人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

代維交接工作計(jì)劃篇一

1、主持人介紹各位領(lǐng)導(dǎo)老師及嘉賓。

2、請(qǐng)鄭直老師致開幕辭，并對(duì)新任干部提出鼓勵(lì)和要求。

3、上一屆主要團(tuán)學(xué)干部做總結(jié)報(bào)告，提出對(duì)新任的寄語。

上一屆學(xué)生會(huì)主席帶我們回顧了老一屆學(xué)生會(huì)在各部干部的.帶領(lǐng)下取得的輝煌成績(jī)，感謝他們?yōu)樾乱粚贸蓡T積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

4、請(qǐng)老師宣讀新一屆團(tuán)學(xué)干部(部長以上)名單(名單在大會(huì)前須準(zhǔn)備好給老師)。

5、請(qǐng)老師為上一屆主席團(tuán)及部長頒發(fā)聘書(在大會(huì)前準(zhǔn)備好，安排兩個(gè)女生拿好聘書上前)。

6、請(qǐng)新一屆學(xué)生會(huì)主席等主要學(xué)生干部作述職報(bào)告。

7、新一任學(xué)生干部代表發(fā)言。(僅挑選幾個(gè)主要的)

新一屆團(tuán)學(xué)干部代表做了激情洋溢的就職演說，希望我院學(xué)生會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，“樹品牌，樹形象，樹傳統(tǒng)”，爭(zhēng)取越辦越好。

8、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，對(duì)本次大會(huì)作總結(jié)。

9、主持人宣布本次大會(huì)結(jié)束。

10、全體學(xué)生會(huì)干部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。

代維交接工作計(jì)劃篇二

分公司上下統(tǒng)一思想，高度重視此次資產(chǎn)清查評(píng)估工作，在省公司清查組的領(lǐng)導(dǎo)下，自上而下逐級(jí)布置、層層落實(shí)。分公司一把手親自部署，親自督導(dǎo)，把資產(chǎn)清查評(píng)估工作作為年度重點(diǎn)工作予以推進(jìn)，確保清查評(píng)估各項(xiàng)工作全面落實(shí)。在分公司明確內(nèi)部工作分工，將責(zé)任層層傳遞到具體人員，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部協(xié)同。各部門密切配合、通力合作，通過共享清查信息、建立工作例會(huì)機(jī)制、定期發(fā)布清查工作簡(jiǎn)報(bào)等方式，及時(shí)通報(bào)、及時(shí)解決清查過程中遇到的各類問題。財(cái)務(wù)部門作為具體牽頭組織部門，為各專業(yè)部門做好服務(wù)和支撐，同時(shí)做好工作進(jìn)度管控；建設(shè)維護(hù)部門作為清查工作的主要力量，安排經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉專業(yè)的工作人員專職負(fù)責(zé)清查工作。對(duì)外與三家運(yùn)營商均建立橫向協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開例會(huì)，通報(bào)各自清查進(jìn)展情況以及遇到的問題和解決措施，互相取長補(bǔ)短，清查數(shù)據(jù)充分共享，加快推進(jìn)清查工作。

工程財(cái)務(wù)管理是公司日常管理的重要一環(huán)，工程財(cái)務(wù)管理的目的是，提高工程項(xiàng)目建設(shè)效率，合理降低建設(shè)成本，提升固定資產(chǎn)投資效能，從投資源頭推進(jìn)資產(chǎn)全生命周期管理。

代維交接工作計(jì)劃篇三

2.項(xiàng)目交接分為物資交接、資料交接、財(cái)務(wù)交接三部分。交接當(dāng)日，項(xiàng)目部組織人員進(jìn)行物資交接，內(nèi)容主要包括委托方前期配備的尚在折舊期內(nèi)的物資，品質(zhì)運(yùn)營部組織人員進(jìn)行資料交接。財(cái)務(wù)部組織人員進(jìn)行財(cái)務(wù)交接，交接過程中做好交接登記工作。

開展正常服務(wù)，與采購單位建立良好的溝通渠道，積極溝通，形成良好的服務(wù)溝通協(xié)調(diào)模式，并不斷提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

0條評(píng)論

請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約

我是那2000萬之一的項(xiàng)目經(jīng)理

代維交接工作計(jì)劃篇四

以服務(wù)為宗旨，根據(jù)部門自身工作的需要，把提供更好的服務(wù)，不斷完善服務(wù)體系作為工作的基本點(diǎn)出發(fā)，以開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)， 公益進(jìn)千家活動(dòng)，大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)活動(dòng)作為本學(xué)期工作的重心，堅(jiān)持在以往的基礎(chǔ)上不斷查漏補(bǔ)缺，有所創(chuàng)新，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中有更出色的表現(xiàn)。部門成員也將本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)，群策群力為部門辦事”的工作態(tài)度投入實(shí)踐中。

a. 總體目標(biāo)

部門各項(xiàng)工作順利開展，本學(xué)期的工作在原有青年志愿者服務(wù)的基礎(chǔ)上將工作重心轉(zhuǎn)移到公益服務(wù)進(jìn)千家上來。繼續(xù)做好未參加公益進(jìn)千家的同學(xué)的青年志愿者活動(dòng)的工作。做好今年暑假開展的大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)活動(dòng)的組織策劃工作。爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作作出我們公益服務(wù)部和機(jī)電分院獨(dú)有的特色。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率，做到精益求精，通過大家的共同努力將公益進(jìn)千家打造為學(xué)校的第三品牌。

b. 主要任務(wù)

1. 要確保完成分院每位欲參加青年志愿者服務(wù)的同學(xué)做成三次以上服務(wù)的任務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，給服務(wù)對(duì)象留下好的印象。每月初對(duì)青年志愿者服務(wù)進(jìn)行蓋章認(rèn)證。

3. 督促參加公益進(jìn)千家活動(dòng)的同學(xué)在每次活動(dòng)后要將活動(dòng)感言及時(shí)發(fā)表于領(lǐng)航在線誠書記信箱上的公益進(jìn)千家交流區(qū)和機(jī)電分院答復(fù)上，及時(shí)將有效意見反饋于我部，我部將對(duì)志愿者提出的有效意見報(bào)送分院輔導(dǎo)員，并作相關(guān)改正和調(diào)整。

4. 定時(shí)對(duì)青年志愿者活動(dòng)和公益進(jìn)千家活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，整理。

5. 為本學(xué)期即將迎來的大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī).

1. 青年志愿者服務(wù)活動(dòng):由每個(gè)班級(jí)的青協(xié)分會(huì)長和我部成員負(fù)責(zé)。部門成員負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系，青協(xié)分會(huì)長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班級(jí)的志愿者到社區(qū)開展服務(wù)。部門盡量多與社區(qū)聯(lián)系，為同學(xué)們提供更多的服務(wù)機(jī)會(huì)，青協(xié)分會(huì)長多帶動(dòng)班級(jí)同學(xué)，共同完成活動(dòng)，確保活動(dòng)次數(shù)每人每學(xué)期不少于3次。

3. 公益進(jìn)千家服務(wù)活動(dòng):參加公益進(jìn)千家的同學(xué)大多數(shù)都是班級(jí)干部，首先就應(yīng)做好帶頭作用，在活動(dòng)中遇到任何困難首先應(yīng)自己解決，用自己的方式讓服務(wù)對(duì)象接受，若實(shí)在不行的再找社區(qū)居委會(huì)聯(lián)系并且將信息反饋于公益進(jìn)千家意見反饋箱，并保證活動(dòng)次數(shù)。

5. 公益服務(wù)進(jìn)千家活動(dòng)的次數(shù)統(tǒng)計(jì)和反饋信息的處理:由每班青協(xié)分會(huì)長統(tǒng)一將服務(wù)登記卡按時(shí)交于我部。反饋信息處理后將做好對(duì)反饋表的保存工作。

6. 公益服務(wù)進(jìn)千家活動(dòng)對(duì)志愿者的考核以及對(duì)卡表的上交制度詳見【附錄2】【附錄3】。

7. 公益服務(wù)特色活動(dòng)：

【對(duì)內(nèi)】：對(duì)志愿者的服務(wù)禮儀培訓(xùn)，預(yù)計(jì)在4月份對(duì)部分志愿者骨干進(jìn)行一次公益服務(wù)的禮儀培訓(xùn)，由老師向志愿者講述上門服務(wù)的基本禮數(shù)及應(yīng)注意的事項(xiàng)，讓公益服務(wù)的質(zhì)量與數(shù)量同比上升。

【對(duì)外】：進(jìn)家庭搞活動(dòng)，預(yù)計(jì)在5月份選幾戶孤老家庭由志愿者買菜上門為其做菜做飯，并同老人一同共進(jìn)午餐，讓孤寡老人感受志愿者帶去的絲絲暖意。

8. 大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)活動(dòng)：在活動(dòng)開展前一個(gè)月，我們將籌備活動(dòng)的相關(guān)事宜，做好活動(dòng)地點(diǎn)的踩點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，活動(dòng)的策劃組織，活動(dòng)具體安排的工作，志愿者的選拔工作，對(duì)活動(dòng)所需的相關(guān)物品購置工作。活動(dòng)開展中要確保活動(dòng)任務(wù)的有序，安全的完成，志愿者要服從組織的安排的，不得隨意脫離活動(dòng)意圖。

本學(xué)期所要完成的各項(xiàng)任務(wù)我部全體成員將群策群力完成好。此外，我們還會(huì)積極遵守本部門所制定的規(guī)章制度及提出的要求，提高團(tuán)結(jié)意識(shí)，繼承上學(xué)期所體現(xiàn)出來的優(yōu)良作風(fēng)，當(dāng)然上學(xué)期也有做得不夠的地方，我們將會(huì)認(rèn)真改正，積極投入到本學(xué)期的工作中去，在批評(píng)與肯定中前進(jìn)。

最后希望在新的一年中部門的各項(xiàng)工作將有更大的進(jìn)步!

代維交接工作計(jì)劃篇五

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記公司的服務(wù)宗旨和目標(biāo)。

次扣50元，第二次100元，以此類推。如有人員變更，需及時(shí)通知公司購買保險(xiǎn)，如因人員未報(bào)而造成未購買保險(xiǎn)出現(xiàn)工傷事故，所有責(zé)任由施工隊(duì)自行承擔(dān)。

帽。發(fā)現(xiàn)有未戴現(xiàn)象，第一次扣50元，第二次100元，以此類推。如發(fā)生安全事故，除開保險(xiǎn)公司報(bào)銷部分，多余的部分按3（施工隊(duì)）︰7（公司）承擔(dān)。

報(bào)給移動(dòng)公司；每季度將資料整理成冊(cè)。

5、車輛：所有工程車輛（包括公司自有和長期租用車輛）必須實(shí)施一車一油卡，每張油卡加油時(shí)必須注明加油時(shí)的公里數(shù)。

附表。當(dāng)月結(jié)束后，每個(gè)代維隊(duì)必須對(duì)當(dāng)月的工作進(jìn)行總結(jié)（簡(jiǎn)單扼要，具體數(shù)字說明），并擬下個(gè)月工作計(jì)劃。每個(gè)月5號(hào)前將工作日記本寄回公司，作為原始資料存檔。每月開一次視頻會(huì)議，時(shí)間另行通知。

7、質(zhì)量：工作日記本上的內(nèi)容必須是真實(shí)，公司會(huì)不定期對(duì)其真實(shí)性進(jìn)行抽查。

如現(xiàn)在有不真實(shí)現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

收回者，按‰進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，如未收回，則按同樣額度進(jìn)行懲罰。

9、回訪：半年對(duì)各地區(qū)移動(dòng)公司回訪一次，并做好回訪記錄。

10、扣分：張家界地區(qū)扣3000元以下（含3000元），由公司負(fù)責(zé)，多余部分由施工隊(duì)負(fù)責(zé)，其他地區(qū)扣款由施工隊(duì)負(fù)責(zé)。如有特殊情況特殊對(duì)待，在年底時(shí)統(tǒng)一說明。

時(shí)間：天氣：

人員（姓名）：

與移動(dòng)公司聯(lián)系人姓名：電話：職位：

車輛當(dāng)天起-始公里數(shù)：

工作量：（今天做了什么事，需具體到基站名，塔型，高度，發(fā)現(xiàn)問題，如休息，注明休息既可）

加油時(shí)公里數(shù)：加油額：