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碧桂園轉正申請書 員工轉正自我鑒定篇一
時間轉眼即逝,又到了一年新學員報到時,我的見習期已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能,實現自身價值的`機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我最大的支持和幫助,讓我在走出校門踏入社會的第一站就能感受到社會大家庭的溫暖,同時也體會到了人作為開拓者的艱難和堅定。
所以我為自己有機會成為 公司的一份子而自豪。經過一年的學習和鍛煉是我從一個懵懂的大學生逐步向一個成熟的社會青年開始轉變。四年的大學學習,學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。
作為新學員,一切都是新的,都要從頭學起。項目工作單調又充實,簡單也很復雜。只有不斷加強思想政治理論學習,提高自己思想認識。加快觀念轉變才能更出色的做好這份難得的工作,所以在平時的工作中我不忘加強政治理論學習,通過電視 報紙網絡 等媒介了解當前國家大事,提高自己的思想認識水平和事非鑒別能力,爭做一名優秀的青年。剛從學校走向社會,多學多看,使自己更快轉變學生時代的觀念和想法,爭取最短的時間適應工作和環境。讓自己盡快融入到公司和社會大家庭。
工作上,試驗室規范多,試驗操作細節多,試驗報告要求多。要求從基本的砂石料開始學起,先看后做,重點試驗操作中的要注意的細節,不懂就問,一項一項進行,慢慢熟悉了試驗操作的,能夠獨立完成試驗及報告。接下來是膠凝材料,土工試驗,一點點學習。經過差不多一個月的學習,基本熟悉了生產需要的試驗檢測項目。根據需要被分配到負責路基現場檢測試驗。開始正式上崗,獨立試驗。每天忙碌著試驗、報告。很快適應了工地的節奏。還抽出時間跟著中心實驗室學習配合比設計。碰到不懂的問題先看規范,查資料,問師傅,問同事,直到弄明白。九月,根據公司需要被調到三分部,又是一個陌生的環境,又是一個新的挑戰。面對全新的工作環境,從頭開始,熟悉工作內容,認識新的同事,很快就進入角色,投入到工作中。新的考驗,有了新的要求,逼迫自己更加努力學習,增加自己的知識面,學會獨立處理工作中遇到的各種問題。失落的時候也曾想過逃避,同事領導的關心及時幫助我打消的這種念頭,讓我繼續全身心投入到工作中。
一年的見習期匆匆的過去,試驗報告中記錄著那時間飛逝的痕跡,有過歡笑也有汗水,我感覺收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得作為一名試驗員,對于規范熟悉程度還不夠;其次不能僅限于試驗的學習,還應了解施工,全面學習,才能把工作做得更好;還有,無論試驗還是待人接物過于急噪,需要有更多的耐心。項目是個大家庭,我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。
一年的時間說來也很短,但卻是我一生最勵練的一年。初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及項目上領導和主任同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強思想美德、業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,要始終保持一種積極向上的心態,努力做好自己的本職工作。盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也實現自己的人生價值。
碧桂園轉正申請書 員工轉正自我鑒定篇二
員工在進行轉正后都會寫自我鑒定來檢測自己這段時間的工作情況。下面是本站的小編為大家整理的“員工轉正自我鑒定150字”,僅供參考,歡迎閱讀!
員工轉正自我鑒定150字【1】
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷,以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
員工轉正自我鑒定150字【2】
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!
員工轉正自我鑒定150字【3】
工作中,我兢兢業業、認真負責,配合其他同事很好的幫助并完成了工作任務,同時我也有了很大的收獲。在科學技術日新月異,競爭越來越激烈的今天,為了能在最短的時間內進入到最好的工作狀態,以便在今后的工作中能更好的完成本職工作。我通過不斷的學習和實踐,提高自身的`素質,讓自己的進步和社會的發展同步,以滿足工作的需要。
我知道作為一名工程人員在工作中要有端正的態度、嚴謹作風。建設工作是一項非常艱苦的行業,風吹日曬,而且又需要細心工作,做到事前預防,事后控制,所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不可以的。
在這段時間的工作過程中我不僅鞏固了在學校中所學的知識,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不端努力,無論是思想上,還是工作上,都取得了很好的收獲。
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碧桂園轉正申請書 員工轉正自我鑒定篇三
為剛剛踏入社會的我,甚至自己要學的東西很多很多,而對即將踏入的工作崗位又有著太多的.陌生和神秘,在這種矛盾心里的促使下,我滿懷著信心和期待迎接它,在工作中,雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員,在這段時間的工作中,我發現要能自如的做好一切工作,無論工作室繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態度去完成我們每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的,我們重要做的是不要把事情的太糟糕,而是要保持好的心態面對每一天,因為快樂的心態使我們不覺得工作的疲勞與乏味。
一、xx公司經營概況
今年我部門僅僅圍繞“規范管理”,塑造形象、強力營銷、增創收益“的工作指導方針以市場為指導,樹立”三種意識“即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質量意識:實行”三化“即程序化、規范化、數字化管理,經過酒店全體員工的共同努力,取得了較好的成績,以下是這一年工作的總結。
二、xx工作總結
(1)安全創穩定。酒店通過制定安全第一、質量為主等項安全預案。做到了日常的防火,放到等六防。全年幾乎未發生意見意外安全事故。在酒店總經理的關心指導下,店級每天召開部門經理反饋會,通報情況提出要求、保安部安排干部員工家崗加班時,勤于巡邏、嚴密防控。在相關部門的配合下,群防群控,確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩定。
(2)實施了品牌管理,酒店主抓八大工作。
1、以效益為目標,抓好銷售工作
2、以改革為動力,抓好餐飲工作
3、以客戶為重點,抓好服務工作
4、以質量為前提,抓好客房工作
5、以”六防“為內容,抓好安保工作
6、以降耗為核心,抓好維保工作
7、以竟敢為原則,抓好人事工作
8、以”準則“為參照。抓好培訓工作。
(3)員工時酒店的主導。
abc客戶,做到全程跟蹤服務注意服務形象和儀表,熱情周到,最大限度的滿足客戶的要求,我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數職。在業務招待費上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則,采取一切措施避免不必要的開支。
2在飯店的人和一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規范的操作、職業的微笑、謙恭的神態,讓客人無時無刻不受著利益文化的熏陶。處于社會的個人永遠都在受著周邊的影響,無謂人以群分,;禮儀文化不僅使飯店人素質提高,也在有意影響著客人,提升著整個社會的素質與涵養。
3、應該改變傳統的對待員工的態度,人事管理中的主體,這是所有的管理者都小、應該把握住的。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工,不是一種統治與被統治的關系;相反,現代管理理念告訴我們;管理是一種特殊的復蘇,管理者只有做好對下級的服務,幫助下級在工作中作出有意的成績,管理者自己才擁有管理的業績。
三、歸納
酒店全燒一種能夠凝結人心的精神性的酒店文化,一個民族有它自己的民族的文化,一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設不是可有可無的,而是酒店生存發展必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰時,又需要酒店中所有人能夠群策群力,團結一致,共度難關。
xx即將成為過去,而過去的成功與失敗都已經成為過去式,我們都不應該以他們來炫耀或為此而悲傷,而應該調整好自己的心態去迎接未來的挑戰,面對即將來臨的難題。人生中有許多要學的知識,我們現在學到的遠遠不足,那么就更應該準備好下一階段的實習,有目標的出發,努力的付出就會有收獲,撒下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會有大豐收。
以上是為我此次工作的一些感受和想法,作為一種感受,他可能有很多的主管的痕跡,不過只有員工才能真正體會到這種感受,因此,希望管理者在做出決策前,除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后,感謝酒店提供這樣的工作機會,感謝領導的幫助,在此祝愿酒店能夠越辦越好,一年比一年賺的多。臨汾雖然有很多強勢酒店,但是除了我們沒有能夠超越他們。
碧桂園轉正申請書 員工轉正自我鑒定篇四
您好
我是xxx,我于20xx年xx月份入職公司公共服務中心倉管員職位,不知不覺已經兩個多月了一直以來我都實踐自己的諾言,力爭做到最好,力爭做到最優。經過兩個多月的培訓學習及實際操作,對倉儲作業流程、網店管家系統操作使用、倉庫日常盤點,庫位維護,入庫作業及售后異常處理、公司各部門的溝通協作等都有了初步的掌握。
經過那兩個多月的實習現在已經能夠獨立完成倉庫操作,并遵守公司各項規章制度。當然也還有一些不足之處:自己學習的雖然是物流專業,但是對物流還是沒有很全的概念,希望在以后的工作時間里可以多積累些經驗來彌補自己的不足之處。團隊協作能力也有待增強,對于物流操作系統還只能說是“會”的階段,有些不足的地方還請主管和老員工多多幫助。需要不斷的學習以提高自己。
司的正式員工,懇請領導予以批準。
碧桂園轉正申請書 員工轉正自我鑒定篇五
大家好!很高興今天能在這里就我的工作情況做發言。我非常熱愛郵政事業,郵政局是個溫暖的大家庭。我能取得今天的進步,離不開領導的關心和同事們的幫助指點。在此,我衷心地感謝大家。 我對本職工作有著非比尋常的熱愛,在工作業務能力上嚴格要求自己,能出色的完成各項工作任務,取得了較好的工作實績。20xx年被**市郵政局評為“優秀客戶經理”,縣局“優秀營銷能手”等稱號。盡管取得了一些榮譽,但我依然保持著不驕不躁,執著奮斗,積極進取的工作心態。
在工作開展當中,我時刻提醒自己是一個郵政人,我的一言一行、一舉一動,均代表著部門形象。我把一顆心用在工作上,想著如何做好待人接物的工作,如何落實員工行為準則上的要求,并時常對照檢查自己的不足,時刻想著如何在自己的服務語言姿勢上、法律法規的學習上、安全意識和業務能力的提高上,以及自身的道德修養和文明素質上下功夫。
高辦事服務的“全面性、準確性、安全性和快速性”,很好的滿足了客戶的要求,贏了了客戶的好評。
作為一名普通的郵政營銷員,時常會有比較重的營銷任務。這個時候就要求我們發揮不畏艱難,開拓進取的精神,扎實工作,吃掉難題。一分耕耘,一分收獲,比如說在去年,我個人完成保險業務**元,排名全局第**;完成完成**銷售**元,排名全局第**;完成存款**萬元,亦屬先進。同時,由于郵政的同事們互相幫助,同心同德,齊心協力,才使得工作任務能夠更快、更好地圓滿完成。當然,任務的圓滿完成也是和班組、上級主管部門的正確領導和指揮調度離不開的。
現在,通過局里的嚴格考核,我已經順利地從勞務工轉為郵政的正式員工(或完成本年度的各項任務)。作為一名郵政人,我將繼續發揚“以局為家,以苦為樂”的工作作風,保持“謙虛謹慎,學以致用”的工作態度,積極參加局里的各項活動,主動請纓工作,充分的磨礪和鍛煉自己,實現自身的價值。我相信通過我們共同的努力,諸位同事也一定能夠為郵政事業作出更多、更大的貢獻。