總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

街道干部工作總結篇一

1、開展多種形式的主題教育學習活動抓黨建。街道黨工委堅持把教育學習作為提升黨員干部隊伍素質，推進工作落實的重要抓手，對黨員干部開展分層次的、有針對性的教育學習活動。通過召開黨務工作培訓會、加強和創新社會管理培訓會、理論中心組學習會、基層黨組織建設年活動討論交流會等，進一步深化創先爭優和基層組織建設年活動，并通過開展基層黨組織分類定級黨員群眾測評工作，加大群眾對黨組織的監督。同時自“文建明工作法”學習活動開展以來，街道積極組織廣大黨員干部通過收看遠程教育先鋒在線、黨建期刊、參加學習報告會、開展讀書月活動，撰寫學習心得體會等方式，認真學習文建明同志的先進感人事跡。

2、不斷加強領導班子和黨員干部隊伍建設。街道以建設學習型黨組織為總目標，把提高領導科學發展能力作為領導班子建設的核心內容來抓。截止目前，共發展黨員11名，轉為正式黨員17名，培養社區骨干、積極分子 5名。在廣大黨員干部中深入開展“黨員示范崗”活動，取得了顯著成效。

3、積極開展非公企業黨建工作。街道黨工委高度重視非公有制企業黨建工作，獨立組建了境內非公企業聯合黨支部，先將街道轄區內有黨員的非公企業全部納入進去，目前已有10家非公企業納入到聯合黨支部，共有從業人員94人，其中黨員職工14人；其次向所有非公企業派駐了黨建指導員，目前街道共派駐了4名黨建指導員，構建了上下聯動、齊抓共管的工作機制和格局，進一步強化了轄區內黨組織組建工作。

4、積極開展文體宣傳活動。街道黨委始終按照“全面發展、統籌兼顧”的原則要求，把群眾性文體活動開展作為一項重要工作來抓。今年上半年先后組織青年志愿者參加蕪湖市暨弋江區“雷鋒精神代代傳”志愿服務活動年啟動儀式、組織中醫藥高專大學生志愿者多次開展“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”免費義診活動、組織轄區30名青年參加20**年“五四”青年節就業再就業專場招聘會等。同時通過舉辦“喜迎十八大 建團90周年”黨團知識競賽活動、主辦“快樂年華”廣場篝火健身舞會、召開“學雷鋒志愿服務進社區”暨“高校—社區”青年志愿服務對接會、組織人員參加弋江區2012 “全民健身、健康弋江”迎春長跑活動等系列活動，營造團結向上、奮發有為、朝氣蓬勃、干勁十足的良好氛圍。

5、認真抓好黨風廉政建設。召開了紀檢工作布置會議，街道紀工委書記與各社區書記簽訂了《**年黨風廉政建設責任書》。開展了“優化作風、改善環境”效能建設活動，在全體工作人員中開展“我為效能建設獻一策”活動，上報區效能辦征文3篇，收集“獻一策”征集表35份。在廉政教育方面，開展了廉政談話及警示教育活動。對各社區書記進行集體廉政談話，并通過觀看《拒腐防變每月一課——抵制誘惑警示錄》開展警示教育活動。

按照上級要求，街道黨工委積極開展黨務公開工作，街道及各社區均開辟了黨務公開宣傳欄，分為長期公開、定期公開、及時公開，街道黨工委加大檢查指導力度，擴大黨員的知曉率、參與率，進一步推進黨務公開的深入開展。

街道干部工作總結篇二

（一）深化安全檢查，整治安全隱患。

1、對全街道村組道路交通、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑工地、重點危險源等7個重點行業、領域開展了20余次專項檢查。

2、上半年平時安全檢查與節假日重點安全排查相結合，共出動檢查人員50余人次，排查整治隱患10起。

3、配合區安監局對存在的隱患以及不達標2家單位，進行了有力查處，強化監督檢查整改力度，查處非法經營儲存氣體攤點1個。

4、全面深入檢查轄區餐館飯店，摸清了無證無照經營餐館飯店的底數。

（二）落實安全責任，建立監管機制。

1、街道年初與14個村（社區）、8個機關職能部門簽訂了《安全生產目標管理責任書》。通過簽訂責任書，進一步落實了安全責任。

2、明確了安全生產第一責任人及責任目標，建立了安全生產首問責任制，制定了年終考核標準，實行“一崗雙責”、屬地管理、安全生產一票否決制,獎懲明確，責任逗硬。

（三）強化安全培訓，提高安全素能。

1、分別請市消防中心的專業老師來街道、龍華二期，開展消防安全知識講座2期。

2、對村、社區安全協管員、機關部門安全員開展了安全專業培訓1期。

3、積極參加省、市、區組織的各類業務培訓，通過培訓增長了知識，開拓了視野，提高了業務技能。

（四）搞好安全宣傳，提高安全意識。

1、結合“六月份的全國安全生產宣傳月”、安全生產法規5進（“進農村、進學校、進企業、進社區、進家庭”）等活動，共利用墻報、標語、專欄、音響等進行了2次廣泛深入的安全生產大宣傳活動。

2、出動宣傳車10余次深入學校、企業、農村、社區巡回廣泛宣傳生活安全常識。營造了“關愛生命，關注安全”輿論氛圍，發放傳單3000余份、向區安監局報送信息7期。

（五）加大執法查處，純潔轄區環境。

1、共查處?；钒讣?起，非法_爆竹5起，沒收煙花爆竹300余餅。

2、分別查處了綜合貿易市場蘭小容1起非法儲存“三無”煙花爆竹和1起玉石社區非法食品加工生產兩個窩點。

3、配合大面工商所查處了8家無證非法經營的小餐館、小汽車修理作坊，配合街道、區國土局查處了洪河村違章搭建1000余平米。

4、積極配合協調處理4起一般火災事故，確保了轄區社會和諧穩定。

（六）加大資金投入，開展隱患排查。

1、6月共投入萬元，分別對全街道塘堰從新設立了400個警示標志。

2、投入2萬余元對村級道路進行了整治、重新設立了警示標志和標牌，切實加大隱患排查整治力度。

（七）搞好應急管理，做好安全保障。

1、上半年，積極協同配合街道各部門，加強安全生產應急管理和應急救援隊伍建設，全面督促高危行業落實應急救援資金、人員、裝備，物資。

2、認真做好了2次街道組織的違章強拆的安全保障任務。

（一）一部分小企業，特別是小作坊法制觀念及安全意識淡薄，重效益，輕安全，重產出，輕投入“要錢不要命”的現象仍很突出，盲目追求企業擴大化，效益最大化，忽視安全生產，一般工傷事故仍有發生。

（二）由于街道地處城郊結合部，個別農戶為了錢，也不了解情況，問明原由，隨意將房屋出租給不法分子，進行非法生產，易造成很大的安全隱患。

（三）個別人員沒有真正樹立“安全第一、預防為主”的思想，慣于應付，麻痹大意，說起來重要，干起來不要，安全監督檢查走過場，流于形式。

（四）監管隊伍整體素質不高，高危行業中季節工、農民工居多，職工中的安全素質和技術能力低下，所以亟待提高全員職工的安全操作技能，提高職工的安全意識及自我保護能力。

1、進一步挖掘自身資源，強化安全知識宣傳，充分利用宣傳媒介，深入開展“五進”活動，使安全工作家喻戶曉，切實提高廣大群眾的安全意識。

2、針對街辦轄區重點再建項目多，正處在大發展時期，而夏季工地又處于事故易發季節。加強對所有在建施工單位安全檢查，嚴防在建工地發生安全事故。

3、上半年發生的3起火災事故 ，為消防工作敲響了警鐘，要加大對火災隱患的檢查力度，對全街道重點防火單位和存在火災隱患單位進行整治，全年基本杜絕較大火災事故。

4、大力加強對非法銷售、儲存?；泛蜔熁ū竦臋z查、整治力度。使95%的煙花爆竹零售點和?；方洜I企業達到要求。

5、重點加強對轄區塘堰的安全監管，強化對中小學生的宣傳教育，有效防范小孩戲水、溺水淹亡事故的發生。

6、加強對轄區小企業，特別是小作坊的安全檢查力度，配合區安監、食監、工商、衛生對轄區“三無”小企業、小作坊進行集中清理整治，嚴防事故的發生。

1、在區政府的統一領導下，深入全面落實我街道安全社區的各項創建工作。力爭年底創建省級安全社區。

2、為提高業務知識和技能，增強法制知識。下半年擬依托省安科院對所有安辦人員、村（社區）安全監管員舉辦1期法制、業務和愛崗敬業的教育和培訓。

3、進一步加強對村級道路的交通安全隱患的綜合整治，切實將交通安全工作納入全街道安全監管，加大對轄區的交通行車安全宣傳力度，認真落實交通“四包”責任制。

4、針對夏季汛期的到來，和學校已經放暑假，為嚴防夏季溺水淹亡事故的發生，安全辦擬將制 作20xx余份預防溺水淹亡的《告知書》下發14個村（社區），同時加大對全轄區水庫、塘堰、溝渠的疏通和管理，嚴防發生洪澇災害。

5、積極配合區安監局加強對轄區企業的職業衛生防治的檢查監督，做好25家企業職業衛生危害的申報工作。

街道干部工作總結篇三

一年以來，我街道信訪工作在區委、區政府的.正確領導下，在區_的具體指導下，全面落實科學發展觀，以事要解決為核心，按照公開透明、高效有序、方便群眾、解決問題的原則，用實際行動踐行“服務經濟、穩定大局、創新管理、改善民生”的工作思路。

我街道處理群眾來訪共計129件、處理好信訪件64件，其中完成上級交辦函30件，去市區接訪16次，避免x體上訪18件。

(一)引導群眾依法逐級走訪、強化了信訪制度的落。根據《信訪條例》，結合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，宣傳引導群眾依法逐級走訪，有效地規范了信訪秩序;二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態，促進了矛盾和問題產生之前的有效預防;三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任追究等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展。

(二)開展好了“百案回訪”專題活動。為進一步推動信訪事項“事要解決”，引導群眾依法逐級走訪。我辦按照上級要求迅速對已辦結的案件進行了清查并組織工作人員去信訪對象家里進行回訪調查，如：羅某等，切實為群眾化解矛盾、解決群眾的訴求，進一步推進了信訪制度的落實，提高了服務群眾滿意率，樹立了信訪公信力，切實為群眾化解矛盾、解決了群眾的訴求。

(四)化解多件積案、為民辦實事。今年來我街道深入推動領導干部定期接訪、機關干部下訪，從源頭上預防和減少不和諧因素，暢通和拓寬信訪渠道，維護群眾合法權益，認真梳理群眾反映強烈且長期得不到解決的疑難信訪積案，逐案落實包案領導、承辦人員、辦結時限、解決措施等。

對重大復雜的信訪積案，主要領導要帶頭包案處理，直接推動問題徹底化解，做到案結事了，并簽訂了信訪息訪息訴協議。如：棲鳳亭社區任某夫婦，經街道工作人員艱苦工作、多方協調、最終為任某夫婦爭取3萬6仟元資金，徹底解決了該信訪積案，信訪人同意息訪息訴并簽訂息訪息訴承若書。如萬家組甘某、易某等xx0多名群眾信訪事件，經多方協商，以擬按協調經費600萬元解決民生實事。多件陳年信訪積案的辦結。進一步推動了信訪工作的落實，效果顯著，得到了區委、區政府的充分肯定。

(五)強化穩定意識，做好了特護期間的信訪工作。為做好特殊時期的信訪維穩工作，我們信訪辦在轄區開展了多次地毯式的排查，共排查出各類不穩定問題7件，對排查出來的重點信訪對象，落實了包案穩控責任，實行了“五對一”的要求落實了穩控責任人，并逐人制定了穩控方案和工作措施，加強了特殊時期對信訪人的穩控，如：黎某、新疆籍居民及涉軍x體等。確保我辦特殊時期轄區內無一進京赴省上訪。

今年以來，我街道的信訪工作取得了一定的成績，也得到了市、區的充分肯定，但是，按照區委、區政府的要求，還存在一些不容忽視的問題，其主要是：個別單位的領導對信訪工作重視不夠，過多的講客觀條件，責任心不強，抱有僥幸心理;對有的信訪問題信息反饋不及時，主動性差，使矛盾積存，惡化，導致事件的處置被動，在今后的工作中我們要加以改進。

一是進一步宣傳引導群眾依法逐級走訪，規范信訪秩序;

街道干部工作總結篇四

本學期已經進入尾聲，08級12班的班級組織工作本學期進展順利，班級同學積極配合工作，各項活動也表現突出。日常管理上協助班級團支書的各項工作，接下來對本學期工作進行如下總結： 1 本學期開學協助團支書做好團費收繳工作，做好黨員積極分子寒假思想匯報的收繳工作，開展同學們因放假而帶來的消極情緒的組織談話。在一周內配合團支書完成同學思想工作，使全班同學進入正常的學習生活中。

2 本學期配合團支書完成團活比賽，并獲得第二名，此次團活大家積極參加展現出不同的一面，紛紛參與到活動當中，活動現場異?；钴S，充分讓大家在學習之余感受到生活的美好，同時也借此機會增進班級之間同學們的感情，此次團活不僅得到學院組織部的肯定，在同學們中間也反響熱烈，因為是大學四年當中的最后一次大型團活比賽，所以大家都特別珍惜這次比賽的機會。

3本學期還協助班委會做好班級活動組織工作，早操大賽協助文藝委員在班級搞好訓練，讓班級以集體在學院面前展現出最傲人的一面，經過兩周的努力最后取得第二名的好成績，此次比賽充分體現了本班同學的團結向上的精神。組織沒有課的同學參加比賽的觀看，相聲小品大賽，舞蹈大賽，本班同學都積極響應學院學生安排做好人員安排工作，做到臺上臺下一樣精彩，特別是在考研咨詢會上，本班同學更是積極響應，積極參加，針對問題不斷發問，會后同學們都表示此次咨詢會收獲頗豐，讓同學們找到自己的奮斗目標，向著前方不斷努力。

5.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并配合班委會促進其順利的開展。

本學期工作的不足之處：

1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。

組織委員：王 泉

街道干部工作總結篇五

*的召開給大家展示了一個更加美好的未來，對未來的憧憬。十二月也即將結束，這個月的工作，我們部門依然井然有條的開展。在20xx年12月14日21點5分，我部在2101開展了本月大一大二的組織例會。本次大一的組織生活主題為“生態環保 青年先鋒”，大二的組織生活主題為“*奮斗目標與我的成長”。在本次組織例會中，我們首先在黑板上板書了組織生活主題、教室安排和交作手冊的時間，然后由我們部門的干事上臺主持，詳細給各班的團支書及組織委員講解了本次組織生活的相關事宜以及本次組織生活的開展方向，最主要強調了組織生活的內容豐富化、形式多樣化。之前也開過了幾次組織生活，所以現在團支書和組織委員開展組織生活也更加得心應手，對于組織生活的相關規則也了解得更加詳細。本月大一的示范班級為會審1202班、物流1201班，大二的示范班級為會審1101班、物管1101班。我們對于幾個示范班級都著重強調了注意形式，一定要豐富多樣，開展好組織生活。

每一次的部門例會對于我們都是很重要的，它對上月工作進行總結，發現問題并提出解決方案；并對本月工作進行安排并逐步實施。使我們本月的工作可以更好的進行，讓各班團支書和組織委員清楚當月的工作，還可以讓大一的干事更加熟悉工作，了解彼此。

二、組織生活

三、團干例會

在20xx年12月21日21點5分，我系團副在2105為大一、大二的團支書主持了本次團干例會。大家都按時到場，無遲到現象。首先，團副對于本月工作的不足進行了總結，希望下個月能夠吸取教訓做得更好，同時也對于本月做得好的地方進行了表揚，希望下個月能夠繼續保持，將組織生活開展得更加豐富多彩。其次還是強調了紀律問題和衛生問題，不能因為氣氛活躍了就忽略了紀律。最后團總支副*還對各班團支書提出：要提高班級核心競爭力。

干部干事同各班團支書交流討論增多，在以后工作的開展也會越來方便，這樣我們的工作也會越做越好。

四、總結

總的來說，組織部的工作是繁雜的，但是我們不會抱怨，不會推卸，我們以我們的熱情和對事負責的心態去看待工作和完成工作。堅持“鍛煉自己，服務同學”的宗旨；在工作中大家遇到問題相互交流，發揚團隊意識，合作意識；保持嚴謹的工作作風，對待工作一絲不茍。

在接下來的時間里，我部將繼續牢記“建德明志，筑能篤行”的八字校訓，發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支持幫助，并嚴格監督！

街道干部工作總結篇六

這是一篇關于村組織換屆選舉工作總結，由xiexiebang,com小編輯收集整理，希望可以幫助到您！

這次村級組織換屆選舉，是在全縣上下扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強以黨組織為核心的農村基層組織建設的新形勢下開展的一項重要工作。我們認真貫徹堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的原則，主要按照村黨組織“兩推一選”和村委會“公推直選”的要求，精心謀劃，嚴密組織，規范操作。從1月初開始，在鐘管鎮試點先行，到5月下旬結束，165個村依法選舉出新一屆村黨組織、村委會班子，新一屆村“兩委”總數994人，平均年齡42歲，高中以上學歷656人，占65.9％，女性189人，占19％，村黨組織書記平均年齡45.5歲，高中以上學歷82人，35歲以下13人，女性15人，村委會主任平均年齡43.5歲，高中以上學歷122人，35歲以下16人，女性11人，一大批綜合素質好、群眾公認度高的優秀人才被選入村級領導班子，切實優化了班子結構，增強了整體合力。在這次換屆選舉中，我們還分別選擇7個村開展村黨組織、村委會無候選人直接選舉和村黨組織“兩公推一直選”工作，對推動基層民主進程作了有益探索，積累了寶貴經驗。

縣委深刻認識到，只有將村級組織建設好，農村經濟社會發展才能上水平、上臺階，在組織實施中，切實把村級組織換屆選舉工作作為一件大事來抓。一是深入調研摸實情。從年初開始，帶著加強村“兩委”班子建設的這一課題，縣委書記，分管副書記，縣委常委、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣11個鄉鎮62個村，對我縣村級組織現況、選舉前夕干部群眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調研成果，制定出臺全縣村級組織換屆選舉工作實施意見和方案?？h委還專門成立由分管副書記任組長的工作指導小組，主抓換屆選舉工作，切實強化了組織保障。二是專題部署抓落實。3月11日，在完成試點工作的基礎上，縣委及時召開動員大會，縣委書記親自做動員報告，對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求鄉鎮和部門務必把這項工作作為當前一項重要認真抓好。為發揮縣級領導班子全體成員的作用，縣人大、政府、政協等領導班子通力協作、密切配合；縣指導小組針對排查出存在不穩定因素的16個村，建立縣委領導聯系制度，加大工作指導力度；縣指導小組辦公室先后召開階段性匯報會和座談會，分析討論熱點難點問題，有的放矢提出指導性意見，確保了工作的平穩推進。三是上下聯動促合力。各鄉鎮和村結合各自實際，創新工作載體，狠抓任務落實。如武康鎮抽調鎮領導和機關干部100人組成工作組，進村指導工作；筏頭鄉黨政“一把手”帶頭蹲點聯系村，分片包干負責抓好選舉；新市鎮選舉骨干到到余姚縣直選村取經；7個直選村針對一些工作環節沒有法律政策依據的實際，主動依托村黨員大會、村民代表會議等形式討論作出決定，或在選舉辦法中加以明確，等等。全縣上下形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作局面。

這次村級組織換屆選舉，涉及面廣，工作量大，為贏得廣大干部群眾的支持，我們采取多種行之有效的方法，認真抓好培訓指導和宣傳發動，不斷夯實思想保障。一抓業務培訓。專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中一天時間對各鄉鎮分管領導、工作骨干進行業務培訓，11個鄉鎮重點抓好農村工作指導員和村選舉工作人員的培訓，如雷甸、洛舍等鎮為確保培訓質量，采取分階段培訓的方法，通過手把手教，面對面學，為換屆選舉工作提供了有力的業務保障。據統計，縣、鄉兩級共計培訓1393人次。二抓督查指導。我們在設立縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室的基礎上，專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調18名工作骨干，分成綜合指導、政策處理、宣傳保障等三個工作小組，統一負責業務指導、政策處理等工作，避免了政出多門現象。圍繞村干部違法違紀、歷史遺留問題等存在的不穩定因素的16個重點村提出具體的工作對策措施。并建立村級組織換屆選舉巡回檢查制度和換屆選舉工作周一上報制度，分3次對對鄉鎮、村開展工作巡回檢查，每周一組織各鄉鎮上報工作推進情況，對發現的違法行為或其他不當行為，及時給予了制止和糾正。三抓宣傳動員。我們利用標語、橫幅、板報、以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發動工作，全縣共印發選舉指導手冊3200余冊，宣傳資料6000多份，張貼標語1000余條，并專門設立村級組織換屆專線服務電話，切實形成了強大的聲勢，營造了良好的氛圍。全縣11個鄉鎮500多名基層干部，主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參加換屆選舉工作，正確行使好自己的權利。通過深入細致的工作，群眾關注程度、參與積極性明顯提高，據統計，村黨組織選舉中參選黨員共計7842人，參選率達89%，其中11個村的黨組織參選率達到100%；村委會選舉中選民參選率達到80%。

我們積極倡導在條件成熟的村，開展直接選舉村“兩委”班子工作，全縣11個鄉鎮共有7個村順利實施了這項工作。實踐證明，在具備條件的情況下開展直接選舉工作，不僅可以充分發揚民主、體現選民意愿，而且能夠節省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。

街道干部工作總結篇七

我委黨組高度重視干部教育培訓工作，“圍繞中心、堅持服務大局，服務干部、按需施教，聯系實際、學以致用，基層為主、上下聯動，繼承創新、注重實效”的原則，以增強黨性、提高素質為重點，著眼解決“本領恐慌、知識透支”等問題，把干部教育培訓工作作為加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環節來抓，做到措施有力，工作到位。

一是加強組織領導。

“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子經常議，各部門負好責。委領導帶頭學習，建立學習考核制度。不斷完善學習制度，堅持采用自學、集中學習相結合的方法，不斷加強干部教育培訓工作。委領導班子做到統籌研究干部培訓教育問題，針對新情況、新問題，嚴格提出工作要求，圍繞全委大局抓落實。

二是制定詳細的教育培訓計劃。

根據中央關于“大規模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質”《干部教育培訓工作條例、(試行)》以及市委、市政府關于在職干部教育培訓的要求，結合我委干部隊伍的實際，認真制定了《xxxx年xx市發展和改革委員會干部教育培訓學習計劃》，對干部培訓的任務、目標、內容、培訓經費等作了詳細的規定，保證了教育培訓計劃的全面實施。

一是緊密聯系實際，調整充實培訓內容。

為主動適應新常態，提高干部的理論素養、知識水平、業務能力和領導能力。今年以來，我委嚴格按照市委、市政府關于建立干部教育培訓長效機制做好規模培訓干部工作的指示，針對新形勢新任務帶來的新課題、新挑戰，把理論教育與實踐鍛煉相結合，積極參與上級部門組織的各項培訓，把集中培訓與素質拓展相結合，不斷更新培訓內容。緊緊圍繞完成任務這條主線，參加組織了“十三五”規劃、城鄉統籌、區域經濟、項目管理等具有發展改革系統特色的培訓內容，并結合今年全市開展的三嚴三實教育，認真開展學習教育活動，不斷提高廣大干部履行崗位職責能力。

二是與時俱進，創新培訓方式。

街道干部工作總結篇八

一是繼續深入開展“創先爭優”活動。在鄉屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉黨委按照縣委統一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。鄉黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創先爭優活動，開展了深化“發揮五老優勢”、進行四項教育”活動，重視老協，老科協，老體協工作。開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現代煙草農業示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發展大家談”活動結合起來，從鄉機關及部門抽調28名，xx縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉共籌措資金萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42 個，為民興辦實事35件，發展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規劃了村級財務管理。全鄉緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經濟發展的切實需要，征集 “金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。

黨員群眾學習技能，增長知識，發家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用顯著增強。

(一)、抓學習型機關創建，提升干部素質

(二)、抓鄉鎮機構改革，規范站所管理。

在強化鄉黨委班子建設提升黨的執政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉鎮機構改革工作。3月16號全縣召開鄉鎮機構改革會后，17日我鄉就召開了黨政聯席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構改革操作指南;成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領導、各辦主任為成員的領導小組;并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規定，結合我鄉實際，制定了《xx鄉鄉鎮機構改革實施方案》;按照“改革、發展、穩定”的要求，以穩定人心，保證機構改革順利推行為出發點，充分宣傳發動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產核資工作;強化部門干部管理，要求統一到黨政辦簽到;研究并任命鄉機關內設機構和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉。

(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。

實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。對全鄉的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉鎮年度基層組織工作總結鄉鎮年度基層組織工作總結。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班 “三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領導如實考核，考核結果月底匯總通報。全年以來，我鄉干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規定要求。由于制度完善， 責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。

(四)、抓黨風廉政建設，建設節約型機關

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節約型機關。

(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩定

重視對村干部教育培訓，年內鄉政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質。鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理，切實提升村干部引領農村經濟建設和管理農村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設、雙江口電站農企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩問題，確保了農村的繁榮穩定。

街道干部工作總結篇九

一，思想方面

二，文體活動

三，其他活動

我班經常號召同學參加講座和報告會，努力擴大同學們的視野

四，工作經驗

五，存在的問題

六，意見和建議

2，把組織工作細致化

以上是我這學期的工作總結

工作總結

就本學期而言，各個班委、團委分工明確，責任

到人，積極團結同學，班級日常管理穩定有序，班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。

當了快一年的組織委員，我發現，我有更多

設工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上

面所說的活動，除組織團組織生活外還應多組織

動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節的影響達到班級內部的團結建設。

在本學期除完成一些日常工作外，共組織“跳出

青春”“象棋大賽”“班級聯誼”等三次團組織

生活，共組織“書法繪畫十字繡綜合大賽”“紅

歌比拼”“宿舍文化節才藝比拼”“主題班會”

四次系級團組織生活，這七次團組織生活都受到

處，找出補充措施。在第一次團組織生活中，由

于缺乏經驗，準備不充分，在考評中只獲得了“

良好”成績，在經過認真的總結后，在下一次團

秀”的成績。

最團結優秀的集體！

軟件外包 組織委員 林強 xx年6月2日

提素質 強基礎

推動基層組織工作深入開展

基礎工作，較好地推進了我鎮黨委的基層組織工作，現將今年以來的開展工作情況述職如下。

一、加強學習，努力提高政策理論水平

作為鄉鎮黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。在按時參加鎮黨委理論中心組學習的同時，重點學習了黨的十七大中關于黨建理論的內容，學習了關于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提高了做好組織工作的水平。在加強學習的同時，經常到所轄支部進行調查研究，及時發現各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調研情況做為開展工作的依據。通過這種理論與實踐的結合，既增強了自身政治理論素質，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。

二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規范化管理 今年，我鎮繼續實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮黨建工作的抓手，基本實現了對基層支部的規范化管理，全鎮黨建基礎工作得到了進一步加強。

外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應的考核分數，年終嚴格按考核分數進行獎懲，考核結果與年終工資掛鉤。考核辦法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數中的比例，充分調動了各村做好黨建工作的積極性。

2、抓好農村黨員干部的培訓，實施素質工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓。

3、抓“強基工程”與“三級聯創”相結合，加強五個好鄉鎮黨委創建工作。各村支部都根據本村的實際情況制定了爭先創優工作方案，明確了具體的工作目標。在創建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農村基層組織得到了進一步加強。經過創建，目前全鎮12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經初步具備了五個好黨委標準。

三、把“迎創抓促”工作做實、做細

要進行村級路硬化，總長度公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。

四、發揮黨建指導員作用，加強私營企業黨建工作 由于企業合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業有限公司已經合并到一處生產，面臨著舊支部調整問題。兩個私營企業支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。

五、樹立典型，加強農村致富帶頭人的培養

今年鎮黨委把培養農村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養一名致富帶頭人。到目前，已經有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業合作社+農戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農民入社，年可為農民增加收入100多萬元，較好地發揮了農村致富帶頭人的作用。

六、在加強黨員管理上下功夫。加強對流動黨員的管理，各村在春節期間對回鄉活動黨員進行了教育，并組織了評議。

六、加強后進支部轉化工作

西灣村黨支部今年被確定為后進支部，包扶領導為張云

民縣長，包扶單位主要有縣農牧局和科技局和縣電力公司。該村因基礎設施建設滯后，群眾缺少致富門路，村班子戰斗力不強被列為后進支部。縣、鎮共同組成包村工作隊，包村工作隊員按要求駐村，查找后進原因，確定幫扶方案，制定了后進支部轉化規劃。目前，西灣村正準備硬化路面3公里，已經做好前期準備工作。為增加收入，該村把發展合同雞養殖和發展旅游度假村帶動農家游做為主要手段?，F在該村已建養殖大棚6座，今年準備有規劃地發展合同雞養殖，進一步擴大規模；該村已經于去年與天津生物研究院簽訂了開發該村水庫，建度假村，同時帶動當地群眾開發農家院，為群眾增收致富，項目正在協商中。

到目前為止，全鎮兩室建設已經煥然一新，全鎮75%的村都已經建成了比較高標準的兩室。

林西縣街道辦事處社區衛生服務中心黨支部

組織委員述職報告

各位領導、各位黨員同志：

現就本人擔任支委一年來的工作情況向大家作一個簡要的匯報，請同志們批評指正。

一、分管工作情況

責：(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據實際情況，及時劃分和調整好黨小組。每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的準備工作和記錄工作。(2)了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。(3)負責做好發展黨員工作。平時注意引導思想表現好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見，規范及時地完成好組織發展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。(4)接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。(5)做好黨員和黨組織的統計工作，及時上報黨員花名冊。另外，還能認真做好支部臺帳的搜集、整理、完善等工作。

二、政治思想表現

我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想，通過不斷地學習和在實踐中自覺磨煉而建立起來科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑒別力，增強了政治敏銳性。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業心和責任感。想問題站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態更好一些，決不能把自己混同于一般的群眾。強化了奉獻意識，淡泊個人名利。我深深感到無私奉獻體現了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員更要調整好自己的心態，把個人的意愿和現實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態度。不斷增強拒腐防變的能力，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內容，是每個共產黨員都必須遵循的行為準則。從物質形態上看，艱苦樸素、勤儉節約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的；從精神形態上看，奮發進取、拼搏創業同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。

在社區衛生工作中，我也和其他同志一樣放棄了很多的休息時間，一

貫秉承“全心全意為人民服務”這一宗旨，勤奮刻苦。做好本職工作。

三、努力方向

1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和管理 水平，進一步完善衛生管理制度，強化職工隊伍建設。

2、進一步引導思想表現好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，爭取更多的積極分子向組織遞交入黨申請。

3、不斷提高自己改革創新意識，加大社區衛生工作的力度。

回顧一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。

述 職 報 告

組織委員 陶葉紅

一、“創先爭優”活動開展情況

署，我鎮圍繞“鞏固農業、發展工業、關注民生、構筑和諧新龍溪”的活動主題，開展了一系列黨員在一線活動。通過黨組織與黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、領導點評和群眾測評等活動形式，全鎮涌現出了一大批先進基層黨組織和優秀共產黨員，大塘村黨支部、大坪村支部書記張詩秋、羅嵐橋村主任黃云良等受到了市委的表彰，鎮屬各部門也踴躍參與示范服務窗口創建活動，全鎮各基層黨組織和干部黨員呈現出“比學習、比業績“的良好風氣。

二、鎮領導班子建設工作

開，xx年鎮人大、政府換屆選舉工作也取得圓滿成功，班子成員都以高票當選。另外，協助鎮黨委抓好領導班子自身建設，積極開展干部作風建設活動，完善鎮黨委工作規則，落實整改措施，努力提高班子成員的自身素質，為龍溪鎮經濟和社會事業發展提供堅強的組織保證。

事件。平穩地完成了村居兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，村居兩委班子文化程度普遍提高，整體素質明顯改觀，結構更趨合理。同時積極做好村級后備干部選拔工作，全鎮共選拔村后備干部56名，并加強對村級后備干部實踐鍛煉。幾年來，舉辦各類村干部培訓班6期，選送10名村支部書記、主任到市委黨校參加學習培訓。同時，完善村黨組織的決策機制，推行"四議兩公開"制度，凡是村里重大問題和涉及村民利益的重大事項，堅持民主集中制原則，通過村級組織聯席會議、黨員大會和村民代表大會討論研究決定，密切了干群關系。

三、黨員發展與教育管理工作

1、抓好黨員發展工作。按照“十六字”方針，以發展女黨員和青年黨員，特別注重發展文化程度高、年齡輕、素質好的對象為重點，做好黨員發展工作。五年來，共舉辦五期入黨積極分子培訓班，共有342名入黨積極分子參加培訓學習。五年全鎮共發展黨員263名，為黨的肌體注入新鮮血液。

好黨費收繳工作。

3、認真做好黨員信息庫建設工作，上報信息及時、準確，按時按要求完成市委組織部分配的工作。

四、人事和老干部工作

積極推進干部人事制度改革，落實駐村干部各項工作責任包村制和鎮機關干部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作，做好鎮機關“吃空餉”人員清理工作，認真負責做好公務員登記工作，及時做好干部的工資調整及日常人事管理工作。積極落實老干部政治待遇和生活待遇，組織人員參加老干部學習會，聽取老干部意見和建議。

五、駐村工作

統，不深不透；二是忙于事務性工作多，深入調查研究不夠。今后一定要認真學習，加強黨性鍛煉，克服缺點，盡職盡責地搞好工作。

組織委員工作總結

一年的工作臨近尾聲，在這個涼爽的夜里，終是提筆寫下一年的工作總結和感悟，可謂輾轉反側終提筆。

這一年經歷了從參與組織物流節這樣的大活動到短信通知同學開會這樣的小事情，回想起來感悟特別多，希望能和大家分享一二。

時除了通知各種事宜對同學們的生活不太體貼。然后想說說團體學習。班委是一個團體，每次要舉辦活動或改善制度，班長都會組織班委討論，然后我們提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我覺得這個逐漸完善的過程很享受，通過這些討論感受到了系統思考的重要性。比如學號輪流制，以前的做法是先按學號通知，然后有事的同學反饋回來，班委再根據學號進行往下推來調整。這樣的效率其實比較低，然后我們就想到，讓同學們自己找人代替，只需將代替人員的名字報備記錄即可，同學們自己也能較好協調處理，這樣就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是擴展到同學之間，這樣的輪流討論開展起來顯得不夠實際，首先是效率低，其次是耗時長，所以怎么樣才能在充分參與的基礎上又較高效率互相取長補短相互學習，這確實是一個難題。以前的學習交流會是一種形式，沒有開展下去，不是沒有遺憾的。希望以后能有更好的形式。

加深理解自己的個人愿景的。

這一年收獲很多，感悟很多，以上說的很多是自己的感悟，可能帶有個人觀點或者不夠全面的地方敬請斧正，最后感謝同學們對工作的支持，也感謝老師對我們的信任。

物流1101，加油！新的學年，我們必將重新起航！

在鎮街組織員座談會上的發言

南桐鎮黨委組織員令狐鞠慧

（xx年11月12日）

一、以服務發展，促進和諧為目標，切實加強基層黨組織建設

我鎮以實施“固本強基”戰略為核心，著力夯實黨的基層組織建設，順利完成了村、社區換屆選舉，為加快我鎮發展提供堅強的組織保障。

員工做好事、辦實事、解難事上，按照“抓組建、重規范、突重點、育亮點、強推進”的思路，尋找隱形黨員，理順組織關系，共組建“兩新”黨組織15個，實現了“兩新”組織黨的工作和黨的組織全覆蓋，初步實現了“企業需要、業主支持、黨員擁護、群眾歡迎”的“兩新”組織黨建工作目標。

籌一點、黨員業主捐贈一點、聯系單位贊助一點、企業資助一點，解決公共服務中心建設的資金問題。今年9月，投資22萬元的巖門村公共服務中心投入使用，至此我鎮各級累計投入資金200余萬元，全面完成了村級公共服務中心建設。我們還在這次棚戶區改造中與區棚改指揮部及時溝通，三個功能設施齊全的社區服務站也將在這次棚戶區改造中一同規劃，一同建設。

主，鎮、村、社 “三級聯動”，鎮、村、社、院壩四級一體的“說事”絡。尊重黨員主體地位，推行了基層黨務公開工作，建立了17個黨務公開欄。

（四）抓強村工程。金龍村是我鎮唯一個集體經濟空殼

村。通過雙千強村工程，找準金龍村落后的癥結。一是配備了一個好的領導班子。在村、支兩委換屆時，堅持正確導向，村黨總支書記由鎮機關下派，動員在外經商的一個能人回村競選村主任，保留了原計生專干和科技員，任命原黨總支書記為村主任助理，班子調整后，大家心齊氣順，干勁十足。二是較好地發揮了黨員、干部的作用。不管什么工作，村支兩委總是帶頭干，需要捐款，村干部首先捐贈；需要投工，村干部率先出現在工地。在非常困難的情況下，靠上級支持，自身籌集，著手解決了事關群眾生產生活的很多問題。三是理清了發展思路，把工作重點放在發展種養殖業上，支持養豬大戶擴大養殖規模，使其商品豬年出欄量由原來的1000頭擴大到3000頭，引進外出務工黨員回鄉創辦養豬場。搞好土地流轉，將150戶村民的200畝土地流轉給一個農村能人，打造蓮藕基地。為了改善村集體經濟狀況，鎮黨委還將鎮魚種場交給村經營，村干部的基本工資、獎勵工資全部由鎮財政支付。

二、以教育、管理、服務為重點，建好三支隊伍

或村主任助理。加強了村（社區）干部的培訓工作，鼓勵他們參加學歷考試，已有25名村干部和22名社區干部達到了大專以上學歷。

點開展現場培訓50余次，提供信息咨詢、技術輔導 3000人次。三是開展雙培雙帶工程。對于政治素質高、黨性強、致富能力弱的農村黨員，重點引導他們學習農業實用技術，著力提高致富能力;對那些“講黨性、會致富、有威信”的黨員大膽使用。在全鎮村級換屆中，具備擔任村干部的從企業業主、管理能人、致富帶頭人中直接任村支兩委主要領導人數達12人，占全鎮村級主要領導總數的60%。

擔任村主任助理、團支部書記等職務，推薦參選區、鎮人大代表，讓經紀人參與管理政務、村務，增強社會責任感，發揮其在經濟建設和社會管理中的作用。今年通過黨員經紀人，我鎮xx多噸花椒全部以高于去年的價格銷售，椒農人均增收800元，經紀人也從中獲得了收益。扎實開展人才入黨工作。全面推行“人才入黨”工作，切實把更多優秀的種養大戶、能工巧匠、企業骨干吸引到黨內來。對于青年農民、退伍軍人、外出經商優秀青年農民，用黨員的先進性來感召，在培養成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中。兩年來培養入黨積極分子98名，發展黨員45名。

三、建立了黨內激勵關懷幫扶機制

一是設立了黨員扶貧基金，用于資助貧困黨員臨時困難和幫助黨員發展生產。二是建立了慰問制度。每年對進入貧困黨員庫的所有黨員和離任村干部、老黨員進行慰問。三是完善了表彰激勵辦法。定期開展評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動，注重把精神鼓勵與物質獎勵、政治待遇結合起來，增強了黨員的榮譽感和工作熱情。四是建立了考核獎懲制度。每年各基層組織都要與黨委政府簽訂目標責任書，年終進行考核評比。

下一步工作思路：

一、加強基層組織建設，構建城鄉統籌基層黨建新格局。

述 職 報 告

xx鎮黨委委員 xxx

（xx年12月）

一年來，本人堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧小平理論、三個代表重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策，認真貫徹落實科學發展觀，通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意思和全新的科學發展觀念。

一、高度重視，落實基層黨建責任制

將黨建作為考核工作的第一項，納入干部年度考核和村級工作年終千分考核，將各黨組織及其成員的職責、任務的落實情況作為考核重點，采取定期調度與隨時抽查相結合的辦法進行嚴格考核，并根據考核結果兌現獎懲，極大地調動了基層黨組織做好黨建工作的積極性，促進了黨建工作的順利開展。

二、突出重點，扎實工作，各項工作取得了新的成效

（一）搶抓機遇，牽頭實施村級活動場所改造工作。

建成使用，鎮黨委統一配備了辦公設施，并通過市驗收組的驗收。

（二）重視后備隊伍建設。

（三）切實增強做好學習實踐活動的責任感和使命感。 按照市委統一部署，我鎮于9月20日正式啟動學習實踐科學發展觀活動?；顒娱_展以來，45個黨支部相繼召開了動員會議，1456名黨員同志都積極投身到學習實踐當中，使整個活動有了一個良好開端。根據全鎮活動方案的安排，我們將在抓好常規教育的基礎上，邀請高層次的專家、學者為黨員干部做專題培訓和學習輔導。

（四）扎實開展好黨員干部現代遠程教育工作。

織各村黨支部定期定時組織收聽收看遠程教育節目，并有針對性的開展群眾座談討論。遠程教育對農民群眾的致富，切實起到應有的引導作用。鎮組織辦在遠程教育轉星調整工作期間，成立了由遠教管理員和廣播站技術人員為成員的技術工作組，并在規定的時間內提前保質保量完成衛星廣播電視轉星調整工作。

（五）扎實做好常規工作。

一是積極做好組織發展工作，在黨員發展中，堅持程序，保證質量，注重從生產第一線和35歲以下的優秀青年中培養入黨積極分子，xx年新發展黨員31名。二是切實加強黨員干部的培訓教育，舉辦了四期專題培訓班，提高了農村黨員干部的科技素質和致富能力，并積極組織支部書記、村主任到市委黨校參加培訓學習；三是切實加強流動黨員管理工作。進一步摸清流動黨員底數，及時發放《流動黨員證》，加強與流出黨員的聯系，完善聯系記錄，并切實做好流入黨員的接收管理工作。四是認真完成各項人事工作。

三、堅持廉潔自律，大力加強思想作風建設

眾的聲音。本人還自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到自省、自重、自警、自勵，從思想深處筑起拒腐防變的長城。注重加強團結，與鎮黨委保持高度一致，積極主動的團結同志，堅持原則，誠實待人，相互協調，團結合作，具有較高的群眾威信和良好的群眾基礎。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我認為，每一份成績的取得，都是在鎮黨委政府的正確領導下，班子成員與各部門同志共同努力的結果。今后，我要加倍努力工作，履行好工作職責，盡心盡力，扎扎實實地做好各項工作，為xx發展做出自己應有的貢獻。

先進事跡材料

亞力坤·艾海提

（烏什縣英阿瓦提鄉黨委組織員）

一、自覺學習，提高素質。

為了做好組織員工作，自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真貫徹黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會的精神，自己還利用業余時間學習有關的法律法規、理論知識及業務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部和鄉黨委交給自己的各項任務打下堅實的基礎。

二、認真落實崗位責任制。

話工作，加深對黨的認識，及時組織入黨積極分子開展培訓工作。按照縣委組織部發展黨員的要求，全年新發展黨員共23名，其中：男16名，女7人。

2、做好黨員管理工作。

1）、努力抓好黨員教育管理工作，深入各村經常檢查各支部落實組織生活情況，指導抓好“三會一課”制度落實，黨員民主評議工作，分析研究黨員的思想動態，同時做好預備黨員按時轉正工作等。

2）、加強對外出黨員的管理工作。做好造冊登記，落實聯系點、聯系人手續；對外出黨員按時交納黨費和過好組織生活；對離鄉外出做工經商的黨員要及時通知回來參加學習，繳納黨費等工作，確保每個黨員能夠按時、過好組織生活。

3、做好黨內統計工作。按時上報黨內統計各項報表，做到及時、準確。

4、能夠做好黨員黨費收繳。按時按標準收取各支部上繳黨費，做到公開、公正、透明，票據詳實。

5、積極抓好黨員遠程教育工作。率先發揮個人專長，做好鄉遠程教育站工作，同時經常下村指導各遠程教育室開展黨員電化教育工作，指導各操作員按計劃、按要求切實落實好各項工作。另外率隊參加遠程教育操作員培訓班一次，因管理隊員、指導學習到位，被縣委遠程教育站通報表揚一次；另帶隊參加縣遠程教育站組織的知識競賽一次，獲得一等獎。