個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份能夠直觀(guān)反映個(gè)人能力與潛力的材料,它能夠給予雇主對(duì)個(gè)人的第一印象。這里有一些行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的人力資源經(jīng)理給出的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作建議和指南。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇一
年齡:26歲身高:160cm。
婚姻狀況:未婚戶(hù)籍所在:貴州。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。
聯(lián)系地址:貴陽(yáng)。
求職意向。
最近工作過(guò)的.職位:人事經(jīng)理。
期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:~3000元/月。
期望從事的崗位:人事專(zhuān)員/助理。
期望從事的行業(yè):無(wú)限制。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng):善于溝通,有較強(qiáng)的管理及組織能力。
教育經(jīng)歷。
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專(zhuān))。
起止年月:9月至7月。
學(xué)校名稱(chēng):天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):國(guó)際物流與報(bào)關(guān)。
獲得學(xué)歷:大專(zhuān)。
更多。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇二
性別。
女
1983年8月。
身高。
160cm。
籍貫。
貴陽(yáng)市。
居住地。
貴陽(yáng)市。
民族。
漢
政治面貌。
團(tuán)員。
求職類(lèi)型。
工作經(jīng)驗(yàn)。
5
畢業(yè)院校。
貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
聯(lián)系方式。
移動(dòng)電話(huà):e_mail:
工作經(jīng)歷。
技能水平。
1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理運(yùn)作。確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)各崗位的'工作運(yùn)行情況,有效控制和提高對(duì)客人的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測(cè)房間的出租情況,訂房情況,認(rèn)真做好本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)、匯總工作。
4、認(rèn)真處理,認(rèn)真對(duì)待住客的投訴。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作,以滿(mǎn)足客人的不同要求。
6、隨時(shí)掌握房間每天的銷(xiāo)售動(dòng)向,為將入住客人做好接待工作。
7、征求客人意見(jiàn),維護(hù)酒店聲譽(yù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止年月學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
-09至-07貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院會(huì)計(jì)大專(zhuān)。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇三
姓名:大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
性別: 男?
出生年月: 1988年2月
工作經(jīng)驗(yàn): 1年-2年
畢業(yè)年月: 2010年7月
最高學(xué)歷: 本科
畢業(yè)學(xué)院: 渤海大學(xué)
所修專(zhuān)業(yè): 公共事業(yè)管理
居 住 地: 遼寧省 沈陽(yáng)市 鐵西區(qū)
籍??? 貫: 遼寧省 沈陽(yáng)市?
求職概況 / 求職意向
職位類(lèi)型: 全職
期望月薪: 面議
期望地點(diǎn): 遼寧省 沈陽(yáng)市 ,河南省 鄭州市 ,?
期望職位: 經(jīng)理助理 酒店樓層經(jīng)理 銷(xiāo)售經(jīng)理
意向概述: 我愿是一塊基石,鋪就我們的成功之路
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷
2006年9月 - 2010年7月 渤海大學(xué) 公共事業(yè)管理 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2010年8月 - 2011年11月 三一重型裝備有限公司 駐外營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱(chēng) 學(xué)校
2006年10月 - 2010年6月 班長(zhǎng),學(xué)生會(huì)干部 管理學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
為人積極樂(lè)觀(guān)、有耐心,遇到挫折不屈服,適應(yīng)能力強(qiáng),做事情有主見(jiàn),大局觀(guān)強(qiáng)。敢于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神,勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的`精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,為公司發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
聯(lián)系方式
電子郵箱:
手機(jī):
qq/msn:
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇四
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度,一方面在于簡(jiǎn)歷的表達(dá)方向,而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)待態(tài)度,這兩點(diǎn)因素的存在對(duì)一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),無(wú)疑是最關(guān)鍵的因素。
當(dāng)然,也有很多人對(duì)此問(wèn)題并不著重,因他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的本身便顯得非常膚淺,所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下,以往看起來(lái)比較簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題,實(shí)則也是存在缺憾的,之所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的'目光,最主要的原因無(wú)非是求職者沒(méi)有運(yùn)用足夠的態(tài)度對(duì)待。
但有心在簡(jiǎn)歷中突出態(tài)度問(wèn)題,也并非那么容易的,多數(shù)求職者渴望依靠簡(jiǎn)歷獲得心儀工作,但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備,才能夠增加一份簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用性。
態(tài)度決定一切。
在實(shí)力以及書(shū)寫(xiě)方向的雙重保證下,即便并不了解簡(jiǎn)歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人,也可以保證自己書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來(lái)形容。一份簡(jiǎn)歷在進(jìn)行書(shū)寫(xiě)時(shí),最需著重的態(tài)度問(wèn)題并非簡(jiǎn)歷的表達(dá)效果,而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力,只有在這一因素上滿(mǎn)足他的運(yùn)用需求,簡(jiǎn)歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過(guò)的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。
講求書(shū)寫(xiě)的態(tài)度以及對(duì)簡(jiǎn)歷的關(guān)注能力,兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下,一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可因此而更全面的表達(dá)出來(lái)。
如今多元化的酒店經(jīng)理簡(jiǎn)歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對(duì)的領(lǐng)域皆是不同的,所以我們?cè)趯?duì)不同工作崗位進(jìn)行觀(guān)察時(shí),也需要進(jìn)行相應(yīng)的對(duì)比衡量。個(gè)......
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇五
性別:女。
出生年月:6月。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)年月:20xx年7月。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)學(xué)院:xx大學(xué)。
所修專(zhuān)業(yè):旅游管理。
居住地:xx市。
求職概況/求職意向。
職位類(lèi)型:全職。
期望地點(diǎn):xx省。
期望職位:人力資源專(zhuān)員/助理行政專(zhuān)員/文員銷(xiāo)售專(zhuān)員/助理。
自我評(píng)價(jià):本人專(zhuān)業(yè)雖是旅游管理方向,但有涉及到人力資源和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),希望從事人力資源相關(guān)的工作或者行政文秘類(lèi)工作,我為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng),勤奮、能吃苦,肯學(xué)習(xí),希望通過(guò)自己的努力在為公司創(chuàng)造更多價(jià)值的同時(shí)不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月xx大學(xué)旅游管理本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
20xx年3月-20xx年8月xx大酒店經(jīng)理。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
20xx年5月“優(yōu)秀團(tuán)員”xx大學(xué)旅游管理學(xué)院。
20xx年10月xx大學(xué)“手抄報(bào)”二等獎(jiǎng)xx大學(xué)。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇六
籍貫貴陽(yáng)市居住地貴陽(yáng)市。
民族漢政治面貌團(tuán)員。
求職類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)16。
畢業(yè)院校貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)。
聯(lián)系方式。
移動(dòng)電話(huà):13985037934。
工作經(jīng)歷。
1994年8月至8月貴州飯店客房部服務(wù)員。
209月至6月貴州飯店客房部房務(wù)中心文員。
技能水平。
1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理運(yùn)作。確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)各崗位的工作運(yùn)行情況,有效控制和提高對(duì)客人的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測(cè)房間的出租情況,訂房情況,認(rèn)真做好本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)、匯總工作。
4、認(rèn)真處理,認(rèn)真對(duì)待住客的投訴。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作,以滿(mǎn)足客人的不同要求。
6、隨時(shí)掌握房間每天的銷(xiāo)售動(dòng)向,為將入住客人做好接待工作。
7、征求客人意見(jiàn),維護(hù)酒店聲譽(yù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止年月學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
-09至-07貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院會(huì)計(jì)大專(zhuān)。
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷房地產(chǎn)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇七
性別:男。
出生年月:1988年2月。
工作經(jīng)驗(yàn):1年-2年。
畢業(yè)年月:7月。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)學(xué)院:渤海大學(xué)。
所修專(zhuān)業(yè):公共事業(yè)管理。
居住地:遼寧省沈陽(yáng)市鐵西區(qū)。
籍貫:遼寧省沈陽(yáng)市。
求職概況/求職意向。
職位類(lèi)型:全職。
期望月薪:面議。
期望地點(diǎn):遼寧省沈陽(yáng)市,河南省鄭州市,
期望職位:經(jīng)理助理酒店樓層經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理。
意向概述:我愿是一塊基石,鋪就我們的成功之路。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。
9月-207月渤海大學(xué)公共事業(yè)管理本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
年8月-11月三一重型裝備有限公司駐外營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱(chēng)學(xué)校。
2010月-2010年6月班長(zhǎng),學(xué)生會(huì)干部管理學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
為人積極樂(lè)觀(guān)、有耐心,遇到挫折不屈服,適應(yīng)能力強(qiáng),做事情有主見(jiàn),大局觀(guān)強(qiáng)。敢于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的`組織能力與團(tuán)隊(duì)精神,勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,為公司發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
聯(lián)系方式。
電子郵箱:
手機(jī):
qq/msn:
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇八
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷,大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]推薦一份經(jīng)理秘書(shū)的求職信為參考!本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的酒店管理總裁的簡(jiǎn)歷范文以范例!
姓名:
性別:
男
1982-2-12。
婚姻狀況:
已婚。
民族:
漢族。
政治面貌:
身高:
170cm。
體重:
61kg。
戶(hù)籍:
江蘇省宿遷市宿城區(qū)。
現(xiàn)所在地:
江蘇省宿遷市宿城區(qū)。
最高學(xué)歷:
大學(xué)本科。
畢業(yè)學(xué)校:
江南大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間:
2003-6-30。
職稱(chēng):
特長(zhǎng)概括:
誠(chéng)實(shí)守信,積極進(jìn)取。
自我評(píng)價(jià)。
性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),思維敏捷,辦事細(xì)心,有責(zé)任感,有過(guò)硬的工作經(jīng)驗(yàn),
誠(chéng)實(shí)可靠,組織能力強(qiáng),而且善良熱心,對(duì)生活積極向上.
求職意向。
工作崗位:
職位性質(zhì):
全職。
行業(yè)類(lèi)別:
旅游業(yè)/酒店食品/飲料/煙草/餐飲商業(yè)貿(mào)易/物流倉(cāng)儲(chǔ)/經(jīng)紀(jì)代理。
3000~4000元。
工作地區(qū):
宿遷市。
到崗時(shí)間:
隨時(shí)。
其他要求:
培訓(xùn)是企業(yè)生存和發(fā)展的原動(dòng)力,所以作為即將加入貴公司的一員,
本人真誠(chéng)希望能夠得到相關(guān)的一系列培訓(xùn),為自己加油,為公司助力。
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱(chēng)。
專(zhuān)業(yè)。
時(shí)間范圍。
專(zhuān)業(yè)描述。
大學(xué)本科。
江南大學(xué)。
旅游管理。
英語(yǔ)。
旅游管理。
經(jīng)濟(jì)管理。
培訓(xùn)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)語(yǔ)種。
掌握程度。
英語(yǔ)。
熟練。
工作經(jīng)驗(yàn)。
208月-10月:無(wú)錫華美達(dá)酒店。
公司性質(zhì):
其他。
所屬行業(yè):
旅游業(yè)/酒店。
所在部門(mén):
西餐廳。
擔(dān)任職務(wù):
領(lǐng)班。
工作描述:
工作期間能及時(shí)、高效完成上級(jí)安排的工作任務(wù),并根據(jù)工作需要對(duì)工作進(jìn)一步的`拓展。
離職原因:
照顧家庭。
2月-5月:宿遷楚龍大酒店。
公司性質(zhì):
其他。
所屬行業(yè):
旅游業(yè)/酒店。
所在部門(mén):
總辦、康樂(lè)部。
擔(dān)任職務(wù):
大堂副理、桑拿部經(jīng)理、ktv經(jīng)理。
工作描述:
從酒店籌備到成功運(yùn)營(yíng),過(guò)程中取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步.相信為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
離職原因:
酒店改制。
207月-7月:宿遷潤(rùn)良商貿(mào)有限公司(大潤(rùn)發(fā))。
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資。
所屬行業(yè):
社會(huì)服務(wù)業(yè)。
所在部門(mén):
雜貨部。
擔(dān)任職務(wù):
煙酒飲料課長(zhǎng)。
工作描述:
一年倉(cāng)庫(kù)管理,商品種類(lèi)過(guò)萬(wàn),安全、有序,高效進(jìn)出庫(kù);兩年?duì)I運(yùn)管理,三千余種商品進(jìn)、銷(xiāo)、存;報(bào)表處理,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,人員及設(shè)備管理,以身作則,成績(jī)優(yōu)秀,帶領(lǐng)出一支高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
離職原因:
合同到期。
相關(guān)證書(shū)。
(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。
聯(lián)系方式。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇九
身份證件號(hào)碼:
性別:女。
出生日期:
民族:漢族。
政治面貌:黨員視力:較好。
婚姻狀況:未婚身高:xxcm。
戶(hù)籍所在地:xx。
現(xiàn)居住地:xx。
專(zhuān)業(yè):酒店管理。
畢業(yè)院校:xx商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷:大專(zhuān)。
畢業(yè)年份:20xx。
第一外語(yǔ):英語(yǔ)。
第二外語(yǔ):
職稱(chēng)類(lèi)別:參加工作時(shí)間:20xx。
受教育簡(jiǎn)歷:20xx年9月—20xx年6月在xx商貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)。
繼續(xù)教育情況:
成果及獲獎(jiǎng)情況:優(yōu)秀班干,精神文明標(biāo)兵,優(yōu)秀團(tuán)支部,優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部等。
興趣愛(ài)好:
努力,認(rèn)真的去做自己想做的事。努力實(shí)現(xiàn)自己的理想!!!
現(xiàn)工作單位:xx賓館。
個(gè)人技能及特長(zhǎng):管理類(lèi)。
求職意向一:銷(xiāo)售員意向一工作地點(diǎn):xx市。
求職意向二:文秘意向二工作地點(diǎn):xx。
求職意向三:意向三工作地點(diǎn):
薪酬要求:xxxx。
工作方式:全/兼職。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇十
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度,一方面在于簡(jiǎn)歷的表達(dá)方向,而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)待態(tài)度,這兩點(diǎn)因素的存在對(duì)一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),無(wú)疑是最關(guān)鍵的因素。
當(dāng)然,也有很多人對(duì)此問(wèn)題并不著重,因他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的本身便顯得非常膚淺,所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下,以往看起來(lái)比較簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題,實(shí)則也是存在缺憾的,之所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的'目光,最主要的原因無(wú)非是求職者沒(méi)有運(yùn)用足夠的態(tài)度對(duì)待。
但有心在簡(jiǎn)歷中突出態(tài)度問(wèn)題,也并非那么容易的,多數(shù)求職者渴望依靠簡(jiǎn)歷獲得心儀工作,但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備,才能夠增加一份簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用性。
態(tài)度決定一切。
在實(shí)力以及書(shū)寫(xiě)方向的雙重保證下,即便并不了解簡(jiǎn)歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人,也可以保證自己書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來(lái)形容。一份簡(jiǎn)歷在進(jìn)行書(shū)寫(xiě)時(shí),最需著重的態(tài)度問(wèn)題并非簡(jiǎn)歷的表達(dá)效果,而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力,只有在這一因素上滿(mǎn)足他的運(yùn)用需求,簡(jiǎn)歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過(guò)的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。
講求書(shū)寫(xiě)的態(tài)度以及對(duì)簡(jiǎn)歷的關(guān)注能力,兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下,一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可因此而更全面的表達(dá)出來(lái)。
更多。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇十一
性別:男。
民族:漢族。
政治面貌:團(tuán)員。
出生日期:1981年09月
婚姻狀況:未婚。
學(xué)歷:中專(zhuān)。
畢業(yè)院校:某某學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間:20xx年07月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè):酒店管理。
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(一般)。
電腦水平:熟練。
工作年限:8年。
聯(lián)系方式:***。
電子郵箱:
求職意向。
工作類(lèi)型:全職。
單位性質(zhì):不限。
期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。
期望職位:物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點(diǎn):不限。
期望月薪:面議。
教育經(jīng)歷。
19**年9月至于20xx年7月某某學(xué)校中專(zhuān)酒店管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。
20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn),較好的服務(wù)意識(shí),熟練運(yùn)用辦公軟件。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇十二
姓名:
目前所在:白云區(qū)年齡:34歲。
戶(hù)口所在:白云區(qū)國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:170cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:69kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
人才類(lèi)型:普通求職。
工作年限:13職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東省,江蘇,浙江。
廣州市海珠區(qū)xx酒店起止年月:20xx年05月14~20xx年06月15。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):酒店/旅游。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)酒店全面管理,下設(shè)旅業(yè)、餐飲(500個(gè)餐位)、ktv、果林公園、果林餐廳,跟進(jìn)做好餐飲、ktv、果林公園的籌備工作,以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。
2、進(jìn)行酒店制度、員工手冊(cè)和工作流程、獎(jiǎng)懲制度的制定。
3、對(duì)酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略方面重新定位,新增會(huì)議室以利會(huì)議團(tuán)的開(kāi)發(fā),對(duì)原有的房型、房?jī)r(jià)、營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議和對(duì)外推廣口徑重新修正,以突出賣(mài)點(diǎn),帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)部做好旅行社和中介的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
4、離職原因:被虛報(bào)高原有經(jīng)營(yíng)狀況,提成無(wú)法實(shí)現(xiàn),另外部門(mén)經(jīng)理、骨干人員和配套未到位,老板想有大幅業(yè)績(jī)提升,卻不愿盡快投入人力、物力。
離職原因:
廣州銀海佰嶺酒店(按四星裝修的商務(wù)酒店。
起止年月:20xx年09月01~20xx年04月10。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔(dān)任職位:房務(wù)部經(jīng)理(分店總經(jīng)理)。
工作描述:
3、酒店實(shí)行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系;。
5、進(jìn)行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫(xiě)和翻譯工作。
離職原因:業(yè)績(jī)出來(lái)后,再定指標(biāo)提成,薪酬無(wú)法提高。
廣東揭陽(yáng)榕江大酒店(揭陽(yáng)掛牌超五酒店)(近400間房)(重點(diǎn)政府接待單位)。
起止年月:20xx年12月01~20xx年08月18。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔(dān)任職位:房務(wù)部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣及營(yíng)運(yùn))。
工作描述:
2、多次接待國(guó)家和省市領(lǐng)導(dǎo);。
3、使客房營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升。
離職原因:個(gè)人原因。
廣州嘉鴻華美達(dá)廣場(chǎng)酒店(全球飯店集團(tuán)第二強(qiáng)溫德姆酒店集團(tuán)旗下特許經(jīng)營(yíng)的五酒店,326間房)。
起止年月:20xx年03月01~20xx年04月13。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔(dān)任職位:大堂副理組負(fù)責(zé)人(前廳部副經(jīng)理)、房務(wù)部賓客意見(jiàn)調(diào)查副組長(zhǎng)。
工作描述:
2、培訓(xùn)外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理,協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部,前臺(tái)部經(jīng)理不在時(shí),代行其職。
3、成為酒店店報(bào)《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專(zhuān)欄的主要投稿者;。
4、多次幫助客人解決問(wèn)題,并得到了他們的感謝信;。
5、平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實(shí)施,例如,建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率;市場(chǎng)觸角敏銳,高考期間,向銷(xiāo)售部提議和附近院校的合作提升了開(kāi)房率,從原來(lái)的平時(shí)15%提升到70%。
離職原因:
佛山南海祈福(仙湖)酒店。
起止年月:20xx年07月05~20xx年12月20。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔(dān)任職位:資深大堂副理、前臺(tái)(廳)副經(jīng)理(2年)。
工作描述:
2、多次幫助客人解決問(wèn)題,并得到了他們的感謝信;。
4、曾經(jīng)開(kāi)拓了一些團(tuán)體前來(lái)酒店入住;。
離職原因:婚后回廣州發(fā)展。
中山雅居樂(lè)集團(tuán)雅居樂(lè)酒店(準(zhǔn)五酒店)。
起止年月:20xx年05月01~20xx年06月30。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔(dān)任職位:大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)。
工作描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和反饋,參與酒店值班;。
3、通過(guò)抽查房間來(lái)抓工作規(guī)范,提高客房服務(wù)員操作水平,后因夜值時(shí)代管客房部出色,被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。
離職原因:讀廣州的大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)班不方便。
麥當(dāng)勞、廣州花園酒店。
起止年月:1997年08月17~20xx年04月15。
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:麥當(dāng)勞餐廳副經(jīng)理、前臺(tái)接待員。
工作描述:
1、在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門(mén)的表?yè)P(yáng)和青睞,在前廳部售賣(mài)較高級(jí)別的房間而獲得較高的獎(jiǎng)金。
2、幫助麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理在餐廳開(kāi)業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個(gè)月(一般5年才開(kāi)始有盈利)。
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)。
學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證。
畢業(yè)日期:1997年07月01
專(zhuān)業(yè)一:旅游與酒店管理。
專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ):英語(yǔ)精通粵語(yǔ)水平:精通。
其它外語(yǔ)能力:日語(yǔ)四級(jí)。
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
真誠(chéng)、隨和、細(xì)致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、開(kāi)拓、進(jìn)取。點(diǎn)子多、英語(yǔ)、營(yíng)銷(xiāo)、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強(qiáng)項(xiàng),有星評(píng)經(jīng)歷和國(guó)際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。
英語(yǔ)口語(yǔ)流利,能作為工作語(yǔ)言,真誠(chéng)為公司業(yè)主切身處地思考問(wèn)題,提供酒店人、財(cái)、物合理運(yùn)用的建議,以獲得良好的投資回報(bào)和較大利潤(rùn),能短時(shí)間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸,改善經(jīng)營(yíng),并取得了一定的工作實(shí)績(jī),事實(shí)證明能根據(jù)酒店實(shí)際情況,制定反敗為勝之策略,金融風(fēng)暴對(duì)酒店業(yè)的沖擊,我們酒店取得的成績(jī)便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂(lè)各部門(mén)籌建前后運(yùn)作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃,深知酒店項(xiàng)目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細(xì)節(jié)對(duì)酒店日后營(yíng)運(yùn)和投資回收的重要性,熟知如何開(kāi)展實(shí)施;本人酒店市場(chǎng)觸角敏銳,擅長(zhǎng)酒店市場(chǎng)分析,能準(zhǔn)確為酒店產(chǎn)品價(jià)格定位,以及營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和實(shí)施,同時(shí)通過(guò)改善酒店整體經(jīng)營(yíng)和管理狀況,實(shí)行有效營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷(xiāo)效果和利潤(rùn)率化。另外,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、執(zhí)行力強(qiáng),無(wú)論為任何酒店服務(wù),工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。1997年8月正式從事酒店至今,20xx年開(kāi)始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高(9年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)),曾擔(dān)任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣及營(yíng)運(yùn))、酒店總經(jīng)理(相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2、5年),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)近13年,都取得不錯(cuò)的工作實(shí)績(jī),我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問(wèn)題,并得到了他們的感謝信。
在硬件方面,根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,了解大多數(shù)重要客源的需要,每年進(jìn)行3年月5%的固定資產(chǎn)費(fèi)用的資本投入,做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”。
總之,通過(guò)實(shí)行軟硬件一起抓,有效營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)部管理雙管齊下來(lái)鞏固營(yíng)銷(xiāo)效果和利潤(rùn)率化,嚴(yán)情相濟(jì),注重執(zhí)行落實(shí),進(jìn)入“沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)就是最有效的營(yíng)銷(xiāo)”的境界。
作為餐飲企業(yè)應(yīng)重抓食品安全衛(wèi)生,從食品的驗(yàn)收、生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售及烹飪、食用過(guò)程各環(huán)節(jié)中建立食品安全系統(tǒng)(制度與實(shí)施)。
指導(dǎo)服務(wù)人員根據(jù)客人的口音和交流辨別客人的地方口味,并知會(huì)廚師適當(dāng)處理菜式口味,讓客人有“這家餐廳的廚師好像我們家鄉(xiāng)的人”的感覺(jué)。
在節(jié)假日發(fā)短信對(duì)會(huì)員和熟客進(jìn)行慰問(wèn),每月根據(jù)客人的喜好發(fā)相關(guān)短信給客人,提供相關(guān)參考信息,抓住合適的時(shí)機(jī)對(duì)客人進(jìn)行問(wèn)候,例如,天氣變化也對(duì)客人進(jìn)行問(wèn)候,讓客人記住我們。
注重服務(wù)人員的服務(wù)儀容儀表、禮節(jié)禮貌,建立績(jī)效管理機(jī)制,提升服務(wù)水平,服務(wù)過(guò)程注重與客人的情感溝通,以提升回頭率。
設(shè)立餐后收集客人意見(jiàn)的專(zhuān)職小組(質(zhì)檢、餐廳管理人員、廚師長(zhǎng))、流程標(biāo)準(zhǔn)和制度,并總結(jié)意見(jiàn),為定期召開(kāi)的餐廳服務(wù)、廚師技能提升及新菜式研發(fā)的主題會(huì)議提供參考和討論的材料,以提升服務(wù)、出品和菜式研發(fā),最終提升回頭率和營(yíng)業(yè)額。
加強(qiáng)商務(wù)公司和婚禮服務(wù)公司促銷(xiāo)拜訪(fǎng),注重宴會(huì)的開(kāi)發(fā)建立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和相關(guān)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
設(shè)定各部部門(mén)經(jīng)理、主管與部門(mén)業(yè)績(jī)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),并簽書(shū)。
以上為本人幾點(diǎn)粗略淺談,有機(jī)會(huì)詳細(xì)面談交流。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇十三
性別:女。
民族:漢族。
婚姻狀況:未婚。
身高:
體重:
戶(hù)籍:湖南衡陽(yáng)。
現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
學(xué)歷:專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):管理類(lèi)旅游管理。
畢業(yè)年份:20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上。
最高職稱(chēng):中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類(lèi)別:行政/后勤。
職位名稱(chēng):行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游。
工作地區(qū):
待遇要求:3000—4000元/月可面議需要提供住房。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
電腦水平:一般。
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月—20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專(zhuān)科。
20xx年9月—20xx年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司:廈門(mén)萬(wàn)慧酒店管理有限公司。
時(shí)間范圍:20xx年9月—20xx年3月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):餐飲、娛樂(lè)、酒店。
擔(dān)任職位:行政/后勤。
工作描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門(mén)負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。
2、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核,核算工資。
3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)。
4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理。
5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
離職原因:個(gè)人原因。
所在公司:廈門(mén)晶邦酒店管理有限公司。
時(shí)間范圍:20xx年4月—20xx年2月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述:負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。
離職原因:個(gè)人原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇十四
******身高:165cm。
貴陽(yáng)。
漢族。
團(tuán)員工作經(jīng)驗(yàn):3年。
貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
會(huì)計(jì)學(xué)。
*******。
*********。
20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級(jí)文員。
20xx——20xx貴陽(yáng)華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理。
20xx——20xx貴陽(yáng)沃特酒店高級(jí)客房部行政管理。
負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測(cè)房間內(nèi)部的出租情況,同時(shí)訂房情況等等,認(rèn)真做好本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)匯總工作,在認(rèn)真進(jìn)行處理以后,才能夠認(rèn)真的對(duì)待租客的投訴。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作,通過(guò)這種方式來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需要,極大限度的為住戶(hù)提供更好的服務(wù),在征求了客人的意見(jiàn)以后,更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃,預(yù)算控制,資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個(gè)合理的定位,同時(shí),也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理,在執(zhí)行的方面,我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力,能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng),敬業(yè)工作,讓我在工作的過(guò)程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評(píng)。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇十五
性別:女。
民族:漢族出生年月:1987年1月25日。
婚姻狀況:未婚。
身高:163cm體重:54kg。
戶(hù)籍:湖南衡陽(yáng)現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷:專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):管理類(lèi)旅游管理畢業(yè)年份:20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上最高職稱(chēng):中級(jí)職稱(chēng)。
職位性質(zhì):全職。
職位類(lèi)別:行政/后勤。
職位名稱(chēng):行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
電腦水平:一般。
教育背景:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專(zhuān)科。
20xx年9月-20xx年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司:廈門(mén)萬(wàn)慧酒店管理有限公司。
時(shí)間范圍:20xx年9月-20xx年3月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):餐飲、娛樂(lè)、酒店。
擔(dān)任職位:行政/后勤。
工作描述:職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門(mén)負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核,核算工資。3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
離職原因:個(gè)人原因。
所在公司:廈門(mén)晶邦酒店管理有限公司。
時(shí)間范圍:20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。
工作描述:負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。
離職原因:個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià):本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度,一方面在于簡(jiǎn)歷的表達(dá)方向,而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)待態(tài)度,這兩點(diǎn)因素的存在對(duì)一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),無(wú)疑是最關(guān)鍵的因素。
當(dāng)然,也有很多人對(duì)此問(wèn)題并不著重,因他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的本身便顯得非常膚淺,所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下,以往看起來(lái)比較簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題,實(shí)則也是存在缺憾的,之所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光,最主要的原因無(wú)非是求職者沒(méi)有運(yùn)用足夠的態(tài)度對(duì)待。
但有心在簡(jiǎn)歷中突出態(tài)度問(wèn)題,也并非那么容易的,多數(shù)求職者渴望依靠簡(jiǎn)歷獲得心儀工作,但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備,才能夠增加一份簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用性。
態(tài)度決定一切。
在實(shí)力以及書(shū)寫(xiě)方向的雙重保證下,即便并不了解簡(jiǎn)歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人,也可以保證自己書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來(lái)形容。一份簡(jiǎn)歷在進(jìn)行書(shū)寫(xiě)時(shí),最需著重的態(tài)度問(wèn)題并非簡(jiǎn)歷的表達(dá)效果,而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力,只有在這一因素上滿(mǎn)足他的運(yùn)用需求,簡(jiǎn)歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過(guò)的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。
講求書(shū)寫(xiě)的態(tài)度以及對(duì)簡(jiǎn)歷的關(guān)注能力,兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下,一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可因此而更全面的表達(dá)出來(lái)。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇十六
性別:男。
民族:漢族。
政治面貌:團(tuán)員。
出生日期:1981年09月
婚姻狀況:未婚。
學(xué)歷:中專(zhuān)。
畢業(yè)院校:某某學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間:20xx年07月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè):酒店管理。
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(一般)。
電腦水平:熟練。
工作年限:8年。
聯(lián)系方式:13888888888。
電子郵箱:www@****.com。
工作類(lèi)型:全職。
單位性質(zhì):不限。
期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。
期望職位:物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點(diǎn):不限。
期望月薪:面議。
19**年9月至于20xx年7月某某學(xué)校中專(zhuān)酒店管理。
20xx年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)。
20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。
20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管。
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn),較好的服務(wù)意識(shí),熟練運(yùn)用辦公軟件。
酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀17篇)篇十七
居住地:重慶。
電話(huà):
e-mail:
最近工作[2年1個(gè)月]。
公司:重慶xxx酒店。
行業(yè):酒店/旅游。
職位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專(zhuān)業(yè):賓館/酒店管理。
學(xué)校:中南林業(yè)科技大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門(mén)的情況,對(duì)于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見(jiàn)解,并且善于策劃大型的酒店活動(dòng)。
求職意向。
到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
所屬行業(yè):酒店/旅游。
人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
1.每月的培訓(xùn)報(bào)告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃。
2.定期檢查各部門(mén)的培訓(xùn)情況,建立部門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂(lè)部。
3.酒店工會(huì)活動(dòng)的策劃;活動(dòng)滿(mǎn)意度調(diào)查、投訴處理。
4.建立營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),并在各部門(mén)積極推行,例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。
5.編輯每個(gè)季度的員工雜志,設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長(zhǎng)廊和員工文化櫥窗。
匯報(bào)對(duì)象:酒店總經(jīng)理。
下屬:3。
所屬行業(yè):酒店/旅游。
宴會(huì)部宴會(huì)管理。
1.負(fù)責(zé)日常宴會(huì)部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作,如:編制宴會(huì)程序,安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)組織每日晨報(bào),檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié),匯報(bào)重大事件及變動(dòng)給上級(jí)。
3.部署員工的出勤,以保障各項(xiàng)活動(dòng)的按時(shí)準(zhǔn)備與合作完成。
4.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,盡量滿(mǎn)足客戶(hù)各項(xiàng)需求,階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)。
英語(yǔ)等級(jí)英語(yǔ)四級(jí)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
以行為能力作為基礎(chǔ)的面試,根據(jù)公司對(duì)人才的需要組織成功有效地培訓(xùn)。
針對(duì)主管及主管以上級(jí)別的員工管理能力的培訓(xùn)。
20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證。
證書(shū)。
20xx/12教師資格證。
20xx/5駕駛執(zhí)照。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
20xx/4全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)。