制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

疫情期間大學班主任工作計劃篇一

本學期學校工作以黨的教育方針為指南，以市區教育工作會議精神為導向，以“務實提質、謀求發展”為中心，堅持領導服務于教師，教師服務于學生，一切以學生發展為本，積極認真開展工作，牢固樹立責任意識、質量意識、安全意識、創新意識、發展意識，努力辦黨和人民滿意的學校。

自律、樂學、敬業，建立高素質班子隊伍；

鑄師魂、練師能，提高教師整體素質，使骨干教師不斷壯大，形成梯隊；

以國學促養成，提升德育實效，確保學生品行合格率、優秀率；

重視體衛工作，抓好心理健康教育，促進學生健康成長；

抓特色、促發展、搞建設，提高辦學水平。

具體工作措施分五大部分二十六條：

精心打造班子

愛心塑造教師

全心培養學生

鉆心抓好特色

用心搞好建設

主要體現：一切為了師生的成長，為了學校的發展。

1、學校發展，火車頭作用至關重要，因此黨政領導要高度自律，并精心打造班子隊伍，使班子成員勤學、樂研、自律、公心、盡責，成為教師的旗幟，學校各項工作的排頭兵。

2、同時黨政領導在工作中有目的組織班子學習、研究、引領，使其不斷提升業務素質、工作能力、創新水平。

教師成長會促進學生成長、學校發展。從利師、利生、利校、利國的責任角度，從關愛教師成長的角度，要抓好塑師魂、練師能工作，使教師不斷適應教育形勢的發展。

3、加強學習引領，提高教師政治及業務素質

充分利用政治學習和業務學習時間，學習黨的政策、法規，教育的新思想、新理念及新經驗，適時邀請先進教師及專家進行講座，與教師互動，解決思想問題，工作問題，促教師愛崗敬業。

4、加強師德工作，開展愛生系列活動，評選師德典型，讓典型輻射全體。

5、加強考核，實行績效工資，獎勤罰懶，引領教師將心思用在工作上，用在教書育人上。

6、打造陽光心態，克服職業倦怠，以人文化管理給老師送去溫暖，讓教師心胸寬廣，快樂成長。

7、加強教師業務培訓，完善教師成長記錄袋。

8、根據《區教學基本功競賽方案》，結合我校實際開展教學基本功演練工作，選優參賽，并予以獎勵。

9、加強教研活動，做到時間、地點、人員固定，教研逐步深入，領導參與指導到位，提升教師教研水平。

10、開展系列說、評課觀摩活動，真正做到領導搭臺，教師展演，提升教師教學能力。

11、走出去請進來，參加大學區教研活動，實行資源共享。

學校是教書育人的圣地，我們是培育學生的教師，因此要求學校全員育人，把中心點落在培養學生上。全心、全方位培養學生。

12、加強教學工作，提升學生學習能力

（1）立足課堂，向40分鐘要質量。引導廣大教師認真鉆研教材，做到備教材、備學生、備教學方法，每節課教師要讓尖子生更優秀，學差生不斷進步。

（2）教師要加強輔導，循循善誘，布置作業科學，批改及時認真，反饋指導到位。

（3）課內向課外延伸，加強課外學習活動指導，與社區教師及時做好溝通，豐富學生課外學習生活，使學生放學后能有效利用時間，快樂學習，安全生活。

（4）定期做好質量驗收，一月一次語數外知識競賽，要在教師中評選提質標兵，學生中評選學習小能手。

（5）加強畢業生工作，做好中小銜接的工作。參與對口中學教研互動，加強畢業生學法指導、考試指導，促畢業生以優良成績100%升入中學。

13、加強德育工作，塑造學生人格

（1）堅持以德育為首，全員抓德育，做好各科教學的德育滲透工作，做好值周管理工作。

（2）以“國學”塑造學生人格，深入學習“三字經”、“弟子規”，取其精華去其糟粕，培養學生刻苦學習精神，助人為樂品質，尊老愛幼美德。

（3）深入開展“星星、月亮、太陽”評比工作。讓學生由一個只有一點優點的星星變成有許多長處、許多好習慣的月亮、太陽，塑造自我，影響他人。

（4）以傳統節日為切入點，以班隊會為主陣地，培養學生良好品質。

（5）加強班主任德育工作，尤其對學差生、品差生要做到誨人不倦。

（6）加強對學生的法制教育，使學生有法制意識，做合格小公民。

（7）加強三結合教育，深入社區、深入家庭，做好走訪工作，尤其對學困生、特困生、問題生重點走訪，開好家長會，做好家長育子講座，營造教育孩子、共同盡責的氛圍。

（8）加強安全教育，逐級簽狀！，領導班子、任課教師管理到位，確保學生安全。

14、重視體衛工作，促學生健康成長

（1）上好體育課、體活課，精心設計大課間，管理好大課間活動，確保學生戶外活動時間。

（2）開展陽光體育活動，召開趣味運動會，激勵學生多健身、多運動，使瘦弱學生身體健壯起來，肥胖學生逐漸變成正常體態，提升學生身體素質，做到體育達標。

（3）上好健教課，利用廣播、板報等形式深入做好衛生知識宣傳，控制常見病、多發病。

（4）加強對環境衛生和個人衛生的檢查指導，做好通風換氣消毒殺菌。

（5）關注學生心理健康，領導教師共同做好問題學生的心理疏導工作。

（6）將體衛工作納入評優評先中，期末評選出校級體衛工作先進班級。

15、圍繞學生成長，開展“團隊”、“青”、“搖”活動

（1）重視藝術教育，提升學生藝術素質。通過課堂教學、環境陶冶及藝術活動，培養學生的審美能力，發展學生的藝術特長。

（2）組織興趣小組活動，開展聲樂、舞蹈、器樂、書畫等競賽，培養各類特長人才、藝術人才。

（3）“六一”兒童節開展藝術展演活動。

（4）組織老教師參與學校教研活動、藝術活動，使他們老有所樂，老有所為，關愛學生成長，關注學校發展。

（5）開展團隊活動，發揮團員青年的作用，培養青年骨干。提高育人能力。

找準一個點，鉆研、彰顯，促進師生成長，學校發展。

現代社會要求公民具有良好的人文素養和科學素養，具有創新精神、合作意識和開放的視野，具有較強的閱讀理解和表達交流能力，語文教育在造就現代社會合格人才中發揮著重要作用。由于語文學科人文性和工具性的特點，決定了語文素養是學生綜合素質的基礎，學校于03年確立了以語文教學為學校教學特色，旨在培養師生的大語文觀，提升師生素質，促進學校發展。

本學期，我校將繼續深入研究，彰顯特色。

16、加強教師讀名著活動，豐富文化底蘊。

17、加強校園文化建設，創建書香氛圍。加強各班圖書角建設，充分利用廳廊內容，激勵學生學好語文。

18、開展教師板書基本功、普通話、演講等基本功競賽活動，提升業務素質。

19、加強語文教師教研活動，研究各種類型課的教學方法。

20、開展作文教學教研活動，展示觀摩活動。

21、開展小詩創作課、美文賞析課教研觀摩活動。

22、組織學生開展語文知識競賽。

23、文道結合，加強對學生中華傳統文化“三字經”、“弟子規”的驗收，豐富學生文化知識內涵（尤其對內涉的部分典故，低年級要會解釋，中高年級要會理解運用）。

24、加強對學生筆耕袋的檢查指導，并進行經驗交流。本學期要通過踏踏實實的努力工作，真正提升教師的文化內力，學生文化內涵，彰顯特色，促進學校發展。

根據學校發展需要，根據學校實際，用心學校建設工作。

25、首先加強學校制度建設

（1）根據學校實際逐漸建立完善有實效性的冷、熱、暖制度，并經職大會討論通過后執行。真正激發教師潛能，做好教學工作。

（2）完善安全制度，做好防火、防盜、防震等預案。加強實效性演練，使廣大師生在重大險情面前頭腦清醒，臨危不亂，按要求避險。

（3）加強后勤制度建設，按時對學校設施、設備進行檢查維修，延長校產使用壽命，確保學校設施安全。

（4）完善財務管理制度，財務工作嚴格按上級要求的規定辦。

26、根據學校實際發展要求，勤儉節約，投入資金進行設備購置，環境建設。

（1）購買錄象機一臺，用于教學教研活動及課堂反饋指導所需。

（2）購制二十塊小黑板，用于教師課堂教學所需。

（3）購置大活動黑板兩塊，用于多媒體教室及正廳展板所需。

（4）動員各方面力量，師生齊努力建設花園小區，植樹、種花，美化校園。

（5）不斷積極爭取求得領導支持幫助，對操場改造，為學生營造優質化操場，進行體育活動。

上述是根據區工作要點，依據學校實際情況，制定的學校工作計劃，學校班子已討論通過，20xx年2月24日已與全校教師見面，職大會討論通過?？梢哉f計劃中設想是美好的，要實現它得靠領導的關心支持，得靠華二領導、教師、學生的齊心努力。我們有信心、有決心勤奮工作、銳意進取、克服困難、大膽創新，使學校工作一步一個腳印穩步向前。

疫情期間大學班主任工作計劃篇二

??20xx年在院領導關懷、支持及領導下，全科醫護人員共同努力，認真落實以病人為中心的理念，積極開展優質服務活動，較好地完成了全年工作任務?，F總結如下。

??1、2xxx年整形科重視醫療質量及安全工作，加強醫療質量管理，把醫療安全工作放在日常工作的重點來抓，時刻強調醫療質量安全工作的重要性。2xxx年度整形外科術前、術后診斷符合率達100%，無菌手術切口甲級愈合率，甲級病歷率大于90%，未發生重大醫療責任事故，各項科室質量指標均達標。

??2、加強科室管理，按照醫院質量管理體系要求，我們認真抓好各項規章制度的落實，特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實，檢查整改存在的問題，在制度上防止醫療差錯及事故的發生。

??3、醫療質量水平的提高是防止醫療差錯及事故發生的技術保證。科室注重基礎理論培訓和專業技術培訓，堅持每兩周一次業務學習，抓好年輕醫師的專業培訓，認真落實三級醫師查房制度，通過查房和師帶徒的形式，以提高年輕醫師的診治水平。

??4、認真做好醫護、醫患關系的維系，提高滿意度。

??1、整形外科在醫務科護理部指導安排下，開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動。

??2、加強醫患溝通，改善服務態度及服務質量，體現了人性化醫療護理。在全院滿意度調查中，整形外科的病人滿意度都在90%以上。

??3、整形外科歷來有著優良的團結協作精神，是一支作風過硬的集體，這不僅體現在平時的醫療護理工作中，在突發事件面前更能體現這種優良作風。

??4、整形外科不僅是一個團結的集體，同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份，整形外科手術病人多，護理工作繁重，為了完成整形外科住院手術工作，許多醫生、護士帶病工作，特別是晚上也經常需要加班加點地工作，卻從沒有人向醫院及科室提出過任何報酬。

??1、加強對科室員工的基本技能及素質培訓，除了參加醫院組織的學習外，科室舉行兩周一次的業務學習，以提高員工的專業理論水平。

??2、積極開展師帶徒活動，在思想、政治、業務等進行了一對一的傳、幫、帶。3、對新員工按規定要求進行崗前培訓。

??4、積極參加深圳市繼續教育中心組織的學習培訓及學術交流活動。

??對科室員工加強節能減排宣傳工作，提高對節能工作的認識，節約每一滴水、每一度電、每一張紙，杜絕科里的長流水及長明燈現象。

??一、按照醫院的要求，加強科室執行力，做好每項工作。

??二、提高醫療質量，防止醫療事故及差錯的發生，安全就是效益。

??1、認真落實員工的崗位責任制，嚴格遵守各項醫療規章制度及操作常規。

??2、加強業務學習及專業技術培訓。

??3、加強醫患溝通，減少醫療投訴及糾紛。

??三、進一步加強整形外科隊伍的建設。

疫情期間大學班主任工作計劃篇三

一、主要做法

（一）推進發熱門診規范化建設

1. 現時我院發熱門診設在原桂城財政所，與醫院本部分離。按院感規范要求分區明確并標識明確，設立清潔區、半污染區、污染區；實施三通道：病人通道、醫護人員通道、污物通道；設置成人診室、兒童診室及特殊診室、外來務工診室、藥房、收費處、采樣間、抽血室、醫療廢物暫存間及隔離留觀區；隔離留觀區設有*間病房，開放*張留觀床（隔離留觀病床*張），其中*張病床配置獨立衛生間。在醫院本部門急診預檢分診處到發熱門診設置發熱病人專用通道，減低發熱病人與周圍人員的交叉感染風險。

建筑面積約*平方米；建設標準參照《廣東省衛生健康委關于印發公立醫療機構發熱門診和發熱診室規范化建設方案的通知》（粵衛規劃函[2020]32 號）。經設計院、市感控專家反復論證，確定圖址，工程*月*號開始動工，因為涉及新飯堂改造及新辦公場所改建，導致新發熱門診開工推遲，新冠肺炎定點救治醫院按照院感要求改建，功能要求高，結構復雜，建成后有*間隔離治療及留觀病房，工期較長，初步預計于*年*月底完成。

（二）強化發熱門診“哨點”作用

1.按照《廣東省衛生健康委關于印發公立醫療機構發熱門診和發熱診室規范化建設方案的通知》(粵衛辦規劃函[2020] 34 號)要求，進行自查及時整改，做好秋冬季疫情防控準備，堅持把常態化防控貫穿于各項工作的全過程各環節，加大培訓、演練、排查力度，及時查漏洞、補短板、強弱項，切實落實“四早”，嚴格落實就診患者及中高風險地區返肇人員來院的測溫、掃碼、流行病學史調查及核酸篩查，發揮哨點監測的敏感性，特別是臺灣、香港及境外人員存在無微信掃粵康碼的情況，目前通過聯系衛健局信息股取得后臺的行程碼，通過一碼通醫護工作臺，手工輸入行程碼，較好地完成掃碼任務，落實患者的行程追蹤。

冠肺炎，盡快轉至相應的臨床科室繼續進行治療。發現疑似病例，及時轉至肇慶市第一人民醫院進行隔離治療。

3.發熱門診實行 24 小時接診，嚴格執行首診負責制，不拒診、拒收或推諉發熱患者。嚴格執行發熱門診管理規范和要求，做好人員配置和職責建立。全力保證發熱門診的醫護人員的排班，進行梯隊人力補充及休整。

（三）不斷提高核酸檢 測能力

年6月15我院取得臨床基因擴增檢驗實驗室資質，并向核發《醫療機構許可證》衛健行政部門完成登記備案手續。參與核酸檢測人員*人（兼顧臨床檢驗工作），掌握核酸檢測混檢技術的應用。負責院內標本及收區域內 6 間醫療機構（*中醫院、*衛生院、*衛生院、*生院、*中心）核酸檢測樣品。單日最大檢測量為*人份，近 7 天平均每日核酸檢測*人份；按照疫情防控要求，在規定的 6 小時內報告核酸檢測結果，12 小時內上傳核酸檢測結果到廣東省新冠病毒檢測信息系統。

2.進一步優化核酸檢測技術，掌握新冠病毒核酸 5 合 1、10 合 1 混采混檢技術的應用，按要求開展檢測工作，增加一臺核酸提取儀和一臺熒光定量 pcr 儀器，可以大大增加核酸檢測能力；強化實驗室生物安全管理，定期進行安全監督檢查，落實實驗室第一責任人，按要求做好相關生物樣本的保存、運輸、銷毀工作。

（四）落實院感防控措施

生健康委辦公室關于印發新型冠狀病毒感染的肺炎醫院感染預防與控制指導的通知》（粵衛辦醫函〔2020〕4 號）等文件精神，根據新型冠狀病毒的病原學特點，結合傳染源、傳播途徑、易感人群和診療條件等，建立預警機制，制定應急預案和 50個工作流程、指引及制度。院感科于*年*月份編制了《肇慶市鼎湖區人民醫院新冠肺炎院感防控手冊》指導臨床科室做好新冠肺炎院感防控工作。

2.開展全員培訓。依據崗位職責確定針對不同人員的培訓內容，尤其是對高風險科室如發熱門診、內科門診、兒科門診、急診、呼吸病房的醫務人員要重點培訓，做到周至少開展 1 次院感防控分級分類培訓，尤其加強陪護、安保、保潔等工勤人員的培訓管理，做到全院工作人員每月全員培訓至少一次，并進行考核，與績效獎金掛鉤。使其熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識、方法與技能，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療、早控制。

3.做好醫務人員防護。院感科規范消毒、隔離和防護指引，設備科儲備質量合格、數量充足的防護物資，如消毒產品和醫用外科口罩、醫用防護口罩、隔離衣、眼罩等防護用品，確保醫務人員個人防護到位。在嚴格落實標準預防的基礎上，強化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。正確選擇和佩戴口罩、手衛生是感染防控的關鍵措施。院感科親自培訓醫務人員穿脫防護用品的流程，加強醫務人員的防護意識。

和呼吸系統癥狀等，對醫院職工中發熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀者開展核酸檢測，同時采取多種保障措施，確保醫務人員健康地為患者提供醫療服務。

5.加強感染監測。做好早期預警預報，加強對感染防控工作的監督與指導，發現隱患，及時改進。發現疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時，應當按照有關要求及時報告，并在 2 小時內上報信息，做好相應處置工作。院感科每天下到預檢分診、發熱門診及隔離病區檢查院感工作落實情況，及時指出存在問題，提出整改措施，防止交叉感染。

6.做好清潔消毒管理。嚴格執行《醫療機構消毒技術規范》和《醫院空氣凈化管理規范》，制定環境消毒管理規定和指引。做好診療環境（空氣、物體表面、地面等）、醫療器械、患者用物等的清潔消毒，嚴格患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物的處理，嚴格終末消毒。

7.加強門診與住院患者就診管理。做好就診患者的管理，做好分流，盡量減少患者的擁擠，以減少醫院感染的風險。發現疑似或確診感染新型冠狀病毒的患者時，依法采取隔離或者控制傳播措。對發熱門診患者、新入院患者、陪護人員及醫生認為有必要的患者進行核酸檢測。同時做好住院部的門禁管理，規范陪護人員及探視人員管理，防范院外來源的交叉感染，最大限度保障患者和醫務人員安全。

8.加強患者教育。開展就診患者及其陪同人員的教育，使其了解新型冠狀病毒的防護知識，指導其正確洗手、咳嗽禮儀、醫學觀察和居家隔離等。

9.加強感染暴發管理。嚴格落實醫療機構感染預防與控制

的各項規章制度，最大限度降低感染暴發的風險。增強敏感性，發生新型冠狀病毒感染疑似暴發或暴發后，醫療機構必須按照規定及時報告，并依據相關標準和流程，啟動應急預案，配合做好調查處置工作。

10.加強醫療廢物管理。將新型冠狀病毒感染確診或疑似患者產生的醫療廢物，納入感染性醫療廢物管理，嚴格按照《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間醫療機構醫療廢物管理工作的通知》有關規定，進行規范處置。

11.按照《廣東省衛生健康委辦公室關于建立醫院感控督導員制度的通知》的文件精神，我院于*月 27 日建立《人民醫院感控督導員制度》，成立感控督導小組，為進一步加強我院感染防控工作，確保各項措施有效落實，精準、實時監測和指導發熱門診及隔離病區等高風險區域工作人員防護工作。院級督導小組每周 2 次全院分片區督導巡查及指導，各科室督導員每日巡視督導各病區、科室做好感染自查防控工作，發現問題及時整改落實，最大限度確保醫護人員與患者的健康和生命安全。

（五）全力做好醫療救治

按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”原則，加強組織協調、醫療力量調配和醫療設備配備，對新冠肺炎患者實行定點集中治療，確?！皯毡M收”“應治盡治”，做到準確快速報告患者救治信息。推廣中西醫結合治療，開展多學科診療，千方百計提高診療效果；加強治愈患者健康監測、心理疏導和康復治療，促進患者全面恢復健康。

（六）加強醫療資源儲備

床位、物資、設備準備工作。配足配齊急救、搶救、重癥救治、監護、檢測等儀器設備，做好醫用耗材、藥品、防護裝備、消毒用品儲備，防護類物資（包括：口罩、防護服、護目鏡、防護面屏等），保持能夠供給 30 天使用量，并且備有應急供應隊伍，在需要時立即啟動應急預案，要求應急供應隊伍落實緊急供給防護物資，確保滿足秋冬季疫情防控需要。

（七）加強醫務人員培訓和技術演練

依據崗位職責確定針對不同人員的培訓內容，尤其是對高風險科室對點培訓、后勤保潔員及醫療廢物專管人員的培訓，使其熟練掌握防控知識、方法與技能。11 月 17 日進行秋冬季新冠肺炎防控和救治應急演練，提升醫務人員對新冠肺炎防控和救治的熟練度。為有效滿足在特殊情況下，大規模人群新冠病毒核酸應急檢測需求，加強核酸采樣人員的儲備，于 2020年 11 月 24 日-30 日分別對外科、婦產科、*科、*科、急診科醫護人員進行核酸采樣技術及個人穿脫防護服培訓，共培訓130 名醫護人員，占院內醫護人員 。2020 年 11 月 25 日-12 月 22 日分四期培訓時間，對區內鄉鎮衛生院的 20 名檢驗人員進行核酸檢測技能培訓與檢測操作考核，均考核合格。

（八）做好新冠肺炎后備定點醫院建設

醫學科收治新冠肺炎重癥患者。其他各科醫務人員作為后備人力第二梯隊人員，隨時做好應急準備。

2.做好醫療救治資源準備工作。目前醫療設備配備無創呼吸機 8 臺、心電監護儀 32 臺、經鼻高流量呼吸治療儀 1 臺、icu 多功能床 6 張、救護車 4 輛（其中負壓救護車 1 輛）、負壓擔架 1 張。核酸檢測設備有核酸提取儀 1 臺、pcr 擴增儀 1臺、生物安全柜 2 臺。

二、主要存在問題

（一）預檢分診處工作人員職責落實不到位，使部分未佩戴口罩的群眾進入醫院，部分群眾進入醫院未掃碼。

（二）醫務人員的手衛生執行不到位。個別醫務人員沒有按不同崗位，分級分區要求做好個人防護。

（三）個別診室無做到一人一診一室。

（四）部分候診人員及排隊繳費人員間隔距離沒有達到 1米以上。

（五）住院病區門禁管理不到位，陪護人員及探視人員管理措施執行不到位。對患者及陪護人員防護知識宣教不到位。

（六）感控督導組成員職責不到位。

三、下一步工作計劃

（一）醫務科、院感科、防?？啤⒆o理部及感控督導員按照上級文件精神及防控有關規范、指引，定期和不定期下科室進行指導檢查，及時發現問題，及時整改，持續改進。加強對預檢分診醫務人員的培訓，督促落實工作職責。

訓，發揮科室感控督導員的作用，每天對科室的院感防控措施進行指導檢查。

（三）門診部嚴格按要求執行“一人一診一室”。

（四）導診護士及志愿者及時疏導聚集人群，確保候診人員及排隊繳費人員每人的間隔距離要達到 1 米以上。

（五）住院部加強陪護人員及探視人員的管理，加強患者及陪護人員的防護知識宣教?？苾确揽囟綄T每天檢查科內院感防控工作。

（六）加強感控督導組的職責落實，定期培訓，進一步提高感控督導員的防控風險意識。

疫情期間大學班主任工作計劃篇四

根據學校疫情防控要求，為切實做好xx職業技術學院第十六屆籃球賽疫情防控工作，減少新型冠狀病毒感染的肺炎疫情對我校影響，保證籃球賽的正常進行，特制定本疫情防控方案和應急預案。

一、加強組織領導

成立xx職業技術學院籃球賽疫情防控應急處置工作領導小組（以下簡稱領導小組），負責制定疫情防控方案和應急預案，統籌推進2022年學院第十六屆籃球賽疫情防控工作。

領導小組成員如下：

組? 長：

副組長：

成? 員：

領導小組職責：

（一）指揮有關人員到達規定崗位，采取相應的防控措施。 安排管理人員、工作人員開展相應的疫情防控和突發情況應 急演練。

（二）配合學校防疫部門做好突發疫情事件應急處置相關工 作。

二、比賽場地管理

（一）比賽場館:應優先打開窗戶采用自然通風，保持室內空氣流通。

（二）賽場邊設置隔離線，禁止無關人員進入。賽場入口應設置測溫區、健康碼、行程碼檢查區。

三、人員管理

（一）嚴格落實所有入場人員檢測體溫措施，實 行“健康碼綠碼、行程碼不帶星”準入制。未戴口罩者不得入場。

（二）除運動員處于比賽、裁判員處于場上執裁期間以外,所有人員進入比賽場館須全程科學佩戴口罩，賽場內禁止飲食。

（三）精準控制人員規模，籃球場內人員控制在100以內，不搞開幕式、簡化頒獎儀式等賽事環節。原則上實行空場比賽，在嚴格控制賽事規模并落實防疫措施的前提下，確有觀賽必要的，保持社交距離1米以上，在各區域安排志愿者做好現場管理。

（四）觀眾要求14天未離開湘潭，離開湘潭者不能觀看比賽。運動員從外省、邵陽回來，或者行程碼帶星一律不得參加比賽，未出省從外市回來的運動員需提供48小時核算檢測才能參賽。

四、防疫要求

（一）賽事主辦方為工作人員及運動員提供防疫用品。防疫 用品包括:一次性醫用口罩、免洗手消毒液等。

（二）在賽場入口、工作區等區域,配置充足的免洗手消毒液，引導所有人員做好手衛生。

（三）根據賽事活動規模、項目特點、人群密度，配備足夠 數量的醫護人員和防護物資。

（四）賽場內垃圾進行分類收集，公共區域增設廢棄口罩專 用回收箱并及時清運，定期開展預防性消毒。

五、宣傳教育

（一）對所有參賽人員進行防疫知識普及和健康教育，并針 對重點崗位人員進行個人防護、消毒程序、測溫登記、異常情況處置等培訓和演練，確保防控措施落到實處。

（二）在場館進行防疫健康提示，同時，現場播報安全提示信息，宣傳疫情防控知識，提升參賽人員防控意識和能力。

六、應急預案

（一）加強與學院防疫部門聯動，發現異常及時上報，做好現場管理。

（二）迅速、嚴密、徹底地做好全面消毒工作。

（三）配合有關部門做好調查及善后處理工作。

疫情期間大學班主任工作計劃篇五

一、要不斷提高自身的素質和業務水平，更好的為村民服務。

1.加強各種知識的學習，注重理論結合實際，向鎮、村干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。個性是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務。繼續開展農村調研，深入考察，研究貼合村民意愿和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，大膽探索帶動村里現有的干群不斷轉變觀念，加強學習，研究市場，盡自己的努力為本村村民服務。

2.參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育平臺，及時、經常為群眾帶給各類信息。要不斷的學習，并掌握一些先進的農業科技，構成強大的動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。

二、要做好村里的各項工作。

1.加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部，認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的潛力，解決群眾最關心熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰斗力。

2.繼續做好群眾工作和村委會日常事務。推進村務信息公開，貼近村民，打好群眾基礎，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構建和諧的政民關系，以利于各項工作的開展。繼續做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農村群眾整體生活質量。

3.要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。新的一年將會有新的工作任務，要走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還能夠多向村民們學習一些農業知識，參加一些農村的實踐活動。

4.要促進村里經濟發展，需要透過項目支持，尋找適合村里發展的項目，向上爭取，透過項目帶動老村村整體發展。大力發展農村經濟，增強農民群眾參與市場競爭的潛力，同時爭取上級相關部門的支持，加快我村經濟的發展。

總之新的一年里，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農村工作本領，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領導對我的期望和支持。

疫情期間大學班主任工作計劃篇六

組長：______縣委常委、副縣長

副組長：______縣人民政府辦公室副主任

成員：______縣市場_局長

______縣工業信息化和商務局局長

______縣衛生健康局局長

______縣發展改革局局長

______縣交通運輸局局長

______縣公安局副局長

______縣住房和城鄉建設局副局長

各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導

疫情期間大學班主任工作計劃篇七

為有效預防、及時控制和妥善處理學?？植朗录?，提高快速反應和應急處理能力，確保學校教育教學安全、有序，根據我校實際情況特制定本方案。

深入貫徹落實省、市、區反恐工作的總體部署，堅持“安全第一、預防為主、防治結合”的工作方針，深化校園安全監督管，加強應急疏散演練，切實提高反恐應急反應能力，確保學校教育教學安全、有序。

本方案適用我校教育系統安全保衛和反恐工作：學校發生的xx入校襲擾時間、校園內發現不明物體（裝置）時間以及或在事故、交通安全事故、校舍安全事故、食物中毒事故、傳染病暴發流行、自然災害、校園傷害時間等。

1、應急救援指揮機構及工作職責。

為做好我校安全保衛工作和反恐工作，成立杏花嶺區小返學校安全保衛和反恐工作領導組。負責組織制定學校安全保衛和反恐工作方案、對全校保衛和反恐工作進行統一領導，統一部署，統一指揮，同意行動。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

2、領導組工作職責。

負責全校安全保衛和反恐工作的組織領導、信息報送以及協助有關部門對事件的處理。負責事件發生后迅速啟動預案，組織相關人員對事故現場控制、人員救治以及善后處理等相關工作。負責全系統的安全、法制教育，對多發、易發的安全部位和環節進行有針對性的安全管理。

學校成立相應機構。學校校長蘇秀榮任本安全保衛和反恐工作應急處置組組長。具體負責組織師生進行應急疏散演練，進行安全教育和管理以及事故的上報、處理和救援工作。進一步完善xx小時領導帶班的值班工作機制；相關人員保證xx小時通訊暢通。

（1）統一指揮，快速反應。一旦發生涉及學校安全或恐怖事件，要在xx分鐘內上報區學校安全保衛和反恐工作領導組辦公室，x小時內上報書面材料。

（2）主動搶險、迅速處理原則。事件發生后，要在第一時間組織相關部門人員進行有效救援。

（3）生命第一原則。事件發生后，要把救護師生生命作為首要任務，最大限度減少人員傷亡。

（4）科學實施，控制危險源，防止事態擴大原則。在事件處理過程中，要迅速判斷現場狀況，采取有效措施控制危險源，避免應急處理過程中在此發生人員傷亡。

（5）保護現場，收集證據原則。在實施救援過程中，要盡可能對現場進行有效保護，收集有關證據，為公安等有關部門查找原因，正確處理提供依據。

（6）重點部位，專人負責原則。重點目標要害部位，設立專人負責。安裝報警裝置、監控系統和金屬防護欄。建立重點要害部位工作檔案，摸清底數，收集各類可能實施破壞的涉恐或具有暴力恐怖性質的行動情況信息。

（1）xx入校襲擾師生時間處理辦法。如發生xx闖入校園襲擾師生事件，學校立即啟動預案，第一時間向110指揮中心和學校安全保衛和反恐工作領導組辦公室報告，并迅速組織師生轉移，等待救援。

（2）校內發現不明物體（裝置）時間處理辦法。學校立即公安部門與學校安全保衛和反恐工作領導組辦公室報告，并及時設置隔離帶，封鎖和保護現場，同時迅速組織學校師生緊急疏散，等待公安等有關部門進行處理。

（3）飲用水污染時間處理辦法。發現學校飲用水污染，學校要迅速對水源進行有效隔離，并及時向區衛生防疫站等部門預學校安全保衛和返控工作領導哦組辦公室吧報告，同時組織相關人員對中毒人員進行救治。

（4）校園吧爆炸事件處理辦法。如發生學校爆炸事件，學校要迅速組織人員救援，并立即向公安等部門和學校反恐工作領導辦公室報告。及時設置隔離帶，封鎖和保護現場，疏散師生，迅速采取有效措施消除繼發性危險，防止次生事故發生。要認真配合公安消防部門做好物證搜尋、排除險情工作，防止再次發生爆炸事故。

（5）火災事故處理辦法。如發生火災事故，學校要全力組織師生疏散和自救工作，同時立即向119指揮中心與學校（園）安全保衛和反恐工作領導組辦公室報告，安排人員配合消防部門組織救人和滅火搶救工作。要配合醫療機構妥善安置受傷人員。

（6）食物中毒事件處理辦法。如發生師生食物中毒事件，要立即向區衛生防疫等部門和學校反恐工作領導組辦公室報告，并迅速組織人員將中毒者送至附近醫院進行救治，并對食堂炊管人員進行監控，對食堂進行隔離管理，等待有關部門進行采樣化驗。

（1）本方案是學校在日常教學和管理中可能發生的涉及學校安全和恐怖事件，在組織實施、緊急救援以及事故處理工作方面的預案，在具體實施過程中可以結合實際情況進行處理。

（2）根據學校安全和反恐工作應急預案，積極組織演練，并上報學校反恐工作領導辦公室備案。

（3）學校要向家長告知上下學的時間，對提前到校的學生要放行進入到校園，決不允許害怕承擔責任而不放行、讓提前到校的學生在學校門扣滯留的行為發生。

（4）本方案為特定時間的應急預案，要結合實際進行安全演練，確保演練的實效性和可操作性。

疫情期間大學班主任工作計劃篇八

（一）要加強對公共場所和物品的清潔消毒。

每天至少2次對公共場所進行消毒，經常接觸的公共用品和設施（如電梯間按鈕、扶梯扶手、公共垃圾桶等）適當增加消毒次數，公共衛生間須配備消毒劑、洗手液。

（二）加強公共場所通風換氣。

溫度適宜時，盡量采用自然通風加強室內流通，如使用集中空調，保證空調運行正常，新風取風口與排風口之間保持一定距離，對冷卻塔等進行清洗，保持新風口清潔；運行過程中以最大新風量運行，定期對送風口等設備進行清洗、消毒或更換。

二、嚴格落實從業人員健康管理

（一）建立員工外地探親、出差、旅游等往返登記制度，及時做好有中高風險地區旅居史、與感染者有軌跡交叉、“紅黃碼”員工排查，并向所在社區報備。

（二）做好員工每日體溫、癥狀等健康監測，建立監測檔案；督促出現發熱、咳嗽等可疑癥狀的員工及時就醫排查；對返崗員工嚴格落實核酸檢測要求。

（三）提示員工隨身備用口罩，在上崗期間必須佩戴口罩和做好其他必要的防護措施。

三、嚴格消費者查驗處置

場所入口處設置查驗點，張貼場所碼圖識、設置檢測點、臨時隔離觀察點和一米線，配備必要的消毒液、口罩、體溫檢測設備等防控物資，專人督促進入場所人員掃場所碼，測量體溫，查驗其健康碼、行程卡。

體溫經復測異常，健康碼異常(紅碼、黃碼或臨時彈窗)，行程卡帶“※”人員不能進入。

發現健康碼異常(紅碼、黃碼或臨時彈窗)和行程卡帶“※”人員后，立即引導至臨時隔離觀察點，第一時間報告所在社區(村)，由社區(村)排查風險并按規范管理。