“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

基層組織轉化工作總結報告篇一

來到長沙民政學院，我很高興的選擇并得到一個展現與鍛煉自我的平臺———文法系體育部，個人工作總結報告。

當初懷著一份高暢而又緊張的心情進入了體育部，如今經過了一個學期的鍛煉與展現，我如愿地完成了進來的第一個目標：結識與熟悉體育部里的成員與基本工作。

在過去的一個學期里，我參與的各項關于體育方面的活動，使我體會并認識到個人的能力的挖掘與培養需要的勇氣與認真。

在體育部里每天基本的工作，也是最基本的任務——簽到。我們不要小看簽到這既簡單又沉重的任務。為什么說它是既簡單又沉重呢?因為它只需要到系學生會體育部辦公桌上的大一成員簽到本上，親自簽上自己的名字即可，這看上去是非常簡單的事，可沉重的是簽到是一個長久的任務，從剛開始的不習慣，到現在的每天的中午12點，和晚上9點10分的簽到，基本上可以當做是一種習慣，可見它是一個沉重的任務。在此我發現，這基本的簽到里，我要學會并且能夠做到持之以恒的去做，這是較為困難的。如果沒有持之以恒的決心的話，我不難想象，能堅持到最后的恐怕只有少許人了吧。從簽到這一件簡單的事來看，可以從側面看出一個人今后對他的生活、工作與學習的態度是怎么樣的。所以在這既簡單又沉重的任務里使我得到了毅力的鍛煉，使我在以后的生活，工作與學習中，起到一個先導作用。

在由我部門組織的系籃球賽里，我擔當了一名毫不起眼的計分計時的工作人員。雖然是毫不起眼，但是我體會了工作的重要性與紀律性。怎么說呢?每個工作人員都是這項工作的一份子，很大關系的影響著工作是否能順利完成。同時為一份工作而工作則要服從工作的規則、紀律。是的，一個沒有紀律的人在工作中很難與同事合作，也會嚴重地阻礙工作的進程。所以在這比賽中我認識到努力工作與具有紀律性的重要性。但在工作中我也發現了自己的不足。工作情緒起伏不定，時常因為生活與學習上的情緒不好而把它帶到工作中來，我也明白，情緒很大關系地影響工作的效率。因此今后無論在哪個方面學習和工作，都應該保持著一種積極樂觀的態度。

以上是我對自己在體育部里工作及看法的自我總結。

我想在以后的生活、學習與工作中，我要給自己定下一個小小的目標：積極的行動意識，良好的態度和堅持不懈的努力，利用系里體育部給我的平臺不斷地提高自己的能力，使自己成為一名優秀的系學生會成員!

一、主要工作內容如下：

1、日常工作中認真學習科學發展觀和法律專業知識，重新制定、建立了律所工作制度，健全了所內各項規章，加強對所內工作職員的治理，將執業風險從源頭化解，工作報告《個人工作總結報告》。

2、積極參加社會活動，為職能機關獻言獻策，充分履行社會責任。

我深知：人民律師為人民是律師工作的基本要求;民革黨員更應充分履行社會責任，為執政黨獻言獻策，這不僅是權利行使還是放棄的題目，而且是工作作風是否務實的題目。

20_年3月底，在省政法委巡視組、省高級法院督查組和市中級法院黨組的座談邀請下，圍繞“深進推進社會矛盾化解、社會治理創新、公正廉潔執法”三項重點，就自己辦理案件中和社會調查中群眾反映強烈的突出題目，向法院系統提出了中肯的批評和建議。座談會后不但所提的13條批評和建議全部被采納，并且促進法院隊伍整改，充分發揮了民革律師的職能作用。

針對現實中群眾到法院立案難的題目，積極通過各種途徑為他們提供法律幫助。在今年8月中旬和10月中旬，主動放棄多起收費可觀的案件代理，與市中級法院及市法律援助中心聯合開展面向群眾提供法律幫助的社會活動，帶領所內年輕律師走進市中級法院立案庭，為涉法涉訴當事人提供法律援助工作，引導當事人通過正當途徑解決題目，取得了良好的社會效果。

此外，對于社會中普遍存在的焦點題目，向多家職能部分發出法律意見書，以便促使題目得以解決。

3、踏實開展法律援助工作，幫助弱勢群體解決實際涉法題目。在本市發生的一起特大拐騙殺害兒童案件中，犯罪分子無力賠償受害人損失，而受害人家屬也因經濟困難無力繳納訴訟用度而無法向其他責任部分主張救濟權。通過提供有效法律援助，終極幫助受害人家屬解決了題目，為弱勢群體提供了有效幫助，化解了社會矛盾，促進了社會___。

二、工作中存在的不足 ：

總之，為社會、為公眾服務是律師和民革黨員的永恒工作主題。今后要積極查找自己在執業理念、業務能力、工作作風等方面存在的差距與不足，努力實現每經辦、處理一起法律事務均取得法律效果、社會效果、政治效果的有機同一。

最后，祝大家在各自崗位百尺竿頭更進一步，努力為法治建設事業和社會主義市場經濟做出新的貢獻。

基層組織轉化工作總結報告篇二

（1）此項工作主要包括計算機硬件的維護、采購申請、管理，并保證計算機及相關網絡產品的正常工作，計算機軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，及資源共享設置等。

（2）計算系統及軟件維護：日常維護的基本為40臺左右。日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。安全方面：首先需要關注最新病毒的動態！公司沒有硬件防火墻和軟件防火墻，對安全方面的防護基本不存在。為此并制定了“計算機管理辦法”來維持網絡正常運作。

（3）郵件服務維護相關工作：

（一）郵件申請與注銷，主要是關于新來職員郵件開通和離職人員郵箱的注銷，郵件設置與郵件有時無法收取等一類問題的處理。

（二）防止病毒攻擊郵箱等工作。

（4）2臺傳真機，1臺復印機，5臺打印機日常的維護工作（經常出現的問題：不能傳真、復印和打印，經常出現卡紙，更換硒鼓和加粉等工作）

（5）因以前是動態ip地址，不方便管理（經常會發生ip沖突等問題）。后經領導同意全部更改為靜態ip。且邦定，有效的防止arp病毒的攻擊。提高了網絡的安全度。

（1）考勤機的維護：指紋考勤機數據的采集。更新數劇庫和考勤軟件的更新，線路的安裝，及無法連接服務器等現象的處理。

（2）整理it相關文書及管理制度

（3）配合xx中國it部各項工作

（4）服務器的的管理：對域服務器的相關更改及調整，使服務器達到最佳運行狀態，公司所有用戶（除特殊外）均加入域，大大提高了安全性。用友服務器的數劇庫的備份，erp系統數劇的維護及相關問題的處理。

（5）權限的管理：按領導要求對計算機用戶進行相應權限的更改，封鎖了所有用戶的administrator的密碼（除特殊外）。

（6）殺毒軟件的管理：時時監控客戶端情況，每周升級兩次，達到最新病毒庫。

系統工作如下

（1）公司開發的erp系統自20xx年10份以來，經過一年多的調試，相關模塊已完成，有望在20xx年初全部應用。

（2）條形碼系統于20xx年10月28日正式開發，至今已完成相關系統管理要求。

（3）erp系統管理與維護，積及的配合系統開發公司的需求，使erp系統能完全的適用于公司管理。

1、erp、條形碼系統全面應用及相關性能調整；

2、局域網線路進行新規化；

3、網絡安全的加強與培訓；

4、降低it耗材費用；

基層組織轉化工作總結報告篇三

一、黨委書記抓黨建述職和民主生活會。梳理歸納全年黨建工作成績，完善述職報告。根據縣紀委、縣委組織部要求，做好2021年度民主生活會會前準備，廣泛開展談心談話，匯編發言提綱、問題清單，x月x日召開會議，鎮黨委書記代表班子作對照檢查，認真檢視突出問題，深入開展黨性分析，并對下步xx鎮黨委工作和努力方向有針對性地制定整改措施，既不遮不繞、不避不虛，又落細落小、見人見事。各班子成員緊緊圍繞會議主題，逐一對標對表、深查細照，作檢視剖析發言，并坦誠相見地開展批評與自我批評，相互間提出意見與建議。會議氣氛嚴肅而熱烈，體現了求真務實、勇于擔當的精神，起到了紅臉出汗、排毒治病的效果，達到了共同提高、凝心聚力的目的。會后形成問題整改清單，逐一抓好問題整改。

二、發展黨員工作。x月x日，選送第一期x名發展對象參加縣委組織部舉辦的集中培訓，指導并審核發展黨員綜合資料。擬在黨員冬春訓期間開展入黨積極分子培訓。截止六月底，共計發展x名xxx員，x月x日，組織xxx員在樹湘廣場集中宣誓，鎮黨委副書記、鎮長為xxx員頒發黨員徽章并領誓。

五、黨委換屆工作。鎮黨委對代表產生工作提早做好分析研判，對轄區內黨員隊伍不同行業、不同層次、不同類別，從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細致的調查摸底。在此基礎上，注重把好“四關”，以保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。把好代表名額分配關，合理確定婦女代表、青年代表、先進模范代表、專業技術代表的比例；把好代表素質關，對黨代表的文化程度、年齡結構、群眾基礎、政治素質等方面作了明確的規定，并成立了黨代表資格審查小組進行審核；把好代表候選人初步人選的審批關，成立x個黨（總）支部考察組及x個黨委考察組，對初步人選考察對象進行全面聯審考察，堅決防止政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關；把好代表推選的程序關，在黨代表推選過程中，采取黨政領導掛鉤聯系制，同時成立x個工作指導組對全鎮x個選舉單位進行全程指導。截止x月x日，全鎮x個黨（總）支部按照廣泛醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產生x名出席xxxxx鎮第七次代表大會的黨員代表。x月x日，中國xxxxx鎮第七次代表大會召開，x名代表參會，大會共選舉產生x名xxxxx鎮第七屆委員會委員、x名xxxxx鎮紀律檢查委員會委員及x名出席xxxx縣第十四次代表大會代表，當選人均以全票當選。會上，鎮黨委書記陸宇代表中國xxxx縣xx鎮第六屆委員會向大會作《弘揚樹湘精神 建設紅旅小鎮 為爭當鄉村振興排頭兵而努力奮斗》的工作報告。

七、春節慰問。x月x日-x日，由聯村黨政、各村（社區）黨總支部書記一同對生活困難黨員進行上門慰問，統計慰問生活困難黨員、老黨員、老干部x名，x元。走訪慰問對象經過了鎮黨政班子會議集體討論研究決定，在發放資金時，實行了公示制度，使走訪慰問活動資金做到了專款專用。走訪慰問的同時，注意傾聽生活困難黨員、老黨員和老干部的呼聲，摸清了生活困難黨員、老黨員和老干部的具體困難，并在今后工作中予以解決，進一步密切了黨群、干群關系，達到了“慰問一個，溫暖一片”的目的，增強了黨組織的凝聚力和號召力。

八、主題黨日。每月月初制定并印發每月主題黨日實施方案，指導各黨支部開展活動，確保每月有主題，在真“學”實“做”上深化拓展。一月開展“學習貫徹縣第十三屆四次黨代會精神”主題黨日活動，二月開展“就地過年少流動傳承文化展風采”主題黨日活動，三月開展“學黨史悟思想辦實事開新局”主題黨日活動，四月開展“學黨史憶先烈樹新風”主題黨日活動，五月開展“勞動最光榮 奮斗最出彩”主題黨日活動，六月開展“為黨慶生 為民服務”主題黨日活動。

九、基層黨組織書記履行黨建工作責任制述職評議。x月x日上午，xx鎮召開2021年度基層黨組織書記履行黨建工作責任制述職評議會議，聽取各基層黨組織書記抓基層黨建工作述職匯報，交流工作經驗，聚焦突出問題，強化整改落實，壓實各基層黨組織書記抓基層黨建的第一責任人責任，進一步推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。會上，各村（社區）黨總支部書記、部分部門單位、“兩新”黨支部書記依次進行了現場述職和書面述職，實事求是談工作成績，客觀實在說存在問題，清晰明確講計劃任務。鎮黨委書記就各基層黨組織書記的述職情況逐一進行點評，為書記們明確“任務表”、畫出“路線圖”。全體黨政班子成員、中層干部對各書記履職情況進行了現場測評。述職測評后，與會人員還圍繞履職盡責、推動發展、服務群眾、創業創新、嚴守紀律等十個方面，面向黨旗向黨組織許下“十項”莊嚴承諾。

十、換屆選舉后續工作。一是舉辦退任村（社區）干部表彰暨新一屆村（社區）干部見面會。全體黨政班子成員、中層干部、聯村組長、接受表彰的退任村（社區）干部、全體新一屆村（社區）干部參加會議。進一步統一思想、凝聚合力、共謀發展，動員退任村（社區）干部做好“傳幫帶”，當好“壓艙石”，激勵新任村（社區）干部接好“接力棒”，當好“答卷人”，助推全鎮工作薪火接力、繼往開來。會議頒發了x個“最美基層領頭雁”、x個“最美基層奉獻者”榮譽獎牌。二是推動新一屆村（社區）班子成員迅速進入角色，打好履職“第一仗”，展現新班子新作為，督促做好村（社區）“兩委”新一屆班子“履新八件事”。三是開展村（社區）群眾服務需求大調研，建立需求清單。四是指導加強村級配套組織建設。

十一、基層黨支部建設和下設支部換屆。國土所黨支部因黨員人數不足三名，予以撤銷。四月，集中開展各村（社區）下設支部換屆，共選舉產生x下設支部委員，并在x月底前完成下設支部書記輪訓。

十二、“黨建+‘五零’村（社區）建設”和鄉村振興工作隊。堅持“一領四動五強”的“五零”建設工作思路，鞏固“五零”村（社區）建設成果，加大示范組建設，推行黨員聯戶“x”工作模式，目前，x名農村黨員，有x名黨員開展設崗定責并公開承諾，x名黨員參與聯戶，聯系x戶群眾，完成入戶走訪群眾x次，解決“五零”相關問題x個。根據上級要求，找好影珠山村和xx鋪社區工作隊日常管理和考核。

十三、兩xxx組織建設工作。完善指導三個兩xxx組織報賬工作，同時為進一步抓好兩xxx建工作，督促黨建指導員在日常工作中做到經常性聯系和指導。

十四、抓好黨史學習教育。堅持將黨史學習教育融入日常、抓在經常，以學習培訓為抓手，精心謀劃、多點發力，推動黨史學習教育走深走實走心，讓黨史，接地氣、有聲勢、見實效。及時傳達中央、省委、市委黨史學習教育相關會議精神，自覺承擔主體責任，主要負責同志率先垂范，主持召開黨史學習教育安排部署會，切實把xxx部署和省、市要求落到實處。將黨史學習與基層黨組織活動緊密結合，通過個人領學、座談研討等方式，強化對百年黨史的理解和領悟；積極組織黨員干部參觀烈士陵園、接受紅色教育。成立黨史學習教育督促指導小組，定期對各黨支部的黨史學習教育情況進行督導檢查，檢驗學習效果、反饋存在問題，并及時在重點工作進度表中反饋各項工作進展情況。

基層組織轉化工作總結報告篇四

在20xx年黨的基層組織建設年活動中，董浜中學黨支部、徐市中學黨支部根據上級黨委相關要求，結合學校教育教學工作實際，深入開展各項活動，切實查找本支部存在的突出問題并積極進行整改，相繼通過整改落實滿意度測評，并通過了鎮黨委的晉位升級驗收。現對兩校黨支部在基層組織建設年的工作作一小結，以便更好地鞏固活動成果，提升黨支部的戰斗力。

1、認真開好組織建設年動員會，認真制定實施方案。

兩校黨支部積極落實鎮黨委基層組織建設年相關工作要求，結合學校教育教學工作實際，認真制定了學校的基層組織建設年活動實施方案，通過全體黨員會議認真向黨員進行宣傳，要求黨員統一認識積極落實。同時，通過全體教師會向群眾通報實施方案，在方案實際落實過程中主動接受群眾的監督，提高了實施方案的透明度和操作性，為活動的開展開了一個好頭。

2、認真開好分類定級會議，實事求是評價支部建設工作。

在開好動員會的基礎上，兩校黨支部積極開好分類定級會議，邀請黨員群眾對支部建設工作進行面對面的評議，肯定成績、尋找問題，為支部的建設和發展尋找正確的立足點。黨員群眾切實客觀地評價了支部的原有工作，為上級黨委對學校支部工作的定級提供了良好的參考意見。兩校的黨支部工作分別被評為強和較強，讓兩校支部找到了新的發展動力。

3、認真開展各項調研活動，切實分析查找支部建設薄弱環節。

結合學校工作，兩校支部認真開展各項調研活動，充分發揮黨員群眾的主觀能動性，積極查找組織建設工作中存在的各種問題，并加以分析匯總，發現了兩校支部在組織建設中需要立即解決、逐步解決的問題和需上級統籌解決的問題若干。

4、認真制定整改計劃，扎實開展整改活動。

在發現問題的基礎上，兩校黨支部積極展開研究討論，制定了切實可行的整改計劃，將整改要求逐項落實到人，并限時完成。支部通過公布整改時間計劃表和集中整改承諾書，積極爭取黨員群眾的支持與監督，有效保證了整改工作的落實。到目前立即整改的問題已全部完成整改，并得到了黨員群眾的認可。需逐步整改的問題也已慢慢得到落實，各項工作正在有序推進。

5、及時召開黨員群眾測評會，有效監督促進支部整改方案的落實。

結合需立即整改問題已得到有效落實解決的實際情況，兩校黨支部分別在6月中下旬召開了群眾測評會，將整改落實完成情況向黨員群眾進行了說明，并接受了黨員群眾的民主評議，黨員群眾對整改工作的滿意率都為100%。學校的集中整改、晉位升級工作也得到了上級黨委的肯定，通過了上級黨委的晉位升級考核。

1、努力在活動中完善學校特色建設，提升學校發展水平。

在基層組織建設年活動中，學校支部除了做好上級規定的各項工作外，還結合學校教育教學工作開展各項活動，特別是充分發揮學校的特色優勢項目，推動學校特色建設上新臺階，努力提升學校的辦學水平，讓群眾滿意、家長放心。董浜中學的“期望教育”、徐市中學的“燈謎教育”都參加了常熟市的特色教育展示活動，并且獲得各方好評。兩校合并后，我們更是努力尋找切合點，嘗試將兩校特色進行有效整合，打造新學校的新特色，形成特色建設的合力。目前，兩項特色建設整合已進入實質階段，前期準備工作有序展開，各方力量積極介入，相信在原有兩校骨干的積極探索下、在全體教師的支持配合下，學校的特色建設一定會結出更豐碩的成果。

2、圍繞學校整合積極開展各層次調研、解釋工作，努力形成社會共識。

兩校整合是20xx年董浜鎮教育事業發展的一項大事，也是學校工作的重中之重。針對并校過程中可能出現的各種問題，我們積極應對，先后召開了家長代表座談會、學生會、家長會、教師會、歷任校領導座談會等會議，充分向社會各屆說明并校的現實意義，切實爭取各方對并校的理解與支持，保證并校工作順利展開。同時充分聽取學生、家長、社會的各種合理化意見和建議，積極向政府相關進行匯報和建議，配合政府部門及時調整、完善并實施并校各項工作，切實滿足學生及家長的各種合理需求，盡力解決學生與家長并校后遇到的各種困難，使得并校工作真正成為大家的共同工作，從而更好地完成了并校的各項任務。

3、著力解決并校過程中出現的突出問題，努力辦人民滿意的教育。

并校過程中最突出的是學生交通問題，為了讓家長放心、社會滿意，我們充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，一方面認真細致地制定學生公交專線運行方案，切實滿足學生及家長的各種合理要求，并通過黨員耐心細致地向學生、家長進行說明，確保每個學生及家長掌握自己的公交乘坐方案。另一方面積極組織黨員、班主任組成學生公交值勤隊伍，認真指導學生熟悉自己的乘坐方案，確保無一名學生失落。同時通過告家長書、班會教育等多種方式將學生乘坐公交相關要求傳達給每一個學生，保障乘車安全。通過三天的學生公交專線試運行，我們及時發現并總結各種問題，迅速調整完善公交運行方案，努力協調各方關系，有效保證了新學期開學后學生公交專線的有序運行，切實解決了家長的后顧之優。

4、加強各方溝通與交流，有效促進教師并校后快速從磨合向融合轉化。

為了進一步促進兩校合并后各方力量的有效整合，快速形成學校師資力量的最優化，學校黨支部結合基層組織建設年活動，積極指導學校工會、團委、教研組及行政班子的整合，協調各方關系，努力使新的班子更有利于溝通各方關系、發揮各方優勢，迅速讓教師在新的環境中找到歸屬感和奮斗目標。通過持續努力，兩校合并后師資隊伍情緒穩定、工作積極、合作到位，充分保證了新學校教育教學工作的順利展開，為下一步創造更好的教育教學成果奠定了良好基礎。

1、進一步做好學生公交專線管理任務，充分保障學校教育教學工作的順利開展。

2、進一步做好教師之間的融合，充分發揮師資隊伍的合力。

3、切實抓好教育教學工作，有效提高教育教學成效，讓社會各屆切實感受到并校的實際效果。作為新的黨支部，我們一方面將正確評估在基層組織建設年中已取得的成績，并將工作中好的做法以制度的形式加以固定，形成長效機制。

另一方面不斷尋找工作中存在的問題，與原有逐步整改問題一起統籌考慮，不斷加以解決，提高黨支部的召開力和凝聚力。

基層組織轉化工作總結報告篇五

基層組織轉化工作總結報告篇六

時間過的好快啊?轉眼間到了***年末，這一年里有歡笑有爭吵，有開心有煩惱，重要的是更有進步和成長，應該總結一下今年一年的收獲，本人自從踏入廚師界以來一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發展的形勢，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質，在學習“廚政目標”中，自己深刻理解“廚政目標”的內涵，并能夠主動配合上級，利用老師們的傳播做好工作。

一年來，本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領導交辦的各項工作任務，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中我端正態度，積極主動，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了中心小學的紐帶作用、窗口作用。來人接待、上下溝通、內外聯系、資料打印等大量的日常事務，我都能分清輕重緩急，安排合理有序,按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好，樹立酒店的良好形象。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

學廚師幾年了，距去息縣也一年多了，這是我第一次進私人賓館做事，也是我進的第一個私人賓館，“第一個”教會我東西的應該是最多的，不管歡笑還是爭吵挨罵都是我的收獲，都是為我的成長和進步做準備。 來這里的時候我只是抱著試試看的心態來的，當時想不合適就走，沒什么的，來了之后我才知道，選擇這里選擇這里是對的，就打消了離開的念頭，剛來的時候我做配菜的員工，不是很適應，也不是很積極效率不高，站板老大和廚師長都沒有責怪我，只是說沒有把握安排到合適的位置上。后來我調到了打荷，漸漸喜歡上了打和的工作，也受到了鼓勵于是我踏實做事，仔細認真的做好自己的工作，雖然做的不是很好，我覺得自己很盡力在自己的事。我本來就是不怎么積極的，有點自卑，總是抱怨身邊的事情和人，所以對上司安排的事情也很難服從，我覺得安排不合理，就不服從頂撞上司，曾經有段時間廚師長都很頭疼，說我再這樣下去，他們也沒辦法只能放棄我了。那時候廚師長經理找我談話，給我做思想工作，經常開導我，我總算是聽了進去，開始反思自己的問題和對待工作的態度，之后我有了很大改變，這都歸功于我的上司對我的耐心，那種不放棄不拋棄的執著讓我重新做回了快樂的自己。

后來有打荷頭子的職位的空缺和上司極力的推薦，于是我有了做荷王的機會，扮演了荷王的角色。息州賓館給我提供了發展的平臺和提升的空間。做荷王以后我自己就覺得自己已經不是普通的員工了，不能再已普通員工的行為來要求自己了。于是我在做好員工工作的同時我開始考慮荷臺的工作進度了，這就是我做荷王的最大的進步，也是自己的一次突破，站在更高一層看待問題。這都是在鐘老師的帶領下和指點不斷的犯錯，不斷的碰壁中慢慢的到提升。

現在我最主要的問題還是在安排上，對自己下屬的員工做事效率不是很了解，沒有做到心理有數，安排工作的時候也不是心理有數，時間把握不好。還是員工的本分作的較好，組長的沒做好，有時候還是把自己當員工來工作，拼命做事而忽略了總體的進度，自己做事而沒有跟蹤，導致總體出問題。現在我覺得我們存在的最大問題就是，我們的生產流水線不循環，總是被卡在一個位置沒有流下去，就在那里斷掉了，卡住的位置有問題不上報，沒解決而導致流水線斷裂，所以提醒下每位荷王在自己范圍出現問題的時候，能解決的第一時間解決，解決不了的第一時間上報，做出補救的決策，在最有效的時間內處理好問題。

息州賓館致力于培養每一位員工，讓每一位員工都有發展的可能，為每一位提供學習和發展的機會，息州賓館經常組織我們學習和培訓，讓我們一起進步，有更大的發展空間。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉培訓，這種培訓是我們打多數沒有聽說過的培訓，這次培訓我受益頗深，震撼心靈，這次培訓讓我懂得做人要做一個負責任的人，做事就要做踏實的事，憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一個人和事情，珍惜現有的工作和每一次學習機會，珍惜身邊的親人和同事，不要在以后的日子里讓自己留有遺憾和內疚，所以我要認真的生活努力的工作，我的成長和進步是對家人和上司最好的回報。“把簡單的事千萬次的做好就是不簡單，把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在之后的工作中最大的心得。

***即將過去，我將會帶著我這一年的經驗教訓邁入***，優點發揚光大缺點一點一點改正，努力的做好自己的本分，努力學習管理能力，為酒店貢獻自己的力量，與酒店同進步，共繁榮。給自己多一點進步的機會，在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。

餐飲行業的明天會更好!

基層組織轉化工作總結報告篇七

20_年，在局總支的統籌安排下，以“創先爭優”活動為契機，以制度建設為保障，以創建“先進黨支部”為目標，緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”為主題，創新機制，與時俱進，積極開展基層組織建設年活動，推動各項工作落實見效。

一、抓黨員思想教育，全力推動學習型黨組織建設

堅持把黨員思想教育與創建學習型黨組織結合起來，通過不斷完善學習制度，積極創新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環節。一是強化黨風廉政建設。年初，局支部將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，嚴格執行“五禁止”、“十不準”，健全廉政監督機制，加強廉政教育，嚴禁“吃、拿、卡、要”。二是認真抓好黨員、干部學習教育。根據制定的政治理論學習計劃，由專人抓工作落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的xxx精神和科學發展觀及社會主義榮辱觀等教育。三是進一步加強環境保護政風行風工作，積極落實了優化發展環境工作和民主評議行風工作的各項要求。實現了“進位、爭先、保優”，多措并舉根除系統內“庸懶散軟”上班病，營造了風清氣正、和諧穩定的工作氛圍。

二、抓機關作風建設，不斷提升形象和服務水平

局總支始終把黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育作為加強機關作風建設的重中之重。一是認真抓好黨員干部廉潔自律教育。組織廣大黨員干部深入學習黨紀政紀和法律法規;結合反面教材來教育廣大黨員干部，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。二是扎實開展基層組織建設和創先爭優活動。局總支高度重視，召開了動員大會，成立了領導小組和專門辦公機構，制定了活動實施方案，保證了學習和工作的兩不誤、兩促進，使活動的順利開展。三是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。進一步規范了建設項目管理，將行政審批事項全部轉移到縣行政審批中心環保窗口辦理，并在法律規定的范圍內程度地簡化了各項審批事項的工作程序，極大地方便了群眾。四是是深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。局支部堅持將黨員發展、黨費收繳和支部有關情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權、參與權。

三、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作

堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業務工作的重要手段，把促進經濟平穩較快發展、有效改善環境質量、維護人民群眾環境權益、確保環境安全作為環保工作的出發點和落腳點，全力推進污染減排，開展環境綜合整治，強化環境執法，環保中心工作取得明顯成效。一是污染減排目標任務順利完成，榮獲全市第二名。二是飲用水安全得到切實保障。全力以赴履行保護飲用水源地的協調、監督和執法管理，科學編制飲用水源地環保規劃，深入開展保護區內養殖業和礦產業的清理整頓，加大對飲用水源地環境保護的執法力度。三是項目管理服務經濟發展的作用充分體現。開辟快捷審批的綠色通道，對執行同級審批制度、嚴把環評質量關、簡化審批程序、縮短審批時間、提高審批效率和環境容量的管理等都予以了明文規定，積極支持企業做大做強。先后多次深入到友邦木業、和創化工、恒遠紙業等企業進行調研，面對面幫助企業解決存在的環保問題。