總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
物業(yè)公司工作總結(jié)開(kāi)頭詞 物業(yè)公司工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)集篇一
20xx年的工作思路和目標(biāo)是:“注重一個(gè)轉(zhuǎn)變,確保兩個(gè)穩(wěn)定,完成三個(gè)突破,實(shí)現(xiàn)四個(gè)延伸”。
(一)注重“一個(gè)轉(zhuǎn)變”,即:經(jīng)營(yíng)思路的轉(zhuǎn)變。
20xx年是《物業(yè)管理?xiàng)l例》重新修訂、實(shí)施后的第一年。新條例的實(shí)施,不僅為整個(gè)物業(yè)管理行業(yè)提出新的發(fā)展方向,同時(shí)也為我們企業(yè)工作提出新的準(zhǔn)則。因此,我們要在認(rèn)真貫徹和領(lǐng)會(huì)《物業(yè)管理?xiàng)l例》精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上將公司經(jīng)營(yíng)思路由“量”向“質(zhì)”轉(zhuǎn)變,即由過(guò)去戰(zhàn)略規(guī)模擴(kuò)張,向追求效益最大化的方向轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)性發(fā)展。
(二)確保“兩個(gè)穩(wěn)定”,即:確保公司各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)安全穩(wěn)定,確保公司員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
項(xiàng)目的安全運(yùn)營(yíng)是公司健康、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。控制和減少各類責(zé)任事故發(fā)生,建立常態(tài)安全控制機(jī)制是我們的首要工作。20xx年我們?nèi)詫寻踩\(yùn)營(yíng)工作列為各項(xiàng)工作之首,并積極的采取預(yù)防措施,消除不安全隱患,以確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定。
確保公司員工隊(duì)伍的穩(wěn)定是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)。公司多年的文化積淀,鑄就了xx物業(yè)優(yōu)良的人文環(huán)境和人才培育、發(fā)展氛圍。今后,我們?nèi)詫l(fā)揚(yáng)光大,形成穩(wěn)定的人才培育和生長(zhǎng)環(huán)境,造就具有安華特色的人才培養(yǎng)、任用、使用機(jī)制,讓有志于為安華效力、服務(wù)的員工在這里得到發(fā)展和成長(zhǎng)。
(三)完成“三個(gè)突破”,即:第一、管理工作要有新突破;第二、用人機(jī)制要有新突破;第三、成本管理要有新突破;
創(chuàng)新是公司發(fā)展的永恒主題,突破是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。xx物業(yè)經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新,就要有突破。因此,20xx年我們要緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)新形勢(shì),研究我們的管理工作,研究我們的用人機(jī)制,研究我們的成本管理,突破現(xiàn)有模式,實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)新。
(四)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)延伸”:既:第一、“精細(xì)化”服務(wù)向“零缺陷管理”延伸;第二、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)向?qū)I(yè)能力培訓(xùn)延伸;第三、設(shè)施、設(shè)備管理向健康型管理延伸;第四、公司規(guī)模拓展向效益目標(biāo)延伸。
1、按照“標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、信息化”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),20xx年我們要進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)環(huán)節(jié),完善服務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)行為,把我們現(xiàn)已推行的“精細(xì)化服務(wù)”模式向“無(wú)缺陷管理”模式延伸;提升我們的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)水準(zhǔn)。
2、進(jìn)一步加大公司培訓(xùn)工作的力度和深度。20xx年,公司要在建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)管理機(jī)制基礎(chǔ)上,加快員工隊(duì)伍的專業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)工作進(jìn)程,加速專業(yè)技術(shù)人才,特別是機(jī)電設(shè)備、設(shè)施專業(yè)的`技術(shù)型人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)向?qū)I(yè)能力的延伸;
3、基于我們?cè)谠O(shè)施、設(shè)備管理上仍處于基礎(chǔ)維護(hù)狀態(tài),20xx年公司要加大重點(diǎn)設(shè)備的治理和技術(shù)改造力度,逐步減少和消除設(shè)備隱患,提高設(shè)備的健康水平,以設(shè)備健康確保運(yùn)營(yíng)安全,實(shí)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備管理向健康型延伸;
4、20xx年公司將繼續(xù)以整合資源,優(yōu)化公司內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),追求效益最大化為工作目標(biāo),正確處理規(guī)模和效益兩者之間的關(guān)系,理性拓展企業(yè)的管理規(guī)模,合理維護(hù)企業(yè)生存空間,實(shí)現(xiàn)向效益目標(biāo)延伸。
1、以服務(wù)業(yè)主為關(guān)注焦點(diǎn),持續(xù)改進(jìn)服務(wù)工作質(zhì)量,通過(guò)推行“精細(xì)化服務(wù)”,促進(jìn)“零缺陷”管理的工作進(jìn)程。
2、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和管理,抓好教育和培訓(xùn),繼續(xù)提升項(xiàng)目經(jīng)理層面的綜合能力和管理水準(zhǔn),繼續(xù)提高員工隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)水準(zhǔn),確保員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要。
3、以安全運(yùn)行為基礎(chǔ),強(qiáng)化安全意識(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力和預(yù)警能力,有效控制、減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)和可靠性分析工作,狠抓設(shè)備的治理、改造和完善工作,提高維護(hù)的專業(yè)水準(zhǔn),確保設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常、健康。
5、以深化內(nèi)部資源,整合外部市場(chǎng)為目標(biāo),繼續(xù)做好人員結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和資源的配置和調(diào)整工作,以提高我們的工作效能、工作效率和工作效益。
6、培育全體員工居安思危的憂患意識(shí),深化企業(yè)的績(jī)效考核、成本考核,繼續(xù)拓展企業(yè)增收、節(jié)支,減員、增效,節(jié)能、降耗的新思路和新途徑。
7、繼續(xù)做好服務(wù)費(fèi)欠費(fèi)的追繳工作,加大訴訟力度,通過(guò)降低應(yīng)收資金環(huán)節(jié)的損失,實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的增收、創(chuàng)收。
物業(yè)公司工作總結(jié)開(kāi)頭詞 物業(yè)公司工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)集篇二
20xx年的工作已接近尾聲,在這一年來(lái),我分別在xx小區(qū)和xx小區(qū)進(jìn)行工作。這一年我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),為物業(yè)公司付出自己微薄的力量。<
回顧一年來(lái)的客服工作,有得有失。現(xiàn)將一年來(lái)的客服工作總結(jié)如下:
在20xx年初進(jìn)入安居小區(qū)時(shí),我初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)物業(yè)工作人員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了能夠盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握工作方法,積累工作經(jīng)驗(yàn)。在安居小區(qū)實(shí)際工作中,我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高工作能力,通過(guò)觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉, 通過(guò)在xx小區(qū)的一線進(jìn)行收費(fèi)等工作的鍛煉使我能夠較快地進(jìn)入了實(shí)際工作中,為我在下半年在xx小區(qū)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。另一方面,自己通過(guò)問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富物業(yè)知識(shí),掌握工作實(shí)際工作技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉
到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo), 結(jié)合安居小區(qū)和荊善安居小區(qū)的實(shí)際情況,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上。在安居小區(qū)以及荊善安居小區(qū)管理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支持下,積極開(kāi)展對(duì)安居小區(qū)、荊善安居小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。
如期完成安居小區(qū)每月入戶抄水表工作的同時(shí),并對(duì)安居小區(qū)內(nèi)商業(yè)用水費(fèi)用進(jìn)行收繳工作。
20xx年在貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例的前提下,通過(guò)對(duì)物業(yè)管理有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身工作的積極性以及綜合素質(zhì)能力。重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費(fèi)收費(fèi)水平,各項(xiàng)服務(wù)工作要有序開(kāi)展,業(yè)主滿
物業(yè)公司工作總結(jié)開(kāi)頭詞 物業(yè)公司工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)集篇三
物業(yè)濟(jì)南分公司積極響應(yīng)濟(jì)南市住房保障和房產(chǎn)管理局《關(guān)于在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開(kāi)展“查隱患、促整改、保安全”行動(dòng)的通知》文件精神,結(jié)合x(chóng)x物業(yè)總部下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求,組織各項(xiàng)目開(kāi)展以全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn),以面對(duì)面安全宣傳咨詢?yōu)槭侄危耘懦踩[患和開(kāi)展應(yīng)急演練為舉措,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作,較好地完成了目標(biāo),全面弘揚(yáng)“生命至上、安全發(fā)展”的思想,提高廣大業(yè)戶和各級(jí)員工的安全意識(shí),截至6月30日所有活動(dòng)圓滿結(jié)束,現(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)如下:
根據(jù)濟(jì)南市住房保障和房產(chǎn)管理局《關(guān)于在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開(kāi)展“查隱患、促整改、保安全”行動(dòng)的通知》文件精神及xx物業(yè)總部下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求,xx物業(yè)濟(jì)南分公司結(jié)合實(shí)際情況編制安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案。
各項(xiàng)目通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、led屏、海報(bào)、條幅等宣傳載體開(kāi)展多方位開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),完成海報(bào)張貼98張,條幅懸掛55條,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
為全面貫徹安全生產(chǎn)月“生命至上、安全發(fā)展”主題精神,形成人人參與,齊心共建良好局面,濟(jì)南分公司召開(kāi)專題啟動(dòng)會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、條線負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目經(jīng)理列席參加,深入解讀學(xué)習(xí)相關(guān)活動(dòng)通知,聯(lián)合品質(zhì)開(kāi)展危險(xiǎn)源識(shí)別培訓(xùn),會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)。
會(huì)后各項(xiàng)目組織召開(kāi)安全生產(chǎn)動(dòng)員會(huì),傳達(dá)公司“生命至上、安全發(fā)展”安全生產(chǎn)月啟動(dòng)會(huì)會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)相關(guān)通知要求,統(tǒng)一思想,明確各活動(dòng)責(zé)任人,積極鋪排安全生產(chǎn)月相關(guān)工作,切實(shí)營(yíng)造安全舒適的園區(qū)環(huán)境。
1、各項(xiàng)目組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和安全知識(shí),開(kāi)展職業(yè)健康安全、突發(fā)災(zāi)害事件(暴雨、臺(tái)風(fēng)、高溫等)的應(yīng)急處理培訓(xùn),邀請(qǐng)濟(jì)南消防大隊(duì)、人防辦公室等開(kāi)展專題培訓(xùn),累計(jì)組織51次培訓(xùn),覆蓋865人次,提升全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
2、各項(xiàng)目組織員工觀看《沉重的代價(jià)》、《119對(duì)你說(shuō)》等警示教育片,并組織專題討論,對(duì)典型事故進(jìn)行剖析,深刻吸取教訓(xùn),完善制度措施,防范同類事故發(fā)生。
濟(jì)南分公司持續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,厘清與各協(xié)作單位的安全生產(chǎn)關(guān)系,劃清與進(jìn)駐商戶的安全生產(chǎn)責(zé)任界限,把安全生產(chǎn)責(zé)任有效傳遞給各協(xié)作單位及進(jìn)駐商鋪;出現(xiàn)人員更換、合作單位變動(dòng)及商鋪?zhàn)儎?dòng)及時(shí)補(bǔ)簽。
濟(jì)南分公司組織各項(xiàng)目在6月16日同步開(kāi)展“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng),聯(lián)合消防單位、街道辦及轄區(qū)派出所現(xiàn)場(chǎng)與廣大業(yè)主面對(duì)面宣傳居家消防安全知識(shí)、防災(zāi)救災(zāi)常識(shí)、自救互救應(yīng)急避險(xiǎn)技能等,把“生命至上、安全發(fā)展”的思想轉(zhuǎn)化成公眾的自覺(jué)意識(shí)與行動(dòng),宣揚(yáng)“人人都是安全大使”理念,全面提高全民防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處置能力!
聯(lián)合工程管理部對(duì)項(xiàng)目消防系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)故障的消防設(shè)施設(shè)備及時(shí)制定完善的修復(fù)計(jì)劃,明確責(zé)任人并按期完成修復(fù)。
組織各項(xiàng)目建立健全《項(xiàng)目安全巡查重點(diǎn)部位清單》,共計(jì)323個(gè)重點(diǎn)部位,及時(shí)安排每個(gè)安管班組在當(dāng)班期間有效落實(shí)對(duì)重點(diǎn)部位的安全巡查工作。
安全及環(huán)境管理部梳理安全防范清單并下發(fā),各項(xiàng)目按照清單排查,共檢查出問(wèn)題246項(xiàng),其中現(xiàn)場(chǎng)整改244項(xiàng),2項(xiàng)因涉及施工方進(jìn)場(chǎng)施工,已列出整改計(jì)劃,擬于7月10日全部整改完成。
1、應(yīng)急預(yù)案更新維護(hù)
組織各項(xiàng)目建立和更新《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》共計(jì)916個(gè),通過(guò)相關(guān)實(shí)操演練驗(yàn)證其有效性和實(shí)用性,同時(shí)讓各級(jí)員工熟悉要求、熟練操作,具體情況詳見(jiàn)下表:
2、安防物資管理配置
按期進(jìn)行物料檢查是保證在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)將損失降到最低的關(guān)鍵舉措。“安全生產(chǎn)月”期間各項(xiàng)目檢查盤(pán)點(diǎn)安防應(yīng)急物資共43次,補(bǔ)充、更換應(yīng)急物資10類,共2956件,金額為32957。5元。
3、應(yīng)急演練組織開(kāi)展
積極做好防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害等安全事件的應(yīng)急演練工作,提高了員工的應(yīng)急處置能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。預(yù)案演練注重多條線的協(xié)同配合,多項(xiàng)目的組團(tuán)聯(lián)動(dòng),另外在演練種類數(shù)量和演練次數(shù)上的增加使得員工能夠更熟練的對(duì)突發(fā)事件做出有效反應(yīng),保證了安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。“安全生產(chǎn)月”期間各項(xiàng)目共組織演練56場(chǎng),累計(jì)參與914人次。
為保障電梯的運(yùn)行安全,宣傳倡導(dǎo)乘梯人員文明乘梯、安全乘梯,xx物業(yè)濟(jì)南分公司協(xié)同三菱電梯、通力電梯開(kāi)展“安全乘梯、幸福萬(wàn)家”大型電梯安全知識(shí)宣傳系列活動(dòng),提升業(yè)主對(duì)電梯運(yùn)行、管理的感知度及滿意度。
組織各項(xiàng)目通過(guò)業(yè)主qq群、微信群、訂閱號(hào)等網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),定期向業(yè)戶推送消防安全小知識(shí),尤其是在重要節(jié)假日前及重點(diǎn)防火季節(jié)期間(高溫天氣、干燥天氣等),廣大業(yè)主反饋良好。
為進(jìn)一步強(qiáng)化濟(jì)南分公司安管團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能,樹(shù)立榜樣,激發(fā)員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情,打造規(guī)范專業(yè)、素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍,濟(jì)南分公司組織開(kāi)展“練精兵·強(qiáng)技能·樹(shù)典范”xx物業(yè)濟(jì)南分公司20xx年安管技能大比武,近90余名安管員工參與,經(jīng)過(guò)實(shí)操比武及知識(shí)競(jìng)賽兩個(gè)環(huán)節(jié)緊張激烈的評(píng)比,最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。以比促學(xué)強(qiáng)技能,扎實(shí)規(guī)范練精兵!
為保證各項(xiàng)目“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)順利開(kāi)展,公司領(lǐng)導(dǎo)史總、安全及環(huán)境管理部多次對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查、指導(dǎo),勵(lì)志,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及時(shí)給出整改意見(jiàn),確保各項(xiàng)活動(dòng)有效開(kāi)展。
為檢驗(yàn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展情況,6月25日至28日期間,安全及環(huán)境管理部組織對(duì)濟(jì)南地區(qū)住宅項(xiàng)目“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展效果、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及完成情況進(jìn)行全面檢查,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況給出科學(xué)合理指導(dǎo)意見(jiàn),提出現(xiàn)場(chǎng)管理工作要求,依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行排名通報(bào)。
截至6月30日,xx物業(yè)濟(jì)南分公司順利完成”相關(guān)工作,全面弘揚(yáng)了“生命至上、安全發(fā)展”的思想,增強(qiáng)了全民的安全防范意識(shí),提升了公眾的防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處置能力。活動(dòng)的結(jié)束不代表安全生產(chǎn)工作的結(jié)束,濟(jì)南分公司將持續(xù)不斷地開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作,防患于未然,健全突發(fā)事件處置的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,不斷提高自有員工及業(yè)主的安全防范技能與應(yīng)急處置能力,將安全工作落實(shí)到位,確保安全生產(chǎn),為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。
物業(yè)公司工作總結(jié)開(kāi)頭詞 物業(yè)公司工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)集篇四
自**、9年3月推出“一對(duì)一管家式服務(wù)”來(lái),在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),在“一對(duì)一管家式服務(wù)”落實(shí)的同時(shí),還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對(duì)《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,如“微笑、問(wèn)候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認(rèn)可。
隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)小區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺(tái)搭建陽(yáng)光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書(shū),令其立即整改。
專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。
客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門(mén),員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問(wèn)題。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見(jiàn)面時(shí)都要說(shuō)“你好”,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《蘇州市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》、《蘇州工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題,清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
**年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,物業(yè)將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫(xiě)嶄新輝煌的一頁(yè)!
**年我們的工作計(jì)劃是: