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巡檢工作報告篇一
設備高大精尖,結構日趨復雜化,連續自動化,并節能化與超小型,停產損失巨大,要求必須加強設備管理,做好設備的點巡檢工作,及時消除設備隱患,減少設備故障率,提高設備作業率,降低維修成本,創造企業效益,制定本制度。
設備點巡檢管理制度適用于公司各單位
《全民所有制工業交通企業設備管理條理》、公司設備相關制度
第一條、設備點檢
設備點檢是一種科學的設備管理方法,是利用人的感官或儀表、工具,按照“五定”的方法,對設備進行檢查,找出設備的異狀,發現設備隱患,掌握設備故障初期的信息,以便及時采取對策,將故障消滅在萌芽階段的一種管理方法。
點檢對象為崗位分管設備與查看設備運行情況。
設備點檢“五定”是:定點、定法、定標、定期、定人。
第二條、設備巡檢
設備巡檢是由維修鉗工、電工、儀表工與潤滑工(或兼職潤滑工),根據設備的不同要求,按照設定的巡檢路線、巡檢周期,對管轄區域設備進行巡回檢查,以及設備管理技術人員對設備點檢、巡檢的查看與匯總分析的設備管理方法。
巡檢對象為區域內分管設備與查看設備運行情況。
第三條、設備點檢定修:設備點檢定修體現了設備預防為主的維修方針,點檢是定修的基礎,以點檢為核心,及時發現劣化,保持設備經常處于正常狀態,防止設備事故停機所造成的損失;定修是點檢的要求,是在點檢基礎上的計劃檢修,是最節約的設備維修方式,在保證設備正常運行的前提下,設備檢修技術與經濟結合,有效地利用人力、物力、財力和時間,使維修成本最低;以此為基礎,生產操作人員、設備維修人員、管理技術人員三位一體即為點檢定修管理體制,是全員生產維修tpm“操作運行、點檢、維修、管理、技術”于一體管理的核心體制。
設備點巡檢就是在全員維修思想的指導下,按照制定的點巡檢路線,用“五定”的方法對設備實施全面的管理。
第一條、設備點巡檢管理,就是以個性化自主管理為基礎、以tpm管理為重點、以工序服從為原則,重視員工培訓教育,強化設備管理,按照(計劃、執行、檢查、改進)pdca循環方式,促進企業全面發展的基層管理體系。
第二條、設備點巡檢體制,由點巡檢人員和職能部門管理人員組成,點巡檢人員由崗位操作人員、設備維修巡檢人員、專業技術人員組成三位一體點檢體制,工作中需要建立和提高點巡檢隊伍的素質,培養發現裝備隱患的技能,對設備嚴肅認真負責,在故障發生之前,進行計劃檢修,及時地將設備隱患消除。
第三條、實行三級點巡檢制度:崗位操作人員日常點檢,是設備點巡檢的基礎工作,操作崗位要明確設備包機責任,實行點檢制及交接班制度;設備維修人員定期巡檢,是設備點巡檢的核心工作,維修崗位以區域為單元,明確維修包機責任,實行區域責任制、巡回檢查制、重點設備定檢制度;專業技術人員精密點檢,是設備點巡檢工作的重要人員。
第四條、員工培訓教育,以自主管理為基礎,以專業工種為主項兼職輔助技能,不斷提高員工崗位素質,一崗多能兼職管理,是現代設備管理的基本要求,是“操檢合一,動態管理”的基本要求(如操作工日常擔負操作、點檢任務,檢修時要知道本崗位檢修項目,同時要能完成簡單的維修工作;維修鉗工兼有焊工、起重工及冷作工的基本技能等),多能工視崗位性質不同要求不同。
第六章、設備點巡檢標準
設備點巡檢標準就是按照事先確定的`標準、程序和方法辦事,以達到預期效果的行為。
修作業標準四大標準,是設備進行點檢、維護、修理、技術管理等標準化作業的基礎與重要技術依據,它的建立和完善將設備點巡檢工作科學推進。
第二條、維修技術標準是根據設備設計制造的原始數據制定的維修基準,是點巡檢標準的編制依據,在工作中積累和完善。
第三條、給油脂標準規定了潤滑作業的基本事項,包括了潤滑“五定”的全部內容,按照設備潤滑管理制度,由分廠設備科制定每臺設備量化標準。
第四條、維修作業標準是檢修責任單位進行檢修作業的基準,是確定修理工時及修理費用的依據,按設備檢修管理制度及檢修定額執行。
第五條、點檢(五定)標準是設備點巡檢標準的重點,包括點巡檢路線、定點、定期、定人、定法、定標,在《設備點巡檢標準》闡述了每臺設備的點巡檢內容及要求,要求遵照執行。
定點:設定設備點檢部位、項目和內容
定法:確定點檢的方法
定標:制定點檢結果的判斷基準—維修標準
定期:設定檢查周期
定人:確定點檢項目的實施人員
第一條、操作崗位設備點檢情況—本班班長查看簽字確認,匯總管轄崗位點檢問題—工段長查看,及時處理本工段問題,未能處理及時報告分廠處理,工段建立設備異常情況上報記錄和設備問題處理臺帳。
第二條、維修值班崗位設備巡檢情況—本班班長簽字確認,匯總管轄崗位巡檢問題—工段長核實,及時處理本工段問題,未能處理及時報告分廠處理,工段建立設備異常情況上報記錄和設備問題處理臺帳。
第三條、設備出現緊急事故,操作工第一時間按下按鈕,并上報調度室,調度長或值班長組織處理,15分鐘處理不好通知相關科段長現場處理,并視情況輕重和處理時間報告廠長處理。
第四條、分廠設備科每天對設備點巡檢問題要匯總、分析,一周一總結,對問題設備重點管理,按輕重緩急作出計劃安排,報廠長審批處理,分廠不能處理的問題要及時上報設備處和相關領導處理,并建立管理臺帳。
第五條、設備部設備管理員不定期抽查各單位設備點巡檢情況及設備運行情況。
(1)建立和完善點巡檢體制,按崗位要求,分工負責;
(6)熟悉和借鑒同行先進企業設備點巡檢的管理。
第一條、認真履行職責,嚴格執行設備點巡檢各項制度,成績優秀的崗位分廠予以獎勵;單位組織管理好,指標先進,成績突出,公司予以獎勵。
第二條、記錄完整,包括點檢(崗位)記錄、巡檢(電工、維修工)記錄、潤滑記錄、檢修記錄、交接班記錄等,書寫工整、內容真實、不缺項、保存完好,一項不合格處罰50元。
第三條、點巡檢及時,按規范要求及時對設備點巡檢,如實填寫設備點巡檢表,發現問題及時處理,處理不及時一項處罰50元,不能及時處理的設備故障、重大設備隱患要及時報告處理。
第四條、點巡檢優質高效,巡檢時嚴禁長時間在崗位上逗留,處理問題時要和有關單位協調,不能盲干、蠻干,造成影響考核50—100元,造成事故的按事故考核辦法考核。
第五條、點巡檢到位,一項未檢處罰50元,因點巡檢不到位造成故障停機或事故的,追究點巡檢人員責任,并視情節嚴重程度追究科段人員的管理責任。
第六條、點巡檢問題匯總,當班問題當天匯總,次日匯總到設備(機動)科作出安排,設備廠長(或處長)簽批,信息傳遞不到位一崗一次處罰50元。
第七條、維護保養,設備維護保養不及時、潤滑不到位缺油,一臺考核50—100元;維護保養不到位造成設備損壞、缺油造成設備損壞,按設備事故考核,造成浪費視情節輕重考核。
第八條、組織檢查,各二級單位建立檢查與考核機制,組織自查,按考核細則進行獎懲考核,公司組織檢查,重點查看各單位的管理臺帳、檢查效果、重點設備的運行情況,按考核細則并視重視程度進行考核,連續兩個月考核差的單位,設備處要重點檢查,重點考核。
第九條、培訓教育,設備點巡檢管理納入職工培訓內容,單位員工積極參與,組織效果不好或沒有組織培訓學習,視情況考核設備科長、設備廠長100—500元。
本制度自發布之日起開始實施、本制度由公司設備部起草、解釋。
巡檢工作報告篇二
送走了綠葉紅花,迎來了白雪蒼茫,伴隨著飛快的節奏,充當著社會的螺絲釘,懷揣著對企業的期望,在時光轉瞬間,20__的歲月就這樣悄無聲息的擦肩而過?;剡^頭來看看想想,還真有種說不明白,道不清楚的神傷。20__這一年對我的人生旅程不算有大的起伏,但也濃墨重彩點綴了不少。自從踏上來疆的火車,就注定了我今年的方向,當然是__鐵業很真誠的做了接待我的東道主,我也很榮幸的感受到了金昊的魅力。回顧這一年的工作歷程,我們機修的大集體在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,認真地完成領導和各級部門安排的各項任務。作為機修車間的一員,時刻牢記公司的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與各項工作,嚴格要求自己在工作上一絲不茍,配合大家帶好頭,同時,認真學習相關專業知識,不斷提高自己的專業理論水平和綜合素質。
1、領略企業文化,感受企業魅力。
企業時刻牢記“安全第一,預防為主”的思想。在我剛入職的時候,做好了我的三級安全教育,并定期的對我總結考核,堅持每天班前班后會安全學習不動搖。強化我的安全意識,無論是老員工還是新員工,都要求我們從自身做起,有則改之,無則加勉,使安全生產的理念深入人心。
在工作上,在以任群亮為班長的工作小組的帶領下,把原料區域的工作做的井井有條,領導更是因人所施,物盡其用。充分了解我們每個人的性格、愛好和特長,充分利用我們年輕人身上的資源優勢,及時對工作中比較棘手的難題做出討論和協商,并很有耐心很愜心的對我們做技能強化和工作積極性的引導,使得工作得以有序穩步的開展,我們的團隊得以健康積極的成長。
領導高度重視我們班組建設,不斷強化措施,使我們班組建設沿著正確軌道前進,在這過程中,讓我學到了很多,怎樣做好個人,怎樣顧及團隊的'集體榮辱觀。要求我們在思想上明確統一,堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現集體智慧的基礎上,使每個人都有展示自己的機會,使每個人都能有說話的權力。在工作上有領導下屬,在工作方案的制定實施上,可以借鑒討論,人人平等,給大家一個自由寬松的工作氛圍。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,不斷開創工作新局面。
公司能夠很好的貫徹落實以人為本的精神,弘揚扶貧濟困的優良風尚,動員全廠全部力量共同促進困難職工幫扶工作,在全公司范圍內開展幫扶困難職工募捐活動。公司在今年8月份得知童滿飛車禍事故后,得知家境困難,傷情嚴重,第一時間拿出了三萬元,還積極組織干部、員工響應此項活動。募捐活動進行得如火如荼,大家的積極性空前高漲。雖然金額不多,但足已體現出金昊公司全體員工對此項工作的積極態度和對社會貧困人士的無限愛心。這都是公司教導的結果。
2、對公司的貢獻。
融入新的環境,感受新的格局,一切從陌生慢慢地進入我的生活,和我交織在一起,我的一舉一動,一言一行都有了新的意義。對于新的工作,我除了學習,更多的是想辦法解決,用自己所學的知識,結合現狀,借助天時地利人和,盡我所能。我是原料小組的一員,當然原料的行車啊,抓斗啊,皮帶廊啊,各大除塵系統,風機房電機,減速機......所有的設備都參與了維修。這中間也穿插了焙燒組和成品組,可以說整個廠區都曾有過我的身影,雖然我的力量很綿薄,但是價值同樣是等效的。
兼職安全員一直,從另一個層面更加要求了我的責任。我要配合車間規程,做好每天班前班后安全會議記錄,并組織輔導大家積極展開安全學習,及時與大家溝通,分享新的安全生產知識。定期的組織安全考試,分享自己所想,所感所悟,彌補自己的不足,把安全計劃也列入到工作計劃中去執行。
在生產過程中,除了做好每天的點巡檢工作,在新成立的加油小組中,我扮演的角色也不可小覷。機械潤滑如同人的血液,如果設備的潤滑保養不到位,面臨的后果那是相當的嚴重,所以我們的工作就顯得尤為重要,尤為必要,一刻不能馬虎大意,時刻做好記錄,不定期的抽查巡視,細到每個死角,每個轉動部件,每個運轉設備。可以說有時候不止一次的轉遍整個廠區,相當于走好幾公里地呢!
后期新工地的奮斗浪潮中,更是我人生新的一頁,之前我從未在工地上干過活,也從沒想過會在工地上干活。這種新的模式考驗了我,這種艱苦的條件歷練了我,讓我多少有點吃不消。我不能說我做的有多好,一根鋼筋也好,一袋水泥也罷,哪怕是一塊磚頭,我要不去搬,他很可能就會放在哪。少了這些基礎型材,工程還會順利嗎,所以我也盡了綿薄之力,也確實只能做到這些。
3、工作中的不足。
企業制度逐漸趨于完善,改革創新勢在必行,勢必需要諫言獻策,但我在這方面的貢獻還是相當的少,信心是百分百的。
工作中很多細微的地方和領域做的還是不夠仔細。當然任何事都不可能做到,但是我相信沒有,只有更好,只要始終堅持這種不變的信念和不放過的決心,任何的紕漏在我們的監督和巡視下都會消聲匿跡。
4、來年的希望。
安全方面,在順利完成工作任務的的情況下,搜集更豐富的安全知識,營造良好的學習氛圍,希望公司在安全方面的投入應該在加大,確保公司更穩健的成長。
技能方面,積極參加公司組織的各項活動,積極參加培訓學習,增長知識,豐富閱歷,提高技能。
改善意見方面,一切從實際出發,無論是生產還是生活,只要有好的想法和建議,一定踴躍諫言。
出于家庭的負擔,個人婚姻的緊迫,希望工資能夠適當的增加,當然個人貢獻會更多。
總之,在20__年的工作中,我會繼續努力,認真學習樹立正確的---和人生觀,彌補不足的同時爭取更大的進步,明明白白做人,踏踏實實做事。努力提高文化素質和各種專業技能,為__鐵業做出應有的貢獻!
巡檢工作報告篇三
由于公司倉庫存放大量危廢,為保證期存放期間的'安全,平時要求對該倉庫進行上鎖,杜絕無關人員進入,要求安排專人進行巡檢。
二、巡檢制度
部門,并認真按時填寫記錄。
2.檢查是否有異常氣味,溫度是否異常;
3.檢查要求:務必雙人同時巡檢,并攜帶測爆便攜式報警器;
6.檢查倉庫內的安全設施(如排風扇、沙土、滅火器等)是否完備;
三、巡檢要求
4. 正常巡檢危廢倉庫要求嚴格上鎖,杜絕無關人員出入;
5. 巡檢步驟:
a.周邊巡檢:環倉庫一周進行檢查,排除各種動火作業及其他危險因素;
1觀察報警器測爆值,必要時開啟通風還是不通風??
2檢查是否有包裝桶泄露
3檢查地面、墻面、天花板是否有液體痕跡
4如發現有脹桶包裝桶,佩戴好防毒面具、防化服進行放氣
巡檢結束是否需要關閉排風扇??
6. 巡檢記錄
b. 按照班次對巡檢進行匯總做好交接班工作,必要時向領導匯報;
巡檢工作報告篇四
過去的一年,在公司領導和同事們的大力支持和關心下,認真地貫徹執行領導的決策,完成領導交代的任務,盡心盡職,努力工作。本年度我所在標段任務非常重,主要任務是20xx年6月完成xx水廠通水,另一個重要任務是為20xx年1月xx水廠通水打下堅實的基礎。通過公司領導、同事的大力支持及各參建單位的大力配合,所在標段順利完成了目標任務。
在這一年里我主要擔任現場代表和生產運行部巡檢一職,現場代表這個崗位肩負著工程質量、進度、安全和投資的控制,現場環境保護和農民工工資保障的職責。在質量上嚴把質量關,督促施工單位對新進場施工人員在施工前要進行全面質量教育,進行技術交底,使施工人員充分明確施工工藝標準、技術標準及質量控制標準,責任落實到人,杜絕質量事故;在進度上,以目標任務為準繩,在年初要求施工單位根據合同有關規定并結合工程進展的實際情況編制了項目的年度進度計劃,并要求施工單位根據重新編制的年度進度計劃組織生產,并且在施工過程中,不斷對進度計劃進行分析和糾偏,以積極推進工程進度;在安全上執行每月安全大檢查制度,節假日前安全檢查制度,施工單位專職安全員每日安全巡視制度。在工作中要求施工單位加強對各工種作業人員安全教育,通過規范施工作業人員的日常行為來達到零安全事故的目的。同時以20xx年6月份是安全生產月為契機,圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題,舉行了xx第三標20xx年度防洪度汛應急預案演練活動;在投資上為公司在工程上所花的每一分錢負責,要讓每一分錢都得到它應有的價值;在環境保護上,貫徹落實各項政策要求,做到工地防塵防治“六個百分百”,通過規范現場施工作業來達到環境保護的各項要求;在農民工工資保障上,督促施工單位建立農民工工資支付專用賬戶,建立健全農民工實人實名花名冊制度和農民工出勤登記制度,確保農民工工資按時足額發放。生產運行部巡檢這個崗位肩負著工程安全運行的重要職責。20xx年底,工程已通水管線長度近40km,為保障管線安全運行,建立了周巡查制度,每周對管線的閥門、臨邊、臨溝等重點部位進行巡查。對于巡查中發現的各種問題落實到標段進行處理并做好巡查記錄。
20xx年繼續以目標任務為準繩,對20xx年工作計劃如下:
1、做好xx水廠20xx年1月通水的各項工作。
2、督促三、五標段施工單位完成各項收尾工作。
3、督促三、五標施工單位開展分部工程驗收工作。
4、繼續對通水管道每周進行巡查,確保通水管道安全運行。
這一年來,我始終堅持嚴格要求自己,少說話多做事,尊重領導,團結同事,時刻維護公司名譽,努力的做好本職工作,在本職工作中盡心盡力,提高自己崗位本領,敬業職守。
師父領進門,修習在個人,技術上可以請教領導同事,但管理上得有自己的一套辦法,技術是管理的基礎,但管理也可以引導技術。我在管理方面的經驗很匱乏,以及對工程資料了解勝少;故在新的一年里,視努力彌補不足之處為我的目標。
珍惜是完美人生的基點,踏實是成功事業的保證;在以后的工作中,不管工作是枯燥、多姿多彩還是繁重,我都要在工作中吸取教訓總結經驗,為以后的工作打下堅實的基礎,與各位同事一起努力,傳承公司企業文化,為公司做出應有的貢獻。
巡檢工作報告篇五
施工階段:瓦木階段
巡檢結果:優秀(無不合格點)
巡檢日期:20xx年xx月xx日
巡檢內容:
檢查結果:達標
檢查內容:工人儲物柜是否整潔無雜物
檢查結果:達標
檢查內容:防打孔膠帶是否清新,冷熱區分
檢查結果:達標
檢查內容:地磚鋪設是否用石膏板保護到位,墻面木工板基層是否覆蓋完全
檢查結果:達標
檢查內容:吊頂轉角是否使用整板
檢查結果:達標
巡檢工作報告篇六
20xx年移動網絡建設二期工程到目前已完成42個基站的配套建設,并開通了xx個站點。本個星期正在進行配套建設的站點進行巡檢。檢查發現各專業施工基本上符合設計要求以及相關的規范。但有個別站點因業主原因造成施工停止。
1、容桂天富。
該站點需要進行小靈通桿加固。在基礎開挖過程中發現地質與設計圖紙有較大的差異。出現流砂的情況,無法進一步施工。后來因天富工業區人員反對問題,導致施工停止,并要恢復原狀,造成浪費施工。現該站點需分局相關人員跟天富工業區相關人員進行協商,才能進行施工。
2、均安生態樂園。
該站點本星期進行20米美化樹基礎以及一體化機房基礎施工。由于該站點位于山上,施工難度較大。檢查發現施工單位按照設計圖紙進行施工,施工工藝良好。
3、倫教輕軌。
該站點已完成主要配套工程,還需進行美化天線安裝后,就可以進行撥測開通了。但由于本周雨天天氣,無法進行天線安裝,現已將美化天線搬到基站上,下個星期天氣好就馬上進行安裝,并同時通知工程公司一起安裝天饋。
4、容桂容邊。
該站點已開通入網。現場檢查發現各專業施工隊,施工工藝良好,符合設計要求。
巡檢工作報告篇七
巡檢在工程部經理直接領導下,負責工程部在施工工程的全面工 一、作。
作的特派代表,對工程的順利進行和安全竣收負有完全的直接的責
任。
戶溝通,并將具體情況詳細記載。關鍵的質控點施工時必須到場
()如:開工交底、材料進場、隱蔽工程、工序交接及時最后驗收等
上。
改正有權凍結施工隊所有工地的款項。
理批準后,更換施工隊。損失由該施工隊承擔。
巡檢應將施工現場出現的重大問題及時向工程部經理匯報,并切、8 實際執行和監督執行公司的處理意見。
合規定的,須當場令其整改。對進場材料的質量須嚴格的進行查
驗,將檢查結果記錄在檢查單上,由現場負責人確認簽字,對質
量不合格或不符合公司規定的品牌的材料,須當場責令施工隊將
其更換,并視情節嚴重給予相應處罰。
處理意見并由現場負責人確認簽字)。
場令其整改。
面的問題,將客戶意見及與客戶溝通的方式(電話或面談)在檢
查單上如實登記,并在適當的時候請客戶在檢查單上簽字認可。
在工程完工后竣驗收前,巡檢須按檢查單上的項目對工程進行預 六、驗收,如工程不合格,須令施工隊立即整改,將檢查情況登記在檢查單上,并由現場負責人確認簽字。
巡檢施工項目檢查單在工程竣工驗收后,巡檢須將檢查單上繳工 七、程部經理審批,最后納入工程檔案。
對巡檢檢查不認真的,公司抽檢工地過程中如發現問題則參照工 八、地處罰標準對巡檢進行處罰。
巡檢管理
巡檢承諾制 第一節
巡檢在每項工程交底時必須到現場,并在交底現場將施工手冊交 一、與客戶簽字,否則取消本工程效益工資。
于次日將處罰單交到工程部經理處,由工程部經理解決。
巡檢要認真填寫處罰單,并列明施工隊違反了那條施工管理規 三、定、工藝標準、質量要求、現場文明、安全等條款。
巡檢工作報告篇八
?規范化問題:通過規范巡檢系統,可以使巡檢人員知道要巡檢什么、怎么去巡檢、發現問題怎么處理。
?流程化問題:做到巡檢有計劃、有審核、有內容、有結果、有核查的流程化過程。
?簡單化問題:避免原來紙質手寫、手抄這樣的煩瑣過程,通過自動生成巡檢項目,手選巡檢狀況,及時發現巡檢事件,自動生成巡檢結果。
使用巡檢管理系統后,巡檢人員不需要再填寫各種巡檢表格,系統可以自動記錄巡視人員、時間、巡視情況等信息,并按照用戶的要求查詢、打印報表,真正實現了巡檢工作的無紙化;同時可以提高車間巡視工作水平,可對巡視人員巡檢到位情況進行監督的功能,可以很方便的檢查漏檢情況。
制定巡檢計劃
確定檢查項目、檢查周期以及檢查路線
?檢 查項目: 裝置設備運轉情況、安全消防設施、設備、器材運行情況,動設備安全防護裝置,壓力容器安全附件、安全監測設備、設施及事故報警裝置的運行情況;電器設備安 全用電情況應急救援器材的備用狀況,現場物料跑、冒、滴、漏情況,現場作業安全及裝卸車安全、“三違”情況等。
巡檢方法