總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

社區(qū)創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結(jié)匯報(bào)篇一

社區(qū)創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結(jié)匯報(bào)篇二

一、健全組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)。

為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時(shí)、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)建工作的落實(shí)。在院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控?zé)煛⒔錈煿ぷ髋c全院的德育紀(jì)律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進(jìn)，形成有機(jī)統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動(dòng)開展順利。

二、加強(qiáng)宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)控?zé)煿ぷ魃疃取?/p>

我院采取張貼宣傳標(biāo)語、辦黑板報(bào)、宣傳廚窗展示，召開專題會(huì)議、開展禁煙知識(shí)競賽活動(dòng)等形式，在職工、患者和服務(wù)對象中間，深入開展有關(guān)吸煙危害健康及控?zé)熤R(shí)宣傳，全面營造控?zé)煼諊?/p>

（一）召開專題會(huì)議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會(huì)議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關(guān)文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識(shí)進(jìn)行了認(rèn)真的培訓(xùn)，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控?zé)煹谋砺剩ψ龅阶约翰晃鼰煟瑒裾]別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯(cuò)誤，承諾遠(yuǎn)離煙草。

（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標(biāo)志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設(shè)立宣傳點(diǎn)，以“珍惜生命、遠(yuǎn)離煙草”為主題開展了禁煙知識(shí)宣講活動(dòng)，全面營造控?zé)煼諊瑸閯?chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）控?zé)煴O(jiān)督員，控?zé)熝膊閱T的成立。為了對我院禁煙情況進(jìn)行監(jiān)督，對吸煙者進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，我院成立了控?zé)煴O(jiān)督員，控?zé)熝膊閱T每月進(jìn)行檢查。

（四）設(shè)置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設(shè)置了室外吸煙區(qū)。

三、建立健全的規(guī)章制度，切實(shí)提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量。

2010年創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)

一、組織管理落實(shí)到位

1、成立組織機(jī)構(gòu)

今年，大隊(duì)成立了大隊(duì)長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負(fù)責(zé)人為控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員，稽查科具體負(fù)責(zé)控?zé)煻讲椋⒅付▽Ｈ藫?dān)任控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。

2、健全控?zé)熤贫取?大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)2010年創(chuàng)建無煙單位工作計(jì)劃 》。從組織管理、宣傳教育以及獎(jiǎng)懲制度和標(biāo)準(zhǔn)等多方面作了詳細(xì)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊(duì)職工在外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴(yán)格遵守相關(guān)條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅(jiān)決抵制敬煙。

3、完善獎(jiǎng)懲條例。

為切實(shí)履行控?zé)熤贫龋箨?duì)特制訂并下發(fā)《控?zé)煿ぷ骺荚u獎(jiǎng)懲制度》，把控?zé)煿ぷ骷{入科室及個(gè)人目標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)，將控?zé)煿ぷ髋c科室、職工的個(gè)人目標(biāo)考核相結(jié)合，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲確保控?zé)煿ぷ餍兄行У拈_展。

二、硬件保障設(shè)施齊全

1、張貼禁煙標(biāo)志。

在辦公大樓的大廳、會(huì)議室、樓梯、走道等醒目場所均設(shè)立禁煙標(biāo)志，同時(shí)要求會(huì)議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關(guān)物品。

2、設(shè)置戶外吸煙區(qū)。

在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設(shè)置科學(xué)、人性、合理，得到了全體職工的肯定。

3、開設(shè)宣傳陣地。

利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會(huì)議室等多處張貼禁煙標(biāo)識(shí)、禁煙制度，同時(shí)定期對職工開展控?zé)熃逃?/p>

三、宣傳教育深入人心

大隊(duì)通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應(yīng)，使控?zé)煿ぷ鞯靡越】甸_展，收到了良好的效果。

1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會(huì)宣傳吸煙有害健康等知識(shí)，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控?zé)煿ぷ魃钊肴诵摹Ｍㄟ^開展戒煙咨詢，幫助職工及社會(huì)群眾充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，增強(qiáng)大家控?zé)熞庾R(shí)；利用“無煙日”的契機(jī)，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識(shí)及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進(jìn)一步參與禁煙、控?zé)煿ぷ髦小?/p>

2、通過主題宣傳讓職工認(rèn)識(shí)到煙草的危害，知道被動(dòng)吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會(huì)民眾養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣作表率。

四、監(jiān)督檢查扎實(shí)有效

1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員定期、不定期對各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督、檢查。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊(duì)控?zé)熤贫龋蠹夜餐瑓⑴c控?zé)熁顒?dòng)，“人人爭做控?zé)煹闹魅恕保辛Φ靥岣吡舜蠹业目責(zé)熞庾R(shí)和控?zé)熦?zé)任感。

2、大隊(duì)控?zé)煴O(jiān)督員定期、不定期對各科室進(jìn)行巡查，嚴(yán)查控?zé)煿ぷ鳎沤^吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上班領(lǐng)導(dǎo)小組處罰并進(jìn)行公開檢查，提醒大家遵守大隊(duì)控?zé)熤贫龋龅骄婇L鳴。 通過創(chuàng)建“無煙單位”活動(dòng)，我隊(duì)的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大職工普遍認(rèn)識(shí)到吸煙有害健康，控?zé)煹囊庾R(shí)愈發(fā)增強(qiáng)，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控?zé)熁顒?dòng)，營造出大隊(duì)的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、改陋習(xí)、樹新風(fēng)的社會(huì)風(fēng)尚。今后，我隊(duì)決心繼續(xù)加大控?zé)熈Χ龋瑸樽约汉退说慕】担矂?chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個(gè)無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 健全機(jī)制 年初在全局工作會(huì)議上，局長就對控?zé)熂皠?chuàng)建無煙單位工作做了強(qiáng)調(diào)并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我局加強(qiáng)了管理工作，成立了以局長為組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，成員職責(zé)分明，做到既分工又合作。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，專題研討和解決控?zé)煿ぷ髦械膯栴}，制定了控?zé)煿ぷ髂甓扔?jì)劃，堅(jiān)持把控?zé)煿ぷ髁腥雴挝坏淖h事日程和寫入單位工作計(jì)劃中，建立完善了控?zé)熤贫取⒖責(zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度。

二、精細(xì)管理 有效控?zé)?/p>

1、我局設(shè)立了兼職控?zé)煴O(jiān)督員，定期組織人員檢查，公布檢查結(jié)果，責(zé)令限期整改，有評比、有反饋、有獎(jiǎng)懲，極大地調(diào)動(dòng)了全局干部的積極性。并單位內(nèi)設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

2、我局充分利用周五政治學(xué)習(xí)，職工大會(huì)，辦公內(nèi)網(wǎng)和宣傳櫥窗等形式進(jìn)行控?zé)熤R(shí)的廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，張貼《世界煙草控制框架公約》相關(guān)內(nèi)容的，讓職工掌握煙草危害健康知識(shí)。做到宣傳教育活動(dòng)人人皆知，深入人心。

3、通過觀看健康警示教育片，增強(qiáng)職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動(dòng)中倡導(dǎo)無煙會(huì)議，無煙宴會(huì)，戒煙活動(dòng)從個(gè)人做起，做到人人心中有責(zé)。

4、定期不定期的對我局的服務(wù)大廳、分局和科室進(jìn)行了控?zé)煂ｍ?xiàng)檢查、巡查，對禁煙工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對存在問題的科室及人員給于通報(bào)批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理，并進(jìn)行無煙窗口評比。

三、優(yōu)化環(huán)境 ，促進(jìn)健康

我局建立了控?zé)熃?jīng)費(fèi)保障機(jī)制，控?zé)煿ぷ鞯慕?jīng)費(fèi)得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設(shè)立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調(diào)查問卷，了解控?zé)熐闆r；設(shè)立健身活動(dòng)室，促進(jìn)職工身心健康。

總之，有各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及全體職工的齊心協(xié)力，我局的控?zé)煿ぷ餍Ч己谩８刹柯毠ばl(wèi)生習(xí)慣初步養(yǎng)成，個(gè)人衛(wèi)生100%達(dá)到良好，單位人員吸煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控?zé)熐闆r滿意。在以后工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，完善機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)，為全面控?zé)煿ぷ髯龀龈蟮呢暙I(xiàn)。

社區(qū)創(chuàng)建無煙社區(qū)工作總結(jié)匯報(bào)篇三

2010年白湖信用社在聯(lián)社的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提素質(zhì)、促發(fā)展”的目標(biāo)，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，按照“資本充足、管理規(guī)范、服務(wù)一流、業(yè)績優(yōu)良”的創(chuàng)建目標(biāo)，結(jié)合合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)，認(rèn)真開展“標(biāo)準(zhǔn)行、社”創(chuàng)建活動(dòng)。

一、創(chuàng)建過程

為了更好的創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行社”，我社組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《樅陽縣聯(lián)社創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)行社實(shí)施方案》，并成立了以社主任為組長，委派會(huì)計(jì)人副組長，部分員工為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本社創(chuàng)建工作的組織和實(shí)施。為了確保創(chuàng)建工作的順利實(shí)現(xiàn)，我社制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)行社實(shí)施方案，按時(shí)間、分步驟全面實(shí)施。

1、承諾制度。我社以創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行社”承諾書的形式，書面承諾各人工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，按照五大規(guī)范確定責(zé)任人組織管理由社主任負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)由委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，柜面人員負(fù)責(zé)文明服務(wù)，農(nóng)貸會(huì)計(jì)和信貸人員負(fù)責(zé)信貸基礎(chǔ)安全員負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)其他員工配合，并在承諾書上簽字，同時(shí)確定分社主任為網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建的直接責(zé)任人。

1 的各項(xiàng)內(nèi)控制度和崗位職責(zé)重新整理修訂，編訂成冊，定期組織員工學(xué)理論、學(xué)制度、學(xué)業(yè)務(wù)。去年我社還組織到九華農(nóng)商行學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，提升創(chuàng)建質(zhì)量。

3、自查制度。對照省聯(lián)社下發(fā)《創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)行、社”考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，定期召開員工會(huì)議，對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項(xiàng)落實(shí)到人，限期整改，做到職責(zé)分明，人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，自查自糾發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改的工作機(jī)制得到充分體現(xiàn)，形成人人參與、齊抓共管的局面。全體員工有分有合，協(xié)調(diào)一致，確保了創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。

4、獎(jiǎng)懲制度。為促進(jìn)創(chuàng)建目標(biāo) 的實(shí)現(xiàn)，我社制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)行社工作考核獎(jiǎng)懲辦法。去年底經(jīng)聯(lián)社驗(yàn)收確認(rèn)我社標(biāo)準(zhǔn)行社達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn)，按照考核辦法對各項(xiàng)創(chuàng)建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、創(chuàng)建成效

2 和不良貸款“壓降控升”工作。對每筆貸款發(fā)放嚴(yán)格按照操作流程辦理，明確第一責(zé)任人，堅(jiān)持貸款“三查”和審貸分離制度貸款審批意見明確，審批有記錄。二是在經(jīng)營目標(biāo)任考核方面始終遵循審慎、穩(wěn)健、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展的原則。制定全年目標(biāo)任務(wù)工作計(jì)劃，將全年任務(wù)一次性分解到人，與職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書，按月考核按季兌現(xiàn)。三是抓基礎(chǔ)工作促進(jìn)規(guī)范管理。按照《安徽省農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)意見》要求規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理規(guī)定，從一張傳票、一個(gè)印章、一本登記簿開始力求全面規(guī)范，會(huì)計(jì)核算達(dá)到“五無六相符”。通過開展雙建工作，我社經(jīng)營管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。

2、制度執(zhí)行力更加強(qiáng)化。在創(chuàng)建工作中，我社結(jié)合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等級管理，嚴(yán)格按照省聯(lián)社指定的業(yè)務(wù)管理制度和操作流程，合理安排崗位分工，加強(qiáng)檢查監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)了崗位控制、程序控制、行為控制、監(jiān)督控制、授權(quán)控制等內(nèi)控制度的全面落實(shí)到位。每周定期召開職工會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，對員工制度的執(zhí)行情況，按月進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，對自查出的問題及時(shí)整改，一年來，通過“月查月糾”共查出各類問題243處，督查督辦整改197處，為我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了可靠的制度保證。

3、思想認(rèn)識(shí)提高，學(xué)習(xí)意識(shí)增強(qiáng)。開展創(chuàng)建工作以來，我社對現(xiàn)有的各項(xiàng)內(nèi)控制度和各崗位職責(zé)進(jìn)行了重新梳理和修訂，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。結(jié)合雙建活動(dòng)，按照“兩個(gè)結(jié)合”認(rèn)真開展員工學(xué)習(xí)教育，即：理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與職業(yè)道德教育相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與員工自學(xué)相結(jié)合。重新修訂了學(xué)習(xí)制度，每周定期開展集中學(xué)習(xí)一次，加強(qiáng)員工理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重職業(yè)道德、“八榮八恥”等社會(huì)主義榮辱觀教育。通過學(xué)習(xí)，員工綜合業(yè)務(wù)能力得到增強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升，工作效率明顯提高。

4 按照標(biāo)準(zhǔn)行社的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦理每一筆業(yè)務(wù)。

三、存在問題和不足

自開展“標(biāo)準(zhǔn)行、社創(chuàng)建工作以來，業(yè)務(wù)有了發(fā)展，資金得到壯大，社容社貌有了改觀，合規(guī)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)聯(lián)社驗(yàn)收，其中組織管理834分、文明服務(wù)835分、信貸基礎(chǔ)705分、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)816分、安全保衛(wèi)886分，達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn)。

但是也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是兩個(gè)分社的安全設(shè)施達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，二是不良貸款占比過高，不良貸款的清收盤活進(jìn)度緩慢，尤其是三名貸款，壘大戶現(xiàn)象嚴(yán)重，在催收過程中拒絕簽字的現(xiàn)象很普遍。三是貸款營銷意識(shí)不強(qiáng)，一年多來，各項(xiàng)貸款余額凈下降1000多萬元，生息資產(chǎn)逐漸減少，經(jīng)營效益有待提高。四是存款營銷意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，盡可能按照不同的客戶群體，提供差異化的服務(wù)，穩(wěn)定老的客戶群，發(fā)掘新的客戶。

對于上述問題，我社將在今后的“標(biāo)準(zhǔn)行社”創(chuàng)建和合規(guī)建設(shè)中改進(jìn)，切實(shí)創(chuàng)新發(fā)展理念，拓展市場空間，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，苦字當(dāng)頭，扎實(shí)工作，努力扭轉(zhuǎn)我社業(yè)務(wù)經(jīng)營的被動(dòng)局面。

白湖信用社 2011年5月2日