做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

第一巡察組工作計(jì)劃和目標(biāo) 巡察工作計(jì)劃措施篇一

《_昭通市委巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知

《_昭通市委巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》已經(jīng)四屆市委常委會(huì)第十六次會(huì)議討論通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

_昭通市委辦公室

2017年5月3日

_昭通市委巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）

第一章

第一條

為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范巡察工作，根據(jù)《中國_章程》《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國_巡視工作條例》《_云南省委關(guān)于建立州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度的意見》（云發(fā)〔2016〕29號(hào)）和《_云南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（云辦發(fā)〔2017〕11號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合昭通實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條

巡察工作以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹__系列重要講話和考察云南重要講話精神，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，深化政治巡察，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展，推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)。

第三條

市、縣區(qū)黨委建立巡察制度。市、縣區(qū)黨委是巡察工作責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人。市、縣區(qū)黨委建立專職巡察機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)本地部門、企事業(yè)單位黨組織進(jìn)行巡察監(jiān)督。

第四條

巡察工作是政治巡察，是黨的巡視工作的延伸和補(bǔ)充。巡察工作遵循巡視工作的指導(dǎo)思想、工作原則，按照巡視工作的內(nèi)容、范圍、方式、權(quán)限和程序開展工作，承擔(dān)與巡視工作同等的責(zé)任，執(zhí)行巡視工作的紀(jì)律。

第五條

巡察工作堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)；堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)；堅(jiān)持群眾路線、發(fā)揚(yáng)民主。

第二章

組織領(lǐng)導(dǎo)

第六條

市、縣區(qū)黨委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向市、縣區(qū)黨委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由同級(jí)紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由同級(jí)黨委組織部部長(zhǎng)擔(dān)任，成員由同級(jí)紀(jì)委、組織部聯(lián)系負(fù)責(zé)同志和巡察辦主任擔(dān)任。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)黨委巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第七條

巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

（一）貫徹_、省委和同級(jí)黨委有關(guān)決議、決定；

（二）負(fù)責(zé)對(duì)同級(jí)黨委巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)；

（三）研究提出同級(jí)黨委巡察工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和階段任務(wù)安排；

（五）研究巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議；

（六）對(duì)巡察組進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督；

（七）負(fù)責(zé)辦理巡察工作的有關(guān)事項(xiàng)；

（八）研究處理巡察工作中的其他重要事項(xiàng)；

（九）配合做好上級(jí)黨委巡視有關(guān)工作。

第八條

健全完善黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，制定工作規(guī)則，落實(shí)會(huì)議制度。

建立市、縣區(qū)黨委常委會(huì)研究巡察工作制度。黨委常委會(huì)應(yīng)及時(shí)聽取巡察工作匯報(bào)，研究巡察工作制度建設(shè)、工作規(guī)劃、年度工作等重大事項(xiàng)。

建立黨委書記專題會(huì)議聽取巡察情況匯報(bào)制度。聽取巡察情況匯報(bào)的黨委書記專題會(huì)議在每輪巡察工作結(jié)束后20日內(nèi)召開，由黨委書記、副書記，紀(jì)委書記、組織部部長(zhǎng)參加，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員列席，黨委辦公室和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)記錄，人員相對(duì)固定。

建立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度。傳達(dá)學(xué)xxx省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署精神，研究貫徹意見；聽取巡察情況匯報(bào)，研究巡察發(fā)現(xiàn)的問題，審定巡察反饋意見。會(huì)議召開時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)確定，聽取巡察情況匯報(bào)的會(huì)議在每輪巡察工作結(jié)束后10內(nèi)召開。根據(jù)工作需要，紀(jì)委、組織部相關(guān)室（科）負(fù)責(zé)人可列席會(huì)議。

第三章

機(jī)構(gòu)和人員

第九條

市、縣區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡(jiǎn)稱“巡察辦”），為領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，作為市、縣區(qū)黨委工作部門，設(shè)在同級(jí)紀(jì)委，納入市、縣區(qū)黨委工作機(jī)構(gòu)限額管理。市巡察辦按7人設(shè)置，縣區(qū)巡察辦按3－5人設(shè)置，人員由同級(jí)黨委統(tǒng)籌安排解決；市委巡察辦主任、副主任分別兼任市委巡視聯(lián)絡(luò)辦公室主任（正處級(jí)）、副主任（副處級(jí)）。縣區(qū)巡察辦主任、副主任分別由正科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。

市委巡察辦加掛市委巡視工作聯(lián)絡(luò)辦公室牌子，承擔(dān)巡視的協(xié)調(diào)配合、服務(wù)保障、整改落實(shí)、信息處理等工作。

第十條

巡察辦的職責(zé)：

（二）統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開展工作；

（三）承擔(dān)調(diào)查研究、制度建設(shè)、服務(wù)保障等工作；

（四）對(duì)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項(xiàng)及巡視巡察移交事項(xiàng)進(jìn)行督查、督辦；

（五）配合有關(guān)部門對(duì)巡察工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理；

（七）辦理巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)；

（八）配合做好上級(jí)黨委巡視有關(guān)工作。

第十一條

加強(qiáng)巡察組建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)巡察干部。市委成立7個(gè)固定巡察組，縣區(qū)黨委成立3－5個(gè)巡察組。縣區(qū)應(yīng)逐步建立有編制、職數(shù)的巡察組，保證巡察工作的質(zhì)量和連續(xù)性。

市委巡察組組長(zhǎng)由正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，副組長(zhǎng)、巡察專員由副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任；縣區(qū)委巡察組組長(zhǎng)由正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)實(shí)行一次一授權(quán)。

每個(gè)巡察組原則上固定2名專職巡察干部（組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)1名、聯(lián)絡(luò)員1名），紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事干部或者有相應(yīng)工作經(jīng)歷的人員比例不少于50%。

有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部、新任領(lǐng)導(dǎo)干部以及后備干部參加巡察工作。

第十二條

市委建立60人左右的巡察人才庫，縣區(qū)委建立40人左右的巡察人才庫。人才庫由巡察辦商同級(jí)黨委組織部建立，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)、政法和其他業(yè)務(wù)部門選取政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的干部進(jìn)入人才庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。

第十三條

巡察工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（二）堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔；

（三）遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密；

（五）身體健康，能勝任工作要求。

第十四條

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件選配巡察工作人員，對(duì)不適合從事巡察工作的人員應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

對(duì)巡察辦主任、巡察組組長(zhǎng)的任免情況，應(yīng)報(bào)上一級(jí)巡視（巡察）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

第四章

范圍和內(nèi)容

第十五條

市、縣區(qū)黨委應(yīng)按照中央和省委要求，在一屆黨委任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。

第十六條

市委巡察對(duì)象和范圍為縣區(qū)黨委和_會(huì)、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，縣區(qū)人民法院、人民檢察院黨組主要負(fù)責(zé)同志，本級(jí)黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體和本級(jí)管理的企事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，以及市委要求巡察的其他黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

市委對(duì)縣區(qū)黨委巡察，可以延伸到縣直部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。

縣區(qū)黨委巡察對(duì)象和范圍為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、人大（人大工委）、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，本級(jí)黨委工作部門和政府部門、人民團(tuán)體以及本級(jí)管理的企事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，以及黨委要求巡察的其他黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

第十七條

巡察組主要對(duì)巡察對(duì)象尊崇黨章、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和黨的路線方針政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的情況，著力發(fā)現(xiàn)巡察對(duì)象黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人方面存在的問題。同時(shí)，結(jié)合地方、部門工作實(shí)際，對(duì)涉及民生、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程等方面的情況進(jìn)行了解，推動(dòng)問題解決。

第五章

工作程序 第十八條

市、縣區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照巡察全覆蓋要求，研究、謀劃、部署好本級(jí)巡察工作。每輪巡察時(shí)間根據(jù)工作任務(wù)確定。

第十九條

通常情況下，市委對(duì)縣區(qū)、市直部門和企事業(yè)單位的巡察時(shí)間為1個(gè)月；縣區(qū)黨委對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣區(qū)直部門和企事業(yè)單位的巡察時(shí)間為20天。每輪巡察時(shí)間可根據(jù)巡察工作任務(wù)適當(dāng)延長(zhǎng)或者縮短。

第二十條

每輪巡察應(yīng)嚴(yán)格按照準(zhǔn)備、進(jìn)駐動(dòng)員、了解、形成成果、反饋意見、督促整改的工作程序進(jìn)行。

第二十一條

準(zhǔn)備階段。

（一）巡察辦應(yīng)完成以下工作：

2.協(xié)調(diào)紀(jì)委、組織、審計(jì)、檢察等部門向巡察組介紹情況；

4.協(xié)調(diào)新聞報(bào)道及巡察事項(xiàng)公示公開事宜。

（二）巡察組應(yīng)完成以下工作：

2.與被巡察地區(qū)（單位）聯(lián)系，成立巡察工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，安排進(jìn)駐開展工作和基本生活保障等事宜。

第二十二條

進(jìn)駐動(dòng)員階段。

應(yīng)完成以下工作：

（一）召開見面溝通會(huì)。向被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)巡察工作的任務(wù)安排、有關(guān)要求等。巡察組全體成員參加。

（二）召開巡察工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)議議程為：巡察組組長(zhǎng)作巡察工作動(dòng)員，巡察辦領(lǐng)導(dǎo)代表巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組提要求，被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志表態(tài)。會(huì)議由被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員（人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及紀(jì)委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員）參加，所屬部門、下級(jí)單位主要負(fù)責(zé)同志和干部群眾（職工）代表列席會(huì)議。

（三）根據(jù)工作需要召開匯報(bào)會(huì)，聽取被巡察地區(qū)（單位）黨組織關(guān)于“三大問題”（黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力）以及“六大紀(jì)律”（政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律）方面的情況匯報(bào)。

第二十三條

了解階段。巡察組主要通過個(gè)別談話、查閱資料、受理信訪舉報(bào)、查詢有關(guān)個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)等方式大量獲取問題信息，經(jīng)組務(wù)會(huì)研究后，確定重點(diǎn)了解的事項(xiàng)，進(jìn)行深入了解，獲取事實(shí)和證據(jù)。

第二十四條

形成成果階段。巡察組根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，匯總梳理形成巡察報(bào)告，通過巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行匯報(bào)；根據(jù)巡察了解的涉及領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的性質(zhì)、程度，按照“進(jìn)一步了解關(guān)注”“了解關(guān)注”“參考”3類提出問題線索處置意見，并按照干部管理權(quán)限分別移交同級(jí)紀(jì)委、組織部、相關(guān)部門或者被巡察單位。

第二十五條

反饋意見階段。巡察組在被巡察地區(qū)（單位）召開反饋會(huì)（參會(huì)范圍比照動(dòng)員會(huì)）。巡察組負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格按照巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的反饋意見向被巡察地區(qū)（單位）黨組織反饋，巡察辦負(fù)責(zé)同志代表巡察工作領(lǐng)小組就整改工作提要求，被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言。

反饋會(huì)前，巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、聯(lián)絡(luò)員和巡察辦負(fù)責(zé)同志向被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志個(gè)人反饋意見。

向被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織主要負(fù)責(zé)同志的反饋意見均應(yīng)當(dāng)場(chǎng)簽收。

第二十六條

督促整改階段。被巡察地區(qū)（單位）黨組織根據(jù)巡察反饋意見，研究制定整改落實(shí)方案，明確責(zé)任時(shí)限，組織實(shí)施整改，并于巡察意見反饋之日起，2個(gè)月內(nèi)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送整改落實(shí)情況報(bào)告。巡察辦要對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。

第二十七條

巡察組進(jìn)駐動(dòng)員、反饋巡察意見、被巡察地區(qū)（單位）黨組織完成整改工作3個(gè)環(huán)節(jié)，均應(yīng)以黨內(nèi)文件形式進(jìn)行通報(bào)，并通過媒體向社會(huì)公開。

第六章

工作方式和權(quán)限

第二十八條

巡察組可以采取以下方式開展工作：

（一）聽取被巡察地區(qū)（單位）黨組織的工作匯報(bào)和有關(guān)部門的專題匯報(bào)；

（四）抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況；

（五）向有關(guān)知情人詢問情況；

（六）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄等資料；

（七）召開座談會(huì)；

（八）列席被巡察地區(qū)（單位）的有關(guān)會(huì)議；

（九）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查；

（十一）開展專項(xiàng)檢查；

（十二）提請(qǐng)有關(guān)單位予以協(xié)助；

（十三）本級(jí)黨委批準(zhǔn)的其他方式。

第二十九條

市委可在本市范圍內(nèi)，整合巡察人才資源，組織縣區(qū)巡察組交叉開展巡察工作。交叉的方式以巡察人員交叉、補(bǔ)充為主，派出巡察組的主體仍為本縣區(qū)黨委。

第三十條

巡察組不干預(yù)被巡察地區(qū)（單位）的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)，不對(duì)被巡察地區(qū)（單位）的事務(wù)作個(gè)人表態(tài)。

第三十一條

按照保密、高效、嚴(yán)格管理的原則，市、縣區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際和巡察工作需要，制定巡察工作保障方面的規(guī)定。開展巡察工作期間，巡察組原則上實(shí)行集中辦公、統(tǒng)一管理。

第七章

成果運(yùn)用

第三十二條

巡察成果以巡察報(bào)告、專題報(bào)告、綜合材料、問題線索等形式體現(xiàn)，作為派出巡察的黨委議事決策、處理問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展執(zhí)紀(jì)審查，組織部門選拔任用干部的參考和依據(jù)。

巡察發(fā)現(xiàn)涉及本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法問題線索，報(bào)經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批后，向紀(jì)委案件監(jiān)督管理部門移交；涉及被巡察地區(qū)（單位）管理的干部的違紀(jì)違法問題線索，向有管轄權(quán)限的紀(jì)檢部門移交；涉及選人用人方面的問題，移交有管理權(quán)限的組織人事部門。各項(xiàng)移交均應(yīng)完善交接手續(xù)。

巡察發(fā)現(xiàn)涉及上級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，由同級(jí)紀(jì)委按照有關(guān)規(guī)定報(bào)送上級(jí)紀(jì)委。

第三十三條

黨委書記在書記專題會(huì)議聽取巡察情況匯報(bào)時(shí)的講話和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的匯報(bào)材料，應(yīng)在會(huì)議召開后10日內(nèi)報(bào)送上級(jí)黨委巡視（巡察）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三十四條

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門及相關(guān)部門對(duì)巡察反饋意見和移交事項(xiàng)，要優(yōu)先辦理并及時(shí)反饋。被巡察地區(qū)（單位）黨組織對(duì)巡察組反饋的意見建議，要及時(shí)落實(shí)整改，并在2個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改落實(shí)情況報(bào)告。

巡察辦要對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。

第三十五條

將巡察發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題情況和按照要求落實(shí)整改工作情況納入本地區(qū)年度綜合考核、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，明確扣分標(biāo)準(zhǔn)和方式，總分值為2－3分。

第八章

信息化建設(shè)

第三十六條

第一巡察組工作計(jì)劃和目標(biāo) 巡察工作計(jì)劃措施篇二

一、整改未到位的問題（一）關(guān)于“干部年齡老化問題嚴(yán)重，后備干部力量不足”的問題。農(nóng)村黨組織基礎(chǔ)薄弱。村（居）干部結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化嚴(yán)重，文化偏低，本領(lǐng)恐慌；對(duì)后備干部培養(yǎng)管理重視度不夠，未形成良好的“人才梯隊(duì)”，隊(duì)伍建設(shè)存在斷層。

具體整改措施：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《盤灣鎮(zhèn)村（居）干部規(guī)范化管理暫行辦法》，完善限額配備制度，加強(qiáng)對(duì)村（居）干部的管理使用，對(duì)超齡超編的村組干部進(jìn)行清退。

3、實(shí)施退役士兵選聘到村任職、選聘村（居）宣傳文化管理員和“百雁儲(chǔ)備”等人才選拔計(jì)劃，儲(chǔ)備優(yōu)秀后備干部。

4、提前謀劃換屆選舉人選，選拔一批思想政治素質(zhì)高、“雙帶”能力強(qiáng)的村（居）干部隊(duì)伍，每村（居）至少儲(chǔ)備2名35周歲以下后備干部，1名48周歲以下村書記后備人選。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳鍇責(zé)任人：

盧霞妮各村（居）書記時(shí)間進(jìn)度安排：2022年5月份整改到位（二）關(guān)于“部分招引的工業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量不高，關(guān)停企業(yè)資產(chǎn)盤活力度不大”的問題。清理僵尸企業(yè)和盤活閑置廠房工作進(jìn)度緩慢，綜合配套設(shè)施不夠完善，致使招引高附加值項(xiàng)目不多，支柱性龍頭企業(yè)甚少。

具體整改措施：

1、堅(jiān)持工業(yè)興鎮(zhèn)，持續(xù)突破項(xiàng)目質(zhì)量，深入實(shí)施項(xiàng)目立鎮(zhèn)首要戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快集聚智能終端、光電、汽車配件、數(shù)控機(jī)床及精密零部件加工等高端產(chǎn)業(yè)。按照“產(chǎn)業(yè)定向、區(qū)域定位、人員定責(zé)”要求，選優(yōu)配強(qiáng)招商力量，全力做好項(xiàng)目招引工作。完善項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，實(shí)行全過程跟蹤、全環(huán)節(jié)幫辦、全要素保障項(xiàng)目落戶投產(chǎn)。計(jì)劃2022年全年新洽談項(xiàng)目50個(gè)，新簽約項(xiàng)目16個(gè)，新開工項(xiàng)目14個(gè)，新竣工項(xiàng)目10個(gè)，新達(dá)產(chǎn)項(xiàng)目6個(gè)，全年實(shí)現(xiàn)應(yīng)稅開票銷售、工業(yè)稅收等比去年翻番。

2、全面摸清“僵尸”企業(yè)底數(shù)，建立臺(tái)賬，對(duì)各類“僵尸企業(yè)”分類施策，加大盤活存量資產(chǎn)力度，優(yōu)化資源配置。加大閑置廠房、土地清理力度，研究制定清理工作方案，對(duì)各類違法用房用地，堅(jiān)決予以收回。2022年計(jì)劃清理“僵尸企業(yè)”2個(gè)以上、盤活閑置存量廠房2萬平方米以上、利用閑置土地140畝以上，不斷提高園區(qū)開發(fā)強(qiáng)度和產(chǎn)出效益。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：呂寅董磊磊責(zé)任人：

韓志遠(yuǎn)曹正康時(shí)間進(jìn)度安排：2022年5月份整改到位（三）關(guān)于“個(gè)別村(居)擅自處理集體資產(chǎn)”的問題。新沃村集體資產(chǎn)畝魚塘到期未重新發(fā)包，塘南村300畝機(jī)動(dòng)田被村民搶種未收回。雖然兩村問題均為歷史遺留問題，但是盤灣鎮(zhèn)及鎮(zhèn)級(jí)部門對(duì)資產(chǎn)清理動(dòng)真碰硬不夠，對(duì)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，導(dǎo)致問題整改未按時(shí)序到位。

具體整改措施：

1、針對(duì)“新沃村集體資產(chǎn)畝魚塘到期未重新發(fā)包”的問題，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心督促新沃村依法依規(guī)在“農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)”進(jìn)行公開發(fā)包。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫政治責(zé)任人：

理、賬目清算及土地回收工作，同時(shí)做好突發(fā)性事件預(yù)案處理工作，5月完成賬款結(jié)算和土地回收，同時(shí)按照農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的規(guī)定要求進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)包。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫政治周洪軍責(zé)任人：

倪漢云商明琴徐維祥時(shí)間進(jìn)度安排：2022年5月份整改到位3、鎮(zhèn)紀(jì)委全程跟蹤監(jiān)督兩村資產(chǎn)清收工作，督促按政策規(guī)定進(jìn)行，確保清收工作公平公正、處理透明。同時(shí)，在清收過程中發(fā)現(xiàn)“畏苦怕難”“老好人”和“推諉扯皮”導(dǎo)致清收工作停滯不前的干部，實(shí)施執(zhí)紀(jì)問責(zé)，傳導(dǎo)整改壓力，確保清收工作完成。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李德責(zé)任人：

江月娥時(shí)間進(jìn)度安排：2022年5月份整改到位（四）關(guān)于“有的重點(diǎn)工程施工拖延的時(shí)間較長(zhǎng)”的問題。盤灣鎮(zhèn)重點(diǎn)工程盤龍大道、生態(tài)體育公園和韓資產(chǎn)業(yè)園三期工程依然存在涉及矛盾較多、資金跟進(jìn)不夠、建設(shè)進(jìn)度緩慢的情況。

具體整改措施：

1、2022年底盤龍大道、生態(tài)體育公園均已完成建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：沈艷責(zé)任人：

由于縣國投公司資金壓力很大，已暫停韓資產(chǎn)業(yè)園三期建設(shè)方案。經(jīng)溝通協(xié)調(diào)會(huì)辦，初步確定以招商代建方式進(jìn)行新的建設(shè)方案，目前已經(jīng)與代建方初步達(dá)成意向協(xié)議，7月正式簽訂代建協(xié)議，協(xié)議完成后18個(gè)月內(nèi)完成建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：呂寅陸萬里責(zé)任人：

韓志遠(yuǎn)陳利銘時(shí)間進(jìn)度安排：2022年5月份整改到位二、黨委集體領(lǐng)導(dǎo)缺失（一）黨委會(huì)召開不正常。盤灣鎮(zhèn)全年僅召開黨委會(huì)8次，多以書記辦公會(huì)、班子會(huì)以及班子擴(kuò)大會(huì)代替黨委會(huì)。

具體整改措施：

進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，嚴(yán)格按照《盤灣鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》召開黨委會(huì)進(jìn)行議事決策，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)討論決策程序。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周洪軍責(zé)任人：

張敏時(shí)間進(jìn)度安排：2022年3月份整改到位（二）“鎮(zhèn)村舉債發(fā)展”問題突出。鎮(zhèn)、村兩級(jí)債務(wù)化解不力，為企業(yè)擔(dān)保資金難以追繳。

具體整改措施：

術(shù)企業(yè)，新增發(fā)明專利授權(quán)20件，做實(shí)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)，提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力，增強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)償債能力。根據(jù)鎮(zhèn)級(jí)債務(wù)化解計(jì)劃，計(jì)劃到2025年鎮(zhèn)級(jí)債務(wù)完全化解到位。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：呂寅韓朝斌責(zé)任人：

丁恒春時(shí)間進(jìn)度安排：2022年5月份整改到位2、村級(jí)債務(wù)化解。盤活閑置資產(chǎn)，進(jìn)行出租或發(fā)包；清收債權(quán)；加大土地規(guī)模流轉(zhuǎn)力度，收取流轉(zhuǎn)服務(wù)費(fèi)等；降息還本。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫政治責(zé)任人：

倪漢云時(shí)間進(jìn)度安排：2022年5月份整改到位3、針對(duì)企業(yè)擔(dān)保資金難以追繳問題，成立專門資金追繳工作小組，制定“一企一策”還款方案，逐一與企業(yè)對(duì)接，簽訂還款協(xié)議，根據(jù)協(xié)議逐步追繳。對(duì)難以追繳成功且拒絕還款的企業(yè)，通過法律程序進(jìn)行追繳。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董磊磊責(zé)任人：

曹正康時(shí)間進(jìn)度安排：2022年5月份整改到位三、黨委對(duì)“抓好黨建是本職”認(rèn)識(shí)不夠，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，落實(shí)黨建工作責(zé)任制不力（一）

民主生活會(huì)質(zhì)量不高。事前準(zhǔn)備不充分。召開不按程序，相互批評(píng)建議式較多，無辣味，會(huì)后無整改措施。

具體整改措施：

嚴(yán)格按照民主生活會(huì)有關(guān)要求開展民主生活會(huì)。會(huì)前，黨召開專題黨委會(huì)研究，制定民主生活會(huì)實(shí)施方案，要求班子成員認(rèn)真履行“回頭看”、廣泛征求意見、談心談話、撰寫材料和相互批評(píng)意見，制定整改清單等系列“規(guī)定動(dòng)作”，確保一步不漏，編印盤灣鎮(zhèn)《個(gè)人手冊(cè)》，詳細(xì)記錄會(huì)前準(zhǔn)備情況，為高質(zhì)量開好民主生活會(huì)做準(zhǔn)備。會(huì)中，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，防止以工作建議代替批評(píng)意見，確保起到紅紅臉出出汗的效果，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。會(huì)后，總結(jié)民主生活會(huì)召開情況，各班子成員制定整改清單，明確整改時(shí)限，每季度對(duì)班子整改情況進(jìn)行公示通報(bào)，接受黨員群眾的監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳鍇責(zé)任人：

盧霞妮時(shí)間進(jìn)度安排：2022年5月份整改到位（二）黨費(fèi)繳納不規(guī)范。黨員身份意識(shí)淡薄，黨費(fèi)繳納不及時(shí)、未足額，不少單位存在半年一繳現(xiàn)象。

具體整改措施：

1、每年初，根據(jù)上年黨統(tǒng)年報(bào)數(shù)，核定每個(gè)黨組織應(yīng)繳納的黨費(fèi)數(shù)，建立各個(gè)黨組織和黨員交納黨費(fèi)登記臺(tái)帳和黨費(fèi)收繳專戶，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)。

2、每年組織各支部學(xué)習(xí)中組部《關(guān)于中國_黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及黨費(fèi)收繳文件最新精神，對(duì)黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行培訓(xùn)。

3、嚴(yán)格按要求審核收繳黨費(fèi)，將黨費(fèi)繳納情況納入年

度綜合考核內(nèi)容中。各支部每月公布黨費(fèi)繳納情況，鎮(zhèn)黨委每季度開展督查通報(bào)，督促黨費(fèi)繳納工作更加規(guī)范化。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳鍇責(zé)任人：

盧霞妮時(shí)間進(jìn)度安排：2022年4月底前整改到位（三）干部管理工作問題較多。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)混編混崗嚴(yán)重；直屬事業(yè)單位人員待遇有拖欠情況，“五險(xiǎn)一金”未按時(shí)繳納。

具體整改措施：

1、嚴(yán)格控制行政及事業(yè)單位編制職數(shù)；結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步理清理順機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事關(guān)系，解決機(jī)關(guān)混編混崗問題；加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)年輕同志的培養(yǎng)，把人才選用到合適的崗位上，從上到下各司其職、各盡其才。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳鍇責(zé)任人：

盧霞妮時(shí)間進(jìn)度安排：2022年5月份整改到位2、嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)審批發(fā)放各項(xiàng)工資待遇，每月按時(shí)繳納人員“五險(xiǎn)一金”。鎮(zhèn)組織辦每季度對(duì)各中心部門工資待遇發(fā)放情況進(jìn)行督查。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各中心部門分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：

（一）主體責(zé)任履行不力。今年以來未專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，多以“搭車式”、“交談式”部署研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

具體整改措施：

1、全面履行黨委從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，明確鎮(zhèn)黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，建立責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制和落實(shí)機(jī)制，逐級(jí)把責(zé)任壓下去。

2、每季度召開一次專題黨風(fēng)廉政工作會(huì)議并形成專題會(huì)議記錄。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周洪軍李德責(zé)任人：

江月娥時(shí)間進(jìn)度安排：2022年3月份整改到位（二）宕欠公款清理不徹底。2022年7月底，全鎮(zhèn)個(gè)人宕欠公款萬元，截至目前，尚有萬元未清收到位。

具體整改措施：

實(shí)施辦法》（鹽政發(fā)〔2022〕157號(hào)）等規(guī)定予以核銷。

2、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，不得隨意擴(kuò)大或改變單位往來款用途，從嚴(yán)規(guī)范公款借出審批程序，嚴(yán)禁違規(guī)借出單位公款。要加強(qiáng)債權(quán)款項(xiàng)日常動(dòng)態(tài)管理，建立健全定期核查清理機(jī)制和責(zé)任追究制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：呂寅韓朝斌責(zé)任人：

執(zhí)行不正常等現(xiàn)象；禁酒令規(guī)定禁而不止，村（居）干部中午飲酒現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

具體整改措施：

2、組織黨員干部集中學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和要求，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高規(guī)定要求的知曉度，增強(qiáng)執(zhí)行規(guī)定的自覺性；修改出臺(tái)禁酒規(guī)定，組織全體黨員干部簽訂承諾書，對(duì)違反工作日中午飲酒規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí)，一律從嚴(yán)從重懲處，并通報(bào)曝光。

3、修訂出臺(tái)《盤灣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理規(guī)定》，黨政辦、紀(jì)檢辦定期組織明查暗訪，每月公布機(jī)關(guān)工作人員出勤情況。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周洪軍李德責(zé)任人：

張敏江月娥時(shí)間進(jìn)度安排：2022年3月份整改到位（四）財(cái)務(wù)部門監(jiān)管缺失。2022年春節(jié)前違規(guī)向成功人士家屬發(fā)放慰問金萬元。

具體整改措施：

1、嚴(yán)明紀(jì)律要求，重申相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼、津貼和福利，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，頂風(fēng)違紀(jì)者一律立案審查。

2、修訂出臺(tái)新的財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理程序。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：呂寅韓朝斌責(zé)任人：

丁恒春時(shí)間進(jìn)度安排：2022年3月份整改到位五、巡察整改措施制定不扎實(shí)（一）整改措施缺少針對(duì)性和操作性。整改方案中第25條、39條，整改措施雷同。

可行整改方案，限定整改期限，適時(shí)組織整改情況“回頭看”工作，堅(jiān)持未整改到位不放松原則，確保整改實(shí)效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周洪軍李德責(zé)任人：

1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行射陽縣財(cái)政局〔2022〕1號(hào)文件精神，按照《射陽縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》要求實(shí)施。

第一巡察組工作計(jì)劃和目標(biāo) 巡察工作計(jì)劃措施篇三

按照深化政治巡察、強(qiáng)化政治監(jiān)督的要求，對(duì)照__視察寧夏重要講話精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照_重大決策部署和政策要求，對(duì)照被巡察黨組織職能責(zé)任和“三定”規(guī)定，重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下三個(gè)方面的內(nèi)容。

（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、區(qū)市黨委及縣委決策部署情況。

重點(diǎn)了解學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、__重要指示批示和視察寧夏重要講話精神、建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、落實(shí)“十四五”規(guī)劃及中央、區(qū)市縣黨委歷次全會(huì)精神等情況。突出對(duì)貫徹落實(shí)中央民族工作會(huì)議精神、鑄牢中華民族共同體意識(shí)情況，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興情況的監(jiān)督檢查。緊扣被巡察黨組織職能責(zé)任，著力發(fā)現(xiàn)落實(shí)上級(jí)決策部署不堅(jiān)決、不全面，搞變通、打折扣，履行部門職能不到位等問題，推動(dòng)中央和區(qū)市縣黨委重大決策部署落地落實(shí)。

（二）聚焦群眾反映強(qiáng)烈的腐敗問題及不正之風(fēng)。

重點(diǎn)了解履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨情況，緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程中干部履職、項(xiàng)目審批、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)、政府采購等重點(diǎn)領(lǐng)域存在的腐敗問題和廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。了解執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況，著力發(fā)現(xiàn)落實(shí)精神不力，糾治“四風(fēng)”不徹底，隱形、變相、巧立名目等頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)問題。突出對(duì)持續(xù)整治形式主義加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)服務(wù)人民群眾意識(shí)不強(qiáng)、工作不接地氣、解決人民群眾急事難事不到位等問題，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)氛圍，提高群眾的獲得感幸福感安全感。

（三）聚焦基層黨組織建設(shè)。

對(duì)標(biāo)對(duì)表_關(guān)于新時(shí)代黨的組織路線有關(guān)要求，重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、樹立正確用人導(dǎo)向、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等情況，發(fā)現(xiàn)基層黨組織軟弱渙散、黨內(nèi)生活不規(guī)范、執(zhí)行黨建基本制度不嚴(yán)格、黨員教育管理寬松軟、主題教育不扎實(shí)、黨建陣地功能缺失、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分等問題。

（四）了解上級(jí)黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項(xiàng)辦理中存在的問題。

（五）縣委、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求了解的其他問題。

第一巡察組工作計(jì)劃和目標(biāo) 巡察工作計(jì)劃措施篇四

根據(jù)《_××市委關(guān)于建立巡察制度的意見》和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組 217年工作要點(diǎn)精神，由市委授權(quán)、市委巡察辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，縣區(qū)異地交流巡察第三巡察組于 217 年×月×日--×月×日對(duì)××區(qū)××局、××鄉(xiāng)開展了巡察。巡察期間，個(gè)別談話××人次，發(fā)放民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、問卷調(diào)查各×××份，抽查核實(shí)××名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，受理來信、來電、來訪××余件(人)次，召開×次××人參加的座談會(huì)，并開展多輪次明察暗訪，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了深入了解，發(fā)現(xiàn)被巡察單位問題線索××件(其中，進(jìn)一步了解關(guān)注類線索××個(gè)，了解關(guān)注類線索××個(gè)，參考類線索××個(gè))，涉及處級(jí)干部×人、科級(jí)干部××人、科員及以下的工作人員××人;按規(guī)定移交相關(guān)部門辦理的群眾信訪舉報(bào)××件(次)。現(xiàn)將巡察工作有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、異地交流巡察工作的主要做法和體會(huì)

1、提高對(duì)巡察意義的認(rèn)識(shí)很必要。中央提出“巡視是政治巡視”，巡察就是政治巡察，是把巡察工作視作密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個(gè)有效途徑，是嚴(yán)格落實(shí)習(xí)_“堅(jiān)定政治方向”、“堅(jiān)持問題導(dǎo)向”、“堅(jiān)守價(jià)值取向”的重要指示，也就是在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、在政治要求上抓住黨的建設(shè)、在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，目的就是夯實(shí)筑牢黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。目前，巡察已成為上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織監(jiān)督的重要抓手之一，是黨內(nèi)監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督有效結(jié)合的一個(gè)重要方式，打通了干部群眾直接反映問題的通道，補(bǔ)齊了基層黨內(nèi)監(jiān)督的短板，大大減少了黨內(nèi)監(jiān)督的死角和空白，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨要求在基層的落地生根，這種監(jiān)督的力度和實(shí)效是改革開放以來最高的、也是最好的。

但是，社會(huì)層面的認(rèn)識(shí)，還有一定程度的偏差和誤區(qū)。比如，有人認(rèn)為巡察就是“挑刺兒”、“找事兒”，也有人說巡察就是驅(qū)“蚊”滅“蠅”。有一些黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓不住政治巡察的核心要義，在工作中就比較容易出現(xiàn)一些偏差和紕漏。個(gè)別被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)一聽說被巡察了，就認(rèn)為組織上要找碴了，而沒有站在政治高度對(duì)待巡察工作，沒有真正認(rèn)識(shí)到巡察是組織上著眼于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)來推動(dòng)解決問題的，也就是通過巡察發(fā)現(xiàn)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力”等突出問題，強(qiáng)化被巡察黨組織認(rèn)真落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，推動(dòng)被巡察黨組織從思想認(rèn)識(shí)到具體行動(dòng)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用凸顯出來，實(shí)質(zhì)還是強(qiáng)健組織，促進(jìn)每個(gè)部門單位的長(zhǎng)治久安。

基于此，我們巡察組在每個(gè)被巡察單位的見面會(huì)和動(dòng)員會(huì)上，都要求與會(huì)或被巡人員從這樣的高度來深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的重要性，真正將巡察監(jiān)督看作是一種關(guān)心愛護(hù)，當(dāng)作一次必要的政治體檢和廉政體檢，增強(qiáng)勇于主動(dòng)接受巡察監(jiān)督、配合支持巡察工作的自覺性和主動(dòng)性。

2、做足做好巡前基礎(chǔ)“功課”很重要。縣區(qū)開展巡察工作一年多時(shí)間了，被巡察單位迎察意識(shí)都提高了，反偵查能力也越來越強(qiáng)，巡察組發(fā)現(xiàn)問題與案件線索越來越難，有些隱藏問題，你不主動(dòng)找，被察單位也不一定主動(dòng)提供相關(guān)材料讓你查。不論巡察哪個(gè)部門單位，我們?cè)谄渌诘墓ぷ黝I(lǐng)域內(nèi)不是專家，被巡對(duì)象卻是行家里手，巡察組先天有一定弱勢(shì)。要變被動(dòng)為主動(dòng)，就要多渠道收集了解被巡察地區(qū)、單位的情況。所以，前期做足“功課”很重要。

進(jìn)駐前，要積極主動(dòng)與有關(guān)部門和單位聯(lián)系溝通，如紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、編制、信訪、審計(jì)，乃至公安局、檢察院反貪局等，當(dāng)面了解一些反映和舉報(bào)，這樣心里更有底，工作也更有針對(duì)性。如巡察單位職能領(lǐng)域工作現(xiàn)狀、發(fā)展情況及面上存在問題等，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)情況(可開函查詢干部考核文書檔案，甚至干部檔案等)、毛病較多的干部情況、干部群眾的反映或情緒等。要充分做好談話準(zhǔn)備，篩選談話范圍。談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式。但巡察談話不是紀(jì)律審查，更不是司法調(diào)查。在實(shí)踐中，談話人員要對(duì)巡察談話有準(zhǔn)確的定位，把握談話的態(tài)度、方式和方法。確定找什么人談很有必要。把握“縱向拉長(zhǎng)、橫向延伸”原則，既分“層次”，又有一定數(shù)量，防止以偏概全。同時(shí)，要抓住重點(diǎn)對(duì)象，為獲取情況提供有效保障。可把班子成員、剛離開崗位的領(lǐng)導(dǎo)以及人事、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位的干部和實(shí)名舉報(bào)人、信訪老戶等作為重點(diǎn)談話對(duì)象，必要時(shí)約見反映重要線索的舉報(bào)人，聽其訴求和問題反映，適時(shí)采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式實(shí)地取證、驗(yàn)證，及時(shí)研判，把握線索的真實(shí)性、有效性，從中獲取有用信息;要善抓疑點(diǎn)，聽懂“話外音”，不輕易放過任何重要事實(shí)和關(guān)鍵疑點(diǎn)。這樣，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強(qiáng)巡察工作的針對(duì)性和有效性，往往能起到事半功倍的效果。

3、堅(jiān)持“政治巡察”出實(shí)效很關(guān)鍵。巡察組出成果相對(duì)容易一些的，就是政治巡察，縣區(qū)基層部門單位往往感覺政治工作是務(wù)虛的，以致造成黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，這些在被巡察單位中普遍存在，是一種共性問題，也是最容易出問題和紕漏的。不少出問題和紕漏了，自己卻還不知道。不說查各種記錄，就是通過個(gè)別談話往往都能反映出來或得到印證。因?yàn)榇蠹腋杏X這一塊不是大事，但往往卻是最薄弱的地方。

能同意。個(gè)別談話有這方面的反映，再對(duì)照查閱會(huì)議記錄，基本就能印證個(gè)別談話反映的情況是否真實(shí)。

第一巡察組工作計(jì)劃和目標(biāo) 巡察工作計(jì)劃措施篇五

公司）（全文完整）

準(zhǔn)確地理解上級(jí)的方針政策，查找存在的問題和不足，思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，工作上更加務(wù)實(shí)。我們一定要從全局的高度深化對(duì)巡察工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高政治站位和政治覺悟，端正思想、端正態(tài)度、端正作風(fēng)，增強(qiáng)接受政治體檢、支持巡察工作的自覺性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委部署和市委巡察組要求上來。

二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全力支持配合。巡察工作是一項(xiàng)政治性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，我們要把配合市委巡察組工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)定扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，引導(dǎo)全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅認(rèn)真地做好支持配合工作。要自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，不該問的不問、不該打聽的不打聽、不該議論的不議論。要嚴(yán)格按照市委巡察組的要求，精心組織，妥善安排，為巡察組開展工作提供有力保障。巡察組要求提出的資料如實(shí)提供，需要掌握的情況如實(shí)反映。全體干部職工要積極主動(dòng)配合檢查，實(shí)實(shí)在在地匯報(bào)工作，客觀公正地提供情況，實(shí)事求是地反映問題，做到講成績(jī)不拔高，講差距不護(hù)短，講問題不遮掩，讓巡察組充分了解、盡快掌握公司各項(xiàng)工作的實(shí)際情況。我本人作為公司黨委主要負(fù)責(zé)人，一定以身作則，以積極主動(dòng)的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委、市委關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實(shí)巡察組的各項(xiàng)工作安排，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員也要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)配合巡察組開展工作。

三是堅(jiān)持立行立改，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。要把主要精力放在發(fā)現(xiàn)

問題、解決問題上，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，旗幟鮮明地接受巡察，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足。對(duì)巡察組提出的意見建議，一定要認(rèn)真研究，深刻剖析原因，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，及時(shí)整改落實(shí)到位。要把這次巡察作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的一次重大機(jī)遇，在解決問題、推動(dòng)工作、努力創(chuàng)新上狠下功夫，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，完善工作措施，健全工作制度，形成務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，真正把巡察組對(duì)公司各項(xiàng)工作的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)化為我們事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)市委__會(huì)議確定的目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

第一巡察組工作計(jì)劃和目標(biāo) 巡察工作計(jì)劃措施篇六

按照**市委的統(tǒng)一安排部署，市委第三巡察組于 2020 年 4 月 27 日至 6 月 12日對(duì)我局黨組進(jìn)行了全面細(xì)致的巡察。2020 年 8 月 4 日，市委第三巡察組就巡察情況向我局進(jìn)行了反饋。巡察組實(shí)事求是，全面客觀，非常中肯的指出了我局存在的問題，并有針對(duì)性的提出了整改意見和建議。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把巡察整改落實(shí)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以黨章黨規(guī)為標(biāo)尺，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的精神、知錯(cuò)就改的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓浞诌\(yùn)用好巡察成果，舉一反三，以點(diǎn)帶面，建章立制，全面、深入地做好巡察整改工作，大力促進(jìn)衛(wèi)輝市應(yīng)急管理事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

二、整改任務(wù)及措施

根據(jù)市委第三巡察組關(guān)于巡察市應(yīng)急管理局黨組情況的反饋意見，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和完成期限。

（一）黨的政治建設(shè)方面

問題 1：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待加強(qiáng)：黨組職能職責(zé)弱化。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨組學(xué)習(xí)，定期召開黨組會(huì)，貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策部署和指示精神，并研究其他重大事項(xiàng)。

2、按要求召開各類會(huì)議，規(guī)范會(huì)議記錄，并指定專人負(fù)責(zé)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 2：主題教育仍有差距。“不忘初心、牢記使命”主題教育未扎實(shí)推動(dòng)“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”。

整改措施：

1、將“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)常態(tài)化與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”相結(jié)合，提醒全局干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)鞏固。

2、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，按要求記錄學(xué)習(xí)筆記，對(duì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真、弄虛作假情況進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。

3、對(duì)開展的重大活動(dòng)，要認(rèn)真撰寫發(fā)言材料和心得體會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)要層層把關(guān)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 3：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會(huì)記錄混亂，無專門的記錄本，隨意在黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、局工作會(huì)等會(huì)議記錄本上記錄，未做到專會(huì)專用。

整改措施：

1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會(huì)、黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)等會(huì)議，由專人負(fù)責(zé)記錄，做到專會(huì)專本專用。

2、認(rèn)真組織好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織，做好籌備工作，準(zhǔn)備好發(fā)言材料和民主評(píng)議材料，廣泛征求意見建議，深刻剖析問題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正發(fā)揮民主生活會(huì)的作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 4：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會(huì)辣味不濃。

整改措施：

嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會(huì)、黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)等會(huì)議，以巡察整改專題民主生活會(huì)為契機(jī)，切實(shí)做到見人見事見思想，達(dá)到“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 5：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：有的民主生活會(huì)未按要求開展。

整改措施：

1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會(huì)、黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)等會(huì)議。

工作，真正發(fā)揮民主生活會(huì)的作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 6：脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任仍需加強(qiáng)。黨組政治站位不高，指導(dǎo)不夠。幫扶責(zé)任人只關(guān)注所包貧困戶，缺乏對(duì)全村、全市乃至國家脫貧攻堅(jiān)大環(huán)境的了解掌握。

整改措施：

1、組織學(xué)習(xí)__關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要指示批示精神，提高政治站位，壓實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌做好扶貧工作。

2、加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)知識(shí)學(xué)習(xí)，每月組織幫扶責(zé)任人對(duì)所包貧困戶進(jìn)行入戶對(duì)接，了解貧困戶情況，講解最新扶貧政策，開展“七個(gè)一”活動(dòng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

（二）黨的思想建設(shè)方面

問題 7：貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深入：在學(xué)深悟透方面還存在差距，學(xué)習(xí)形式單一，照本宣科多，理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

整改措施：

集體學(xué)習(xí)人員擴(kuò)大到中層以上干部，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為《_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等輔助讀本，計(jì)劃用 15 課時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

2、聘請(qǐng)市委黨校教師或政治素質(zhì)較高的老干部對(duì)黨的十九大*中全會(huì)精神進(jìn)行宣講。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：****年**月**日

問題 8：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不到位。沒有制定《黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，學(xué)習(xí)無記錄。

整改措施：

1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)記錄。

2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 9：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備不夠充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不突出。

整改措施：

1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)記錄。

2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 10：黨組對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不到位：意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)格，****年以來，局黨組均未按照有關(guān)要求專題研究意識(shí)形態(tài)工作，沒有制定適合本單位實(shí)際的意識(shí)形態(tài)工作制度。班子成員缺少意識(shí)形態(tài)工作記錄本，意識(shí)形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)工作筆記缺失。和多名中層干部個(gè)別談話了解，普遍對(duì)意識(shí)形態(tài)概念模糊，有的片面認(rèn)為意識(shí)形態(tài)就是宣傳工作。除安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)外，無意識(shí)形態(tài)方面的材料。

整改措施：

1、制定《衛(wèi)輝市應(yīng)急管理局 2020 年意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案》，壓實(shí)責(zé)任，對(duì)2020 年意識(shí)形態(tài)工作作出全面部署，并切實(shí)抓好落實(shí)。

2、加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，對(duì)中層干部進(jìn)行意識(shí)形態(tài)知識(shí)培訓(xùn)，并組織知識(shí)考試，提高對(duì)意識(shí)形態(tài)的認(rèn)知能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：****年*月**日

（三）黨的組織建設(shè)方面

月前“三會(huì)一課”資料。二是“三會(huì)一課”開展流于形式，只講數(shù)量不講質(zhì)量。存在會(huì)議記錄多為理論摘抄、內(nèi)容過于簡(jiǎn)單、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、記錄不規(guī)范等情況。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨建工作管理，召開黨員大會(huì)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，安排專人負(fù)責(zé)整理收集“三會(huì)一課”資料。

2、以巡察整改為契機(jī)，扎實(shí)開展“三會(huì)一課”，提高會(huì)議質(zhì)量，記錄內(nèi)容要規(guī)范、完整、詳細(xì)具體不缺項(xiàng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：政

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題:12：對(duì)黨員疏于管理：有的黨員己調(diào)出應(yīng)急管理局 2 年多時(shí)間，黨組織關(guān)系仍在機(jī)關(guān)支部;有的黨員長(zhǎng)期不參加黨組織生活。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨員的教育管理，提高思想認(rèn)識(shí)，定期組織所有黨員參加黨組織生活。

2、安排人事管理員宋賢會(huì)將黨員檔案重新翻閱，對(duì)調(diào)出本單位的黨員干部，及時(shí)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 13：干部輪崗交流頻次過快：:巡察了解發(fā)現(xiàn)，中層干部任期較短，造成一些工作缺乏系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。對(duì)現(xiàn)在的工作不熟悉，對(duì)以前的工作也是一知半解。

整改措施：

加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，每?jī)赡陮?duì)中層干部進(jìn)行輪崗交流，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高中層干部業(yè)務(wù)能力水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

問題 14：機(jī)關(guān)管理松散，作風(fēng)亟待加強(qiáng)。沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行請(qǐng)銷假和外派手續(xù)。長(zhǎng)期病假無假條，且未按《機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工作待遇的通知》（豫人社薪〔20**〕6 號(hào)）要求扣發(fā)工資。

整改措施：

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。

2、對(duì)長(zhǎng)期休病假人員進(jìn)行教育疏導(dǎo)，并按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)對(duì)應(yīng)待遇。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 15：簽到表上無領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單：簽到表代簽現(xiàn)象普遍，存在一人名字幾種筆跡、一種筆跡簽幾個(gè)名字情況。

整改措施：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 16：公務(wù)派遣單內(nèi)容設(shè)計(jì)不合理：只有外出時(shí)間，無返回時(shí)間，無法確定派出時(shí)間段。

整改措施：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 17：《機(jī)關(guān)車輛管理制度》中規(guī)定，每日下班前到辦公室登記當(dāng)天行駛里程數(shù)，并未落實(shí)。

整改措施：

修訂《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，督促執(zhí)法中隊(duì)對(duì)使用車輛情況進(jìn)行及時(shí)登記。

問題 18：公章管理使用登記臺(tái)賬形同虛設(shè)。

整改措施：

加強(qiáng)公章使用管理，每次用章前須經(jīng)各分管局長(zhǎng)同意，并登記照冊(cè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問題 19：公文管理意識(shí)淡薄。部分公文缺失，不能提供 20**年的紅頭又件。黨文政文概念模糊，有些應(yīng)以黨組印發(fā)的文件均以行政文件印發(fā)。

整改措施：

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文管理，定期對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，起草下發(fā)的各類文件層層把關(guān)，杜絕文件使用發(fā)生混亂現(xiàn)象。

2、辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)各類文件，每年對(duì)各類文件進(jìn)行分類存檔。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

第一巡察組工作計(jì)劃和目標(biāo) 巡察工作計(jì)劃措施篇七

20xx年8月3日，^v^中央頒布實(shí)施修訂的《中國^v^巡視工作條例》（以下簡(jiǎn)稱“巡視工作條例“）。新修訂的7章42條規(guī)定，從機(jī)構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律與責(zé)任程序幾個(gè)方面對(duì)巡視工作進(jìn)行了規(guī)范。

十八大以來，巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭(zhēng)，圍繞“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強(qiáng)度、效果大幅提升，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭(zhēng)的重要平臺(tái)。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。

巡視工作條例堅(jiān)持遵循黨章、與時(shí)俱進(jìn)、突出重點(diǎn)、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實(shí)際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務(wù)大局，提供保障的作用。落實(shí)中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任”等明確了責(zé)任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導(dǎo)工作小組的職責(zé)，規(guī)范了巡視機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，以及其他職務(wù)的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對(duì)深化監(jiān)督內(nèi)容、專項(xiàng)巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用、嚴(yán)肅責(zé)任追究等進(jìn)行了規(guī)定。

鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機(jī)構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭(zhēng)的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻(xiàn)。

作為基層黨員干部，一方面我們要加強(qiáng)自我監(jiān)督。強(qiáng)化敬畏之心，對(duì)黨和人民心懷敬畏，要學(xué)會(huì)經(jīng)常反省自己，正確認(rèn)知自己，敢于堅(jiān)持真理，又要敢于修正錯(cuò)誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯(cuò)能改。面對(duì)誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠(yuǎn)不動(dòng)搖。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，堅(jiān)守做人做事的底線。

另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個(gè)人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對(duì)于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機(jī)結(jié)合。在工作當(dāng)中，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導(dǎo)，以及各級(jí)紀(jì)檢部門的監(jiān)督，時(shí)刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對(duì)從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落實(shí)。

第一巡察組工作計(jì)劃和目標(biāo) 巡察工作計(jì)劃措施篇八

中央巡視整改工作開展以來，銅鼓縣對(duì)照“營商環(huán)境不優(yōu)、親清不分、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)……”等問題，主動(dòng)對(duì)照、深入剖析，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，全面整改提升，加快打造“四最”一流營商環(huán)境銅鼓樣板。

該縣成立了以縣委書記、縣政府縣長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)的營商環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、法治環(huán)境、要素環(huán)境、社會(huì)環(huán)境等5個(gè)專項(xiàng)工作小組，具體抓營商環(huán)境建設(shè)工作。該縣陸續(xù)建立了營商環(huán)境涉企投訴管理機(jī)制、營商專員制度、政企圓桌會(huì)議制度、涉企事項(xiàng)首次受理制度、幫代辦制度、入企檢查事前報(bào)備制度，出臺(tái)了《_銅鼓縣委關(guān)于規(guī)范政商交往推動(dòng)構(gòu)建親清政商關(guān)系的意見》《銅鼓縣進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境行動(dòng)方案》《銅鼓縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查工作實(shí)施方案》《銅鼓縣營商環(huán)境建設(shè)工作考核辦法（試行）》等系列文件，通過健全機(jī)制全面推進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化提升。

該縣聚焦企業(yè)在設(shè)立、建設(shè)、運(yùn)營、發(fā)展等全生命周期涉及的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、賭點(diǎn)問題，靶向攻堅(jiān)、精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策，出臺(tái)一系列幫扶舉措，激勵(lì)全縣各地各單位主動(dòng)出擊、靠前服務(wù)，全縣上下已形成“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”的濃厚氛圍。一是營商專員精準(zhǔn)幫扶。全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、44個(gè)縣直單位選派151名業(yè)務(wù)骨干點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶140家重點(diǎn)企業(yè)，同時(shí)全縣46個(gè)縣直單位選派92名干部幫扶361家個(gè)體商戶、街邊小店，截至目前，通過營商專員共收集企業(yè)和個(gè)體商戶各類問題333個(gè)，解決問題215個(gè)。二是圓桌會(huì)議破解難題。縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)每月定期召開政企圓桌會(huì)議，每次邀請(qǐng)約10家企業(yè)代表或行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）負(fù)責(zé)人參加，政企面對(duì)面，出點(diǎn)子、謀辦法協(xié)調(diào)解決困擾企業(yè)發(fā)展的重大問題和困難。截至目前，該縣已召開了政企圓桌會(huì)議8次，共收集問題112個(gè)，銷號(hào)問題106個(gè)。三是事前介入暖企升溫。為解決“企業(yè)辦事處處遇到爺”的問題，該縣開展了事前介入工作，由企業(yè)注冊(cè)受理部門每周向縣營商辦推送“新成立企業(yè)信息”，縣營商辦安排專人以暖企電話形式主動(dòng)與新登記企業(yè)對(duì)接，主動(dòng)收集困難問題，并宣傳營商相關(guān)政策，截至目前，已主動(dòng)對(duì)接新注冊(cè)企業(yè)247家，收集問題65個(gè)，并全部解決到位。四是為企幫辦助企發(fā)展。根據(jù)企業(yè)類型，由工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、工信、文旅、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建、工商聯(lián)等單位明確“幫代辦”專人，負(fù)責(zé)為企全程“幫代辦”，形成了“圍墻之內(nèi)企業(yè)辦，圍墻之外干部跑”的工作氛圍。截至目前，共為企業(yè)“幫代辦”事項(xiàng)131件。

該縣緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，發(fā)揮部門職能作用，提升工作能力，對(duì)標(biāo)國際國內(nèi)先進(jìn)城市,結(jié)合工作實(shí)際，將新的理念、好的經(jīng)驗(yàn)做法融入營商環(huán)境發(fā)展。一是建立常態(tài)化督查工作機(jī)制。成立縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查工作專班，深入開展?fàn)I商環(huán)境專項(xiàng)督查。截至目前，挖出破壞營商環(huán)境方面的反面典型5個(gè)，下發(fā)《銅鼓縣作風(fēng)建設(shè)和營商環(huán)境提升督查通報(bào)》，同時(shí)移送至縣紀(jì)委縣監(jiān)委進(jìn)行處理。二是建立指標(biāo)評(píng)價(jià)優(yōu)化體系。聘請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)標(biāo)國家和省市營商環(huán)境考核指標(biāo)要求，搭建營商環(huán)境數(shù)字化平臺(tái)，通過信息化手段全面客觀分析我縣營商環(huán)境指標(biāo)與先進(jìn)城市差距，形成整改清單，目前完成了銅鼓營商環(huán)境數(shù)字化平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)和部署上線工作，將于4月底上線運(yùn)行。同時(shí)該縣將依托營商環(huán)境數(shù)字化平臺(tái)，建立營商環(huán)境“紅黑榜”，并按季度公布“紅黑榜”，通過以評(píng)促改，激勵(lì)全縣上下優(yōu)化營商環(huán)境。

第一巡察組工作計(jì)劃和目標(biāo) 巡察工作計(jì)劃措施篇九

為扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，根據(jù)《縣參加全省第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作方案》的要求，結(jié)合我局在分析檢查階段查擺出來的問題，經(jīng)局黨總支擴(kuò)大會(huì)議研究，提出以下措施，抓好整改落實(shí)。

一、整改工作的指導(dǎo)思想

緊密聯(lián)系本部門和個(gè)人實(shí)際，堅(jiān)持以學(xué)促改，以改促學(xué)，學(xué)以致用，著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)解決存在問題。聯(lián)系本部門實(shí)際，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用完善的制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的行為，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，努力推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新的水平。

二、時(shí)間安排：

1、制定整改方案（7 月上旬）

2、認(rèn)真整改（7 月 11 日—25 日）

3、制訂健全制度（7 月 26 日—31 日）

4、做好總結(jié)和滿意度測(cè)評(píng)工作（8 月上旬）

議要在縣委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)檔次。

三、整改階段的主要任務(wù)

圍繞“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、集中整改”三個(gè)方面的主要任務(wù)，認(rèn)真解決征求的意見建議和查擺出來的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺，并向干部群眾通報(bào)整改情況，接受群眾評(píng)議。

四、整改階段應(yīng)著重解決的幾個(gè)問題

1、作風(fēng)建設(shè)方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。

2、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，不善于用科學(xué)發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學(xué)性、預(yù)見性欠佳，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，工作措施針對(duì)性、操作性還不夠強(qiáng)。如養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未完善，難以征繳合力。

3、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不濃厚。如在擴(kuò)大就業(yè)及就業(yè)培訓(xùn)工作上創(chuàng)新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性還有較大的差距，效果欠佳。

4、爭(zhēng)資金跑項(xiàng)目的力度還不夠大，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后。

5、全縣人才總量不足，結(jié)構(gòu)、分布不合理，高層次特殊專業(yè)人才缺乏，人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不相適應(yīng)。

6、勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對(duì)軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動(dòng)者自我維權(quán)益意識(shí)不夠強(qiáng)。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制落實(shí)不夠。

2 2022 年巡察反饋意見整改落實(shí)方案

我校按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論和深入研究，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強(qiáng)烈關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)校科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，全面提升學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和水平，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學(xué)校奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求

責(zé)，對(duì)整改落實(shí)作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中構(gòu)成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，進(jìn)取推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。

三、存在的突出問題概述

制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題：

1、學(xué)校如何有重點(diǎn)抓好三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)自身建設(shè)，提升教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學(xué)科與德育工作，落實(shí)“減負(fù)增效”，提高三風(fēng)建設(shè)成效。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊(duì)伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強(qiáng)主動(dòng)性，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實(shí)踐本事。

3、如何解決今年已招新生的學(xué)號(hào)問題，使已招學(xué)生避免因缺學(xué)號(hào)而流失輟學(xué)。

群眾反應(yīng)集中并確實(shí)存在的問題：

1、進(jìn)一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問題。

2、關(guān)于進(jìn)一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強(qiáng)班主任工作的問題。

3、關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心教職工身心健康，加強(qiáng)教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。

4、關(guān)于進(jìn)一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。

5、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施的更新問題。

第一巡察組工作計(jì)劃和目標(biāo) 巡察工作計(jì)劃措施篇十

一、20xx 年工作開展情況

紀(jì)問題，又延伸查找基層群眾身邊的腐敗問題。創(chuàng)新巡察“2+1”模式，在堅(jiān)持做好第三輪常規(guī)巡察的同時(shí)，緊隨跟進(jìn)市縣當(dāng)前中心工作，在全市率先開展了營商環(huán)境專項(xiàng)巡察。堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，適時(shí)對(duì)優(yōu)化營商環(huán)境進(jìn)行深度延伸巡察。積極配合協(xié)助縣政府相關(guān)部門做好全市營商環(huán)境和城市提升專項(xiàng)巡察工作。第三輪常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察共開展個(gè)別談話 775 人次，發(fā)放問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)票 1079 份，接待來訪來信來電 52 人次，查閱案卷及資料 4376 冊(cè)、14876 份，審查財(cái)務(wù)賬簿 1537 本、憑證 2750 冊(cè)，查看項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng) 46 個(gè)，發(fā)現(xiàn)被巡察 16 個(gè)部門單位黨組織管黨治黨“寬松軟”和營商環(huán)境不優(yōu)、干部作風(fēng)不實(shí)等問題 136 個(gè)，向被巡察部門(單位)反饋邊巡邊改問題 82 個(gè),發(fā)現(xiàn)擬移交問題線索131 個(gè)，其中：常規(guī)巡察 113 個(gè)，優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)巡察 18 個(gè)。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題邊巡邊移、重要線索及時(shí)匯報(bào)優(yōu)先核查處置。截止目前，共懲處教育 35 人次。通過強(qiáng)化巡察整改和問題處置，充分發(fā)揮“以案示警”作用，進(jìn)一步深化巡察工作標(biāo)本兼治。

展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”的實(shí)施方案》，以“緊握巡察利劍，激揚(yáng)玫城清風(fēng)”為主線，以開展“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，通過深化學(xué)習(xí)討論、深入調(diào)研排查、深度改進(jìn)提升，強(qiáng)化巡察機(jī)構(gòu)黨員的“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務(wù)能力。召開巡察辦黨支部巡視整改民主生活會(huì)，撰寫黨支部和支部委員民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。參加省、市巡察干部綜合能力提升培訓(xùn)、政德教育、上海交大黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升班，10 月 22-26 日在全市率先組織巡察機(jī)構(gòu)全體干部赴上海交大進(jìn)行專題專班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)做好巡察工作的政治境界和能力，為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、加強(qiáng)對(duì)政治生態(tài)等方面的監(jiān)督巡察、確保把中央和省委、市委、縣委部署要求落到實(shí)處奠定了良好的政治思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，嚴(yán)格要求巡察機(jī)構(gòu)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《巡察干部十不準(zhǔn)》等各項(xiàng)規(guī)定，廉潔自律，敬業(yè)巡察，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立巡察干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象。

二、存在的問題

抽調(diào)，人員不固定，不能與本單位工作完全脫鉤，巡察隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng)，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，容易出現(xiàn)方向定位不準(zhǔn)、尺度把握不牢、內(nèi)容檢查不細(xì)等問題，影響巡察效果。

(二)業(yè)務(wù)能力不足。巡察工作啟動(dòng)后，雖然有部分巡察干部參加過簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但在實(shí)際工作中，仍存在業(yè)務(wù)不對(duì)口、業(yè)務(wù)不熟練等問題，被抽調(diào)參與巡察組的人員在巡察中確定談話重點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)存在問題、尋找問題線索等方面能力欠缺，在撰寫巡察報(bào)告時(shí)不能結(jié)合巡察工作實(shí)際梳理問題、準(zhǔn)確定性，難以反映被巡察單位的真實(shí)情況。