同學(xué)們：

大家目前正面臨畢業(yè)，除了應(yīng)付畢業(yè)論文外，很多同學(xué)都在積極的找工作，對(duì)于大家的壓力我感同身受。因?yàn)橛袎毫Γ芏嗤瑢W(xué)的心情和狀態(tài)都不是很好。

找工作是大家走向社會(huì)的第一步，現(xiàn)在企業(yè)招聘的渠道很多，大家也都是通過(guò)不同方式找到的工作，由于大多同學(xué)屬于大專以上統(tǒng)招學(xué)歷，因此，畢業(yè)的時(shí)候?qū)W校會(huì)發(fā)給大家三方協(xié)議。

由于大家還沒(méi)有拿到畢業(yè)證，因此在去單位工作的時(shí)候會(huì)與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，這兩個(gè)協(xié)議有什么區(qū)別，是否能相互替代，我在這里向大家做一下簡(jiǎn)要說(shuō)明。

一、三方協(xié)議：

在地市一級(jí)以上的人才，那么檔案就可以順利回到原籍，轉(zhuǎn)正定級(jí)工作在一年后將順利完成。

二、實(shí)習(xí)協(xié)議：

實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂是因?yàn)榇蠹覜](méi)有拿到畢業(yè)證，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，那么在工作期間，為了保障企業(yè)和個(gè)人的權(quán)益，很多企業(yè)都會(huì)和同學(xué)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，規(guī)定實(shí)習(xí)的期限等內(nèi)容。這個(gè)協(xié)議是企業(yè)和學(xué)生雙方的約定，不牽扯學(xué)校，和三方協(xié)議是根本不同的。

簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后不保證能在實(shí)習(xí)企業(yè)順利就業(yè)，還希望大家在實(shí)習(xí)期間好好表現(xiàn)，在自己理想的企業(yè)順利就業(yè)。

一般來(lái)講，簽約分為兩種：簽offer和簽三方協(xié)議。其中，前者對(duì)個(gè)人及企業(yè)的約束效力遠(yuǎn)不及后者。下面分別來(lái)介紹。

1、簽offer

offer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對(duì)方的錄用意向，愿意到單位工作。所以，這實(shí)際上相當(dāng)于個(gè)人和企業(yè)簽署的一個(gè)合同。一般這種形式在外企中比較常見(jiàn)，另外就是那些不給解決戶口的單位，通常也會(huì)跟你簽署一個(gè)這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動(dòng)合同。

在此提醒大家，簽offer前應(yīng)了解以下幾點(diǎn)：

1）offer的作用。

offer是你和公司簽署的一個(gè)錄用意向，并不涉及學(xué)校，所以，對(duì)你的約束力不大，同樣，對(duì)公司的約束力也不大。這意味著，你可以隨時(shí)不去，而公司也可以隨時(shí)不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方，只簽offer，那說(shuō)明它無(wú)法幫你落戶，這種情況在北京和上海的企業(yè)中比較常見(jiàn)，因?yàn)槭艿綉艨谥笜?biāo)的限制，很多單位確實(shí)無(wú)法幫你落戶或接收你的檔案，所以他們無(wú)法跟你簽三方，只能簽offer。這種情況下，你將面臨兩種選擇：要么，在畢業(yè)前找一家單位掛靠戶口和檔案（如天津人才市場(chǎng)），即和這家單位簽三方；要么，畢業(yè)時(shí)戶口和檔案被打回原籍。無(wú)論哪種情況，結(jié)果都是一樣的：畢業(yè)后，你的戶口和檔案留在掛靠單位或打回原籍，然后，你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動(dòng)合同，過(guò)去上班。這兩種情況下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，換言之，你不屬于這個(gè)城市，跟民工沒(méi)有什么區(qū)別。

答：需要。盡管offer不是三方協(xié)議，但它實(shí)際上是你和公司之間簽署的一個(gè)非正式的合同。所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當(dāng)你不去時(shí)，就算違約，仍然要交違約金。這點(diǎn)請(qǐng)大家一定要注意，違offer也是需要交違約金的，如果上面規(guī)定的話。如果offer上沒(méi)規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金。但這時(shí)，你損害的是個(gè)人信譽(yù)。所以，在簽offer時(shí)，還是要慎重。

總之，大多數(shù)情況下，簽offer并不妨礙你找其它工作，但并不代表對(duì)你毫無(wú)約束力。所以，在簽offer之前，一定要想清楚:這個(gè)offer所提供的待遇以及工作地點(diǎn)等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建議不要簽。

2、簽三方

這是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約形式。這個(gè)過(guò)程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介紹。

首先，在簽約前，一定要向hr或其他人打聽(tīng)清楚以下信息：

1）戶口

1買(mǎi)戶口。網(wǎng)上很多人說(shuō)，3w就可以買(mǎi)到北京戶口，可實(shí)際上遠(yuǎn)沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。你必須是應(yīng)屆生的身份、要有非常可靠的關(guān)系、通過(guò)非常可靠的途徑才有可能獲得戶口，而且要確保不能受騙，另外，從今年北京的落戶形勢(shì)來(lái)看，想買(mǎi)戶口非常困難。

2在北京、上海呆滿若干年后，按照高新人才引進(jìn)來(lái)獲得戶口。這種方式難度極大，基本不要指望。

3跟本地人結(jié)婚。這是最直接的途徑，好處是自己的下一代可以成為北京、上海人。但是，你自己的戶口要想轉(zhuǎn)過(guò)去，還要經(jīng)過(guò)若干年、滿足若干條件、經(jīng)過(guò)若干手續(xù)才可以。

4繼續(xù)考碩（博）。也就是說(shuō)，再繼續(xù)念，等畢業(yè)時(shí)，再以應(yīng)屆生的身份去爭(zhēng)取戶口，到時(shí)還是會(huì)面臨落戶問(wèn)題，而到時(shí)的戶口政策難免難以預(yù)料。

所以，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，要想獲得北京、上海戶口，基本上只有畢業(yè)這一次機(jī)會(huì)。這點(diǎn)，請(qǐng)找工作的同學(xué)想清楚。如果用人單位保證為你解決戶口，當(dāng)然最好。但如果用人單位不解決戶口，那么記住：絕對(duì)不能和它簽三方，某些不管戶口還拿你三方的單位是極不負(fù)責(zé)任的，一定要當(dāng)心受騙。這種情況下，要么買(mǎi)戶口，通常是通過(guò)個(gè)人關(guān)系去聯(lián)系有富裕指標(biāo)的單位，跟他們簽三方掛檔案，而跟你就業(yè)單位簽勞動(dòng)合同；要么在天津或其它地方找家單位掛靠，通常是跟他們簽三方，每年花幾百元錢(qián)，他們負(fù)責(zé)幫你落戶并保留檔案，各個(gè)學(xué)院會(huì)有相應(yīng)的掛靠信息；要么等待畢業(yè)時(shí)戶口和檔案被打回原特別說(shuō)明的是，對(duì)于那些“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”的單位，跟你簽了三方，實(shí)際上你就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)。一旦最后沒(méi)給你落下，那么算單位違約，三方必然要退給你，你再回學(xué)校辦改派。大多數(shù)情況下，戶口和檔案會(huì)被打回原籍，因?yàn)槟菚r(shí)再簽約別的單位已經(jīng)不可能了。 在今年的就業(yè)形勢(shì)和戶口政策下，戶口和薪水很難兩全，既解決戶口、薪水又高的單位太少，競(jìng)爭(zhēng)又相當(dāng)激烈。找工作的同學(xué)一定要在兩者中間權(quán)衡輕重，不要作出讓自己后悔的決定。

2）待遇

1工資：一定要問(wèn)清楚是稅前還是稅后，這點(diǎn)不用多說(shuō)。另外，還要問(wèn)清楚，發(fā)多少個(gè)月。例如：稅前工資7000，發(fā)13個(gè)月，則年收入7000*13=91000。很多單位有年底雙薪，還有一些單位會(huì)發(fā)14-16個(gè)月不等，例如：ibm就是發(fā)14個(gè)月。所以，一定要看年收入。

2獎(jiǎng)金：很多單位獎(jiǎng)金都占收入很大一部分，例如：聯(lián)想、百度、中航信都有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，另外還有項(xiàng)目獎(jiǎng)，華為也有項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，瞬聯(lián)就沒(méi)有獎(jiǎng)金。不同的單位情況不同，獎(jiǎng)金的數(shù)額也不一樣，通常幾千至數(shù)萬(wàn)不等，所以關(guān)于這一點(diǎn)，一定要問(wèn)清楚，而且要問(wèn)確定能拿到的獎(jiǎng)金，取最低數(shù)。

3補(bǔ)貼：有些單位會(huì)有各種補(bǔ)貼，例如：通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，例如：華為有1000的餐補(bǔ)，中興好像也有500的餐補(bǔ)。有些單位這些補(bǔ)貼加一塊收入會(huì)非常可觀，也要問(wèn)清楚。

4福利：對(duì)于一些國(guó)企和事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，往往會(huì)有一些福利，例如：過(guò)節(jié)費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，取暖費(fèi)，購(gòu)物券，電影票，生活用品等等。這些最好跟內(nèi)部的師兄師姐打聽(tīng)一下。

5股票：對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)，股票是他們提供的非常有誘惑力的福利，例如：google會(huì)給員工提供30股股票，華為99年以前的金領(lǐng)靠股票每年賺幾十萬(wàn)，百度上市造就了數(shù)千個(gè)百萬(wàn)富翁等等。一般來(lái)說(shuō)，已經(jīng)上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即將上市的公司提供股票的可能性很大，例如：瞬聯(lián)就為員工提供股票。對(duì)此，一定要看準(zhǔn)機(jī)遇，要是有這樣的offer，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)。

6保險(xiǎn)、公積金：即常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”。五險(xiǎn)指的是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，人身意外傷害保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，一金指的是住房公積金。這些我記得是國(guó)家規(guī)定的，企業(yè)不得以任何理由拒絕為你繳納，而且個(gè)人和企業(yè)出的比例是有規(guī)定的。但是要注意的是：繳費(fèi)基數(shù)。很多單位在這上面做文章，例如：你的工資是5000，他們以2000為繳費(fèi)基數(shù)，也就是說(shuō)，用它去乘固定的比例給你繳納五險(xiǎn)一金，對(duì)此，一定要注意問(wèn)清楚繳費(fèi)基數(shù)，不能被騙。有些單位公積金比例上的非常高，所以你工資扣得也很多，那意味著公司交的錢(qián)更多，而一旦買(mǎi)房時(shí)，這些錢(qián)都是你自己的，所以，這部分收入不能忽視。此外，有些單位還會(huì)向你提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、住房無(wú)息貸款或經(jīng)濟(jì)適用房等，也要問(wèn)清楚。把這些收入加起來(lái)，得到年收入。然后再考慮工作地的工資水平和消費(fèi)水平。例如：8w的年薪在天津花，無(wú)疑是相對(duì)收入非常高的，這也是那么多同學(xué)（包括已簽的）去面中興天津的原因。

3）工作內(nèi)容

要問(wèn)清楚自己的具體職位，這個(gè)職位的工作內(nèi)容，在公司所處的地位。一般來(lái)講，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門(mén)，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好，如果是其它輔助部門(mén)，可能受重視程度會(huì)差一些，當(dāng)然沒(méi)有絕對(duì)的，關(guān)鍵還有看你的工作有沒(méi)有技術(shù)含量，對(duì)于你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯有沒(méi)有幫助，對(duì)于你跳槽、升職有沒(méi)有幫助。

4）加班/出差情況

對(duì)于有些公司來(lái)說(shuō)，加班是在所難免的，如：華為、中興、微軟、ibm...基本上絕大多數(shù)it企業(yè)都要加班；而對(duì)于有些職位來(lái)說(shuō)，頻繁的出差是在所難免的，例如：現(xiàn)場(chǎng)工程師，hr，銷售等。對(duì)于這些，要提前有所了解，有思想準(zhǔn)備，像華為海外可能會(huì)派到海外若干年，條件很苦。如果自己不能忍受長(zhǎng)期的加班、出差，建議不要簽。另外，要問(wèn)清楚加班是否有加班費(fèi)。現(xiàn)在好像大多數(shù)公司加班都是沒(méi)有加班費(fèi)的，少部分公司有，不過(guò)好像國(guó)有有規(guī)定：如果周六、周天加班的話，可以獲得正常工資3倍的加班費(fèi)，如果是五一、十一這些法定假日加班的話，好像應(yīng)得的加班費(fèi)更好，具體可以查一下。另外就是出差補(bǔ)貼。一般來(lái)講，出差基本是不需要你花錢(qián)的，而且很多公司會(huì)有額外的出差補(bǔ)貼，例如：華為海外好像是每天70美金。這個(gè)也要問(wèn)清楚，因?yàn)槎际亲约旱暮戏?quán)益。

5）培訓(xùn)

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，公司的培訓(xùn)體系是一個(gè)非常重要的考慮因素，如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話，那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長(zhǎng)為一個(gè)出色的人才，對(duì)你的職業(yè)生涯無(wú)疑是有巨大幫助的。像寶潔、瑪氏、infosys，最出名的都是它們完善的培訓(xùn)體系，確實(shí)可以讓你在短時(shí)間內(nèi)個(gè)人能力得到極大的提高，所以每年才吸引那么多同學(xué)去應(yīng)聘。從某種程度上來(lái)講，良好的培訓(xùn)是比優(yōu)厚的待遇更有吸引力的。所以，在簽約前，一定問(wèn)清楚單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，再看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)是否有幫助。

6）發(fā)展機(jī)會(huì)

1行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個(gè)行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，更重要的是，要對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景有準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。個(gè)人覺(jué)得，最好選擇處于快速發(fā)展階段的行業(yè)。

2公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以及未來(lái)的發(fā)展預(yù)期。個(gè)人覺(jué)得，最好選擇處于快速發(fā)展階段的企業(yè)。

3個(gè)人機(jī)會(huì)：要看自己所處的部門(mén)在公司的地位，自己的職位的升職機(jī)會(huì)、發(fā)展前景。總之，部門(mén)越重要越好，人越少越好，這樣你的機(jī)會(huì)越多。

7）簽約年限及違約金

一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，如華為（后來(lái)經(jīng)打聽(tīng)，也是簽3年），此外，有的單位還有保密期，有的單位會(huì)和你簽一個(gè)競(jìng)業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時(shí)，違約金也會(huì)有相關(guān)規(guī)定。一般來(lái)講，違約金特別高的，要慎重簽約，因?yàn)楹芸赡苁菃挝徊缓茫舨蛔∪耍磐ㄟ^(guò)高額的違約金來(lái)栓住你。但是國(guó)家有規(guī)定：違約金的上限不能超過(guò)xx個(gè)月的個(gè)人工資，大家可以去網(wǎng)上查一下。如果單位在這期間解雇你，你將可以獲得n+2個(gè)月工資的賠償。例如：你和公司簽3年，雙方約定公司的違約賠償金是n+2，假設(shè)公司在第二年解雇你，即：你在公司工作了一年，那么，你將可以獲得1+2＝3個(gè)月工資的賠償，工作不滿一年算一年。試用期期間，任何一方違約，都不承擔(dān)責(zé)任。

8）三方違約金

三方違約金和勞動(dòng)合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報(bào)到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬(wàn)不要主動(dòng)問(wèn)，通常公司在簽約時(shí)會(huì)主動(dòng)跟你說(shuō)，三方的違約金是多少，然后寫(xiě)到三方協(xié)議的備注欄里。有些公司不要違約金，例如華為。

9）公司口碑

1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。

2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)者和用人單位。

3、內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案;而勞動(dòng)合同是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證。

4、目的不同。三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。而勞動(dòng)合同主要是勞動(dòng)關(guān)系確立后使勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保障。

5、適用的法律不同。三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭(zhēng)議后的解決主要依據(jù)是《國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等，而勞動(dòng)合同的訂立以及發(fā)生爭(zhēng)議后主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》來(lái)解決。

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三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。

四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒(méi)有社保，等于工資減去很多，還不能享受?chē)?guó)家和單位的社保福利。

第一，要看填寫(xiě)的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。

第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1╠3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。

第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。但是，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。”所以學(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。

第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。

第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是，單位在填寫(xiě)時(shí)，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力。或者逆來(lái)順受，或者就被-迫違約賠償用人單位。

三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校)。

三方協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書(shū)只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議并沒(méi)有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

甲方（借用方）：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方（借出方）：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方（員工）：____________________

身份證號(hào)碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政編碼：________________________

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

（二）借用期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

（三）借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字或蓋章）?____________

日期：____________________________

丙方：（簽字）____________________

日期：____________________________

就業(yè)協(xié)議書(shū)，俗稱“三方協(xié)議”。 協(xié)議主體為用人單位（甲方）和學(xué)生本人（乙方），學(xué)校作為見(jiàn)證方存在。就業(yè)協(xié)議書(shū)主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書(shū)信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四聯(lián)，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”，四聯(lián)缺一不可。目前全年級(jí)，包含定向的`學(xué)生，所有的就業(yè)協(xié)議書(shū)均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)。

1、就業(yè)協(xié)議書(shū)保管注意事項(xiàng)：

3）建議在跑招聘會(huì)和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書(shū)，等復(fù)試要求帶協(xié)議書(shū)或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書(shū)；注意保存，招聘會(huì)人多，以免將協(xié)議書(shū)丟失！

4）協(xié)議書(shū)萬(wàn)一丟失，需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請(qǐng)書(shū)”填寫(xiě)后，找學(xué)院副書(shū)記簽字，到學(xué)校就業(yè)管理辦公室（東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301）申請(qǐng)換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間，且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在2015年3月1日之后才開(kāi)始辦理！所以提醒大家妥善保管協(xié)議書(shū)，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴(yán)禁弄虛作假，謊稱協(xié)議書(shū)遺失，申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，一旦發(fā)現(xiàn)，除用人單位可以按照協(xié)議書(shū)內(nèi)容追究法律責(zé)任外，學(xué)校會(huì)給予一定的紀(jì)律處分。

5）就業(yè)協(xié)議書(shū)一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書(shū)！學(xué)校作了特殊處理，復(fù)制品達(dá)不到原件效果。

2、簽約注意事項(xiàng)：

它約定欄目?jī)?nèi)；了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán)，如沒(méi)有則要求用人單位上級(jí)主管部門(mén)蓋章，以免無(wú)法落戶；四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門(mén)、青島、深圳等五個(gè)計(jì)劃單列城市落戶者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn)。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒(méi)有檔案管理權(quán)，如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)兀仨毺嵝延萌藛挝粠Ш猛暾乃穆?lián)協(xié)議書(shū)到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。

2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權(quán)，還需在“用人單位主管部門(mén)”處蓋章；如果用人單位沒(méi)有人事檔案主管權(quán)，則需要其主管單位（一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)、人才交流中心和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)）加蓋公章；之后學(xué)生本人簽字，然后將協(xié)議書(shū)四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核，再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見(jiàn)證章。至此，簽約完成！

3）需要注意的是，協(xié)議書(shū)中甲方所填信息板塊“報(bào)到證抬頭單位”、“ 報(bào)到證派往地區(qū)（省市、只需寫(xiě)到地級(jí)市）”和“檔案接收單位名稱”請(qǐng)大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確、完整、無(wú)誤的填寫(xiě)，不能縮寫(xiě)，簡(jiǎn)寫(xiě)，多字，漏字，否則會(huì)影響到大家將來(lái)的報(bào)到證和報(bào)到程序，即使少一個(gè)字或者錯(cuò)一個(gè)字也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學(xué)生工作！（網(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問(wèn)、填寫(xiě)清楚：報(bào)到證抬頭單位所在地區(qū)：指報(bào)到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫(xiě)到地級(jí)市；（請(qǐng)務(wù)必正確填寫(xiě)，直接影響到戶口遷移）；報(bào)到證抬頭單位地址：指報(bào)到證抬頭單位的詳細(xì)地址，具體到省市區(qū)街道門(mén)牌號(hào)；檔案接收單位名稱：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的詳細(xì)地址，具體到省市區(qū)街道門(mén)牌號(hào)。檔案戶口托管的，填寫(xiě)托管單位的詳細(xì)地址。）

3、解約換發(fā)協(xié)議書(shū)的手續(xù)：

如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：

先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函，然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請(qǐng)表”，找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請(qǐng)表、原單位所簽協(xié)議書(shū)（任意一份即可）到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書(shū)。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時(shí)辦理。

如有疑問(wèn)，歡迎致電輔導(dǎo)員詢問(wèn)！

注意事項(xiàng)：

1、必須填寫(xiě)（畢業(yè)必要的過(guò)程），是用人單位、學(xué)校和學(xué)生本人權(quán)利義

務(wù)的約束，是畢業(yè)必要流程。

2、封面上的項(xiàng)目：學(xué)院、專業(yè)以及用人單位一定要填寫(xiě)全稱，比如“土

木工程學(xué)院”、“建筑裝飾工程技術(shù)”等

3、畢業(yè)生情況及意見(jiàn)欄注意項(xiàng)目：

學(xué)歷：本科/專科

政治面貌：中共-黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員、群眾

健康狀況：健康

專業(yè)：全稱

培養(yǎng)方式：統(tǒng)招

學(xué)制：三年/四年

應(yīng)聘意見(jiàn)：表明態(tài)度，比如“本人愿意前往該單位工作”等

4、用人單位情況及意見(jiàn)欄注意事項(xiàng)：一定要用人單位填寫(xiě)。

5、最后提醒：1）三方協(xié)議本人填寫(xiě)完、用人單位填寫(xiě)完之后將三份統(tǒng)

一拿回輔導(dǎo)員處進(jìn)行二級(jí)學(xué)院簽署意見(jiàn)和蓋章。

2）三方協(xié)議與畢業(yè)生檔案、派遣證的發(fā)放緊密相關(guān)請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)，遺失原則上不予補(bǔ)辦！

3）每年11月份至次年3、4月份和每年5、6月份是找工作的黃金時(shí)期，請(qǐng)大家把握好時(shí)機(jī)！多多收集就業(yè)信息，多參加招聘會(huì)！

就業(yè)推薦表

2、里面內(nèi)容注意事項(xiàng)：

1）學(xué)院：土木工程學(xué)院

2）專業(yè)：全稱

3）政治面貌：中共-黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員、群眾

4）健康狀況：健康

5）身高：***cm

6）培養(yǎng)方式：統(tǒng)招

7）學(xué)歷：本科/專科

8）英語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)/日語(yǔ)等

9）等級(jí)：四級(jí)/六級(jí)或者三級(jí)

10）計(jì)算機(jī)等級(jí)：計(jì)算機(jī)二級(jí)或者達(dá)標(biāo)

11）生源所在地：區(qū)縣級(jí)

12）本人簡(jiǎn)歷：從初中開(kāi)始到大學(xué)

例如 2001年9月—2004年7月 就讀于重慶市第一

初級(jí)中學(xué)

2004年9月—2015年7月 就讀于某高中

2015年9月—2015年7月 就讀于重慶大學(xué)城

市科技學(xué)院

14）在校期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)或受過(guò)的處分：

注意如果沒(méi)有任何獎(jiǎng)勵(lì)和處分都要填寫(xiě)“無(wú)”、寫(xiě)

完所獲獎(jiǎng)勵(lì)后一定要寫(xiě)“無(wú)任何處分”進(jìn)行說(shuō)明。例如

“2015年10月獲得優(yōu)秀學(xué)生

2015年11月獲得重慶大學(xué)城市科技學(xué)院綜合獎(jiǎng)

學(xué)金甲等

無(wú)任何處分”

3、提醒注意：1）就業(yè)推薦表每人一份遺失不予補(bǔ)辦，大家妥善保管。請(qǐng)大家多準(zhǔn)備復(fù)印件！找工作過(guò)程中只需提供就業(yè)推薦表的復(fù)印件，原件在前往用人單位正式報(bào)到的時(shí)候才予展示！

2）就業(yè)推薦表學(xué)生填完后，統(tǒng)一交給班長(zhǎng)交予輔導(dǎo)員填寫(xiě)推薦意見(jiàn)，最后發(fā)給學(xué)生保管！就業(yè)推薦表后需裝入檔案，請(qǐng)大家一定要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)索取！

茲有我單位 同志，性別 ，學(xué)歷 ，系 大學(xué)(學(xué)院) 專業(yè)畢業(yè)生，身份證 因 （原因），于 年 月 日與本單位解除就業(yè)協(xié)議。 特此證明!

單位(蓋章)：

年 月 日

三方協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議有什么區(qū)別?下面讓小編來(lái)告訴你三方協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議區(qū)別在哪里。

首先來(lái)看一下它的一個(gè)基本定義：三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，其中三方呢，就是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校。

這份協(xié)議書(shū)涉會(huì)涉及到同學(xué)畢業(yè)以后戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等就業(yè)相關(guān)相關(guān)問(wèn)題。

協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

對(duì)學(xué)生：

1、三方協(xié)議首先意味著，人生的一份工作基本落定，心里也有了著落，橫在心里的那份焦慮和隱隱的不安就此終結(jié);2、同時(shí)，三方協(xié)議是戶籍、檔案等等一系列關(guān)系轉(zhuǎn)移、辦理的重要依據(jù)，也是入職以后勞動(dòng)合同會(huì)涉及的基本福利利益的一個(gè)保障。

對(duì)學(xué)校：

統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的重要途徑，同時(shí)是見(jiàn)證單位，不承擔(dān)任何責(zé)任。

對(duì)企業(yè)：

首先，什么時(shí)候簽三方是畢業(yè)生和用人單位決定的，如果說(shuō)你實(shí)習(xí)就是希望留用，而且本身崗位是可留用性質(zhì)，那么一定要提前和hr或者你所在的部門(mén)帶你的老師溝通確認(rèn)到，單位對(duì)于是否留用有沒(méi)有固定的程序，比如有些事務(wù)所會(huì)在3/4月份年審結(jié)束的時(shí)候，進(jìn)行筆試、合伙人面試等等篩選;或者是有一些申請(qǐng)?zhí)峤坏牧鞒蹋枰萌瞬块T(mén)、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批等等。

從企業(yè)方得到確定可以留用信息的時(shí)候，你可以從學(xué)校問(wèn)輔導(dǎo)員或教務(wù)處等領(lǐng)取三方協(xié)議，然后先把自己需要填寫(xiě)的部分填寫(xiě)好，然后帶給企業(yè)填寫(xiě)、蓋章，最后交給學(xué)校確認(rèn)，填寫(xiě)、蓋章。

舉個(gè)例子，這是上海某高校的就業(yè)網(wǎng)站，里面會(huì)有信息公示，可以找到三方協(xié)議簽訂相關(guān)的流程注意事項(xiàng)等。

學(xué)校確認(rèn)好蓋章后，兩份會(huì)留給學(xué)校，剩余的兩份一份交給用人單位，一份自己保管，學(xué)校將會(huì)根據(jù)你的三方協(xié)議打印報(bào)到證。

三方協(xié)議不簽對(duì)學(xué)生到底會(huì)有什么影響?

答：自己權(quán)益失去保障：尤其是涉及到留用、薪資等等，但是實(shí)際操作過(guò)程中，我在和企業(yè)溝通的過(guò)程中了解到，到有些企業(yè)不會(huì)主動(dòng)和學(xué)生簽三方，直接在畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，在簽勞動(dòng)合同的時(shí)候會(huì)協(xié)商相關(guān)的福利待遇等等。

企業(yè)是否留用的根本原因是學(xué)生是否符合自己的留用條件，三方只是給到學(xué)生的.一個(gè)書(shū)面承諾的依據(jù)。

三方協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議、勞動(dòng)合同的關(guān)系和區(qū)別?

首先，三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。

三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。

而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)。

其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。

勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。

若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

? 再來(lái)看實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂是因?yàn)榇蠹覜](méi)有拿到畢業(yè)證，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，那么在工作期間，為了保障企業(yè)和個(gè)人的權(quán)益，很多企業(yè)都會(huì)和同學(xué)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，規(guī)定實(shí)習(xí)的期限等內(nèi)容。

這個(gè)協(xié)議是企業(yè)和學(xué)生雙方的約定，不牽扯學(xué)校，和三方協(xié)議是根本不同的。

簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后不保證能在實(shí)習(xí)企業(yè)順利就業(yè)，還沒(méi)有拿到三方協(xié)議的時(shí)候，希望大家在實(shí)習(xí)期間好好表現(xiàn)，在自己理想的企業(yè)順利就業(yè)。

3、留學(xué)生簽三方的問(wèn)題，留學(xué)生也可以簽三方嗎?怎么簽?

答：留學(xué)生不能簽三方，因?yàn)槿绞菍W(xué)校提供，國(guó)外學(xué)校沒(méi)有此協(xié)議。

畢業(yè)時(shí)間是畢業(yè)證上寫(xiě)的時(shí)間，不是拿到畢業(yè)證書(shū)的時(shí)間，故此留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)就業(yè)需要直接簽訂勞動(dòng)合同。

留學(xué)生的報(bào)到證(派遣證)，留學(xué)生需要去留學(xué)服務(wù)中心或者人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(自己的檔案所在地)辦理。

我拿到了好幾個(gè)offer，怎么和不想去的公司說(shuō)拒絕?我不太會(huì)說(shuō)。

答：首先這個(gè)問(wèn)題的前提是你已經(jīng)做出了一定的選擇，那么，首先跟確定好的一家回復(fù)，然后其他家的及時(shí)郵件或者電話跟對(duì)方確認(rèn)，表示歉意然后說(shuō)明原因就可以了。

答：協(xié)議畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，進(jìn)行相關(guān)流程比如交納違約金、蓋章等等，然后將原協(xié)議書(shū)交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書(shū)。

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8.簽訂三方協(xié)議

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵，舉例如2015年6月畢業(yè)7月正式工作者，其從09年7月到10年7月這一年是對(duì)其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項(xiàng)——三方協(xié)議、報(bào)到證（派遣證）、干部身份。

關(guān)于三方協(xié)議：

什么叫三方協(xié)議？網(wǎng)上答案都有，隨便查查就知道了。但再深一些說(shuō)呢，肯定有人不知道了。

三方協(xié)議，簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書(shū)，很多人知道的是：三方協(xié)議過(guò)去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒(méi)有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒(méi)錯(cuò)，上邊說(shuō)的都對(duì)，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個(gè)打工者，然后只考慮勞動(dòng)合同。

那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。

如果說(shuō)到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。

三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。

派遣證（報(bào)到證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬國(guó)-家-機(jī)-密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒(méi)有，那單位會(huì)掏錢(qián)將你的檔案放在人才市場(chǎng)類的檔案保存處。你過(guò)你沒(méi)工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，很多就沒(méi)有了，而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了，所以還是勸君保管好。

干部身份：

在中國(guó)社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。很多農(nóng)村來(lái)的朋友家里都希望孩子通過(guò)念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份（這里沒(méi)有貶低農(nóng)民朋友的意思），而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒(méi)有就沒(méi)有，沒(méi)有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒(méi)有留住你的干部身份，可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒(méi)有改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來(lái)講）。

干部身份靠什么來(lái)？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸荨７駝t你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕?/p>

也許很多人說(shuō)：我不會(huì)被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢(qián)。

那么我現(xiàn)在要說(shuō)的就是職稱評(píng)定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

大學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)期（國(guó)家規(guī)定。相當(dāng)于中專、大專的實(shí)習(xí)期）。見(jiàn)習(xí)期滿后，本人必須記得要簽“畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表”，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了（見(jiàn)習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無(wú)效）。緊接著要記得填寫(xiě)“國(guó)家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級(jí)職稱評(píng)定表（這些事要你自己留心，沒(méi)有人會(huì)提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評(píng)定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難）。現(xiàn)在我國(guó)職稱評(píng)定這塊要通過(guò)考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個(gè)系列外，申報(bào)其他初級(jí)系列都需要通過(guò)考試才能獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。考試采用閉卷筆答方式，實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報(bào)人員參加北京市初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格，即可取得《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》），以考試來(lái)決定你是否能評(píng)上職稱。當(dāng)然有些職稱評(píng)定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級(jí)職稱評(píng)完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱。再五年后，也就是工作第十年，評(píng)定高級(jí)職稱（具體可上網(wǎng)查）。這樣你一輩子的職稱就基本評(píng)定完了，所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多。而什么人能評(píng)定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢(qián)，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的。

說(shuō)到這里，基本上一般的情況都講完了。但有些人會(huì)問(wèn)了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒(méi)公司給我簽三方，你說(shuō)的都是屁話。呵呵，那你就錯(cuò)了。為什么不變通的想想呢？例如：你在北京上學(xué)，但畢業(yè)后沒(méi)有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。因?yàn)槟悴荒芰艟阅愕腵戶口會(huì)打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請(qǐng)客也好在家找個(gè)單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評(píng)定。如果嫌麻煩，沒(méi)關(guān)系，你就回家就業(yè)，別擔(dān)心回不來(lái)北京，因?yàn)槿绻阌新毞Q，那么你就可以以后來(lái)京找工作，而你也會(huì)屬于人才流動(dòng)，這時(shí)只要你提出單位也會(huì)適當(dāng)解決你的戶口問(wèn)題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢(mèng)吧你！

三方協(xié)議的簽署是沒(méi)有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國(guó)企或事業(yè)單位，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè)，還不80%都要丟了干部身份，國(guó)家還不成白癡了。但要保證一點(diǎn)，就算是三個(gè)人的小公司也能簽，但不要在一年內(nèi)倒閉，否則你就沒(méi)有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記。

又有人說(shuō)了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個(gè)活干干，掙點(diǎn)錢(qián)完了。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

記住，不論任何時(shí)候，別放棄你的身份！

如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說(shuō)一下。

假如你考上了：

假如你沒(méi)考上：

沒(méi)考上更簡(jiǎn)單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評(píng)中級(jí)，沒(méi)差什么。

很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單（我打的不簡(jiǎn)單），如果你做了，那么也許我的話會(huì)改變你的一生，如果你沒(méi)做，那么就當(dāng)給我捧場(chǎng)，也謝謝你，我們又少了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不過(guò)要記住一句話，別因小失大，謹(jǐn)記！

一，什么是派遣證？有什么作用？如何得到？

答：在轉(zhuǎn)單位時(shí)就會(huì)有派遣證。可以享受單位的正式職工待遇。

二，什么是報(bào)道證，有什么作用？如何獲得？

答：在畢業(yè)前找到工作，并簽勞動(dòng)合同或者三方協(xié)議，就能獲得。可以享受干部身份待遇。

三，什么是三方協(xié)議？

答：畢業(yè)前找到工作就要簽這個(gè)協(xié)議。畢業(yè)時(shí)會(huì)得到報(bào)道證。首先從輔導(dǎo)員處得到空白三方協(xié)議，再在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交回即可。注意，如果簽了三方協(xié)議，又后來(lái)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)以合同為準(zhǔn)。三方協(xié)議即作廢。

四，什么是勞動(dòng)合同？

答：找工作是與用人單位簽的合同。如果簽此，就不必簽三方協(xié)議，同樣可以畢業(yè)時(shí)得到報(bào)道證。

五，什么是干部身份？

答：中國(guó)有干部，工人，農(nóng)民三種身份，大學(xué)生畢業(yè)簽三方協(xié)議或者勞動(dòng)合同就能得到報(bào)道證，進(jìn)入單位享受干部身份待遇，對(duì)以后考公務(wù)員，升遷有幫助影響。

六，什么是論文和答辯？

答：大學(xué)生畢業(yè)時(shí)需要寫(xiě)論文。有指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)，內(nèi)容和本專業(yè)要有關(guān)。最后通過(guò)，進(jìn)行答辯，通過(guò)后就可畢業(yè)。

七，什么是戶籍？

答：非本地生源，在大學(xué)生活中辦理的是集體戶口，畢業(yè)后戶口打回原籍。本地生源若去外地找工作（大城市除外），可以轉(zhuǎn)出。非本地生源，無(wú)論留在上學(xué)的城市還是去其他城市，轉(zhuǎn)出戶口應(yīng)該都比較麻煩，在此不談?wù)摗?/p>

八，什么是檔案？

答：畢業(yè)時(shí)，學(xué)生檔案應(yīng)該由用人單位轉(zhuǎn)走，或者轉(zhuǎn)到人才市場(chǎng)。

例題：張某，本地戶口，大專畢業(yè)，畢業(yè)前找到工作。

解：首先去找輔導(dǎo)員要空白三方協(xié)議，然后去用人單位填寫(xiě)。在3月時(shí)交回，寫(xiě)論文，答辯通過(guò)。7月時(shí)畢業(yè)得到畢業(yè)證書(shū)，報(bào)到證，派遣證，上班時(shí)檔案轉(zhuǎn)到單位。享受干部身份和正式職工待遇。戶口不變。

例題：李某，湖北人，大學(xué)來(lái)到天津，大專。自己找到工作，工作在湖北老家。

解：找輔導(dǎo)員要空白三方協(xié)議。到用人單位簽寫(xiě)，交回輔導(dǎo)員，論文答辯通過(guò)。畢業(yè)時(shí)得到畢業(yè)證書(shū)，報(bào)到證派遣證，檔案畢業(yè)轉(zhuǎn)到用人單位。戶口遷回原處。

例題：趙某，天津武清人，天津職業(yè)大學(xué)畢業(yè)，沒(méi)有找到工作。

解：論文答辯通過(guò)，畢業(yè)只得到畢業(yè)證書(shū)。戶口轉(zhuǎn)回武清，檔案進(jìn)人才市場(chǎng)。

例題：劉某，天津鐵道職業(yè)學(xué)院畢業(yè)，天津北辰人。畢業(yè)靠關(guān)系進(jìn)入河?xùn)|區(qū)稅務(wù)局工作。但畢業(yè)后報(bào)到證派遣證都丟失。

解：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽勞動(dòng)合同并交學(xué)校一份。論文答辯通過(guò)。畢業(yè)得到畢業(yè)證書(shū)，報(bào)到證派遣證。進(jìn)入單位工作后，按照編制外待遇。檔案進(jìn)去稅務(wù)局，戶口回北辰。

例題：齊某，天津鐵道職業(yè)學(xué)院，吉林人。在上海托關(guān)系，進(jìn)入銀行工作。

或者其他問(wèn)題，報(bào)道證派遣證無(wú)法得到，工作后編制外待遇。戶口回吉林，檔案進(jìn)銀行。