時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學院師范生工作計劃和目標 學院工作計劃篇一

加強干部素質的培養是院學生會工作不可缺少的部分，學生會干部只有擁有高素質，才使得我們的學院的院風建設更加喜人，才能真正得到鍛煉，提高展示自我。

院學生會是一個大集體，作為院學生會的一部分，文藝部要繼續配合其他部門做好院學生會的日常工作。對于5個社團的工作不能松懈，要務實，幫助各社團解決需要解決的問題，團結奮進。

3月份，文藝部工作重點將是舉辦“女生周”活動，文藝部所有成員需盡全力將本次活動辦得有聲有色，讓全校師生難忘。

世上無難事，只怕有心人。相信只要我們用心就一定能將計劃變為現實，因為只要努力就會有收獲。

5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區主辦的東北片13所高校聯盟晚會。其中有我們學校的軍樂表演《我和你》和街舞表演，兩個節目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細致的做好了。

5月28日，我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設置、舞臺設計準備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結。

部門每一周都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現了困難。對于d調樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。

我月轉眼過去了，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得并不完美，還需要繼續加油，將工作做得更好。

六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對于d調樂隊，我們將加強對d調樂隊的宣傳，幫助d調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進d調樂隊的發展。

六月我們將更加努力的協助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮斗。

素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成為一個更加優秀的學生干部。

學院師范生工作計劃和目標 學院工作計劃篇二

以爭創“文明班級、文明宿舍、文明學生標兵”為主要內容，以“誠信、守紀、和諧、衛生”為主題。具體考評內容為：文明學生標兵突出個人行為表現。如：遵紀守法、個人衛生、課堂紀律團結互助等。宿舍以整潔、衛生、美觀、無違紀行為、鄰舍和睦相處為主要評定考核項目。班級以整體的班風、學風、課堂紀律、早操晚自習組織紀律、班級出勤率、班級衛生、板報宣傳、班團主題活動為主要考核項目。

活動從4月1日開始，4月30日結束，共分三個階段。

各班級召開 “文明創建月”活動動員會，宣傳學院組織“文明創建活動”的目的、任務，同時提出活動的具體要求，利用櫥窗、班級板報宣傳 “文明創建月”活動。

（1）4月10日———4月25日班主任向學生科匯報班級實施方案，以大學生行為準則和“文明創建月”合格標準為標準，嚴格進行自查。

（2）落實學院在三棟學生宿舍全面建設星級文明寢室標準，制定《機械學院關于早操秩序的暫時規定》，重點對學院三棟學生早操、晚自習中存在的問題，嚴抓學生行為規范、晚自習紀律，對學生進行安全、紀律、衛生教育。

（3）舉辦“爭當文明大學生，告別不文明行為”簽名活動。

（5）繼續深入開展第四屆“雄風杯”辯論賽

（6）開展心理健康知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會心理素質拓展部、心理健康咨詢室。

（7）開展文明禮儀知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會。

（8）召開學生工作座談會，解決學生學習、生活中存在的實際困難；各班級開展一院列主題鮮明的班團會，并做好會議記錄。加強班風、學風建設，使分院里學生精神面貌有一個大的改觀。

各班級班主任根據具體實施方案進行自查總結，并將結果上報學生科，然后由學生科統一向學院文明創建領導小組集中匯報。同時對本次活動中表現出色的班級體和個人給予表彰。

1、高度重視，認真對待。“文明創建月”活動是我院的一項長期性工作，全院師生應高度重視，認真對待，各項活動要主題突出，責任到人，嚴密組織，精心實施。

2、內容廣泛，形式多樣。通過活動，在全院學生中形成比學趕爭超的`良好氛圍，各項工作有新的起色。

3、活動期間要充分利用櫥窗、板報等宣傳媒體做好宣傳工作，在全院掀起一個活動的高潮。

本次活動機械學院表彰擬在五月初進行。

學院師范生工作計劃和目標 學院工作計劃篇三

新的學期，新的開始，新的一切告訴我們將面臨新的挑戰。新的學生會干部應運而生，給新一屆學生會注入新鮮的血液，新一屆學生會將在學院黨委、團委的領導和指導下，以服務同學，協助老師為己任，充分調動學干積極性，切實將工作落到實處，充分發揮好學生會的橋梁紐帶的作用。總結過去，展望未來，本屆學生會將傳承上一屆的學生會的優良傳統。并在此基礎上推陳出新，以下是本學期工作計劃。

學生會核心價值觀：奉獻、真誠、協作、高效

學生會宗旨：傾聽同學聲音，滿足同學需求，全心全意為同學服務

學生會使命：活躍校園氣氛，豐富同學生活，打造商學院特色品牌活動

學生會學干信條：服務、責任、禮貌、激情、溝通、學習、創新

1、 不斷完善學生會制度，推陳致新。加強各部門交流，了解新學干能力特長，實行“部門學干簽到制度”；為督促學干在 “陽光晨跑活動”中起表率作用，將晨跑學干簽到制度納入學生會制度；統一學生會文本通知發放格式，規范學生會工作方式和工作作風。

2、 制定績效考核制度，對全體學生會成員及部門的工作績效進行客觀、公正的評價和反饋，推進我院學生工作的順利開展。

3、 學生會各部門與班級構建部門委員會制度，各班委員納入學生會相關部門建立委員會制度，增強學生會各部門與班委的聯系，保證信息及時準確傳達。

1、 培養高素質人才隊伍，各部門積極開展學干培訓工作，在學習中不斷增強學干的各項基本素質。

2、 精簡隊伍，裁汰冗員，實現人員配置最優化。

3、 各部門積極交流合作，通過聯誼或交流會等各種形式，加強團隊凝聚力，建立一支樂于奉獻，待人真誠，團結協作，辦事高效的學生干部隊伍。

1. 營造良好的學習學術氛圍，提高大學生的思想文化素質，引導學生成長。

2. 組織豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。

3. 舉辦形式多樣、主題鮮明的志愿者服務活動，深入社區，進敬老院，奉獻廣大同學們的愛心。

4. 商學院六大社團組建社團聯合委員會，加強各社團的聯系與合作，實現資源共享，創建商學院特色品牌活動。

學生會本學年將以“抓規范、抓執行、抓創新”為主要方向，因此各部門應開展好部門的各項工作，抓好學干培訓，積極組織活動，以“傾聽同學心聲，滿足同學需求，全心全意為同學服務”為宗旨，發揚“奉獻、真誠、協作、高效”的核心價值觀，為實現“活躍校園氣氛，豐富同學生活，打造商學院特色品牌活動”的使命而奮斗。同時積極與班級溝通，增加班級在每周例會上的發言權，主席團成員及各部長應深入班級班會，對他們生活上、學習上存在的問題，以及對我們學生會的疑問，給予解答。相信，在整個學生會和班級的共同努力下，我們商學院將有更燦爛的'明天。

商學院團委學生會

20xx-9-20

學院師范生工作計劃和目標 學院工作計劃篇四

以服務為重點，規范教育后勤服務行為，以打造一支懂管理、善經營，清正廉潔的高素質團隊；建立一套完善的內部規章制度和高效管理模式；夯實現有業務，拓展潛力業務，創建一個良性循環的教育企業為目標，進一步轉化服務理念，明確工作內容，強化督察措施，規范教育后勤服務管理程序，細化管理措施，全面提高全體后勤服務員工的思想素質和業務素質，提升后勤服務管理水平，認真履行職責，確保目標實現。

1.繼續做好教育系統內學校連鎖超市的經營、學校50萬元以下基建維修、各個學校米面油配送三大項目。

2.加強制度化建設，規范公司內部精細化管理。

3.全力以赴，積極拓展超市信息化建設、教育系統內旅游公司合作項目、規范全市學生裝、開展學校100萬以下維修工程、城區學生配餐試點、教育系統內部耗材集中采購配送等新業務。

(一)提高認識，明確工作目標。集中教育后勤服務工作人員進行學習，認真貫徹落實《學院管理實施辦法》，從思想上加深對后勤服務管理工作的認識，強化管理手段，改進服務方式，利用各種形式研討工作方法，變經驗管理為科學管理，把教育后勤服務管理納入到規范化、制度化、的軌道。

(二)統籌分工，明確崗位職責。在新的一年，將在原崗位的基礎上，重新調整人員分工，貫徹以崗定責的原則，要人人明確工作職能，做到層層分解落實，實行崗位問責制，嚴肅工作紀律。

(三)強化督察力度，完善督察手段。通過建立日常督察制度，細化工作內容，將督察內容明確化、條例化，在日常考核中對號入座，形成程序化，使日常督察工作做到制度化、經常化、科學化。

（四）嚴格考核驗收，確保實效。在年度考核時，公司將根據檢查情況對在各項工作中成績突出的員工予以表彰和獎勵。

(五)完善各項管理制度，調動員工積極性。今年學院首要工作是完善管理制度，細化崗位責任制，把責、權、利充分統一，落實到位。推行與之相配合的績效考核制度，調動員工的積極性。績效源于執行力，執行力源于細節，對每個崗位提出具體的崗位職責要求，推行新的績效考核制度，調動員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標準，提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理，以提高整體的服務水平的執行力度。對崗位的操作和執行進行有計劃巡查管理。及時發現問題，及時改進。

(六)加強團隊建設，打造一支懂管理、善經營、清正廉潔的高素質團隊。搞好教育后勤服務工作，團隊建設是根本。公司牢固確立“以人為本”的管理理念，以團隊的優化和員工的改造為核心,將二者結合起來,以克、順、導、教、規五項基本行動為基準,讓員工素質得到提升以及使團隊建設更加精益化。公司將通過發掘現有業務人員的個性能力和創造力，進行分批培訓和重點培訓，主要從管理、營銷、廉潔幾方面入手，努力打造一支懂管理、善經營、清正廉潔的高素質團隊。

(七)抓貨源，嚴格把好進貨關。貨品是我們學院的命脈,貨品的好壞直接影響銷售，要根據市場行情配備貨源，建議由銷售人員參與進貨，對貨品的要求，一線銷售人員比較清楚；顧客有特殊需求可以及時的調動。同時，要縮短進貨周期，及時補充貨源。

(八)抓服務，提高客戶認知度。堅持以客戶為中心，以客戶滿意為準則，樹立優良服務意識，認真細致為顧客做好全方位服務，做到“進有迎聲，問有答聲，走有送聲”，注意服務形象和儀表，熱情周到，最大限度滿足客戶的精神和物質需求，讓顧客感到溫馨愉悅，不斷改善服務態度和用戶關注，在用戶心中建立起良好的服務形象，促進用戶對我公司忠誠度的'提高，形成公司的長期競爭力。

(九)努力開拓市場，拓展新業務。堅持以市場開拓保生存、保發展，主動適應市場、把握市場，努力在競爭中贏得主動。積極拓展超市信息化建設、教育系統內旅游公司合作項目、規范全市學生裝、開展學校100萬以下維修工程、城區學生配餐試點、教育系統內部耗材集中采購配送等新業務。經常組織有關人員收集，了解相應行業的信息，加強對市場前景、客戶需求、競爭對手、營銷措施等方面的研究分析，建立數據庫，對客戶信息進行采集分析，為公司提供全面、真實、及時的信息，實現對客戶的動態監控，培養敏銳的捕捉能力和判斷能力，真正做到深入市場，了解對手，及時準確地響應市場變化，以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。充分運用各種營銷手段，通過相互配合，通力合作，促進銷售。每月組織客戶營銷情況分析會，及時分析和查找營銷工作存在的問題和不足，明確下步營銷目標和措施，及時調整工作思路，準確把握工作節奏和力度，促進營銷工作健康、快速發展。對客戶營銷進展情況納入員工目標考核，并定期進行通報，對計劃完成的予以肯定和表揚，鞭策進度遲緩的，形成強力的高壓營銷態勢，促進客戶營銷工作持續發展。通過這些措施，吸引我們學院的人氣，擴大產品銷售，爭取有好的銷售業績。

xx年，我們學院全體員工將樹立信心，克服困難，堅決執行公司的各項工作決定與工作措施,想方設法完成全年目標任務，以優異的銷售業績向公司匯報。相信在公司的正確領導下，經過我們學院全體員工的共同努力，在xx年必定有新的發展。我們學院將繼續加強學習，提高自身綜合素質，圍繞領導提出的三個發展目標，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，把各項工作提高到一個新的水平，創造良好成績，為公司的健康持續發展做出應有的努力與貢獻。

學院師范生工作計劃和目標 學院工作計劃篇五

在這一學期，學校舉行的各球類運動的比賽顯得格外多，為了能在比賽的到好成績，以及很好的舉行我院班級籃球賽，再加上“xx年廣東技術師范學院排球賽”由我院承辦，因而必須合理分配工作，充分利用體育部的力量和團學的力量。體育部作出以下工作計劃。

通過我們的熱情和宣傳來帶動全系和全校同學的熱情和積極性。

班級籃球賽得初步計劃是：

1、班級賽開始前五天左右舉行“年級表演賽”，四隊的循環賽；

2、班級賽與上年一樣，采取分區分組的方法；男子打全場，女子打半場，男子八強產生后進行女子組的比賽，女子組賽出結果后進行男子八強的比賽。

3、班級賽會選一個周末進行三分大賽罰球大賽表演；

4、比賽以微博與大家互動；

5、購買獎杯，計劃是每個班100元的參加費，資金利用在購買獎杯，豐富獎金方面和裁判的報酬。（各班代表表決決定，以少數服從多數為原則）

做好比賽的前期準備，并讓團學各部門提高幫助。

學院師范生工作計劃和目標 學院工作計劃篇六

在本學期，組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折，這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐。如何在轉變中實現自身價值，秉承傳統優勢，搭建聯絡平臺，構建和諧信安是我們今后努力的導向。

現將本學期工作計劃公布如下，望各位同學監督指正，不吝賜教：

1、"牽手閔行，心系交大"

與上海市閔行區閔行中學的共建項目開展于xx年10月份，自開展以來受到了學校各界的積極好評。本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導，人生規劃指導，報考指導。借鑒自身經歷，向更多高三學子傳授備考經驗等。時至今年，我們將在今年10份繼續"牽手閔行，心系交大"，以指引更多優秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中。

與此同時，我們將在借鑒往年經驗的基礎上，擴大規模，擴大范圍至整個閔行區，并展開與學院學習部協作的機制，共同開展實施共建項目。

屆時，我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！

2、"團改金"項目培訓指導

"團改金"全稱是團組織生活改革基金，是交大一個極具特色的學生活動，做為每個交大的學生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺，促進提高大家的能力。現在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優秀的團改金活動會得到相應的獎勵，來鼓勵大家繼續將這個活動做下去。

本學期，我們將繼續對大一各個班級的團支書同學進行培訓，以使得各個班級能順利的開展團改金活動，并提高支部的凝聚力。

3、責任和義務

作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務，切實履行團員的職責。

本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作，切實履行團組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解！

首先，感謝過去一年為我們工作創造良好環境的老干部們———陳欣蔚，蘇浩，李鵬杰。

（但凡組織部的干事，日后找此三人，自報家門，必衣食無憂！）

1、破冰

a、與名師對話：邀請有學生工作經驗的學長，老師進行工作交流和指導。

b、破冰：在招募完成后，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關，以提高效率和責任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協作！

c、交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目，以鍛煉更多的人才。

2、utjs項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關培訓，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

3、過度和轉折

我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規章制度。以完善我部的建設和過度。

定期指定工作計劃。設置團委（組織部）工作信箱，及時反饋學生建議和意見。

學院師范生工作計劃和目標 學院工作計劃篇七

一、活動意義：為了促進創新創業活動的開展，引導我院廣大學子了解創業知識，培養創業意識，樹立創業精神，提高創業能力，深化校園科技文化活動，舉辦此次學生創業計劃大賽。

二、活動宗旨：貫徹創新精神，啟迪創新火花，培育創新人才，營造創新環境。

三、活動時間：2011年6月1日—2012年3月

注意事項：大賽報名截止時間延長至6月23日。各參賽隊伍須在報名后開始準備創業計劃書初稿，大賽組委會辦公室將在x月中旬聘請專家對參賽者進行輔導培訓（不收取任何費用），培訓后，各參賽隊伍結合培訓內容對初稿進行修改，于12月將定稿(a4紙、小四號宋體打印并裝訂)、計劃書（有條件的參賽隊伍，須在作品申報表上填好專家推薦意見）、一并交所在單位，各單位統一收齊后，12月3日前交于科技創新部。

四、大賽組委會機構設置：

承辦單位：經濟學院學生會、科技創新部

五、組織方式及推進步驟：

1、5月25日－6月1日，宣傳發動、準備工作階段。

創業大賽主要面向09和10級學生，09級學生因在大一階段參加過創業大賽活動有一定了解，所以由09各班班長下通知并征集報名情況，將有關資料直接印發。

10級同學則由經濟學院杜老師和劉老師分別在各班班會期間進行創業計劃

大賽的講解和發動，闡述歷年我院創業計劃大賽參賽及獲獎情況，并且強調我院對創業計劃大賽的重視程度，隨后由兩位老師針對同學們的疑惑進行全方位多角度多層次的解答。

隨后，由宣傳部協助制作創業計劃大賽的海報張貼于各班宣傳欄，并制作展板于曲師北門。

最后，由各班班長和科技創新部干事在班會上再次進行創業計劃大賽的強調和宣傳，并進行初步的報名。

2、6月2日－6月10日，專家培訓以及我院（系）選手報名

屆時我院將請到相關專業老師進行2~3場專題講座。講座的主要內容

2、引導同學明析大賽的流程和規則；

3、讓同學明確參賽目的及意義；

5、充分激發大家的研究興趣，適當強調一下參加比賽可能得到的經驗和好處。

6、如何進行團隊組建及隊內人員分配調動。

3、優秀作品的研究講解

由院專業老師和科技創新部成員對近年來獲獎作品進行整理研究。并將獲獎作品題目進行羅列找出通點以及亮點，將各作品的出彩點和得獎點進行打印分發到各團隊處（創業計劃大賽的格式、要求、以及參賽流程都以附件的形式進行印發）

4、參賽團隊組織上報

講座之后，同學各自組隊并上報。大致確定立意范圍，科技創新部收集各團隊的的參賽題目，并將參賽題目進行分類整理。分出來的各類團隊根據題目特點分成幾組交由各專業老師帶領（一定程度上能夠讓指導老師更加盡心）。也可由院老師指定創業能力強思維活躍新穎的同學進行深刻的課題研究，從選題到完善一直有專業老師全程指導，突出強勢作品爭取獲獎。

（市場調查、財務分析等工作）和企業的參觀。指導作品的下一步進行。

5、于下學期進行作品的全面寫作及評選

6、12月中旬決賽，屆時評委會將根據參賽選手的計劃書及答辯情況評獎 計劃后期宣傳：大賽組委會成員和贊助商家初期本次頒獎晚會。

大賽內容

主要包括參賽者報名、培訓與輔導、書面賽、答辯賽、頒獎典禮及創業計劃推介等內容。

1、參賽者報名

參賽者可以在規定日期到大賽組委會辦公室領取報名表。

2、培訓與輔導

我們將邀請國內風險投資機構的資深專家來給參賽者培訓，專家還將以理論與案例結合的形式講解商業計劃書編制要素、結構、內容及融資過程、步驟等。

3、書面賽

優秀的創業方案應該具有：付諸實踐的可行性、新創業務的創新性、開辟市場的規模性、新創業務的成長性、新創業務的盈利性。這五條標準具有同等的重要性，因此第一輪創業方案書面賽評審總分為100分。創業大賽組織委員會將聘請經濟、技術和風險投資領域的專家共同組成大賽評審團，用這五條標準和100分的總分逐一評判各參賽者提交的創業方案，從高到低篩選出分數最高的8個參賽單位或個人，以參加第二輪創業方案答辯賽。

4、答辯賽

被篩選出來的8個分數最高的參賽單位或個人必須各推出一名業務總管或總經理，對創業方案內容進行精心準備，以便參加大賽評審團舉行的創業方案答辯賽。答辯賽的內容包括：首先用10分鐘介紹本團隊的創業方案，然后用20分鐘接受大賽評審團專家的提問并作出回答，最后由評審團全部專家合議答辯團隊的得分。答辯賽評分仍實行100分制。

5、大賽獎勵

創業大賽最終勝出名次，將依據書面賽和答辯賽得分，從高到低決定。評出一等獎1名、二等獎2名、優秀獎5名，并頒發獎金和證書。

七、評分細則

一、描述項目基本情況：（50分）

1、創新性（15分）

2、可行性及市場前景（15分）

3、計劃書表述的完整性 （10分）

4、管理結構、團隊結構的合理性（10分）

五、普通話水平與商務禮節（5分）

2、創業計劃書包括：

（1）產品（或服務）的獨特性

（2）詳盡的市場分析和競爭分析

（3）現實的財務預測

（4）明確的投資回收方式

（5）精干的管理隊伍

3、創業計劃書寫作框架 （供參考）

（1）概述：公司的業務和目標及其它。

（2）產品或服務：用途，好處，競爭優勢所在，專利權，著作權，政府批文，鑒定材料等。

（3）市場：市場狀況，變化趨勢及潛力，調研數據，細分目標市場及客戶描述。

（4）競爭：現有和潛在的競爭者分析，競爭優勢和戰勝對手的方法。

（5）營銷：針對每個細分市場的營銷計劃及如何保持并提高市場占有率。

（6）運作：原材料，工藝，人力安排等。

（7）管理層：每個人的經驗，能力和專長，組成營銷，財務和行政，生產，技術。

（8）財務預測：營業收入和費用，現金流量。

八、獎項設立：

大賽組委會設立了豐厚的獎勵，用650元人民幣重獎有志青年。大賽設立一等獎1名，每名獎金200元或等價值獎品，二等獎2名，每名獎金100元或等價值獎品，“優秀創業人才”5名，每名獎金50元或等價值獎品，并授予“創業人才培養搖籃”稱號；所有獲獎者都將獲得主辦單位共同頒發的證書，使你終身受益。

九、工作要求

1、提高認識，把握正確導向。本次創業計劃大賽是由院學生會、創業者協會、財智工作室和商業運作組主辦的大學生科技文化藝術節系列活動的重要組成部分，是大學生素質拓展的重要內容，各院（系）要高度重視認真組織，要把握正確導向，組織相關力量幫助學生把創業計劃做好。

2、各院（系）應指定專人（可以是學生）負責此事，加強與大賽組委會的聯系。各院（系）團委及學生會要全力協助大賽組委會辦好本次活動，對參賽選手給予指導和幫助。

3、搞好宣傳，營造輿論氛圍。各院（系）要實際加大宣傳力度，促使更多的學生加入到創業大賽中來，同時為他們創造一個良好的外部環境。

4、每個院（系）原則上都應遞交創業計劃作品和相關論文，大賽組委會將根據作品的數量和質量評選出院（系）優秀組織獎。

十、后繼服務

獲獎者的項目和創業事跡將被我院保管，優秀作品可以推薦參加全國創業比賽；為優秀的項目提供盡可能多的融資渠道；對特別優秀的項目，我院將免費提供展位，在會期展出。

十一、大賽招商

大賽招商方式有購買冠名權、贊助宣傳費用、贊助大賽頒獎晚會等，為企業提供了靈活多樣的選擇，企業可根據自身的實際情況，實現最佳投資。希望企業界有識之士能夠慧眼識珠，抓住大賽所帶來的商機。