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大學教學督導工作方案大學督導工作總結和心得篇一
為了進一步落實寫字教學目標,加強學生的寫字水平,營造墨香校園,陶冶學生的情操,培養學生的常規意識和正確書寫字的能力,養成學生認真細心的學習態度、良好的意志品質和嚴謹的學習習慣,教會學生寫一手好字,并學會做人,達到學生修身養性的目的,促進學生品格素質的全面發展,實現全面實施素質教育的目的,特制訂本實施方案。
(一) 總體目標。
1、通過寫字教學,促使師生形成寫好字,寫規范漢字的行為習慣,傳承我國優秀的漢字書寫文化。
2、通過寫字教學,使教師備課、批改作業、以及學生寫字、作業質量再上一個新臺階。
3、把寫字教學作為創建特色學校的重要途徑與目標,建立一套寫字教學的機制與教學方法。
(二)具體目標。
1、教師目標。
⑴掌握現代漢語常用字的筆畫、筆順和字形結構,注意區分筆畫的組合關系,做到會讀、會寫、會用。
⑵掌握《簡化字總表》中的簡化字,以及糾正學生的錯別字。
⑶書寫達到:筆畫清楚、正確規范、熟練有力,字體勻稱美觀。
⑷分別掌握綱筆、粉筆、毛筆三筆字的執筆方法和寫字姿勢,糾正學生不正確的執筆方法和寫字姿勢。
⑸分別掌握三筆字的用筆方法,知道三筆字之間在用筆面的相同點與差別。
⑹了解選帖、讀帖和臨摹的基本知識和要領,對書法作品有一定的欣賞能力。
⑺了解楷書的幾種結構類型及其規律,能糾正學生的書寫毛病。
⑻熟練地書寫綱筆字、粉筆字,做到規范、工整、美觀;會寫毛筆字,做到勻稱整潔、美觀大方,會指導學生寫毛筆字。
⑼掌握書寫款式。要求布局恰當,行款整齊。
2、學生目標。
一年級:一年級以鉛筆為主,知道基本筆順,能寫出規范的漢字、字母。重點是指導學生掌握正確的寫字姿勢、執筆方法,學會使用和保管寫字用具,培養寫字興趣和良好的寫字習慣。
二年級:二年級知道筆劃的特征,能寫出較漂亮的規范漢字、獨體字,簡單的句子。鞏固寫字姿勢,執筆方法;繼續培養寫字興趣,寫得正確、端正。在認識常用漢字的偏旁部首的基礎上,逐步掌握其寫法,初步了解漢字結構;能規范使用和保管寫字用具,初步養成良好的寫字習慣。
三年級:能比較熟練地用鉛筆寫字,寫得正確、端正、整潔、行款整齊,有一定的速度;練習用鋼筆寫字,學會鋼筆的執筆和運筆方法;學習正確用毛筆寫字的姿勢、執筆和運筆方法;三年級在一、二年級寫字的基礎上學習筆劃特點,用鋼筆正確書寫偏旁、字、詞、句子。
四年級:繼續培養寫字興趣和學習用鋼筆寫字,要求寫字正確、端正、整潔,行款符合要求;學習毛筆描紅,知道使用米字格、田字格、回宮格的方法;學習毛筆仿影、描紅,初步掌握毛筆書寫頓筆、提筆、中鋒行筆三種運筆方法;學習用毛筆書寫各種筆畫及常用偏旁的方法;了解各種筆畫和常用偏旁在字中的搭配關系,繼續培養寫字興趣和良好寫字習慣;繼續學習用毛筆仿影,學會毛筆書寫中常用偏旁的寫法,以及在字中的搭配;初步養成良好的寫毛筆字的習慣,培養審美能力;鞏固字的筆劃特點、作文書寫用正楷鋼筆譽寫;知道字的結構特點,以詞、句子書寫為主。
五年級:要掌握鋼筆字的正確書寫方法,比較熟練地掌握鋼筆書寫中筆畫和偏旁的寫法,及其在字中的搭配關系,提高寫字的成功率;初步學習用毛筆臨帖,掌握正確的執筆、運筆方法;比較熟練地掌握毛筆書寫中偏旁的筆畫位置和寫法,以及在字中的搭配關系,做到結構勻稱,紙面干凈;養成良好的寫毛筆字習慣,提高學生的審美能力。
六年級:能比較熟練地用鋼筆寫字,有一定速度,抄寫漢字每分鐘不少于二十個,字跡工整,行款整齊;繼續學習用毛筆臨帖,寫得勻稱,紙面干凈;養成較為良好的寫字習慣,培養鑒賞審美能力;小學畢業時,字要寫得正確、端正、勻稱、行款整齊,有一定的速度;要有良好的寫字姿勢和執筆方法,要有認真寫字和愛惜工具的良好習慣。字寫正確,就是要把字寫對,做到不缺筆、不添筆、不改變字形;筆畫、筆順和間架結構合乎規范;寫規范化的簡體字,不自己造字;字寫端正,就是字要認真地寫,做到筆畫不潦草,字體不歪斜;字寫勻稱,就是字寫得要有筆鋒,筆畫搭配要合理,部首和部件安排要恰當;行款整齊,寫一行字、數行字、一頁字,用格要居中,大小要適當,字距要合理,行距要恰當;有一定的速度,就是指在正確、端正、勻稱的基礎上,把字寫得熟練一些,做到下筆要肯定,行筆要迅速,收筆要利索,筆畫線條流暢。通過寫字訓練使學生會寫鉛筆字和鋼筆字,毛筆字,使學生養成良好的寫字習慣,正確的寫字姿勢,并有一定的速度,具備正確書寫漢字的基本能力。
1、落實寫字教學輔導時間。學生在校每周一至周五中午1:00--1:30為集中練字時間,并且播放輕音樂。建議語文教師或寫字課教師一人到班輔導學生練字。每周寫字課為練字時間、主要對學生寫字技巧方面的培訓講解并輔助練習。
2、建立寫字質量激勵機制。建立以激勵學生寫好字為重點的獎懲激勵機制,每學期要開展各種以促進提高寫字質量為目的的評選表彰活動,充分調動激發學生的積極性、主動性。還要建立針對教師的寫字質量激勵機制,調動教師的積極性、主動性。
3、營造一個濃厚的書法教學氛圍。充分利用國旗下的講話、課間操訓話、家訪、走訪、班隊、家長會等強調寫字的重要性,宣傳書法校本教育的意義,培養學生的寫字興趣;在校園環境布置上凸現書畫的氛圍,每期安排一次書法教學專題指導培訓活動;辦好書法小組,每班級興趣小組要確實活動起來,每月活動一次,做好寫字提高工作,樹起榜樣,以共同進步。
4、開展一系列的寫字教學主題活動。設計生動、活潑的活動,培養學生的寫字興趣,調動學生練字的積極性。針對不同班級學生的實際書寫狀況,加強習字指導,幫助學生克服困難,提高寫字的興趣,增強寫字的成功感。要開展多種活動,優化寫字氛圍,促進學生水平提高。每學期舉行兩次寫字比賽,評選“星級”寫字能手(學生寫字按十星級評比),舉辦一到兩次學生書畫展。開展寫字講座,辦作業展覽,參觀書畫展等。
5、添置使用寫字教學的規范工具。為切實提高學生的書寫質量,要控制使用自動鉛筆,限制使用圓珠筆和水筆、修正液。要適當控制學生使用橡皮等涂抹工具;從細心入手培養學生認真的書寫態度,引導學生專心書寫,最大限度地降低寫字的出錯率,從而逐步使學生養成良好的寫字習慣。各年級要使用規范的寫字教學課本和臨摹字帖。
6、建立教師“三字”過關制。促使教師刻苦練字,寫出一手正確、規范、工整、美觀并有一定速度的楷體粉筆字、鋼筆字和毛筆字;各科教師都應明確寫字的教學要求,要特別重視學生日常寫字,隨時關注學生的書寫姿勢,并及時地予以指導糾正。對書寫潦草的要采取措施;在作文、各科作業和各科考卷的書寫方面,都要要求學生把字寫正確、端正、清楚;行款要整齊,卷面要干凈。各科教師都應以規范、美觀、整潔的書寫做學生的表率,包括板書、作業批語和日常公眾用字。開展各種培訓,讓每位教師了解書法的基本常識,掌握基本的書法技能。
7、認真做好寫字教學的經驗總結。語文和寫字課老師每學期堅持對班級寫字工作情況作一次具體總結。加強寫字教學的常規管理,使寫字教學工作規范化、制度化、有序化。
8、開展寫字教學成果展示活動。每學年組織一至兩次面向全體學生的寫字比賽或抽查,創建一個書法展示平臺。開辟展覽陣地,以走廊、墻壁為書畫展覽陣地,設置書畫長廊,定期舉辦作業展覽。學校、班級開辟師生優秀書法作品展示櫥窗或專欄。組織評級比賽、選送上級單位,通過示范、觀摩、網絡宣傳等形式展示教學成果。
(一)“打鐵還需自身硬”。
要想指導學生寫好字,教師自身必須先練好基本功。
1、練好“三字”基本功。各校每天安排教師粉筆字的展示時間,每位教師每周練寫鋼筆字一篇,習字作業要進行檢閱、評比。
2、練好指導功。自身練好“三字”,只是指導學生寫的前提,還必須深入鉆研學生寫字特點、途徑,開展教研活動,堅持聽課、評課,積極探索寫字課堂教學模式,不斷總結經驗,提高指導水平。
(二)寫字備課要做到“三有”。
1、要有精當的指導設計。要精當到每一個筆畫寫法,筆畫間互相呼應,結構布局,整體安排好等。
2、要有重難點指導。
3、要有可能出現的典型錯誤分析設計。
(三)上課時要做到“四個一定”。
1、一定要體現教師主導,學生為主體。
2、一定要有具體指導、講解、示范。
3、一定要有典型錯誤糾正。
4、一定要有評講、修改環節。
(一)語文課上識寫結合。
語文課上識字教學時,不光要注重生字的音、義,還要重視形體分析,指導寫法。原則語文課上學生練字時間要不少于5分鐘。
(二)寫字課上重難點指導。
寫字課上老師要做到講解、示范相結合,深入學生當中相機指導,糾正典型錯誤,幫助學生找規律。
(三)落實“天天練”。
每周一至周五中午1:00--1:30練字時間要求做到四個到位:即時間落實到位;教師到位;指導到位;評改到位。
(四)抓語文作業書寫。
練字目的是用字,要求學生做語文作業時和練字時一樣認識書寫,做到練用結合,以用促練。
(五)抓其它作業書寫。
要強化學生“提筆就是練字時”意識,養成學生良好書寫習慣,各科老師應通力協作,共同要求學生寫好字,做到作業整潔。不要錯誤認識練字是語文老師的事。
1、常態化評字。評字是評字整個寫字教學中至關重要的一步,是寫字指導的延續和提高。因此,在教學中,要充分調動學生的主觀能動性開展自評、互評、點評,建立良好的評價機制、激發學生的寫字興趣。
2、完善考試評價標準。各學科的檢測都要設有規定學生書寫的評分要求,在學生方面適當加減分一項。重視卷面書寫評價項目,認真評價卷面分,以此促進學生在平時的學習中養成良好的寫字習慣。
3、引入競爭機制。規范定期開展各種寫字的競爭活動和考核制度,堅持平時檢查檢測制度。
4、開展多種有關寫字活動。各學校每期要隨機抽樣1-2次檢查作業情況,評比“寫字之星”。每學期進行一次寫字比賽。并按時出榜公布,把寫字教學落實到每一堂課,每一個教師身上,作為教師工作和學生學習考核的內容之一,以此調動廣大教師學生寫字的積極性,創出有質量的寫字特色。
大學教學督導工作方案大學督導工作總結和心得篇二
一、到兄弟院校考察學習,借鑒外校督導工作經驗
今年3月初,根據教務處安排,我們派出兩位同志赴北京師范大學、中國農業大學、北京農學院、北京林學院考察學習,聽取了兄弟院校介紹的教學督導工作進展情況及經驗教訓,對我們有很大啟發。比如北師大新進教師一年內不上課,主要是備課、聽課作好助教工作。
中國農大評教打分,平均分低于80分者,評職稱時一票否決;北京農學院對教師課件問題研究,并已出版了論文集專著;北京林業大學對青年教師的崗前培訓很有特色和成效等。這些作法和經驗、對我校有關工作有指導和借鑒作用。參觀考察情況,已寫有《去北京兄弟院校學習匯報》上交教務處,教學督導組也專門開會聽取了情況傳達和討論,對改進我們的工作有促進作用。
二、協助教務處做好期中教學檢查和期末考試巡視工作
作為常規工作,期中教學檢查與期末考試都是非常重要的教學管理環節。在上半年的期中教學檢查中,主要是檢查08-09學年兩學期的試卷,校教學督導員分在三個組內,每組都要到5-6個學院進行檢查。主要是抽查試卷看改的是否規范,有沒有配套的教學大綱,a、b卷及答案要點、評分標準,所寫試卷分析是否規范和有針對性。每個督導都盡心盡力,圓滿完成了任務。
在下半年期中檢查中,主要是對xx屆畢業生畢業論文(設計)質量及相關資料、近三年來新進教師講課情況和閱卷情況以及高等數學、計算機、物理、化學、電工、力學、制圖、中文寫作等學科批改作業情況進行了檢查。由于時間緊、任務重、在教務處領導帶領下,校、院兩級教學督導員通過緊張工作,完成了任務,并寫出小結。檢查情況及改進意見,在校教學工作會議上由宋安東處長向會議作了匯報。
三、協助教務處對獲教學優秀獎提名教師進行了聽課評比
上半年4月中旬,教務處對34個提名教學優秀獎的教師,進行聽課打分評比,共分十二個評比小組,校院兩級督導員都參加了聽課工作。經過一周時間隨堂聽課、打分、再加上學生評教、評審、公示等環節,其中26位教師獲教學優秀獎,使這一工作順利完成。
四、參加首屆校、院兩級教學督導員工作會議,總結了工作,交流了經驗。
在年初的教學工作會議上,我們建議召開校、院兩級教學督導員會議,以便更好交流思想總結工作,提高督導工作水平。今年11月16日,這個會議終于召開,而且各院教學副院長和年青教師代表也參加了會議。在會議上,劉波濤、楊明亮、代豐瑞、李增錄、楊建堂、李廣安等校院督導員發了言,傳達了省督導會議精神,或者談了個人從事督導工作的作法和體會,并對教學工作提出不少建設性意見。
五、參加了省第六屆高校教學督導工作研討會,加強了校際之間的交流。
今年11月初,校教學督導員在教務處支持下,赴洛陽河南科技大學,參加省第六屆高校教學督導工作研討會。在會上聽取了省教育廳高教處領導對河南省教育狀況的介紹。對教育戰線熱點、難點問題的分析,以及對教學督導工作的期望。
我們六個督導員分別參加了三個大組的討論,在會上也介紹了我校督導工作進展情況及遇到的新問題,與兄弟院校同行共同協商,尋找解決辦法。會上還積極籌備成立河南省高校教學督導協會(或研究會),我們也表示積極參與活動。
六、協助人事、教務處搞好新進教師的培訓與管理,使崗前培訓班順利結束
今年10月底到11月初,人事處、教務處聯合對今年新進教師60多人進行崗前培訓,校教學督導員全程參與并管理。劉波濤教授、楊明亮教授在培訓班上作了報告,引導青年教師熱愛教育事業、教書育人、為創造一流農業大學多做貢獻。每天有一個督導員主持并考勤,結束時每個學員寫了總結,談了自已參加學習班的收獲與提高,聽課記錄也上交教務處存檔,督導員對培訓班作了總結,并提出有關建議,以便改進工作。
七、在督導方面
為8個學院09級學生作“成才之道”報告18場,受到學生普遍好評(其余澩院放到下學期進行),結合學生普遍反映“普化”難學問題,講大學的學習方法9次,為考研學生輔導3次。
八、對加強教學管理和提高教學質量的建議
今年12月29日,教學督導員召開會議,回顧總結了今年的工作,并提出了若干建議,以便改進教學管理,進一步提高教學質量。
1、借鑒兄弟院校經驗,加強和改進我校多媒體教學的管理。我校多媒體在教學中的運用越來越多,對教育教學工作有很大推動作用。但也應看到,一些青年教師在使用多媒體教學中存在不少問題,應引起重視并加以改進。我們到北京農學院參觀考察時,看到他們對多媒體教學體會的論文集《高等農林院校多媒體教學質量探索與研究》一書,內容豐富,有啟發指導作用。
書后附有《多媒體課件的制作評比標準》、《多媒體教學綜合評價指標體系》、《國家網絡教育技術系列標準(celts)分類與編號》對我們規范課件制作與多媒體教學活動有指導作用。建議我們購回一些書,并研究我們的改進意見。
2、每年工會在組織教師進行講課大賽或課件制作比賽時,能否與教務處聯手合作,使比賽成果得到推廣,發揮更大效益。
3、每個學院的系是基層教學管理單位,系主任也是骨干教師或學術帶頭人。建議教務處能否在每學期或每年,有準備地召開一次系主任會議、交流、研究教學中的經驗與問題,教務處的文件與指示精神也可直接傳達到基層教師中間。
大學教學督導工作方案大學督導工作總結和心得篇三
今年xxx月,高等教育研究與評價中心對學校教學督導隊伍進行了調整和充實,聘任了第三屆教學督導組。一年來,教學督導組在校領導的領導下,認真學習貫徹《xx大學教學督導工作條例》精神,堅持督與導相結合,以導為主、以督為輔的工作方針,本著深化教學改革,提升教學質量,全面規范教學過程管理的基本思想,堅持在常規管理中抓規范,在規范管理中求創新,加強教學督導工作,對穩定教學秩序,提高教學質量起到了積極的作用,為提高我校整體辦學水平和育人質量,做出了重要貢獻。
1、完善制度,優化隊伍
在學校領導正確指導與親切關懷下,于本年初對教學督導隊伍進行了調整和充實,聘請了政治素質好、政策理論水平較高、敬業愛教、教學經驗豐富、熟悉高等教育教學工作,具有教授、副教授職稱的教師擔任教學督導,并組成了第三屆教學督導組。本屆教學督導組設立組長1人,組員6人,由上一屆的4位教學督導增加到現在的7位。教學督導組的優化,進一步改善和加強了學校的教學督導工作,改變了原有的督導工作職能,從以督為主逐步轉變到以導為主,督與導相結合。
為了便于監督和管理,結合督導組專家本人的業務專長,根據相關性原則,結合實際情況將教學督導專家與教學單位進行了分配,每位專家主要負責1—2個教學單位。
隨著形勢的發展,今年對《xxx大學教學督導工作條例》進行了進一步修訂完善,使制度與時俱進,不斷完善,不斷適應工作實際情況。
2、深入教學一線,督導教學全過程
近一年來,督導組的專家勤奮工作,深入課堂教學第一線,認真調查研究,督促檢查教學工作,比較全面地掌握了學校教學工作的狀況,為穩定教學秩序,不斷提高教學質量做出了重要貢獻。據統計,今年督導組成員對450名教師進行了督導,累計聽課達514節次,聽課面覆蓋我校開設的大部分課程,包括漢中校區。對課堂教學中存在的問題,教學督導及時與任課教師交換意見,交流看法,提出了很多寶貴的建議,比較全面掌握了學校教學狀況,為進一步提高教學質量,提供了有益的依據。
教學督導組在工作中,能堅持原則,注意方法,取得了良好的效果。專家們能貫徹落實學校各項教學管理制度,處處為學校的教學質量負責;十分注意工作方法,盡力處理好各方面的關系;能正確地處理好督與導的關系,對教師教學中的問題,給予熱情指導;對教學工作中的困難和問題,能積極幫助協調解決;對青年教師的點滴進步,給予了充分的肯定,大大調動了廣大教師對教學工作的積極性。
3、加強常規工作,維護教學秩序
1、開學初教學檢查。為保證學校開學正常的教學秩序,教學督導每學期均參與開學初的教學檢查,對第一節課教師的上課情況、學生的出勤情況以及教學過程中存在的問題進行全面督查。本學期開學初,7位教學督導共檢查了73節課。高評中心總結教學督導的檢查情況,及時向相關職能部門與學院通報。
2、開學初試卷檢查。為了加強教學管理,規范考試過程,保證考試工作的客觀公正,教學督導積極配合教務處,在每學期開學初對上一學期的期末試卷批閱及整理情況進行檢查。試卷檢查范圍涉及全校11個院。教學督導認真仔細地檢查每一處細節,結合自身多年的豐富教學經驗,向各學院提出了寶貴的意見與建議。
3、期中教學質量檢查。期中教學質量檢查是教學質量監控的重要手段之一。每學期教學督導均協助教務處,深入到各個院,檢查、監督、評估教學工作,并對存在的問題提出建設性建議與意見,成為學院教學質量的好幫手,教學管理的好參謀。
4、考試巡考。為嚴肅考風考紀,規范考試過程,保證考試工作的客觀公正,每學期教學督導均參加期末考試巡考,對考場的考風、考紀進行巡查,以保證考試的客觀性和嚴肅性。
4、善于發現總結問題,積極提出建設性建議
一年來,督導組成員結合日常的教學督導活動,善于發現和總結教學和教學管理工作中出現的帶有普遍性的問題,并提出了許多改革和改進的建設性意見,為我院不斷提高育人質量和教學管理水平,做出了積極的貢獻。如對語音室的設備長期存在的問題,學術銜接問題等等,都能夠明確地指出并提出改進的意見和建議。
5、參與校內評審、評估,發揮導向功能
校內評審、評估工作是教學質量監控的主要手段之一,教學督導作為學校的老專家、老教授,擁有豐富的專業知識和管理經驗,他們成為校內評估、評審專家的首要人選。今年,教學督導參與了博士生論文評審、經貿管理學院授課競賽、電子商務新專業評估等工作。
1、進一步加強督導隊伍建設
按照教學督導內涵發展的要求,新一屆教學督導增加了英語、人文社會科學等學科的專家,今后還要繼續吸納其它領域的教授、專家。在做好督導隊伍充實、調整的同時,對教學督導開展督導專項培訓活動,不斷提高督導專業化水平。
2、進一步加強教學督導自身學習
教學督導要緊跟教育教學發展的新形勢,不斷轉變教育思想,更新教育觀念。近年來,由于教育教學形勢的發展很快學校也引進了大量的新生力量,帶來了一些新的思想、新的觀念。我們要加強學習,研究新情況、新問題。樹立新的教育思想觀念,適應不斷變化的新形勢,進一步把教學督導工作做好。
3、進一步處理好督與導的關系
堅持督導結合,以導為主,以督為輔的工作方法,強化服務意識。為此我們要不斷加強學習,不斷改進工作,建立和完善教學信息反饋機制,提高管理和服務水平。
4、進一步加強教學督導工作制度化規范化
為促進教學督導工作上水平上臺階,新一屆教學督導工作將進一步加強制度化規范化建設。在《xx大學教學督導工作條例》的基礎上,制定《教學督導工作制度》與工作流程;進一步完善督導信息反饋機制,提高管理和服務的水平,增強為廣大師生服務的意識,強化為教學服務的職能。
我們也希望學校各教學職能部門與教學單位充分重視教學督導工作,對教學督導反映的教育教學問題做出積極反映,以保持并促進教學督導的工作積極性,以利于教學質量的提高。
5、進一步做好專項督導工作
面對教育發展的新形勢,面對教育部質量工程對高校教育教學工作提出新要求,新一屆教學督導將繼續結合我校教育教學發展現狀,充分發揮他們的智力優勢,為我校教育教學事業的發展作出貢獻。20xx年,教學督導將對中醫學、中藥學兩個教育部特色專業建設點,以及我校大外教學改革工作開展專項督導,充分發揮其為教育教學發展服務的功能。
今后,在校領導正確領導和關心指導下,教學督導處將會一如既往地做好本職工作,加強與各方的交流與溝通,不斷完善制度,提高服務水平,使我校教學督導工作更上一個新臺階。
大學教學督導工作方案大學督導工作總結和心得篇四
1、前往兩所本科大學學習本科教學督導的經驗;
2、開辦兩個教學聊天室(網絡教學qq聊天群和實體教學聊天室);
4、參加兩個系的“說課”比賽活動,參加評委工作;
5、主要對兩門課程(《大學語文》和《法律基礎》)進行調研。現將本學期工作總結如下。
一、主要工作
1、課堂教學督導
聽課,是督導老師教育、教學工作調研的主要途徑。通過聽課,我們了解了老師執行教學大綱,完成教學計劃的情況,備課態度,教學秩序,教學內容,駕馭教材能力,教學方法和教學手段的運用、效果等。本學期(從十月下旬至十二月底)共聽了86位老師的課,聽課按規定,我們對每位老師的課堂教學質量,給予書面評估,并量化打分,課后向老師反饋、交流。我們所聽的課,教學進程較為規范,教學秩序較為良好,教學氛圍和諧,未發現教學事故。這顯示我們學院教學管理職能部門有關規定制度,執行到位,管理到位。
2、調研了部分學科課堂教學情況
調研的主要內容是:本科與專科(高職)教學區別之處;基礎類學科如何突出基礎知識的教學;實踐性較強的學科如何強化學生能力的培訓。調研的科目有:大學語文,法律基礎知識,應用文寫作和秘書學等。調研的具體情況,見后面單列總結。有關學科課堂教學質量的調研,本學期僅僅是開始,下學期將繼續進行。
3、參加部分系部教研活動
(1)參加基礎部的四位參加省比賽老師的指導工作。基礎部有四位老師要參加全省高校《思想品德》、《概論》、《史綱》、《馬哲》等課程比賽的預賽,由于他們都是青年老師,各方面經驗不足,基礎部的領導邀請督導老師參加評估、指導。我們聽了試講后,在教材組織、教學內容、教法運用、教學環境駕馭、課件制作、板書設計、教態、甚至講課用詞等方面,與老師進行面對面的切磋,進行詳細的指導,四位青年教師深受啟迪。
(2)參加會計系、金融系的說課比賽活動,擔當評委并點評。深受系領導贊許和老師的歡迎。
4、開展教學聊天室活動。
學院本學期為督導專門安排了辦公室。我們利用辦公室進行督導自身的研究和開辟了教學聊天室,每周一下午為督導工作值班的時間,參加教研活動的老師可以前來聊天。本學期從開展以來已經接待了五位青年老師。我們與老師在教學聊天室里平等輕松地進行教學聊天,研討教學的困惑和心得,切磋教藝,促膝談心,互相學習,共同提高,深受老師熱烈歡迎。青年教師班玉冰說:“這樣的聊天,受益匪淺”。真是:聽君一席話,勝教多年書。
5、設立教學qq聊天群,老師們積極踴躍參加,通過qq聊天群的網上聊天,雖然還沒有開展群體的聊天氣氛,但在個別老師的討論中,收獲頗豐。劉老師和參賽的選手在討論教案時,一直聊到深夜。
設立在督導室的教學聊天室活動和網上開設的qq教學聊天室活動。是區別于其他高校的不同之處。可視為我們學院教學督導的特色。這是我院督導工作的嘗試,是我們開展教學督導的創新。受到姜副院長和教務處領導的支持和肯定。
二、部分學科課堂教學點評
1、基礎部《法律基礎》教學點評
(1)法律知識熟練,講法律頭頭是道,流暢自然,既闡述了法律內涵,又淺顯易懂。
(2)資料豐富,講課過程,隨手拈來,尤其案例典型且為近期發生的新鮮例子,對法律內容起到很切題的的詮釋。
不足之處:
(1)沒有很好針對學生實際,啟發、引導學生運用法律知識,分析學生身邊發生的違法行為(事件);沒有很好教育學生運用法律知識,維護自身的合法權利。
(2)有的老師由于資料豐富,在講堂上滔滔不絕,忽略了師生互動這一基本教學法的使用,削弱了教學效果。
我們的態度是:“以學生為本”的理念來看,《大學生思想道德修養與法律基礎》課中的“法律基礎”部分由法學系派老師上,總體效果是好的。《思想道德修養與法律基礎》課程教學組織形式值得進一步探討和研究。
《大學語文》我們聽了十七節課,這里介紹三種教法。第一種,分析法,從課文結構分析入手,闡述課文內容和寫法,歸納其特色。如一位老師講《魏公子列傳》,介紹背景材料之后,逐段分析內容結構,在此基礎上概括全文內容,詳細分析了重點段落,歸納寫作特點。備課認真,教材熟悉,重點突出,條理清楚。教學能力,無可挑剔。但是,就課說課,講的過細,留給學生的思維空間較少,不利于于培養的欣賞自學能力,我們認為此教學,不適宜本科生。第二種教法是講座式。先確立講課主旨,以課文中的一篇課文為主,進行講解,廣泛引用名家、名著、名言,分析精辟,重點突出,生動形象,引人入勝。如一位老師講《春江花月夜》,其講課主旨為初唐詩意境特點:情感濃重,哀而不傷。這位老師先講了劉希夷的《代悲白頭翁》,以此導入主課,最后講了陳子昂的《登幽州臺歌》,以此深化講課主旨。老師講課精彩,語文功底較厚,有研究能力。然而,這是講座。講座不同于上課,前者講述的主旨自選,隨意性較大,針對性不強,選取的材料較散,如這位老師開篇的詩和收尾的詩,均不是課本上的。講法滿堂灌,不講究教學法和教學手段。后者,必須根據大綱要求,依照大綱規定的目的施教,內容緊扣課本,所謂以《綱》為綱,以《本》為本;施教過程,注重師生互動,注重培養學生的能力。這位老師教的單元主旨是“親和自然,天人合一”,這一主旨統領下,有《春江花月夜》等七篇課文。如果這位老師對其教學目的進行修正,根據課本上的主旨,內容進行整合。以分析《春江花月夜》為主,兼講課本上的其他課文,則完全符合本科語文教學的要求。第三種教法是欣賞式。根據大綱要求,在全面分析課文思想內容后,找出課文的知識點,重點分析有關段句,從中悟出作品思想內涵的人生哲理。在品味、欣賞之中,陶冶情操,提升人格品行,以達到教書育人的教學目的。程慧琴老師用的則是此法。程老師講授《又呈吳郎》,在誦讀、分析全詩的基礎上,重點深入分析核心段句,引導學生以此生發開來,領會全詩意境。同時,讓學生反復吟誦詩文,在誦讀的過程中,深入詩境,領悟詩人“仁民愛物,心憂天下”的胸懷。此教法,給學生營造了思維、想像的空間,培養了學生自學能力。我們認為此教法,適合本科大學語文的教學。
2、公管系部分教師課堂教學質量評估。
受公管系領導的邀請,對部分老師的課程進行聽課。聽了公管系五位老師的課,我們認為,教學態度端正,備課尚認真,講課內容正確,邏輯層次清晰,語言表達流利,課件制作清楚,運用到位。幾位老師,各有亮點。如程宇老師,在培養學生創新能力方面,有一定的的創意,師生互動自然。又如陳濟海老師,舉例典型大氣,課件與教學內容配合密切。不足之處:有的老師照本宣科,略顯呆板;有的老師面面俱到,重點不突出;有的老師講課局限課本,思路不夠開闊,知識視野較窄。
3、《應用文寫作》教法點評
《應用文寫作》是一門實踐性很強的學科,其理論門檻并不高,主要是指導學生多寫多練,在實踐中,熟習寫作格式和寫作方法。許多老師在講授過程中,文種概念闡述明確,寫作理論(格式)講述清楚,通過范文分析,引導學生掌握寫作知識。較為普遍的問題是:重理論,輕實踐;重講解,輕練習。有的老師把練習的教材,作為講課教材,這是教材使用錯位。有位老師把經濟合同寫作課,上成經濟合同條款解說課。這是內容錯位。學院文件規定,應用文寫作36課時,理論教學16課時,占總課時44%,技能訓練20課時,占總課時56%。我們希望執行到位。
以上學科教學點評,系學術見解,既然是學術范疇,必然存在有爭議,百花齊放,百家爭鳴,見仁見智。我們的見解,僅為一說,難免偏頗,僅供參考,為拋磚引玉。
我們學院“專升本”了,部分老師的教學思路,教學方法,仍滯留在專科(高職)層次。形勢和任務,要求這些老師的教育教學理念、教學思維、教學方法,應與時俱進,盡快“升本”。
三、廣泛學習,深入研究,不斷提升自身素質和能力,不斷提高督導工作水平。
為了盡快適應本科教學工作的需求,我們必須、也應該廣泛學習,深入研究,使督導工作跟上 “專升本”的形勢。本學期,我們采取了內外結合的辦法,開辟學習途徑。
一方面,走出校門,向兄弟院校學習借鑒。姜副院長和教務處領導對此非常重視,作出安排。教務處有關領導分別兩次帶領督導老師先后到福建工程學院和福建師大調研學習。由此,我們初步明確了本科教學和專科教學的區別,明確了本科督導的具體內容和做法。回校后,我們進行了認真討論,汲取兩所高校的經驗,結合我院的實際情況,調整了我們學院教學督導的做法。
另一方面,健全校內學習制度,互相學習,不斷研討,共同提高。本學期開始,規定督導工作例會每月一次。每次例會做到“四有”:有研討中心,有會前準備(預先告知議題),有會議小結,有會議記錄。每次例會,發言集中,時間緊湊,正正規規,頗有成效。
聽老師講課,與老師反饋,也是我們學習、提高的好機會。我們在課堂上,向老師學到了許多新理念、新知識,更主要學到了高尚的師德和嚴謹的教風;從青年老師身上,學到了勇于探索的精神和虛心好學的品德。
四、工作體會
1、學院的分管領導和教務處領導都高度重視教學督導工作,并有嫻熟的手段來推動教學質量的提高。比如,督導組上學期提出加強教研室活動是提高教學質量的有效手段,并且推薦了基礎部馬列教研室《概論》課的“說課”活動。他們都非常重視,這學期就布置開展全院性“說課”比賽,以比賽來正面推動教研室活動的開展。這是值得我們喝彩的舉動。
2、督導組與系部加強聯系,密切配合,形成合力,對于加強督導工作的廣泛性和針對性,起到有效的促進作用。近年來,督導組與基礎部進行了成功的合作,獲得可喜的成果。這主要是基礎部領導和老師,對督導工作的理解,對督導老師的信任。這種合作模式是我們學院督導工作的特色,我們將進一步總結推廣。
3、努力學習,深入探討,廣泛調研,及時“充電”,方能不斷提高督導水平,增強督導隊伍實力。
(1)本學期外出(在大學城區)調研學習、調研,投入少,收獲大。
(2)專題調研,對問題的認識更深刻。
(3)督導組定期開會,專題討論,相互學習,共同提高,形成共識。
(4)在聽課和與老師反饋過程中,向老師學習,拉近督導員與老師的距離,增進雙方的友誼。
4、姜副院長對督導工作指導熱情,對督導老師關懷親切;教務處對督導組領導有力,這是督導組開展工作的強勁動力。
5、廣大老師對督導工作的支持、理解,是我們開展工作的深厚基礎。通過院領導和教務處領導在各種會議上的宣傳,通過我們自身言行的影響,廣大老師對我們的工作越來越理解,對我們督導老師更加親切。我們漫步在學院大道上,老師熱情主動向我們問好,我們的心里十分甜美;課余時間,青年老師主動向我們請教,我們深受鼓舞;不少老師真誠地請我們去聽課,給他們指導,我們很受感動。我們唯有用心工作,以答謝老師們的關愛。
五、存在問題
1、工作開展不夠全面,教、學、管三個層面,“教”的督導工作做得較多,“管”的督導工作做得較少,而“學”這一頭,似乎成了督導的“盲點”。由于督導組老師人手不足和知識面的局限,督導對系部和學科的復蓋面也不夠廣。
2、qq群網上教學聊天室,報名者多,但沒有形成聊天的氣氛,有待加強,爭取成為青年老師討論教學方法和交流心得體會的平臺。
3、對學生的調查方面還沒有真正開展,計劃中要召開學生座談會也沒有進行。擬在下學期制定調查卷并召開學生座談會,對教學中學生對老師和學生自身的情況進行了解。以明確督導的目標和加強督導的效果。
大學教學督導工作方案大學督導工作總結和心得篇五
一年的工作緊張而忙碌,在學院黨委行政的正確領導下,系部各項教學工作順利而有條不紊地進行。本年度的教學督導工作也已順利地結束,完成了全系在職專業教師的聽課任務。通過一學年的教學督導,使全系教師無論在教學水平還是在思想觀念上,都有了不同程度的提高。
我們清楚地認識到,教學督導對于系部各項教學工作能得以順利、有序的進行,教學改革與發展能夠把握先進、正確的方向都起到了良好的保障和監督作用。同時也促使管理者自身加強了對于現代教育教學原理的進一步認識,為今后更好地實施教學管理提供了理論保障。
在本學年中,大部分教師的督導在第一學期已完成,因此教學督導的重點是其余的部分教師和年輕教師以及部分外聘教師。在學院督導辦的指導下,與具體負責的委員會同,合理的安排了聽課的具體時間、順序,較好的完成了聽課任務。
因部分外聘教師的課程安排在周末和晚上,督導組的成員及教師們不辭辛苦、不惜犧牲業余時間認真負責的完成工作,聽課后還及時地對被督導的教師毫無保留的提出建議和意見,尤其是對外聘教師、新分配來的年輕教師在教學中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見,有效的促進了教學工作的進步與發展。
二、通過教學督導使教師整體的教學水平有了明顯的提高
就管理系而言,教師隊伍中多數為年輕教師,在教學經驗上存在著一定的不足,也存在各種各樣的問題。通過教學督導可以使各種問題暴露無遺的展現在我們面前,從而有的放矢的去加以解決,這樣就能有針對性的去進行下一步的“導”,加快了解決教學中存在的問題、提高教學水平的速度。
在教學督導的過程中,大部分教師都能保持良好、平和的心態,正確對待每一位督導成員提出的批評與建議,虛心接受。對待意見和建議有則改之,無則加勉。作為督導員也能夠做到實事求是、有的放矢,毫無保留的評課、打分。事實證明,部分教師在接受了督導小組的建議后,在教學水平上都有了不同程度的提高。
三、通過教學督導工作,使系部的教學管理水平有了顯著的提高
系主任作為系督導組的成員之一,參與了聽課、評課的全過程。這樣,就使其對全系教師的教學水平、教學情況有了更進一步的了解,便于從整體上把握全系的教學現狀,發現問題并及時解決問題。同時,在評課、討論的過程中,多方聽取意見、接受院督導辦的指導,從而促進了教學管理水平的提高。這對于正確把握教育教學的方向,合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用。
大學教學督導工作方案大學督導工作總結和心得篇六
海棠教育集團: 經過半個多月緊張而忙碌的工作,在教育集團的正確領導和職業學院有關部門的通力合作下,技師學院迎接陜西省人力資源和社會保障廳技工院校指導中心對學院的各項教學督導檢查準備工作順利而有條不紊地進行。2015年11月27日,由技工院校指導中心馬帶隊,教學督導檢查工作組來到我院,對學院教學管理、教學質量和辦學水平進行了為期一天檢查,本年度的教學督導檢查工作昨天也已順利地結束。 通過一天的教學督導檢查,使全院教職員工無論在教學水平還是在思想觀念上,都有了不同程度的提高。我們清楚地認識到,教學督導檢查對于我院各項教學工作能得以順利、有序的進行,教學改革與發展能夠把握先進正確的方向都起到了良好的保障和監督作用。同時,也促使我們自身加強了對于現代教育教學原理的進一步認識,為今后更好地實施教學管理提供了理論保障。
作的順利進行。
二、通過本次教學督導檢查,使技師學院整體的教學水平有了明顯的提高,通過教學督導檢查同時也有各種問題暴露無遺的展現在我們面前,從而在今后我們有的放矢的去加以解決,這樣就能有針對性的去進行下一步的“導”,加快了解決我院教學工作中存在的問題、提高教學水平的速度。 在生技工院校指導中心的教學督導檢查工作的過程中,我們都能保持良好、平和的心態,正確對待每一位督導成員提出的批評與建議,虛心接受。對待意見和建議有則改之,無則加勉。督導員們也能夠做到實事求是、有的放矢,毫無保留的對我院教學工作的各項指標通過評課、座談、打分等方式給予認定。事實證明,我們對待本次教學督導檢查所做的一切工作是經得起督導檢查的,在教學督導檢查準備工作過程中,我們在教學水平上都有了不同程度的提高。
教學改革起到了良好的促進作用。 四、通過本次教學督導檢查工作的.準備,也使我們自身的教學水平、督導水平有了長足的進步,同樣的,我們的教師就會更加嚴格地要求自己,會主動地去研究教育教學的原理,認真聽課、討論,提出問題的同時也吸取了別人的經驗。同時對自己的教學觀念、教學水平都有了更高的要求。從而促使我們本身在綜合素質各方面都有了顯著的提高。
五、不斷加強學風建設和學生管理力度,保證教學工作協調、有序的開展。通過教學督導檢查準備工作,我們發現,目前學生的學習風氣普遍不濃,學習勁頭不足,個別學生在課堂中不注意聽講、閑聊、做小動作的現象時有發生,學生的上課出勤情況不好。針對以上情況,我們對任課教師提出了更加嚴格的要求,不但要備好課、上好課,還把課堂紀律的組織作為評定其教學水平的一個重要因素,另外,要求輔導員加強對學生的思想教育和日常行為規范的管理,要求學生在課前5分鐘進課堂。目前廣大學生在認識到嚴格教學管理的同時,開始自覺地遵守校規校紀,學習風氣有明顯好轉。 六、在結束一天的教學督導檢查工作后,督導組成員對我院指出了改進建議。
1、海棠技師學院所開專業特殊且專業性強,對專業性較強的學科教材可以通過自編教材提供給學生學習,使之與教學大綱相對應。
2、現在的學生總體基礎水平相對較低、綜合素質相對較差,怎樣在現有的生源基礎上,較好的完成各項教學指標是一個嚴峻而長期的課題,我們認為越是因為學生基礎差則越是應該嚴格執行大綱所要求的標準,即寬進嚴出,只有這樣才能保證畢業生的質量。
3、應該進一步加大在教學中多媒體設備的運用,加大多媒體設備的投入,增加多媒體教室的數量,讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術并應用于教學,提高教學效率和質量。 本次全省技工院校教學督導檢查后,省技工院校指導中心將向被督導院校下發有關教學督導整改意見,我們會正確對待,改善我們教學工作中存在不足的方面,加大學院教學督導、管理的力度,提高各專業學科的教育教學質量,提高教學質量。
西安海棠技師學院
二〇一三年十一月二十八日
一、教學督導工作
1、教學各環節檢查情況
⑴開學前準備工作檢查。教務科和各部門的主要負責人,分別對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。
⑵形成期中、期未考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀,杜絕徇私舞弊現象的發生,在期中、期未考試及畢業班的畢業考試時,對考場進行巡查,認真填寫檢查記錄,發現問題及時解決。
⑶教學計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發現,絕大多數教師都能按照教務科下發的校歷表安排教學計劃,教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行認真審核。
⑷對教師教案編寫情況進行了抽查、檢查,大部分教師能夠按照要求,認真備課,但各別教師教案填寫不完整,備課量不足,將檢查結果及時向各教師反饋。
2、深入教學第一線開展聽課評課活動
為全面掌握我校教師隊伍的教學水平和學校的整體教學狀況,不 1
斷提高教學質量,根據教學工作例會上提出的要求,由教育教學督導室人員和教研組長,在全校范圍內進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態度認真對待每一位授課教師,聽好、評好每節課,對授課教師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查,各教研組開展了教師相互聽課、以老帶新的活動。
二、存在問題:
1、部分教師責任心不強,不能嚴格要求自己,加強師德、師風建設。
2、部分專業教學條件不能滿足教學要求。
3、部分教師備課不充分,不努力、不主動,照本宣科;對課堂紀律不管不問,個別教師素質較差。
三、建議
1、加強對教師的管理。可通過以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課教師進行崗前培訓。
2、加快本校重點專業和教師隊伍的建設。如學習培訓、轉專業學習、重點專業設立專業帶頭人和教學骨干等。
教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要是教學督導新組建的成員都比較年輕,缺乏對職業教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識,在處理督導工作上做得不到位。望今后加強學習與各方交流和溝通,不斷提高自身的督導工作業務水平。
一、教學督導工作
1、教學各環節檢查情況
⑴開學前準備工作檢查。教務科和各部門的主要負責人,分別對教學設施、教學課堂、課堂教學秩序、教師到課情況、學生考勤率等情況進行了全面督查、檢查。
⑵形成期中、期未考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀,杜絕徇私舞弊現象的發生,在期中、期未考試及畢業班的畢業考試時,對考場進行巡查,認真填寫檢查記錄,發現問題及時解決。
⑶教學計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發現,絕大多數教師都能按照教務科下發的校歷表安排教學計劃,教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行認真審核。
⑷對教師課堂教學情況進行了抽查、檢查,大部分教師能夠按照 1
學校要求,認真備課,但各別教師備課準備不充足,課堂講授不充分,將檢查結果及時向各教師反饋。
2、深入教學第一線開展聽課評課活動
為全面掌握我校教師隊伍的教學水平和學校的整體教學狀況,不斷提高教學質量,根據教學工作例會上提出的要求,由教育教學督導室人員和教研組長,在全校范圍內進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態度認真對待每一位授課教師,聽好、評好每節課,對授課教師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查,各教研組開展了教師相互聽課、以老帶新的活動。
二、存在問題:
1、部分教師責任心不強,不能嚴格要求自己,加強師德、師風建設。
2、部分專業課教師的課堂互動不足,學生無法和老師以及學生之間形成有效的互動。
3、個別教師備課不充分,不努力、不主動,照本宣科。
三、建議
1、加強對教師的管理。可通過以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課教師進行崗前培訓。
2、加快本校重點專業和教師隊伍的建設。如學習培訓、轉專業 2
學習、重點專業設立專業帶頭人和教學骨干等。
教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。同時還要注意到新的督導組成員仍然缺乏足夠的經驗對教學進行有效的督導,缺乏對課堂教學管理和督導的理論和實踐的理解和認識,在處理督導工作上做得不到位,和被督導的教師不能形成有效的交流。望今后加強學習與各方交流和溝通,不斷提高自身的督導工作業務水平。
本學期的教學督導工作已接近尾聲,為更好地總結經驗,對以后的工作提供指引,現就本人在本學期的教學督導工作情況進行總結。
一、聽課基本情況
本學期共聽課13次,其中醫技系4次、中醫康復系1次、衛生信息管理系2次、藥學系2次、基礎醫學部3次,聽課對象基本覆蓋了各年齡階段人員和參與教學模式改革的相關人員,聽課成績均在80分以上。
1、授課教師情況
絕大多數教師教風嚴謹,教學態度認真,備課充分,講課條理清楚,氣氛活躍,能按時上下課,課堂教學都取得了較好的效果。
(1)各位老師在教學中都使用了靈活的教學方法。教師做總體課堂設計,并對所學內容的要點進行講解,學生在對掌握重點教學內容的基礎上,結合自身興趣,在實現對所學知識進行加深和拓展的同時鍛煉學生分析問題的能力和語言表達能力。
(2) 多媒體教學情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學,課程信息量大,大部分課程的課件也較規范。
2、學生情況
在所聽課程中多數班級學生課堂紀律及秩序總體上良好,但
有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機,遲到特別是缺課現象仍然存在。根據收集到的數據,在進行聽課的12個班次中,到課率達到100%的有1個班,95%以上的3個班,大部分班級的到課率都在85%左右,尤其是重修學生的缺課情況較為嚴重。
3、教學材料檢查情況。根據教務處相關規定,教師上課需攜帶的教學材料包括:課程教學大綱、教學計劃進度表、教材、講課稿和教師工作手冊。在本學期所聽的12次課中,絕大多數教師上課時教學材料齊備,但部分教師教師工作手冊的填寫缺乏規范性和及時性。
二、存在的問題及建議
1、存在的主要問題
(2) 部分課程在使用多媒體課件進行教學時,存在教學內容過多、課堂設計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過快等問題,尤其部分教師教師有坐著面對微機講課的現象,這些都會對教學的效果產生影響。
(3) 部分教師(主要是年輕教師)對課堂紀律的控制不夠嚴格,課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現象,個別教師上課時學生都集中在后面幾排,不專心聽講。
(4) 由于各種原因,部分教師部分教師對學生遲到、缺課的
管理不夠嚴格,長時間未對到課人數進行清點,造成了學生的懶惰心理。
2、相關建議
(1) 各學院應該重視對教學的組織與管理,經常開展教研活動,要加強教學內容和教學方法的研究和改革,特別是要對青年教師進行及時培養,規范要求,提倡青年教師聽課制度,切實提高教學質量。
(2) 應加強對教學課件的評比和篩選,提高教學課件制作水平,同時采取措施,減少教師對課件的依賴性,真正發揮教學課件的“輔助”作用。
(3) 進一步加強學生思想、素質、課堂紀律等方面教育,形成齊抓共管,以減少遲到、早退、缺課等不良現象。
三、個人督導工作反思
1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導工作,在工作中,我嚴格履行教學督導員的工作職責,積極上級的和同事配合,順利完成本學期的督導任務。通過參加教學督導工作,我加深了我對教學督導工作的了解和認識,這有利于提高后期工作的成效,同時也從一些優秀教師身上學到新的知識和技能,這些都將讓我獲益終身。
位教師講課后只能進行簡短交流,之后馬上趕往下一個聽課點,這在一定程度上影響了督導工作的效果。因此,在以后的工作中,我會進一步優化聽課方案,合理安排聽課時間,加強與授課教師的溝通交流,以使教學督導工作的效果更顯突出。
1、學校領導重視教育教學督導工作
為進一步增強教職工的教育教學質量意識,不斷提高教育教學質量水平,努力提升我校的綜合竟爭能力。學校領導十分重視教育教學督導工作,成立了教育教學督導工作領導小組,由校長任組長,分管副校長任副組長。由有教育教學經驗的教師組成組員。
2、加強政治思想教育工作
⑴、開學第一天校長就明確新學期我校工作以“樹立品牌、狠抓質量、著力改革、立足服務”為中心,并提出2015年是我校“十二五”規劃攻堅年,重點工作是新區建設、高級技工學校申報、加大教育教學改革的步伐等。
⑵、認真學習和嚴格執行中央“八項規定”和“六項禁令”,依法依規辦學,4月27日校長傳達了市“正風肅紀”動員大會的精神,通過一系列的學習,使學校的各項管理工作更加規范,全校教職工們更加精誠團結、務實干事、包容支持、勤儉節約。
⑶、2015年4月2日下午,技工學校黨委在新實訓樓502階梯 1
室舉行了一場別開生面的學習黨的知識競賽活動,競賽以學習報告和新黨章為主線,形式新穎,環節精彩,內容豐富,將精神和新黨章要領學習內容趣味化、知識化、創新化,在深刻領會和新黨章的學習內容,加強黨組織建設的同時不斷創新基層黨建工作。
⑴、教學巡查
督導小組每周安排3人對學校教學樓、實訓樓等教學場所開展巡查工作,設有巡查記錄表,記錄巡查的情況,將有關的情況向科室的領導反映,并向學校領導匯報。
①課堂教學情況,督導員在巡堂中,發現任課教師基本能按時到位,課堂秩序良好。大部分學生能夠認真聽課,教室內比較安靜,有良好的學習氛圍。
②實訓方面,整體組織有序,實訓的學生都有明確的實訓內容,秩序井然。
③教育環境有較大的改善,各班掀起學雷鋒活動,同學們大做好人好事,清潔衛生意識大大提高。
⑵、聽課評課
督導員能堅持深入課堂,聽課評課。特別是多聽年輕教師的課,課后進行必要的集體評議活動,并及時向該教師進行反饋。
本節課的優點和不足,而且也能剖析不足的原因,對上課教師提出改進意見。
⑶、督導情況反饋
督導員能填寫好《教育教學督導檢查巡視表》,對存在的問題能向相關科室和教師反饋,并將表交回督導室。督導室今年召開多次的相關會議,收集督導員的意見,并出版了二期《督導簡報》。
⑷、教研成果喜人
⑸、組織學生開展科任教師滿意度調查工作
為了進一步提高在滿足學生顧客需求的同時,提高學校的辦學水平和教學質量。督導室設計了《學生對學校科任教師滿意度調查表》,并于2015年6月以問卷調查的形式對在校班級進行了調查。
本次調查共發放問卷1800份,共收回1482份有效問卷,要求各學生認真地在無記名的滿意度調查表上對任課教師進行滿意度打分,對各任課教師的教學態度、教學水平、教學方法、課堂氣氛和教學效果等方面分很好、較好、一般和較差四個等級進行評估。
①、調查數據統計表
②、調查數據分析
在調查數據分析中,很好評價率平均達到44.2%;較好評價率平均達到36.4%;一般評價率平均17.0%;較差率只有2.4%。很好和較好評價總和達到80.6%,可見學生對學校總體情況滿意度較高,學校全方位服務得到提升。
從評價結果上分析,我們不難發現學校展現多方向發展趨勢,優秀教師中不再是老教師一枝獨秀,而是老教師、中年教師和新進教師呈現階梯式發展。這是我們實施“師帶徒,以老帶新”的成果。整體上教學態度端正,教學水平較高,但教學效果卻還有很大提升空間。
從票面上分析,平均分高達88.3分,而平均分90分以上的教師有51人,占任教教師的37.2%;而平均分80分以上的教師有133人,占任教教師的97.1%;可見教師各方面水平總體得到了提高,學生反饋熱烈,滿意度較高。
美中不足之處就是個別教師評價不高,出現了60分的極端現象,極個別老師的評分還不夠高,希望這些教師能得到改進。
4、存在問題
經全體督導員的巡查及了解,教育教學過程中主要存在以下問題:
1、上課期間,個別班級存在睡覺學生較多現象,晚修期間個別學生存在玩手機的現象。
2、新老師的上課教法有待提高,上課技巧不足。
3、經對學校學生進行滿意度調查,學生對極少部分教師的滿意度不高。
大學教學督導工作方案大學督導工作總結和心得篇七
(一)學前教育
1加強公、民辦幼兒園的管理,引領幼兒園特別是民辦幼兒園加強安全管理,進一步規范民辦幼兒園的辦學行為,做好民辦幼兒園年檢工作。繼續推進學前教育試點項目工程,增加公辦幼兒園容量,鞏固提高學前教育入園率。
2加強幼兒園一日常規活動管理,糾正學前教育小學化傾向,全面提升幼兒園辦園水平。
3組織開展學前教育系列培訓活動,通過教師業務比賽、成果展示等方式,加強幼兒教師隊伍建設,進一步提高學前教育質量。
(二)義務教育
1嚴格落實義務教育階段學校“就近入學、劃片招生”政策,實施“陽光招生”,進一步規范學生有序流動,逐步化解超大班,控制“大校額”學校規模。
2繼續抓好教學常規管理工作,深化貫徹執行教育部《義務教育學校管理標準(試行)》,加大對教學過程的監管和督查力度,大力倡導質量立校、特色興校。
3.全面規范辦學行為,檢查教學計劃執行情況,尤其是開齊課程、開足課時情況,督查學校行政上課、聽課、評課和教育教學管理工作落實情況。全面落實國家課程方案,開展普通中小學課程實施水平評估,提高課程實施水平。
4.積極組織參加全市科技創新大賽,組織好漢字聽寫大賽、閱讀等系列活動。
(三)普通高中教育
1.進一步實施高中階段招生考試制度改革,堅持普通高中規模與質量的均衡發展,全面深化普通高中課程改革,提升高中教育質量。
2.繼續加強高三畢業班工作督查,全面完成2015年高考目標任務。
3.完成中學省一級示范校、長赤中學省二級示范校創建工作。
(四)管理工作
1.完善教學質量管理體系。進一步落實教學質量目標責任制和教學責任事故追究制,落實“校干包級,班主任包班,教師包學科、包學生、包質量”的管理機制。強化教學質量監控,定期對中小學進行教學質量檢測,及時召開階段性質量分析總結會,確保新課程教學質量目標的全面落實。
2.改革教學評價辦法。實施從德、能、勤、績等方面全面考評教師,充分調動教師的教學積極性,促進教師的專業化發展,促進教學方式的科學化、民主化。堅持“從起點看提高,從入口看出口,從基礎看發展”的原則,促進學生、教師、學校在原有基礎上逐步提高。
3.著力提高課堂教學效率,每學期召開一次全縣暨學區教學質量分析會,真正建立和健全質量監控體系,提升義務教育質量。
4.加大對學校教學工作的督查力度,組織實施對全縣各級各類學校的教育教學管理定時和不定時檢查考核,加大對小學、初中教學質量的抽考和評估。
1.進一步加大職業教育宣傳力度,把穩定中等職業教育規模作為首要任務,大力開展職業教育宣傳進“鄉村、社區、學校、家庭”四進活動,營造全社會關心支持職業教育的氛圍。
2.進一?打造我縣職業教育的特色和品牌,切實加強中等職業學校教學管理,有效提升中等職業學校學生文化素質和職業技能,全面提高職業教育教學質量;深化校企合作,實現校企優勢互補,合作共贏,有效提高技術技能人才培養質量,進一步提高職業教育服務地方經濟社會發展的能力。
3.加強“雙師型”教師隊伍建設,采取培養、培訓、引進、聘用等辦法,加大中等職業學校專業教師培訓力度,通過參加國家、省級骨干教師培訓,選派教師到企業接受實習培訓,提高教師專業實踐能力,建設一支滿足需要、結構合理、素質優良、專業扎實的“雙師型”教師隊伍。
4.全力做好中職招生送培工作,嚴禁非法招生和招生欺詐行為,禁止有償招生,全面完成中職招生目標任務,進一步搞好藏區“9+3”學生免費職教工作,提高中職惠民普及面。
5.進一步加強中職與高職的接軌,建立中職到高職的直通車,探索中職文化課和個別專業課的抽考監測,開好中職學校師生技能大賽,推廣和提高創業教育的規模和影響,提升職業教育的吸引力,提高中職的社會認同度。
6.繼續加強中職學校專業規范化建設,編寫有影響的校本教材,提高教學實訓水平。按照教育部專業設置標準,大力實施專業考核,形成以素質能力評價學生、以教學效果評價教師、校內與校外結合的質量評價機制,提高教育教學水平。
7.加強校園文化建設。各職業學校既要重視校園物質文化建設,又要重視校園精神文化建設,在結合中職學生特點和發展需要的基礎上,通過文化宣傳、舉辦活動等載體,全方位多角度地開展學生喜愛的文體活動,豐富學生課外生活,為學生未來發展奠基。
8.加快發展成人教育,面向就業市場和新興產業,依托工業園區,充分發揮職業學校輻射帶動作用,構建成人教育培訓網絡,完善縣、鄉、村三級職教體系。爭取人社、農業等部門支持,擴大職業培訓規模,實施“五大培訓工程”,全力支持經濟社會和產業發展。
1.以“奮發向上,崇德向善”、“紅領巾心向黨”等為主題,扎實開展好愛國主義讀書教育系列活動和少兒書信大賽。
加強家校聯動,建好家長學校,開展“教師家訪進萬家”、“平安紅領巾行動”、“紅領巾手拉手”等特色活動,充分發揮少先隊組織的作用,增強德育工作實效。加強時代精神教育、社會主義核心價值體系學習教育和中小學生文明禮儀教育。
2.做好省、市、縣級陽光體育示范學校的驗收評估和復查工作,組織開展省、市級綠色學校和體育傳統項目學校的創建工作,創建省、市藝術教育特色學校各一所。做好省、市、縣各級“三好學生”“優秀學生干部”“先進班集體”評選工作。
3.全面實施《國家學生體質健康標準》,認真實施《中小學心理健康教育指導綱要》,堅持科學的作息時間,加強學校體育、衛生和藝術教育工作,繼續做好留守兒童關愛工作。深入開展學生心理健康教育,開展心理健康優質課評選活動和學生心理健康知識競賽活動,引導學生正確處理學習和生活中遇到的各種壓力和挫折,全面提升學生綜合素質。
4.深入推進學校特色文化創建工作,豐富學校特色文化建設內涵,強化特色項目建設,形成校本教材和校本課程。加強宣傳工作,要總結出本校文化建設的成果,擴大學校特色文化影響力,有經驗交流文章在省、市主流媒體上發表。召開特色文化論壇、現場會,對申報特色文化建設四、五星級的學校進行復查驗收,提升學校特色文化建設總體水平,建成10所以上在全市有影響的特色學校。
5.舉辦好全縣中小學生“三大球”比賽、中小學生田徑運動會。組織好藝術節活動,并推選優秀選手和優秀藝術節目參加省、市相關評比活動。組織好全縣文藝匯演、中學生演講大賽和高中生辯論大賽。努力承辦好市中學生運動會,力爭在省、市藝術節活動評比中取得更好的成績。
6.做好2015年初中畢業生升學體育考試工作和高中一年級新生軍訓工作,扎實開展陽光體育活動,認真落實每天一小時的校園體育運動、創新大課間體育活動和特色體育興趣小組活動。
7.繼續開展“文明班級”、“文明宿舍”評比活動,營造美好的辦學環境。進一步鞏固“五創聯動”和城鄉環境綜合治理“進學校”活動成果,大力加強中小學校園“六化”建設,認真開展傳染病防治工作,繼續開展“爭做文明使者我為城市添彩”“發展我成長城市文明我先行”等活動,積極參與創建全國衛生城市工作。
8.加強學校美育工作,開展高雅藝術進校園活動,扎實推進中華經典誦讀行動。
大學教學督導工作方案大學督導工作總結和心得篇八
一、思想政治方面
二、工作方面
(一)新校園弱電建設工作
完成新校園一期弱電布線工程規劃、設計和建設任務。
1、通過調查研究、搜集資料實地考察和全國招標完成三大主體建筑弱電綜合布線實施方案網絡、電話、電視、廣播、多媒體、安防監控六個項目全部預埋預設達到了國內水平。
(1)3月10日簽訂弱電布線工程第一期合同137萬元項目為電話和網絡其中網絡采用美國avaya綜合布線系統室內主干采用萬兆多模光纖水平接入采用6類布線包括語音、計算機與ap無線接入三種信息點6類信息點2200個、萬兆多模光纖點168個、單模光纖點48個。
(2)8月3日簽訂弱電布線工程第二期合同100、7萬元項目為電視點143個、廣播100個點、多媒體(110間教室)和安防監控(紅外監控點1018個、電視監控點180個)
(3)9月29日簽訂學生公寓弱電布線(20萬元)及新校園一期接地工程(約10萬元)合同其中學生公寓5類信息點5600個。
3、采取強有力措施保證了工程進度和質量,由于時間緊、任務重、工程施工方多工程中協調、管理難度很大再加之新建工程施工、條例、規范等對于我們全新工作、全新問題如何做好協調管理一個必須解決問題我們邊工作、邊學習針對弱電布線工程制定了包括組織管理制度、例會制度、協調制度、獎懲制度等7項管理制度派專人到現場監理并從11月起攻堅階段中心5名技術和管理人員派到現場對工程進行督促、檢查、測試和驗收監理工作及時糾正設計中不合理之處克服了難度大、時間長、環境苦困難在改進施工方案、協調施工矛盾等方面做了大量深入細致工作。
4、完成新校區多媒體控制中心和網絡中心機房設計并完成網絡中心機房整體設計與招標工作。
(二)網絡中心工作
1、學院成立了信息化建設領導小組電教網絡中心負責辦公室日常事務協助學院制定了《湖南工程學院信息化建設實施意見》使我院信息化建設進入正軌。
2、將我院ip地址總數增加到40個c。在因特網ip地址資源十分緊張情況下通過8個月不懈努力從中國教育科研網申請到了32個c類ipv4地址使我院ip地址總數達到40個c可供總數達10000臺計算機用合法地址同時上網為我院實現數字校園打下堅實基礎。
3、完成了學院主頁全面升級工作,20__年解決了學院和各部門網頁有無問題20__年解決內容和質量問題到20__年底基本完成學院網頁數據庫結構改造通過大量采用數據庫進行全面更新制作對各職能部門制定管理權限為我院辦公自動化奠定了基礎。
4、完善校園網絡管理手段先后開發和安裝了路由器流量管理、網絡設備事件管理等網絡管理系統。
5、完成了20__年網上招生和新生報到網上收費技術支持工作。
(三)電教中心工作
1、完成10間多媒體教室進行升級或更新。將全院20__年前建設多媒體教室用設備進行全面檢修對部分不能滿足教學要求投影機、計算機、投影幕布進行升級或更新。
2、完成學院南院有線電視線路改造升級和轉網工作。將南院家屬區605套住房電視線路全部按廣電新標準進行了升級改造20__年起南院電視收看轉為有線電視網全面解決電視收視問題并爭取了極優惠條件在整個項目中可為學院和教職工節約費用約25萬元。
3、對所管理21間多媒體教室設備進行了大量日常維護保證多媒體教學正常運行全年承擔多媒體教學共計34043學時課時并安裝調試院辦會議室設備30次。
4、全年為教師刻錄教學光盤418張。
三、存在不足
1、學習不夠
政治學習雖然能基本完成學校布置任務但還遠不夠時間精力都用在行政事務上。
用在學習上較少思想認識還有待進一步提高。
2、工作中不足
工作雖然有較強能力但領導藝術水平不太高不善言談公關許多問題如本部門作用和地位、如何穩定隊伍、如何制定政策提高福利引進人才、如何讓學校領導和全院師生關心支持我們等等都遠遠做得不夠,也就說只會苦干不善于巧干。
20__年我院新校園建設進入高峰和本科合格評估準備最重要一年我院將要搬遷到新校區、發展變化一年肯定也我們大展鴻圖一年通過不斷總結經驗教訓使我變得更加成熟和自信在今后工作中要全心全意地為全院師生員工服務要通過自己勤奮努力不斷提高業務水平以出色工作業績證實自己能力通過細致工作使領導和各部門更加理解和支持我們創造更好業績愿自己能夠盡職盡責不辱使命以回報組織上和同志們信任。