每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
醫院轉崗培訓享受待遇篇一
大家好!
我叫xx,今年25歲,中共黨員,大專學歷。20xx年進入本單位工作至今。20xx年做過一年護長,20xx年取得護師資格!
經綜合權衡,我具有如下崗位競聘優勢。
工作中,我能以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。能以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來,以飽滿的精神面貌去面對每個患者,力求讓患者滿意的笑容來標榜我們的業績。
我從事護理工作已xx年,現任xx護士,因而熟悉――護理工作,積累了一定的臨床護理經驗。另外我相信護理工作中,愛心是最好的藥劑,而我有足夠的愛心,會把工作做得更好!
工作以來,我時刻不忘學習,目前正在大連醫科大學大專班就讀,這會使我在護理工作中更專業、更科學,同時,我還不斷提高自己的業務技能。從參加工作以來,我一直認真向護士長及老護士學習,不斷在實踐中提高自己,從而具有較強的工作能力。
我將積極樹立全新的服務理念,把“熱情、耐心、關愛、創新”做為自己的服務宗旨,緊緊圍繞患者需求開展一切護理服務工作,嚴防差錯事故發生。力爭不斷提高護理服務質量,以優質的服務贏得患者的滿意。
我將在工作中胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作。在工作中團結同事,互相多理解,多鼓勵、多支持。同時支持護士長,與同事們共同做好本部門護理工作。
市場經濟條件下,醫院的競爭越來越激烈。作為一名護士,我認為,首先,應該視醫院的發展為己任,立足本職崗位,多向院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我鎮醫院的知名度和美譽度。
其次,要全力做好醫院的外護工作,不斷提高服務的質量和水平,將親情服務落實到護理工作的每一個環節,要以外護帶動和影響患者及其家屬,并影響社會。在具體工作中,我將配合其他同事,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極服務。
今后,我將勤奮學習,繼續加強自身修養,在為護理事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華奉獻摯愛的護理事業。
各位領導、各位評委,無論今天能否競聘成功,我都將以此為新的起點,以服務為本,以奉獻為責,捧出一片愛心,全心全意為患者服務、為我院的發展貢獻出自己的一份力量!
我的崗位競聘演講完畢,謝謝大家!
醫院轉崗培訓享受待遇篇二
大家好!非常感謝各位領導給我機會,給我勇氣,讓我站在這個競聘區醫院院長的講臺上。
一是我熟悉并深深地熱愛醫療衛生事業。我于年畢業于學校專業,畢業后一直從事臨床工作。
二是我具有較強的專業工作能力和一定的醫療行政管理工作經驗。我曾經在一線臨床科室工作過,取得過成果。年晉升中級職稱。曾經做過醫療行政管理。
三是我有強烈的事業心、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心。我們加區人民醫院是本區域內承擔醫療服務的綜合性醫院,也是大興安嶺地區醫療保險局指定的城鎮醫療保險定點醫院。醫院面對轄區內的機關、企業、事業單位,社區居民以及周邊地區群眾開展各項醫療救治工作,同時還承擔著全區征兵、升學體檢及傷殘鑒定等政府職能。在區域醫療機構設置中,區醫院的重要地位和作用不言而喻。要建設好這樣一所醫院,必須選擇一名好院長,一名好的帶頭人。我自信,自己能夠挑起這副重擔,只要緊緊依靠區衛生局、區醫保局,緊緊依靠醫院全體醫護人員和每一位職工,上下同心,拼搏努力,區醫院的建設一定能夠搞好。
1、要把醫院的發展擺在最重要的位置。醫院整體南遷、新的醫院綜合樓落成、傳染病救治和急診急救功能的增加,使醫院面臨著極其寶貴的發展機遇。我們必須緊緊抓住這一難得的機遇,精心謀劃好各項工作,盡快使醫院的醫療服務等各項工作全面跨上新的臺階。要根據我區及周邊地區門診和住院患者量的實際情況,合理規劃和設置醫技科室及住院床位,搞好新設的傳染病診治和急診急救;精干設置管理科室及后勤部門,全方位地、全心全意地為一線醫技科室搞好服務;要充分利用好韓國政府貸款和區政府所給予的政策支持,使新購置的ct、彩超、x光等大型醫療設備加上原有的醫療設備更好地發揮作用;要內引外聯,走出去,請進來,鞏固和發展與北京、哈爾濱、齊齊哈爾等地的重點醫院和醫學院校的聯系及合作,同時加強與社區和周邊地區醫療服務機構的聯系,擴大患者源,提高本地收治、救治水平。
2、要把人才培養放在突出位置。事業發展與否關鍵在人。我們要采取各種有力措施,加強、加快對人才的使用培養。要抓好班子,帶好隊伍,合理分工,精誠團結,充分發揮每個班子成員和中層干部的作用;要重視現有專家和專業技術骨干,激發他們的熱情,調動他們的積極性,挖掘他們的潛力,發揮他們的傳幫帶作用;要加強院內科室間的技術協作和學術交流,形成濃厚的學習鉆研空氣,定期組織學術報告會、交流研討會,鼓勵崗位練兵,自學成才;要創造條件有計劃、有目的地選送人員出去進修學習,培養深造;要研究制定合理的激勵機制和措施,改革收入分配制度,向關鍵崗位、重點部位和突出貢獻傾斜,體現優勞優酬,貢獻大收入多,對有突出貢獻的專業人才給予重獎。
3、要把人民群眾利益和醫院形象放在核心位置。醫院的工作對象是廣大患者,是人民群眾。患者群眾的評價直接反映醫院的形象,極大地關系著醫院的發展。因此醫院的一切工作都要圍繞方便患者,有利群眾去做。要教育引導全體醫護人員樹立為患者和群眾服務的意識,感情上貼近,技術上求精,治療和護理上盡心盡責;要制定和執行各種切實可行的便民措施,最大限度地為患者及其陪護親友提供便利;要認真執行藥品招標投標制度,堅決杜絕假藥進院,降低藥品價格,讓利于患者群眾;要認真對待和處理患者的設訴,滿足患者及其家屬的'合理要求,減少醫患糾紛,維護醫院形象。
各位領導、各位同仁,如果我能夠榮幸地被選擇做區醫院院長,我將不負眾望,堅決履行我的承諾;如果我沒有被選中,我也不會怨天尤人,我會找出自己的差距,繼續做好目前崗位的工作,同時我也將繼續關注、關心區醫院的建設。借此機會,我衷心地祝愿加格達奇區醫院通過這次公開競聘選拔院長能夠給醫院帶來新的更大的發展!
謝謝大家!
醫院副院長競聘演講稿
醫院轉崗培訓享受待遇篇三
大家好!首先感謝各位領導和評委老師,給我們提供這樣一次難得的機會,公開競聘醫院醫療設備科副科長職位。醫院醫療設備科擔負著全院醫療設備采購、保管、維護、更新的重要任務,是醫院規范化管理的重要內容,也是展示醫院綜合管理水平的重要窗口。因此,在今天的競聘中,我將全力以赴,用心作答,力爭向各位領導和評委老師上交一份滿意的答卷。
對照此次競聘要求,聯系自身工作實際,我認為自己競聘衛生院院長競聘演講醫療設備科副科長職位,具有以下優勢條件。
一是人品端正,作風正派,思想政治素質過硬。
二是事業心、責任感強,工作敬業,勤奮努力。
三是在醫療設備科工作多年,具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗。
四是講團結、顧大局,具有一定的組織、協調能力。
五是廉潔自律,遵紀守法。
尊敬的各位領導,評委老師,如果醫院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥,我會更加勤奮努力,采取積極措施,認真履行醫療設備科副科長各項職責,全力做好分管工作,為加快我院發展做出積極的努力。
一是擺正位置,當好配角。
二是強化學習,提高素質。
三是履職盡職,拼搏實干,切實做好各項分管工作。
尊敬的各位領導,各位評委老師,如果今天競聘成功,我將以實際行動,實踐我的措施打算。反之,如果落選,我也會坦然面對,正確對待,一如既往在本職崗位上,做好各項工作,為我院改革發展貢獻自己的力量。
我的演講到此結束,再次感謝各位領導,各位評委老師!
醫院轉崗培訓享受待遇篇四
大家好!
今天,我參加競爭的職位是護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。
三是業務熟練,成績突出。年來,我一直服務于臨床一線,先后從事科、科、科等科室工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作。在平時的工作中,我注重培養自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關系。由于自己平時表現突出,工作能力強,理論操作考核成績優秀,多次獲得嘉獎。
如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷。
醫院轉崗培訓享受待遇篇五
大家好!
我叫,歲,年畢業于醫學院,現任職位。
我競聘的`崗位是臨床外科崗位,之所以競聘這一崗位原因如下:
積累、熟悉掌握了外科常見病、多發病的診治。在工作和進修期間,本人兢兢業業。勤勤懇懇,在各方面嚴格要求自己,進一步拓寬了專業知識面。受到了領導和同事們的好評,受到病友稱贊。
一是貫徹執行關于醫療管理體制改革方面的決策,特別是在臨床工作方面,針對外科的實際,采取最適合、有效的措施,認真執行鄉鎮衛生院各項內部管理制度,積極工作,發揮出自己的最大潛能,最大限度的節約材料消耗,為單位創造更好的經濟效益做出貢獻。
二是不斷的提高自己的能力和水平,采取進修和自學相結合,理論和實際相結合,不斷積累經驗,讓病人得到最佳治療。力爭使自己保持最佳服務狀態,樹立和維護醫院的良好形象做出自己的貢獻。
無論今天的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作,爭取以更高的素質,更強的工作能力來擔負起自己的責任。
我的演講結束了,謝謝大家!
醫院轉崗培訓享受待遇篇六
下午好!
首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
我,**,**歲,放療科**病室主管護師,中共預備黨員,大學本科畢業,學士學位,畢業于中南大學湘雅醫學院,20xx年9月,就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。
我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1990年6月,18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。
在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實習生帶教,在此同時,也培養了自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。
就這樣,在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。
我愛自己的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。
加入競聘成功,我將通過以下幾個方面來開展我的工作。
我了解11病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有7人在讀本科。
a作為護士長,應尊重,理解和愛護她們,發現并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優質親情服務。
b保證人力資源合理分配,從全局出發,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。
c我會繼續發揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。
安全重在防范。
a開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄。
c把好護理環節質量和終末質量關。
d制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循,責罰分明,發現缺陷及時反饋,并提出整改措施。
最后一點目標管理
科室會定期業務學習和臨床經驗交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。
科室會組成英語興趣愛好小組,增強聽,讀,寫的能力,使護士的英語水平得到提高。
不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創造世紀的輝煌!
謝謝大家!
醫院轉崗培訓享受待遇篇七
大家好!非常感謝各位領導給我機會,給我勇氣,讓我站在這個競聘區醫院院長的講臺上。
一是我熟悉并深深地熱愛醫療衛生事業。
二是我具有較強的專業工作能力和一定的醫療行政管理工作經驗。我曾經在一線臨床科室工作過,取得過成果。年晉升中級職稱。曾經做過醫療行政管理。
三是我有強烈的事業心、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心。我們加區人民醫院是本區域內承擔醫療服務的綜合性醫院,也是大興安嶺地區醫療保險局指定的城鎮醫療保險定點醫院。醫院面對轄區內的機關、企業、事業單位,社區居民以及周邊地區群眾開展各項醫療救治工作,同時還承擔著全區征兵、升學體檢及傷殘鑒定等政府職能。在區域醫療機構設置中,區醫院的重要地位和作用不言而喻。要建設好這樣一所醫院,必須選擇一名好院長,一名好的帶頭人。我自信,自己能夠挑起這副重擔,只要緊緊依靠區衛生局、區醫保局,緊緊依靠醫院全體醫護人員和每一位職工,上下同心,拼搏努力,區醫院的建設一定能夠搞好。
2、要把人才培養放在突出位置。事業發展與否關鍵在人。我們要采取各種有力措施,加強、加快對人才的使用培養。要抓好班子,帶好隊伍,合理分工,精誠團結,充分發揮每個班子成員和中層干部的作用;要重視現有專家和專業技術骨干,激發他們的熱情,調動他們的積極性,挖掘他們的潛力,發揮他們的傳幫帶作用;要加強院內科室間的技術協作和學術交流,形成濃厚的學習鉆研空氣,定期組織學術報告會、交流研討會,鼓勵崗位練兵,自學成才;要創造條件有計劃、有目的地選送人員出去進修學習,培養深造;要研究制定合理的激勵機制和措施,改革收入分配制度,向關鍵崗位、重點部位和突出貢獻傾斜,體現優勞優酬,貢獻大收入多,對有突出貢獻的專業人才給予重獎。
3、要把人民群眾利益和醫院形象放在核心位置。醫院的工作對象是廣大患者,是人民群眾。患者群眾的評價直接反映醫院的形象,極大地關系著醫院的發展。因此醫院的一切工作都要圍繞方便患者,有利群眾去做。要教育引導全體醫護人員樹立為患者和群眾服務的意識,感情上貼近,技術上求精,治療和護理上盡心盡責;要制定和執行各種切實可行的便民措施,最大限度地為患者及其陪護親友提供便利;要認真執行藥品招標投標制度,堅決杜絕假藥進院,降低藥品價格,讓利于患者群眾;要認真對待和處理患者的設訴,滿足患者及其家屬的合理要求,減少醫患糾紛,維護醫院形象。
各位領導、各位同仁,如果我能夠榮幸地被選擇做區醫院院長,我將不負眾望,堅決履行我的承諾;如果我沒有被選中,我也不會怨天尤人,我會找出自己的差距,繼續做好目前崗位的工作,同時我也將繼續關注、關心區醫院的建設。借此機會,我衷心地祝愿加格達奇區醫院通過這次公開競聘選拔院長能夠給醫院帶來新的更大的發展!
醫院轉崗培訓享受待遇篇八
上午好!
今日,能夠站在演講臺上作華東附屬中醫院磁療門診部主任的競職演說,我感到十分榮幸和激動!在此,感謝中醫院提供的寶貴機會,感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位同志!我叫宋宮宴,大專文化,中醫院主治醫師。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力:首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。
一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。
二是我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。
三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。
四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有較醫生競爭上崗演講強的協調能力。
第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。
一是我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。
二是我專業知識扎實。自1981年參加工作以來,長期從事醫療
第一線的臨床工作,有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗,出色的工作成績贏得了醫院領導和同事的一致好評。與此同時,我還十分注重學習和提高,除了自學以外,我還多次參加了多種層次的進修和培訓學習,特別是在海商中醫藥大學的進修學習讓我得到了極大的提高,進一步增強了我參與競爭的能力和信心。
一是實現角色的轉變。由原來的戰斗員轉變為既當指揮員,又當戰斗員。和全院同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。
一是勤奮學習強素質。我將一如既往地保持自學的良好習慣和持之以恒的精神狀態,加強對業務知識的鉆研和領導藝術的學習,努力把自己錘煉成適合市場經濟要求的現代高級醫務管理人才。
二是改進方式抓服務。服務是醫院的生命之所在。門診服務水平的高低直接影響醫院的形象。我將按照“一切為了病人,一切以病人為醫生競聘述職報告中心”的服務理念,給病人愛心,關心和責任心,組織和帶領門診部一班人,改進方法,苦煉內功,努力提升服務水平。
三是增進團結謀創新。團結出效益,創新促發展。作為門診部主任,我將始終秉承“以人為本”的管理理念,營造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學習和生活環境,打造團結型、務實性、奉獻型、創新型門診部,使門診部成為中醫院人性化管理的亮麗風景線。我相信,經過我和門診部全體同志的共同努力,門診部工作一定會呈現出更加喜人的局面,簡單可以概括為:常規工作有突破,重點工作有成效,基礎工作有創新,整體工作有特色。由于時間有限,在此,我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為門診部,為中醫院的發展作出最大的貢獻。我的競職演說結束了。
醫院轉崗培訓享受待遇篇九
您們好! 我畢業于 xxx,xxx 專業,本科。現在從事臨床醫學檢 驗、放射工作,工作上兢兢業業、勤勤懇懇,政治上積極要 求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領導和同事們的 好評,受到病友的稱贊。今年上半年承蒙院領導的信任,指 派到中醫院功能科進修,使我的業務水平和見識有了很大的 提高。
1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,根據 醫院的發展思路,重點抓好科室建設、科技興醫,以進一步 推動我院的發展。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。
4、著重加強提高科室人員的整體業務水平,加強業務 學習,加快科室內人員知識的更新,以扎實的業務水平和技 術優勢為老百姓服務,更好的推動醫院的發展。 5、在任職期間,將負責組織完成新技術的引進,配合 院領導完善診療常規并負責落實,確保任務的落實,保證上 級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫 院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加 強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下 達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支 持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己, 為醫院出盡每一分力。
謝謝大家!
醫院轉崗培訓享受待遇篇十
各位領導,各位同事:大家好!
我今天演講的標題是——《做好本職工作,升格以求律己,醫院就是我的家》。
我有一個堂哥,和我一樣,他也是一名醫務工作者。他比我年長許多,經常會給我講一些人生的道理。我今年24歲,正當談婚論嫁的年齡。因此他常常跟我說,找對象,一定要找一個“門當戶對”的人,只有這樣,你們將來組建的家庭才能實現可持續發展。因為,他認為,如同家庭作為社會的一個元素一樣,丈夫或者妻子,對于家庭而言也是一個元素,如果不能一起努力,一起進步,那么家庭的建設是不可能發展的,建設的幸福是不可能實現的。
我想,醫院的發展和家庭的發展也一樣,如果醫院發展遭遇到“瓶頸”問題的話,那么這個瓶頸一定是醫院的職工不能與醫院同步發展。只有醫院里的每一名領導、醫生、護士和其他員工,都把醫院當作自己的家,都努力地提升自己,都為醫院奉獻一己之力,才能實現個人與醫院的同步發展,為醫院發展做出真正的貢獻,最終實現醫院這個大家庭的跨越式的發展。
今天在這里,我不想奢談什么“做好本職工作,就是的愛國”之類的社會大主題。但我堅持認為,做好本職工作,就是的愛醫院,這一理念應該深深烙在我們醫院的每個人的心中。全醫院、各崗位都努力地做好本職工作,用自己的實際行動來回饋醫院,這便是熱愛醫院的行為。
作為一名兒科護士,我的本職工作就是護理。做好本職工作,要解放思想,從“小我”做起,加強自己的精神文明及醫德醫風的建設,在全社會中樹立良好的醫務工作者形象。做好本職工作,要知難而進,想病人之所想,急病人之所急,千方百計為病人解除疾苦。做好本職工作,還要具有不斷創新的精神,加強專科特色的建設,吸收各種新技術,新理念,并把它們運用到臨床上來。做好本職工作,還要有一顆平常的心,樸實的心,踏踏實實地做事,明明白白地做人,做一名實實在在的護理工作者。
大家都聽說過“降格以求”這個成語,“升格以求”是我根據這個成語仿造的。拿破侖曾經說過一句話,這句話是,“每個法國士兵的背包里都裝著一只元帥的權杖”,后人因此創造出了“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言。在這里,我不會說,“不想當科主任的醫生便不是好醫生”,也不會說,“不想當護士長的護士便不是好護士”,這樣的陳詞濫調。的管理學家翟鴻桑曾經說過三句話,“心有多大,舞臺就有多大”,“思想有多遠,你就能走多遠”,還有一句是“你就是你想成為的那個人”。對于翟鴻桑的高談闊論,我個人并不怎么欣賞。但我還是衷心地希望,在座的每一位同事,包括我在內,都把自己升高一個,僅僅一個,層次來要求自己。如果你是一名護士,你能不能把自己當作護師來思考你正在做的工作,如果我是一名護師,我該怎樣做。同樣的道理,如果你是一名護師,你能不能把自己當作主管護師來思考你正在做的工作,如果我是主管護師,我又該怎樣做。總之,把自己提升一個高度來看待和思考工作,把自己提升一個高度來對待和做好工作,僅僅一個而已。這,便是一種“升格以求”的姿態。
我無緣見識我們醫院歷發展的每一步歷程,我為此深深地感到遺憾,但我為能享受我們醫院的前輩為醫院所做出的成就而感到驕傲!我更為能見證我們醫院今天的發展,并為醫院即將實現跨越式發展作出自己微薄的貢獻而感到由衷的自豪!
余謹于上帝及公眾前宣誓,愿吾一生純潔忠誠服務,勿為有損無益之事,勿取服或故用有害之藥。當盡予力以增高吾職業之程度,凡服務時所知所聞之個人私事及一切家務均當謹守秘密,予將以忠誠勉助醫生行事,并專心致志以注意授予護理者之幸福。
最后,我衷心地希望,包括我在內的每一位湘潭縣人醫人,都能做好本職工作,升格以求律己,強化自身的主人翁意識;衷心地祝愿,我們湘潭縣人民醫院的發展能續寫歷史,再創輝煌!
我的演講到此結束。謝謝大家!