計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
科室工作總結(jié)和計劃篇一
我校多年來，積極以創(chuàng)建“平安校園”為目標，把維護校園安全、狠抓道路交通安全、確保師生平安作為學校的工作重點之一，列入學校管理的重要內(nèi)容，常抓不懈，取得了一定成效。我校地處市區(qū)繁華地段，車流量大，過往的行人多。且學生居住分散，道路環(huán)境復雜，日常車輛來往頻繁，極易發(fā)生交通事故。另外接送學生的車輛也很多，放學時校門口車多為患。所以，學生上學、放學的途中安全一向是我們關(guān)注和教育的重點。每學期學校都制定有《學校安全工作計劃》、《學校道路交通安全教育工作計劃》、《安全教育活動月工作方案》，并根據(jù)計劃有序開展工作。
一、建立健全各項制度
做好安全工作，樹立“安全第一”的思想，在不斷的工作積累中逐年修訂和規(guī)范各項安全規(guī)章制度，現(xiàn)已建立多項安全規(guī)章制度，其中就包括《學生交通安全制度》、《校園安全管理制度》、《低年級學生家長接送制度》、《學生路隊制度》、《避暑山莊小學外出活動安全應急預案》等。
二、規(guī)范各項交通行為
針對學生乘車、步行和家長接送三類不同的交通行為，在同一形式的教育主題下，根據(jù)學生不同上學形式，制定不同的安全措施。因為我校路況太復雜，原則上不許學生騎車上學，如年滿12年的學生一定要騎車上學的，必須通過家長寫申請，學校備案，方可騎車上學。
首先，建立各類學生檔案，主要包括班級、姓名、家庭住址、家長聯(lián)系方式，以備關(guān)鍵時刻能及時查閱。
其次，對各類學生明確交通要求。如乘車學生：要求學生和學生家長要找符合營運要求的車輛坐。步行學生：建立路隊制度。有路隊長進行中途管理和情況上報，班主任做好途中情況的了解與小結(jié)，及時開展安全教育，學校每天對各班路隊進行評分，納入到“優(yōu)秀班級流動紅旗” 評比總分中。期末評出優(yōu)秀路隊和優(yōu)秀路隊長。有家長接送的學生：必須等到家長來接，家長未來的要求在校園內(nèi)等候家長，不得自己走出校門外去玩耍或自己回家。
動審批表》，寫清外出事由、時間、參加人數(shù)、活動地點、組織教師、安全保障，經(jīng)學校同意后方可外出，并及時做好外出小結(jié)，尤其是對外出期間發(fā)現(xiàn)的安全隱患的反思。有了這樣的申請審批制度，學校對于任何的外出活動都一目了然，對于具體的情況也有清楚的了解，在接受申請時會考慮一些具體的安全要求向組織者提出來，有利于對外出安全的指導。由于管理的到位與落實，我們嚴格控制了學生校外交通安全事故的發(fā)生，有效地保障了在校師生的安全。
三、加強主題宣傳教育
建立正確的交通意識是實現(xiàn)交通安全的關(guān)鍵因素。在市交-警支隊的支持下，辦校以來每個學期，學校都舉行一次交通安全專題講座，交通知識搶答賽，做好一次交通安全圖片展、三項主題教育（安全教育周、安全生產(chǎn)月、交通安全主題教育周）、每月召開一次安全會議等。此外，給各中隊印發(fā)《安全走路歌》和《安全制度》等資料，由班主任組織學生學習《交通安全法規(guī)》、《中小學生安全手冊》等知識，組織學生觀看“交通安全教育錄相”，加強學生的安全意識。在教師中利用全員安全培訓有針對地開展交通安全知識培訓，組織教師學習教育部、省、市、區(qū)有關(guān)交通安全工作文件，使廣大師生增強安全意識，了解掌握安全常識，提高自我保護能力。
充分利用少年警校的優(yōu)勢對學生進行教育。我校還聘請了交-警隊的楊宏哲教導員作為我校的交通安全輔導員，作為學校交通安全工作的輔助者。主要負責對學生進行安全知識講座，請他著重對本地區(qū)最近階段發(fā)生的一些重大交通事故進行講述過程、分析原因，使學生從血的教訓中受到震驚和教育，從而提高他們的交通意識，防止意外事故的發(fā)生，增強學生自救、自護的能力。利用他們提供的圖片，在學校內(nèi)進行展示，在組織學生參觀的同時還引導他們談感想、寫體會，發(fā)現(xiàn)自身在日常交通中的不文明行為，積極改正。在交-警隊的大力支持和指導下，我校五年級學生參加了一次交通安全演習，讓學生在演習過程中體驗規(guī)范行走，遵守交通規(guī)則的必要性，特別是體驗過斑馬線和看紅綠燈過馬路，學生的收獲很大，感受很深。
四、落實交通安全責任
指揮、協(xié)調(diào)，值班老師要按時到位，堅守崗位，確保責任范圍的學生安全。遵循以上責任目標，學校安全主管領(lǐng)導與各相關(guān)教師簽定安全責任書，并實行安全責任“一票否決制”。切實做到一級抓一級，層層落實責任制，按照“樹立安全意識，加強安全教育，健全安全制度，落實安全措施，減少傷亡事故”的要求，進一步確保了交通安全，加大了學校安全工作管理的力度。
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科室工作總結(jié)和計劃篇二
? ? ? ?近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
（一）強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
（二）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
（三）扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
（一）強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
（二）強化作風建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
（三）強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（一）強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
（二）強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，確保黨風廉政建設(shè)責任落實到位。
（三）強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權(quán)限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
（四）嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。
（一）加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個（其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織）。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
（二）加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
（三）做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度（上墻）、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障；“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)；“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。
（四）配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關(guān)黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。
（一）建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)常化、機制化、規(guī)范化。
（三）開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章（內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導人文選等等），讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
（四）強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
科室工作總結(jié)和計劃篇三
單位名稱：_________________________ 姓 名：_________________________ 日 期：_______年______月______日 落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作總結(jié)通用版——summaring experience, carrying over to go forward striving for more achievement。
落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作總結(jié) 落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作總結(jié)(1)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動開展以來，銀川市市場監(jiān)督管理局堅持問題導向，以制度建設(shè)、制度執(zhí)行和問題整改等三個方面 10 項問題為主要內(nèi)容，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，堅持問題導向，通過開展個人自查、組織單位自查、落實簽字背書、督查檢查等措施，密切注意不正之風的新動向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的“四風”問題，健全完善制度機制，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神落地生根。
一是建章立制，規(guī)范管理。結(jié)合市場監(jiān)管局新的業(yè)務職能，重新對工作紀律、人事管理、內(nèi)部管理、財務管理、公文管理、車輛管理、作風建設(shè)等制度進行了修訂和完善，現(xiàn)制定制度 49 項 1623 條，堅持以制度管人管事，規(guī)范內(nèi)部管理。
二是嚴格制度，提升執(zhí)行力。嚴格落實公務用車、公務接待、公務用房、經(jīng)費管理、廉潔自律等各項規(guī)定，按照相關(guān)制度規(guī)定對上述內(nèi)容進行自查自糾。在公務接待上做到“三個一律”，杜絕了超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。公務用車制度改革按時順利完成，無超標準配備使用公車，公務用車制度改革后未發(fā)生既領(lǐng)取公務交通補貼又使用公車等問題。辦公用房符合要求，有無超標準建設(shè)、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問題。做到嚴格標準、嚴格紀律、嚴格規(guī)矩、嚴格把關(guān)。
三是嚴肅紀律，強化監(jiān)督。緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央申明：本文檔適用于在一段時間內(nèi)的工作、學習、活動等進行一次全面的自檢自查，分析成果與不足之處，深刻反思后進行歸納總結(jié)，揚長避短，從而引以為戒的心得體會。文檔為 word 格式，方便下載打印。
“八項規(guī)定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關(guān)及所屬分局執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語、利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對市局機關(guān)、各分局和市場監(jiān)管所的公車使用、節(jié)日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監(jiān)督檢查 32 次。
四是嚴明問題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執(zhí)行制度中不到位和不規(guī)范的問題，相關(guān)責任部門已結(jié)合工作實際，制定出整改措施，對能及時糾正的問題已及時進行了糾正，對不能立即糾正的問題列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時及時修訂、完善相應的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實發(fā)揮制度的治本作用。
五是嚴格問責，推動落實。堅持“小事問責立規(guī)矩、違規(guī)追究挺紀律、違紀查處嚴懲戒”的懲防機制，對違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，既追究主體責任又追究監(jiān)督責任，做到失責必問、問責必嚴。
截止目前，全局系統(tǒng) 342 名黨員干部全部撰寫了自查報告，同時作出帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的書面承諾并背書簽字。
落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作總結(jié)(2)省紀委《全省開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”工作方案》印發(fā)以來，省住建廳黨組高度重視，精心組織，多措并舉，深入開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”工作。
強化組織領(lǐng)導。成立以廳黨組書記、廳長裴志揚為組長的領(lǐng)導小組，要求全
廳各級黨組織切實提升政治站位，牢固樹立“四個意識”，把“回頭看”工作作為當前落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要政治任務，切實抓緊抓好。
壓實工作責任。結(jié)合工作實際，印發(fā)實施方案，要求廳辦公室、計財處、機關(guān)紀委依照各自職責明確一名處級干部專門負責此項工作，按照分工和時間節(jié)點，細化工作內(nèi)容，高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務。
健全完善制度。將落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)作為一項長期工作，針對存在的問題，及時修訂完善制度，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度體系。
嚴肅執(zhí)紀問責。駐省住建廳紀檢組明確職責，強化督查督辦，嚴厲查處“回頭看”工作中存在的避重就輕、敷衍應付、形式化走過場等問題，強化責任追究，確保取得實效。
落實中央八項規(guī)定精神情況簡要匯報
徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告
2020落實中央八項規(guī)定精神情況自查報告
15.關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神情況報告
科室工作總結(jié)和計劃篇四
在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以“研究新課程、新高考、新課堂”為核心，以推進新課程改革為中心，以提高教學質(zhì)量為重點，以課堂教學為基點，重點加強課堂教學研究、師資隊伍建設(shè)，全面提高課堂教學水平，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，為提高教育教學質(zhì)量提供有效保證。
二、工作目標和措施：
1、繼續(xù)做好新課程教學改革，加強課堂教學的研究。
堅持以課程改革為核心，認真做好課改實驗的信息傳遞與研究工作，及時了解各學科新課程教學的實際動態(tài)，深入研究新課程教學中的問題和困難，積極為新課程教學服務。加強對新高考大綱的研究和高三二輪復習的指導工作，探討新課程下學校教科研資料的編寫方式，形成面向課堂教學、服務一線教師、緊跟課改問題的學校教科研專輯。
2、加強教研備課組建設(shè)，各學科教研備課組要在年級部的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，進一步落實集體備課活動。集體備課做到三個結(jié)合；與校本培訓結(jié)合；與青年老師培訓結(jié)合；與落實課程改革結(jié)合。落實“三定”：定中心發(fā)言人；定時間；定內(nèi)容。實現(xiàn)三個統(tǒng)一：與教學進度統(tǒng)一；與教學內(nèi)容統(tǒng)一；與教學要求統(tǒng)一。使集體備課活動真正成為老師成長的平臺、貫徹課改精神和推行新教育理念的載體。
4、做好課題研究，推廣先進教學經(jīng)驗。本學期工作在課題研究方面工作重點是，對已經(jīng)立項的省級重點課題，強化過程管理，做到開題要論證、中期有階段小結(jié)、結(jié)題有成果，繼續(xù)組織人員申報省市“十一·五”教育科學規(guī)劃20xx年度課題，完善課題的教科研檔案，促進課題研究的規(guī)范化和持續(xù)性。
6、做好教科室的常規(guī)管理，多和市、區(qū)教研室聯(lián)系，獲取更多的信息，為學校服務。做好各級論文案例評比活動中的工作，組織我校教師參加宣城市20xx年中小學新課程優(yōu)秀教學設(shè)計和教學課例評選活動。
7、繼續(xù)舉辦宣城二中大講堂，邀請校內(nèi)外名師名家定期在學校開設(shè)講壇
8、籌辦宣城二中“科技節(jié)”，在條件成熟的情況時開展系列活動，為青少年科技創(chuàng)新大賽選拔苗子，儲備人才，組織學生參加20xx年安徽省青少年科技創(chuàng)新大賽。
9、指導各學科競賽指導組做好競賽輔導工作，爭取在奧賽和尖子生培養(yǎng)方面取得較大突破。
11、協(xié)同教務處做好學生社團的組建工作突出“全面發(fā)展，藝體見長”的辦學目標，各年級，各學科組建學生社團。為教師和學生提供更多的服務。
科室工作總結(jié)和計劃篇五
為扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，現(xiàn)就2019年度工作安排如下。
一、目標要求
堅持以#和諧#新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨支部為基本單元，以黨支部主題黨日活動為基本載體，按照“堅持問題導向、注重以上率下、強化督導指導、激發(fā)基層活力、堅持常抓不懈”的要求，引導黨員干部學思踐悟、知行合一、苦干實干，為建設(shè)湖北區(qū)域性增長極、堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”提供堅強保障。
二、持之以恒深學
(一)學習內(nèi)容
1.黨員領(lǐng)導干部：重點學習《中國_章程》《黨的十九大報告》《#和諧#談治國理政》(第一卷、第二卷)《#和諧#關(guān)于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》《#和諧#關(guān)于全面深化改革論述摘編》《#和諧#關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《#和諧#論黨的群眾路線》《#和諧#_系列重要講話讀本》《_中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》《_中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》以及黨規(guī)黨紀、系列講話。
2.普通黨員：重點學習《中國_章程》《黨的十九大報告》以及黨規(guī)黨紀、系列講話。
(二)學習方式
深入開展專題研學。理論中心組集體學習研討全年不少于12次，其中集中研討不少于4次。
2.辦好講習所組織學。按照省委、市委要求，辦好“新時代xx講習所”，組織開展主題鮮明、豐富多樣的講習活動，引導黨員干部學思踐悟#和諧#新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。每年集中講習時間不少于40課時，每月不少于2次。黨員領(lǐng)導干部和黨支部書記年度開展宣講不少于2次。
3.機關(guān)干部學習日集中學。利用機關(guān)干部固定學習日，通過專題學習、集中輔導、討論交流、參觀考察等形式，組織機關(guān)干部集中學習。
4.黨支部主題黨日集體學。嚴格按照市委“十個規(guī)范”和xx市黨支部主題黨日活動指導書的要求，每月組織開展黨支部主題黨日活動，認真完成規(guī)定動作，結(jié)合實際做好自選動作。黨支部主題黨日活動年度不少于12次。