總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
農口年度工作總結篇一
你們好!
作為百年品牌**的促銷員我既感到驕傲和自豪同時又有一定的壓力,經歷了中秋節的銷售旺季,轉眼又恢復了平淡,平常每月銷量也就在一萬五左右,和其他公司比較的話,雖然領先他們,但是和cc比還是有一定的差距。cc現在人多促銷做的好,展位也特別多,從超市入口一直到紅酒區,并且低價位的也多,因為這兒的消費水平低,所以我們這邊cc十多快的紅酒和th的甜酒賣的還可以。
有理想的人總是走在前邊,有責任的公司總是引領行業。在這個品牌一流、質量一流的公司,我不是最優秀的,但我永遠是最努力的。
我本人對工作勤勤懇懇認認真真,從沒有怨言,有一次我感冒發燒,主管讓我早點回家,因為是周六,我怕影響銷量,就帶病堅持下來了。
在工作能力上,我沒有太多的特殊,雖然品牌是很主要的,但是促銷員的促銷技巧也是不可缺少的。在促銷中怎樣說服顧客買你的酒,首先讓顧客感受產品品質的信心。其次讓顧客感受到銷售的火爆,增加購買信心。這點在過節人多時特別管用。
轉眼春節要到了,我計劃著多收集一些競品信息和資料及時匯報公司,做出相應策略,觀察其他促銷員的情況學習他們的長處,彌補自己的不足,認真分析消費者的心理,從談話中發現顧客的意向,針對性地運用宣傳重點展開推銷,并且爭取在今年的春節中,一定爭取上大班,精神頭足一點兒,從氣勢上打敗他們,讓他們都心服口服,都知道**公司就是一個有實力的大公司,讓他們痛哭流涕吧!并盡我最大努力取得好的銷售成績。
回想初進公司的我多么膚淺,如果說宗教的力量是神秘的,那么產品知識的力量是無窮的。所以我希望公司以后多做一些產品知識和競品的培訓。平常在銷售中,也不能一點贈品也沒有,尤其是酒起子。然后做好產品展位陳列,促銷力度做到位。
展望未來,在各位英明領導的帶領下,xx公司促銷員將以更加積極的姿態投身于一線的銷售工作中,推動xx事業的健康發展,并且**促銷員一定能做出更好的業績來迎接**更加輝煌燦爛的明天!!!
謝謝大家!
農口年度工作總結篇二
??? 霸州收費站位于河北保津高速公路的中心,毗鄰106國道,是連接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通樞紐,霸州站現有團員30人,占全體職工總數的75%,平均年齡24歲,是一支年輕、有戰斗力的隊伍。
2002年是新世紀第一次黨的全國代表大會——“十六大”召開的一年,也是中國入世后的第一年。面對新形式的需要,霸州站團支部在上級團委的領導下,本著從實、從細、從嚴的原則,以“三個代表”重要思想為指導;以實現“四個一流”、樹保津形象為己任;以爭創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”活動為載體;以實施“六個一”育人計劃為舉措,堅持不懈的抓好團支部建設,充分發揮了團支部的戰斗堡壘作用:連續三年超額完成上級下達的收費任務;被省直工委授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”;2002年度涌現出廳級先進1人、局級先進2人、處級先進4人、處級青年崗位能手6人、巾幗明星10人;好人好事更是層出不窮共獲錦旗25面、表揚信28封。下面將具體工作匯報如下:
一、民主選舉支部成員,提高團支部組織活力。
2002年初,我們對團支部干部的任免進行了改革:首先在職工中進行了民意測驗,將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人,然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員,組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作,策劃各階段具體活動,各支部委員各司其職、分工明確,提高了團支部組織活力和運轉能力。團支部成員間團結一心,對工作認真負責,起到了模范表率作用,提升了團干部的感召力。
二、完善制度建設,規范團支部運轉機制。
將“三會一課”制度化,即:定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民主生活會”,及時總結經驗,制定工作計劃。我站團支部根據工作需要,自己整理搜集了相關材料,編輯成團課教材,采取輪訓的形式,由團干部授課,定期組織團員學習,有計劃、有目的的對團員進行思想及職業道德教育。
為了完善內部管理,我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即:《團內民主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》;“三簿”即:《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》;“三冊”即:《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。
為了真實、翔實的反映團支部建設工作,我們建立了團支部專項檔案,專人負責管理,將團支部工作檔案詳細分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。
一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發展。
三、占領青年活動陣地,發揮團支部戰斗堡壘作用。
1、開展“兩創”崗位建功活動。
“兩創”即:爭創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。
我們在收費站口設立“青年文明號”便民服務臺,發放“青年文明號”服務卡,為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設“創建青年文明號”燈箱,設置監督臺和公示牌。做到六公開,并向社會承諾——依法收費,無三亂現象;文明服務,無忌語現象;站口整潔,保障暢通。設立“違規違紀舉報電話”和“規范服務監督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯動活動”。杜絕違規違紀的發生,文明用語使用率達100%。通過以上舉措,我們以規范的行為、文明的服務充分展示了“青年文明號”的風彩,塑造了“窗口單位”良好的形象。2001年9月,我站被省職工委授予“青年文明號”。
為充分挖掘女職工自身潛力,發揮女職工特長,團支部與女工委帶領全體職工自2001年三月份起,開展了爭創“巾幗文明示范崗”活動,極大的促進了霸州收費站各項工作的開展。為提高職工素質,我們實施了“引導教育計劃”和“青工比武崗位練兵計劃”。其中“引導教育計劃”是在每月初根據工作重點和職工普遍存在的薄弱環節制定學習計劃,整理編寫相應的教材,組織職工利用工余時間學習,在第二個月留營日考核學習成果,成績記入個人檔案,作為日后評優的依據。“青工比武崗位練兵活動”是每季度末以班組為單位進行專業技能、業務知識、內務衛生和隊列演練的評比。從幾個月來的`學習實踐證明,這兩項學習計劃切實可行,提高了整體素質,培養了一大批青年崗位能手和技術骨干,為“巾幗文明示范崗”創建活動奠定了堅實的基礎。
成立宣傳報道小組,負責宣傳報道和板報制作。宣傳報道小組成員中女職工占80%以上,做到了及時報道站內工作動態、宣傳工作精神、表揚好人好事等。2002年度,在《河北交通》、《河北高速》、《保津信息》上發表稿件共計21篇;站內繪制板報38期,在管理處繪制4期,板報小組的兩位女職工對板報的繪版進行了研究和創新,摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結合的板報繪版新方法,在管理處組織的板報大賽中獲一等獎。2002年我站被省職工委授予“巾幗文明示范崗”。
同時,配合站內開展特色工作。例如:與霸州市委和當地百姓共同開展協手共創綠世紀活動。共植一片“友誼林”。在當地引起了極大反響,霸州電視臺和廊坊電視臺均作了相關報道;5.18河北經貿洽談會之際,我站以良好的精神風貌,嚴謹規范的工作作風迎送過往的中外客商,得到了社會各屆的贊譽;組織捐資助教活動慰問桑園村小學的師生,并捐贈圖書及教學用品;邀請霸州市革命老前輩作報告,教育職工“樹理想,扎實勤奮干工作”;與霸州高速巡警大隊、市公安局密切合作,為我們的收費工作保駕護航,等等。通過一系列活動的開展,使我站的特色工作猶如一道亮點始終貫穿于整個創建活動中,創建活動充滿蓬勃的生機。
2、實施“六個一”育人計劃,提高團員素質。
為了培養一專多能型人才,我們開設了計算機培訓班和,從基礎知識教起,注重實踐操作能力,為保津處實現自動化收費奠定了基礎。將英語學習列入年度學習計劃,著重口語訓練,循序漸進,逐步提高了團員們的會話能力,并在站內宣傳板報中開辟“英語學習園地”,采用職工投稿、擇優選用、有獎翻譯的形式,調動了職工學習英語知識的熱情。
3、成立“互助小組”、“醫藥小組”,提高服務質量。
“衛生小組”由站內有醫學專業畢業的女職工負責,購置常用藥品和簡單的醫療器械,解決大家有些頭疼腦熱還要去跑遠路去買藥的困難,給職工提供了較好的生活保障。這不僅方便了職工,還方便了過路的司乘人員,雖是一些常用的藥品和簡單的外傷處理,卻博得了許多的好評。
“互助小組”由后勤女職工組成。購置了熨斗、針線等物品,為全體職工服務,幫助熨整一些衣服及床單被罩等,不僅使崗上人員有良好的工作面貌,而且使內務整理有很大的改觀。
4、開展文體活動,為職工提供展示聰明才智的舞臺。
團支部組建了各種活動小組:成立“文藝隊”,自編小品、相聲、歌舞等節目,占領文娛陣地,反映收費站的生活和收費員的心聲。團支部集體創作的現代河北梆子《敬禮,我們是青年文明號》在保津處2001年元旦晚會中,得到了專業人士的肯定,獲二等獎。團支部選送的歌伴舞《歡樂中國年》在保津處2002年元旦晚會獲一等獎。2003年3月5日,我站“文藝隊”作為交通廳唯一的代表隊參加了省直系統“慶三八婦女風采展示會”的演出,在人員緊張的情況下全體職工齊心協力不僅保證的正常的工作秩序而且兩個節目贏得了各級領導的肯定獲表演優秀獎,此次活動充分證明了我站是個“講團結、講奉獻、講作為”的集體,職工隊伍也是個能打硬仗的隊伍;組建“體育代表隊”,經常與其他兄弟單位交流比賽,還定期邀請當地企、事業單位來站參賽加深感情,這些體育活動不僅強健了體魄,而且激發了職工拼搏進取的精神,增強了凝聚力。緊張充實、豐富多采的業余生活給職工們提供了展示聰明才智的機會,使職工切實感到收費站不僅是工作場所,也是成長成才的學校。
一份耕耘,一份收獲,霸州收費站團支部在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,今后,我們將不斷總結經驗、彌補不足,加強與兄弟單位之間的交流,爭取再創佳績。
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農口年度工作總結篇三
繼上午全州農牧區工作會議之后,我們緊接著召開全州農口工作推進會,主要任務 是全面貫徹落實州委十一屆七次全委會及州“兩會”精神,動員 全州農口各級干部將思想和行動統一到州委、州政府關于加快農牧區改革發展的決策部署上來, 再鼓干勁,再添措施,再抓落實,把今年的 各項任務落到實處,確保實現今年農口工作的“開門紅”和全年目標任務的圓滿完成。下面,我重點強調三點。
一、回顧20xx,全州農口工作扎實有效,取得的成績可圈可點。 在州委州政府的正確領導下,全州農口部門以推進各項示范創建為契機,積極開展工作調研,推進工作創新,各項工作扎實推進,主要指標全面或超額完成年度目標任務。一是農牧業發展取得新進展。海晏、門源兩縣成功列入國家現代農業示范區,祁連、剛察兩縣爭取列入省級現代農業示范區,在農牧業發展上贏得了政策、項目資金支持的先機,特別是我州剛察縣率先在全省、全國開展了草原生態補獎政策績效掛鉤試點,探索走出了一條保護生態、發展產業和改善民生的路子,為全省、全國積累了寶貴經驗。8 月順利舉辦了全國草原防火實戰演練,切實增強了全州草原防火隊伍實戰能力。二是扶貧攻堅邁出新步伐。以解決農牧區困難群眾生產生活保障問題為根本,啟動實施了全州牧區農事隊特殊類型扶貧攻堅兩年工作計劃,今年扶持900 余戶,完成目標任務的116.9% ,30% 的項目戶群眾入住新居。爭取省扶貧部門支持,確定了20xx年啟動實施金融扶貧、旅游扶貧試點示范州工作計劃,爭取推進門源腦山地區扶貧攻堅和祁連、海晏省級扶貧產業園建設。三是環境保護與生態建設取得新成效。林業生態文明示范州創建全面啟動實施,并取得階段性成效。加大聯合執法力度,全面完成了年度節能環保目標任務,開展了國省道、鐵路沿線、景區周邊環境綜合整治,改善了環境面貌,提升了景區形象。同時,按照省委省政府的部署,擴大范圍,自我加壓,在抓好省政府重點督辦生態環境問題整治的基礎上,將全州所有涉及生態環境問題的礦山企業、砂石料場、磚瓦廠、水電站納入了整治范圍,督促企業制定落實“一企一策”整治措施,全州生態環境整治工作積極推進。四是基礎設施建設得到新加強。一批涉及農牧區發展、農牧民生活改善的水、電、路、暖棚等基礎設施得到加強,特別是我州創建全國第二批水生態文明試點城市獲水利部批復同意,全州“”規劃內新增人畜飲水安全工程全部納入了全國藏區特殊原因新增飲水安全規劃當中,水利工作基本實現了“投資規模有增長、建設速度有提升、管理水平有提高”的年度預期。同時,氣象防災減災示范地區建設得到省政府及相關廳局的支持,年內將全面啟動實施五大工程。五是干部職工作風有了新轉變。全州各級農口干部以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強作風建設,對待工作的責任意識、擔當意識有所增強,特別是州縣農口部門負責同志工作上先行一步,主動作為,加強銜接溝通,積極爭取資金項目,不等不靠,千方百計尋求國家和省上的支持,工作力度非常大,效果也很好。各部門副職發揮參謀助手作用,充分調動各科室、各級干部的智慧和力量,工作上一盤棋,分工不分家,形成了責任分工明確,內部管理有序,整體推進工作的強大合力。各級干部職工加班加點、盡職盡責,任勞任怨、忘我工作,保證了各項工作任務的全面完成。
回顧過去,我們感慨萬千。過去的一年,政策好、人努力、天幫忙,農口各部門攻堅克難求突破、突出重點抓落實,做到了增產增收兩手抓、改革發展兩兼顧、業務作風兩促進,形成了風清氣正、推動工作的強大合力,為全州經濟發展提供了支撐,增添了底氣,交出了一份漂亮的答卷,令我非常感動和欣慰。感動的是大家的工作非常敬業、作風非常扎實,欣慰的是有了這種敬業的精神和扎實的作風,農口工作一定會不斷取得新的成績。
二、面對20xx,全州農口工作機遇與挑戰并存,仍大有可為。 在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,全州經濟社會發展進入困難與機遇并存的新常態,從面臨的困難看,我州農牧業發展基礎不牢、后勁不足的現狀尚未得到根本轉變,產業化水平低,龍頭企業帶動能力不強,農牧區基礎設施,水利工程建設滯后等問題依然制約著農牧業、農牧區的發展,全州農牧業發展仍處在負重前行、爬坡過坎的關鍵階段。做好這個階段的工作,既面臨夯實基礎、穩中求進、提質增效的壓力,又面臨著堅守耕地、生態保護紅線,落實生態保護各項要求的壓力,全州農牧業“調結構、穩增長”的任務更重、要求更高。同時,全州貧困面大、貧困程度深,目前仍有3.28萬貧困人口,且大多分布生態環境脆弱,生存條件惡劣,自然災害頻發的腦山地區,扶貧工作仍面臨最難啃的“硬骨頭”,最難打的攻堅戰。從面臨的機遇形勢看,我州具有明顯的區位優勢,基礎條件較好,通過多年的發展,水、電、路、通訊、暖棚、羊用藥浴池、疫病防治注射欄、配種點等硬件設施覆蓋率均已達到100% 。同時,中央、省上對“三農三牧”工作更加重視,“三農三牧”的基礎地位不斷加強,扶持力度持續加大,國家和省上更加注重定向調控,加大對西部地區的支持力度,繼續推進藏區經濟發展,今后還將啟動一些新項目、大項目,為我們帶來了新的發展機遇。加之通過去年的努力,我州做好了項目篩選、儲備、申報等各項前期工作,現代農業示范區、水生態文明試點、林業生態文明示范創建、金融扶貧試點示范州、旅游扶貧示范州和剛察、海晏、祁連縣扶貧產業園建設、門源腦山地區扶貧攻堅、氣象防災減災示范地區建設等多項工作列入國家和省上示范創建、重點推進行列,贏得了省州政策、項目、資金支持的先機,這些都為全面完成今年的工作任務奠定了堅實基礎。只要我們把握好農牧業、農牧區發展和生態保護的關鍵點、穩增長與調結構的平衡點、宏觀政策與主動作為的結合點,正確處理好保護與發展、當前與長遠、保護與民生、全局與局部的關系,趨利避害、順勢而為,全州農口工作實現“提質、增效、升級”的目標仍有可靠保證。
三、盯緊目標,轉變作風,狠抓今年各項工作任務落實。 對于今年的具體工作,在上午召開的農牧區工作會議上已經做了詳細的安排,不再做重復強調,只對如何抓重點、促落實強調幾點。
(一)明確目標,抓住“三點”。州縣農口部門、各鄉鎮要認真按照州委、州政府的決策部署,結合工作實際,積極推進各項工作。在具體工作的推進和任務的落實上,一要把握要點, 就是要確保年度各項重點目標任務全面完成。 二要突出重點。農牧上 要以實施門源、海晏國家現代農業示范區建設,爭取實施祁連、剛察現代農業示范區建設為契機,調整和優化產業結構,抓好15 個示范村(點)建設、科技示范園規范管理與運行、龍頭企業引進培育、畜種畜群結構調整、現代服務體系建設、品牌建設等工作。環林上要以全面落實中央和省州生態環境保護的各項要求為契機,抓好節能減排,督促各縣落實好生態環境保護與整治措施,積極爭取防沙治沙、林業生態項目支持,以項目夯實工作基礎,全面推動林業生態文明示范州建設。扶貧上要針對扶貧項目、資金審批權限下放到縣的實際,重心下移,明確州縣職責分工。州扶貧部門要加大對各縣扶貧工作的監督檢查和指導,要充分發揮上傳下達、協調推進的職能作用,特別要加強與各縣、與省扶貧部門的銜接,根據全州及各縣扶貧工作需求,拿出切實可行的意見、方案,做好金融扶貧試點示范州、旅游扶貧示范州、門源腦山地區扶貧攻堅、祁連和海晏扶貧產業園等重點建設項目的跟蹤落實。各縣政府要認真落實主體責任,以突出解決困難群眾生產生活問題為根本,落實項目、資金監管職責,實施精準扶貧,實現“真扶貧、扶真貧”。要結合全州扶貧工作的安排部署和本地區工作實際,找準目標定位,積極推進各項工作。對于工作中存在的困難和問題要舉一反三、分析根源,及時協調解決,決不允許出現工作滯后、影響大局、責任不落實的問題。水利上要繼續加強與水利廳、水利部的銜接,在跟蹤落實人飲工程,年內全面解決藏區新增人畜飲水問題的基礎上,結合全州水利事業發展需求,全面啟動水生態文明試點工作,加大項目銜接申報力度,重點抓好祁連山黑河源頭區東措河沼澤地恢復、青海湖湖濱沙化土地治理、高寒牧區飲用水安全保障示范等八大工程建設,突出解決水源地保護措施落實不到位,草原節水灌溉、飼草料地灌溉缺水,山洪災害防治能力不足等問題。氣象上要全面啟動實施氣象防災減災示范地區建設,重點抓好人工影響天氣作業防災減災示范點建設、預警信息發布系統建設、公共氣象服務平臺建設、氣象防災減災監測體系建設、氣象科普與宣傳五大工程,進一步提升氣象服務地方經濟社會發展的能力和水平,為推進農口各項工作保駕護航。同時,州縣農口各部門要結合今后一個時期重點工作,做好“十三五”規劃的編制。三要打造亮點。州縣農口部門要積極謀劃推進工作的新思路、新舉措,對具有特色、符合發展實際、群眾支持認可 的重點項目、產業要給予傾斜扶持 。要 通過試點探索、總結提升,集中培育和打造一批具有示范性、帶動性、創新性的典型或亮點,以達到通過亮點展示工作、帶動發展的目的。 特別是農牧和扶貧上,今年要秉持“扶優、扶大、扶強”的原則,瞄準發展高原現代生態農牧業、促進農牧民持續增產增收這個主攻方向,立足資源稟賦和市場需求,按照“布局區域化、基地規模化、生產標準化、經營產業化、產品品牌化”的要求,認真研究和謀劃農牧業產業結構調整的新思路,創新扶貧模式,進一步深化農牧業區域布局結構、產業結構、產品結構調整,大力發展特色優勢產業,著力扶優做強龍頭企業、家庭農牧場、農牧民專業合作社等新型經營主體,加快推進農牧結合,促進一、二、三產業融合互動,加快農牧業發展方式的轉變,做好生態、綠色、有機文章,培育更多新產業、新業態、新增長點,推動農口工作發展 。
(二)創新思路,推動工作。當前全州經濟社會發展進入新常態,“三農”工作也面臨許多新情況、新問題,全州各級農口干部要進一步鞏固教育實踐活動成果,牢固樹立六種意識,發揚求真務實、苦干實干的優良傳統,發揚“釘釘子”精神,切實加強“三基”建設和效能建設,不斷夯實基層基礎,提升服務水平和工作能力,確保把中央和省州黨委政府推進農牧區改革發展的各項決策部署落到實處。一要樹立責任意識。對省州黨委、政府部署的農口各項工作,州農口各部門一定要認真研究推進工作的具體措施,進一步細化目標責任,列出工作重點、制定工作計劃,逐項分解落實,明確責任領導、責任科室、責任人和具體承辦時限要求,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成層層抓落實,人人抓落實,事事抓落實的良好局面。各縣農口部門根據州對口部門的要求,積極推進工作,對需要向縣委、縣政府匯報的事項,按有關程度匯報后報州對口部門。二要樹立服務意識。廣大農口工作者是農牧民群眾的直接服務者和實踐者,要牢固樹立服務意識,切實把解決“三農”問題作為推進工作的立足點,積極開展調查研究,善于從群眾的角度考慮問題,推進工作。要學會進農家門、聽農家話、知農家心、解農家愁,隨時了解群眾生產生活情況,心中裝著群眾,凡事想著群眾,一切為了群眾,始終把群眾利益放在第一位,真心誠意為民服務,扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。三要樹立發展意識。農口工作任務完成情況,主要看州縣農口部門負責同志敢于和善于推進工作的力度,敢于和善于解決熱點、難點問題的水平。全州農口各級干部,尤其是領導干部要突出重點,統籌兼顧,善于研究新形勢下抓項目、抓協調、搞服務、促發展的新方法,注重凝聚內力,廣借外力,形成合力。要樹立“單項工作爭一流、整體工作上臺階”的發展意識,弘揚敢做、創新、實干精神,把發展的目標舉措變為自己的行動,要以不干則已,干就干好的勇氣,積極推進各項工作落實。四要樹立生態意識。保護生態是今年農口第一位的工作,全州各級農口干部要深刻理解“青海最大的價值在生態、最大的潛力在生態、最大的責任在生態”的深刻內涵,充分認識海北的重要生態地位。把“生態保護第一”的理念始終貫穿到農口工作的方方面面,自覺貫徹執行中央和省上對生態保護工作做出的各項決策部署,堅守工作底線,不碰生態紅線,堅持以生態文明理念引領農口工作,推進工作創新,堅決摒棄拼資源、拼消耗、損生態換取短期發展的做法,全力推進農牧業產業結構調整、節能減排、生態環境綜合整治等各項工作。五要樹立市場意識。要適應經濟社會發展的新常態,適應群眾的發展要求和愿望,遵循市場規律,堅持把生產和流通二者有效結合起來,引導群眾做好牲畜出欄、育肥、種植業結構調整等工作。要加大對全州涉農市場經濟秩序的整治力度,堅決打擊各種坑農害農行為,依法加強農畜產品、農資市場,保障農牧業增效、農牧民增收,實現農牧區發展。六要樹立法治意識。今年是全面推進法治建設的重要年份,我們農口工作者一定要進一步樹立法治意識,依法治農。一方面,我們自身要積極轉變思想觀念和工作方式,嚴格依法開展工作,自覺維護群眾的合法權益;另一方面,對坑農害農、違法排污、破壞生態等違法行為要加大依法懲處力度。
(三)建章立制,狠抓落實。適應新常態,既要有好的精神作風狀態,更要有務實地舉措推動落實。從今年起,州縣農口部門要重點建立完善和堅持落實好八項工作機制。一是落實定期部署推進機制。每年年初州縣都要組織召開農口部門工作推進會,對全年的農口工作進行安排部署,對具體要求一次傳達到位、部署到位,做到年初布署工作目標明、任務清,年中推動工作舉措實、力度大,年末檢查工作顯成效、有亮點。二是落實倒排工作進度機制。州農口各部門要根據工作重點,整體安排,倒排工作計劃,全力確保目標任務按時完成。每月27 日前將下月的重點工作細化分解落實到本部門各責任領導、科室及具體負責人頭上,并提出具體的工作要求、完成時限,按計劃推進工作,強化督辦落實,保證各項工作有條不紊地開展。各縣農口各部門也要結合實際,做相應安排,落實工作責任制,加大力度、確保進度,確保與州農口工作步調一致,抓好任務落實。三是落實文件會議貫徹機制。對于省州下發的文件或組織召開的各類會議,州縣農口各部門在文件下發或會議召開2 天內分別向州縣政府負責同志報告文件或會議的主要精神以及安排部署的具體事項,1 周內要制定貫徹意見報州縣政府研究同意后執行。對時效性強、涉及面廣,需要州縣政府召開會議,協調布署落實的防汛、防火、防疫等工作,要及時向政府負責同志進行匯報,確保不誤時機,抓好落實。四是落實限時辦結答復機制。對于州委、州政府領導作出的批示或部署的工作,提出明確辦理時限要求的,要按要求抓好落實,及時辦理,對于沒有明確時限要求的,除特殊情況以外,在3 個工作日內及時辦結。對于因特殊原因沒有按時限要求辦結的,要說明原因,抓緊辦理;同時,向州委、州政府書面提交的材料、報告、請示等,要嚴格落實“一把手”或分管領導審簽制度,防止提交的材料、相關工作出現“一把手”不知道情況的現象。各縣農口部門向州對口部門、各縣政府向州政府上報的涉及農口的材料也要落實政府“一把手”或分管負責同志審簽制度。五是落實重點工作督辦機制。州農口各部門在平時對一些重點工作開展日常督辦的基礎上,每年6 月底至7 月中旬對年初簽訂的目標責任書、下達的重點工作計劃,按照“時間過半、任務過半”的要求,對各縣完成情況進行督辦,督辦情況要及時提出整改意見報州縣政府。特別是對于督辦中發現的影響全局工作的農牧業增加值等重點指標完成情況,要定期分析研究,對需要強調說明的節能減排等“一票否決”事項,該向州政府報告的要及時報告,該向各縣政府提醒的要提前提醒,該謀劃采取的措施,要提早謀劃采取。各縣政府及縣農口部門、各鄉鎮要積極配合,根據督辦意見抓好落實。六是落實互查互評工作機制。州農口部門在總結去年互查互評工作經驗的基礎上,從今年開始,每年9 月初圍繞示范創建等重點工作,提出意見,制定方案,抽調四縣政府及縣農口部門負責同志,組成互查互評組,對四縣重點工作進行互查互評,加強相互之間交流學習,鞏固提升示范創建成效。 對互查互評中發現的各縣好的經驗做法,加強信息反饋,提升到州級層面進行宣傳報道和推廣,發揮好亮點工作的示范帶動作用。 七是落實銜接溝通反饋機制。 州農口各部門和各縣政府平時要加強與省對口廳局、與各縣農口部門的銜接溝通,做好日常工作情況信息的反饋和督導 。 向上要做好對中央和省上政策趨向的及時了解和把握,進一步理清和完善思路舉措,找準工作的著力點和突破口,做好搶抓機遇的工作;向下要重點了解掌握工作動態,加強對具體工作的銜接指導,特別是對本地區本部門一些創新的和亮點性的重點工作、重點項目,要爭取納入全州、全省農口工作盤子,重點給予扶持。八是落實績效考核評價機制。州農口各部門結合年度重點工作任務,年初及時下達量化考核指標,與各縣簽訂目標書。每年年終,組織力量對目標任務完成情況進行檢查驗收,考核結果作為下年度安排項目、分配支農資金的重要依據。各縣政府及農口各部門要引起高度重視,切實抓好各項目標任務落實。
同志們,一分布署,九分落實,希望大家新年有新氣象、新年有新作為,抓好工作落實,努力推動農口各項工作不斷取得新成績,為全州經濟社會發展做出新貢獻。
農口年度工作總結篇四
一年來我用心參加公司里組織的學習,努力做到在思想上、認識上同公司價值觀持續一致、始終持續與時俱進的精神狀態。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業余時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志,具有一種良好的敬業精神和職責感。
在今年的工作中,安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作,在這一年里能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后),做到耐心細致,按期保養車子,不讓車子帶病工作,保證了車子的性能,持續平衡穩定的良好狀態,總能在車輛發生不良時及早發現,并在保修期內及時修復,減少損失。平時能夠持續車輛整潔,衛生、干凈,讓公司領導和同事都有一種舒適感。
一年來從不酒后開車,做到禮貌駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。
盡管經過一些努力,我的業務水平還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平,使自己的工作到達一個更高的層次。在20xx年的工作中,雖然取得了必須的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。
第一,作為一名司機,服務效率有待進一步提高;
第二,有些工作還不夠過細,有待于加強;
一、繼續堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。
二、對領導安排的事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,這天的事情在這天做好。
三、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮自己的主觀能動性,
四、有問題用心與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,20xx年,隨著社會保障工作的發展,能夠預料今后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為社會和事業貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。在接下來的這一年里,我會做好20xx年個人工作計劃,爭取使各項工作開展得更好。
有人說選取了司機就選取了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻一切。
農口年度工作總結篇五
20xx年度,山左口鄉在縣委、縣政府的正確領導下,在縣各有關部門的關心支持下,通過全鄉干部群眾的共同努力,經濟社會繼續保持又好又快的發展態勢,較好地完成了全年目標任務。
20xx年,我們將緊緊圍繞縣委提出的“增創跨越新優勢,打造核心競爭力”的年度工作主題,進一步提升標桿,創新創優,確保實現財政總收入7517萬元,其中一般預算收入4508萬元;全社會固定資產投資7.6億元,其中工業投資7億元;實際利用外資200萬美元;新開工投資過3000萬元工業項目6個,其中過億元項目1個。
為了實現以上目標,我鄉將著力做好以下三個方面工作:
工業經濟方面:進一步完善工業集中區配套功能,提升大項目承載能力,開工建設規劃建筑面積1.2萬平方米園區物流項目,配備大中型危化品等專業運輸車輛。加快推進江蘇天潤孫武宴酒業3萬噸白酒項目和年產5萬噸秸稈燃料炭棒項目建設進程。鄉村建設方面:建設人工湖、文化居住小區、清泉河商住小區、古建筑商業區等項目,集聚鄉駐地人氣。打造東郯公路沿線形象,樹好以工業經濟為主的團林村和以高效農業為主的左莊村兩個新農村建設典型,放大典型示范效應。高效農業方面:在重點抓好農業龍頭企業招引的同時,發展山左口鮮切花基地,重點輻射中寨、魯莊、山左口等村,全年新增日光溫室100棟,基地面積達1000畝。民生工作方面:通過建設鄉駐地、石橋河、南北古寨三所幼兒園解決適齡兒童入園難問題。組建大賢莊文化傳播有限公司,成立金泰藝術團、金泰禮儀慶典兩個分公司解決群眾娛樂難問題。
全面深入分析制約發展的“政策、區位、人才、機制、資源”五要素中存在的突出問題。并有針對性地成立四個專項工作組,即通過人力資源管理工作組,打造具有核心競爭力的干部團隊和企業家團隊;通過機制創新工作組,科學制定考核指標,不斷創新工作機制;通過土地運作工作組,破解發展中土地制約因素;通過融資工作組,年內多方爭取項目資金、銀行資金、社會資金1600萬元,解決發展資金不足問題。深入細致地分析利用現有政策、爭取新政策,制定符合本地發展的本土政策。
建立科學合理的“幸福山左口”評價指標體系,將“建設幸福山左口”這一中心工作量化成具體指標和具體項目,系統地排出20xx年度重點、亮點項目,采取“一事工作法”推進,“一事工作法”即讓班子成員每人負責一項建設工程或項目,責任明確到人,確保全鄉各項工作良好開局、完美收尾。同時在機關干部中推行“六有五定三評估”,在村干部中推行“一諾兩評三運用”。建立“一份付出一份回報相對等”的工作獎懲機制。用務實高效的工作作風保證工作落實,在落實工作過程中,采取定內容、定標準、定時限、定責任、定獎懲的“五定”工作方法。
我們將以全縣綜合目標暨招商引資總結表彰大會為起點,迅速進入工作狀態,各項工作做到“抓早、抓先、抓前”,確保“首季開門紅”,為推動山左口鄉科學發展、跨越發展、幸福發展開好頭,起好步。
農口年度工作總結篇六
一年來,我們在上級部門的指導下,在縣建設局的正確領導下,突出“服務為本”這個主題,努力改進工作作風,規范管理,嚴格執法,房屋發證、房地產抵押登記、城市房屋拆遷、村居私房換證、房地產執法監察、危房鑒定等工作得到有序開展,完成了年初預定的工作目標,為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。
一、工作簡要回顧
(一)房地產產權產籍管理進一步規范。截止_月_日,我局城鎮房屋發證戶,登記城鎮住房__萬,完成年初計劃的,與去年同比,增長了,實現微機繕證、微機繪圖達到;辦理房地產抵押登記宗,抵押額億元,抵押面積__萬m2;整理產籍檔案資料卷,為社會各界、內部業務科室提供查檔服務余卷。
(二)房地產交易監理進一步加強。共辦理房地產產易宗,交易總額萬元,交易面積__萬m2,其中:商品房銷售登記宗,銷售額__萬元,銷售面積__萬m2;私房交易宗,交易額__萬元,交易面積__萬m2。共發放《商品房預售許可證》本,登記備案預售面積__萬m2。
(三)城市房屋拆遷監管力度進一步加大。20__年,我局嚴格按照規定程序審批拆遷項目,共核發《房屋拆遷許可證》本,批準拆除房屋面積__萬m2,實現拆遷許可證單位發放率達。目前,_山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進行。
(四)房地產執法監察力度進一步增強。20__年,我們著手清理整頓房地產開發市場,取締無資質開發,房地產交易市場得到了有序發展。一年來,查處違法交易宗,下發限期整改通知書份;協助法院辦理查封、解封過戶起;受縣政府委托出庭代理房權行政糾紛案起。
(五)危房鑒定職能進一步發揮。20__年,我們共進行危房鑒定宗,鑒定危房面積__萬m2,出具危房鑒定報告份,發出限期拆除通知書份,有效地防止了房屋安全隱患的發生。
二、主要做法
(一)改進作風,強化服務意識
通過正面引導、理論灌輸和交心通氣等方式深入進行政治思想教育,全局講政治、講奉獻、愛崗敬業蔚然成風。2_年,有_名同志被推薦到建黨積極分子培訓班,_名同志光榮地加入了中國共產黨,局支部得到不壯大和發展,被建設系統黨委評為=年度先進基層組織。
2、強化干部的業務知識培訓。房產工作是一項業務性強的工作,為了提高業務水平,我們采取五條措施狠抓干部職工的業務知識培訓。
一是針對全局干部職工業務素質普遍偏低的狀況,采取“請進來,送出去”的方式,經常聘請業務知識方面的專家進行授課,必要時,把業務骨干送到前面地區進行培訓。二是每星期五下午舉行一次業務學習交流。大家一起交流、探討,相互促進,共同提高。三是開展“傳、幫、帶”結對幫助活動,手把手把工作經驗不足、業務能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項知識競賽,在競賽中鍛煉提高;五是努力為干部職工深造學習創造條件。
對積極要求深造的干部,我們給予充裕時間,給予安靜環境。通過以上措施,一年來,我們送出名同志到瀏陽市參加產權產籍培訓班學習,送出名同志參加全省《行政許可法》培訓班學習,為加強我局的產權產籍管理和行政執法能力奠定了基礎。業務水平和業務素質的提高,有力地促進了我局各項工作的開展。
3、強化干部崗位目標責任制。為充分調動干部職工的工作積極性和主動性,增強責任感和緊迫感,我們嚴格執行崗位目標責任制。在總結以往目標責任制和實際完成情況的基礎上,做了大量的調查研究,制定了20__年崗位目標管理責任制,使其較以往更為詳細完善,科學合理,切實可行,便于操作。
在制定崗位責任書時,因事擇人,因人而事,實事求是,既做到一碗水端平,又做到統籌兼顧。為使崗位責任制落到實處,我們實施激勵約束機制,獎優罰劣,獎勤罰懶,實行完成目標任務與出勤補助、崗位津貼、工資資金“三掛鉤”,按月考核。每人每月從工資中扣__元。
農口年度工作總結篇七
把防止發生重、特大事故作為安全生產工作的重中之重,集中力量抓實、抓好。
一是完善監控體系。****沿岸鄉鎮更是配備了專職的監管人員。
二是實行重點監控。把非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、道路交通、民用爆破器材生產使用、人員密集場所及建筑施工等行業作為重點來監管。
三是認真開展安全生產專項整治活動。以申辦安全生產許可證為重點開展非煤礦山安全專項整治工作,檢查非煤礦山企業3次,下發整改指令書18份;經過大量、耐心、細致的工作14戶非煤礦山企業申辦安全許可證,石河制磚廠在市局領導到現場,講解法規、講明無證生產的嚴重后果之后也已申辦許可證,截止到目前我縣15戶非煤礦山企業全部申辦安全生產許可證,已經完成安全評價和補充開采設計。1戶拒不申辦安全生產許可證非煤礦山企業已被依法關閉。以打擊非法經營為目標開展危險化學品專項整治工作,依據《危險化學品安全管理條例》的規定,對全縣近200家危化品從業單位,進行2次全面檢查,對檢查出的問題下達整改指令書100余份,處罰單位30戶;對24戶新開業未辦經營許可證的農藥經營單位進行了安全評價,申辦許可證材料已送市政府行政服務中心;會同工商局嚴把經營單位登記、審核關,嚴格市場準入制度,取締2個未經許可農藥經營戶,并給予了相應處罰。以規范市場秩序,嚴格管理制度為重點開展民用爆炸物品和煙花爆竹專項整治,嚴格實行了統一購銷、統一管理、統一配送;對 煙花爆竹經營單位進行全面整頓,許可68個符合條件的單位經營煙花爆竹,對2戶非法經營煙花爆竹業戶進行了嚴厲打擊,保證了市場的規范、有序。以整治公路行車秩序和事故多發點段為重點,以遏制超員、超載、超速行駛和整治違章行為為突破口,開展道路交通安全專項整治,加大對各類違章車輛的整治力度。水上安全組織檢查組5個,參加人員56人次,檢查船舶60多艘次,發現隱患9件,整改隱患9件。在消防安全專項整治中,認真按照省、市提出的要求,對全縣文化娛樂場所、商場、糧食、物資儲存場所、學校、醫院、幼兒園、賓館、飯店、洗浴、網吧等人員密集場所,組織3次安全專項檢查,杜絕了重特大火災事故。
為了適應新形勢的要求,把建立預防性監督長效機制,作為加強安全生產工作的頭等大事。
一是加大現場監督力度。年初以來,全縣安監、消防、交通、交警、等部門,圍繞人員密集場所消防安全、非煤礦山安全、危化品安全、春冬防安全、道路交通、節日安全等為重點,共組織現場安全監察110多人(次),發現各種事故隱患100多處,下達整改指令書120余份,隱患整改率達到95%以上,有效預防了各類事故的發生。
二是加大隱患整改力度。對檢查出的每個隱患都要明確整改時間、整改標準,確定整改責任人。對****市場的安全隱患,縣政府多次協調研究解決辦法,下發整改文件,安監局進行專項督察,在各部門的共同努力下,投資20余萬元整改了興蘭市場安全隱患。
近年發生的一些重大事故表明,從業人員缺乏最基本的識災、防災能力差,是導致事故發生和擴大的一個重要原因,也是當前安全生產領域最大的隱患。為了提升全社會的安全意識,縣政府在營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍上做了大量工作。
一是加大宣傳力度。在每年“5.6”、“4.17火災反思日”、“全國安全生產月”、“119”消防宣傳日等大型活動中,都搶前抓早,周密部署,廣泛開展宣傳活動。
二是加大教育力度。組織開展了知識競賽、安全常識講座等各種豐富多彩的教育活動,開展“安全知識四進”活動,組織消防、交通、建筑施工、等各安全監管部門 ,編印安全生產知識宣傳單、宣傳手冊,向居民群眾發放,同時在全縣中小學校普遍開設安全課,把安全生產法律法規和安全常識普及覆蓋到千家萬戶。三是加大培訓力度,嚴格持證上崗制度。近三年來 ,我縣共舉辦企業負責人、危險化學品、從業人員等各類安全培訓班14期,有近萬人(次)接受了相應的安全專業知識培訓,500多安全管理人員和特種作業人員持證上崗,進一步提高了廣大從業人員的安全素質,保證了企業的安全生產和社會公共安全。
一是進一步完善安全工作目標責任體系建設。認真總結經驗教訓,健全安全目標責任體系,強化考核措施,認真兌現獎懲,形成有效的安全工作責任督辦落實和激勵機制。
二是進一步強化安全基礎建設,構建縣、鄉、村三級監管工作網絡。進一步深化和拓展工作面,提升安全管理水平。
三是進一步深化安全生產專項整治。加大現場監管力度,強化隱患排查和整改措施,切實消除各類隱患,完善重特大事故應急救援預案。
四是大力普及安全文化。以宣傳貫徹《安全生產法》等法律法規,進一步加大安全法律法規的宣傳培訓和教育力度,在全縣營造良好的安全輿論氛圍,為打造平安***作出應有貢獻。
農口年度工作總結篇八
為深入貫徹落實黨的十x大、十x屆四中全會精神和xx市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》,鞏固和擴大科學發展觀教育成果,在實施企業搬遷調整和_三步走_發展戰略中,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用,現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識,增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發展、生產經營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前,企業改革發展正處在關鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發展觀,構建和諧社會、和諧企業的需要,是促進企業創新創業的重要保證。
一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密,工作_兩張皮_,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日常活動缺乏吸引力,工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠,缺乏有效的指導,以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性,確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度,充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設,要堅持以_理論和_三個代表_重要思想為指導,落實以人為本的科學發展觀,按照xx市委創新基層黨建工作的要求,著眼于服務工作大局,著眼于推動創新發展,從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新,努力把基層黨組織建設成為貫徹_三個代表_重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務,轉變思想觀念
1、堅決執行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益,調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作,創建學習型支部,創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源,創新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關系,服務職工群眾,維護企業安全穩定。
一是在黨員權利義務的處理上,要克服重黨員義務,輕黨員權利的問題,確立黨員權利與義務并重的觀念,切實維護和保障黨員權利,發揚黨內民主,努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督,增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育,使黨員牢固樹立正確的世世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上,要克服重形式,輕效果、重數量,輕質量、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合,相互促進。
六是在黨支部工作考核上,要克服重經濟工作指標,輕黨建工作指標,或重黨建工作指標,輕經濟工作指標的問題,做到黨建工作與經濟工作目標一起確定,任務一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現,把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果,作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
農口年度工作總結篇九
今天,*縣召開黨的群眾路線教育實踐活動整改落實和建章立制工作會議,*縣的教育實踐活動從今天開始,重點將轉入整改落實和建章立制階段。剛才,偉杰同志總結了前一階段工作,對下一步工作作了全面部署,提出了具體意見和要求。這里,我結合貫徹落實中央、省委和市委有關部署精神,從督導組的角度講三點意見。
一、要充分肯定,清醒認識教育實踐活動開展以來取得的階段性成效。
目前,*縣全縣的專題民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員工作已經基本完成,但還有部分學校根據要求開學后召開“一會一評議”的也要抓緊進行。總的來說,*縣教育實踐活動健康有序、進展順利,總體態勢較好,取得明顯成效。一是堅持學習教育,自覺武裝頭腦,統一思想,統一認識,以思想自覺帶動行動自覺。二是堅持領導帶頭,率先垂范,以上帶下,發揮表率作用,一級帶著一級干,一級做給一級看。三是堅持全程開門,廣泛聽取群眾意見,積極回應群眾呼聲。四是堅持邊查邊改,立改立行,從實實在在的變化中增強信心。五是堅持問題導向,突出實踐特色,開出了高質量的“兩會一評議”,在解決思想作風問題的同時,注重解決實際問題。從*縣來看,有幾大問題解決得比較好,獲得了上下好評,如“前些年大規模撤并鄉鎮后、群眾辦事難”問題的妥善處理、“*縣經濟總量偏小”問題的積極應對等等,都在干部群眾中產生了積極影響,對黨的建設和經濟發展起到了有力的推進作用,也受到了省委領導和中央第九巡回督導組的充分肯定,我們感到這次活動確實不虛、不偏、不空。活動成果來之不易,我們應當十分珍惜。
二、要集中精力,再接再厲,認真抓好整改落實、建章立制各項工作。
近期,省委下發了《關于做好全省第二批教育實踐活動整改落實、建章立制工作的通知》,市里也轉發了省的通知,*縣也要迅速進入整改落實、建章立制環節。這是活動出成果、見成效的關鍵環節,更是形成反“四風”、改作風,自覺踐行黨的群眾路線長效機制的關鍵環節,這次活動效果如何,最終要集中體現在解決實際問題和建章立制上。因此,在第三環節要著重抓好五個方面的工作。一是抓“回頭看”。要認真對前段工作開展“回頭看”,對前一段工作作一個評估,進行查漏補缺,哪些方面的認識深化了,哪些方面做的不到位,做得不好的,要抓緊“回爐”、“補課”,不斷總結經驗,加強督促指導,扎實有效地推進教育實踐活動“向前走”。二是抓方案制定。要督促“兩方案一計劃兩清單”的落實,班子要制定整改方案、專項整治方案、制度建設計劃和整改問題清單,個人要列整改清單,各督導組要嚴格把關所督導單位的“兩方案一計劃兩清單”,抓住一把手這個關鍵,有效傳導壓力。三是抓整改落實。各級黨組織和領導干部要積極兌現活動中的承諾,有的在活動初期、有的在活動中期,有的在會前、有的在會后,都有不同程度的承諾。要認真回應群眾意見,回應對照檢查的突出問題,回應專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見,回應上級黨組織和督導組點明的問題。一句話,說話要算數,承諾要兌現。“經濟總量偏小問題”受到*縣干部群眾普遍關注,當然也面臨各種困難和矛盾,如何解放思想深化改革?如何立足優勢釋放活力?如何加強基層服務型黨組織建設,提升服務群眾、帶領群眾致富的本領?這都需要落實整改、整頓作風,加強班子建設,提高隊伍素質,并有針對性的建立長效機制,做到言必行,行必果,保證說到做到、不放空炮。四是抓問題拓展。就是在鞏固正風肅紀專項整治的基礎上,還要確定一到兩個突出問題。對于專項整治,中央和省市都有具體要求,中央在第一批活動部署了7個方面的專項整治,省委把中央的要求和廣東省的實際結合起來,確定了15項專項整治。第二批活動開展以來,中央又部署了14項專項整治,市里確定了18個專項整治項目。在此基礎之上,再結合實際解決一兩個突出問題。五是抓制度建設。要結合實際,制度建設要體現“針對性”、“有效性”,也就是制度要“管用”。對已有制度進行一次全面梳理,對好的制度要繼續抓好落實;對不適應密切聯系群眾、加強作風建設要求的要予以廢止;對與新形勢新任務要求不適應的,要予以修訂完善;對制度缺位的,要抓緊研究建立新制度。及時用制度鞏固教育實踐活動的成果,建立健全制度機制,并增強制度的執行力,切實維護制度的嚴肅性和權威性。
在這里,特別強調一下各級督導組審閱把關“兩方案一計劃兩清單”(班子整改方案、專項整治方案、制度建設計劃、整改問題清單和個人整改清單)的主要內容。對于整改方案和整改問題清單主要把關:整改內容是否聚焦“四風”,問題清單有否缺漏,整改措施是否務實管用;有否重點解決搞“形象工程”、“政績工程”、“上有政策、下有對策”等問題,有否下力氣解決關系群眾切身利益問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題;整改責任、時限是否明確具體,是否實行一把手負責制,領導干部是否帶頭落實。對于專項整治方案主要把關:有否對中央21項和省委15項專項整治,市里18項整治任務搞好對標、逐一分析、逐一拿出專項整治的具體措施,有否對本地實際存在的“四風”突出問題明確整治措施。對于制度建設計劃主要把關:有否圍繞科學民主決策、黨務政務公開和各領域辦事公開,把中央和省市出臺的制度承接好,同時結合本地實際健全完善相關制度;有否對執行制度情況進行督促檢查的措施。對于個人整改清單主要把關:有否圍繞“力戒形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”明確改什么怎么改;有否重點解決搞“形象工程”、“政績工程”、“上有政策、下有對策”等問題,是否自覺認領班子存在問題,連同自己查擺的問題、在談心談話和專題民主生活會中大家所提意見一并整改;整改措施是否有針對性和務實管用、整改時限是否明確等。按照規定,縣四套班子委班子的“兩方案一計劃兩清單” 須在8月29日前送市委督導組審核后,于9月1日前送市委實踐辦審閱并上報。
三、要抓住要領、上下聯動,努力提升活動的整體性效果。
第二批教育實踐活動要借鑒第一批活動的經驗,并與第一批活動結合起來,上下聯動,在整改落實、建章立制環節抓住以下要領:一是要堅持抓好學習。要向理論學習,向實踐學習,向群眾學習,向先進學習,學理論才能知道理明方向,學實踐才能知實情得真知,學群眾才能知民情解民意,學先進才能知差距有目標。當前特別要學習好系列重要講話,提高干部的思想認識、政策觀念和能力水平。活動中要學,活動后也要學,要將學習教育貫穿始終。二是要堅持領導帶頭。領導干部要率先垂范,真正把責任扛在肩上,把工作抓在手上,肩負起“一崗雙責”。三是要堅持開門活動。整改計劃要讓群眾知道,進度要向群眾公開,結果要由群眾評判。到底好不好,還要看群眾的評價,而不是自我的感覺。四是要堅持問題導向。就是突出實踐特色,分層分類解決重點問題。既要解決思想作風問題,又要解決實際問題,要努力辦成幾件關系群眾利益的實事好事,要讓群眾看到實實在在的變化。每個部門要列出服務群眾的清單,每個鎮(場)都要安排解決涉及群眾利益的實事好事。一下子辦不成的,既要量力而行,又要盡力而為。群眾路線教育實踐活動的成效,最終要由群眾來評判。五是要堅持上下聯動。首先,要認真梳理分析需要整改的事項,上、下級要主動認領屬于自己的問題,需要共同解決的要共同研究出方案。無論上級,還是下級,都要勇于承擔、主動作為,防止推諉扯皮。其次,上下要聯動整改,把以上率下和以下促上有機結合起來。再者,就是各級督導組的聯動,既明確分工,各負其責,又協同作戰,共同發力,提升教育實踐活動的總體性效果。
同志們,活動發展到今天,越往基層去,越到群眾中,問題越實際,訴求越具體,必須把解決問題放在重要位置上。光承諾不兌現,光聽取不回應,光聯系不服務,學習再深入,問題找得再準確,剖析再深刻,在群眾看來也是空嘴說白話,成果會成泡影,活動也就泡湯,忙得再歡也是在走過場。一定要落實好整改,建立好制度,服務好群眾,使群眾看到實實在在的變化。這樣,我們才不負這次活動的初衷,才能真正對得起韶關人民群眾的期盼。
謝謝大家!