作風，就要突出實字功夫、從實用力。促改革、謀發展，歸根結底取決于狠抓落實，取決于全市廣大黨員干部能不能踐行“三實”要求，充分展現出實事求是、求真務實的本色。我們必須謀事要實，從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際；必須創業要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；必須做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。尤其是各級領導干部一定要夙夜在公、心無旁騖，真正把心思用在干事上，把精力用在工作上，面對責任敢于擔當，面對難題敢于攻堅，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭將宏偉目標、美好藍圖一步步變成現實。
作風建設永遠在路上。面對首都發展的機遇和挑戰，面對廣大群眾的關注和期盼，全市上下都要始終與黨中央保持高度一致，以重要講話精神為指引，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，以可能達到的最高標準做好各項工作。我們堅信，全市廣大黨員干部堅決落實“三嚴三實”要求，將“嚴”與“實”作為正心修身、干事創業的標尺和指南，一級做給一級看，一級帶著一級干，發揚“釘釘子”精神堅決改進作風，保持力度、保持韌勁，馳而不息、持之以恒，就一定能不斷用作風建設新成效取信于民，匯聚起全面推進首都改革發展的強大合力。
三嚴三實評論
人民日報評論員:二論以“三嚴三實”推進教育實踐活動#e#
推進第二批教育實踐活動,學習教育環節很重要。在這一環節,如何認真坐下來、真正學進去?如何避免表面化、空對空?關鍵在一個“實”字。如果“開會念學習材料、散會攢學習心得”,敷衍了事、應付交差,觀點擺不正、理論吃不透,既難以提高思想認識,更會把學習教育變成形式主義。從這個角度,把學習教育環節搞好,必須下足實打實的功夫。
端正態度,是實打實的前提。不可否認,很多領導干部手頭、案頭的工作非常繁重,經常導致“坐不下來”,能坐下來也“靜不下來”。甚至有一些領導干部,把集中學習時間當成了休息時間,覺得平時工作太忙,不如趁學習時間透口氣。這是定力不夠、態度不實的表現。實打實地學,是為了實打實地干。吃不透中央精神,學不透規定篇目,以后的工作往哪里做?找不準方向,摸不清思路,盲目求快求多又有何效果?解決態度問題,先要端正思想認識。要像做學問一樣,拿出把冷板凳坐熱的態度和功夫。
內容扎實,是實打實的載體。有的地方在學習教育中,用10分鐘學習規定篇目,卻用50分鐘討論其他事情。雖然看上去也在學,也在講,也有討論,但是內容注了水,干飯變成了稀飯甚至米湯。對這種內容“搭車”“超載”的現象,必須予以摒棄。在學習內容上要講究一就是一、二就是二,不但要瞄準靶心,還要一個猛子扎到底,把內容真正融入思想認識中,入耳入心,不能攤開本子記筆記,合上本子全忘光。
拿出成效,是實打實的體現。怎么才能讓學習教育取得最大效果?帶著實實在在的問題學才能有針對性。如果把學習教育當成從理論到理論、從書本到書本的過程,注定不會有實打實的效果。在學習過程中時刻聯系實踐中的困惑、工作中的疑難,有針對性地思考、調研和討論,才不會“入寶山而空返”。而學習的成效,也要拿到實踐中檢驗,讓群眾打分評判,保證將學習成果落到實處。
沒有堅實的根基,哪來枝葉的繁茂。板凳坐實、研討扎實、內容務實,才能鞏固宗旨意識和群眾觀點,才能使教育實踐活動主旨不跑偏、效果不落空。
三嚴三實評論：作風建設說千道萬不如身行力踐(1)
日前，主席在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時提出，作風建設要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實；要求領導干部做到“三嚴三實”。
作風建設，事關大局，事關黨心民心，事關黨的事業興衰成敗。“三嚴三實”的高度概括將作風建設在“八項規定”的基礎上升級到了新的層次，與其說千道萬，不如讓廣大黨員干部身行力踐，躬親示范。
做事心存信仰。作為中國共產黨的一員，堅定共產主義信仰是我們此生工作的動力，貫徹落實黨的路線、方針、政策是我們做事的導向和前進的目標。當前我國雖然正在逐步建立和完善群眾、社會、紀檢部門相結合的立體監管體系，但改進作風建設的關鍵還在于廣大領導干部要時刻心存信仰，牢記“務實為民”的初心。
做人心懷感激。黨員干部作為個體存在于社會中，最先的身份是“人”，接下來才擁有其他的頭銜。但如今，很多-黨員干部頻頻打破做人最起碼應該遵守的道德底線，丟失了為人的基本準則。作風建設，不只體現在某一方面，更多的還是要讓廣大干部在做人上心懷感激，感謝給予我們生命的父母，感謝一路陪伴的親人，感謝并肩同行的朋友，感謝當下和諧的大環境，感謝所擁有的一切。以風清氣正的作風投身工作，作出更大的貢獻以回饋給社會。
為官心系人民。“民惟邦本，本固邦寧”，“民能載舟，亦能覆舟”都充分說明了群眾是基礎。領導干部手中的權力是人民賦予的，寄托著群眾的期盼。對于人民的信任和寄予厚望，為官者當心系群眾，始終堅守“民之所望”的施政方向，將手中的權力充分發揮和運用到百姓需要的地方，在實現個人價值的同時，為人民謀更多的福祉。正如主席所言，要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。
人民日報評論員：以"三嚴三實"推進教育實踐活動
領導干部以身作則、行之以躬，改進作風就有新氣象；反之，如果浮光掠影、虛晃一槍，解決問題就難免走過場。正因此，群眾路線教育實踐活動中，各級領導干部務必自覺樹立標桿，按照“三嚴三實”的要求，把自己以一個普通黨員身份擺進活動中去，在每個環節、每個方面都示范到位。
在第二批活動中，一些地方思想上準備不足、認識上不去、決心下不定、不敢動真碰硬，說到底是領導不想把自己擺進去，抱有闖關心理。如果只是一味對別人提要求、加壓力，自己卻置身事外、搞雙重標準，甚至轉移目標對象，把注意力放在基層黨員干部身上，如何讓人信服？促動整個黨員干部隊伍同頻共振、上下一心，確保活動不斷收獲實績，需要領導干部破除思想藩籬、積極舉旗擔綱。
“榜樣是看得見的哲理”，以令率人，不若身先。焦裕祿同志之所以葆有永恒的精神光輝，就在于他事無巨細、律己以嚴，在方方面面樹立起標桿，為廣大黨員干部提供了鏡鑒。“八項規定”之所以抓鐵有痕、取得成效，就是因為中央領導身先士卒、率先垂范，時時處處從我做起，這才讓作風建設落地有聲。說一千道一萬，不如做出樣子給人看。要求別人做到的，自己先做到；要求別人不做的，自己先禁絕。領導干部變“給我上”為“跟我上”，就能積聚改進作風的強大正能量。
上面松一寸，下面就會松一尺；上面玩虛的，下面就會走過場。把領導標桿樹起來，還體現在從嚴從實。上級敢于把自己擺進去，下級就不敢見事不見人；上級敢于自我揭短，下級就無法遮遮掩掩。領導干部自我要求嚴、抓得實，下級就不敢松懈，壓力就會逐級傳導，好風氣就會一級帶動一級。
風成于上、俗形于下。各級領導干部在嚴與實上下功夫，認識深一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，一級做給一級看就能落到實處，第二批教育實踐活動就能不斷取得實效。
強化責任擔當 踐行“三嚴三實”系列評論之三
“心中有責、敢于擔當，是每一個干部必須完成的人生課題。責任無處不在，擔當義不容辭，要始終把務實重干作為從政為人品格，勤政敬業、先之勞之、以上率下，用鐵的脊梁扛起推動商丘跨越發展這個沉甸甸的擔子。”書記魏小東在“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會上強調，廣大領導干部要堅持心中有責不懈怠，做敢于擔當的好干部。
為官避事平生恥。越是面對新常態、新挑戰、新考驗，越是檢驗我們干部黨性覺悟、意志品質、責任擔當的時候。 “世上事有難易乎？為之則難者亦易矣，不為則易者亦難矣。”改革、創新、發展，建設中原經濟區承接產業轉移示范市，不是紙上談兵，也不是請客吃飯，要敢于打破常規，敢于動真碰硬，盡職盡責，有所作為。如果少了那么一股子氣、一股子勁，畏首畏尾、無所作為，發展如何推進、改革怎能深化？
扛起推動商丘跨越發展這個沉甸甸的擔子，需要廣大黨員干部履職盡責。千擔當、萬擔當，不推進發展、不推進改革就是沒有擔當。是觀望彷徨，還是時不我待；是大而化之，還是精確制導；是一動不如一靜，還是敢于向自己開刀，不僅是衡量干部是否擔當的重要標準，也是評判領導干部是否講政治的重要標尺。現在是商丘大有可為的重要戰略機遇期，各級干部要自覺把責任扛在肩、將名利拋腦后，看淡一己之得失，在自己的工作崗位上盡職盡責，有所作為，肩負起促進改革發展、維護和諧穩定的重任，一步一個腳印，真正做到為官有為。
敢于擔當，勇于擔當，就要直面矛盾。疾風知勁草，烈火見真金。“面對大是大非敢于亮-劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”，對擔當精神做出的精辟概括，為廣大黨員干部樹立起“敢”字為先的從政準則。在這個問題上，的態度也是鮮明的：包容探索失誤的干部，但絕不原諒不干事的干部。要為敢于擔當者擔當，保護擔當者、褒獎擔當者，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。
勇于擔當，既要有擔當的魄力，也要有擔當的能力。我們強調擔當，不是提倡有勇無謀，更不是眉毛胡子一把抓。換言之，既要敢于擔當，也要善于擔當。具體工作中，領導干部要掌握科學的工作方法，遵循規律，堅持“三準三專三聚三提”，找準貫徹落實中央和決策部署的切入點、結合點、著力點，創造性地開展工作，用正確的方法做正確的事，不走錯路，少走彎路。
強化責任擔當，才能乘勢而進。商丘發展正站在新的歷史起點上，要鞏固良好發展勢頭，乘勢而進，領導干部就要始終懷有“一日無為，三日不安”的責任感和“夙夜在公”的使命感，主動思考、主動謀劃，科學務實、苦干實干，善做善成、久久為功，將目標變成成果，將藍圖化為現實。既要把穩增長作為當前全局工作做好做實，又要注重經濟轉型升級構建現代產業體系；既要注重建章立制，為商丘發展提供堅實的制度保障，又要堅持遠近結合謀劃好“十三五”發展，在全國發展的大棋局中謀勢造勢。
有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。領導干部必須敢于擔當，勇于負責。
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三嚴三實 紀實
11月24日，米脂縣黨的十八屆五中全會精神報告會剛剛結束，該縣便組織“兩代表一委員”、離退休老干部奔赴各建設工地、生產單位，對今年實施的重點項目建設工作進行了調研視察。在隨后召開的“嚴以用權”第二次專題研討會上，書記楊志先要求：“各級領導干部要結合工作實際，查擺自身用權不嚴、創業不實等問題，有針對性地提出整改措施，全力推動項目建設。”
在項目施工現場，針對項目建設中存在的問題，把這些問題存在的原因與干部是否認真踐行“三嚴三實”進行對照處理。在現場找出問題，在現場解決問題，這是米脂縣把“三嚴三實”推向深入的重要舉措，以此考核干部用權律己嚴不嚴、謀事創業實不實。
米脂銀河穿城而過，由于河道淤積，嚴重影響了排澇安全，今年，該縣投資2077萬元進行了清淤疏浚、河道防護、重建排污管道等綜合治理，有效提高了河道的行洪能力，河道衛生狀況得到有效整治，縣城人居環境得到極大改善。米脂城郊大橋橫亙于無定河上，是連通米脂城區與河西的重要橋梁，由于年久失修，給來往通行帶來很大不便。今年，該縣投資1399萬元，對城郊大橋進行了徹底的維修改造，并命名為：文昌橋。這一惠民工程受到了老百姓的一致稱贊，大家說：橋寬了，燈亮了，通行更方便了，并且與九龍橋、翔鳳橋并駕齊驅，必將帶動米脂經濟繁榮發展。
據了解，今年該縣共實施了工業園區基礎設施建設、農村農業、城市建設、交通道路、社會事業等五大類38個重點項目，總投資25.23億元。截止目前，11個項目已經竣工，完成投資7.2億元，占年度計劃投資的84.7%。
貴州省紀檢監察系統開展“三嚴三實”專題教育
近日,省紀委印發了《關于認真開展“三嚴三實”專題教育嚴格監督執紀問責的通知》,對全省紀檢監察系統開展“三嚴三實”專題教育作出部署。
通知指出,全省各級紀檢監察機關要率先垂范,把開展“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務,認真籌劃安排、精心組織實施。要突出抓好學習教育,認真學習黨章和黨的紀律規定,重點研讀系列重要講話精神和《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》,通過讀原著、學原文、悟原理,深刻領會核心要義和精神實質。領導班子成員要聯系個人思想、工作和作風實際,帶頭到聯系或分管的地方和部門講一次專題黨課；要認真開展專題研討。重點圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”三個專題,精心組織好專題學習研討。以踐行“三嚴三實”為主題,認真開好專題民主生活會和組織生活會。各派駐紀檢監察機構要積極參加駐在部門的專題學習研討和專題民主生活會,認真查擺問題；要切實注重整改實效。緊緊盯住查擺出來的“不嚴不實”問題和具體表現,一條一條梳理、一項一項分析,列出清單逐一整改。本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則,堅持邊學邊查邊改,確保問題查找和集中整改取得實實在在的效果。
通知強調,全省各級紀檢監察機關要嚴格監督執紀問責,把“三嚴三實”要求作為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要內容,融入到嚴明黨的紀律、馳而不息糾正“四風”、查辦案件等各項工作之中,堅決查處存在的各種“不嚴不實”問題,為“三嚴三實”專題教育提供有力保障。
紀檢干部三嚴三實黨課心得3篇
一、提高思想認識，以扎實學習《黨章》為基礎重塑自我
在聆聽、省紀委書記xx-x講的黨課后，深刻感受到《黨章》對于一名普通黨員的重要性。xx-x在黨課中指出，全省紀檢監察干部隊伍中存在的七個方面不嚴不實問題的第一條，就是“黨性修養不扎實，總開關把得不嚴”，而黨性修養扎實與否，在于對《黨章》的學習把握是否準確。要“做尊崇紀律的明白人”，就要先從遵守《黨章》做起，按照共產黨員的標準嚴格要求自己，“堅決把紀律挺在前面”，從思想認識上牢記“守規矩、講紀律”的基本要求，進而更好的指導自己的行動與實踐。
二、重塑行為習慣，從點滴小事做起養成守規矩的良好習慣
xx-x要求紀檢干部“爭做嚴守紀律的帶頭人”，紀檢干部要在行動中起到表率作用。打鐵還需自身硬，要求別人做到的自己先做到。紀檢監察干部行為上任何一個小小的陋習，都將使得我們的執紀工作“蒼白無力”。良好的行為習慣養成要從小事做起，我們要從生活中的著裝合體開始，從不闖一個紅燈做起，讓行為行動守規矩、講紀律，一切按照規矩辦，講原則，守底線，從點滴小事做起，逐步養成良好的生活工作習慣。
三、轉變工作作風，以熟悉基礎業務技能為切入點盡快提高業務技能
xx-x在黨課中倡導紀檢監察干部要做尊崇紀律的明白人、嚴守紀律的帶頭人、“啄木鳥”式的“護林人”、秉公執紀的“鐵面人”。作為紀檢監察戰線的新兵，一定要拋棄以往漂浮的工作作風，虛心向身邊的同事學習，從談話筆錄的制作到談話技巧的把握，從案件中落實每件小事做起，逐步學習辦理案件的整體思路并積累辦案經驗，力爭用最短的時間，提高自己的辦案能力，盡快適應紀檢監察工作要求，爭做一名忠誠、干凈、擔當的合格紀檢監察干部。
開展“三嚴三實“專題教育活動，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的基本要求。中央持續加大反腐力度，“四風”蔓延勢頭得到有效遏制，一批違紀違法案件得到嚴肅查處，受到社會各界的高度認可，同時也將我們紀檢監察機關推到了風口浪尖。無論是全黨還是全社會，對我們的關注之高前所未有，對我們的期盼之深前所未有，對我們的要求之嚴也前所未有。我們紀檢監察機關和干部是黨性黨紀黨規的直接維護者，更要自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則。通過專題教育，就是讓我們進一步加強黨性修養，始終與黨中央保持高度一致;就是讓我們進一步以更加嚴謹、務實的作風，持續推進和深化黨風廉政建設，干好我們的本職工作;就是讓我們進一步認清反腐倡廉工作的新常態，充分認識和理解“信任不能代替監督”、“監督者更要接受監督”和“打鐵自身硬”的深刻內涵，時刻緊繃“三嚴三實”這根弦，確保我們的系統安全、隊伍安全。下面，我結合上級有關要求和工作實際，就紀檢監察干部如何踐行“三嚴三實”，與大家交流探討一些自己的體會和感悟。
一、紀檢監察干部要做堅定理想信念，嚴以修身的表率
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，“身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。”修養自己的身心，明白是非曲直，正念分明，是我們做一個對黨和國家、家庭和社會有用之人的基礎。我們紀檢監察干部最首要的，就是在思想上對黨絕對忠誠，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，堅持道路自信、理論自信、制度自信。具體表現出來，就是時刻與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行中央關于反腐倡廉工作的各項決策部署，堅定反腐敗必勝的信心，敢于監督、善于監督，自覺主動地為黨分憂。
當前社會上關于反腐的各種聲音很多。反腐敗 “自黑論”、“過頭論”、“影響經濟論”等形形色色的奇談怪論不斷出現。這些錯誤觀點，是對當前反腐形勢徹徹底底的錯誤判斷。我們紀檢監察干部隊伍，是最講紀律、講規矩的，在反腐敗問題上，必須和黨中央保持高度一致。這是一個政治立場、政治態度問題，絕不能馬虎。一方面，要在形勢判斷上和黨中央保持高度一致。講，當前腐敗和反腐敗呈膠著對壘狀態，反腐敗還沒有取得壓倒性勝利。現在，網上每天都在公布被查處的人。據統計，2015年全國處分黨員干部18.2萬人，去年上升到23.2萬人，連創歷史新高。有些事情甚至過了七、八年，“老老虎”都退休了，還給揪出來。說明減少腐敗存量的任務艱巨。同時，遏制腐敗增量的任務也很艱巨。今年前4月，全國查處違反八項規定精神問題7595件、處理10125人，給予黨政紀處分5965人。不收斂、不收手，頂風違紀的還大有人在啊!所以說，正風反腐還遠沒到鳴金收兵的時候。我們一定要對反腐敗的復雜性、長期性有足夠的認識，保持政治定力，堅決打好這場攻堅戰、持久戰。另一方面，要在行動上和黨中央保持高度一致。講，是怕得罪成百上千的腐敗，還是怕得罪13億人民?這是一筆再明白不過的政治賬、人心向背的賬!以來，中央紀委先后查處了60余名省部級以上干部;我省去年查處王愛民、邊飛、范紹慧、趙山、劉桂東等廳級干部39人，是前十年的總和。接下來，我們依然要保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持“零容忍”，查辦案件不設指標、上不封頂，發現一起查處一起，發現多少查處多少。同時，堅持“有過錯追究”的原則，強化問責，形成“問責一個、警醒一片”的強大震懾，真正把從嚴治黨的責任落實下去。
作為紀檢監察干部，嚴以修身，就是要不斷強化政治修養、黨員意識，遵守黨的各項紀律，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制歪風邪氣，樹清風正氣，養浩然正氣，不折不扣地執行黨中央的決定和要求，不辜負黨和人民的信任。
二、紀檢監察干部要做堅持秉公執紀，嚴以用權的表率
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。在中紀委三次全會上特別指出：“各級紀委要解決好‘燈下黑’的問題，自覺遵守黨紀國法，你們是查人家的，誰查你們?”國際上有一個“反腐悖論”，也叫亨廷頓悖論，大意是說，當國家大力反腐的同時，由于權力過于集中，反腐機構可能被腐敗同化，甚至主動榨取腐敗者。紀檢監察干部不能正確對待自己手中的權力，就會造成惡劣的影響，自己也將滑向深淵。中央紀委查處的魏建、曹立新、楊森林等人的違紀違法問題，公開曝光的40多起紀檢監察干部典型案件，都是用權不慎的結果。我們去年在系統警示教育大會上通報的廣東梅州市紀委吳漢林案就是非常典型紀檢監察干部，一個80后的科級紀檢監察干部，居然利用辦案之機，威脅涉案商人，在短短的40幾天內就索要收受賄賂一千多萬元，影響非常惡劣。從全省來看，紀檢監察干部用權方面的問題也不少，去年以來查處紀檢監察干部違紀違法案件40多起。從我市來看，市紀委也相繼收到了一些反映紀檢監察干部的信件，以及中省紀委的交辦件。這些都充分說明了紀檢監察干部秉公執紀、嚴以用權的重要性。
法國啟蒙思想家、社會學家孟德斯鳩說過，“權力不受約束必然產生腐敗。”紀檢監察干部掌握著黨和人民賦予的公權力，肩負著反腐倡廉工作重任，一旦自我管理、自我監督或外部監督不力，權力被濫用，對黨和人民的危害更大。嚴以用權的關鍵就是要秉公執紀，始終堅持紀律面前人人平等，講規矩不講情面、講黨性不論私情，按制度按程序辦事。在這里，我列舉三種紀檢監察干部在執紀中容易發生的違紀行為，希望大家引以為戒。
一種是以案謀私。現在一些人滿腦子“潛規則”、“利益鏈”，遇到沒權沒勢的就頤指氣使、吆五喝六，遇到有權有勢的就見風使舵、網開一面，甚至把執紀權當成討好賣好的資本，把掌握的線索當成巴結逢迎的良機。我們有的紀檢監察干部會無視紀律規定，私自泄露信訪案件內容，為被調查對象打探說情、通風報信，甚至幫助出謀劃策，逃避追究;有的利用職權，借查辦案件之機敲詐勒索、謀取私利。2015年以來，中央紀委網站通報的40多起紀檢監察干部違紀、違法案件中，紀檢監察干部利用辦案之機受賄是主要原因。我們每名紀檢監察干部都要樹立強烈的是非觀，保持傲然風骨，決不能干以案謀私的事情，要堅持以法律為準繩、以事實為根據，公正辦案，維護紀委的威信、執紀者的尊嚴。
另一種是監守自盜。有的紀檢干部在辦案過程中，見錢眼開，監守自盜。2015年，湖南湘潭市紀委就出了一起這樣的事件。紀檢員金亮負責某案件違紀資金收繳、管理時，就多次挪用了其中的36.05萬元。前陣子，中紀委借調的辦案人員在查處某個大老虎的時候，也出現了類似情況。在查收大老虎家產的時候，他發現一張寫有密碼的銀行卡，就趁人不注意裝到了自己兜里。后來，在與大老虎談話時，交代出這張銀行卡。可是在罰沒的清單里卻沒有發現。這就引起了中紀委領導的警覺。通過經偵手段查實了這名辦案人員的違紀行為。卡里金額三百萬都被這名辦案人員取出，最后被判了十幾年。這就提醒我們，再處理涉案款物的時候，除了注重對現金、房產等“大件”的關注，還要管好古玩、金銀器、各種卡類的收繳扣押，要嚴格核對、登記造冊。
還有一種是趨利執紀。個別紀檢監察干部把監督執紀當成自己提升地位權力的工具，有的對信訪舉報問題的核查避重就輕;有的瞞案不報、壓案不查，對腐敗進行“選擇性查處”;甚至有的紀檢監察干部存在利用職權，隨意打擊報復、泄私憤。
這些問題和案例都提醒我們，要做到執紀安全、個人安全，就必須牢牢守住黨紀國法這條紅線，嚴守紀律、規矩和法律，嚴以用權。
三、紀檢監察干部要做堅持慎獨慎微，嚴以律己的表率
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。歷朝歷代都要求監察官員“剛正不阿”，唐代要求就是“先正自身，始可行事”。宋代包拯做過監察御史，他后來自己講，這個位置“非端勁特立之士，不當輕授”(非清、正、勤、謹的人，不能勝任)。我認為，這樣的要求今天依然不過時，在反腐新常態下，紀檢監察干部更要“慎”，更要“律己”。
任何時候都要做到謹言慎行。現在大家都在用“聚光燈”、“放大鏡”來看紀委，一些紀檢監察干部被查時，媒體的報道、網上的評論比查處一個書記、書記還要多。這里面，大多數人是抱著積極的、正面的態度來看，但其中還有一部分人，是用攜怨懷恨、切齒叫好的心態來看。我們查處了那么多的腐敗、違紀人員，想看我們笑話、看我們出丑的大有人在。西點軍校有一句名言，“如果敵人在你的射程之內，別忘了你也在敵人的射程之內”。工作時間有單位領導管著，有同事看著，可能律己相對好做，但八小時之外呢?我們有些紀檢監察干部推杯換盞中放松了警惕，在小恩小惠面前丟掉了原則，或者在輕歌曼舞中口無遮攔、無所顧忌。孰不知說者無心，聽者有意，央視主持人老畢的教訓告訴我們，如果我們做不到謹言慎行，出事可能就是早晚的事。
任何時候要慎用手中權力。在當前的反腐敗形勢下，個別紀檢干部就感覺自己權力大了，不聽話可以查處你，工作生活中特權思想“霸氣外露”。我們要清醒地認識到，我們紀檢監察干部手中的權力越來越“扎眼”，容不得你一絲一毫的任性。很多老板、大款巴不得拉上關系，最直白的手段就是給錢給物，聰明些的就搞長期投資、感情投資。但大家一定要記住，世界上沒有免費的午餐，沒有無緣無故的愛，也沒有不透風的墻。在全黨持續高壓反腐的新常態下，我們紀檢監察機關正處在風口浪尖。無論是全黨還是全社會，對我們的關注之高前所未有，對我們的期盼之深前所未有，對我們的要求之嚴也前所未有。而在自媒體時代的今天，監督無處不在，一段錄像、一張照片、一個微博，幾秒鐘就傳到網上了，經過好事者的炒作，也會迅速傳播開來。面對這樣的形勢，我們更要嚴格要求自己，謹慎用權。希望全市廣大紀檢監察干部能夠珍惜自己的工作崗位，像鳥愛惜自己的羽毛一樣愛惜自己的聲譽和形象，切實提高自身免疫能力。
任何時候都要廉潔奉公。每個人都希望改善生活、過好日子，這無可厚非。但我必須告誡大家，“君子愛財，取之有道”，不義之財、見不得光的財決不能取。取了是什么后果，我們比任何人都清楚。那就是一顆顆定時炸彈，早晚會讓你身敗名裂，甚至家破人亡。我們在辦案過程中，看過多少個筆記本，將行賄送禮情況記錄的一清二楚、明明白白?看過多少干部，在接受調查的時候痛哭流涕、悔不當初?天網恢恢疏而不漏，千萬不要心存僥幸。出來混，早晚是要還的，今天你拿了不該拿的，要了不該要的，早晚都會是禍。
四、紀檢監察干部要做堅持實事求是，扎實謀事的`表率
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。現在社會上普遍存在“急、浮、虛”的問題，急躁、急于求成，漂浮、浮在表面，虛假、虛與委蛇。一些人不愿付出艱苦的努力，總想一舉成功、一夜成名，一镢頭挖出一口井。這樣的心態也存在于我們的紀檢監察干部當中，岐山書記多次強調的十五字要求：“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”，正是對我們謀事要實的最好注解。這就要求我們的工作，要從實際出發，堅持問題導向，注重調查研究，方式方法能用管用夠用，能夠真正解決問題。
要善于發現和把握規律。在推進全市紀檢監察工作中，實干不等于傻干，巧干不等于亂干，敢干不等于蠻干。反復強調，“治大國若烹小鮮”。反腐倡廉工作也是同樣道理，既不能操之過急，也不能松弛懈怠，只有恰到好處，才能把事情辦好。無論是案件查辦工作、還是信訪工作、信息工作，都不能單純看數量、看速度，而是要遵循客觀規律，量力而行、適度推進。比如，去年以來，我們堅持問題導向，突出主責主業，轉變預防腐敗工作的慣常作法，把預防腐敗工作作為監督執紀問責的偵察兵，圍繞審批權、經濟管理權、工程招投標等熱點領域，用查辦案件的方式深入開展預防調查，查找問題、分析原因、積極建議，推動相關領域問題的解決，取得了良好的政治、經濟和社會效果。還比如，我們在信訪“兩要件”的辦理上，根據各種案件情況進行分類督辦，提高了辦理效率和結果，在省紀委考核中位居第一。實踐證明，凡是注重發現規律、把握規律，工作推進起來就快、質量就好;反之，就會事倍功半、事與愿違。
要發揚“釘釘子”精神。工作中大家可能都有這樣的體會，每一次的大發展、大跨越，不是靠哪一個人、哪一屆完成的，都是堅持一張藍圖繪到底，用足用好了“釘釘子”這一有效方法。釘釘子不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。如果沒有一錘接著一錘敲釘釘子的勁頭，不能做到堅持不懈、弛而不息，能行嗎?作風建設是如此，查辦案件也是如此，我們的紀檢監察工作都應如此，不搞一陣風，而是抓經常、抓長效。
五、紀檢監察干部要做堅守責任擔當，務實創業的表率
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。這一要求落實到紀檢監察工作中，就是要嚴格按照“三轉”要求，突出主責主業，履行好監督執紀問責的職能。從去年全市“兩個責任”考核情況看，履職效果不一，干事創業也能分出優劣。有的紀委(紀檢組)能夠充分發揮主動性，對全年工作認真研究謀劃，做出不少亮點工作。而有的紀委(紀檢組)卻消極被動，工作抓得平平淡淡，沒有起色。比如，有的紀檢組幾年沒有查處一起案件，問題線索長期零報告。有的縣區每年自辦案件很少，到年底考核總寄希望上級紀委給分，這很不應該。是我們工作做的好，沒有問題、沒有反映嗎?有的鄉鎮案件涉及資金幾千萬，涉及到的干部一查就是一串，一端就是一窩。有些問題甚至存在了五六年、七八年。今天來的都是紀檢監察干部，是咱們家里人，我們也不怕自曝家丑，我們真應該問問自己，如果真做到了堅守擔當，務實干事，這樣的問題能存在嗎?縣級黨委履行主體責任常規動作初步進入常態化階段，紀律審查工作保持了高壓態勢，紀律和作風建設進一步推進，預防和宣教等重點工作有新進展，紀律檢查體制改革穩步推進。但是對照上級要求，還有很多需要改進和加強的方面。比如，個別黨員干部仍存在頂風違紀問題，“打虎”“拍蠅”還需持續發力;重點領域辦案專項治理行動進展緩慢，而且不平衡;抓早抓小措施不硬、力度不大等等。這就需要我們繼續堅持問題導向，以創業的精神，以務實的態度，多想想一些管用的招，把紀檢監察工作做得再好一些。
要敢于直面困難和問題。現在個別紀檢監察干部，對上級部署的工作、群眾提出的要求，總是強調矛盾困難太多，不能創造性地落實和解決。大家要明白一個道理：方法總比困難多。不想辦法，不敢面對，肯定解決不了問題。比如，清理“小金庫”的問題，喊了多少年的狼來了，一直沒有得到很好的治理。還比如，“公路”三亂問題，查而不絕、糾而復發，一直是優化發展環境的熱點難點問題，也是群眾反映強烈的問題。還有農村黨員干部違紀違法、醫保醫療領域突出問題等多個領域的專項治理，面對的無不是難啃的骨頭，也都取得了不錯的效果。今年我們還要這樣搞，一個問題一個問題的解決，久久為功。
要善于想辦法、真抓實干。光說不練假把式、光練不說傻把式，做工作一定要開動腦筋，多想辦法，多出實招。中紀委在這方面就給我們做出了表率。比如，圍繞“壓力傳導”，除了做好自身工作、以上率下之外，還把中紀委監察部網站“學思踐悟”欄目打造成了與會議部署、文件下發互相配合傳導中央聲音的重要載體，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，對高層聲音、高端思想進行持續解讀、分析和傳導，對基層推進反腐倡廉建設把握大局、明確方向具有很強的指導性。作為基層來講，要想方設法，轉變思想觀念，不能“上面九級風浪、下面紋絲不動”。在具體行動上，要結合實際多做一些對本地有創新，對全局有借鑒的亮點工作。絕不能反腐慢半拍、執紀寬松軟，被動應付、敷衍了事，更不能光說不干、不作為。
六、紀檢監察干部要做堅持公道正派，老實做人的表率
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。作為一名干部尤其是黨員來說，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，是必須具備的政治品質。在任何時候，都要牢記自己的身份，老實做人、老實做事，紀檢監察工作的性質也決定了老實人比聰明人更重要。
為人要老實厚道、正而不邪。老實人的主要特點就是老實，不花言巧語、搬弄是非，襟懷坦白，以誠待人，人前人后一個樣;不偷懶不滑頭，苦干、實干，領導在與不在一個樣;不張揚、不表功，踏踏實實做人，兢兢業業做事。怎樣做到正而不邪?西漢光祿大夫劉向《說苑》一書，把官員分為12類，列為“六正六邪”。其中的“六正”，一是高-瞻遠矚，防患未然;二是虛心盡意，扶善除惡;三是夙興夜寐，進賢不懈;四是明察成敗，轉禍為福;五是恪盡職守，廉潔奉公;六是剛正不阿，敢諍敢諫，六正被分別概括為圣、良、忠、智、貞、真。“六邪”則包括：安官貪祿，不務公事;溜須拍馬，曲意逢迎;巧言令色，嫉賢妒能;巧舌如簧，挑撥離間;專權擅勢，結黨營私;幕后指揮，興風作浪。用六個字分別概括為庸、諛、奸、讒、賊、險。作為紀檢監察干部，做人要實，就是要在黨、在單位、在家庭、在社會上做誠實、老實、忠實、踏實的人，做思想正派、作風正派，行為正派的人，時刻做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨員的政治本色。
處事要襟懷坦白，公道正派。“政者，正也。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”只有自己過得硬，才能對別人要求嚴。黨員干部襟懷坦白，公道正派，干干凈凈做事，清清白白做人，才能心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，守住清廉、耐住寂寞、擋住誘惑，始終保持共產黨人的本色。古人說：“大賢秉高鑒，公燭無私光”。公平公道源于公心，紀檢監察干部作決策、定方案、抓落實，都要出于公心，以大局為重，以發展為要，以民生為大。不能見風使舵，不能看臉色行事，要敢于堅持原則，按規矩辦事。尤其在處理群眾的問題時，要一把尺子衡量，不偏不倚、不厚此薄彼。
總之，“三嚴三實”既是黨建理論的豐富和發展，又是解決作風建設突出問題的一劑良方。當前我市正處在轉型升級、再創輝煌的關鍵時期，踐行“三嚴三實”是我市加強作風建設，營造良好的政治環境的有力抓手。其蘊涵的做人態度、工作方法、辦事原則，對于提升我市紀檢監察工作水平和紀檢監察干部素質能力有著重要指導意義。作為黨的紀律的執行者、捍衛者和監督者，我們要以過硬作風監督執紀，爭做“三嚴三實”的表率。
當前全省正在開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，這是深入學習習近平主席重要講話精神、落實在云南考察重要指示、鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措和具體行動，對全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨，推動**跨越發展具有重要的現實意義。全縣紀檢監察干部要深刻領會“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的精神內涵，并作為轉作風、正衣冠的鏡子和尺子，經常照一照、量一量，看是不是達標合格，還要以敢于擔當的勇氣扎實推進紀檢監察各項工作，為全縣經濟社會發展提供堅強的紀律保障。按照安排，今天由我給大家講一次黨課，共同學習交流一點體會，我重點講2個方面問題。
一、深刻把握“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的精神內涵，切實增強思想和行動的自覺
2015年3月，在全國“兩會”期間參加安徽代表團審議時，對黨員領導干部提出要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。當年10月，對云南工作作出重要指示時，又提出黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這兩項要求是對黨員干部的諄諄告誡，既指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內涵，為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。
(一)準確理解“三嚴三實”的精神內涵。“三嚴三實”既是各級領導干部正心修身的思想基礎，也是干事創業的根本準則。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為官清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，讓點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派。
(二)深刻領會“忠誠干凈擔當”的精神實質。首先對黨忠誠是領導干部的根本操守，必須作為立身之本終生秉持。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就是要心中有黨，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的責任和義務，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。就是要時刻把牢政治方向，對中國特色社會主義保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上立場堅定、態度堅決，不論在什么地方、在哪個崗位，都自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。就是要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨的事業忠誠，對人民忠誠，心中要始終裝著老百姓，堅持走好群眾路線，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，當好人民的勤務員。其次，個人干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。就是要樹立強烈的道德標桿意識，夯實道德根基，增強抵御誘惑的內在力量，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。就是要敬畏黨紀國法，堅決貫徹依法治國、依規治黨要求，自覺接受監督。其三，敢于擔當是領導干部的職責道義，必須作為履職標準始終保持。敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮-劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，說到底，就是要有一種“頂著壓力也要上，迎著風險也要擔，再苦再累也要干”的精神。
(三)化領悟為思想和行動的自覺。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是相輔相成的內在統一體，突出了對干部修身律己、干事創業、理想信念、廉潔從政方面的思想引導和剛性約束，是黨員干部立志修身的新規范。各位紀檢監察干部以學習理解“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的精神內涵為起點，將領悟轉化為思想自覺和行動自覺。首先，進一步堅定理想信念，站穩政治立場、增強政治定力、提升道德境界，用馬克思主義的科學理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思想和歪風邪氣的免疫力，堅持把黨性作為立德、立身、立業的基石，堅定不移跟黨走，把政治上的忠誠體現在一言一行中，用實際行動體現共產黨員的先進性。其次，堅持守德、修德、立德、行德并重并舉，帶頭踐行社會主義核心價值觀，不斷提升道德境界，培養高尚人格，明善惡、辯是非、知榮辱，做人有品德，做官有官德，爭當社會主義道德風尚的引領者。堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，始終做到心中裝著全體人民，在群眾最困難的時候出現在群眾面前，在群眾最需要的時候去關心幫助群眾。始終敬畏權力、敬畏人民、秉公用權，扎緊權力的“籠子”，嚴格執行廉潔自律各項規定，任何時候都不搞特殊化。其三，自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，堅持“法無授權不可為”，切實處理好公與私、情與法、利與義的關系，帶頭依法辦事，不越法律底線。堅持“職責之內必須為”，樹立正確的權力觀，把群眾的事當自己的事，多做打基礎、利長遠、惠民生、得民心的好事實事。
二、貫徹落實從嚴治黨各項任務，為**跨越發展提供堅強的紀律保障
2015年1月，在云南考察時首次提出了“四個全面”，即全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。3月27日至28日，書記在河南考察時強調，全面從嚴治黨上升為戰略布局，體現了黨中央治國理政的戰略謀劃。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，都要靠全面從嚴治黨作保障。全面從嚴治黨，就要把我們的制度優勢充分發揮出來，戰勝面臨的風險和挑戰，實現執政黨的自我完善、自我凈化、自我革新。全面從嚴治黨，是具體的、不是抽象的，8700萬黨員的執政黨，必須把紀律挺在法律前面，明確紀律的內涵，密切聯系實際、求真務實，把紀律執行到位，真正使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。全面從嚴治黨，就是要把嚴明紀律體現在日常管理監督中，嚴格執紀、動輒則咎，抓早抓小，使廣大黨員真正敬畏紀律、遵守紀律。作為縣級紀檢監察機關，我們要聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這一主業，加快 “三轉”，深入貫徹落實從嚴治黨的各項任務，為全縣跨越式發展和高原花園城市建設提供堅強的紀律保障。
(一)堅持依紀依規管黨治黨，維護和執行黨的紀律。一是全面落實從嚴治黨要求。引導廣大黨員干部特別是領導干部政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，切實履行黨員義務，自覺遵守黨紀國法，帶頭做遵紀守法的表率，提高依法辦事能力，做到依法履職擔當。嚴格執行請示報告制度，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，堅決反對個人主義、自由主義、分散主義、好人主義。嚴肅查處各種目無組織、結黨營私、無視紀律的行為，決不搞法不責眾、下不為例、情有可原;二是加強對政治紀律執行情況的監督檢查。堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規避等行為，保證中央和、州委、政令暢通。嚴明黨的政治紀律，督促各級黨委(黨組)在思想上、行動上與中央、省、州、縣黨委保持高度一致。
(二)抓牢反腐倡廉建設重點，努力營造良好政治生態。一是嚴肅黨內政治生活，增強黨性鍛煉。督促各級組織加強內部監督，推動嚴肅的批評與自我批評常態化，切實發揮民主生活會作用;二是嚴把干部任用廉政關，防止和糾正選人用人上的不正之風。嚴格執行領導干部述廉、任前廉政談話、函詢約談、報告個人有關事項等制度。制定出臺我縣《廉政考察員管理辦法》，規范全縣廉政考察員隊伍建設;三是加強對重點領域權力行使的監督，遏制腐敗現象蔓延勢頭。嚴肅查處領導干部插手工程建設、土地征用、礦產資源開發利用、違規使用扶貧救災和社保資金、收受“紅包”等突出問題。全面推行“四不直接分管”機制，形成有效的權力運行監督制約機制;四是著力整治民生領域突出問題，切實維護群眾切身利益。充分利用民生資金監管平臺等渠道加強對扶貧、社保、抗災救災等民生專項資金管理使用情況的監督檢查，嚴肅查處貪污私分、截留克扣、擠占挪用、虛報冒領等行為。對不作為、亂作為、慢作為引發不良性事件或造成其他嚴重后果的，堅決問責和查處直接責任人及相關責任領導;五是深化載體建設，夯實基層黨風廉政建設基礎。積極推進鄉鎮以農村“三資”監管為核心的鄉鎮公共資源交易中心建設，進一步規范鄉鎮權力公開，切實保障群眾的知情權、監督權。
(三)加大責任追究力度，切實履行好監督責任。一是切實履行監督責任。加強督促檢查，嚴格執行黨規黨紀，完善黨風廉政建設責任制考核落實機制。縣紀委班子成員每年約談兩次下級黨委、紀委主要負責人。鄉鎮紀委書記每年向縣紀委報告鄉鎮黨委班子成員履行主體責任及廉潔從政情況;二是嚴格落實“一案雙查”制度。對監管不到位，發生嚴重腐敗案件的地方、部門，紀檢監察機關將按照干部管理權限，既嚴肅追究當事人的責任，又要堅決查處管理失嚴的相關責任領導。
(四)貫徹落實中央八項規定，馳而不息糾正“四風”。一是全面推進作風建設常態化、長效化。保持作風建設和正風肅紀的力度不減、措施不軟、干勁不松。建立我縣紀檢監察網站，加大對各類違紀違法典型案例的曝光和警示教育力度。進一步健全作風建設常態化、長效化機制，靠制度機制強化對黨員干部作風紀律的約束，推動作風建設進入新常態;二是嚴厲整治頂風違規違紀行為。把違反中央八項規定精神列入紀律審查重點，在常抓、細抓、長抓上下功夫，加大明察暗訪力度，持之以恒落實中央八項規定和、州委、實施辦法、紅河州領導干部“十不準”。嚴肅整治“為官不為”現象，探索建立“為官不為”專項問題治理機制。
(五)堅定不移懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。一是以零容忍態度懲治腐敗。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，重點查處以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;二是堅持以法治思維和法治方式反對腐敗。堅持依紀依法安全文明辦案，嚴守辦案紀律，嚴格執行初核、立案請示報批制度，加強對涉案資料和款物的規范管理，決不允許泄露工作秘密、以案謀私;三是努力提高辦案能力。加強辦案隊伍建設，不斷調整充實辦案“人才庫”。采取聘請專家授課、選派培訓、以案代訓、辦案交流座談、案件點評剖析等多種方式，提高辦案人員的素質和能力。
(六)全力推進“三轉”，提升紀檢監察機關履職能力。一是加快紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風。鞏固清理議事協調機構成果，聚焦中心任務，聚力主業主責，強化監督執紀問責，實現從“過程監督”向“結果監督”的轉變;二是帶頭做到“忠誠干凈擔當”。堅持把“忠誠干凈擔當”作為紀檢監察干部的立身之本，始終堅持政治清醒、立場堅定、是非分明，帶頭嚴守黨的紀律和政治規矩，帶頭落實中央八項規定精神;三是加強對紀檢監察干部的監督管理。強化紀律約束，完善內部監督機制，對發生在紀檢監察系統的違紀違法案件，要以零容忍態度從嚴查處，堅決防止“燈下黑”。
以“三嚴三實”為契機加強收費站隊伍紀律作風建設
近階段，高管局、衡大管理處針對踐行“三嚴三實”工作作出一系列重要指示與安排部署，衡水收費站結合實際，圍繞“三嚴三實”主題開展工作，以專題教育為主線，以規章制度為依據，以稽查考核為手段，嚴抓狠抓紀律執行，督導干部職工盡職履責，進一步轉變了隊伍作風。下面結合我站工作實際，談一下“三嚴三實”對加強收費站隊伍紀律作風建設的指導意義。
一是教育為本，查擺不嚴不實。“三嚴三實”作為黨中央領導干部提出的重要理論，既指導了黨員干部的思想與實踐，同時也是廣大群眾的行為指南，為此，需要我們引起高度重視，加大干部職工對“三嚴三實”的學習教育力度。各收費站要以黨支部為首，貫徹落實黨委關于開展“三嚴三實”專題教育活動的文件精神，通過支部會議、留營會議等時機學習講話精神，教育干部職工要真正理解“三嚴三實”，并融會貫通運用到日常工作中，切實形成黨員帶頭學、職工同參與的良好氛圍。此外，要求全員深入查找和解決當前單位隊伍中存在的“不嚴不實”問題，這既能規范了實踐行為，同時也可以推進了隊伍作風轉變。
二是制度為界，認真貫徹落實。為了確保干部職工更好地知責履責，收費站作為基層單位，應該結合上級單位工作要求和指示，抓好制度建設，逐步完善規范各類制度條文，并加強干部職工對規章規定的學習力度，針對查擺出的“不嚴不實”之處，結合實際進行一對一整改。要求廣大干部職工時刻牢記“三嚴三實”，能夠對照“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”、“做人要實、創業要實、謀事要實”的標準要求開展崗位工作，認真按照各項規章制度要求和程序辦事履職，并取得實際成效。
三是考核為武，稽查督導到位。根據崗位分工與職責的不同，收費站要以稽查小組為主力，充分發揮稽查檢查、督導督促的作用，掌握好檢查頻次與力度，有針對性地展開全面稽查工作，重點查處各崗位頂風違紀、庸懶散拖及不作為、作為慢等不良現象，一旦發現立即進行全站范圍內通報批評，責令監督違紀違規者限時整改。并將稽查結果納入到各科室、班組月度考核項目，逐條量化打分，真正建立起有效的激勵約束機制，以此促進干部職工工作作風的轉變。
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三嚴三實
上海盛東國際集裝箱碼頭有限公司黨委扎實推進“三嚴三實”專題教育，將“嚴”和“實”的要求落實到行動上、體現在發展中，做到“四個防止”、“四個下功夫”。
防止“為官不學”，在提高認識上下功夫。在專題教育中，公司黨委把學習與思考、學習與研討結合起來，學而思、學而悟、學而改，堅定理想信念把牢“總開關”。督促班子成員個人自學基礎上，圍繞三個重點專題，制定“3+3”的集中學習研討方案。在學習研討中，注重“三個結合”：與紀念建黨94周年系列活動相結合，弘揚黨的優良傳統和作風；與舉行全國勞模張彥事跡宣講報告會相結合，激勵黨員干部學習勞模精神，踐行“三嚴三實”，努力在平凡的崗位上創造不平凡業績；把專題教育與效率服務年活動相結合，對標“嚴”、“實”要求，聚焦影響效率的“短板”問題，嚴格落實集團新推出的服務舉措，以專題教育促進生產發展。
防止“為官不嚴”，在示范引領上下功夫。公司主要領導帶頭示范、帶頭講專題黨課、帶頭查擺問題、帶頭開展學習研討，要求職能部門經理將專題教育與生產發展結合起來，做到提升思想認識與解決提升效率問題融合促進，以嚴的要求、實的作風迎難而上、攻堅克難。班子成員按照“三個講清楚”的要求，深刻學習領會“三嚴三實”重大意義、科學內涵，并結合各自思想和工作實際，講清楚“不嚴不實”的.具體表現和嚴重危害，增強黨員干部踐行“三嚴三實”的自覺性和責任感。組織部門經理、總支及支部書記開展“嚴以修身”專題學習研討，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”，堅定對黨忠誠的政治品格，做到“頭腦清醒”。據統計，截至9月底，各總支及黨支部累計開設專題黨課15次，編寫25期專題黨群簡，形成了一級帶一級的良好氛圍，推動了專題教育扎實有效開展。
防止“為官不正”，在從嚴從實上下功夫。通過公司專題黨課及有關文件重申嚴禁接受職權和職務影響范圍內的吃請及禮金禮品；嚴禁干預企業內招投標、材料采購等正常流程；嚴禁單獨與利益相關方人員達成傾向性的商務協議；嚴禁以婚喪喜慶等名義收受供應商禮金；嚴禁通過打麻將、“斗地主”等方式進行賭博活動；嚴禁購買各種商業預付卡等“六條禁令”。根據集團紀委有關文件精神，認真開展利益輸送問題專項檢查活動，每個班子人員對照要求開展自查并作出個人承諾，進一步規范了領導干部從業行為。抓好正反案例教育，督促領導干部深入學習《優秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等正反案例教育書籍，深入剖析反面典型嚴重違紀違法的思想根源。對照問題清單，及時開始自查清理，對精神不振奮、履職不盡責、工作不落實、服務意識不強、工作效率不高的黨員干部進行整治。8月份公司對一起在危險品嚴重違規作業中工作不落實、負有責任的公司經理助理及操作部副經理按規定做出了處理。
防止“為官不為”，在敢于擔當上下功夫。大力宣傳提出的好干部標準，引導各級黨員干部改進作風、崇尚實干，爭當胸懷大局有擔當、敢于攻堅有拼勁、嚴守規矩有定力的干部。同時，要求各級黨員干部將“三嚴三實”要求內化于心外化于行，轉化為了干事創業的強大動力，以更大的擔當、更實的干勁，持之以恒、蹄疾步穩，扎實抓好生產發展工作。針對有些黨員干部有怕觸安全紅線的思想負擔及工作畏難退縮等現象，公司黨委鼓勵及支持生產一線各級干部消除畏難情緒，大膽去闖、去做，成功實施了1類危險品作業船船轉運新方式，保障了危險品作業船舶的安全。公司在“美博馬士基”輪作業中，運用全球首創的雙吊具邊裝邊卸工藝，使橋吊效率提升了49.2%，能耗降低了19.8%，贏得業界好評。
安徽政法委："四個防止"將三嚴三實落到實處
政法委機關在開展“三嚴三實”學習教育實踐活動中，將作風建設的要求具體化，與政法工作實際緊密結合起來，力求將學習教育活動落到實處，將作風建設的舉措落到實處，將學習教育活動成效落到實處，以踐行“三嚴三實”強作風、促工作。
委機關在組織學習教育活動中，緊緊圍繞、政法委書記徐立全倡導的“一日三省”和“四個防止”的要求，即今天我在狀態嗎？今天我工作了嗎？今天我的工作有效嗎？防止工作事務在我這里延誤，防止工作差錯在我這里發生，防止辦事群眾在我這里受冷落，防止機關形象在我這里遭損害。將忠誠使命、忠于職責、執法為民的要求細化于高標準、嚴要求的作風建設中，將踐行“三嚴三實”落到實處。
委機關黨員干部在學習教育活動中，按照徐立全書記的要求，緊密結合政法工作實際和本職崗位工作要求，以強化學習促進對“三嚴三實”深刻內涵認識的提高，以強化落實促進高標準、嚴要求的作風建設提升，以強化作風建設提升促進政法工作發展。在階段性學習交流中，委機關黨員干部紛紛表示，踐行“三嚴三實”要以鏍絲釘精神不斷加強黨性修養、堅定理想信念、提升思想境界，打造一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬政法隊伍，適應新時期政法工作要求。要進一步增強思想自覺和行動自覺，主動修為，變“要我做”為“我要做”，將外在約束內化為價值引領。要嚴以律已才能做到敢于碰硬，腳踏實地才能解決實際問題，要將著力點放在人民群眾反映強烈的突出問題上，切實增強人民群眾的安全感和滿意度，切實維護好社會公平正義。要踏踏實實做好本職工作，堅持重實際、辦實事、求實效，不圖虛名，不務虛功，將作風建設的實際成效轉化為政法工作實績。要不斷強化執法為民-意識，不斷強化崗位責任意識，在思想上樹立抓緊每一天，干好每一年，克服日積有余、歲積不足的問題，更好貫徹落實系列重要講話精神，以創新社會治理方式、深化司法體制改革、推進科技信息應用、改進政法宣傳輿-論工作為著力點，深入推進平安中國、法治中國和過硬隊伍建設，切實提高政法工作現代化水平。
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?為進一步強化履職擔當作為，更好地踐行司法為民宗旨，武陵區司法局結合政法隊伍教育整頓工作要求，決定從3月起，在全區司法行政系統開展為期四個月的“我為群眾辦實事”志愿服務活動。
??二是持續深入開展眾創平安志愿服務活動。結合每月19日眾創平安志愿服務活動，組織在職干警深入聯點社區進村入戶開展矛盾糾紛排查、禁種鏟毒宣傳、高速護路聯防、巡邏守護等眾創平安志愿活動。
??x區司法局立足當前群眾所需所盼所想，出臺《關于開展“我為群眾辦實事”志愿服務活動的方案》，全力打通服務群眾最后一公里，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，進一步樹立政法機關執法司法為民的良好形象。
3.我為群眾辦實事工作總結
?為落實以人民為中心的發展思想，切實解決老百姓最關心最直接最現實的利益問題，xx法院以四項舉措推動“我為群眾辦實事”志愿服務活動走向深入。
??一、時刻錘煉黨性修養，牢固樹立為民服務意識深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx法治思想等政治理論原著，撰寫心得體會x篇、開展研討分享活動x期；堅定不移走群眾路線，召開民主生活會、組織生活會x次，認真查找整改存在的問題，抓好作風能力建設，真心實意當好人民群眾的服務員。
??二、充分發揮審判職能，切實加強司法權益保護嚴厲打擊各類刑事犯罪x件，妥善審理各類民商事糾紛x件，執行到位標的x萬元。深入田間地頭、農家院壩審理贍養、離婚、追索撫養費等民生案件，依法對7名經濟困難的當事人發放司法救助金x萬元，讓人民群眾真真切切感受到司法溫情。
??三、積極延伸服務觸角，著力優化良好法治環境指導街道、村（社區）完善規范鄉規民約x條，委托調解矛盾糾紛x起，結合“我為群眾辦實事”“政法干警進萬家”活動，全院干警進學校x個、村（社區）x個，開展法治宣講x場，提供法律服務x余次；以縣委“三三三”工程為載體，x名院領導深入聯系企業，提供“菜單式”法律服務，解決實際司法需求x個。
??四、堅持開門接受監督，務實提升司法為民水平召開“開門納諫”座談會x次，廣泛征集和辦理人大代表、政協委員、政府干部、律師代表、人民陪審員、案件當事人等行業領域代表意見建議x條，及時了解和回應群眾司法需求；張貼發布舉報電話和信箱，及時處理群眾來信來訪，實現投訴有人理、舉報有反饋，著力提升人民群眾對法院工作的滿意度和幸福感。