隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
2023年機關黨支部委員會工作報告范文簡短一
第一條 為進一步加強單位經費管理，規范財務行為，提高資金使用效益，節約財政支出，促進街道各項事業健康有序發展。現依據有關法律、法規，結合街道實際，特完善修訂本制度。
第二條 本制度適用于：街道辦事處機關、各部門、所屬各事業單位，政府及部門所屬的經營性實體、公司以及與鎮財政有正常經費領撥關系的單位和部門。
第三條 本制度所稱“經費開支及財務支款”包括：各項工程款支付，各項借款、預付款項，以及日常辦公、事務管理和相關公務活動中所發生一切經費支出。
第四條 各項日常辦公、事務管理和相關公務活動中所發生經費支出，實行街道主任“一支筆審批”。其審批報銷程序規定如下：
（一）日常辦公、事務管理和相關公務活動中所發生經費支出，必須在支出發生之日起一個月內按規定審批報銷程序辦理結報；事務管理和相關公務活動中所發生的招待餐費，在按規定審批報銷程序辦理結報時，必須附上餐飲清單（點菜清單）。
（二）日常辦公、事務管理和相關公務活動中所發生經費支出原則上出現單項1000元以上資金使用的，應事先報告街道主要領導，征得領導同意才可以開支，資金的審批報銷程序為：1、由報銷經辦人取得原始費用憑證。2、具體經辦人及負責人審核簽字。3、分管領導審核簽字。4、街道主任審批。5、出納人員復核無誤后給予報銷付款。
機關事業單位辦公室差旅費報銷制度
第一章 總 則
第一條 為保證出差人員正常工作與生活的需要，規范差旅費管理，秉著勤儉節約、從緊必需的原則，依據《隆德縣行政事業單位差旅費暫行管理辦法》，制定本制度。
第二條 本制度所指差旅費是指領導、辦公室人員職工離開單位所在地（不含出國出境）開展公務活動所必需的費用，開支范圍包括交通費、住宿費、伙食補助費、培訓費和資料費等。
第三條 財務室要嚴肅財經紀律，嚴格差旅費報銷審批，不得報銷不符合規定或不在出差區域內的`任何票據，對因把關不嚴造成財務管理混亂的，將追究有關人員責任。出差人員要強化廉潔自律，不得向其他單位轉嫁差旅費。
第四條 出差人員差旅費報銷實行標準內限額憑據報銷的辦法，按出差的實際天數計算，報銷標準嚴格按照《隆德縣行政事業單位差旅費暫行管理辦法》執行。
第二章 出差借款
第五條 出差人員出差借款、參加培訓、購買物品等各種預支借款應嚴格履行借款手續，由經辦人填寫現金借據，注明借款用途，經辦公室主任簽批后，財務室方可支付。借款應本著“前帳不清、后帳不借”的原則。提倡出差人員出 1
差期間用公務卡結算。
第六條 領導出差借款，由司機或跟班秘書向財務室借支，出差結束后3天內由司機或秘書填寫出差單及有關正式票據，經領導簽字確認后報銷沖帳。
第三章 差旅報銷
第七條 出差人員出差期間產生的有關費用，原則上于每次出差結束后3個工作日內據實填單簽批，過期不予核報。
第八條 辦公室人員出差，原則上只報銷住宿費、伙食補助費、培訓費及資料費。跟班秘書隨領導出差，在外產生的住宿費、就餐費等有關費用，出差結束后，經同行領導審核后據實報銷。
第九條 駕駛員隨領導出差，原則上只報銷住宿費、伙食補助和隨行車輛產生的費用，在外產生的其他費用，由駕駛員先行墊支，出差結束后，經同行領導審核后據實報銷。
第十條 出差人員參加各類會議、培訓，主辦方統一安排食宿的，不報銷會議期間的住宿費、伙食補助費；途中的交通費、住宿費、伙食補助費回單位后按規定標準憑據報銷。辦公室派車輛接送的，不報銷交通費。
第十一條 出差人員參加會議，會議明確通知食宿自理的，途中和會議期間的交通費、住宿費、伙食補助費，回單位按規定標準報銷。辦公室派車輛接送的，不報銷交通費。
第十二條 辦公室人員、駕駛員出差不得報銷餐飲票據，
因特殊情況確需開支的餐費，需事先告知辦公室主任，經主任同意后方可開支，出差結束后，由經辦人據實填報并與同行人員共同簽字確認后方可報簽，且不得再報銷伙食補助費。
第十三條 出差人員出差期間，因非工作需要而產生的其它開支，均由個人自理。對因弄虛作假，虛報冒領，違反規定的，應按照有關規定嚴肅處理。
第四章 附 則
第十四條 本制度由辦公室負責解釋。
第十五條 本制度自發布之日起施行。
關于公司物資采購及財務報銷制度
為了規范公司物資采購及財務報銷制度，節約成本，并且有效控制物資的管理，特制定本制度。
1、各員工、各部門根據工作需要而進行相關物資采購，首先填寫《物資采購申請單》，報部門領導簽字認可，部門領導同意后報分管領導簽字確認，最后報總經理簽字認可，得到總經理認可后方可進行相關物資采購。
2、工程部和運營部報副總經理簽字認可，其他部門報行政人事部簽字認可。
3、總經理因公外出不在公司時，由分管領導采用電話、短信或電郵等方式跟總經理匯報并要得到總經理的認可，并且分管領導要在“總經理意見”一欄填寫匯報情況及簽字，即可進行相關物資采購。
4、根據實際采購情況，再填寫《物資采購清單》。
5、物資采購回來后，到行政人事部填寫入庫單。
6、財務報銷憑證如下
（1） 物資采購申請單
（2） 物資采購清單
（3） 入庫單
（4） 發票
公關協會財務報銷制度
1.針對大型活動：由會長及辦公室進行合理預算，事先預支給活動負責人，多退少補，以發票、收據等為憑證進行審核。
2.針對小型活動以及日常開支：可由活動負責人先行墊付，再通過發票、收據等憑證進行報銷。
3.對于打印、文具購買等日常支出采取固定商家記帳形式以減少財務人員工作壓力。
4.為了提高社團財務的透明性，需要定期由辦公室財務人員向社團負責人進行財務的公布。
5.以憑證報帳為原則，每張發票、收據等憑證必須由經手人簽字，當金額超過一定額度（200元）時，須交由會長簽字，再交給辦公室審核登帳支付現金。
6.辦公室財務人員應根據職業判斷對與社團無關的事項不予報銷，超過正常范圍的金額應予以詢問，無正當理由，不予報銷。
15市場部個崗位財務報銷制度
一、 目的
為加強對市場人員費用管理力度，確保市人員更好開展工作，有效節約用成本，特制訂本制度。
二、 適用范圍
本制度專屬市場部范圍。
三、 出差管理
1、 員工因公出差，必須填寫《出差報告》和《員工外勤單》，經部門經理同意后，報市場總監批準（可電話確認）或（內部管理系統申請）。
2、 員工出差結束三日內必須完成《出差報告》的《出差總結》部分。
四、 差旅費
差旅費是指公司員工外出公干期間為完成預定任務所發生的必要的合理費用，具體包括：在途交通費、住宿費、市內交通費、其他公務雜費等（按等級制度劃分）。
1、 員工出差使用交通工具為火車、汽車、輪船等普及工具。
2、 特殊情況，經公司領導批準后，可選擇飛機。
3、 違反公司規定使用交通工具，一律按火車票報銷（超出部分由個人支付）
4、 市場交通工具應使用公交車、中巴等，如因特殊情況，可以乘出租車，但需在票據上注明起始地點和原因。
5、 員工出差期間，按個級別標準內住宿費用實報實銷（但不包含酒店清單上所列私話、餐費、洗衣費等費用）。
6、 員工外出期間產生的公務費，如郵電費、文件復印費、傳真費等，實報實銷。
7、 辦事處主任、部門經理的手機話費在公司報銷標準內，扣除私人話費，實報實銷。 （按個級別劃分 按月給與相應通訊補貼）
五、 備用金管理
1、 根據工作需要，員工出差或業務活動可預先向公司借支備用金，借支額度根據實際城要確定，由總經理簽批。
2、 備用金借支后應及時沖帳，備用金占用時間應不超過15天，如遇特殊情況不能按時沖帳，可書面申請，經總經理簽字同意后方可延期，但最長不可超一個月。 或（內部管理系統申請）
3、 對于長期占用備用金的，財務部將從員工的個人收入中扣減，直到完成沖銷，在此之前不允許再借支備用金。
六、 報銷管理
1、 駐外人員原則上每月報銷一次，各辦事處人員的報銷票據由各事業部總監簽字后交由出納審核。
2、 費用報銷單應嚴格按公司要求妥善貼好，不符合標準，或填報單據不符、金額不符、重復報銷，一律退回業務人員。
3、 單據報銷規定填寫和粘貼方法：
差旅費報銷單
a、填寫內容按照《差旅費報銷單》單上的要求填寫。
b、粘貼注意事項：將各類車標按面額的大小分類粘貼，并在粘貼處注明各類面額票據的張數和總金額。
費用報銷單
a、 填寫內容按單上的要求填寫。費用一般是指在工作中所產生的辦公、餐費等（不含差旅費）。
b、 粘貼注意事項：原則上只報銷發票，無發票，需事先向財務說明情況。或以其他票據充抵，但需要票據背面注明情況。
c、 充抵票據與正式發票分別張貼。不能在一個報銷單中報銷。 市場部各級人員，崗位報銷制度，個人崗位上限，差旅招待明細 高層管理人員月度項目費用上限
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機關食堂裝修合同模板5篇
裝修合同很多人都有接觸過了，這就一起寫一篇吧。在裝修過程中，刷漆是一項重頭戲。可以根據自己喜歡的效果選擇刷涂方式，但是切記要選擇優質環保的品牌涂料。你是否在找正準備撰寫“機關食堂裝修合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
甲方(委托方)：
乙方(施工方)：
簽約時間：
簽約地點：
為規范住宅裝飾裝修施工，保護雙方的合法權益，根據《中華人民和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、建設部令第110號《住宅室內裝飾裝修管理辦法》、杭州市人民政府令第141號《杭州市城鎮住宅裝修管理辦法》以及其他有關法律、法規規定的原則，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協議，共同遵守。
一、工程概況
1.甲乙雙方的條件：甲方裝修住房系合法居住。乙方為本市經工商行政管理機關核準登
記，并取得房產管理部門頒發的住宅裝飾裝修資質證書的單位。
2.裝飾施工地點：_____區_____路(小區)_____幢_____號(單元)_____室。
3.住房結構：_____室_____廳_____結構，建筑面積_____平方米。
4.裝飾施工內容：詳見附件一《施工內容表》。
5.承包方式：(包工包料，包清工，部分承包)。
6.本工程由_____設計。
7.工期：工程期限_____天，從_____年_____月_____日開工，至_____年_____月_____日竣工。
二、工程價款及結算方式
1.總價款：_____(大寫)元(其中：設計費__元，管理費(_____%)元，稅金(_____%)元。經雙方認可變更施工內容的，變更部分的工程款按實另計。
2.合同簽訂后，甲方支付總價款的_____%，計_____元。年月日前，甲方支付總價款的_____%，計_____元;年月日前，甲方支付總價款的_____%，計_____元;年月日前，甲方支付總價款的_____%，計_____元;尾款甲方應在本工程竣工驗收合格后_____日內一次付清。
三、施工準備及雙方的義務
甲方工作
1.甲方開工前，應向物業管理單位或產權單位登記備案;確需改變房屋結構和使用性質的，應當請具備相應資質的單位出具鑒定和加固方案，經房產管理部門核準后，領取住宅裝修許可單。
2.甲方應在開工前_____天，向乙方進行現場交底。騰空房屋，清除影響施工的障礙物，對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設等采取保護措施。向乙方提供施工需要的水、電，并說明使用注意事項。
3.做好施工中臨時性使用公用部位操作以及產生影響鄰里關系等行為的協調工作。
4.指派為甲方代表，負責合同履行，對工程質量、進度進行監理、驗收、變更、登記手續和其他事項。
乙方工作
1.甲方進行施工圖紙或做法說明的現場交底，擬定方案和進度計劃，交甲方審定。
2.指派為乙方代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。
3.未經甲方同意和所在地房產管理部門批準，不得隨意改變房屋結構和使用性質。
4.與所在地物業管理單位簽訂《住宅室內裝飾裝修管理服務協議》。
5.嚴格執行有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境。
四、材料的供應甲方提供的材料：詳見附件二《甲方提供的材料、設備清單》本工程甲方負責采購供應的材料、設備，應為符合設計要求的合格產品，必須符合國家標準，有質量環保檢驗合格證明和有中文標識的產品名稱、規格、型號、生產廠廠名、廠址等，不得用國
家明令淘汰的建筑裝飾裝修材料和設備。并應按時供應到現場，乙方應辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異或無法提供有關證明的，乙方應及時向甲方書面提出，甲方仍表示使用的，經書面認可，可繼續使用，由此造成工程損失的，責任由甲方承擔。乙方提供的材料：詳見附件三《乙方提供的材料清單》乙方提供的材料，必須符合國家標準，有質量環保合格證明和有中文標識的產品名稱、規格、型號、生產廠廠名、廠址等，不得用國家明令淘汰的建筑裝飾裝修材料和設備，并應得到甲方認可，用于本合同規定的住宅裝飾，非經甲方同意，不得挪作他用。如乙方違反此規定的，應按挪用材料價款的雙倍補償給甲方。如乙方提供的材料系偽劣商品的，應按提供材料價款的雙倍補償給甲方。乙方提供的材料、設備，如不符合質量環保要求或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。
五、安全生產
甲方提供的施工圖紙或做法說明以及施工場地應符合防火、防事故的
要求，主要包括電氣、通訊線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施，保障作業人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞。滲漏水、停電、物品損壞等事故的發生。裝修過程中形成的各種固體、可燃液體等廢物，應當按規定的位置、方式和時間堆放和清運。如上述情況發生，屬甲方責任的，甲方負責賠償;屬乙方責任的，乙方負責修復和賠償。方在施工期間應加強安全生產，文明施工。凡發生工作及死亡事故均由乙方自行負責。
六、施工內容和工期的變更
在施工過程中，甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯系，在簽訂《工程項目變更單》后(詳見附件四)，方能進行該項目的施工，由此造成費用增減或工期改變的，由甲乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切后果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方應予賠償。
七、工程質量及竣工驗收的辦法
1.本工程以施工圖紙、做法說明、設計變更和《杭州市住宅裝飾裝修工程施工質量行業規范》為質量評定驗收標準。
2.裝飾裝修工程竣工后，工程質量和環保要求應當符合國家有關標準。
3.由于甲方原因造成的工程質量問題，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
4.由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
5.乙方應及時通知甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(見附件五《工程質量驗收單》)，甲方不能按預約規定日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應予書面承認。
6.工期竣工后，乙方應及時通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知七日內進行驗收。
八、違約責任
1.本合同簽訂生效后，甲乙雙方應履行合同所規定的各項條款(包括經雙方確認的合同附件、預算及圖紙等)，不得擅自變更或解除，否則違約方將付給對方工程預算總造價的10%的違約金，并承擔因此造成的其他經濟損失。
2.由于甲方原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方支付乙方_____元;甲方未按合同的約定付款的，每逾期一天，按逾期未付款的_____%支付違約金。
3.由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方支付甲方_____元。
4.甲方未辦理任何手續，要求乙方改變房屋結構和使用性質，由此發生的損失或事故(包括罰款)由甲方負責并承擔損失。
5.未經甲方同意，乙方擅自改變房屋結構和使用性質，由此發生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責并承擔損失。
九、工程保修
1.凡包工包料的“雙包”工程，從竣工驗收合格之日計算，保修期為二年。有防水要求的廚房、衛生間和外墻面的防滲漏為五年。保修期自住宅室內裝飾裝修工程竣工驗收合格之日起計算。
2.由于乙方原因造成質量問題，乙方無條件地進行維修。
3.由于甲方使用不當造成損壞，或不能正常使用，不屬保修范圍。
4.本保修單須甲、乙雙方簽字蓋章后有效。
十、糾紛處理住宅室內裝飾裝修工程發生糾紛的，可以協商或者調解解決。不愿協商、調調解或者協商、調解不成的，當事人可按下列第種方式處理：提交杭州仲裁委員會仲裁;依法向人民法院起訴;
十一、其它約定事項
1.乙方在甲方付清首付款后進場施工。
2.無。
十二、本合同一式份，具有同等法律效力。合同附件為本合同的組成部分。
甲方： 乙方：
姓名(簽名)：
單位名稱(蓋章)：
地址： 地址：
法定代表人： 委托代理人：
郵編： 郵編：
電話： 電話：
工商營業執照號碼：
住宅裝修企業資質證書號碼：
開戶銀行：
帳號：
稅號：
年月日
簽證意見：
簽證員：
簽證機關(章)
年月日
發包方(簡稱甲方)：__________________
承包方(簡稱乙方)：__________________
根據《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《中華人民共和國消費者權益保_》、《中華人民共和國價格法》、《______市保護消費者合法權益條例》以及其他有關法律法規規定的原則，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協議，共同遵守。
一、概況
1、甲方裝飾住房系合法居住。乙方為本市經工商行政管理機關核準登記并經市建委有關部門審定具有民用裝飾《資質證書》的企業法人。
2、裝飾施工地點：__________________.
3、住房結構：______房型______房______廳______套，施工面積______平方米。
4、承包方式：______(包工包料、清包工、部分承包)。
5、總價款：￥______元，大寫(人民幣)：______
6、工期：自______年______月______日開工，至______年______月______日竣工，______工期______天。
二、關于材料供應的約定
1、甲方提供的材料：本工程甲方負責采購供應的材料、設備，應為符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場，乙方應辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異，乙方應及時向甲方書面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失的，責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場后，經乙方驗收，由乙方負責保管，乙方可收取甲方提供材料價款保管費，費率由雙方約定，由于保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。
2、乙方對甲方采購的裝飾材料、設備，均應用于本合同規定的住宅裝飾，非經甲方同意，不得挪作他用。如乙方違反此規定，應按挪用材料、設備價款的雙倍補償給甲方。
3、乙方供應的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系為偽劣商品，應按材料、設備價款的雙倍補償給甲方。
三、關于工程質量及驗收的約定
1、本工程由______方設計，施工方案。
2、甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費由甲方承擔，工期順延。
3、由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
4、在施工過程中，甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯系，在簽訂《工程項目變更單》后，方能進行該項目的施工，由此影響竣工日期，甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切后果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方應予賠償。
5、工程驗收甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續，甲方不能按預約規定日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應予承認。事后，若甲方要求復驗，乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格，其復驗及返工費用由甲方承擔，工期也予順延。
6、工程竣工：乙方應提前三天通知甲方驗收，甲方應自接到通知三日內組織驗收，并辦理驗收移交手續。如甲方在規定時間內不能組織驗收須及時通知乙方，另定驗收日期。如通過竣工驗收，甲方應承認原竣工日期，并承擔乙方的看管費用和其他相關費用。
四、有關安全生產和防火的約定
甲方提供的施工圖紙或做法說明及施工場地應符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施，保障作業人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發生。如遇上述情況發生，屬甲方責任感，甲方負責和賠償;屬于乙方責任的，乙方負責修復和賠償。
五、關于工程價款及結算的約定
工程款付款方式按下列方式支付
(1)第一次，對預算設計認可簽訂合同之日。支付______元，第二次付款時扣除。
(2)第二次合同簽定后開工前二至五天支付工程總造價______%合計______元。
(3)第三次施工過程中工期進度過半支付工程總造價______%合計______元。
(4)第四次竣工驗收當天支付工程總造價______%合計______元。
(5)增加工程項目款支付方式，當簽訂項目變更表時候，一次性支付增加工程項目價格100%2、工程保修期兩年。須工程款全部結清，甲、乙雙方方能簽訂《工程保修單》(詳見附件)，保修期從竣工驗收簽章之日起算。
六、其它事項
1、甲方工作
(1)甲方應在開工前______天，向乙方提供經物業管理部門認可的施工圖紙或做法說明______份，并向乙方進行現場交底。全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設等應采取保護措施。向乙方提供施工需用的水、電等必備條件，并說明使用注意事項。
(2)做好施工中臨時性使用公用部位操作以及產生鄰里關系等的協調工作。
(3)如確實需要拆改原建筑物結構或設計管線，負責到所在地房管部門或物業管理部門辦理相應審批手續，并承擔有關費用。
2、乙方工作
(1)參加甲方組織的施工圖紙或做法說明的現場交底。
(2)指派______為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜，對其行為乙方應予認可。如更換人員，乙方應及時書面通知甲方。
(3)未經甲方同意和所在地房管或物業管理部門批準，不得隨意拆改原有建筑承重結構及各種共用設備管線。
七、違約責任
1、由于甲方原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失，每停工或窩工一天，甲方付乙方______元;甲方未按合同的約定付款的，每逾期一天，按逾期未付款的______%______支付違約金。
2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的______%向甲方支付違約金。
3、甲方未辦理有關手續，強行要求乙方拆改原有建筑承重結構及共用設備管線，由此發生的損失或事故(包括罰款)由甲方負責并承擔責任。
4、乙方擅自拆改原有建筑承重結構或共用設備管線，由此發生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責并承擔責任。
八、糾紛處理方式
雙方如對合同執行發生爭議，應通過友好協商解決，如協商無效的，可以提交人民法院訴訟。
九、合同的變更和解除
1、合同經雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經協商一致后，重新簽訂補充協議。如要終止合同，提出終止合同一方，要以書面形式提出，應按合同總價款______%支付違約金，并辦理終止合同手續。
2、施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議，可視為本合同解除。
十、其他
本合同一式份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同附件為本合同的組成部分。
甲方(簽章)：__________________
乙方(簽章)：__________________
日期：______年______月______日
發包方(甲方)：__________
承包方(乙方)：__________
按照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。
第一條工程概況
1、1工程名稱：
1.2工程地點：
1.3承包范圍：經雙方確認預算的工程內容及合同附件
1.4承包方式：包工、包料大包干
1.5工期：本工程自二0__年五月日開工，于二0__年六月日竣工
1.6工程質量：合格
1.7合同價款(人民幣大寫)：萬元
第二條甲方工作
2.1開工前天，向乙方提供經雙方確認的做法說明一份，并向乙方進行現場炕底。全部騰空房屋，清除影響施工的障礙物。向乙方提供施工所需的水、電及電訊等設備，并說明使用注意事項。
2.2指派鐘陽、覃宇為甲方駐工地代表，負責合同履行。對工程質量、進度進行監督檢查，辦理驗收、變更、登記手續和其他事宜。
第三條乙方工作
3.1參加甲方組織的做法說明的現場炕底，擬定施工方案和進度計劃交甲方審定。
3.2指派為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。
3.3嚴格執行施工規范、安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定。嚴格按照做法說明進行施工，做好各項質量檢查記錄。參加竣工驗收和工程結算。
3.4遵守國家或地方政府及有關部門對施工現場管理的規定，妥善保護好施工現場周圍建筑物、設備管線。做好施工現場保衛和垃圾消納等工作，處理好由于施工帶來的擾民問題及與周圍單位(住戶)的關系。
3.5施工中未經甲方同意或有關部門批準，不得隨意拆改原建筑物結構及各種設備管線。
3.6工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。
第四條關于工期的約定
4.1甲方要求比合同約定的工期提前竣工時，應征得乙方同意，并支付乙方因趕工采取的措施費用。
4.2因甲方未按約定完成工作，影響工期，則工期順延。
4.3因乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，則工期順延。
4.4因設計變更或非乙方原因造成的停電、停水、停氣及不可抗力因素影響，導致停工8小時以上(一周內累計計算)，則工期相應順延。
第五條關于工程質量及驗收的約定
5.1本工程以做法說明、設計變更和《建筑裝飾工程施工及驗收規范》(jgj73-91)、《建筑安裝工程質量檢驗評定統一標準》(gbj300-88)等國家制定的施工及驗收規范為質量評定驗收標準。
5.2本工程質量應達到國家質量評定合格標準。
5.3由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。
5.4工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知5日內組織驗收，并辦理驗收、移交手續。如甲方在規定時間內未能組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期。但甲方應承認竣工日期。
第六條關于工程價款及結算的約定
6、1雙方商定本合同價款采用包工、包料大包干計總價。
6.2本合同生效后，甲方分4次，按下表約定支付工程款，尾款竣工結算時一次結清。撥款分4次進行劃撥合同價款
6.2.1合同簽訂后合同價付元
6.2.2第二次工程進度至30%付合同價款元
6.2.3第三次工程進度至80%付合同價款的元
6.2.4第四次工程完工后10天內付合同價款元余下15%合同價款作為本工程的質保金，此款付清。
6.3工程竣工驗收后，乙方提出工程結算并將有關資料送交甲方。甲方自接到上述資料七天內審查完畢，到期未提出異議，視為同意。并在七天內，結清尾款。
第七條關于材料供應的約定
本工程凡由乙方采購的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。若已使用，對工程造成的損失由乙方負責。
第八條有關安全生產和防火的約定
8.1甲方提供的做法說明，應符合《中華人民共和國消防條例》和有關防火設計規范。
8.2乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規程》、《建筑安裝工作安全操作規程》、《中華人民共和國消防條例》和其他相關的法律、規范。
8.3由于甲方確認的做法說明，違反有關安全操作規程、消防條例和防火設計規范，導致發生安全或火災事故，甲方應承擔由此產生的一切經濟損失。
8.4由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規程、消防條例，導致發生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發的一切經濟損失。
第九條違約責任
9.1由于甲方原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。
9.2由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方元違約金。
9.3乙方應妥善保護甲方提供的設備及現場堆放的陳設和工程成品，如造成損失，應照價賠償。
9.4未經甲方同意，乙方擅自拆改原建筑物結構或設備管線，由此發生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責并承擔損失。
第十條爭議或糾紛處理
l0.1本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或請有關部門進行調解。
10.2當事人不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成時，本合同在執行中發生的爭議雙方同意由當地仲裁委員會仲裁也可向人民法院起訴。
第十一條附則
11.1其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
11.2本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。
甲方：_____法定代表人：_____
乙方：_____法定代表人：_____
合同簽訂時間：_____
合同簽訂地點：_____
委托方(甲方)：
承接方(乙方)：
工程項目：
甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行，根據國家有關法律規定，特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同)，以便共同遵守。
第一條：工程概況
1.工程地址：___________________________________
2.居室規格：
總計：施工面積____________平方米。
3.施工內容：詳見本合同附件(一)《家庭裝潢施工內容單》和施工圖。
4.工程開工日期：______年______月______日
5工程竣工日期：______年______月______日
工程總天數：________天
第二條：工程價款
工程價款(金額大寫)___________________元，詳見本合同附件(二)《家庭裝潢工程材料預算表》。
第三條：質量要求
1.工程使用主要材料的品種、規格、名稱，經雙方認可。詳見本合同附件(三)《家庭裝潢工程材料決算清單》。
2.工程驗收標準，雙方同意參照浙江省地方標準《住宅裝飾裝修驗收標準》規定。
3.施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。
第四條：付款方式
1.合同一經簽訂，甲方即應付100%工程材料款和施工工費的50%;當工期進度過半(年月日)，甲方即第二次付施工工費的40%。剩余10%尾款待甲方對工程竣工驗收后結算。(注：施工工費包括人工費)
甲方付清工程價款，乙方開具統一發票，向甲方辦理移交及發放裝潢工程保修卡，
甲方在應付款日期不付款是違約行為，乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價款時，不得交付使用。
2.工程施工中如有項目增減或需要變動，雙方應簽訂補充合同，并由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增減項目的價款，當場酷清。
3.甲方未按本合同規定期限預付工程價款的，每逾期一天按未付工程價款額的1%支付給乙方。
4.甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭，須將按揭的憑證及相關文件(復印峻)交給乙方。
第五條：違約責任
合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應進行補償。
第六條：合同的變更和終止
1.合同經雙方簽字生效后，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經雙方協商一致后重新簽訂補充協議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應按合同總價款的10%交付違約金，并辦理終止合同手續。
2.施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議后，可視為本合同解除。
第七條：合同生效
1.本合同由雙方蓋章，簽字后生效。
2.本合同一式份，甲乙雙方及見證部門各執壹份。
甲方(業主)：(簽章)乙方：(簽章)
電話：電話：
簽約日期：
發包方(簡稱甲方)：__________身份證號：__________________________________
承包方(簡稱乙方)：__________身份證號：__________________________________
甲乙雙方經友好協商，甲方決定委托乙方進行住房裝修，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協議，共同遵守。
一、工程概況
1、裝飾施工地點：
2、住房結構：房型為_______房_______廳_______套，施工面積_________平方米。
3、裝飾施工內容：_____________________________________________。
4、承包方式：________(包工包料、清包工、部分承包)。
5、工期：自________年________月________日開工，至________年________月________日竣工，________工期________天。
二、工程價款及結算的約定
1、工程總價款：￥_________元，大寫(人民幣)：________________詳見本合同裝修工程報價單。
2、工程款付款方式按下列方式支付：
(1)第一次，對預算設計認可簽訂合同之日。支付_________元訂金，第二次付款時扣除
(2)第二次合同簽定后開工前支付工程總造價50%合計_________元
(3)第三次施工過程中工期進度過半支付工程總造價40%合計_________元
(4)第四次竣工驗收當天支付工程總造價10%合計_________元
(5)工程保修期兩年。工程款全部結清后，甲、乙雙方簽訂《工程保修單》，保修期從竣工驗收簽章之日起算。
三、關于材料供應的約定
1、甲方提供的材料：詳見合同裝修工程報價單。本工程甲方負責采購供應的材料、設備，應為符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場，乙方應辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異，乙方應及時向甲方書面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失的，責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場后，經乙方驗收，由乙方負責保管，乙方可收取甲方提供材料價款保管費，費率由雙方約定，由于保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。
2、乙方對甲方采購的裝飾材料、設備，均應用于本合同規定的住宅裝飾，非經甲方同意，不得挪作他用。如乙方違反此規定，應按挪用材料、設備價款的雙倍補償給甲方。
3、乙方供應的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系為偽劣商品，應按材料、設備價款的雙倍補償給甲方。
四、關于工程質量及驗收的約定
1、本工程執行dbj08–62–97《住宅建筑裝飾工程技術規程》、db31/t30–1999《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。
2、本工程由________方設計施工方案。
3、甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費由甲方承擔，工期順延。由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
4、在施工過程中，甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯系，雙方同意后，方能進行該項目的施工、由此影響竣工日期，甲、乙雙方商定。
5、工程驗收甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續，甲方不能按預約規定日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應予承認。事后，若甲方要求復驗，乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格，其復驗及返工費用由甲方承擔，工期也予順延。
6、工程竣工：乙方應提前三天通知甲方驗收，甲方應自接到通知三日內組織驗收。如甲方在規定時間內不能組織驗收須及時通知乙方，另定驗收日期。
五、有關安全生產和防火的約定
甲方提供的施工圖紙或做法說明及施工場地應符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施，保障作業人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發生。如遇上述情況發生，屬甲方責任，甲方負責和賠償;屬于乙方責任的，乙方負責修復和賠償。
六、其它事項
1、甲方應在開工前，向乙方提供經物業管理部門認可的施工圖紙，并向乙方進行現場炕底。并向乙方提供施工需用的水、電等必備條件，并說明使用注意事項。做好施工中臨時性使用公用部位操作以及產生鄰里關系等的協調工作。
2、乙方參加甲方組織的施工圖紙或做法說明的現場炕底。按要求組織施工，保質保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜，對其行為乙方應予認可。未經甲方同意和所在地房管或物業管理部門批準，不得隨意拆改原有建筑承重結構及各種共用設備管線。
七、違約責任
1、由于甲方原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失，每停工一天，甲方付乙方________元;甲方未按合同的約定付款的，每逾期一天，支付_______元違約金。
2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的________%向甲方支付違約金。
八、糾紛處理方式
雙方如對合同執行發生爭議，應通過友好協商解決，如協商無效的，可以提交人民法院訴訟。
九、合同的變更和解除
合同經雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。
十、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。合同附件為本合同的組成部分。
甲方(簽字/蓋章)：_________________________乙方(簽字/蓋章)：_________________________
聯系電話：___________________________________聯系電話：___________________________________
________________年____________月____________日________________年____________月___________日
2023年機關黨支部委員會工作報告范文簡短三
ok3w_ads("s005");關于強化機關黨內監督的思考
機關黨內監督問題，是機關黨的建設和機關自身建設的一個重大課題。機關黨內監督是機關黨組織運用自身力量，依據黨規黨法進行自我約束、自我完善的一項重要的黨內政治生活活動，也是一種預防和修正錯誤的機制。本文試圖對機關黨組織在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下如何強化機關黨內監督的有關問題，作一些研究和思考。
一
應認真學習鄧小平建黨理論和黨中央、中紀委有關指示精神，充分認識進一步強化機關黨內監督在機關黨建工作中的重要性和緊迫性，認識其對搞好機關建設的十分重要的意義。
強化機關黨內監督是保證黨的路線、方針、政策正確貫徹執行的基本條件。各級黨政機關擔負著國家政治、經濟、文化和社會宏觀管理的職能，在貫徹執行黨的路線、方針、政策方面起著重要作用。黨要完成自己每個時期的任務，必須有一套與之相適應的路線、方針和政策，而要使之有效地全面貫徹落實，除用制度作保證外，尚需要通過強化機關黨內監督的辦法來協調所有黨員的行為，從而保證每個黨員在行動上與中央保持高度一致。機關黨的建設的歷史反復證明，有了正確的路線，又有健全的機關黨內監督機制，機關黨組織的戰斗力才有可能得到有效發揮。反之，如果機關黨內監督機制受到破壞，不僅會削弱機關黨組織的戰斗力，也會使黨的事業遭致失敗。
強化機關黨內監督對建設一支經得起“三個考驗”的機關黨員隊伍起著保證作用。機關中的黨員干部能否經得起執政、改革開放與發展市場經濟和反“西化”、“分化”的考驗，直接關系到黨的生死存亡和實現社會主義現代化大業的重要問題。當前，我們的國家正處在新舊體制的轉換過程中，在領導、制度、法律等方面一時還不夠完善。對于直接掌握和支配很大一部分權力的機關黨員干部來說，若沒有機關黨內監督形式作監督基礎，就很容易產生脫離群眾的官僚主義作風和以權謀私等腐敗現象。同時，西方資本主義國家對我進行“西化”、“分化”的圖謀一刻也未停止，滲透與反滲透、顛覆與反顛覆的斗爭是長期的。由于各級黨政機關在國家政治、經濟、文化和社會管理等方面所處的特殊地位，資本主義勢力總是把它作為在中國實現“西化”、“分化”的重要突破口，總是把黨政機關工作人員特別是黨員干部作為爭奪對象。因而，各級機關黨組織要高度重視對機關黨員的教育和監督，堅決挫敗國際敵對勢力對我進行“西化”、“分化”的陰謀。
強化機關黨內監督對機關黨組織內部民主起著保障作用。黨內民主為黨內監督提供前提和基礎，黨內監督又為黨內民主提供保障。黨員有選舉權、被選舉權、批評權、建議權、申訴權和控告權等，這些權利能否得到實現，與黨內監督是休戚相關的。有了黨內監督，黨員就可以借助組織的力量維護自己的權利和監督他人。黨員的民主權利只有同黨內監督聯成一休，才具有穩定性，走向制度化。黨內監督可以保證黨員的總體意志，維護民主生活的規范。若一個黨員的行為越出這個規范，他就破壞了其他黨員的正當權利和黨內正常生活，此時，黨內監督就要以各種措施予以規勸、糾正，以保護大多數黨員的正當權利和正常生活。
強化機關黨內監督是保持機關和機關廣大黨員同人民群眾聯系的一個重要措施。人民群眾是歷史的創造者，是推動歷史前進的真正動力。保持同人民群眾的血肉聯系是我們黨的生命所在，是力量的源泉和真正優勢，也是我們進行改革和現代化建設的必備條件。各級黨政機關是黨和國家與人民群眾聯系的一個重要樞紐；同時，人民群眾也往往是通過這些機關及其工作人員的工作狀況和言行來看待與評價我們的黨和政府。因此，保持同人民群眾的血肉聯系，一靠黨制定和執行一條正確的路線，二靠我們發揚黨的優良作風。而正確路線的制定、執行和黨的優良作風的發揚，都需要黨內監督作保證。實踐經驗證明，通過強化機關黨內監督，就能不斷提高機關全體黨員的思想政治素質，增強抑制腐朽思想侵蝕的免疫力，保持共產黨員的崇高品德；就能制止各種不正之風的蔓延，有利于黨的優良作風的發揚，從而加強與人民群眾的血肉聯系。
強化機關黨內監督也是幫助機關黨員特別是領導干部勤政廉潔、健康成長的需要。從總的情況看，我省各級黨政機關中的絕大多數黨員和領導干部是堅持黨的基本路線，是講學習、講政治、講正氣的，但也存在一些令人擔憂的問題。少數黨員干部對堅持黨的基本路線和共產主義理想持懷疑態度，在大是大非問題上頭腦不清醒，立場不堅定。據四川省紀委1995年底統計，違紀案件中涉及縣處級領導干部397人，地廳級領導干部15人；貪污賄賂問題涉及縣處級領導干部142人，地廳級領導干部4人。在我們機關黨員和干部隊伍中之所以出現這些問題，其根本原因是他們自身忽視世界觀、人生觀的改造，同時，也與我們機關黨組織監督不力有很大關系。因此，只有不斷強化對機關黨員特別是領導干部的監督，運用多種手段約束和規范他們的行為，才能促使他們正確地行使手中的權力，全心全意為人民服務。
二
弄清機關黨內監督的實質，明確機關黨內監督的原則，把握機關黨內監督的內容，對于建立健全機關黨內監督機制，強化機關黨內監督，有著很強的導化作用。
黨政機關的黨員干部，尤其是領導干部都掌握著一定的權力，在自己掌管的一部分事業里，有發號施令的權力，支配人、財、物的權力，任用干部的權力等。黨章對黨員干部行使權力是有規定、有約束的。《黨章》規定：“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了制度和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”但是，在現實生活中，我們黨政機關確有少數黨員干部違反了這一規定。如貪污受賄、敲詐勒索、侵吞公物、徇私枉法、超標準建房、多占房、占好房、搞近親繁殖等問題，都與權力有關。由此說明，權力的行使，在不同的人身上會有不同的結果。監督制約權力，使上述不正之風和為政不廉的問題得到制止和糾正，那么監督才算抓住了根本。現在群眾中流傳“有權的想干什么就干什么，有錢的想吃什么就吃什么，無權無錢的想說什么就說什么”，其實就是批評權力不受約束的現象。因此，對黨政機關的黨員干部，特別是領導干部，如何用黨的紀律來約束，防止他們濫用職權，這應是機關黨內監督必須解決的一個重要問題。可見，機關黨內監督的實質就是以黨章為依據，按照從嚴治黨的要求，進行自我約束和自我完善。其重點是各級黨政機關的領導干部，特別是黨政一把手。
為強化機關黨內監督，完善機關黨內監督制約機制，必須堅持以下三原則。一是求是原則。共產黨員無論何時何地，對人對己都要尊重事實，服從真理，按照事物本來面貌如實地向黨反映情況，是則是，非則非，絕不歪曲事實，掩蓋真相，說假話。開展批評、檢舉、控告也要誠心誠意，切忌以監督之名，行誣陷、誹謗之實。二是平等原則。在黨內，所有黨員都是平等的同志，無論是一般黨員還是領導干部，都要以平等的態度待人，必須堅持在真理面前人人平等，黨內決不允許有不受黨紀國法約束或凌駕于黨組織之上的特殊黨員。三是群眾性原則。機關黨內監督的群眾性是由黨員活動的廣泛性所決定的，這是因為黨員都是工作和生活在群眾之中，他們的一言一行、一舉一動，都避不開群眾的耳目。在黨規黨紀日臻完善的情況下，群眾更能以此為準繩，衡量黨員的言論和行動，進行有效的監督。群眾性原則的實施，必然使機關黨內監督形成多層次、多渠道、多角度的監督機制，同時也是加強機關黨的建設的一種有力手段。
根據黨章及有關規定和機關本身特點，機關黨內監督的內容主要應包括：(1)監督黨員和領導干部是否在學習和貫徹黨的路線、方針、政策中起表率作用；在政治上、思想上是否同黨中央保持一致；是否具有堅定的共產主義信念，堅持走建設有中國特色社會主義的道路；是否能夠以開拓創新的精神，努力做好本職工作，積極帶領群眾投身改革和建設的實踐，并取得一定實績。(2)監督黨員和領導干部是否嚴格遵守黨的各項規章制度，堅持發揚民主，認真開展批評和自我批評；是否執行黨的決議，遵守黨的紀律和國家法令，做到令行禁止，顧全大局，維護黨的團結和統一；是否廉潔勤政，嚴于律己，不以權謀私，不搞特殊化，自覺地過好金錢關、名位關、權力關、人情關、美色關，保持清正，拒腐防變；是否正確執行黨的干部政策，不任人唯親；是否嚴格執行經濟法規，不謀取非法經濟收入。(3)監督黨員和領導干部是否深入基層，深入實際，注意聽取各方面的意見，重大問題是否經過民主討論決定，不獨斷專橫；是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，堅決維護人民群眾的利益，切實保障群眾的民主權利，接受黨組織和群眾的監督；是否有一個好的思想作風和優秀的道德品質。(4)監督黨員和領導干部是否在黨內以普通黨員的身份處理個人與組織的關系；是否關心黨的建設，積極完成黨組織分配的工作；是否正確處理個人、集體和國家三者之間的關系，做到個人利益服從集體利益，局部利益服從國家利益；是否在工作和社會生活中發揮先鋒模范作用，教育好自己的親屬和身邊工作人員。
三
近年來，機關各級黨組織認真學習鄧小平建黨理論和黨中央、中紀委有關指示精神，在加強機關黨內監督方面做了大量工作，并取得了一定的成績。但是，在機關黨內監督問題上仍存在許多薄弱環節，亟待加以解決。
有的機關黨組織、黨員在市場經濟中把商品交換原則引入黨內政治生活和機關工作中，淡化了黨的觀念，放松了學習，對機關黨內監督缺乏全面了解，產生了種種模糊甚至錯誤的認識。一是“與己無關”。他們認為監督是黨組織的事，上級的事，是紀委的事，對一些不良現象視而不見，充耳不聞，更談不上進行堅決斗爭。二是“不懂”。有的黨員不懂得自己既是監督者又是被監督者，表現為既不潔身自好、接受監督，又不積極履行監督他人的職責。三是“不要”。他們認為，改革開放就是放開手腳，監督就是妨礙經濟發展，對組織和群眾的監督不以為然，或一聽說監督就反感；少數黨員領導干部把黨組織和黨員群眾的監督看成是與自己過不去，是找岔子，挑毛病；還有的把被監督與不信任、受監視、看管、整人等同起來，看成是不光彩的事，忌諱監督。四是“不敢”。有的不敢監督，怕字當頭。認為“得罪了領導給穿‘小鞋’，得罪了同級幫手少，得罪了下級選票少，得罪了有權部門利益少”。按照黨章規定，領導干部召開民主生活會前，機關黨組織應征求黨內外群眾的意見。然而，就我省內江市委組織部一次調查的情況來看，能征求的僅占%，完全沒有征求意見的達%。領導干部對群眾反映的問題持重視態度也只有%。監督意識的淡薄，必然影響監督的效果。
由于現行監督機構管理體制不健全，監督機構還很難有效地實施監督。一是監督機構缺乏獨立性，使監督受到行政領導制約。在現行體制下，機關黨組織和紀檢組織實際上已成為行政機關的一個部門，像人員編制、經費、人事安排、獎懲以及一些重要活動，都要由行政領導來決定，要求機關黨組織和紀檢組織實施對行政領導的監督確實很難。二是干部的管理使用和監督脫節，使監督缺乏強制性和約束力。管理使用者往往只注重干部的才能，而監督者又往往只注重干部的品德，加之有的單位在提拔、任免、調動干部時，不聽取監督部門和機關黨組織的意見，從而使之成為無效監督。例如，據重慶市直屬機關工委對市級31個單位的調查，其中有13個單位的機關黨組織未參與本單位干部的考核和任免工作，占被調查對象的%。三是因為利益關系的一致性，削弱了監督人員的自覺性。由于監督部門工作人員的工資、獎金、福利待遇、工作環境與本單位形成了一個利益共同體，單位利益的得失直接關系到個人利益的得失，因而很難使他們以犧牲個人利益和本單位利益為代價，壓濾機濾布去維護黨性原則和國家利益。
機關黨內監督是一項系統工程，需要有健全的制度進行規范和保障。但現在卻沒有一套健全完善的監督制度。一是有的制度本身不完善、不具體，不好操作，或者不配套，往往只規定了應該怎么辦，不準怎么辦，而對違反了怎么辦卻沒有明確。權力機關頒發的有關監督問題的條文是應急性的多，超前性的少；禁止性的多，預防性的少；約束性的多，強制性的少；臨時性的多，長效性的少；治標性的多，治本性的少。二是隨著改革開放和社會主義市場經濟體制的建立，不僅人的觀念發生了變化，而且在實踐中也出現了許多新情況、新問題，使一些過去很清楚的政策界限，現在變得模糊起來。如敢闖敢冒與遵紀守法的界限，維護中央權威與發揮地方、部門積極性的界限等。又如，公費出國、公款宴請、行政事業性收費、集資攤派等，有時很難分清哪些是正當的、合理的，哪些是不正當的、不合理的。再如，關于“有利于”、“群眾滿意不滿意、高興不高興”的問題，有的事情有利于本部門、本地區，很可能有損于其他部門、其他地區，此地群眾滿意、高興，彼地群眾有可能憂愁、掃興。還有就是行政事業單位的菜藍子費、誤餐補助費等，財政無力負擔，只好靠單位自己創收。創收的結果就很可能出現亂收費、亂罰款，或者利用權力和國有資產謀取小團體利益。所有這些，都給監督工作帶來了困難。三是制度沒有落實到行動上。如黨的組織生活制度本來是監督黨員干部，特別是監督領導干部的重要途徑和有效措施，可是，一些領導干部卻借口工作忙，經常不參加組織生活。據我省某市市委組織部調查，領導干部參加組織生活時有缺席的占%，很少參加的占%，有的甚至在規定的組織生活時間里安排其他行政會議。再如，有的領導干部行動不受約束，外出不向黨組織報告，黨組織和群眾無法依照制度對其進行監督。
四
針對當前機關黨內監督存在的種種問題，必須采取標本兼治的辦法來加以解決，特別是在治本上狠下功夫。
機關各級黨組織和每個黨員，要從馬克思主義、毛澤東思想建黨理論的高度、執政黨的地位的高度、黨領導改革開放和現代化建設成敗的高度，去認識我們強化機關黨內監督的重要性和必要性。要針對當前一些機關黨員監督意識差、模糊認識多、紀律觀念淡薄等問題，加強黨的基本理論、基本知識的學習和思想教育工作，使每一個黨員懂得：沒有正確的、有力的、有效的監督，黨的肌體就會受到毒瘤的摧殘，黨也就不可能領導人民奪取物質文明和精神文明建設的雙勝利。在黨內政治生活中，黨員既要自覺參與監督，履行監督別人的職責，又要接受來自各方面的監督，規范、約束自己的行為。要樹立敢于監督、善于監督和自我接受監督的信心和勇氣，自覺做到實施監督理直氣壯，接受監督誠懇謙虛。
要完善和逗硬執行黨內監督制度。制度可以制約、規范黨員的行為，限制黨內錯誤傾向的發生和發展，同時制度又為實施黨內監督提供了客觀依據，使其有章可循。我們有些黨員，特別是一些領導干部之所以犯錯誤，甚至違法亂紀，走上犯罪道路，這當然主要應由本人負責，但是與我們機關黨內監督制度不完善、執行不力也有很大關系。只有通過制定和執行一套科學、嚴密、可行的制度，才能形成黨內良好的秩序，遏制黨內各種不正之風的出現。黨的十一屆三中全會以來，我們黨恢復和建立了不少好的黨內監督制度，諸如：黨的組織生活制度、黨員民主生活會制度、黨員談心制度、濾布黨員領導干部參加雙重組織生活制度、黨員請示匯報和檢查監督制度、民主評議黨員和黨員領導干部制度、領導班子思想作風建設制度、“兩公開一監督”制度、黨風黨紀檢查制度、受理群眾來信來訪制度、領導干部離任審計制度、領導干部財產申報制度、領導干部外出報告制度、政務公開制度、機關黨組織負責人參加或列席本單位行政領導會議制度、機關黨組織負責人參與本單位干部考察選拔的制度、黨內監督責任制度，等。還有的部門和單位結合自身實際，制定了諸如《廉政建設若干規定》，《不準接受可能對公正執行公務有影響的宴請，不準參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動的規定》，等等。實踐證明，這些制度都是行之有效的。但問題是，這些制度雖然已經建立，但還不夠完善，也不夠配套，更重要的是由于缺乏必要的法規、條例和實施細則，使這些制度很難操作、檢查、發揮效力。因此，我們建議中央有關部門盡快起草制定一套完備的黨內監督法規、條例和實施細則，使監督和被監督這兩個方面都有章可循、有法可依、逐步實現黨內監督的科學化、規范化、制度化。
要拓寬監督渠道。只有不斷拓寬監督渠道，建立起自上而下、自下而上、縱橫交錯、內外結合的監督網絡，才能克服監督效果上的局限，消除監督的“空白區”和“中間地帶”。當前，要堅持黨內監督與黨外監督的有機結合，形成有利于發揮整體功能的監督機制。一是要樹立監督部門的權威性，使其更好地發揮職能作用。就目前監督體制來看，監督者必須受同級黨委(黨組)和上級監督部門的雙重領導，其好處是對問題的處理可以通過多級斟酌比較穩妥，但是這種穩妥往往是對下級而言的，而對同級黨委(黨組)的監督則顯得蒼白無力。因為監督者是處于受支配地位的，很多事都要通過同級黨委(黨組)的同意與否才能決定，這種沒有獨立行使監督權力的情況，客觀上使被監督者得不到有效監督。有些違法亂紀的案件有時也因官官相護或互通情況而使監督處于被動地位；有的案件因需一級一級同意而一拖再拖，最后也就不了了之。因此，要實行有效監督，似應探索建立一個獨立垂直的監督體制。二是監督部門要各司其職，各負其責。機關黨組織從加強對黨員的教育、管理角度，抓好機關黨內監督；紀檢監察機關重點放在執紀執法，從加強黨風廉政建設角度，抓好機關黨內監督；組織人事部門重點放在管好用好干部，從加強領導班子思想作風建設角度，抓好機關黨內監督。同時，又要注意互相協調，溝通聯系，強化黨紀、政紀、法紀和經濟監督的統一協調，形成監督的整體合力。三是要充分發揮紀檢機關的牽頭作用。由于黨的紀檢機關在整個監督體系中屬于最高層的監督，居于領導地位，可以建立以紀委牽頭、各監督部門參加的聯系會議制度，對執紀執法中的重大問題及時研究協調，在大要案件和疑難案件上統一認識、統一步調、統一行動，同步處理，平衡量紀。同時還要依靠人民群眾的監督，加強輿論監督，公開批評和揭露各種腐敗現象。就整個社會而言，必須推行社會公開監督，實行政務公開，增強工作的透明度，特別是對群眾普遍關注的熱點問題，如干部任免、住房分配、子女安排以及福利待遇等，應公開辦事程序和結果；對有關加強監督的決定、制度，應廣泛宣傳，力求人人皆知；對違反黨紀條規，尤其是在反腐敗斗爭中查處的重大案件，凡是可以公開的，都應當通過適當方式，盡量予以公開，以形成相互補充、相互協調的社會監督網絡，發揮社會整體監督的效能，這樣才能對我們的機關黨員干部實行全方位、各層次、多形式的有效監督。
機關各級黨組織要切實負起對所屬黨員進行監督的責任，一級抓一級，層層落實監督工作責任制。一方面，機關黨組織要定期召開黨委會、支委會、黨員大會，由本部門黨員行政負責人通報一個時期的主要工作情況，溝通領導干部與黨員的聯系；督促領導班子定期召開民主生活會，督促黨員領導干部根據黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并將領導干部執行民主生活會制度、開展批評和自我批評的情況以及生活會上所反映出來的主要問題，如實地報告上級黨組織；經常注意了解和掌握黨員的思想、工作情況，依照有關管理范圍，及時向黨員行政領導報告，配合搞好監督。另一方面，黨員行政領導干部要切實堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，在履行領導職責的同時，也要履行好監督職責。要指導幫助機關黨組織建立健全黨內監督制度，吸收機關黨組織的負責人列席有關行政會議和其他重要會議，在任免本機關的行政干部時應認真聽取機關黨組織的意見，自覺地把領導、管理與監督有機地結合起來，在研究、部署、檢查、總結業務工作時，與監督工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起總結，積極配合和支持黨組織做好對所分管單位的領導干部的監督工作，從而形成齊抓共管的局面。
《關于強化機關黨內監督的思考》來源于免費范文網，歡迎閱讀關于強化機關黨內監督的思考。
awareness and service level of the office of cadres and workers. there are plans, steps to arrange the staff to participate in the exchange of learning and testing exercise, and strengthen the office of the communist youth league, and other provinces and cities level office of the office of business exchanges, and strive to form a strong learning atmosphere.(four) to strengthen the team building. stick with the system of management, strict implementation of the work system, strictly regulate the work procedures; adhere to the training of people with business, the cadres and workers more responsibility, more to provide the stage, to help with, strengthen staff training; adhere to unite people with feelings, really care about the work, learning and life style; adhere to infect people, guide the cadres and workers of self-discipline, dedication, unity, pragmatic, hard-working and carry forward the spirit of selfless dedication, a successful career in the extraordinary position; adhere to work drive, office team members adhere to lead, take the lead to be, learning, solidarity, pragmatic and incorruptible ment 2:xx municipal party committee of the communist youth league work points,with deng xiaoping theory and the important thought of "three represents" as guidance, comprehensively implement the scientific outlook on development, the implementation of the party's eight plenary session of the two session of the fifth plenary session of the 16th cpc central committee, municipal party committee, the central committee of communist youth league in the fourth plenary session of the 15th cpc central committee, xx two session of the five committee in accordance with the spirit of "leapfrog development, requirements of first-class" people-oriented and service innovation. means to promote the work, regulate the procedure of management, enhance the quality of image work philosophy, adhere to the service of the work of the center, serve the development of the career of the communist youth league, the informatization construction of service agencies, organizations to develop xx, "11th five-year" youth career development planning, to further deepen the communist youth league the theoretical research, the full implementation of the "knowledge youth information digital xx league" construction project in xx city and popularization of engineering, unity and cohesion of youth work theory research and information technology team of young talents, and vigorously promote the 2006 year key project implementation work, and strive to achieve the xx chapters of theoretical research and the level of informatization construction on a new level.,make a plan to develop xx city, "11th five-year" youth career development plan, for the implementation of the name of the city promote the two projects. to vigorously promote the popularization of knowledge youth information xx city project, and strive to improve the informatization level of teenagers; 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2023年機關黨支部委員會工作報告范文簡短四
機關接待禮儀
機關一詞，原指整個機械的關鍵部分，后引深為周密的計謀，現代社會中經常用機關一詞代指政府職能部門。下面是第一范文網為大家準備的機關接待禮儀，希望可以幫助大家!
1.接待禮儀規范
如是上級視察或外單位人員參觀，工作人員應當起立迎接，面帶微笑。并行注目禮;如上級需要了解情況，要如實回答，語言簡潔，聲音清晰，講普通話;領導告辭時，應起身相送。
如果是來訪者，應站起來握手相迎;并表示問候和敬意。如果來訪者所辦事情簡單，需要站著交談，則雙方都應該站著，知道談完為止，切不可來訪者站著，自己坐著;如果來訪者需要較長時間，應該請來訪者坐下談話，并上茶。
倒茶應該倒杯子的7—8成，不可倒滿。在正式場合，應當避免使用一次性杯子，如使用一次性杯子，應當使用杯托，方便客人喝茶。
要認真傾聽來訪者的敘述，對來訪者的意見和觀點不要輕易表態，對一時不能回答的，要約定時間再聯系。
正在接待時，有電話或者新的來訪者，應盡量讓其他人接聽電話或者接待，避免中斷正在進行的接待。
如果要結束接待，可以婉言提出借口，如“對不起，我要參加一個會，今天先談到這里好嗎?”等，也可以用起身等身體語言告訴對方結束談話。
2.行走禮儀規范
在行走過程中，多人一同單行行走時，通常以前排為上，領導、長輩、貴賓在前，自己應當自覺隨后。唯有需要引導帶路時，方可走在前排。
兩人并排行走時，一般以內側為上，即靠道路內側、靠墻內側的位置較為尊貴。
三人行走或三人以上行走時，則往往中間為上。
出入房門時，引導者須主動替來賓開門或者關門，待癩病首先通過。隨之再輕掩房門，趕上來賓。
3.乘電梯禮儀規范
出入無人控制電梯，引導者須先入后出，以操控電梯。出入有人控制的電梯時，引導者則后入先出。
電梯中愈靠近內側，是愈尊貴的位置。
乘電梯時，臉要朝門的方向。斜倚在壁上或瞪著眼睛望著別人都是不禮貌的表現。進入電梯后，絕對不能吸煙;盡量避免說話，如果不能避免，則一定要小聲，而且要簡短。
一、職業裝穿著要求
必須風紀嚴整。不準披衣、敞懷、挽袖、挽褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。
二、西裝穿著要求
西裝有套裝(正裝)和單件上裝(簡裝)的區別。套裝要求上下面料、色彩一致。套裝作為正式場合的禮服，色調應比較深。
穿雙排鈕的西裝一般應將紐扣都扣上。穿單排扣的西裝，如是兩粒紐扣的只扣上面的一粒，三粒扣的則扣中間的一粒。非正式場合，單排扣的西裝可以不扣紐扣。穿西裝時襯衫袖口一定要扣上。
西裝的駁領上有一只扣眼，叫“插花眼”，出席宴會、典禮時插鮮花。
西裝的衣袋和褲袋里，不宜放置過多物品，少量隨身物品可放在西裝左右兩側的內袋里。西裝左胸外側的口袋，不宜插鋼筆或放置其它物品。
穿西裝時，襯衫袖應比西裝袖長出1-2厘米，襯衫領應比西裝領高出l厘米左右，正規場合，襯衫的顏色最好為白色。
襯衫下擺必須束進褲腰內。襯衫的衣扣、領扣和袖口都要一一扣好，只有在不系領帶時，領扣才能解開。襯衫與西裝之間一般不應穿著羊毛衫，以免顯得腕腫，破壞西裝應有的流暢線條。
正式場合，穿西裝要帶領帶。領帶長度以到皮帶扣處為宜。為防止領帶在行動時任意飄動，可酌情使用領帶夾。領帶夾正確的位置在襯衫從上朝下數的第四粒、第五粒紐扣之間。
腰帶的寬度應在2.5-3厘米，顏色與鞋的顏色協調。腰帶上盡量不要掛打火機、手機、鑰匙等物品。
穿西裝時不宜穿布鞋、涼鞋或旅游鞋。莊重的西裝要配深褐色或黑色的皮鞋。襪子的顏色應比西裝要深些。
三、套裙穿著要求
套裙是女士在正式場合的選擇。套裝應當大小適度，套裙的上衣最短可以齊腰，而裙長應不短于膝蓋以上15厘米。
正規場合穿套裙，必須把上衣的衣扣全部扣上。且兼顧舉止，穿上套裝要站得穩、站得直，座后切勿雙腿分開過大，或翹腿過高。
與套裝配套的襯衫面料要輕薄而柔軟，色彩以單色為佳，與套裙的色彩相配，或外深內淺、或外淺內深。襯衫穿著要注意，在公共場合不宜直接外穿，尤其不宜穿緊身而又透明的襯衫;襯衫的下擺要掖入裙腰內;除最上端一粒紐扣按慣例不扣外，其它不得隨意解開。
穿套裙時，宜穿皮鞋及長筒或連褲襪。襪子有洞挑絲，應立即更換。正式場合，女士不宜穿涼鞋和拖鞋，更不能赤腳穿涼鞋。
四、其他服飾穿著要求
在一般場合，穿著可相對隨意，原則是美觀大方。但要注意穿著的協調。與身份協調、場合協調、年齡協調、季節協調、身材相貌協調等。同時，要注意“五個不能”：
不能過分炫耀。所佩戴的飾物，應以少為妙。在工作場合不宜佩戴高檔的過多的珠寶首飾。
不能過分裸露。不應過分暴露自己的軀體。不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。
不能過分短小。在任何正規場合，不能穿著背心、短褲、超短裙、露臍裝等過分短小的服裝。
不能出現殘破。服飾出現殘破，應及時修補或更換。不能衣著檻樓、服飾缺損。
不能折皺不整。衣著以平整為美。若出現眾多的折皺，應及時更換，或熨燙平整之后再穿。
2023年機關黨支部委員會工作報告范文簡短五
工委機關各支部、黨校機關黨委：
為落實全面從嚴治黨要求，扎實開展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員隊伍教育管理，激勵工委機關全體黨員講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，根據省委組織部《關于實行黨員積分制管理的通知》(云組通〔20xx〕28號)，結合工委實際，現將實行黨員積分制管理的有關事項通知如下。
一、基本原則
實行黨員積分制管理，堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，結合實際、分類管理，量化考評、動態調整，簡便易行、民主公開的原則。
二、積分內容
黨員積分由基礎分、履職分、扣分構成(即黨員積分=基礎分+履職分-扣分)。
(一)基礎分。一般為每年度60分。主要考核黨員履行黨員義務、完成黨組織分配工作，參加黨內活動的情況。按照黨章規定的黨員基本義務和黨組織對黨員的基本要求，圍繞政治信念、紀律規矩、道德品行等內容，設定積分項目和分值。基礎分由黨支部根據實際情況設置合理區間分值。基礎分項目是對一名合格黨員的基本要求，黨員積分以基礎分滿分作為初始積分。
(二)履職分。一般為每年度40分。主要考核黨員履行崗位職責、履諾踐諾和在工作中積極奉獻、主動作為，發揮先鋒模范作用的情況。對在職黨員，按照黨員個人崗位職責，根據崗位目標任務設定積分項目和分值。履職分由黨支部根據實際情況設置合理區間分值。履職分項目是對黨員發揮先鋒模范作用的具體量化標準，履職分實行計分制，完成崗位職責賦予的任務，計一定的分值。
(三)扣分。實行反向扣分。主要根據黨員不落實和未完成基礎分、履職分相應的項目，在工作中出現錯漏、失誤、不到位、不盡責、不作為等情況，由黨支部核實認定并據實扣分。
黨員違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，違反國家法律法規等，實行一票否決，積分為零。
三、積分流程
黨員積分以黨支部為單位按照年度具體組織實施，一般采取以下步驟。
(一)黨員申報。黨員每月如實向所在黨支部申報積分事項和積分。黨員在申報個人積分事項時，也可向黨支部報告其他黨員積分事項。
(二)支委初評。每月召開支委會或黨支部會，根據黨員履行義務、履職情況，按照基礎分、履職分積分項目以及計分和扣分標準，核實和初評每名黨員的積分事項和積分。
(三)黨員大會評定。每季度召開黨支部黨員大會，向全體黨員通報支委會或黨支部初評的黨員積分情況，由參會黨員進行評議，確定黨員積分，并由積分記錄員嚴格填寫《黨員積分登記表》。
(四)公示并報送積分。黨支部將黨員積分進行公示，接受黨員、群眾監督。黨員對本人積分有異議的，可向黨支部反映或向上級黨組織申訴，黨支部或上級黨組織應調查核實，核實情況及時向黨員反饋。并在下一次黨支部黨員大會上通報。經公示黨員無異議后，《黨員積分登記表》每季度隨同支部開展“評星授旗”相關材料一并報直屬機關黨委辦公室。
(五)計算年度積分。年末，黨支部計算黨員年度積分(年度積分=基礎分+履職得分-累計扣分)，報上級黨組織審核備案。此項工作要在黨支部年度組織生活會前完成。
(六)積分審核。直屬機關黨委結合每季度開展“評星授旗”工作，由直屬機關黨委對各級黨組織上報的黨員積分進行審核，對黨員存在扣分情況而黨支部未進行扣分的，將按照標準給予扣分，并將扣分情況反饋各基層黨組織，由各基層黨組織分別反饋黨員本人。黨員對本人積分有異議的，可向直屬機關黨委申訴，直屬機關黨委應調查核實，核實情況及時向黨員本人反饋，并以適當方式進行通報。
四、積分運用
(一)黨員每季度積分，作為工委機關每季度評選“黨員之星”的主要依據。黨支部在推薦“黨員之星”工作中，應當把黨員積分排名前列的作為“黨員之星”按照名額進行推薦。
(二)黨員年度積分，作為民主評議黨員時評定等次的重要依據。在開展民主評議前，黨支部向黨員公布積分情況。年度積分在80分(含80分)以上且排名靠前的黨員，可評定為“好”等次;年度積分在80—70分(含70分)的黨員，原則上評定為“一般”等次;年度積分在70分—60分(含60分)且排名靠后的黨員，原則上評定為“差”等次。年度積分低于基礎分60分的黨員，可列為不合格黨員。
年度積分分值與評定等次的相對關系，由黨支部根據本支部設定的基礎分、履職分具體確定。
(三)對積分排名靠前的黨員，以及年度內被評為“黨員之星”的，應優先作為評先評優的推薦對象，并在政治待遇、學習培訓、物質獎勵等方面給予激勵關懷。
(四)對積分排名靠后、且低于80分(不含80分)以下的黨員，取消評先評優資格，由黨支部負責人對其進行誡勉談話，督促其限期整改提高。
(五)對符合相關規定、被認定為不合格黨員的，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，慎重穩妥做出組織處置。
五、有關要求
(一)加強組織領導。工委機關各支部、黨校機關黨委要把開展黨員積分制管理工作，作為落實全面從嚴治黨要求的重要內容，作為“兩學一做”學習教育的重要載體，作為加強黨員日常教育管理的重要手段，作為落實“三會一課”制度的重要措施，加強領導、精心組織、狠抓落實，確保取得實效。工委機關各支部、黨校機關黨委要在直屬機關黨委制定的《工委機關黨員積分項目、積分及扣分標準》(詳見附件)的基礎上，結合工作實際、特點和黨員崗位等情況，細化評分標準，科學合理設置基礎分、履職分、扣分項目，以及評分、計分、扣分標準，并扎實認真開展黨員積分制管理工作。各支部的積分評分標準于6月10日前報直屬機關黨委辦公室審核，黨校各支部的積分評分標準由黨校機關黨委審核把關后，統一報直屬機關黨委辦公室。
(二)建立管理檔案。機關各支部、黨校機關黨委要動態記錄黨員積分變化情況以及得分項目、扣分原因等，形成黨員積分檔案。同時，要按照黨組織隸屬關系，完善黨員基礎信息、建立黨員名冊，確保積分管理工作對象精準。各支部要明確積分記錄員，積分記錄員由各支部組織、紀檢委員擔任，不設支部委員會的支部，積分記錄工作由支部副書記或紀檢員負責，各支部積分記錄員名單于6月10日前報直屬機關黨委辦公室備案。
(三)堅持陽光操作。黨支部要定期公開黨員積分管理情況，接受黨員、群眾查詢，讓黨員全過程參與積分管理，清楚個人考核評議結果，確實保障黨員、群眾的知情權、參與權和監督權，確保積分制管理工作公開公平公正。
(四)加強統籌協調。黨員積分管理要與年度考核、民主評議黨員等緊密結合起來，在考核內容上融合起來，在工作環節上銜接起來、在時間安排上結合起來，避免“兩張皮”。
(五)強化督促檢查。結合工委機關每季度開展“評星授旗”，直屬機關黨委將定期檢查支部開展黨員積分制管理工作情況;直屬機關紀委要采取專項檢查、隨機抽查、適時督查等方式加強督促檢查，及時發現并解決黨員積分制管理工作中存在的問題。對一些好的做法和經驗，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。黨員積分制管理工作開展情況納入年度機關黨建工作責任制、基層黨組織書記述職評議考核內容。
原則上工委機關在職全體黨員均納入黨員積分制管理。因年老體弱、長期臥病在床等其他特殊原因，不能正常發揮作用的黨員，可不納入積分管理范圍，具體情況由工委機關各支部、黨校機關黨委結合實際情況研究確定后報直屬機關黨委辦公室備案。